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責任勝于能力演講稿

時間:2022-08-17 17:59:19 演講稿 我要投稿

【推薦】責任勝于能力演講稿3篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿對我們的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的責任勝于能力演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】責任勝于能力演講稿3篇

責任勝于能力演講稿 篇1

各位領(lǐng)導老師:

  大家好!

  曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責任之重大。

  有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎之詞都是社會對教師責任的贊美與肯定。

  有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時點到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反學校規(guī)章制度,說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),首先是對自己學校和工作的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

  實踐證明,一個有責任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬萬優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責任。

  其實,在我們文峰小學這個教育大家庭中,不論是學校領(lǐng)導,還是老師們都有很強的責任意識。大家不斷加強自我教育,對工作認真負責,不斷更新知識,不斷探索科學的教學方法,積極參與教研活動。例如,本學期我們在校領(lǐng)導的倡導下,開展了提高課堂效率的活動。通過學習反思,并結(jié)合我校實際,積極探索著提高教育教學質(zhì)量的新課堂教學模式。學校搭建起新的教育平臺,教師們積極參與,在實踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神。

  哲學家愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置!蔽覀兊睦蠋熂词股眢w不適;即使生活遇到困難;即使孩子生病;即使老人需要照顧;都不會離開工作崗位,不會離開自己的學生。這是責任意識的推動,這是一個對國家對社會對家庭對學生有著高度責任感的教師所為。正因如此,文峰小學才有了美好的今天,而她的明天將會更加絢麗多彩。

  教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段?梢允歉呱械,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責才能贏得尊嚴!弊鳛樾聲r期的人民教師,讓我們在開展解放思想大討論的活動中,聽從責任的召喚,盡職盡責,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細節(jié)做起,努力做一名責任心強的教師。

責任勝于能力演講稿 篇2

  教育的責任在于細節(jié),教育的責任在于習慣。

  教師的工作對象是人,是正在成長中的孩子。教師以什么樣的精神對待工作,決定著工作的成;以什么樣的態(tài)度面對孩子,決定著孩子的成長。教師的態(tài)度決定著孩子的成長,這就是教育工作之所以神圣的原因,也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在。我們每天以什么樣的態(tài)度面對我們的孩子,這應該是師德水平的重要體現(xiàn)。尤其我們面臨的是年齡較小的學齡前孩子,因此在我們的工作中,我們更要有高度的責任心,要做到時刻把孩子放在第一位,了解孩子的一言一行,知道孩子在想什么,在做什么,眼睛始終不能離開孩子,要通過察言觀色來知道我們的孩子要做什么。

  教育的責任在于細節(jié),教育的責任在于習慣。我們不能夠說,某人不撿地上一張紙屑,就一定是責任心的缺失;或者某人撿了一張紙屑,就是責任心的爆發(fā)。但如果說一個人,能夠堅持不懈的撿去他所看到的每一張紙屑,就使我想到一句話:“一個人,做一件好事不難,難的是做一輩子好事!比绻腥四軌蜻@么做,那我想,這就應該是一種責任心。

  教師要善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題,緊緊抓住“第一次”不放,及時地對其進行明辯是非、詳陳利弊的教育;幼兒有很強的可塑性和模仿能力,他們模仿的最直接的對象是老師,對老師言談舉止,觀察最細,感受最強,而且不加選擇地模仿老師的言行。對于幼兒,老師的話可以說是“最高指示”,經(jīng)常可以聽到孩子們?yōu)樽约旱难孕修q解:“老師就是這樣說的……”這就對老師的言行提出了較高要求。所以,我們注意從自身做起,嚴于律己;凡要求孩子們做的,自己首先做到;不讓孩子做的,自己千萬不能違反,一旦違反,要在孩子們面前勇于承認錯誤。

  幼兒的良好行為習慣是一件任重而道遠的事,必須貫徹落實在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),只有教師嚴格要求,反復抓,抓反復,才能讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣。

責任勝于能力演講稿 篇3

  各位老師,同學們:

  大家好!

  今天站在這里,面對建設(shè)學院的人才們,我似乎覺得自己根本寫不出什么豪言壯語,更不會引用什么名言錦句,有的也就是對工作真誠的心態(tài)和一些普實無華的話語。一個人可以清貧,可以不偉大,但是不可以沒有責任感,有一位偉人曾說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后”,責任是我們成長路上的無價之寶,每當我接到一項新的工作任務(wù),我就會迸發(fā)出比以往強大若干倍的勇氣和新鮮感,就像一道秀色可餐的美食,不管他是酸甜苦辣哪種滋味,我都想即刻去嘗試。在工作中,我付出努力的同時也收獲了喜悅,學會了堅持,就算沒有長進也比停步退縮強,有些事物本生就是在平淡的日復一日中出來成績,正如柔弱的滴水最終可以穿過堅硬的巖石,不斷努力,剛?cè)岵,朝著目標不停的敲擊,它總會出來可喜的成績!就算沒有什么顯著的成績,你也能從中總結(jié)出許多經(jīng)驗,悟出很多道理,收獲喜悅,過程永遠比結(jié)果更讓人回味與咀嚼。

