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職位競聘演講稿

時間:2023-06-10 17:40:56 演講 我要投稿

職位競聘演講稿(13篇)

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿對我們的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的職位競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

職位競聘演講稿(13篇)

  職位競聘演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  下午好!我叫××,現(xiàn)任××處副處長。我今天來競聘××處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對于做好××處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判。

  我是××年參加工作的,后來進××大學(xué)深造!痢聊隁v任……等職務(wù)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

  我覺得,我競聘××處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:

 。ㄒ唬┪矣休^豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗!

 。ǘ┯休^強的組織協(xié)調(diào)能力!。

 。ㄈ┯休^強的`公仆意識和自律能力!

 。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績。……

  以上所述情況,是我競聘××處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉××處工作,并進入××處處長的角色。

  謝謝大家!

  職位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好。

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時,更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣。今天,我競聘的是辦公室副主任這個崗位,在參加競聘之前,面對一

  個嶄新的崗位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。

  一、本人的主要經(jīng)歷

  我叫xxx,自20xx年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作,年調(diào)至辦公室至今。

  近幾年,我一直承擔(dān)著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的鍛煉,我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道,作為年青的一代,在工作中要取得成績,閉關(guān)自守是不行的,因此,我經(jīng)常抽時間向其他人員學(xué)習(xí)。別人有事請幫忙,我也是有求必應(yīng),在不斷的學(xué)習(xí)實踐中,我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟悉。

  “埋頭苦干是我的處事原則,一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上,我以自己特有的自信和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遇事不慌,大事小事都表現(xiàn)出嚴(yán)肅認真的態(tài)度,多年來,一直奉獻在平凡的崗位上,多次被評為市、縣局先進工作者。

  二、競聘的理由

  對于辦公室副主任個崗位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:

  一是具有一定的'政治思想素質(zhì)。本人參加過一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,從不攬功推過。

  二是具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗,我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結(jié)同志,能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

  三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實踐。憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本股室的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應(yīng)對。

  三、今后工作的努力方向

  辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學(xué),一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個方面工作:

  一、擺正位置,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為股室營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當(dāng)選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各股室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,努力營造一個相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”,只有團結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。

  二、立足本職工作,搞好后勤保障服務(wù),為股室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為股室服務(wù)、為公司員工服務(wù)。

  如果我能當(dāng)選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障服務(wù),時刻關(guān)心同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當(dāng)好一名合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥,為公司?chuàng)造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。當(dāng)辦公室副主任不容易,當(dāng)一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室副主任工作做好。

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!

  謝謝大家!

  職位競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學(xué)護理學(xué)院07級普通本科班的一名學(xué)生,于20xx年9月進入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部學(xué)習(xí),在三年的校園生活中,我一直努力學(xué)習(xí),在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學(xué)英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,利用課余時間選學(xué)了推拿、營養(yǎng)學(xué)等課程。除了努力學(xué)習(xí)外,還積極參加學(xué)校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔(dān)任20xx-20xx學(xué)年河北大學(xué)護理學(xué)院團總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學(xué)醫(yī)學(xué)部相聲社,并擔(dān)任社長一職,多次參加學(xué)校組織的各種文化活動,受到相關(guān)老師及同學(xué)的認可和好評。

  在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學(xué)附屬醫(yī)院實習(xí),先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學(xué)習(xí),在各科帶教老師的精心關(guān)懷和教導(dǎo)下,我由一名初出校園的大學(xué)生一步步成長為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。近十個月的實習(xí)生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的`機體得以康復(fù),脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

  我希望能進入河北大學(xué)附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學(xué)習(xí),踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設(shè)和發(fā)展,更為了能見到患者康復(fù)時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

  我的演講完畢!

  謝謝大家!

  演講人:王剴

  職位競聘演講稿 篇4

  回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心,更有各位同事的默默支持。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持,假如我的愿望能夠得以實現(xiàn),競聘為支行副行長,我將會站在一個新的高度和起點上,更加努力地為xx銀行做出貢獻。

  謝謝。

  職位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基,一方面是業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理的基礎(chǔ),是郵儲銀行辦理各項業(yè)務(wù)、營銷拓展客戶的前沿通道,是郵儲銀行直接面對客戶、服務(wù)客戶的窗口。另一方面也是郵儲銀行最基層的經(jīng)營單位和經(jīng)營細胞,是郵儲銀行培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃和基地。而支行行長在支行中處于統(tǒng)領(lǐng)和主導(dǎo)的地位,其個人素質(zhì)的高低,內(nèi)部管理能力、營銷攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力的強弱等等,決定著整個領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個郵儲銀行的發(fā)展與管理產(chǎn)生,起著十分重要的作用。

