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行政競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-11-15 17:22:14 演講 我要投稿

行政競(jìng)聘演講稿范文匯總7篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的行政競(jìng)聘演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政競(jìng)聘演講稿范文匯總7篇

行政競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!此時(shí)此刻,我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對(duì)公開(kāi)參與競(jìng)職勇氣的一次考驗(yàn),更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。今天,我競(jìng)聘的是行政助理競(jìng)聘演講稿。

  我今年31歲,大專學(xué)歷。物業(yè)管理公司的行政助理的工作是負(fù)責(zé)文檔的管理工作,進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作;負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作;負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷管理工作;負(fù)責(zé)就餐卡、考勤卡的管理工作;負(fù)責(zé)行政會(huì)議的組織工作,并進(jìn)行會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作等。所以,這個(gè)崗位需要多方面的綜合能力。但我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任該崗位的這些素質(zhì)和才能。

  一、有良好的政治素養(yǎng)。

  二、有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),多年多崗位的工作磨練了我能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。

  三、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

  再燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才是最重要的。如果我當(dāng)上行政助理,我將積極把本職工作做好。我的工作思路如下:

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

  3、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣。

  4、變被動(dòng)為主動(dòng)。

  5、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。

  6、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,流星的光輝來(lái)自天體的摩擦,珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚,而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎(jiǎng)賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!

  我的演講完畢。謝謝大家!

行政競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

  感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,給我們這次參加綜合部經(jīng)理公開(kāi)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),使我們能夠有機(jī)會(huì)展示自己,為信用社的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明和才干。(個(gè)人簡(jiǎn)介部分)這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是綜合部經(jīng)理所需要的。

按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置,更新觀念整合行為,創(chuàng)新工作機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能”的思路與目標(biāo),搞好部門(mén)工作和管理。

  (一)觀念和行為上,通過(guò)崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤并和人員精簡(jiǎn),提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多干事,而是為在新的機(jī)制環(huán)境中,更漂亮地干工作,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯價(jià)值的最優(yōu)化,達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合,有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)和個(gè)人務(wù)實(shí)求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  (二)操作層面上,按公司“三定”工作的部署和實(shí)施框架,優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計(jì)算機(jī)室等的資源,整合其職能,調(diào)整崗位、細(xì)化定員,優(yōu)化管理及工作流程;以精干、高效的追求,創(chuàng)新工作機(jī)制。安排和銜接好公務(wù)/交通用車管理的新職能。

 。ㄈ﹤(cè)重和著力點(diǎn),整合計(jì)算機(jī)室、檔案室等的管理資源,設(shè)置新的崗位并搭建信息化管理運(yùn)作的平臺(tái)。以此為契機(jī),優(yōu)化部門(mén)的管理及工作流程。著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間,信息的流暢和傳遞、反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策及企業(yè)管理的運(yùn)作,做好相關(guān)工作和服務(wù)。

 。ㄋ模┲薪谀繕(biāo),推進(jìn)公司信息化建設(shè),與有關(guān)部門(mén)相配合,以較經(jīng)濟(jì)的投入,進(jìn)一步完善公司的局域網(wǎng),使之更有效運(yùn)行;考慮建立公司的MIS(信息管理系統(tǒng)),建構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、處理、反饋的工作機(jī)制。如此,可以相對(duì)較少的投入(實(shí)施生產(chǎn)/制造計(jì)算機(jī)集控不現(xiàn)實(shí),甚至做ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)系統(tǒng)投入都較大),有效改變公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況,以信息的集成與管理,信息流的通暢和應(yīng)用,更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)造條件,為提高管理效率,增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化的響應(yīng)速度做好服務(wù)。

  4、充分發(fā)揮本部門(mén)的協(xié)調(diào)作用

  在公司新的管理體系運(yùn)作的環(huán)境中,在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取,充分發(fā)揮本部門(mén)特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能,并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行。

  主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:

 。ㄒ唬┱{(diào)配合各部門(mén)、車間,抓實(shí)抓好“三定”工作的整體推進(jìn)和實(shí)施;

  (二)薪酬制度改革和相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制的建構(gòu)的工作;

 。ㄈ﹨f(xié)調(diào)和配合做好規(guī)章制度的完善、修訂的工作;

