副科競聘演講稿范文匯總五篇
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)今社會(huì)生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的副科競聘演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
副科競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、各位同事 大家好：
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任 公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識 以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：
一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時(shí)，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識更新、計(jì)算機(jī)進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確
地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！
副科競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我是來自監(jiān)管三科的某某。
光陰似箭，歲月荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我加入金融系統(tǒng)已經(jīng)快八個(gè)年頭了。八年來，無論是在人行的合作科，還是在銀監(jiān)分局的監(jiān)管三科，我都一直沒有離開對農(nóng)信社進(jìn)行監(jiān)管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐，我也從一個(gè)剛剛走出校門的大學(xué)生成長為一個(gè)地地道道的金融人。正是出于對金融事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺(tái)積極參加局里副科長人選的。
首先借此機(jī)會(huì)，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天；是你們的鼓勵(lì)和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面向大家簡要介紹一下我的個(gè)人簡歷和工作經(jīng)歷，以便大家對我的認(rèn)識和了解更加客觀、更加全面。
我1997年7月從中國人民銀行直屬院�！兾髫�(cái)經(jīng)學(xué)院銀行管理系經(jīng)濟(jì)信息專業(yè)畢業(yè)。同年8月，經(jīng)過人行廣州分行考試進(jìn)入人行中山支行合作科參加工作，正式邁入了金融系統(tǒng)的大門。從那一刻起，我就下定決心，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，發(fā)奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，早日成為一名優(yōu)秀的金融戰(zhàn)士。在人民銀行合作科工作了六年半之后，20xx年的2月，伴隨著國家金融體制改革的鐘聲，我又來到了中山市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科。盡管我先后工作的兩個(gè)科室隸屬單位不同，名稱也發(fā)生了變化，但二者實(shí)質(zhì)的工作內(nèi)容一致，都是對農(nóng)信社進(jìn)行監(jiān)管。如果說，隨著單位名稱的變更，我自己也隨之發(fā)生了一些改變的話，那就是我從事金融監(jiān)管的信心更足了，感到施展才華的舞臺(tái)更大了。
如今，局里為選拔年輕干部在全局范圍內(nèi)公開進(jìn)行招聘，我以為這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)搞好金融監(jiān)管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，更是一次展示才能、參與競爭的難得的機(jī)會(huì)。
下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因?yàn)橹挥�，能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。工作性質(zhì)單一，沒有從事過行政管理工作，這可以說是我的劣勢。自參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在農(nóng)信社監(jiān)管的第一線，是一名純粹的業(yè)務(wù)干部，我大多時(shí)間都埋頭于干好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長的優(yōu)勢，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：
優(yōu)勢一是具有較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和不斷上進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。
我在大學(xué)時(shí)學(xué)的經(jīng)濟(jì)信息專業(yè)，工作以來又一直沒有離開過金融監(jiān)管的崗位，多年來，通過不斷的鉆研和學(xué)習(xí)，自己的專業(yè)知識和監(jiān)管水平有了長足的進(jìn)步。20xx年被評為專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀、20xx年被評為行員優(yōu)秀。20xx年，進(jìn)入銀監(jiān)分局后，再次被評為優(yōu)秀。