  梅花香自苦寒來,作為一名建院的老師,傳播魯班文化是一件神圣的榮耀,更是一份沉甸甸的責任。正是這份沉甸甸的責任,要求我們必需用心工作,不得有半點松懈和怠慢。正是這份沉甸甸的責任,使得多少同仁不計名利,不怕困難,立足平凡,奉獻卓越。當然,責任勝于能力并不是對能力的否定,一個只有責任感而無能力的人是無用之人,而能力則需要用實際行動來證明,而行動是靠能力去創(chuàng)造而來的,而責任本身就是一種能力的體現(xiàn),履行職責就是最大的能力。我們每個人都有自己的崗位,都是承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。既然我們選擇了一項事業(yè),就要為它做出負責到底的準備,因為這就是你的責任。而對于你的工作崗位,這就是你的工作。工作呼喚責任,工作就意味著承擔責任。

  當你對自己的工作充滿激情,便會全身心地投入到自己的工作之中。我們身邊也不乏有著這樣的好同事,只要我們?nèi)ゼ毿挠^察,我們便會在他們身上發(fā)現(xiàn)很多閃光之處,比如對工作的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等。當一個人確實對工作產(chǎn)生了激情時,你可以發(fā)現(xiàn)他目光閃爍,反應敏捷,渾身都負有感染力。這種神奇的力量使他們以截然不同的態(tài)度對待工作,對待任何事物,創(chuàng)造出一些我們認為不可能的驕人業(yè)績。我相信他們不是為奉獻而奉獻,而是一種充滿激情的敬業(yè)精神,世上沒有天生的強者,強者是磨練出來的。一個人若要有所作為,就必須同對手競爭并超越對手。與弱者競爭,勝算當然大,但很難成為強者。只有與強者競爭,才能謀求自身更好地發(fā)展,才能不斷拓展生存的空間。我們要想成為魯班文化中的行家能手,就必須勤于學習、善于學習。主動向書本學,才能使我們掌握各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志學,帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才能越來越勝任目前的工作崗位。

  為了自己以后的發(fā)展,為了自己人生價值的實現(xiàn),我們只有以忠誠的態(tài)度對待,以敬業(yè)的態(tài)度對待自己的本職工作,付出我應該付出的,給予我能夠給予的。在未來的日子里,前方也許將荊棘叢生,但我無所畏懼。我將把精力和熱情奉獻給事業(yè),把赤誠和汗水奉獻給崗位。

  生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,但條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產(chǎn)生改變一切的力量。

  然而,責任卻是永恒的職業(yè)精神。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神則更為可貴。一個民族缺少勇于負責的精神,這個民族就沒有了希望;一個組織缺少勇于負責的精神,這個組織就難以讓人信任;一個人缺少勇于負責的精神,這個人就會被人輕視。現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責任與能力并有的人。只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,才能使每個人積極地投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上,也只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。

  一個有責任心的人,必定是敬業(yè),熱忱、主動、忠誠,把細節(jié)做到完美的人。在責任感的驅(qū)使下,他們會積極挖掘自我潛能,會更加勇敢、堅忍和執(zhí)著,會充滿激情地勤奮工作。由此可見,負責任不僅是一種使命和職業(yè)精神,更是一種能力,是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏負責精神,其他的能力就失去了用武之地。

  曾經(jīng)聽說過這樣一則故事:一家外貿(mào)公司的老板要到美國辦事,并且要在一個國際性的商務(wù)會議上發(fā)表演說。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花,甲負責演講稿的草擬,乙負責擬訂一份與美國公司的談判方案,丙負責后勤工作。

  在該老板出國的那天早晨,各部門主管也來送行,有人問其中一個甲:“你負責的文件打好了沒有?”

  甲睜著那惺忪睡眼說道:“今早只有4個小時睡眠,我熬不住睡去了。反正我負責的文件是以英文撰寫的,老板看不懂英文,在飛機上不可能復讀一遍。待他上飛機后,我回公司去把文件打好,再以電訊傳去就可以了!