  (四)著眼增強(qiáng)管理層/執(zhí)行層的執(zhí)行力,做好相關(guān)工作;

 。ㄎ澹┵Y源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認(rèn)定的工作;

  (六)清潔生產(chǎn)實(shí)施,抓緊制訂其方案;并配ISO14001/OHSAS18001的實(shí)施,協(xié)同有關(guān)部門(mén)和車間,保證整體工作落實(shí)到位。

  以上是我參加公開(kāi)競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導(dǎo)思想和工作思路,以我的熱情,使聯(lián)社行政綜合部的工作更上一層樓,如果聯(lián)社沒(méi)有聘我,我也將一如既往地努力工作,為信用社的發(fā)展盡自己的最大力量。

行政競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  你們好!

  首先感謝分行黨委,給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

  本人xxx,現(xiàn)年34歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。xx年參加工作,曾在縣xx學(xué)校擔(dān)任教師,同年在xx市支行工作,先后擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。

  競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,實(shí)踐證明,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取競(jìng)聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競(jìng)聘,就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。

  一、我所競(jìng)聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是:

  1、 選擇這一崗位競(jìng)聘,是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,七年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

  2、思想品德好,作風(fēng)正派,廉潔奉公,為人忠誠(chéng)實(shí)在,想自己的少,考慮集體的多。

  3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角,在分管工作上是主角。

  4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

  二、xxxx分行已確定了當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),并確定了中期奮斗目標(biāo),就是:到XX年,力爭(zhēng)人均利潤(rùn)達(dá)到xx萬(wàn)元,人均存款xxx萬(wàn)元以上,不良貸款率控制在15%以內(nèi),帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo),有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿,有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,存款規(guī)模要擴(kuò)大,中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占,人事制度改革要深化,服務(wù)質(zhì)量要提高,成本核算要強(qiáng)化,。

  面對(duì)如此多的中心工作,我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢?,其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來(lái)完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務(wù)工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問(wèn)題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見(jiàn),只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,堅(jiān)持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對(duì)于后勤保障中心工作,應(yīng)做好以下工作。

  其一、按照xxx行長(zhǎng)xxx年工作報(bào)告指出的那樣,開(kāi)源節(jié)流,減負(fù)增收,要把全行的對(duì)外采買(mǎi)等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用,去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí),降低自己的經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,擴(kuò)大投保范圍,控制保費(fèi)支出,建立健全集團(tuán)采購(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,深化集中采購(gòu)制度改革,降低采購(gòu)成本,保證采購(gòu)質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。(對(duì)銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率)

  分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)心,不是抽象的,是通過(guò)政治上的關(guān)心,工作上的支持,生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現(xiàn)的,后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中,密切上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。

  xxxx是一個(gè)高度統(tǒng)一的整體,各級(jí)行、各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,后勤服務(wù)工作面涉及廣,工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象,影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作,就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象,強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國(guó)級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國(guó)金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗。

  其四、認(rèn)真做好接待工作

  做好接待工作,有利于州分行工作的順利開(kāi)展,有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,有利于州分行樹(shù)立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,態(tài)度誠(chéng)懇,細(xì)致周到,實(shí)事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹(shù)立形象,當(dāng)好參謀,提供方便。

  作為一名競(jìng)聘者應(yīng)成為組織放心,群眾信任的合格人選,就必須熱愛(ài)自己的工作,我雖然對(duì)后勤服務(wù)的專業(yè)知識(shí)較欠缺,尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例,還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握,但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有17年在基層行工作經(jīng)歷,我更多地了解基層員工,了解基層所需要的關(guān)心與支持。

  對(duì)于這次競(jìng)聘,我的想法是:一、以平常心參與,把參加競(jìng)聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價(jià)值的一種再現(xiàn)形式,當(dāng)做鞭策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效方法。二、正確對(duì)待競(jìng)聘,做好兩準(zhǔn)備,即應(yīng)聘或落聘,競(jìng)聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn);落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高,應(yīng)不斷尋找差距,努力完善自身,崗位可以有所不同和區(qū)別,但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒(méi)有區(qū)別的,自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé),以此創(chuàng)造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jī)。

  最后,我想對(duì)大家說(shuō)的是:競(jìng)聘是暫時(shí)的,同志是永遠(yuǎn)的;工作是自己的,成績(jī)是大家的。

  謝謝大家!