優(yōu)勢二是擁有從事金融監(jiān)管的豐富經(jīng)驗(yàn)和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。
我從事農(nóng)信社金融監(jiān)管多年，在工作方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。尤其是監(jiān)管方面，多次參加現(xiàn)場檢查，并作為主查人，撰寫檢查報(bào)告。非現(xiàn)場監(jiān)管工作多次受到上級表揚(yáng)，20xx年被銀監(jiān)會(huì)抽調(diào)參加非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作，20xx年，被選為該系統(tǒng)測試單位。在長期的工作實(shí)踐中我不僅積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且形成了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力，這對擔(dān)任副科長從事金融監(jiān)管管理工作而言無疑是必備的素質(zhì)。
優(yōu)勢三是具有較強(qiáng)的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。
多年以來，我始終踏實(shí)干事，誠實(shí)待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力等有了很大提高，對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年，我作為中山市清理整頓農(nóng)村合作基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員之一，穩(wěn)妥有效地關(guān)停了農(nóng)村合作基金會(huì)，確保金融秩序穩(wěn)定、規(guī)范，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。我多年在合作監(jiān)管線，和省局及農(nóng)信社的關(guān)系較為融洽，這對開展工作而言無疑是有利條件。另外，我工作積極主動(dòng)，全局觀念較強(qiáng)，八年來，只休過一次探親假，平時(shí)經(jīng)常在周末無償加班加點(diǎn)。
目前，我國金融業(yè)發(fā)展中存在著這樣或那樣的問題，這對我們金融監(jiān)管部門提出了更高的要求。為此，我總是把自己平凡的工作當(dāng)成一項(xiàng)宏偉的事業(yè)來經(jīng)營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位，我將一如既往地發(fā)揚(yáng)分局認(rèn)真、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、守責(zé)的精神，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
具體的工作思路和打算如下：
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
無論哪個(gè)科的副科長，其職務(wù)行為都關(guān)系著銀監(jiān)分局在社會(huì)上的形象，為此，我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì)，而且還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)不斷提高公文寫作能力，使自己真正成為一名懂政策、精專業(yè)、善管理、能寫作的行家里手。
其次，擺正位置，當(dāng)好配角，協(xié)助科長做好科室的管理工作。
在具體的工作中，我將會(huì)擺正自己的位置，當(dāng)好科長的副手與參謀，協(xié)助科長搞好科室的各項(xiàng)管理與業(yè)務(wù)工作。力創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，使科室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
再次，深入基層，開展調(diào)研，增強(qiáng)為金融機(jī)構(gòu)服務(wù)的意識。
深入基層調(diào)研是我一貫的工作作風(fēng)。今后，我會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)銀監(jiān)會(huì)提出的“四四六”監(jiān)管理念，樹立風(fēng)險(xiǎn)性監(jiān)管、事前監(jiān)管、為金融機(jī)構(gòu)服務(wù)的意識，進(jìn)一步深入基層，掌握第一手材料，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我是一個(gè)平凡的人，更有一顆平凡的心，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)。前行的路上也許會(huì)有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵(lì)和信任，我會(huì)走得更加穩(wěn)健，有了大家的共同努力，我們中山市銀監(jiān)分局的明天會(huì)更加燦爛！
謝謝大家！
最后�？蛻粼诟偲钢心苊摲f而出
副科競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!首先自我介紹一下：我叫××，生于(……個(gè)人簡介……)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公開競聘的機(jī)會(huì)，今天，我要競聘的是人力資源科副科長崗位。
一、我要參與競聘的理由是：
1、首先我熱愛黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高自己的政治覺悟，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，××年加入了中國共產(chǎn)黨。
