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競聘部長演講稿

時間:2022-04-28 20:39:48 演講 我要投稿

競聘部長演講稿范文錦集九篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的競聘部長演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘部長演講稿范文錦集九篇

競聘部長演講稿 篇1

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我是××××班的×××,我要競選的職位是團總支紀(jì)檢部部長。 首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會,能讓我有一次機選的機會,讓我有個一個談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗教訓(xùn)的平臺。

  既然競選的是紀(jì)檢部的部長,那么先談?wù)勎覍图o(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。 部門性質(zhì)

  說到紀(jì)檢,就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準(zhǔn)則。往大里說,紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志,是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說,紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。

  在學(xué)校里,如果沒有校紀(jì)校規(guī),整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進行。沒有紀(jì)律的約束,課堂上,遲到、早退、曠課、說話、走動,接打手機、吃東西的同學(xué)會肆無忌憚,如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去,受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。

  工作內(nèi)容

  然而人無完人,想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行,就需要有一個部門,一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀(jì)檢部,正是為此而生。

  紀(jì)檢部的主要職能就是對廣大同學(xué)平時生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督,是紀(jì)律的維護者,和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)團總支的組織管理和各個部門的考核工作,對所有學(xué)生干部的工作進行考核,紀(jì)檢部作為團總支的紀(jì)律檢查部門,旨在搞好團總支的組織建設(shè),為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。

  競選優(yōu)勢

  我競選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面,第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。

  首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕,才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué),服務(wù)老師。的目標(biāo)。

  同時在大一學(xué)期的時候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事,對各項工作都已基本掌握清楚,有著一定的工作經(jīng)驗,而且也參與了團總支其他部門的一些活動,對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應(yīng)對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折,吸取很多的教訓(xùn),也曾失落過。但那都已成為過去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。

  個人要求

  一年的工作,讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結(jié)合團隊的最大力量,進而更好的建設(shè)好團總支這個大集體!

  身為組織負(fù)責(zé)人,就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負(fù)責(zé)任,只有愿意為下屬負(fù)責(zé)任,才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考,體諒成員,嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

  團隊要求

  一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀(jì)檢部部長,內(nèi)部團結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。

  首先,其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄!

  作為一個強大的組織,其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以如果我在職期間,同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性,創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部,有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。

  最后謝謝各位的聆聽,我的競選演講到此結(jié)束。

  謝謝

競聘部長演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  你們好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我這次競聘財務(wù)部部長的機會。

  我叫xxx,今年31歲,大專學(xué)歷,助理經(jīng)濟師,20xx年畢業(yè)于計算機專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、會計、外勤,20xx年11月調(diào)至聯(lián)社任電腦管理員,現(xiàn)任聯(lián)社財務(wù)股部長。

  我之所以參加競聘財務(wù)部部長,是因為我具有以下五個方面優(yōu)勢:

  一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來,我先后學(xué)習(xí)了貨幣銀行學(xué)、會計基本原理、信貸管理等課程,為自已打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ),同時我始終不忘充實自己,堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

  二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認(rèn)識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認(rèn)識,我在財務(wù)工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項工作。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。

  五是我擁有較強的計算機應(yīng)用和開發(fā)能力。金融事業(yè)的發(fā)展,離不開科技,我將利用它更好地服務(wù)于信用社。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合部長,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實,創(chuàng)造性地開展工作。

  第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位,維護部長的威信,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認(rèn)真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴(yán)以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,配合部長制定學(xué)習(xí)計劃,有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際,將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

  第三、圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責(zé)任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標(biāo),端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強三防一保,強化檢查輔導(dǎo),確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

  第四、配合部長搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)功能,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

  第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。配合部長做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況和分析資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的最終實現(xiàn)。

  不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,我到財務(wù)部門工作的時間短,參加競聘,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應(yīng)組織號召,積極參與競聘,我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  以上是我的個人拙見,希望可以得到大家的支持與認(rèn)可,我一定不會辜負(fù)大家的期望!謝謝大家!