行政競(jìng)聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  今天,我競(jìng)聘的職位是行政部主管。無(wú)論結(jié)果如何,它都必將為我在20xx年添上最為亮麗的一筆。

  行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項(xiàng)工作,作為行政部主管,必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

  我之所以選擇競(jìng)聘行政部主管的職位,主要因?yàn)椋?首先,我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,可以進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,作為主管,就意味著將付出更多的勞動(dòng),承擔(dān)更大的責(zé)任,接受更多的鍛煉和考驗(yàn),我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

  其次,我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責(zé)上來(lái)講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,講原則、懂管理,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富?偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

  同時(shí),作為行政部主管,如何與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,必須堅(jiān)持平常心的工作方法和“誠(chéng)懇做人,勤懇做事”,的原則。只有保持平常心,才能客觀公平地處事,才能在任何時(shí)候都履行好行政部的職責(zé),保證行政部在服務(wù)、協(xié)調(diào)、

  參與管理過(guò)程中的公正性和公平性!罢\(chéng)懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。行政部工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠(chéng)懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好。在工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,在矛盾和問(wèn)題面前,不推讓,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),讓同事能放心、大膽地做好工作。

  最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來(lái),才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,形成合力。

  如果我能如愿走上行政部主管的崗位,我將團(tuán)結(jié)行政部全體同事一道,把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機(jī)地結(jié)合起來(lái),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”、大家的“服務(wù)員”、部門(mén)的“管理員”、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員”,堅(jiān)持一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在做好常規(guī)工作的同時(shí),側(cè)重抓好以下兩項(xiàng)工作:

  一、建立、完善制度;強(qiáng)化制度督查。

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。多年的實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),才能保證公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立、完善公司各項(xiàng)管理制度,包括:辦公用品及設(shè)備、其他用品采購(gòu)管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案:防火、防水、防電制度;建立設(shè)備管理、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓(xùn)制度等。同時(shí),加大督查力度,要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,將工作做實(shí)做細(xì)。

  二、做好主動(dòng)服務(wù),樹(shù)立良好形象。

  行政部作為綜合部門(mén),頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。

  我們要克服工作中的被動(dòng)性,努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作。努力在行文、參會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠(chéng)。

  總之,行政部主管的工作說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,工作中會(huì)有很多艱難曲折,但我想,只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,有同事們的關(guān)心和幫助,我就會(huì)用百倍的努力去爭(zhēng)取最美好的結(jié)果。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天站在這競(jìng)聘的挑戰(zhàn)臺(tái)上,我有信心、有決心做好公司行政部的工作,我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

行政競(jìng)聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  你們好!這次我競(jìng)聘的崗位是行政文員。俗話說(shuō)“文如其人”。同樣,工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),看到一個(gè)人所做的工作,就是“如見(jiàn)其人”了。

  我認(rèn)為我行政部競(jìng)聘文員有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事。

  二是做事有恒心,對(duì)既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法。

  三是做事計(jì)劃性強(qiáng),面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作,通過(guò)幾年來(lái)在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗(yàn),做到辦事井井有條,計(jì)劃得當(dāng),提高辦事效率。

  四是適應(yīng)性強(qiáng),參加工作的十幾年來(lái),根據(jù)工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過(guò),每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換。

  五是信守諾言,具有團(tuán)隊(duì)精神。行政崗位的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識(shí),我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā),堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)。

  六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛(ài),對(duì)待工作的精神狀態(tài),決定了一個(gè)人的工作效率,多年來(lái)我無(wú)論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛(ài)一行,干一行就努力做好這一行。

  五年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡(jiǎn)單,最容易,只不過(guò)做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來(lái)我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。

  如果組織上認(rèn)可我,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):

  第一個(gè)方面,是最基礎(chǔ)也最重要的方面,要勤于學(xué)習(xí)。不懂的問(wèn)題馬上就問(wèn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí);行政工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,紛繁復(fù)雜,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),只有通過(guò)細(xì)心的學(xué)習(xí),才能夠熟練掌握辦公室的工作流程,更快的適應(yīng)環(huán)境。