  一、對本次支行行長這一職務(wù)進行自薦,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┪矣胸S富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績

  我現(xiàn)年歲,參加工作已有年,一直從事信貸工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。曾任職務(wù),有豐富的管理經(jīng)驗和獨立的領(lǐng)導(dǎo)能力。我性格穩(wěn)重,處事沉穩(wěn),有較強的開拓能力,善于與客戶溝通,能夠與客戶建立融洽的個人關(guān)系,有一定的客戶資源和較為廣泛的人際關(guān)系。我任職期間業(yè)績突出,所在單位多次被評為先進個人。

  (二)我熟知支行行長的崗位職責(zé)

  作為支行行長,其職責(zé)是非常重要的,涉及業(yè)務(wù)和管理的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。在當(dāng)前金融市場競爭激烈的`情況下,要做好行長工作很不容易。我有多年的業(yè)務(wù)與管理工作經(jīng)驗,了解行長的崗位職責(zé),這就少去了一個熟悉的過程,能夠直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠保證做好行長工作。

 。ㄈ┪沂煜ゃy行業(yè)務(wù),有良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

  我自年進入銀行以來,一直做公司業(yè)務(wù),熟練掌握銀行的公司產(chǎn)品、信貸政策、操作流程等,幾年來,取得了突出的業(yè)績,各項考核指標(biāo)均名列前茅。

  二、假如我這次競聘支行行長成功,我將圍繞以下兩個方面開展工作

 。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO(shè),全面提高素質(zhì)

  行長工作,責(zé)任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的行長。

 。ǘ┳ズ藐犖榻ㄔO(shè),全力做好工作

  搞好支行工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我將牢固確立“以人為本”的管理理念,切實擔(dān)負好管理員工的責(zé)任,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展,創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境。根據(jù)實際情況采取培訓(xùn)、實踐、以老帶新等方式,盡快培育起一支過硬的營銷團隊,適應(yīng)銀行未來發(fā)展需要。

 。ㄈ┨嵘⻊(wù)質(zhì)量,促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長

  銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構(gòu)成的,而保證信貸正常運轉(zhuǎn)的是儲蓄資金的增長,因此在開展工作中,我將采取提高儲蓄存款等措施,促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。而提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務(wù)質(zhì)量,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,為客戶提供滿意、周到、溫馨的服務(wù),留住老客戶,吸引新客戶,用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,促進儲蓄存款的增長。為此,我將加強臨柜人員的思想教育,端正服務(wù)態(tài)度,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,加強柜面營銷力,促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。

  職位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機會。

  崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我競聘的崗位是4職級,現(xiàn)將本人的基本情況簡要介紹如下:

  現(xiàn)任職于s路營業(yè)廳,主要負責(zé)服務(wù)管理和投訴處理工作,在六年的工作中從一名普通的營業(yè)員到現(xiàn)在的值班經(jīng)理,我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作,在工作中本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情、真誠的'接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們實實在在的享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。在座的同事大多都是在我成長的經(jīng)歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和指導(dǎo)下,我走過了在移動公司六年多的路程,在此感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次競聘,通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴(yán)要求,進一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。

  只有充分認識到所在崗位的職責(zé),才能做好本職工作,我認為一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理應(yīng)做好以下工作:-遵守公司各項規(guī)章制度以及服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律。

  1、 負責(zé)現(xiàn)場客戶的接待和咨詢,根據(jù)客戶的需求為客戶受理各項移動業(yè)務(wù)。熟練掌握boss系統(tǒng),嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦理各項業(yè)務(wù)。

  2、 掌握公司各項新業(yè)務(wù)知識,及時向客戶推薦并為客戶操作、演示。

  3、 嚴(yán)格遵守保密制度,不得擅自查閱、泄露客戶資料。

  4、 保持營業(yè)崗位通信生產(chǎn)設(shè)備整潔、完好,營業(yè)工作場地物品擺放有序,各類業(yè)務(wù)單式按要求歸檔。

  5. 服從營業(yè)廳經(jīng)理安排,配合營業(yè)廳經(jīng)理做好各項工作。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。