競聘部長演講稿 篇3

  各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),在座的同事們,大家好。

  我叫xx,我競聘的職位是監(jiān)察審計部部長。

  本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,中專學(xué)歷,助理工程師職稱,19xx至19xx年在xx公司技術(shù)處工作;19xx年至今在我公司工作,先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長、管理規(guī)劃部部長、紀(jì)委副書記等職,在公司剛剛結(jié)束的第一屆黨的代表大會上又當(dāng)選為新一屆紀(jì)委委員。

  本人競聘監(jiān)察審計部部長一職具有以下優(yōu)勢:

  1、多年工作中樹立的踏實勤懇、謙虛好學(xué),公私分明、清正廉潔的自身形象,是我自信地競聘監(jiān)察審計部部長的第一優(yōu)勢。

  2、平時,我一貫注重政治理論學(xué)習(xí),對黨的路線方針政策,黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述都進行過深入學(xué)習(xí),使我具備了監(jiān)察審計部部長所必須的理論基礎(chǔ)。

  3、擔(dān)任紀(jì)委副書記這兩年,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪方面的法律、法規(guī),掌握了違紀(jì)案件的查辦方法和技巧,曾多次對職工反映的違紀(jì)線索進行調(diào)查,對相關(guān)責(zé)任人分別給予了誡勉談話及黨紀(jì)處理,這也是別人所不具備的經(jīng)驗優(yōu)勢。

  4、工程、物資、設(shè)備一直是企業(yè)監(jiān)督的重點環(huán)節(jié),而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規(guī)劃部任職的經(jīng)歷,使我非常了解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),這將有助于我在開展紀(jì)檢監(jiān)督、效能監(jiān)察工作中更有針對性和有效性。

  5、多年的工作經(jīng)歷,豐富的工作經(jīng)驗,沉穩(wěn)的性格特征,良好的群眾威信,較強的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,都將有助于我干好監(jiān)察審計部部長這一職位。

  我的工作目標(biāo)是:依靠基層職工,協(xié)同相關(guān)部門,共同推進公司廉政工作,營造公司“廉潔、高效、風(fēng)清、氣正”的工作氛圍。

  我的工作思路是:

  1、苦練內(nèi)功,樹立部門形象。紀(jì)檢干部的素質(zhì)決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理,首先從自身做起,帶動部門人員加強思想作風(fēng)建設(shè),從思想上樹立“己正方能正人”的正確認(rèn)識,時刻保持清醒頭腦,堅持秉公執(zhí)紀(jì)。其次,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),由于監(jiān)察審計部是新合并的部門,每個人在業(yè)務(wù)上都存在著不同的薄弱點,因此,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高部門人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),將是我到任后的首要工作任務(wù)。

  2、關(guān)口前移,強化教育力度。我將總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,積極探索黨員干部樂于接受的教育方式。針對生產(chǎn)型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的漏洞,搜集案例,自編教材,有針對性的加強黨員干部廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,使干部職工從思想上樹立拒腐防敗的道德防線。

  3、調(diào)查研究,開展專項效能監(jiān)察。我將協(xié)同相關(guān)部門,深入基層,認(rèn)真開展調(diào)查研究,以降低成本為目標(biāo),針對設(shè)備能耗高、跑冒滴漏多、員工責(zé)任意識薄弱等幾個影響成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項效能監(jiān)察。配合公司“學(xué)金壇,實現(xiàn)三個領(lǐng)先,爭創(chuàng)行業(yè)一流企業(yè)”活動,逐步健全內(nèi)控制度,以提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益。

  4、健全網(wǎng)絡(luò),依靠職工群眾。我將創(chuàng)新信訪工作方式,變職工上訪為紀(jì)委定期下訪,主動深入到職工中了解基層情況,進一步健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,共同推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  5、繼續(xù)加大企務(wù)公開力度。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項,加強對重大決策、重點工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷售等監(jiān)督,使各項權(quán)利的運行更加透明化、公開化。

  6、加強內(nèi)部審計,規(guī)范企業(yè)管理行為。要有計劃的開展內(nèi)部審計工作,通過內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)基層管理中存在的問題,逐步健全規(guī)章制度,幫助基層單位自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律,提高管理水平。

  7、嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件。要認(rèn)真對待群眾來信來訪申訴舉報,及時調(diào)查核實,做到事事有著落,件件有回音,要把職工群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益、以權(quán)謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點,嚴(yán)肅查處,決不姑息。

  我相信,憑著我豐富的工作經(jīng)驗、無私的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng),一定能使紀(jì)檢監(jiān)察審計工作再上一個新臺階,更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,更好的為公司又好又快發(fā)展保駕護航。

