主席競聘演講稿范文合集八篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編整理的主席競聘演講稿8篇，歡迎大家分享。
主席競聘演講稿 篇1
我是二年三班的XXX，我要競選的職位是學(xué)生會主席。
當(dāng)我的腦海里出現(xiàn)競選職位時，在我落筆前我是猶豫的，首先，我在思考為什么參選，我對學(xué)生會的理解是否達(dá)到了應(yīng)該達(dá)到的深度。其次，我要弄清自己是否有能力去做好。學(xué)生會的光環(huán)很大，很亮，亮到自己不敢向前去探個究竟。我不是一個妄自菲薄的人，但是，我清楚的知道學(xué)生會所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，學(xué)生會是一個組織，是學(xué)生心中的權(quán)威，學(xué)生會以他悠久的歷史傳統(tǒng)和文化底蘊(yùn)讓所有的學(xué)子所向往，但做為一個受過多年教育的學(xué)生，我也深知此事不可任性，要正確的看待這個學(xué)生會。學(xué)生會成員是一種無上的榮耀，但也擔(dān)任了重如泰山的責(zé)任，所以這是我所顧慮的。
有很多同學(xué)都去參加，對于他們有沒有能力去擔(dān)當(dāng)我不予評價，但是那些同學(xué)對學(xué)生會的理解是我所懷疑的，他們是否真正懂得什么是學(xué)生會？學(xué)生會所承載的責(zé)任是什么？有人說我小題大做了，但我想說的是，一個人成功的背后是須深思熟慮的。成功者所獲得成就里包含的應(yīng)該是一種社會責(zé)任感。我們要去參選，我們從中得到的不僅僅是名譽(yù)，更應(yīng)該是為學(xué)校分擔(dān)責(zé)任。當(dāng)我們決定朝著夢想前進(jìn)時，我們的行囊除了信心，是否應(yīng)該帶著謹(jǐn)慎？我們在決定大步向前時，我們能否駐足當(dāng)下？靜默的思考我們是否已經(jīng)準(zhǔn)備好？當(dāng)激情過后，我們更應(yīng)該有一種冷卻了的思維。這是學(xué)生會成員應(yīng)該所擁有的。
在此之前的幾天，當(dāng)聽說學(xué)生會要以分?jǐn)?shù)為限時，我很失望，年少輕狂的寫了一篇文章來斥責(zé)這種規(guī)則，我只覺得不公平，隨性而發(fā)。但我冷靜后我也在問自己，為何會生氣？我想是因為我對學(xué)生會是有一種向往的，對學(xué)生會我是激情的。那篇文章在年級中引起了轟動，這不是偶然，因為學(xué)生們都明白，學(xué)生會不該是好學(xué)生的天下，好在學(xué)校改變了競選規(guī)則。這使我亦覺欣喜，因為我是一人懷揣著夢想，敢于背負(fù)責(zé)任的人，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生會這樣的組織可供我實現(xiàn)理想時，興奮之情溢于言表。我現(xiàn)在堅信自己有足夠的耐力去完成學(xué)校交待的任務(wù)。學(xué)生會是在危難時能夠正確地為學(xué)生指明方向，當(dāng)需要做決斷時能做出最明智的決定。敢于向前的人是勇士，懂得思考的人是智者，敢于做別人沒做的事的人是英雄。社會需要英雄，毛主席如此，鄧亦如此。這些先輩開創(chuàng)新時代，我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)銘記于心。我們要緊跟著先人走過的路不斷地發(fā)揚(yáng)。
對于一中我是感激的，這塊環(huán)境讓我改變，讓我懂得人生道路漫長，不可輕言放棄。讓我學(xué)會正確地看待生活，寬恕與理解生活中出現(xiàn)的不美好，所以我要學(xué)會回報。我要為學(xué)校承擔(dān)責(zé)任，幫助學(xué)校正確地完成目標(biāo)。也許有的人說這樣的回報是否過輕，我想這是一種錯誤認(rèn)識。因為感激更多是存留于心底，而不是表現(xiàn)在外。因為精神無限，物質(zhì)有限，所以用大小去看待回報是膚淺的。對于我的學(xué)校，我愿付出不求回報。
任何社會，任何年代都需要新思想，唯有擁有新思想的人才能引領(lǐng)人們走向更廣袤的世界。我有信心也有責(zé)任去完成，去開創(chuàng)。
繼往開來，我們必須做歷史的書寫者，我想，我能，也有實力帶領(lǐng)同學(xué)走向一個前所未有的高度。
主席競聘演講稿 篇2
各位老師、同學(xué)們：
大家好!
