關(guān)于競職演講稿范文集錦5篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的競職演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好：我叫**，**年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學(xué)習(xí)醫(yī)療設(shè)備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等�？茖W(xué)校學(xué)習(xí)放射設(shè)備維修，1年后回院參與了本院第一臺cT安裝，同年轉(zhuǎn)入cT室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱。1997年調(diào)入設(shè)備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓(xùn)，學(xué)期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。
今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫(yī)院設(shè)備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設(shè)備采購論證，爭取免稅指標(biāo)，節(jié)省了30%的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務(wù)意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責(zé)，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。
其次，新的后勤保障科增加了新的職責(zé)，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。今后，后勤保障科包總務(wù)、設(shè)備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是十分重要的`，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責(zé)，科長向院部負責(zé)。我認為科里配備的兩名科員，一名應(yīng)管理后勤保障科的檔案（包括基建、設(shè)備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設(shè)備、物品的資產(chǎn)管理）。
另一名負責(zé)匯總科申購計劃、組織設(shè)備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設(shè)備、基建項目全過程�？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉(zhuǎn)。維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設(shè)備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責(zé)。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責(zé)，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。
庫房應(yīng)進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應(yīng)。洗衣房、食堂應(yīng)走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應(yīng)著重進行美化醫(yī)院形象，完善導(dǎo)向標(biāo)志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責(zé)，我們醫(yī)院應(yīng)該有最整潔最有序的環(huán)境。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫張xx，男，現(xiàn)年40歲，大學(xué)文化程度，中共黨員，x區(qū)x鎮(zhèn)人。先后在區(qū)委黨校、z鎮(zhèn)、z鎮(zhèn)、z鎮(zhèn)、區(qū)委宣傳部、xx鎮(zhèn)工作，歷任過鎮(zhèn)長助理、宣傳委員、副鎮(zhèn)長、副書記、鎮(zhèn)長等職務(wù)，多次獲得區(qū)委、區(qū)政府表彰。
回首走過的風(fēng)雨歷程，感慨頗多，收獲頗多。
感慨之一，做領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有堅定的信仰。古人云：節(jié)高則氣壯，節(jié)破則氣消。信仰是人生的燈塔，領(lǐng)導(dǎo)干部有了堅定信仰，才能在大千世界、滾滾紅塵面前，做到“底氣”十足、兩袖清風(fēng)，才能在各種誘惑面前做到既“識得破”又“抵得住”。
感慨之二，做領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有過硬的本領(lǐng)。這是個知識大爆炸的年代，也是個知識折舊率很高的年代，面對日新月異的社會生活，如果不注重學(xué)習(xí)和積累，知識就會老化，能力就會退化。因此，必須時刻警醒自己：“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”、“提高、提高、再提高”，永遠把“學(xué)習(xí)”和“提高”當(dāng)作自己一生的追求，并始終貫穿于自己一生的工作之中。
感慨之三，做領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有成熟的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的心態(tài)才能在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中保持從容不迫、心平氣和、“底氣”充盈。如果患得患失、畏首畏尾、缺乏掌控大局的心理素質(zhì)，必然會心態(tài)浮躁、急功近利、盲目跟風(fēng)，隨意性大。沒有“咬定青山不放松”的堅韌、沒有寵辱不驚的超脫、沒有蘭心傲骨的冷峻，如何能有樂觀豁達、舉重若輕的底氣？
感慨之四，做領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有務(wù)實的作風(fēng)。腳踏實地地做事，見成效是領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命的資本。沒有實打?qū)嵉臉I(yè)績，“底氣”無從談起。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨組織把我們放在了一個重要的崗位，就是要我們勇挑重擔(dān)，以求真務(wù)實的`作風(fēng)，實實在在地為群眾謀福利，如果樂于當(dāng)“混事官”、“太平官”，不求有功、但求無過，缺乏進取心，工作乏善可陳，“底氣”自然不足、“威信”自然喪失。
感慨之五，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新是一個領(lǐng)導(dǎo)干部永葆青春的根本，是一個民族永遠發(fā)展不竭的動力。特別是在網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部如果觀念陳舊、固守老套，怎能有對新生事物和社會變化不懼怕、不抵觸，成竹在胸、順勢而為的底氣？
展望xx未來發(fā)展前景，躊躇滿懷，信心百倍。
歷史賦予xx千載難逢的發(fā)展機遇，z高鐵設(shè)站天堂、農(nóng)業(yè)園區(qū)落戶xx、z輸出助推經(jīng)濟發(fā)展、z湖旅游開發(fā)持續(xù)升溫、場鎮(zhèn)規(guī)模日益擴大、城鎮(zhèn)品質(zhì)日益提升等等，無疑給xx鎮(zhèn)新一屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子提供了廣闊的空間和施展才華的舞臺。自信“天生我材必有用”的我，愿意繼續(xù)和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志一道，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾為真正實現(xiàn)“宜農(nóng)、宜商、宜旅、宜居”xx再立新功、再創(chuàng)佳績！