2、我認(rèn)為我身體健康，能勝任本崗位的工作。人力資源科是一個(gè)職能科室，負(fù)責(zé)人力資源管理、勞動(dòng)工資管理、職工教育、專業(yè)技術(shù)干部管理、干部管理及考核、人事檔案管理、內(nèi)部勞務(wù)市場管理、三項(xiàng)統(tǒng)籌管理等工作。十幾年來我沒有因自己所負(fù)責(zé)的人事工作影響過生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)過大的差錯(cuò)，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、我熱愛本崗位的工作，愛崗敬業(yè)。由于自己十幾年來一直從事本專業(yè)的工作，對本職工作有特殊的感情，工作中刻苦鉆研，勤勤懇懇，任勞任怨，從不怕麻煩，熱心為生產(chǎn)、為職工服務(wù)，從沒有因個(gè)人及家庭原因影響過工作。曾兩次被評為優(yōu)秀黨員、一次被評為先進(jìn)工作者、一次被評為文明職工，兩次被評為工會(huì)積極分子、連續(xù)兩年被評為塘沽區(qū)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人等稱號�！扒谇趹⿷┳鍪拢ぬ�(shí)實(shí)做人”成為我的一貫工作作風(fēng)。
4、能秉公辦事，堅(jiān)持原則，貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針政策。我始終認(rèn)為我是一個(gè)很講原則的人，我不做違反原則的事，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)我執(zhí)行過程中對事不對人，不管是誰，我都一視同仁，實(shí)事求是，作為一名企業(yè)管理干部、一名黨員我覺得就應(yīng)該把堅(jiān)持原則秉公辦事作為自己的行為準(zhǔn)則，道德規(guī)范。
5、熟悉本專業(yè)的法律、方針、政策、法規(guī)。
我在干好本職工作的同時(shí)，還積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了專業(yè)知識、相關(guān)的法律、法規(guī)知識，熟悉勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、公司法、工會(huì)法、民法等，從而使自己在工作中能依法辦事，知法守法，并用相關(guān)的專業(yè)知識和法律知識指導(dǎo)自己的工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
6、熟悉本單位的人力資源情況;
我對我單位的'人力資源情況非常熟悉，對人力資源的調(diào)入調(diào)出情況，甚至每個(gè)人的情況我都熟悉。對我單位的人員總數(shù)、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)、高工、工程師人數(shù)、學(xué)歷情況我也了如指掌。我還對今后5年的職稱評審情況做了預(yù)測。掌握這些情況我認(rèn)為對我處的人力資源管理是有幫助的。
7、宜于與人溝通，樂于為大家服務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，有團(tuán)隊(duì)精神;
我性格開朗，對人熱情，人力資源工作是一個(gè)繁瑣的工作，接觸的人多，但我任何時(shí)候都是以飽滿的熱情待人，不厭其煩地解釋工作中項(xiàng)目或職工個(gè)人的有關(guān)問題，熱心幫助認(rèn)識和不認(rèn)識人，和周圍的同事團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境。平時(shí)我熱心工益活動(dòng)，積極參加各種組織活動(dòng)。
8、積極進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他知識，不斷提高自身素質(zhì)。對于學(xué)習(xí)我從沒有放松過，虛心向別人學(xué)習(xí)，不恥下問，積極參加局里、處里組織的各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)我開拓了視野，增長了才干，并把理論應(yīng)用于實(shí)際工作，提高了辦事效率。
9、能熟練操作office辦公軟件、photoshop等軟件。能熟練地上網(wǎng)、收發(fā)郵件。
二、缺點(diǎn)和不足：
我脾氣急躁性格直爽，心直口快，有時(shí)說話不注意方式，可能會(huì)得罪人，在坐的各位如果我有得罪的地方，我在這里以誠懇的態(tài)度說聲“對不起，請多多包涵”今后要努力改正。
如果我能競聘上人事科副科長，我會(huì)當(dāng)好配角，協(xié)助科長在以下幾個(gè)方面做好人力資源管理工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理工作。我認(rèn)為人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人力資源是企業(yè)資源中最重要的資源，做好人事工作，我認(rèn)為就是管好人用好人，以人為本，積極推進(jìn)人事制度的改革，逐步建立相關(guān)的制度。我單位近幾年技術(shù)干部有辭職深造的、有跳槽的、有調(diào)走的造成了人才流失，這已成為擺在人力資源管理中的一個(gè)課題。如何留住人才這就要加強(qiáng)管理，培養(yǎng)和合理使用年輕技術(shù)干部，發(fā)揮他們的才干，從思想上、工作上、生活上關(guān)心他們，使他們有用武之地，做到感情留人，待遇留人。爭取和技術(shù)骨干面對面溝通或通過其他方式溝通，也是今年的一項(xiàng)重要工作，通過溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的困難再把這些反饋給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。通過這些手段，來達(dá)到提高職工積極性的目的，使職工真正創(chuàng)造出比自身更大的價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