很榮幸我能參加此次競選，首先，我想代表今天參賽的選手對各位老師、各位同學(xué)表示感謝，謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。
xx年考入這所學(xué)院后，我在保證自身學(xué)習(xí)的同時，積極參加學(xué)院各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同學(xué)且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。
一年來，我漸漸成長為班級的學(xué)習(xí)先鋒，也成為生活部的優(yōu)秀干事。這些都是我來此競選的優(yōu)勢。我想竟選生活部部長。今天的競選大會，在競選演講中，同學(xué)們說到學(xué)生會應(yīng)該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使同學(xué)們獲得什么。
這一切使我感受到青春的活力、奉獻(xiàn)的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這里說出自己對學(xué)生會工作的認(rèn)識和學(xué)生會首先是培養(yǎng)人文經(jīng)驗的場所人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會關(guān)系中，師生情，同學(xué)情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而學(xué)生會提供這樣的幫助。
我希望自己可以在學(xué)生會的日常工作中學(xué)到求實精神，在對困難處理中，學(xué)會人格的偉岸，在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著，在活動中學(xué)到工作方法。學(xué)生會感受時代脈搏的觸角現(xiàn)代社會進(jìn)入知識、經(jīng)濟(jì)、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代。
這個時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞�、學(xué)習(xí)方式和思考方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達(dá)的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達(dá)到。
能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然土地是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是學(xué)生會的價值，因為，組織的價值不在于存在的長度，而在于把握時代，認(rèn)識時代，思考的深度和接觸的廣度。
學(xué)生會是釋放個體與群體能量的組織學(xué)生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學(xué)子的能量的機(jī)制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，學(xué)生會創(chuàng)造性活動就是這種結(jié)合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來。師生們可以看到文化節(jié)的紅火，迎新活動的親情，迎新春晚會的熱烈，都在充分體現(xiàn)學(xué)生會的組織作用。
我希望新一屆學(xué)生會會更好地完善這種機(jī)制。這就是我們的希望，我想也是希望你投給我神圣一票的原因。
正如愛不釋手的項鏈?zhǔn)怯梢粋�個閃光珠寶串而成的一樣，學(xué)生會也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成，它串起前幾屆學(xué)生會閃光點，也會串起新一屆學(xué)生會閃光的珍珠。
所以學(xué)生會的每一個組成部分都是重要的，比如學(xué)生活部。一年來，我對學(xué)生會尤其使生活不的工作有了很深刻的認(rèn)識，能高屋建瓴的管理生活部我堅信，憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟(jì)的神，我今后的工作必將非常成功。加上上次寫的
最后，我把下面的話作為演講的結(jié)束和新生活的開始，作為對大家的祝福。
最美麗的語言是，真幸運(yùn)能和你共度美好的歲月。
最溫暖的語言是，無論天南地北，我們無時無刻都在關(guān)注你。
最甜美的語言是，我們永遠(yuǎn)心心相連。
最可愛的語言是，我們共同努力去把握機(jī)會。
讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機(jī)會，永往直前。
謝謝大家。
主席競聘演講稿 篇3
敬愛的各位老師、同學(xué)們
大家上午好!