  第二個(gè)方面是要注重細(xì)節(jié)。俗話說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗。我記得在實(shí)習(xí)的時(shí)候,老師給我們做培訓(xùn),講到了服務(wù)的要點(diǎn),一共八個(gè)字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”?此坪芎(jiǎn)單,但要真正的做好這四點(diǎn),確實(shí)也很難。既然行政和我的專業(yè)有共通之處,那我想這八個(gè)字用在行政工作上也很合適。今后,我會(huì)以這八個(gè)字為工作準(zhǔn)則,努力做好工作。

  第三個(gè)方面是要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。作為一個(gè)行政文員,必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí),求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。工作要扎實(shí),力求實(shí)效。

  當(dāng)然,僅靠我上述表達(dá)的幾點(diǎn),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情,為潢繡的發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

行政競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

  在這辭舊迎新之際,我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來(lái)了新的一年,也迎來(lái)了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開(kāi)、公正、公平競(jìng)聘的機(jī)會(huì),更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在市政府法制辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,法制辦這個(gè)集體為每一位同志,尤其為我們年輕同志營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境,提供了個(gè)人展示才華的空間。這是政府法制工作開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)的需要,也是提高政府法制干部綜合素質(zhì)的需要。

  我參加這次競(jìng)聘的職務(wù)是行政執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員。

  第二、系統(tǒng)地掌握法律專業(yè)理論知識(shí)。在執(zhí)法監(jiān)督科工作得到了辦領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)及同志們的熱心指導(dǎo)與幫助,本人也結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)綜合法律知識(shí)及有關(guān)專業(yè)法律知識(shí),較快的進(jìn)入了工作角色。了解了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的特點(diǎn),掌握了做好執(zhí)法監(jiān)督工作的必備技能,熟悉執(zhí)法監(jiān)督文書(shū)寫(xiě)作,監(jiān)督的基本方式和基本程序以及處理辦法。同時(shí)注意加強(qiáng)政府法制監(jiān)督的理論探討,并取得了一定成果。在今年全省政府法制研討會(huì)上,我所撰寫(xiě)的《淺議加強(qiáng)政府內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督制度》一文獲得二等獎(jiǎng),及《如何面對(duì)行政處罰》在《佳木斯日?qǐng)?bào)》等刊發(fā),我還掌握電腦操作、汽車駕駛操作和暗訪攝象機(jī)操作,具有做好監(jiān)督工作的基本技能。通過(guò)工作實(shí)踐,結(jié)合監(jiān)督工作特點(diǎn),我還總結(jié)建立了行政執(zhí)法監(jiān)督程序、行政執(zhí)法監(jiān)督流程圖、監(jiān)督案件法律文書(shū)14種,尤其是03年的監(jiān)督工作中,由于辦領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的支持和信任,主辦了數(shù)件監(jiān)督案件,使得自身的業(yè)務(wù)水平和法律運(yùn)用能力及監(jiān)督實(shí)效得到了進(jìn)一步提高。

  第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。執(zhí)法監(jiān)督工作既要規(guī)范各執(zhí)法部門(mén)的行政行為,又要對(duì)違法違紀(jì)執(zhí)法人員進(jìn)行查處,還要對(duì)各執(zhí)法部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。這項(xiàng)工作通常是讓人感覺(jué)比較得罪人的活。對(duì)此,我首先遵循依法行政、違法必糾的原則,用一身正氣去處理查究的違法行為,以維護(hù)法律的尊嚴(yán)、樹(shù)立法制辦的工作形象。其次是注意加強(qiáng)外部協(xié)調(diào),從大局考慮,既要運(yùn)用熟練的法律知識(shí)糾正違法行為,規(guī)范行政執(zhí)法。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各執(zhí)法部門(mén)的工作積極性,避免執(zhí)法人員被監(jiān)督的抵觸情緒,使得我們的監(jiān)督工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。

  第四、具有誠(chéng)實(shí)可信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),在待人接物方面我從接一個(gè)電話,受理一起案件,答復(fù)一項(xiàng)咨詢坐起,態(tài)度和藹,樹(shù)立我們辦文明窗口的形象。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴(yán)格要求自己。多年來(lái),我之所以能為辦里做一些有益的工作,取得了一定的成績(jī),是和在做的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,幫助和支持是分不開(kāi)的,在此,我表示衷心的感謝!謝謝大家!