  謝謝大家。

競聘部長演講稿 篇4

  團結(jié)帶領(lǐng)部門員工,扎實工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務(wù)。

  ——鄧國珍

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 工程管理部是公司施工生產(chǎn)的重要職能部門,主要職責(zé)是提供施工生產(chǎn)管理和服務(wù)、保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)應(yīng)急系統(tǒng)的有效運行,當(dāng)好主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的參謀。部長是部門主要職能的承擔(dān)者和第一責(zé)任人。我認(rèn)為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優(yōu)勢:

  1、具有大學(xué)本科學(xué)歷(20xx年畢業(yè)于北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學(xué)校工民建專業(yè),20xx年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)),20xx年被評定為工程師技術(shù)職稱,并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。

  2、在基層從事施工技術(shù)工作9年,先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作,并在40m高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績,具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗。

  3、從事項目施工生產(chǎn)管理工作4年,其中在青藏鐵路一期只用了xxxx月的間就完成了9公里的主體工程施工,在南鋼鐵路工程施工中一年完成并通車,完成產(chǎn)值1.45億元,具有較豐富的大型工程項目施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法。

  4、擔(dān)任過兩個項目的項目經(jīng)理,對項目的各項管理工作熟悉。

  5、在擔(dān)任兩個工程項目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時,有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。

  6、有2年的機關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉機關(guān)工作和公司相關(guān)管理制度和管理辦法,對公司在建工程項目比較了解。

  如果我能被聘用,我將做到以下幾點:

  1、團結(jié)帶領(lǐng)部門員工,扎實工作,高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項工作任務(wù)。

  2、全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任包干和考核制度,也就是對每名專業(yè)工程師分配6-xxxx工程項目包干管理,其必須熟悉并動態(tài)掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況,準(zhǔn)確分析項目存在問題的原因,據(jù)以擬定采取的措施方案報主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),按批準(zhǔn)的措施督促項目部和相關(guān)部門落實,對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業(yè)工程師與所管項目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。

  3、力求能推動工程技術(shù)人員的使用和考核機制的改進,爭取用一到兩年時間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制,技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤,并推行技術(shù)組承包。改變以職稱為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法,改變目前再多技術(shù)人員也不夠用的現(xiàn)狀,促使工程技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和提高,以滿足公司人才的需求。

  4、完善信息反饋系統(tǒng),建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產(chǎn)計劃安排,細(xì)化工程項目形象進度,變施工生產(chǎn)計劃產(chǎn)值控制為主為形象進度控制為主,健全項目施工生產(chǎn)計劃完成考核辦法,及時獎罰兌現(xiàn)。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機制。通過以上生產(chǎn)管理制度辦法的落實,用一年左右的時間使公司施工生產(chǎn)管理規(guī)范、高效。

  5、繼續(xù)深化落實項目分級管理、“人盯人,人盯項目、人盯工序”,以及項目工期、重難點預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度,使項目施工生產(chǎn)有序可控。

  如果我不能被聘用,說明我離這個崗位的要求還有差距,我將加強學(xué)習(xí),提高自己為企業(yè)服務(wù)的能力,隨時接受企業(yè)的挑選。同時我也愿意和服從公司的其它安排。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和代表!

競聘部長演講稿 篇5

  大家好,我叫范金龍,今天竟騁的崗位是市場部長這個崗位,我沒有拿稿,因為我想通過自己內(nèi)心深處的感覺,把對這個職業(yè)的想法表達(dá)出來。我覺得一個職業(yè)前途的高低是由一個人的性格和經(jīng)歷決定的,所以,我先講一下自己的經(jīng)歷。

  我是98年考到大連電子學(xué)校的,是中專,當(dāng)年這個學(xué)校在遼源市只招了一名學(xué)生,那就是我,我被錄取了,倒不一定說明我當(dāng)時的成績有多少優(yōu)秀,因為也可能是沒有人愿意報考這個學(xué)校。當(dāng)時的我就只有一個念頭,我想證明自己的成績,所以,開學(xué)的第一年我努力學(xué)習(xí)考到了全年級的第二名,我想我證明了一些事情,但戲劇性的事情是在后面的四年里,那個考第一的女生仍然持續(xù)是第一名,而我卻再也沒考過第二。