今天，承蒙大家的厚愛和舉薦，我能站在這里參加競選，心里很激動，也很興奮，但激動、興奮都不如行動。所以，下面我簡要地談一下自己的兩點打算
其一，溝通。為什么要談溝通呢我覺得系研會以前做了不少工作，比如和本科的聯(lián)系以及我們研究生內(nèi)部的溝通等。不過，有許多工作還需要新的一屆系研會繼續(xù)去做�，F(xiàn)在，畫地為牢、自我封閉現(xiàn)象還是突出的，不但不同專業(yè)之間聯(lián)系少，就是相同專業(yè)的師兄師妹、師姐師弟也聯(lián)系不多，這是一個很可惜的浪費(fèi)。師兄師姐的經(jīng)驗，即使系不多，能傳授給我們師弟、師妹，雖然不一定會適用，但肯定會使我們少走很多彎路。不同專業(yè)之間，盡管專業(yè)不同，但本是一根大樹上長出的枝杈，還是有許多共同點、許多可以相互滲透、相互學(xué)習(xí)的。不少閃光的思想火花就是在不同專業(yè)學(xué)科的交叉處迸發(fā)的。那么，如何溝通呢
1、定期和不定期組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動。定期，就是每個學(xué)期一開始，系研會要做出計劃，每個宿舍發(fā)一份，讓同學(xué)們做到心中有數(shù);不定期，就是若遇到一些知名專家、學(xué)者來京，我們可隨時組織，及時通知。那請誰呢我覺得不但要請外邊的，而且也不能忽略了我們本系、本校的。請本系、本校的，通過講座等，我們可以給導(dǎo)師們提供一些反饋信息，這本身就是一種溝通。
2、讓我們每一位同學(xué)都愉快地度過自己的閑暇時光。我見過一個宿舍寫著這么一副對聯(lián)：“痛痛快快三大碗，瘋瘋癲癲一通宵”，橫批：“過節(jié)哆”。這種情況偶爾幾次還是可以理解的，但常這樣，就不好了。新的一屆系研會要改變這種狀況，應(yīng)迫切做的一項工作是，讓我們每個同學(xué)都能愉快地度過自己的閑暇時光。我舉一個例子。跳舞，這是解除我們男女同學(xué)無聊閑暇的一個好活動，對身心的健康也很有利。前兩天，上海精神病研究中心徐聲漢教授訪美歸來談了幾個問題：上海青少年精神心理疾病患者約有10萬人，占人口的1%，這個數(shù)字在發(fā)展中國家是名列前茅的。造成的因素是多種多樣的，其中有一點，就是東西方青少年性發(fā)育年齡提前，而婚齡后移。在我國，青少年性饑餓大體每個人都有XX年之久(非常熱烈的掌聲)。通過跳舞這種健康的活動，對我們每個人都是有益的。具體辦法，我們可以請體育系的兩位老師從零教起。我一向不反對羅曼蒂克，我認(rèn)為向往美好的生活、追求純潔的愛情、富于幻想的創(chuàng)造渴望、對大自然寄予無限的熱愛等都屬于羅曼蒂克的.內(nèi)容，不妨提一個假設(shè)：生活中一旦沒了羅曼蒂克的情調(diào)，青年會不會尋尋覓覓、凄凄慘慘，最終以尋求刺激或沉淪填補(bǔ)這層需要的空白!
最后談一下第二點打算：求實。“實”的繁體字寫作“實”，其本又是“實者，富也”，我要講的求實就是求富。我們研究生都很清貧，囊中羞澀、捉襟見肘是常見的事。我們除了功課學(xué)習(xí)外，都可以適當(dāng)?shù)氐酵膺吀尚┕ぷ�。一是接觸社會，理論聯(lián)系實際，鍛煉一下自己;二也能解決一下經(jīng)濟(jì)上的拮據(jù)。這里，我可以告訴大家一個消息：我認(rèn)識幾家成人高等自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，他們很需要我們。不管我能否被選入系研會，我都希望新的一屆系研會一定要在這方面給同學(xué)辦點實事。
主席競聘演講稿 篇4
我要對各位說：“我沒有什么值得夸耀，有的，是熱血、辛勞和汗水�！�
我認(rèn)為，學(xué)生會主席不只是個稱號，不只是個光環(huán)，它背后有實質(zhì)性的內(nèi)容，與數(shù)千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當(dāng)選，我不會讓這個“主席”成為一個虛名。 此刻，在我面前的是高手如林的競爭，在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活。我，正是為豐富我們的校園生活而來。有人問：“你的施政綱領(lǐng)是什么？”我要說：“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動�！庇腥藛枺骸澳愕哪繕�(biāo)是什么？”我可以用五個字回答：“你們的認(rèn)可——不惜付出，去贏得你們的認(rèn)可；無論多么困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得你們的認(rèn)可！”
我沒有拖沓繁復(fù)的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多，但是我所說的一切，我都會盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說的一切永遠(yuǎn)都不會只是一張空頭支票。