  1.以身作則,履行自己的崗位職責(zé),做好表率作用,以自己的行動影響周圍的人,以“從嚴(yán)、從細、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。自己做好服務(wù)的同時,還要帶動周圍的同事共同做好服務(wù),使我們的整體服務(wù)水平不斷提高。

  2.熟練掌握各項新業(yè)務(wù)知識和促銷活動方案。對于公司新推出的每項新業(yè)務(wù)都要積極嘗試,在使用過程中找出其賣點,然后找準(zhǔn)目標(biāo)客戶進行營銷,配合上級部門完成公司下達的各項新業(yè)務(wù)指標(biāo)。認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的促銷活動方案,做到在辦理業(yè)務(wù)過程中熟練、準(zhǔn)確。

  3.不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,還要不斷的與客戶溝通,及時向上級部門反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內(nèi)回復(fù),以確?蛻魸M意度。

  4.樹立互幫互助的團隊合作精神,工作上不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),主動幫助新進人員處理疑難業(yè)務(wù)。生活上主動關(guān)心和幫助其他同事,能夠起到模范帶頭作用。

  5.積極提出創(chuàng)新服務(wù)舉措,提高營業(yè)廳的整體服務(wù)質(zhì)量。

  最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任s路營業(yè)廳值班經(jīng)理這個崗位的。

  謝謝大家!我的演講完畢!

  職位競聘演講稿 篇7

尊重的諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、朋友們:

  各位好!!

  最先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)干部為大家造就了此次公平交易的機遇!本次競選,自己將以對外開放的心理狀態(tài),應(yīng)對市場競爭,期待根據(jù)市場競爭,盡已能夠,能夠更好地完成自身的人生理想,另外,為企業(yè)、為社會發(fā)展作應(yīng)該有的奉獻。

  今日,站在這兒競選客服主管崗位,內(nèi)容關(guān)鍵分成三個一部分:一、在線客服存在的不足有什么?如何解決?二、自己的優(yōu)點。三、我的就職總體目標(biāo)及其關(guān)鍵工作目標(biāo)和對策。

  一、你認為現(xiàn)階段大家在線客服精英團隊存在的不足有什么及解決方案?

  1、在線客服總體的責(zé)任意識和服務(wù)水平尚需提升。舉例來說,我們在持續(xù)的填補職工,大家別的單位的工作人員也在持續(xù)的勤奮中,姑且拋開優(yōu)勢,我覺得她們英雄熟練度必須一個全過程,并且因人有所不同的,也有很多人服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語不標(biāo)準(zhǔn),回應(yīng)術(shù)語和自身閑聊一樣,那麼怎樣快速的完畢冗雜的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和具體指導(dǎo),鍛練一支完善的團隊,怎樣提升在線客服意味著的崗位個人心理素質(zhì),把枯燥乏味和簡單的'工作中做得繪聲繪色,怎么才能并合理的做的十分令人滿意,我覺得它是大家非常值得思索的難題。如何解決呢?提議學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)責(zé)任意識,情緒控制層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有關(guān)語言的藝術(shù),追線語言表達等學(xué)習(xí)培訓(xùn),把服務(wù)項目語言表達做為一項關(guān)鍵來考評,關(guān)鍵放到增加服務(wù)項目監(jiān)管幅度層面?傮w目標(biāo)是造成一批固定不動并且優(yōu)異的在線客服意味著,讓客戶覺得到大家很技術(shù)專業(yè),并想要變成大家的終生客戶。

  2、市場銷售觀念層面:請大伙兒思索一個難題:在淘寶網(wǎng)這一大舞臺上邊,競爭者強手如云,為何他人要買你的衣服褲子?為何要在家里一直買你的衣服褲子?為何我想多買幾衣服褲子?品質(zhì),樣式,價格類似的數(shù)不勝數(shù)。你有什么樣的優(yōu)點能夠 市場競爭過他人?它是大家的市場銷售觀念必須改善的:并不是一般的進去買一件衣服,買2件衣服褲子,只是要配件市場銷售。怎么才能多份市場銷售。他進去不滿意,想考慮到,想比照看一下,是否在這里一步你也就舍棄堅持不懈市場銷售呢?

  怎樣改進這個呢?最先你要比他人賣的多,本身的手機軟件,硬件配置必須強勁,強勁的市場銷售觀念需提升,這一會在之后我變成負責(zé)人的情況下,會和大伙兒共享!

