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入職演講稿

時間:2022-01-19 15:26:22 演講稿 我要投稿

入職演講稿(15篇)

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的入職演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

入職演講稿(15篇)

入職演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

  大家好!我是來自x崗位的劉x,畢業(yè)于x的大學x系x專業(yè)。

  很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名x公司人的興奮與幸福!同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!

  從崗前培訓班開始到現(xiàn)在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為x公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!

  如果說在x公司工作的兩個月時間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?梢赃@樣說,x公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺:

  董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力。我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領導之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓的所有員工,為這次培訓開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

  最年輕的中層領導,CI辦公室x主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。

  進取無止境。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。x公司給了我空間,給了我舞臺,x公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺,我應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把x公司四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標而奮斗!

入職演講稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  剛走出大學校門,我就很榮幸地成為浙江泰科鐵塔有限公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地讓我們來到安徽泰科這邊進三到六個月的培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。現(xiàn)在大概經(jīng)過了將近半個月的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這幾天的培訓,使我受益非淺、深有體會。

  首先,我受到了精神上的洗禮。擔任此次培訓主講人的是安徽泰科的汪總,他能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領導對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富!有這些經(jīng)驗作為指導、有這些精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?

  其次,我得到了知識上的收獲。在每個工作日的晚上6點至8點半,我們技術(shù)部門的李經(jīng)理便給我們進行鐵塔基礎知識方面的培訓,把我們從一個對鐵塔方面完全不會的外行帶進了門檻,他照顧到我們每個人的接受能力,以自己的多年經(jīng)驗告訴我們什么作為一個新手我們應該怎么做,我們應該做什么。

  在培訓期,經(jīng)理給我們沒人安排了一位師傅,對我們是手把手的教學,足見對我們這批新員工的重視。在適當?shù)臅r機,還帶著我們這批新進的技術(shù)人員去生廠區(qū)參觀,使我們即能掌握理論知識又能對實際產(chǎn)品有一定的了解。

  再次,我感覺到公司員工公司領導們的熱情,剛來報到,領導們就立即給我們安排住宿的地方,員工們就上來和我們說一些公司的情況和一些當?shù)氐那闆r。讓我們這些從外地來的員工倍有情切感。我感到了一種情誼上的滿足。培訓最后兩天,集團安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標準化的物業(yè)管理;親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個過程中我被公司領導們的關懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動著。通過此次培訓我還認識了更多的新同事,因而更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然來自各個不同的地方,畢業(yè)于各個不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是”泰科中的一員“,在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,齊心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為公司增添新的榮譽!

  能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一名忠誠的新大地人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

  謝謝大家!

入職演講稿3

尊敬的各位領導,同事們:

  大家下午好!

  我是吳敏,畢業(yè)于泰山醫(yī)學院護理本科。

  很榮幸由我代表20xx屆護士新職工,向各位領導作簡要匯報。

  首先非常感謝醫(yī)院領導們對我們的關心和支持,為我們安排了內(nèi)容豐富而又充實的崗前培訓。一周的崗前培訓幫助我們了解了醫(yī)院的文化,發(fā)展歷史,未來方向及醫(yī)院的辦院精神和服務理念。院領導們?nèi)玳L輩般殷切的叮嚀,但又嚴肅認真的演講,讓我們感到既激動又期待。在醫(yī)院“嚴謹求實,開拓奉獻”的精神指引下,我們將始終以“全國文明單位”的行為準則要求自己,做到從我做起,以院為榮。

  另外,我們還參加了軍訓,學習了醫(yī)院紀律,請假制度,護理相關法律法規(guī),護理核心制度,職業(yè)防護等相關知識,初步了解了今后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。

  短暫的培訓,讓我們收獲了知識與技能,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。進入徐中心這個大家庭,有了各位領導的支持,有了護理前輩的指導,我有信心做好今后的護理工作,為廣大病患奉獻自己的青春與熱血。

  謝謝大家!