此時此刻，我覺得我可以要求各位的支持，我要說：“來吧，讓我們并肩攜手，一同努力！”
如果您覺得xxx值得信賴，請投出您明智的一票。
主席競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、參與競爭的機(jī)會，也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。
我叫xx，xx年9月生，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專學(xué)歷。xx年8月由學(xué)校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作，轉(zhuǎn)瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機(jī)關(guān)支部工作過，曾在工商所擔(dān)任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經(jīng)檢專干等，任職付所長時間7年、擔(dān)任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練，讓我變得成熟穩(wěn)健。"何意百煉鋼，化為繞指柔"，我真正成了一名老工商。
自參加工作以來，本人曾多年被評為工商局先進(jìn)個人、工會積極分子，曾獲臨湘市政府嘉獎3次，在消委辦工作時曾獲"湖南省消委系統(tǒng)維權(quán)先進(jìn)單位"榮譽(yù)稱號，曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應(yīng)該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻(xiàn)，也為工商局爭取了一些榮譽(yù)。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有離奇，有悲歡也有故事。自我評價；為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權(quán)貴利誘、敢于正義直言、工作責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)助人。但我不是完人，有很多不足，特別是易沖動，犯冷熱病等等，這些希望大家多多擔(dān)待。
今天，我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職，我相信這是一場挑戰(zhàn)，是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質(zhì)，相信風(fēng)雨過后有彩虹。
臨湘市工商局工會是我們自己的組織，是我們大家的家，工會主要有四項職能，就是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。即維護(hù)全體干部職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來，忠誠履職，創(chuàng)先爭優(yōu)；號召大家參與本單位的民主管理，推行陽光政務(wù)；教育干部職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治、業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng)，豐富和挖掘工商文化，打造一支高素質(zhì)的隊伍。下面我來談?wù)勎业目捶ā?/p>
第一 條件與素質(zhì)。我認(rèn)為我適合擔(dān)任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了，具備了當(dāng)好一個工會主席的素質(zhì)和條件。一是我是中共黨員，政治路線堅定，組織觀念強(qiáng)，能堅持原則，秉公辦事；二是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持走群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)；三是自我要求很嚴(yán)格，作風(fēng)正派，做人低調(diào)，能廉潔自律，干什么事情能以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺樂意接受大家的批評與建議；四是本人的理論文化功底不錯，有法律大專文憑，有5年從事社團(tuán)工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)等，我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌，相信我在工會工作一定有所作為。這一點，大家可以在我以往的工作中感知到。