我之所以參加競選，因為我是農(nóng)民的兒子，我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，我了解農(nóng)村群眾的疾苦，所以我會傾聽群眾的呼聲，我知道農(nóng)村干部的辛苦，所以我會聽取村組干部的意見。
我之所以參加競選，因為我是一名農(nóng)村基層干部，十四年的基層工作閱歷，十四年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了我的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
我之所以參加競選，因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底，我畢業(yè)于高等院校，參加過中央黨校、市委黨校的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在日常的工作中，十分注重知識的積累，每天都要抽出一定的時間來學(xué)習(xí)。我好學(xué)上進不甘落后。
我之所以參加競選，因為我相信自己能夠勝任這一職務(wù)，并且一定能夠在此崗位上盡情地揮灑自己的青春和熱血，一定能夠助推xx經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展
我始終堅信：基層生活是平淡的，沒有燈紅酒綠的豪華，沒有車水馬龍的熱鬧，其實人生的精彩只可能是一瞬間，更多的時候是平凡的，但平凡不等同于平庸，平凡中孕育著偉大。要有一顆平常心，在平凡中充實自己，提升自己，把握機遇，厚積薄發(fā)�！皣浪胰战越�(jīng)過，次第春風(fēng)到草廬�！蔽覀冎挥行貞牙硐�，腳踏實地，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，才能在實踐的磨練中鍛造靈魂，健全人格，提升能力，才能在艱苦的環(huán)境中披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，茁壯成長。
競職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好！我叫×××，現(xiàn)年×××歲，籍貫河南省×××縣，大專學(xué)歷。我競聘的崗位是水政科副科長，非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現(xiàn)自己，也許現(xiàn)在大家還不太認識我，我相信在以后的工作中，大家會很快熟悉我、了解我。
我×××年月參加工作，×××年月進入×××市×××職工大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)水政水資源管理專業(yè)，在校期間被評為原創(chuàng)：wmxz.cn“優(yōu)秀團員”和“入黨積極分子”。畢業(yè)后在×××市×××河務(wù)局水上搶險隊工作，今年月份調(diào)入本局水政科。
幾年來，先后參加了×××大堤機淤加寬及施工測量工作，在工程投標(biāo)工作中，制作標(biāo)書，由于中標(biāo)率高，多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚，在這幾年里積累了一定的工作經(jīng)驗，為治黃事業(yè)做出了自己應(yīng)有的貢獻。調(diào)入本局水政科后，工作積極主動，認真負責(zé)，起草了××年水政水資源工作總結(jié)和××年水政科目標(biāo)責(zé)任書，并得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
我競聘的優(yōu)勢在于：
第一、我大專學(xué)歷，專業(yè)對口，有一定的基礎(chǔ)理論知識，有利于水政工作的開展；
第二、我年輕、敬業(yè)，工作能力強，并有充分的時間和精力投入到工作中去；
第三、我擅長計算機操作，符合現(xiàn)代自動化辦公要求；
第四、我本人非常熱愛水政事業(yè)，為此在努力工作的同時，參加自學(xué)考試，進修了法律專業(yè)本科，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律知識，現(xiàn)已修完門課程，明年上半年畢業(yè)，為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
水政監(jiān)察是水行政機關(guān)設(shè)置的專職水行政執(zhí)法的隊伍，肩負的任務(wù)是在規(guī)定的授權(quán)范圍內(nèi)對水事活動依法實施直接的水政監(jiān)察。假如我能競選成功，我將盡心盡力協(xié)助科長做好以下幾項工作：
第一、加大水法宣傳力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
第二、在水資源管理方面，嚴格執(zhí)行上級水量調(diào)度指令，對取水口統(tǒng)一計量，全面實施監(jiān)督管理。
第三、加強對水費、水資源費、河道取土采砂費等規(guī)費的`征收和管理，制定出切實有效的管理辦法。
第四、加大水行政執(zhí)法力度，在水事案件辦理過程中，嚴格遵循有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，按程序依法處理。
第五、在科技創(chuàng)新方面，整理內(nèi)業(yè)資料，原創(chuàng)：wmxz.cn利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布有關(guān)水政水資源監(jiān)察方面的信息，來展現(xiàn)出新世紀現(xiàn)代化的中牟局水政大隊的形象。
第六、團結(jié)好同事，協(xié)調(diào)好與工管、工務(wù)等各部門的關(guān)系
第七、加強水政自身素質(zhì)建設(shè)。對全體執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和辦案水平。我想在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下、科領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下創(chuàng)建一支思想堅定、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的水行政執(zhí)法隊伍。
我堅信以我的工作能力和我敬業(yè)的精神，一定能夠勝任這一職務(wù)，當(dāng)好科領(lǐng)導(dǎo)的助手決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
若競聘不上，我會認真仔細查找不足虛心學(xué)習(xí)取長補短我將一如既住的做好自己該做的工作，并努力提高自身的綜合素質(zhì)。
謝謝大家！
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：
您們大家好！我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現(xiàn)在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫xxx，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(已于XX年取得經(jīng)濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至XX年6月在草壩農(nóng)村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；XX年6月至XX年12月，擔(dān)任聯(lián)社稽察隊稽核員；XX年12月至XX年3月，擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長；XX年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。
二是具備了必須的能力