  假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認(rèn)可,競(jìng)聘到執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員的崗位,我將履行職責(zé),發(fā)揮作用,全力協(xié)助科長(zhǎng)工作,圍繞辦黨組的中心工作,結(jié)合政府法制工作的實(shí)際,使是執(zhí)法監(jiān)督工作上水平、創(chuàng)一流、提檔次、塑形象、求實(shí)效。

  上水平是指執(zhí)法監(jiān)督工作上水平,要選擇新的視角、運(yùn)用新的思維方式,熟練掌握各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章,靈活運(yùn)用執(zhí)法監(jiān)督的工作特點(diǎn),搞好重大案件、群眾反映強(qiáng)烈和深層次的案件的查處。

  創(chuàng)一流是指執(zhí)法監(jiān)督工作要在原來(lái)的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高,使執(zhí)法監(jiān)督工作再登新臺(tái)階;通過(guò)開(kāi)展十佳執(zhí)法人員、十佳法制工作者、優(yōu)秀執(zhí)法集體、十佳執(zhí)法崗等評(píng)選工作使秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)典型上檔次;在以往工作的良好基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),使我市的執(zhí)法監(jiān)督工作在全省名列前茅。

  提檔次是指整個(gè)行政執(zhí)法監(jiān)督工作不能局限于對(duì)執(zhí)法頻率高的部門(mén)的處罰行為,還要加強(qiáng)對(duì)整體上的行政執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、工作制度等方面的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)其他具有行政許可、行政收費(fèi)、行政審批、行政強(qiáng)制等職能部門(mén)的監(jiān)督,積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立正反兩方面典型,以及在理論研究和大案、要案的報(bào)道上爭(zhēng)取向省一級(jí)邁進(jìn),為《政府法制》、《行政與法制》和省臺(tái)新聞?lì)l道供稿,作到省臺(tái)有聲、省報(bào)有字、省電視臺(tái)有影,搞好對(duì)上報(bào)道。

  塑形象是指執(zhí)法監(jiān)督工作應(yīng)該緊緊圍繞依法治國(guó)的總目標(biāo),在規(guī)范行政執(zhí)法隊(duì)伍、強(qiáng)化內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督的新做法上大做文章,堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,通過(guò)建立佳木斯政府法制網(wǎng)組建法制網(wǎng)絡(luò)體系,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將我辦的工作職能、監(jiān)督案件受理、行政復(fù)議受理、規(guī)范性文件廢止、法律咨詢、政策法規(guī)查詢、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資料向社會(huì)公布。更多地深入實(shí)際、深入基層、深入一線,加強(qiáng)面對(duì)面的監(jiān)督指導(dǎo)。積極搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,為形成市政府法制工作獨(dú)具特色的宣傳網(wǎng)絡(luò),監(jiān)督體系,工作效果,打出我們辦自己的獨(dú)特品牌盡自己的一份努力。

  競(jìng)聘上崗,給我們每個(gè)人帶來(lái)了機(jī)遇,我深知自己還很年輕,還不夠成熟,還存在很多不足和缺點(diǎn),無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都將以此作為前進(jìn)征程上的一個(gè)新起點(diǎn),虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,與全辦同志一道在辦黨組的帶領(lǐng)下,開(kāi)拓政府法制工作新局面,為佳木斯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

行政競(jìng)聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  首先感謝廠黨政領(lǐng)導(dǎo),給我們創(chuàng)造的這次機(jī)遇。作為杭州卷煙廠的一名中控室操作工,我今天有幸站在演講臺(tái)上,競(jìng)聘行政科綜合管理員一職,心情萬(wàn)分激動(dòng),無(wú)論是否能競(jìng)聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財(cái)富!今天我競(jìng)聘的是行政競(jìng)聘報(bào)告。

  我今年30歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)工業(yè)大學(xué),預(yù)備黨員。

  時(shí)光荏苒,歲月流逝,轉(zhuǎn)眼間,已在煙草行業(yè)兢兢業(yè)業(yè),辛勤耕耘了八個(gè)春夏秋冬的我始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)車間的最前線!在完成生產(chǎn)工作以外,我一直按照廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)有關(guān)安全和責(zé)任等方面的各項(xiàng)要求和規(guī)章制度去履行崗位職責(zé),在工作中堅(jiān)持原則,廉潔奉公,認(rèn)真踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),為安全生產(chǎn)服務(wù);以大局為重,以集體利益為重,全心全意為企業(yè)服務(wù)!