2、工資管理方面我覺得要貫徹執(zhí)行國家和上級的各項(xiàng)方針政策對項(xiàng)目主要從宏觀方面進(jìn)行管理，從總量上控制，實(shí)行產(chǎn)值利潤雙掛，每個(gè)季度或半年加強(qiáng)監(jiān)督、考核。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。在局和處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)工資改革，逐步在全處實(shí)行崗薪工資。
3、對職工能力意識培訓(xùn)方面：我單位領(lǐng)導(dǎo)歷來非常重視，每年花費(fèi)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)50多萬元。這為我們做此這項(xiàng)工作提供了保證。今后培訓(xùn)工作要按照qhse標(biāo)準(zhǔn)要求逐步完善，并制定各個(gè)崗位任職條件和考核辦法，爭取各項(xiàng)目人員通過競聘上崗。逐步建立健全職工培訓(xùn)檔案。還有我處一些技術(shù)工種和特殊工種出現(xiàn)了斷檔現(xiàn)象，我認(rèn)為這就要進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，使職工培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處，不搞花架子，起到為企業(yè)服好務(wù)的目的。
4、對統(tǒng)籌工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到細(xì)心，不出差錯(cuò)，按上級的要求保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
5、配合科長做好其他方面的工作。
我積極參與這次改革，以平和的心態(tài)對待。如果我能競聘上此崗位，我會(huì)協(xié)助科長、團(tuán)結(jié)科室其他同事，齊心協(xié)力為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和百倍的熱情投入到工作中去，努力學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要。如果我落選了，我不會(huì)為此而消沉，我堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，積極支持改革。謝謝大家!
副科競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!我的理解這是一種激勵(lì)，是一種人生追求和夢想。只有腳踏實(shí)地干好本職，仰望星空總結(jié)思考，在各個(gè)崗位上歷練成長，做一個(gè)好士兵，才能積淀出人生前進(jìn)的夢想。今天我站在這里，競聘法務(wù)科副科長的崗位，就是通過展示自己，交流思想，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我有一個(gè)全面的了解和認(rèn)識，支持我走向新的征途。
站在這里，我心里是坦然的，因?yàn)樵谄吣晁痉☉?zhàn)線工作的日日夜夜，我都是默默無聞做好本職為己任，在5個(gè)不同的崗位摸爬滾打不斷歷練自己，我沒有辜負(fù)人生難得的機(jī)遇，也收獲了成長的財(cái)富。在基層我開展人民調(diào)解，排查調(diào)處，普法宣傳，社區(qū)矯正等工作，養(yǎng)成了分析處理具體問題的能力，在機(jī)關(guān)不同科室任職，拓展了我的視野，開闊了我的思維，歷練出我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、公文寫作能力。基礎(chǔ)素質(zhì)過硬，本職工作勝任，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，年輕充滿活力，敢干能干是我最大的優(yōu)勢。
站在這里，我是自信的。因?yàn)槲邑S富的專業(yè)知識是我最大的支撐，我覺得我有能力干好這份新工作，請領(lǐng)導(dǎo)同志們支持我。還有一個(gè)最大的理由，就是我熱愛法務(wù)科法律援助，律師公證管理，基層法律事務(wù)管理，公職律師管理的業(yè)務(wù)工作，我務(wù)實(shí)、簡單的性格也比較適合法務(wù)科管理工作。
假如大家能夠給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)用最大的努力做到十分精彩，希望大家支持我。
謝謝。
副科競聘演講稿 篇5
尊敬的各位指導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機(jī)會(huì)，感激在座的各位指導(dǎo)和同志們的支持。我叫xx，今年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務(wù)的，85年到局工學(xué)院進(jìn)修進(jìn)修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務(wù)，至今已有xx個(gè)年頭。
xx年的任務(wù)理論，使我對煤礦安檢任務(wù)充溢了深厚的感情。今天，我站在演講臺(tái)上，面對這么多的指導(dǎo)和同志們，心境非常沖動(dòng)。回想近二十年的安全管理任務(wù)，給我感受最深的就是“義務(wù)嚴(yán)重”，安全義務(wù)重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價(jià)和職工家眷得到親人的慘痛場面，我至今記憶猶新，給企業(yè)造成了嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)喪失令人心痛。血的教訓(xùn)振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務(wù)理論中，我時(shí)辰感到肩負(fù)的義務(wù)嚴(yán)重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導(dǎo)曾說過這樣一句話，他說“安檢任務(wù)是保護(hù)人生命的任務(wù)，是光榮而義務(wù)嚴(yán)重的任務(wù)”，這句話給我以深刻的感受，也不斷鼓勵(lì)著我。