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，XX年至XX年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目標(biāo)、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日�；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對xx聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的.條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。
當(dāng)然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應(yīng)稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準(zhǔn)軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
�。ㄒ唬┻M一步提高稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎(chǔ)。一是實施稽核培訓(xùn)計劃。擬定XX年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓(xùn)，并編制相應(yīng)考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標(biāo)考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且達到稽核人員在會議中學(xué)習(xí)、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)結(jié)束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
（二）繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制；業(yè)務(wù)主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)督機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責(zé)制，一線員工對業(yè)務(wù)主管負責(zé)、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責(zé)，稽核員對稽核監(jiān)察部負責(zé)，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)的分級責(zé)任負責(zé)機制。
�。ㄈ┲氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，有效提高一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風(fēng)險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，切實做好案防工作
一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。
作為稽核監(jiān)察部門，要把預(yù)防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導(dǎo)火索，保證不出案件。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我是精神康復(fù)科的護師＊＊＊。
作為一名有著15年精神病臨床護理經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)工作者，我深深地?zé)釔壑约旱墓ぷ�。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當(dāng)看著我們精心護理的病人，一天天康復(fù)，并重新回歸社會，創(chuàng)造自己的人生價值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復(fù)護士長的競聘，自信有能力挑起這副重擔(dān)！
下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：
首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗。
在個寒來暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的.處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應(yīng)對策略。尤其是我在康復(fù)科工作三年，熟悉精神病康復(fù)治療，并做出了突出的成績，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我具有一定的文藝特長。
精神康復(fù)科的主要任務(wù)之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進疾病康復(fù)，使患者早日回歸社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復(fù)治療工作。
同志們，我是一個平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復(fù)護士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務(wù)理念，建立良好的護患關(guān)系
精神科患者由于大腦機能活動紊亂，經(jīng)常會給護士帶來麻煩、無奈和傷害。作為護士長，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上，耐心、細致地觀察病情，協(xié)助醫(yī)生做好健康教育、行為疏導(dǎo)、心理咨詢及生活護理。要視他們?yōu)橛H人，切實做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復(fù)、前途的希望。同時，還要加強安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護患關(guān)系。
二，創(chuàng)新工作方法，打造康復(fù)治療品牌
我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標(biāo)題是“醫(yī)院康復(fù)科設(shè)特殊訓(xùn)練室 精神病患者當(dāng)上售貨員�！边@個特殊訓(xùn)練室，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對所有患者和醫(yī)護人員開放。小賣部是由康復(fù)科出資興辦，目的在于培養(yǎng)康復(fù)期患者的社交技能，使他們回歸社會后能盡快地適應(yīng)社會。除小賣部外，康復(fù)科還成立了具有家庭氛圍的訓(xùn)練室-家居操作訓(xùn)練室，病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動式訓(xùn)練室、文體娛樂活動訓(xùn)練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓(xùn)練室等等。我認為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。目前比較可行的就是進行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗到創(chuàng)造價值的成就感和滿足感。另外，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上，適時推出我們精神病康復(fù)治療的特色�？品⻊�(wù)，以豐富、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點向社會推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務(wù)。
三、嚴以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序
作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)護理人員，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家。
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