  

入職演講稿4

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流下內(nèi)容:

  向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,

  公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的.大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

入職演講稿5

同志們:

  在這秋風送爽的金秋時節(jié),我們迎來了25名學業(yè)有成、風華正茂的年輕同志,在這里,我謹代表縣委、縣政府向大家的到來表示誠摯的歡迎!對大家經(jīng)過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務員表示熱烈的祝賀!

  大家知道,成為一名國家公務員是不容易的,當一名合格的、出色的,讓黨放心、讓人民滿意的公務員是在座各位的心愿和目標,也是組織上的期盼和要求,這里我提幾點希望與大家共勉。

  一是要加強學習。要在加強理論知識學習的同時,學習本職工作所必備的知識,用理論知識武裝頭腦,指導工作。要善于向同事學習,向?qū)嵺`學習,勤于思考,善于積累,從一點一滴做起,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用,努力使自己成為工作中的行家里手。

  二是要勤奮敬業(yè)。要樹立認真負責、嚴謹細致的作風,以

  對黨、對人民高度負責的精神,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做好本職工作,完成好每一項任務。要勇于創(chuàng)新,虛心學習老同志的工作經(jīng)驗和方法,善于和敢于在借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。

  三是要正派做人。要堅決抵制各種歪風邪氣,以公心樹正氣,以正氣樹威信,做到大事講原則,小事講風格,正確對待別人對自己的批評,團結(jié)和自己有不同意見的同志一道工作。要注重實效、真抓實干,養(yǎng)成謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作和生活作風。

  四是要廉潔自律。要牢固樹立用權(quán)為民的權(quán)力觀,時時刻刻把人民的利益擺在第一位,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。要強化廉潔自律意識,嚴格用黨的紀律和公務員紀律約束自己,做到警鐘長鳴,自重、自省、自警、自勵,對黨負責,對事業(yè)負責,對個人前途負責,對家庭負責。

  年輕干部的成長,雖然主要靠自身的努力,但也離不開組織的關心、培養(yǎng)和教育。今天,迎接公務員的用人單位負責同志也來了,在此,我也向大家提幾點要求:一是要加強領導。各單位主要領導要親自過問,分管領導要具體負責,做到政治上多關心,工作上多指導,生活上多幫助。二是要注重培養(yǎng)。要根據(jù)各位新同志不同的特點,安排他們到最能發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長的崗位,為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。要適時安排他們參與一些重要工作,壓擔子,交任務,在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干。三是要關心生活。要加強與新同志的感情溝通和思想交流,及時了解他們的思想、工作和生活狀況,尤其是要安排好外地考入我縣的新同志的食宿,盡可能地提供好一點的工作、生活條件,使他們雖然身在他鄉(xiāng),但同樣能感受到關懷和溫暖,真正把婁煩作為“第二故鄉(xiāng)”,安心工作、舒心生活,成為我縣干部隊伍的一支重要生力軍。

  同志們,能夠成為一名國家公務員,是人生的重要轉(zhuǎn)折點,也是一次難得的機遇。希望大家珍惜大好時光,不負重托,努力拼搏,奮力開拓,在工作第一線施展才干,在建設最具發(fā)展?jié)摿Φ奶厣?jīng)濟強縣的偉大實踐中大顯身手,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。

入職演講稿6

親愛的老師、同學們:

  云挨著云,云擠著云。

  一只彩斑的蝴蝶搖著五彩的翅膀緩緩從云端飛起,又有一只可愛的伊莎貝拉圍著云朵舞來舞去。

  云的世界,一眼望不到邊。一座高高的城堡聳立在彩云的深處。云朵,蝴蝶,一朵又一朵,一只又一只,重重疊疊遮擋了對城堡的視線,只有塔尖呈現(xiàn)在眼前,猶如含羞的女孩,猶抱琵琶半遮面。