  為什么學(xué)習(xí)成績不好了,因為我自己感覺我不喜歡這個專業(yè),所以,我用了近三年的時候去尋找自己的喜歡的事情,所以,到了最后畢業(yè)找工作的時候,我和學(xué)校的學(xué)生會主席找到的是同一份工作。

  XX年畢業(yè)到XX年我一直在大連松下電子信息工作,表現(xiàn)的還可以,但干了三年,我感覺這仍然不是我喜歡的職業(yè),所以,我辭值了。

  我在XX年的時候在大連呆了一大半年的時間來思考自己究竟應(yīng)該選擇什么,過去的這些年,我覺得自己艱辛,因為家里條件不好嘛,所以上了四年的學(xué),只有第一年的學(xué)費是從家里要的,后面有二年是免交的,最后一年是我自己在企業(yè)打工賺的。

  機緣巧合吧,我XX年的10月以網(wǎng)管的身份在我到了遼源宏大 工作,那是咱們天成的下面的一個糧庫,干了幾個月之后,領(lǐng)導(dǎo)覺得我工作量太小,又讓我在當(dāng)網(wǎng)管的同時,當(dāng)保管統(tǒng)計,又干了幾個月領(lǐng)導(dǎo)覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟著檢斤,然后又過了一段時間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工作量還是不飽和叫我給工人做計件工次,就這樣在不到一年的時間里,我一個人同時干著四樣工作。不過,到了年底,換成我自己感覺對工作量不飽和了,所以,我就研究自己學(xué)點什么呢?

  在80后的腦子里關(guān)于21世紀(jì)總有一個說法叫信息時代,所以,我想如果能夠掌握價格的波動不就是最大的效益嗎?就這樣,在原來不富余的情況下,我借錢開始炒期貨了,這里要強調(diào)一點是,我炒期貨的同時仍然在堅持著那四樣工作。后來,不幸的是到了XX年夏天我自己的錢虧光了,幸運的是白泉庫的老總,給了我一筆記讓我去炒,就這樣,我又能繼續(xù)下去,但在不到半年的時間里,我把人家給我的20萬虧到了只有12萬,當(dāng)時的精神壓力非常大,所以,關(guān)于壓力的事情,我還想再提一下,就是當(dāng)年在學(xué)校畢業(yè)的時候雖然我是和學(xué)生會的主席找到的是同一份工作,但是我曾經(jīng)在畢業(yè)的前一年得過一個留下查看的處份,后來,自己挺過來了,才有了那份工作。所以,從自己的經(jīng)歷來看,我覺得自己有抗壓的能力,就這樣,我在期貨上面也堅持下來了,到了XX年底,我的資金已經(jīng)變成了40多萬,但這個時候問題又出現(xiàn)了,因為,有很多人認(rèn)為,這是僥幸,就像當(dāng)初我考到大連的學(xué)校上學(xué)一樣,所以,面對這種置疑,我選擇了用事實去證明。就這樣,到了XX年的年底我的資金已經(jīng)突破了100萬,到了那個時候,置疑的聲音沒有了……

  就這樣,因為通過期貨市場我證明了自己,而領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個年輕人有一些特長,雖然缺點很多,比如口才不行等等,就這樣我以一名試用的市場分析員的身份在XX年的5月18號來到天成工作,到了XX年底,我提升為信息主管,到了XX年5月我升為部長,就在我升為部長的時候,我偶然間在網(wǎng)上遇到了在學(xué)校連考四年第一的女生,因為她當(dāng)年下崗了,待業(yè)在家。所以,我就在想,一個人的愛好如果與工作聯(lián)系到一起的話,后面的路會越走越遠(yuǎn),而如果不是的話可能不會有什么好的結(jié)果,所以,我感覺自己是幸運的是無論是用了五年或是XX年也好,我找到自己的興趣,并且把這個興趣當(dāng)成了職業(yè)。因為從前面的經(jīng)歷可以看得出來,我這個人喜歡挑戰(zhàn),而期貨也好,市場分析也好正是一個不確定性的世界。所以,我會一直被挑戰(zhàn)下去。

  機遇總是給有準(zhǔn)備的人,我學(xué)了這很多年的期貨,也非常喜歡,所以,在過去最好的一次證明就是XX年十月的時候,我成功的預(yù)測到了這次通脹的到來,建議公司在10月開始加大庫存,在秋糧收購的時候大膽囤糧。從事后來看,這是一次完美的勝利。