第二 能力與干勁。我認(rèn)為我有開拓創(chuàng)新精神，有能力干好工會工作。在工作中我有一股務(wù)實的精神，有股"擰勁"和"韌勁"。假如我當(dāng)上了工會主席，我會在總結(jié)過去工會工作經(jīng)驗的同時，完善不足，不斷開拓創(chuàng)新，但必須踏實做好四件事；一是經(jīng)常主動下基層了解干部職工的疾苦，俯下身子傾聽同志們的呼聲，竭力為干部職工排憂解難，做好貼心人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心送到干部職工的心中，讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求，原汁原味的向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，反映大家的心聲，力求解決實際問題。做好"參謀"和"衛(wèi)士"。三是在具體的工作中不斷創(chuàng)新，從制度上、外部條件上、基礎(chǔ)設(shè)施上、職工福利保障上、民主權(quán)利上、內(nèi)部管理上等方面做文章，充分調(diào)動干部職工的主觀能動性，激發(fā)工作熱情，讓大家來做主，愛崗敬業(yè)，群策群力，建設(shè)好自己的家。四是在做好事的基礎(chǔ)上做好人，做一個真正正直的人，一個正派的人，做一個關(guān)心職工利益的人，做一個樂于奉獻(xiàn)的人，做一個敢為職工說話的帶路人。
主席競聘演講稿 篇6
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來自C08營銷（1）班的xxx，過去的兩年里，我從一名東科學(xué)生會辦公室干事成長為辦公室主任，主席團(tuán)競聘演講稿。其中的酸甜苦辣相信都將是我最美好的記憶。懷著對東科學(xué)生會的不舍與情意，促使我站在了這個演講臺上，。希望能讓我再一次獲得服務(wù)于東科學(xué)生會的機(jī)會。
今晚我演講的題目是《我驕傲，我是東科人》。東科學(xué)生會自20xx年成立至今，經(jīng)歷了七年的風(fēng)風(fēng)雨雨。20xx年東�？萍紝W(xué)院實行學(xué)生委托管理模式，直至20xx年東�？萍紝W(xué)院才正式獨立運(yùn)行。與此同時，東科學(xué)生會面臨著種種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們東科學(xué)生會“一種文化，兩個品牌”的宏偉規(guī)劃就是在這樣一個環(huán)境下誕生并不斷完善的。
“一種文化，兩個品牌”即營造東�？萍紝W(xué)院學(xué)生會團(tuán)隊文化，打造東海科技學(xué)院學(xué)生會團(tuán)隊品牌，打響東海科技學(xué)院學(xué)生活動品牌。在此，我將著重闡述自己對團(tuán)隊文化的認(rèn)識。
想問在座的各位同學(xué)，你們認(rèn)為什么是團(tuán)隊呢？相信大家對“團(tuán)隊”這詞都有獨特見解。這邊我就運(yùn)用下我們中華文明的博大精深，來分析“團(tuán)隊”一詞，“團(tuán)隊”有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。由此可見，只講不聽和只聽不講都不能成就一個優(yōu)秀的團(tuán)隊組織。那么什么才是一個團(tuán)隊的靈魂呢？是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者？是團(tuán)隊的名氣?還是團(tuán)隊的成績？從微軟、松下、沃爾瑪這些知名企業(yè)的身上不難發(fā)現(xiàn)一個共同點，那就是企業(yè)濃厚的團(tuán)隊文化。
團(tuán)隊文化是團(tuán)隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。高效團(tuán)隊來自統(tǒng)一的團(tuán)隊文化，團(tuán)隊文化一旦形成，便會強(qiáng)烈地支配著團(tuán)隊成員的思想和行為。“一種文化”致力于團(tuán)隊文化的建設(shè)，最主要的是著力于內(nèi)部建設(shè)，大至學(xué)生會這個大團(tuán)隊的文化建設(shè)，小至各個部門的團(tuán)隊文化建設(shè)，更細(xì)可以延伸至個人的整體素質(zhì)建設(shè)。
東科學(xué)生會的團(tuán)隊文化主要由以下三點構(gòu)成：
1.制度文化建設(shè)：以制度樹立精神氛圍；以制度提升管理效率；以制度養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)生會以自律部為帶頭部門，不斷完善和發(fā)展各項規(guī)章制度，如活動管理制度、例會制度、值班制度、考核制度等，并將這一系列制度落實成書面形式，即《東�？茖W(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會公約》。這一公約的制定使我們學(xué)生會真正做到有約可依，違約必究，充分保證了學(xué)生會工作的有序進(jìn)行。同時，各部門也相應(yīng)完成部門制度，真正實行“感情管人，制度管事”。