  一首熟悉的曲子縈繞于耳邊,緩緩地,飛舞的五彩音符從云中慢慢的、優(yōu)雅的飄了出來。云兒婆娑的舞動著,與一只只舞蝶翩翩起舞。千千萬萬云朵的精靈伴隨著夢幻鋼琴的音符,跳起了有旋律的舞蹈。一步,一拍,一段,一曲;一步,一拍,一段,一曲……

  時間慢慢流逝,蝴蝶閃動著翅膀,星星散散的落在夢幻鋼琴上。云兒們累了,蝴蝶也倦了,音符小精靈飛回了夢幻鋼琴。此時,夢幻鋼琴揮動著晶瑩剔透的翅膀,換了一首安靜優(yōu)雅的歌曲,讓云的世界變成了仙境。黑暗朦朦朧朧地為云的世界蓋上了一層薄薄的紗被,遠遠立在天邊的城堡,此時變換成一席紗簾,輕輕地被云彩的世界遮擋。云兒中不知何時緩緩升起了好多顆亮亮的,小小的——星星。

  漫漫長長的夜,一個個五彩的小泡泡騰空而起,伴隨著亮閃閃的星星,小泡泡們互相嬉鬧著。這是什么?這是小精靈、蝴蝶還有云彩的夢。小泡泡里裝載了云兒五彩繽紛的夢,也講述了云兒精靈們美美的、甜甜的夢……

  隨著風兒的到來,夢幻鋼琴高低起伏的天籟之聲漸漸遠去,可愛的小星星又輕輕回到了云兒的懷抱。伴隨而來的卻是那面紗之后的蔚藍……

  我還在靜靜地傾聽著夢幻鋼琴的聲音。

入職演講稿7

各位新員工:

  大家好!

  首先我代表公司歡迎各位的到來,很高興為大家講課(自我介紹),感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”,簡稱“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”,品格的“格”,即“貴在品質(zhì),別具一格”。公司的企業(yè)精神“團結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻”,位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn),總投資1億6千多萬,占地330畝,現(xiàn)有員工300多人(90%管理大專,80%員工技;蛲袠I(yè))。主要產(chǎn)品:牛皮紙。公司有16個部門(名稱、主管介紹)。幾百個崗位。綠化面積達30%,環(huán)境優(yōu)美,是一座花園式工廠,未來將建成一個具有一定規(guī)模,較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè),預計年產(chǎn)量將超過50萬噸。年銷售額超20億。

  由于生產(chǎn)規(guī)模的擴大,公司將長年招工,具體情況如下:新員工試用期為1-3個月,實行計時工資,三班倒(工時8小時,特殊工種除外)。試用期工資1200-1300元-月,試用期后工資1300-1500元/月,滿半年工資1500-20xx元/月,滿一年可達1800-2300元/月,最高可達2500元/月。表現(xiàn)好的,技術(shù)掌握較全面的,有機會晉升為技術(shù)員,班長或管理人員(以上適合普工,熟練工面議)。進廠一周發(fā)廠服,20天后簽合同,辦保險。

  因各人的習慣,做事方式、作風等不同,需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的管理制度:

  一、 員工辭工規(guī)定:.

  〈一〉試用期:

  1.服務不滿半個月辭工者不發(fā)工資;

  2.滿半個月未滿三個月,扣去15天后按實際天數(shù)發(fā)放。

  〈二〉轉(zhuǎn)正后(正式員工)辭工程序:

  1.“員工離職申請單”(提前30天)

  2.申請?zhí)鞌?shù):最后一級主管審批日----申請期滿的次日

  〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者,春節(jié)假期為無薪假

  〈四〉辭工后應返還保管工具、文具及《手冊》,否則扣工資。

  二、 新員工入廠應辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡

  1.考勤卡:上、下班打卡用

  2.飯卡:吃飯刷卡用(不收現(xiàn)金),自帶餐具,充值時間

  3.農(nóng)行卡:發(fā)工資用,次月底發(fā)

 。ㄗⅲ1.2卡要像3卡那樣保管)