  當(dāng)然,我并非事事都會預(yù)測準(zhǔn)確,但回憶起來,XX年到現(xiàn)在每次價格的拐點我沒有錯過,不足的地方是對趨勢價格的運行節(jié)奏和幅度把握的不是很完美,比如我預(yù)測能跌300結(jié)果只跌了200.所以,對我后面來講,這也是我需要改進的。

  通過這幾年在天成的工作,我基本上已經(jīng)完善了自己的分析體系 ,從期貨市場,從相關(guān)品種市場比如大豆,豆油,白糖等等,還有國內(nèi)外市場我覺得自己可以去分析和掌握他們。

  那么關(guān)于市場部的話,我想市場部的職能一是信息預(yù)測 二是市場推廣。面對天成的多元化經(jīng)營發(fā)展方向 ,我的部門借調(diào)了兩個人,一是銷售管外貿(mào)的小尹另一個是管信息網(wǎng)絡(luò)的李長松,我想我們?nèi)齻可以發(fā)揮自己的物長,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)把天成的油也好,飼料也好,做好網(wǎng)絡(luò)的宣傳工作,我在上周還對他倆講,我說我們80后做事,先不要去想回報,因為如果我們成功了公司自然會給回報,但如果我們失敗了,那么經(jīng)驗也是對我們最好的精神回報。他倆也表示贊同。

  最后,我還想說一件事,就是玉米未來市場的風(fēng)險問題,大家都知道,玉米從XX年前的二毛錢漲到了前期的1.2元,漲了6倍,任何一樣商品漲了這么大幅度之后,都將面臨大幅度的波動,而且從中國的很多其它品種來看,比如,銅,煤炭,鐵礦石 ,大豆等中國都是從一個出口國變成了現(xiàn)在的進口國,轉(zhuǎn)變之后,價格的波動也隨之放大。所以,我想說,玉米未來的市場也將來如此,因為從去年開始中國已經(jīng)開始進口美國玉米了,未來無論是從美國進口也好,或是其它國家也好,價格的波動是難免的。而東北的企業(yè)都有一個冬季存糧的習(xí)慣,我想 這種習(xí)慣在后面的風(fēng)險是巨大的,比如我們,每年都要存40萬噸的玉米,如果我們存糧之后,價格朝我們預(yù)期的反向波動了10%那會是什么結(jié)果,比如去年玉米是2200,存了40萬噸,就是8800萬,哪個企業(yè)能承受這個損失呢。

  所以,我想建議公司,把這個風(fēng)險評估當(dāng)一個重要的事情來做,通過期貨也好或是其它也好,把風(fēng)險管理好。

  我就說這么多。

  謝謝。

競聘部長演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

  大家好!我叫,34歲,學(xué)歷,職稱,F(xiàn)任簡陽市人民醫(yī)院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓(xùn)部部長。

  英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與總結(jié),我認(rèn)為自己有能力擔(dān)起培訓(xùn)部部長的重任,為我院的培訓(xùn)工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構(gòu)想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!

  下面,我先來分析一下自己的優(yōu)勢所在:

  第一,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,熟悉職工培訓(xùn)工作。

  我xx年畢業(yè)于內(nèi)江藝體師范,以后的5年中一直在華西通用機器公司從事教學(xué)工作,有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗。20xx年我調(diào)至簡陽市人民醫(yī)院科教科,主要負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)、職工繼續(xù)教育工作。這3年多的工作經(jīng)驗,使我熟知了職工培訓(xùn)的內(nèi)容和特點,能夠準(zhǔn)確理解和把握院領(lǐng)導(dǎo)對職工隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和人員培養(yǎng)的目標(biāo)及要求,并富有創(chuàng)造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續(xù)被資陽市衛(wèi)生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衛(wèi)生局評為四川省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心教學(xué)基地?梢哉f,我對培訓(xùn)業(yè)務(wù)駕輕就熟。

  第二,有較強的組織能力和語言、文字表達(dá)能力。

  我曾組織院內(nèi)、院外學(xué)術(shù)交流活動200余次,均取得了圓滿成功。而且,我還經(jīng)常組織院內(nèi)、院外各種大型活動如知識競賽等,并親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫(yī)療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的熏染,也使我的文字表達(dá)能力有了長足進步。