  二、自己的優(yōu)點,分成3個層面。

  心理狀態(tài):我在xx年逐漸做客服服務(wù),這么多年里邊累積了許多工作經(jīng)驗,之前看的人會很擔(dān)心,當(dāng)自己擁有這一工作能力的情況下,我看待消費者我是十分有自信心,我是一個技術(shù)專業(yè)的導(dǎo)購員師,每一次消費者電話回訪的情況下,贊揚大家的服務(wù)項目及其工作能力的情況下,這一就是我最開心也是最引以為豪的,沒有比他人讓你毫無疑問的展現(xiàn)了

  在線客服權(quán)威專家:在xx年的情況下,一開始進去的情況下,遇到許多消費者的舉報,罵臟話的也是有,舉報比較嚴(yán)重的也是有,不理解大家的也是有,在這兒,我最先和消費者溝通交流,{我先幫你解決困難,以后我們倆再溝通交流別的事兒}平撫消費者的心理狀態(tài),立在消費者的觀點,盡自身的工作能力幫消費者解決好他的事兒。隨后再和消費者商議其他的事兒,最終幫解決完,消費者說,十分感謝你,我并不是對你發(fā)火。

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)和幫撫:許多情況下,大家的邏輯思維都局限性在基本構(gòu)思里邊,總而言之,我考慮到的是,每一個職工將來在在線客服職位的好與壞,針對我來說,我擁有義務(wù),我想挑起來,并帶好團隊往前發(fā)展。

  講完優(yōu)勢,我覺得簡易談一下自己的缺點:在學(xué)習(xí)上工作能力還不夠。將來我想為自己制訂短期內(nèi)個人目標(biāo)和長期性個人目標(biāo)

  三、我的就職總體目標(biāo)及其關(guān)鍵工作目標(biāo)和對策

  就職總體目標(biāo):

  1、使大家工作組的每名職工都可以充分運用自身的優(yōu)點和優(yōu)點。

  2、與別的工作組產(chǎn)生工作方面市場競爭的優(yōu)良情況。

  3、產(chǎn)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主導(dǎo)的工作組氣氛。

  為進行這種總體目標(biāo),我提前準(zhǔn)備依照下列構(gòu)思開展工作:

  1、管理方法好自身,要變成一個優(yōu)秀的團隊的管理人員,自身在各層面一定要做的,是精英團隊的楷模,把自己優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度送到精英團隊中,危害到每一位精英團隊中的組員,用真心實意去觸動每一位組員提升本身專業(yè)技能,在專業(yè)知識層面多學(xué)習(xí)培訓(xùn),能具體指導(dǎo)成員工作中。

  2、管理方法和溝通交流層面:我能立即匯總?cè)粘9ぷ髦校掷m(xù)思考,對本單位的現(xiàn)況,難題做出剖析、預(yù)測分析和整體規(guī)劃,意見反饋給有關(guān)部門并明確提出合理的建議及提議,為高層住宅管理決策給予有關(guān)根據(jù)和匯報。搞好部門協(xié)作間的溝通交流,本單位內(nèi)的溝通交流,職工工作上的難題、思想動態(tài)報告這些。

  3、在精英團隊中創(chuàng)建好學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),融合企業(yè)的文化藝術(shù)把自己的工作能力應(yīng)用到具體工作上,教授給精英團隊中的每一個組員,在精英團隊中塑造優(yōu)良認真細致的工作態(tài)度。

  4、領(lǐng)著工作組組員進行領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)的每日任務(wù),充分運用每一個工作組組員的工作能力。

  最終我對今日這一競職演說做一個匯總,今日,我是秉著鍛練、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升的目地來參與競選。假如競選取得成功,我會努力;假如競選不了,我能更勤奮。我將以此次競選為新的征程:看待人生道路,會多一份理想;看待工作中,會多一份勤奮;看待領(lǐng)導(dǎo)干部,會多一份尊重;看待朋友,會多一份笑容;看待日常生活,會多一份喜愛;我堅信,機遇總是青睞這些有提前準(zhǔn)備的人。

  謝謝你們!