  三、 出、入廠規(guī)定:

  員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時出廠單”或出差單,填寫并簽字,交保安處方可出去,出廠時需接受保安檢查所帶物品。

  四、 上班實行打卡制

  以打卡時間考勤,不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡,否則。未打卡者扣10元,并由主管層補打卡,否則以曠工論處。上、下班打卡時間間隔30分以上,打卡時按順序排隊,文明打卡。

  五、 請假規(guī)定

  員工應準時上班,按要求考勤。暫離崗位要報告。有事(。╉氄埣。

  1.填寫“員工年度請假卡”

  2.請主管簽批(具體見《手冊》)

  3.休假提前告訴主管并填卡

  4.如有急事(。┘俨坏贸^病假20天/月,事假24天/月

  六、 宿舍制度:(除碼頭鎮(zhèn)外,均可免費住宿,特殊情況也可申請住宿)。

  1. 服從總務的安排、管理;

  2.晚上外出11:30前須回廠;

  3.搞好衛(wèi)生、整潔;

  4.不影響他人休息;

  5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。

  七、 推行6S(5S+安全):整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)

  八、 安全教育:

  〈一〉日常生活:

  1.上、下班途中;

  2.宿舍用電、用水、用火安全

  3.宿舍的防盜、防臺風等

  4.不得存放或使用危險及違禁品

  〈二〉生產(chǎn)安全 (放碟片)

  1.嚴禁上班前喝酒

  2.須穿廠服,防滑鞋,不留長發(fā),衣服扣緊

  3.行車下不走人或站人

  4.不竄崗、睡崗及做與工作無關私事等

  5.不違規(guī)操作

  6.嚴禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火

  九、員工行為準則-------《手冊》31頁

  十、介紹公司文化: 《手冊》《貴格人》

  1.經(jīng)營理念

  2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針

  3.廠風、廠訓

  4.用人標準、工作準則

  5.工作、啟示篇

入職演講稿8

  從20xx年一月十一日到今天一直冠亞星城這個大家庭里面工作,慢慢熟悉工作的日常事務。在工作當中我選擇第一時間完成任務,在人際關系當中我選擇部門與部門之間相互溝通合作,將工作做到最高效。以保證我們冠亞星城房子的質(zhì)量。

  我的職位是客戶助理,工作內(nèi)容主要是驗樓,收樓,跟工程。對于,怎樣跟工程就是去驗樓那時,主要針對“業(yè)主”對房子提出的工程質(zhì)量問題,下單去裝修公司或騰越公司,給保質(zhì)期未過的公司派施工師傅上門去維修。這樣的維修最重要就是要及時跟進,完成任務。這樣一來“業(yè)主”才感覺到我們冠亞星城的,“五星級的服務”態(tài)度。因為,對于這份工作的性質(zhì)來講就要及時把工程質(zhì)量問題做到最好,以提高“收樓率”和“物業(yè)管理費”的收取?蛻糁磉@個職位主要是針對以上的內(nèi)容。

  其次,特別在這個大家庭里面工作每位員工都要不停地提高自身的心理素質(zhì)。因為,這一行是服務性行業(yè)。無論做那一行也好,自身的心理素質(zhì)高會給客戶看起來是完全不一樣的。這樣一來也可以提高我們公司的業(yè)務水平。

  再次,我們內(nèi)部的員工還要熟讀物業(yè)服務手冊。這是公司最基本的要求,熟悉物業(yè)服務手冊里面的內(nèi)容以提高我們物業(yè)管理中心的業(yè)務能力。以提高我們的服務質(zhì)量,體現(xiàn)冠亞星城的,“五星級的服務”態(tài)度。

  最后,請領導批準我入職冠亞星城這個大家庭!

