公司優(yōu)秀員工愛崗敬業(yè)演講稿
有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守、盡職盡責(zé)。
那么如何做才能實現(xiàn)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?我的答案是在你平凡的崗位上實現(xiàn)個人的人生價值，如果你實現(xiàn)了這一點，你就做到了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個問題擺在我們面前，在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。那就是在你的崗位上，做好每一天的事和做好每一件事，真正能夠做到這一點，你也就實現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。單位內(nèi)部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同崗位的工作都要做好。首先，是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分，只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性，我相信一個單位的內(nèi)部就可以減少很多的問題。
社會上有很多很多的例子，有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動，使我們從中看到了愛崗敬業(yè)的重要性，李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神，成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位軍休二中心的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上，鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業(yè)的精神，軍休二中心的明天會更加的輝煌。
我是一名司機(jī)，在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對一個單位的重要性。我們工作的點滴表現(xiàn)都會對單位形象起到顯著的變化，因此愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要，同樣的道理，任何的.崗位都馬虎不得，失之毫厘、差之千里的道理將不斷的給我們以警示，一定要做好你的本職工作，在你平凡的位置，做出不平凡的成績，這也就實現(xiàn)了個人的人生價值。
單位是一個有機(jī)整體，也可以說是一個員工的集合體，如果把單位比作一棵樹，員工只是其中的一片葉，如果把單位比作一片海，員工只是其中的一滴水，但就因為無數(shù)個“一片葉”、“一滴水”的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然，這并不是刻意突出個人價值，而是說明一個道理，那就是只有員工充分發(fā)揮自身價值，單位才能實現(xiàn)整體價值的升值，只有全體員工同心同力，才能筑就一個愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。
說的好不如做得好，關(guān)鍵要看行動。軍休二中心的所有同仁們，我們既要具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度，更要有愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識，在加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時，爭取在平凡的崗位上，勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，從我做起，從每一件小事做起，實現(xiàn)每一個人的人生價值。
夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá)，既然選擇了軍休二中心作為我事業(yè)的起點，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng)，既然選擇了軍休二中心作為我前進(jìn)的方向，便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起，在平凡的崗位上為創(chuàng)星增添光彩!
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