  今天,我以一個(gè)普通操作崗員工的身份競(jìng)聘行政科綜合管理員,可能大家都會(huì)認(rèn)為工作角色的差異化過(guò)于明顯,崗位職責(zé)又是如此的不相吻合!然而在我看來(lái),這兩者之間存在著共通性和融合性——

  行政科綜合管理員崗位,擔(dān)負(fù)著班車線路的規(guī)劃與調(diào)度管理,以及基礎(chǔ)設(shè)施的維修與維護(hù)管理。班車線路規(guī)劃要兼顧廠里的成本和員工的利益,對(duì)可以優(yōu)化的線路盡可能優(yōu)化得最好。這需要極大的耐心和縝密的思維,高度的責(zé)任心和深入實(shí)際的調(diào)查研究,即凸現(xiàn)企業(yè)以人為本的管理模式,又彰顯企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化、科學(xué)化發(fā)展的潮流與思想;中控室操作崗擔(dān)負(fù)高架庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,主要從生產(chǎn)前的組織生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)中的過(guò)程反饋環(huán)節(jié)和生產(chǎn)后的庫(kù)存核對(duì)環(huán)節(jié)方面入手,全面深入地貫徹執(zhí)行質(zhì)量安全生產(chǎn)運(yùn)行方針,同樣需要操作者強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),篤實(shí)安全防范,深化改革創(chuàng)新。所以我認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀合格的一線操作崗員工,同樣能勝任行政科綜合管理員的崗位職責(zé)和要求!

  正因?yàn)槲矣腥绱说纳羁陶J(rèn)識(shí),我才有信心有決心參與競(jìng)聘——

  首先,是我有豐富的工作閱歷。

  其次,是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

  再次,是我有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

  如果能得到廠領(lǐng)導(dǎo)的新人以及同事們的支持,我能成功競(jìng)聘行政科綜合管理員一職,我將嚴(yán)格服從廠和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),全面協(xié)調(diào),勇于擔(dān)職,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)取為企業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō),主要從以下方面培養(yǎng)提高:

  對(duì)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié),都要考慮清楚,作出預(yù)先的分析判斷,并制定出合理的工作計(jì)劃,如對(duì)班車堵車、故障及遇到惡劣天氣等情況做出應(yīng)急處理,拿出應(yīng)急方案;日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和品行鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系,在原則性問(wèn)題上堅(jiān)定立場(chǎng),在小事細(xì)節(jié)上發(fā)揮黨員的作用;針對(duì)工作中出現(xiàn)的不足和問(wèn)題,及時(shí)深入基層調(diào)查研究,做好信息反饋,而對(duì)于工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)則進(jìn)行嚴(yán)把、多管,并以身作則參與到具體的工作中去!

  同志們,加強(qiáng)企業(yè)行政綜合管理工作,切實(shí)保障員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮員工的積極作用,事關(guān)杭州卷煙廠改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,未來(lái)的工作中我將保持清醒的認(rèn)識(shí),傾己所能、身先士卒,切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)職能,提升集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣,完善各項(xiàng)工作制度,努力提高行政綜合管理能力和水平,為建設(shè)“平安和諧企業(yè)”、全面推進(jìn)“卷煙上水平”而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、無(wú)私奉獻(xiàn)!

  各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),行政綜合管理工作,任重而道遠(yuǎn)。今天的承諾即是明天的行動(dòng)。如果大家信任我、支持我,請(qǐng)投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持黨員奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌,在喜迎“十八大”勝利召開(kāi)的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻(xiàn)更大的激情與豪邁!

  我的競(jìng)聘演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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