入職演講稿9

  尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  大家好,我叫鄭義波,來自統(tǒng)建房項目。首先,我要感謝公司領導和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自我、展示自己的機會。今天我要講的題目是《我的世界、自己建筑》

  7月,一個驕陽似火,熱浪滾滾的時令,我懷著無比激動的心情來到美麗的烏魯木齊,入職于中建三局西北公司新疆經(jīng)理部。依然清晰記得剛報到時青澀的樣子,回頭望去,感覺時光的飛逝婉如流水一樣。來到統(tǒng)建房項目,我的崗位是安全員,對于這個崗位,我曾經(jīng)有過這方面的了解,可是當我真正面對工作實際時,大腦中卻突然滿是困惑,不知該如何下手。我開始質(zhì)疑自己能否適應這個崗位,干好自己的工作。伴隨著迷茫與困惑,三個多月的安全員生活已從指縫間溜走,看著師傅給我的培養(yǎng)計劃,確是到了要獨立負責的時候了,在入職100天演講之際,對這100天的工作情況進行一下總結(jié),無論收獲多少,感受多少,只為自己以后的工作和學習定下一個引航的標志。 上班第一天我便告訴自己,一定要嚴格要求自己,努力工作!新環(huán)境新氣象!新的開始!力爭每天都有新的進步!接下來的每一天,都是新鮮的,刺激的,對新入職的我來說,每天都有驚喜,不管是工作上還是生活上

  雖然獨身一人在異地,遠離家鄉(xiāng)父母,但很快我便感受到了統(tǒng)建房項目這個大家庭的溫暖。入職時有公司領導的諄諄教導,工作中也

  會得到領導的指點,下班后和同事聊天亦能學到不少東西。雖然部門很多,但大家和諧相處。尤其下班后大家圍在一起吃飯,其樂融融,親如一家。

  最讓我感到激動和興奮的是,七月二十五日我有師傅了,公司一直有“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng),我也有幸享受到了這份福利。俗話說的好,一日為師,終身為父。我有了師傅,也意味著我在這個異地他鄉(xiāng)有了親人,心里一下子有了歸屬感和安全感。

  說起我的師傅,我感覺真的挺有緣的。記得我顛簸數(shù)千里,7月20日中午終于來到項目時,恰好是下班時間,遇見的第一個人就是我的師傅。他很關心的問了我很多。之后相處過程中,師傅不管是工作上還是為人處事上,都讓我折服。 到統(tǒng)建房時,各棟樓正處于主體施工階段,我協(xié)助師父一起負責1到5#樓。跟著師父一起從主體開始搞安全工作,對我來說,每天都是新的,陌生的工序,每天都會出現(xiàn)棘手的問題,在師父的耐心指導下,我先了解了工程的大致情況,師父常說,規(guī)范是施工過程的行事原則,于是我先從熟悉規(guī)范下手,在對安全規(guī)范有了一定的了解后,師父便帶我去現(xiàn)場,給我講解了具體的施工危險源、安全防護重點和細節(jié),并告訴我工作中注意的問題和工作方法。就這樣,我漸入佳境,師父開始給我一些任務,從少量簡單的任務,到大量復雜的任務,慢慢過渡,直至現(xiàn)在獨立負責2#和3#樓,不知不覺,已經(jīng)過去了100天。

  這100天,是適應的100天,也是我入職后成長成熟的100天,100天里,在領導、師父和同事們的關懷和幫助下,我開始對我從事的工作有個清晰的了解。我逐漸意識到,要做好一個安全員,首先要有良好知識技能,保證施工工作中安全防護問題規(guī)范搭設,只有自己真正懂得安全防護規(guī)范,才能正確指導工人施工。其次,要考慮全面。所謂考慮全面,就是要在考慮事情的時候,考慮到其他部門能否配合到位,勞動力因素等一系列問題。只有考慮周全,才能做到有備無患。確保隊伍的安全文明施工,使得工程合理有效的推進,從而降低安全事故的發(fā)生,才能增加整個項目的效益。