  職位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位老總,在坐的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,非常感謝公司為我們提供一個展現(xiàn)自我的平臺,公平競爭的機會。

  我叫xx,20xx年畢業(yè)分配到公司工作,F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作。今天,我競聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位。

  我很向往渠道管理的工作,也參加過渠道管理崗位的競聘。我認為我有以下優(yōu)勢。

  1、我是個積極向上,勇于進取的年輕人,我希望通過自身的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。

  2、這一年來,我對渠道管理的工作做過細致的了解,研究,我相信我能在最短的時間進入角色,體現(xiàn)出我自身的管理能力。

  我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認識。

  隨著公司的不斷發(fā)展,對于渠道管理的要求越來越高。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,而需要進一步的創(chuàng)新、精細管理。渠道管理更像一個多面手,他既要能有著一定的管理市場、掌控經(jīng)銷商的'能力,同時又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。

  我如果能競聘成功,將會在第一時間開展以下工作。

  1、按照分公司的統(tǒng)一部署,盡快開展社會渠道的綜合整治工作。社會渠道的綜合整治工作是社會渠道四季度工作的重點,我爭取盡快了解片區(qū),做好社會渠道VI管理,跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級工作。

  2、落實、規(guī)范社會渠道經(jīng)銷商的工號權(quán)限管理,進行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理。工號權(quán)限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分,實行不同級別、不同經(jīng)營年限,營業(yè)員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規(guī)范管理工號。

  3、落地移動MM以及手機視頻的培訓(xùn)工作,盡快開展?fàn)I銷推廣工作。移動

  MM和手機視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點,需要以培訓(xùn)加實地指導(dǎo)的方式有效開展。

  4、繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè),社會渠道通過十多年的發(fā)展,經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè),社會渠道的規(guī)模在一步步擴大。xx的城市建設(shè)步伐很快,眼下應(yīng)該著眼于新的熱點區(qū)域建設(shè)同時進一步提升農(nóng)村社會渠道的綜合能力。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊伍,提升公司對社會渠道的掌控能力,以應(yīng)對將來激烈的社會渠道資源爭奪。

  5、學(xué)習(xí)兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)提升、扁平化建設(shè)、農(nóng)村渠道建設(shè)。

  這是我工作的主導(dǎo)方向,渠道管理工作需要博采眾長、取長補短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生,但近一年來我已積極、努力的去學(xué)習(xí)。如果此次能競聘成功,我將會向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí),提升自身的綜合能力。

  我是一個平凡的客戶經(jīng)理,但我有顆積極進取的心。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面,但我相信自身能將自身的價值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來。我是個有心人,經(jīng)歷了上一次渠道管理的競聘失敗,我努力通過各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識,了解渠道管理的內(nèi)容,我希望有一天再次登上競聘的講臺展現(xiàn)自身的魅力。今天,對于我來說應(yīng)該積極向前看,而不是停留在對過去工作的種種懊悔。各位領(lǐng)導(dǎo),相信我,相信您的眼光,我一定不會再讓你們失望。

  職位競聘演講稿 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是***,大學(xué)本科學(xué)歷,***年參加工作,目前擔(dān)任**職務(wù)。衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我此次競聘雙選的機會,本次市公司三級經(jīng)理雙選競聘我報名職位為“縣級公司經(jīng)理”。

  縣級公司經(jīng)理是基層的一名管理者、服務(wù)者和協(xié)調(diào)者。在通訊行業(yè)市場競爭日趨加劇的新常態(tài)、新狀態(tài)下,作為縣級公司的經(jīng)理,個人認為其主要的核心職責(zé)就是如何在當(dāng)下的市場環(huán)境中,完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),不斷提高縣級公司的市場競爭力。這是縣級公司經(jīng)理的核心任務(wù)職責(zé)。同時,在實際工作中,縣級公司經(jīng)理的主要工作內(nèi)容涉及到三個方面,即:基礎(chǔ)管理、經(jīng)營服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)等。

  在基礎(chǔ)管理方面:作為縣級公司經(jīng)理要圍繞著市分公司下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo),從戰(zhàn)術(shù)上進一步科學(xué)優(yōu)化我們工作的具體實施的計劃和目標(biāo),確保各項工作計劃具有可行性、可操作性和科學(xué)性,能夠完成各項經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)任務(wù);同時,縣級公司經(jīng)理要在管理方面發(fā)揮出重要的作用,要圍繞著如何實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo),加強完善縣級公司各項管理制度的建設(shè),達到規(guī)范經(jīng)營管理,落實安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi),保證各項工作有序進行的目標(biāo)。此外,還要加強對縣級公司員工的管理力度,通過合理完善的公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度以及有效的人力資源配置等方式,不斷調(diào)動員工工作責(zé)任心、事業(yè)心和能動性,積極推進縣級公司企業(yè)文化建設(shè),主動掌握員工的思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,營造積極健康、陽光向上的企業(yè)文化氛圍。