  誰知轉(zhuǎn)眼之間,老板駕到。第一件事就問這位主管:“你負責預備的那份文件和數(shù)據(jù)呢?”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言,臉色大變:“怎么會這樣?我已計劃好利用在飛機上的時間,與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數(shù)據(jù),別白白浪費坐飛機的時間呢!”頓時,甲的臉色一片慘白。

  到了美國后,老板與要員一同討論了乙的談判方案,整個方案既全面又有針對性,既包括了對方的背景調(diào)查,也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略,還包括如何選擇談判地點等很多細致的因素。乙的'這份方案大大超過了老板和眾人的期望,誰都沒見到過這么完備而又有針對性的方案。后來的談判雖然艱苦,但因為對各項問題都有細致的準備,所以這家公司最終贏得了談判。

  出差結(jié)束,回到國內(nèi)后,乙得到了重用,而甲卻受到了老板的冷落。

  這個故事就足以向我們詮釋這樣一個硬道理:一個真正優(yōu)秀的人往往總比常人多走一步路;一個人無論多么優(yōu)秀,他的能力都要通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。一個不愿意擔負責任的人,即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。

  也許一個人無法改變外界的環(huán)境,但是我們可以改變自己。萬物改變,由我開始。確實認識自己,隨時提醒自己,切實檢討自己,絕對發(fā)揮自己,篤實把握自己。責任勝于能力,責任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才有成就。

  人,最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己,才能戰(zhàn)勝對手,戰(zhàn)勝一切困難。強者或弱者不是用單一的外表來衡量的。許多偉人是傻的,但他們的傻是一種大智若愚,是對己、對人負責的精神,這是對自我價值的高度認同。大智若愚的傻是一種境界,更是一種智慧。

  在人的一生中我們承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。

  正如一本書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)-化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。“責任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?梢哉f一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業(yè)分擔憂慮,給領(lǐng)導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己才會受到別人的尊敬。

  “人可以清貧、可以碌碌無為,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄自己所肩負的責任,放棄責任就等于是放棄了自我!

  人生本來就沒有對與錯,沒有該不該,只有選擇不選擇。

  在我們的生活中、工作中都會面對各式各樣的問題,我們每天都在選擇。無論選擇那個方向,對我們來說可能都是對的,走那條路都沒有錯,在于你選擇的路會給你帶來不同的結(jié)果。這個世界上事情是沒有被迫的,都是你選擇的。不要把自己的選擇當成被迫的結(jié)果,永遠以一種主觀的的心態(tài)來看待我們自己的選擇。所以,永遠不要說被迫、不要說該不該,那是你自己的選擇,選擇了就要勇于承擔選擇的結(jié)果。

  遇到問題,有二個選擇,一個是找借口,一個是找方法。

  找借口你能讓你終止前進的路,一個小小的挫折,就能讓你失去看到成功的風景,當然這也是一個最簡單的、最容易做的事情。找方法是痛苦的,要承擔壓力,要承擔的非議,但是你有前進的可能,你可以到達成功的彼岸?墒侨说纳钪、工作中,不可能一帆風順,不可能沒有挫折,如果不停的找借口,我們還如何在世上生存。所以,永遠只為成功找方法,不為失敗找借口。

  人的最大痛苦就是太注重自己人太注重自己、太在乎自己的得失,會讓你失去對民族的責任、對企業(yè)的責任、對家庭的責任。我們太在乎自己的得失,就把自己的責任放在了一邊。我們有時太聰明了,我們?yōu)樽约旱穆斆饕哺冻隽司薮蟮拇鷥r。許三多沒有在意自己的得失,他從一個最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承擔自己的責任、團隊的責任,所以他最終成為一個可以信賴的兵王!安粧仐、不放棄”就是他的信念,也是我們的學習的信念。人不要太注重自己,把自己當成泥土去覆蓋大地,如果你是金子,您就會發(fā)光,不用怕別人把你埋沒。所以說責任是一個人的工作宣言,是最基本的職業(yè)精神,從小的來說也就是一個人做事的基本準則。缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責任。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于,這個人才是不是一個真正負責任的人。在工作上,領(lǐng)導更愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人,哪怕他能力非凡。

  因此,一名有強烈責任意識的職工不論能力怎樣,都會受到領(lǐng)導的重視,領(lǐng)導也會樂意在這種人身上投資。一個人的能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。因此,無論在什么崗位,我們都要認清自己所處的位置,清醒地意識到自己的責任,牢記自己的責任,用奮斗承擔起這份責任,勇敢地扛起它,用自身的能力盡職盡責地工作,讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來。

  責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,如果我們放棄了對自己的責任,就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安,穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力!我們的學校需要責任,因為責任會讓我們的學校漸走漸遠!

  只有能力,沒有責任心和敬業(yè)的精神,我們還能走多遠?

  責任勝于能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝于能力,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失。

  責任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠承載于責任:責任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強,缺乏責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

  責任勝于能力!在《責任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,負責任就是從細節(jié)做起。”因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節(jié)中體現(xiàn)責任,在奉獻中體現(xiàn)責任。我們所從事的工作也許是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。

  但我們要在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!

  責任勝于能力!選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。責任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華:責任意味著付出,意味著奉獻,讓我們一起在承擔責任的同時,一起感受工作的幸福吧!

  謝謝大家!我的演講完畢!

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