  在我心中中國建筑是一個偉大的企業(yè),它是建筑專業(yè)學生更高的學府。能夠在中建三局工作和鍛煉是我很大的榮幸。100天對于干的熱火朝天的工地上來說是短暫的,同樣100天對我來說只是職業(yè)生涯的一個短暫的前奏。

  大學畢業(yè)后第一次參加工作,憧憬了無數(shù)次的工作場景如今已經(jīng)漸漸的揭開了他神秘的面紗,走出校園的我已經(jīng)正式的踏上了人生的工作之旅。雖然僅僅幾個月的工作,卻讓我深深的體會到了公司對我們這批新員工的重視,從各個方面給予我們最的細致的關懷,從培訓開始就從我們的學習、工作和生活上做好了萬全的準備,讓我們以最輕松的心態(tài)融入到工作之中。

  這三個月里,我學到了很多東西,不管是工作上還是生活中。感覺自己成長了不少,以后我會更加努力,不辜負師傅對我的期望,更不辜負公司對我的關照和栽培。謝謝大家!

入職演講稿10

尊敬的領導,親愛的同事們大家好:

  今天我演講的題目是:青春因奮斗而閃光

  "十年磨一劍,霜刃未曾試。"剛剛走出大學校門的我們,帶著對前程事業(yè)無限的憧憬,帶著年輕人蓬勃的朝氣,帶著敢為人先的激情,帶著對教師職業(yè)的無限熱愛,跨入了美麗大氣的港中校園。

  徜徉在郁郁蔥蔥充滿綠色的校園,穿行在窗明幾凈、書聲瑯瑯的教學樓;感受著追求卓越,共享陽光的港中精神,面對充滿生機與活力的港中沃土,怎能不引起我們年輕教師心中那份——身為港中人的榮耀與自豪?

  工作中,同事間團結(jié)協(xié)作,和衷共濟,眾志成城;生活中,朋友間互幫互助,坦誠相待,其樂融融。我在政教處辦公室工作我身邊的厲永生主任,梁宏斌書記他們的工作態(tài)度,對學生如己出的為師信條讓我折服,我從他們身上感悟到了學為人師,身為世范的工作理念,學習到兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作的處事態(tài)度,領略到孜孜不倦的對待每一個學生的優(yōu)秀教師的風采。身在港中,面對如此充滿熱情和溫情的港中熱土,面對如此之多的優(yōu)秀教師,怎能不使我們青年教師感受到工作的安心、順心,生活的舒心、溫馨。

  身為港中新教師,我切身的感受到港中是一個煥發(fā)著蓬勃生命力的學校,為年輕教師的發(fā)展搭建了一個廣闊的舞臺,為年輕教師的茁壯成長提供了一片肥沃的土地,也切身

  感受到各位領導同事對我們年輕教師的那份殷切的關懷和給予的厚望。不僅給我們提供了豐厚的物質(zhì)條件,而且還開展新老教師師徒結(jié)隊‘青藍工程’和各類教研活動,促進我們年輕教師早日成材。"問渠哪得清如許,為有源頭活水來。"正是這種宗旨和理念,使一批年輕教師不斷成長,為港中的繁榮發(fā)展不斷的注入新鮮血液,港中必將生生不息,充滿生機。

  身為港中的新教師,在今后的工作中,我必將會嚴格要求自己,提高自身水平,不斷進取,愛崗敬業(yè),厚德愛生,以自己的一腔熱誠投入到工作中去;把自己的一片愛心奉獻給學生,在這個神圣而偉大的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,為港中良好的發(fā)展添磚加瓦。

  青春是美好的,青春更是短暫的。"羨子年少正得路,有如扶桑初日升。"我們不能在人生最光輝的時刻虛度年華,碌碌無為。我們應好好地把握青春,學那搏擊風雨的海燕去展翅翱翔;學那高大挺拔的青松去傲雪經(jīng)霜。

  迷人的彩虹出自大雨的洗禮,豐碩的果實來自辛勤的耕耘。青年教師們,讓我們用辛勤的汗水澆灌起港中明天的花朵,用滿腔的熱血捧起港中美好的明天,讓我們的青春在奮斗中閃光!