  在經(jīng)營服務(wù)方面:縣級公司經(jīng)理要結(jié)合實際,通過市場調(diào)查、經(jīng)營分析等多方式,掌握行業(yè)競爭對手的各種動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動性,確保完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);要以客戶需求至上的原則,通過形式多樣的服務(wù)舉措,不斷提升客戶服務(wù)的質(zhì)量,提高客戶對我們的滿意度和信任度,提升公司的美譽度。

  在綜合協(xié)調(diào)方面:協(xié)助市公司組織實施所在單位內(nèi)的移動網(wǎng)絡(luò)和傳輸?shù)慕ㄔO(shè)、維護工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障;保持與營銷網(wǎng)絡(luò)的良好溝通,建立高忠誠度、運營高效的社會營銷渠道;保持與當(dāng)?shù)攸h、政有關(guān)部門和重要客戶的密切聯(lián)系和開展對外交流,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境。

  綜述,個人認為縣級公司經(jīng)理一職不僅是縣級公司的重要管理者,更是縣級公司的領(lǐng)頭羊,管理、運營和協(xié)調(diào)的質(zhì)量直接關(guān)系到縣級公司的'發(fā)展。

  參加此次崗位競聘是我人生職業(yè)生涯中的一次寶貴機會,我會倍加珍惜,若此次競聘成功,上崗后我將會從以下幾個方面去入手:

  一是注重學(xué)習(xí),不斷提高自我的修養(yǎng)。作為縣級公司的經(jīng)理,必須要有較高的素質(zhì)才能勝任這一職務(wù),這是對公司負責(zé),也是對自己負責(zé)的表現(xiàn);因此,在未來的崗位上,我將進一步加強自我的學(xué)習(xí)力度,不斷增強自我的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),尤其是要不斷提高自我的政治意識、法律意識,讓自己盡快進入角色,融入到工作中,適應(yīng)崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  二是立足本職,做好運營管理工作。我將緊密圍繞在市級公司周圍,認真貫徹執(zhí)行市分公司的各項工作精神,與同事們一起共同努力,圍繞著市分公司下達的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo),進一步科學(xué)的優(yōu)化我們的總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),努力按時按質(zhì)的完成各項工作任務(wù);進一步強化制度建設(shè),夯實我們的管理和運營的基礎(chǔ),確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,各項工作穩(wěn)步有序開展,同時,我們將進一步強化我們的企業(yè)文化建設(shè)力度,完善員工激勵考核機制,開始形式多樣的各種文體活動,增強員工的歸屬感、向心力,調(diào)動全員工作的積極性和能動性,促進各項工作穩(wěn)步有序發(fā)展;此外,為不斷提升公司的市場競爭力,我們還將進一步強化我們的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)質(zhì)量,積極采取各項有效措施,努力提升我們的市場美譽度和知名度,提高我們市場競爭的綜合實力;另外,我們還將認真協(xié)助市公司組織實施移動網(wǎng)絡(luò)和傳輸?shù)慕ㄔO(shè)、維護工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障;積極加強與我縣方方面面的溝通和聯(lián)系,努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境。

  三是嚴(yán)格要求自我,切實發(fā)揮表率帶頭作用。作為縣級公司經(jīng)理,在日常的生活和工作中,我將嚴(yán)格按照管理業(yè)務(wù)流程,做好各項業(yè)務(wù)管理,規(guī)避風(fēng)險,積極提高效率;同時,我也將嚴(yán)格要求自我,注重自己的一舉一動,一言一語,注重和同事之間的關(guān)系,多溝通、多交流,建立良好的群眾關(guān)系基礎(chǔ),更好的推動本職領(lǐng)域工作的開展。

  四是嚴(yán)守職責(zé),加倍努力。面對工作,我將牢記紅線底線,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,清白為人,干凈做事,牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難,敬細以遠大”的道理,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,按照實事求是的作風(fēng),將工作一件件,一樁樁,落實到位,做好做實,絕不發(fā)生耽誤工作,延誤工作的現(xiàn)象,用自己的實際行動服務(wù)單位各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,用自己的實際行動回報我行,不負組織的期望。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!無論此次競聘結(jié)果如何,本人都愿意服從組織分配。我也將鼓足干勁,擼起袖子,以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上,一如既往的干好本職工作,繼續(xù)為公司各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