  第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  我有著3年半的管理工作經(jīng)驗,對醫(yī)院的管理工作十分諳熟。

  同時我主管的:協(xié)調(diào)各臨床科室,聯(lián)系全國各大醫(yī)院接收我院實習(xí)人員,醫(yī)療保險局的基金財務(wù)部部長,聯(lián)系全國各知名專家赴我院進行學(xué)術(shù)指導(dǎo),行業(yè)授課等工作也成績斐然。我的溝通和協(xié)調(diào)能力也在工作中得到了加強與提高。

  第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。

  我來自農(nóng)村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質(zhì)樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯于吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰(zhàn)與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結(jié)大家作好各項工作

  有人說過,風(fēng)格就是人本身。我的風(fēng)格是自信,但絕不自負(fù)。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認(rèn)可,得以走上培訓(xùn)部部長的崗位,我將更加嚴(yán)格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

  第一,制定切實可行的培訓(xùn)工作目標(biāo)并組織好實施

  要結(jié)合我院不斷深化衛(wèi)生事業(yè)體制改革,創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的目標(biāo),制定切實可行的培訓(xùn)目標(biāo),對培養(yǎng)范圍、重點、內(nèi)容以及具體操作步驟,都要逐一細(xì)化,要通過學(xué)術(shù)講座,學(xué)術(shù)交流會,好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí),醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育,“財務(wù)部副部長競聘”考試等途徑完善培訓(xùn)工作,通過再學(xué)習(xí)使我院衛(wèi)技人員不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高我院治病救人的能力,以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。要把職工繼續(xù)教育作為醫(yī)院生存發(fā)展的頭等大事來抓,在院內(nèi)營造良

  好,濃郁的學(xué)習(xí)進取氛圍,打造學(xué)習(xí)型集體。

  第二,重視技術(shù)骨干與特殊人才的培養(yǎng)

  要對一部分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數(shù)拔尖人員進行中點培養(yǎng),給予深造機會,使這部分人成為該專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或后備人才,成為醫(yī)院醫(yī)教研的中堅力量。

  第三,做好調(diào)查研究工作

  我們的培訓(xùn)工作應(yīng)該以調(diào)查為依據(jù),有的放矢的培訓(xùn),而不應(yīng)該是盲目的為培訓(xùn)而培訓(xùn)。要本著形式多樣,管理嚴(yán)格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓(xùn)工作。力爭為員工營建一所“無墻”的大學(xué),不斷提高他們的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)院服務(wù)患者的實力和水平。

  第四,抓日常管理,使培訓(xùn)部門的工作再上新臺階

  要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,把培訓(xùn)部的所有工作進行條分縷析的規(guī)定和說明,責(zé)任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓(xùn)部的工作再上新臺階。

  古希臘哲人說:“組織部副部長競聘”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘部長演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  大家好!今天能參與今天競聘演講的一份子,深感榮幸。首先,我要對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長,我于今年10月進入公司,現(xiàn)在負(fù)責(zé)工作。初進公司既興奮又緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的理貨員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了公司的形象,是我們公司對外的窗口。當(dāng)我走上崗位,便暗下決心:一定要努力工作,做一名優(yōu)秀的理貨員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上,有大幅度的提高。

  我堅信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們的支持和幫助下,我會不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平,努力實現(xiàn)我的人生價值。

  做好一個理貨員,看似工作較簡單、普通,但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平,也直接影響到公司的形象和聲譽,所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店,各個門店,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,因此我們理貨員的基礎(chǔ)知識和技能非常重要。我認(rèn)為作為一個理貨員,首先要明白自身工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點,比如協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況,制定補貨計劃、搞好市場調(diào)查,掌握消費者需求,及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),制定新產(chǎn)品購銷計劃等等。而作為理貨部長,基本工作職責(zé)就是對每個理貨員進行基本技能培訓(xùn),熟悉各個門店的工作流程,協(xié)助各店主管開展工作。

  我競聘理貨部部長這個職位,認(rèn)為有以下幾個方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡力去做,不無故推諉。

  二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。

  四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  如果我能競聘成功,一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁們的大力幫助下,根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術(shù),充分發(fā)揮自身特長,全力以赴做好以下幾點工作:

  首先,詳細(xì)了解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目標(biāo)以及我公司在其間的發(fā)展目標(biāo),我概括為“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。

  二、是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項決定,加強學(xué)習(xí),積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的'綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團結(jié)全體同事,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  三、是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規(guī)范有序,有章可循。

  四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動每個人的工作積極性。

  五、是擺正位置,做好公司領(lǐng)導(dǎo)市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深入了解,收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,提供各種有利于市場開發(fā)的建議和主張;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好各個店的協(xié)調(diào)人,

  六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  七、是加強對理貨員的管理和監(jiān)督,對各店組織購進的我產(chǎn)品庫存情況,銷售情況以及損壞貨情況詳細(xì)了解和記錄,確保各店我產(chǎn)品進出的規(guī)范化、制度化管理。

  八、是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核,切實執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團購買的接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  九、加強對各個店的服務(wù)工作,協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高庫存周轉(zhuǎn)率,不斷貨,負(fù)庫存、零庫存進行分析,并及時解決,促使各店產(chǎn)品管理趨于科學(xué)化、合理化,盡可能降低成本,開源節(jié)流,以減少開支,取得各店的信任,提高各店對我公司的忠誠度。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),“滿足客戶需求、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、盡全力幫助同事”這是我的工作目標(biāo)。誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我理貨部部長的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使理貨部日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上,我想用以下十字“忠誠、學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”來嚴(yán)格要求自己,來做工作,我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。

競聘部長演講稿 篇8

  各位主席各位同學(xué):

  大家好。很榮幸我能夠參加這次競聘活動,我是機制9班的唐成虎,我要應(yīng)聘的是外聯(lián)部部長一職。

  學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶,在學(xué)生會這個大集體里,我們每個人都應(yīng)該擁有一顆責(zé)任心和奉獻精神。在過去的一年里,我作為外聯(lián)部的一名干事使自己得到了很好的鍛煉,也成長了許多。

  在外聯(lián)作干事這一年里,使我熟悉了外聯(lián)的整個工作和職責(zé)。外聯(lián)部的主要工作就是為學(xué)生會舉辦的活動去募集資金,當(dāng)然這就需要與各大贊助商去進行交流與溝通,從而說服其與我們合作來贊助我們的活動,最好是建立一些長期戰(zhàn)略合作伙伴,經(jīng)過我去年的努力已于一些商家建立了長期合作的關(guān)系,所以這是一項極其考驗人際交往能力的工作,當(dāng)然通過這一年的外聯(lián)工作,我相信自己已具備這一能力,從而亦能勝任外聯(lián)部部長一職。我了解了作為一名部長的職責(zé)和工作流程,所以我今天勇敢的站在這里來競聘部這一職務(wù)。我相信通過我在外聯(lián)所學(xué)到的東西加上我堅持不懈的努力,我一定可以帶好外聯(lián)的干事,并讓外聯(lián)部的工作在新的學(xué)年里再上一個新臺階,同時加強與學(xué)生會別的兄弟部門的聯(lián)系。

  在外聯(lián)的一年里,我因我是外聯(lián)人而自豪,更因是機電學(xué)院學(xué)生會的一員而自豪。我真心的希望留在學(xué)生會里,使我所說的話與所有的構(gòu)想得以實現(xiàn),從而為學(xué)生會的發(fā)展壯大獻出自己的一份力量。

  謝謝大家!

競聘部長演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):各位評委:

  大家下午好!

  我叫xx,來自貴州貴陽,畢業(yè)于一中中學(xué),經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨洗禮之后,最終在20xx年的5月,很榮幸的成為了在水一方這個大家庭的一員,在這里我終于找到了自己的目標(biāo)和夢想,在這里不管是企業(yè)完善的經(jīng)營理念,還是人性化的管理方針,都深之地吸引著我,讓我從此不在迷茫,也讓我找到了一個僻風(fēng)的港灣,我暗之發(fā)誓一定要在這里步入我人生的正軌,創(chuàng)下不朽的豐功偉績,與企業(yè)同在,翻開歷史的新篇章,光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間兩年多的時間過去了,為了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺,公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。

  此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。

  一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度,開朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。

  二.憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終

  三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強悍的團隊,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。

  當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認(rèn)識到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度有待進一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。

  最后;不管這次的競聘結(jié)果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。

  演講完畢!

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