  我的演講完畢,謝謝。

入職演講稿11

  Xx月Xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  我們有理由相信20xx年xx公司在x總領導下又將是輝煌的一年。

  最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

入職演講稿12

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

  大家好!

  我叫xx,于20xx年畢業(yè)于太原師范學院,主修數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè),20xx年有幸應聘到平順中學從事數(shù)學教學工作。

  今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內(nèi)心的激動與欣喜!因為站在平順中學的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!

  我是一位剛從學校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表著一份責任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構(gòu)想是什么,我代表教師又說點什么,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師說過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心里話!

  今年的教師節(jié)就要來臨了,這是我國自恢復教師節(jié)以來第22個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神圣、奉獻與深度。

  說實話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當我走進師范大學,當我第一次踏上講臺開始,我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們?nèi)烁駨娊、志存高遠、特

  立獨行、遠離污穢、充滿希望。

  我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數(shù)家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學生的俏皮和胡言亂語……也因為當老師,她能學著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。

  聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實!我為這樣的老師感動,于是我在手機的備忘錄中設置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!

  剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順中學一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

  此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!

  最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!

  謝謝!

入職演講稿13

  20xx年3月19日是個特殊而沉重的日子,我們的同事黃小忠在這一天的凌晨4點50分永遠的閉上了他的雙眼。他的離開是那么的倉促,倉促到甚至來不及和家人說上一句道別的話語,來不及再看一眼他的戰(zhàn)友和同事,更來不及為自己的離開做一個簡單的交代。生命的樂章就這樣在最激昂的段落戛然而止。年輕的笑容就這樣被永遠的留在32歲的春天。在危險來臨的那一刻,他選擇用自己的青春和熱血書寫人間正義,用年輕的生命和勇敢捍衛(wèi)了平安金華!

  自從穿上這身警服的那一刻,我就明白從今以后我將不再是那個可以無拘無束、無憂無慮的學生,從今以后我的肩上將背負著國家賦予我的正義使命,背負著金華老百姓的平安與幸福,背負著特警這份職業(yè)的驕傲與光榮!那一刻我的心里充滿了喜悅與興奮也盛滿了沉甸甸的責任與夢想。

  在老百姓眼中的特警是一個威風凜凜、懲奸除惡、身手不凡的形象,要在最兇險的時候沖得上,最艱難的時候頂?shù)米。铌P鍵的時候打得響。可是又有幾人能真正懂得我們在這背后付出汗水和努力呢?冬練三九,夏練三伏,不論嚴寒酷暑,高強度的訓練從未間斷。每一次執(zhí)行任務都是對我們平時訓練的一次嚴肅的考驗,生命從不允許彩排,哪怕是一絲一毫的疏忽,都可能要我們付出鮮血甚至生命的代價!

  當夏天烈日炎炎,我們趴在地表溫度50度的水泥地上,據(jù)著槍,頭頂沙包、槍上擺著彈殼,一趴就是一個小時;當大雨滂沱,我們被淋得渾身濕透卻依然趴在泥濘的草地里據(jù)槍,正是這樣風雨無阻的訓練讓我們在一次又一次任務中信心滿滿、勇往直前。

  特警的工作是充滿了挑戰(zhàn)和危險的,我們沒有自由,要保證24小時手機暢通保持待命、出二環(huán)要請假、平時訓練忙、抓捕任務的時候都是通宵隨時待命,受傷更是家常便飯。有時候朋友會很不解的問我,這份工作這么苦,為什么還要堅持?為了保護別人的生命財產(chǎn)安全以身涉險值得嗎?為了完成任務,維持一方安定,犧牲自己休息、戀愛和陪家人的時間,值得嗎?真的值得嗎?面對這一連串的問號,我心里早就有了自己的答案。這份工作對我來說絕對不僅僅是為了賺取一份薪水那么簡單,它常常讓我充滿了力量和成就感,當我穿上這身警服就瞬間有了勇氣、責任和信心!