  職位競聘演講稿 篇10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

  您們好!我叫xxx。今天我能夠站在這里,進行本次競職演講,是臺領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會。對我來說,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。我非常感激,也會將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩,繼續(xù)努力,為臺的明天繼續(xù)奉獻自己的一份力。我今天演講的內(nèi)容主要有三個部分:1、我的工作經(jīng)歷;2、我的自身優(yōu)勢;3、我的工作設(shè)想。

  一、我的工作經(jīng)歷

  我20xx年畢業(yè)于大學(xué),畢業(yè)后就進入臺里任職時政新聞記者工作,已經(jīng)三年多了。臺是我唯一的工作單位,在座的各位也是我最親密的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。在臺里工作的3個春秋里,我懷著對新聞事業(yè)的滿腔熱情、抱著實時播報、服務(wù)人民的愿望,從基層新聞記者工作干起,努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了較快的提高。我深深的感到,個人的每一點成長、進步,都是得益于臺里良好的氛圍和環(huán)境,都得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培與關(guān)心。我努力向上、積極進取、勇于創(chuàng)新,大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。我深知新聞工作者的本領(lǐng)就在于,能提出那些人人心中有,人人筆下無的新問題,于無聲處聽驚雷。

  二、我的自身優(yōu)勢

 。1)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的'技巧,熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學(xué)會了運用十個手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,注重輕、重、緩、急、,既可抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。

 。2)憂患意識和創(chuàng)新意識。新聞工作要求記者積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態(tài),我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩(wěn)者不穩(wěn),安于現(xiàn)狀者不安”。

  (3)良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力;A(chǔ)時政新聞記者三年工作來,每天面對著受訪者,與受訪者的溝通、交流、切磋,從不同的正面?zhèn)让媪私庑侣劦恼鎸嵭院蛢r值性,針對不同的受訪者,能及時靈活的采取不同的方位方式,以挖掘出更有價值的新聞。這些過程,培養(yǎng)了我良好的溝通、反應(yīng)能力,這也是產(chǎn)業(yè)管理處副處長一職不可或缺的能力。

 。4)良好的處事與管理心態(tài)。記者多變的工作環(huán)境和工作過程,讓我培養(yǎng)了遇事冷靜,沉著應(yīng)對的心態(tài)。同時我將把領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望銘刻于心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)管理處的全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)質(zhì)的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任。

  三、我的工作設(shè)想

  針對產(chǎn)業(yè)管理處的工作性質(zhì),我的工作設(shè)想將從以下幾點展開:

  1、國家文化部部長表示“十二五”期間,文化部將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政、稅收、技術(shù)創(chuàng)新、土地等方面的政策,為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供法制及資金保障,而廣播新聞電視隸屬文化產(chǎn)業(yè),所以我們可以進一步擴大申報國家的各類文化產(chǎn)業(yè)項目,借助國家的力量做大做優(yōu)做強我臺。

  2、文化產(chǎn)業(yè)是一國文化競爭力的重要體現(xiàn)。在國際金融危機的沖擊下,文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯,大眾的文化需求進一步提升,也給我國的文化業(yè)提供了寶貴的發(fā)展機遇。我臺可以借著這股風(fēng),結(jié)合自身優(yōu)勢,拓展業(yè)務(wù)格局和發(fā)展領(lǐng)域,樹立“審慎經(jīng)營、內(nèi)控優(yōu)先”的管理模式,竟而搶先占領(lǐng)市場,成為我省的第一大媒體而奮斗。

  3、當(dāng)好處長的參謀助手,尊重處長的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位,積極思考,建言獻策,為管理處的工作竭盡全力。

  4、協(xié)助處長帶好隊伍,團結(jié)帶領(lǐng)管理處的所有同志,服從處長的領(lǐng)導(dǎo),聽從處長的指揮,共同做好管理處的工作。

  5、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,為管理處、為處長爭得榮譽。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學(xué)習(xí),不斷提高、完善自己,為集團、為組織多做貢獻。

  請大家支持我,謝謝!

  職位競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們xx商場適時調(diào)整經(jīng)營方針,在內(nèi)部進行人員調(diào)整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xx商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應(yīng),也沒有理由不主動參與!