我想，假如我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“義務(wù)嚴(yán)重”銘記在我的思想上、舉動(dòng)中，以保護(hù)職工生命的高度義務(wù)心和保護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)任務(wù)感，常常辰刻以事故教訓(xùn)警示本人，以保安全、促發(fā)展的義務(wù)鞭笞本人，保持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把安全管理任務(wù)抓細(xì)做實(shí)，腳踏實(shí)地的為我礦的安全消費(fèi)盡一份心、盡一份力，扎結(jié)實(shí)實(shí)的把安全任務(wù)做好，為全礦群眾職工共享安全、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的義務(wù)。
義務(wù)嚴(yán)重，但履行義務(wù)不只僅靠一片熱誠，更需求學(xué)問、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。假如我競聘成功，我將在零碎指導(dǎo)和科長的率領(lǐng)下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚(yáng)我礦安檢任務(wù)的優(yōu)良保守，把本人多年的理論經(jīng)歷與保守的管理辦法分離起來，單獨(dú)做好安全質(zhì)量任務(wù)，營建安全綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務(wù)，談一點(diǎn)本人的想法：
一是，在加強(qiáng)本身建立的同時(shí)協(xié)助科長帶好隊(duì)伍。保持身先士卒，加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修，進(jìn)步任務(wù)能力，制造一支義務(wù)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)純熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊(duì)伍，為安全消費(fèi)把好關(guān)，讓各級指導(dǎo)和職工群眾放心滿意。
二是，要保持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，特別是要加強(qiáng)四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的損害、生命的寶貴、健康的幸運(yùn)。把安全思
想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識安全的重要性和“三違”的損害性，加強(qiáng)思想教育的情感化和說服力。
三是，要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好保守、好作風(fēng)，及時(shí)發(fā)覺三違，遏止三違，要用過來點(diǎn)線流程的好辦法，查出安全隱患，毀滅死角死面。
四是，進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位義務(wù)制，研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法，從而構(gòu)筑安全消費(fèi)的可靠防線，保證全礦安全消費(fèi)的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，請求競聘者談一下本人的優(yōu)勢和劣勢，我先說一下本人的劣勢和不足。按照優(yōu)良安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在進(jìn)修、任務(wù)上還有一定的差距，有時(shí)對本人請求不夠嚴(yán)格，任務(wù)上具有急躁情緒，任務(wù)的方式辦法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，還需求在進(jìn)修和理論中不斷進(jìn)步。說到優(yōu)勢，我覺得實(shí)在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經(jīng)歷，盡了應(yīng)盡的義務(wù)，做了本人該干的任務(wù)。在近二十幾年的任務(wù)中，我掌握了一定的安全管理任務(wù)規(guī)律和較為可行的任務(wù)辦法，在任務(wù)中能夠務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)，認(rèn)真擔(dān)任，有高度的義務(wù)心和事業(yè)心，有兢兢業(yè)業(yè)的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不抓緊；對事故，腳踏實(shí)地，認(rèn)真追查。指導(dǎo)安排的任務(wù)能夠獨(dú)立完成。20xx年在全礦安全消費(fèi)1000天表彰大會(huì)上，我被授予安全標(biāo)兵稱號，被xxx授予安全檢查技術(shù)能手稱號，并屢次得到礦指導(dǎo)和零碎指導(dǎo)的好評，也得到了基層指導(dǎo)和工人師傅的稱譽(yù)。
我熱愛礦局工作、熱愛礦山，這片土地哺育了我、培養(yǎng)了我。我能為礦局的發(fā)展和職工的安全奉獻(xiàn)本人的光和熱，是我的驕傲和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神，為我礦安全周期的無限延伸，盡職盡責(zé)。經(jīng)過我們?nèi)V高低的單獨(dú)努力，使我們每個(gè)職工及家眷都認(rèn)識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸運(yùn)的。
適合自己的才是最好的。
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