  說到這兒,也許有人會想,面對那么多危險和復雜的情況,難道你們就沒有一點點的膽怯?我想說,特警也是人,我們也是血肉之軀,我們也有家人父母,也有我們要牽掛的人。但是這份職業(yè)讓我更透徹的理解了勇敢的真正含義:勇敢不是不害怕,而是明知道害怕依然能夠義無反顧的向前沖!

  在一次掃黑除惡行動中,情報說對方有槍,我們心里也覺得有點緊張,可是當我們穿上避彈衣、握著槍的那一刻,所有的緊張和膽怯都被遺忘到了九霄云外,毫無畏懼地沖了進去,將犯罪分子一舉抓獲。有時候我們?yōu)榱俗ゲ段矩湺救藛T,為了讓行動更加出其不意,不顧高空危險,使用繩索垂降技術(shù)下滑進行入室抓捕。

  只是像這樣的危險就算到了事后我也依然不敢告訴父母。因為沒有人會不在意自己自己孩子的安危,就算我早已成年,在他們眼里都依然是沒長大的孩子。每當他們問起的時候,我都會用特別肯定的語氣告訴他們我很安全,忙完了就會回家。盡管如此,在我通宵執(zhí)行完任務的時候常常看見母親的眼里充滿了紅紅的血絲。

  是這份光榮的職業(yè)教會了我們?nèi)淌軇e人所不能忍受的辛苦,承受別人所不能承受的壓力,應對別人所不能應對的兇險,擔當別人所不能擔當?shù)闹厝。我打心底里珍惜這段經(jīng)歷。在以后的日子里我更愿傾其力,盡其智,展其華,把一切都奉獻給我熱愛的事業(yè),和千千萬萬個同事們一起在自己的崗位上踐行金華公安精神,恪盡職守無私奉獻,用青春書寫正義,用生命鑄就平安!

入職演講稿14

親愛的新人們:

  你們好!

  我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議。我這個人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因為漂亮話沒用。但說真話,大家可能不愛聽。

  首先,大家一定要明白,你自己來360到底想獲得什么。

  我覺得,第一你一定得在360學到能力,學到本事才行,因為你將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干弟子,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個好title,我建議你回家自己開一個公司,自己就是CEO啊!可能還會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時候,你很可能不會開心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。

  換句話說,360只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  可能有的人要說,我就想找個地方混一混。其實,一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學到東西,沒鍛煉出來能力,他們會代替你的。能力是不能混出來的,而是學習出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,也喪失了你最好的學習機會。

  所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因為公司的名氣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢啊?你一年混我20萬,5年一共也才混我100萬啊,這對我來說沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?

  這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個人的看法。即便你不是來到360,你去別的地方,也值得思考這個問題。

  你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個人生來的。你要在360發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達到一定的層次。

  有的人可能會問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你,在360,我其實是在給大家打工。我做360這件事,是因為它讓我激動,干這件事能大大地滿足我的成就感。

  那么,在360到底能學到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在360學習的。你可能又會說,在別的公司也能學到啊!我可以跟你說,你在360,掌握這些東西,學會這些本事,能比在其他公司時間更短,速度更快。

  我也希望你們能拿到360的期權(quán),這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機會的。

  但這些都不是從天上掉下來的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在,即使敵人提起我,都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會做客戶端的人,打死你都不會信。互聯(lián)網(wǎng)的一些事

  所以,只要你在360踏踏實實做下去,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補丁,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。

  大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個時候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功。

入職演講稿15

各位尊敬的領導和同事們:

  大家好!

  我是xx,來自浩天電纜分公司。

  時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè),學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應,后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

  在20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。

  在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

  在過去一年里,我感謝分公司領導給予我發(fā)展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

  我的演講完畢,謝謝!

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