  下面,我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

  第一,長期的商業(yè)實踐,給予了我競聘的勇氣。 累了豐富的實踐經(jīng)驗。

  xx年,我去深圳在“xx集團”xx分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,負責(zé)與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護、專柜小姐培訓(xùn)管理等工作,同時負責(zé)與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前 的超市管理知識。

  去年,為照顧家庭,我招聘到xx商場從事xx工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉,30xxxx個日日夜夜的耳濡目染,我對xx獨特的經(jīng)營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。

  第二,務(wù)實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。

  二十多年的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業(yè)工作的'最基本的素質(zhì)。如果我應(yīng)聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo),依靠全體店員,把本人在xx年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗靈活運用到xx的經(jīng)營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:

  一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。

  二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,通過他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。

  三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環(huán)境,全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,以滿足顧客不同層次的需要。

  四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,視商品質(zhì)量為商場的生命,進一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時間,以方便客戶到時購買。

  五是在商品損耗管理上,要進一步強化手段。往往一個商品的損耗,至少需要xx商品的銷售毛利才可彌補,因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓,從根本上提高商場的管理水平。

  職位競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

  大家下午好!

  今天,我能夠登上公開選拔廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會廠長競聘演講!更感謝x年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!我叫xx,現(xiàn)年35歲,中共黨員,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔(dān)任主任。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。

  19x年7月,我從青島大學(xué)畢業(yè),分配到青島工作,成為xx第一代大學(xué)生擋車工;19x年7月任技改辦技術(shù)員;19x年2月任技改辦副主任,19x年擔(dān)任勞動服務(wù)公司經(jīng)理;20xx年任機關(guān)四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今;仡檟年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是x這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的x年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了xx。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實、嚴(yán)于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的.優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起,我就時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標(biāo),那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學(xué)善思生產(chǎn)廠長競聘,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在部內(nèi)引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產(chǎn)品營銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識和能力,這是關(guān)鍵。

  回顧二十三年的工作歷程,我得到了很多歷練:我十分熱愛工作崗位,這是我努力工作的不竭動力;我經(jīng)常思考人生,告誡自己低調(diào)做人,要像一汪泉水,位置越低,匯集的越多;我懂得自律,對自己的要求不高、欲望很少,能夠時刻遠離“高壓線”;我具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,并在長期的工作中養(yǎng)成了“追根究底,止于至善”的嚴(yán)謹務(wù)實風(fēng)格,能夠把好的創(chuàng)意落地,從而完成創(chuàng)新;我充分繼承了養(yǎng)路工堅韌頑強的性格,勇于突破、勇于擔(dān)當(dāng),具有較強的執(zhí)行力;我堅持沉在最基層,足跡踏遍了每一米鐵路,擁有較為豐富的實踐經(jīng)驗。無論是春融解凍,還是抗洪搶險,乃至掃雪除冰,都能夠組織職工沖得上、打得贏。是x廠這支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的光榮團隊時時感動著我廠長競聘報告,是鐵運公司這個團結(jié)進取、拼爭奉獻的大家庭培養(yǎng)了我。

  我所競聘的崗位,負責(zé)鐵運公司日常運輸生產(chǎn)組織管理、安全環(huán)境保護管理、生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制組織管理等工作。生產(chǎn)經(jīng)營處是公司的安全中心、運行中心和經(jīng)營中心,更是公司的對外窗口,有著舉足輕重的地位,我深知責(zé)任的重大。

  目前,鐵運公司的生產(chǎn)經(jīng)營面臨很大的困難和挑戰(zhàn)。如果我能夠競聘到此崗位,我將從以下個三個方面入手,做好本職工作:

  一是要抓落實,提高執(zhí)行力。

  二是要抓創(chuàng)新,提高應(yīng)對挑戰(zhàn)、解除難題的能力。

  三是要抓服務(wù),切實提高軟實力。牢記“一個原則”。

  就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中廠長競聘稿,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當(dāng)好參謀助手。

  實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

  一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。(二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:

  首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。

  其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。

  再次就是提升員工的工作意愿廠長競聘。二是夯實基礎(chǔ),凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協(xié)作,與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵人,真正關(guān)愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和廠長競聘書管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,把分管工作做實做優(yōu)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  職位競聘演講稿 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

  對于我的優(yōu)勢:

  一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的`知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認真履行責(zé)。

  一、率先垂范。

  “村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進取。

  二、“抓大放小”。

  “抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

  三、自我激勵。

  在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。

  具體做好三個方面:

  1。是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。

  2。是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責(zé)備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導(dǎo),不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

  3。是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

  五、加強學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面:一是學(xué)習(xí)金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí),積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

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