2.傳承文化建設(shè)：想我泱泱大國，中華上下五千年歷史，是文明的進(jìn)步，文化的沉淀。在中國傳統(tǒng)文化之中，處處閃爍著團(tuán)隊建設(shè)的思想，例如“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，再如“三個臭皮匠頂個諸葛亮”等等，這充分說明了中國歷來都是重視團(tuán)隊力量的，演講稿《主席團(tuán)競聘演講稿》。中國文化向來追求和諧的人際關(guān)系，主張“以和為貴”的思想，這就為建設(shè)開放、和諧的團(tuán)隊，為創(chuàng)造團(tuán)隊成員之間坦誠相待，互相信任，互相依賴的優(yōu)秀團(tuán)隊文化提供了很好的文化土壤。
東科學(xué)生會也是在我們學(xué)院發(fā)展歷史和特色上，逐漸形成了東科學(xué)生會“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊文化。我們以熱愛東科學(xué)生會為前提去建立公平，用公平去保障和諧，用和諧去促使奮進(jìn)，用奮進(jìn)去激發(fā)創(chuàng)新。
3.創(chuàng)新文化建設(shè)：文化的創(chuàng)新需要有奠基，在學(xué)習(xí)前輩留下的學(xué)生會文化的同時聯(lián)系實際，總結(jié)和思考哪些精華該傳承，哪些不適合實際情況的需要創(chuàng)新改進(jìn)，使不適應(yīng)的變成適應(yīng)，實在無法改變的應(yīng)當(dāng)適時拋棄，尋找適合的“道路”來更好地完成各項工作。
針對東科學(xué)生會團(tuán)隊文化的特性，在此請允許我談?wù)勛约旱淖疽�。我個人認(rèn)為一種優(yōu)秀的團(tuán)隊文化，是能深化至每個成員精神中，堅定不變的信念。例如世界名企，微軟的文化核心是人；松下公司的經(jīng)營者們，每當(dāng)新入公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)時，都說這樣一句話：“松下公司是制造人才的地方，也同時制造產(chǎn)品，但在制造產(chǎn)品之前先培育人才�！庇纱丝梢姡切┠芰⒆阌谑澜绨購�(qiáng)企業(yè)之林的企業(yè)，都是很注重文化的建設(shè)和企業(yè)文化的渲染。而這其中，對“人”的認(rèn)識尤為重要。一個組織組成的基礎(chǔ)就是人，如何發(fā)揮每個成員最大的價值，這就是一門學(xué)問了。華盛頓合作規(guī)律曾說過：一個人敷衍了事，兩個人互相推脫，三個人則永無成事之日。這與我們傳統(tǒng)的民間故事“三個和尚”有異曲同工之處。與人的合作不是人力的簡單相加，而要復(fù)雜和微妙得多。在人與人的合作中，假定每一個人的能力都為1,那么10個人的合作結(jié)果有時比10大得多，有時甚至比1還要小。因為人不是靜止的物，而更像方向不同的能量，相互推動時自然事半功倍，相互抵觸時則一事無成。因而團(tuán)隊文化就顯得極其重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊文化是一種“強(qiáng)力膠”般的凝聚力，人人都能以團(tuán)隊利益為出發(fā)點，使每個成員對組織有一種歸屬感、依賴感與幸福感。
記得我大一剛進(jìn)學(xué)生會辦公室做干事時，學(xué)長學(xué)姐就對我描述辦公室就是一個家。當(dāng)時并沒有真正的感觸，直到與辦公室各位同仁共同工作了一學(xué)期，我真真正正地愛上了辦公室，愛上了學(xué)生會。在部門里，學(xué)長學(xué)姐充當(dāng)著許多角色，有時像家長般教導(dǎo)你待人處事的道理，有時像朋友般關(guān)心你的課業(yè)生活；而共同工作的同伴們則是最親近的兄弟姐妹。在這么充滿著濃濃人情味的地方，又怎能不讓人喜愛呢？相信在座的許多人都有和我相同的感觸，因為東科學(xué)生會讓我們感受到了背井離鄉(xiāng)的溫暖，因為東科學(xué)生會讓我們結(jié)交更多的朋友，也因為東科學(xué)生會提供鍛煉自我和展示自我的舞臺。
無論是各個部門的“小家庭”還是整個東科學(xué)生會這個“大家庭”，都在以學(xué)生為中心，從學(xué)生出發(fā)，建設(shè)團(tuán)隊，樹立文化。那么東科學(xué)生會團(tuán)隊文化的精髓在哪呢？我認(rèn)為就是一個“情”字。學(xué)生會的前輩們將濃厚的“東科情”傳遞給我們，再由我們繼承并傳遞給新的東科人，這就是一種文化的傳承。
對于學(xué)生會干部而言，通過在學(xué)生會工作的這段時間、這個過程已經(jīng)給予了他們處事、論事、辦事的基本模式，合作意識、大局觀念以及分析問題的能力。在這一系列的過程中，東科學(xué)生會的團(tuán)隊文化已經(jīng)潛移默化地進(jìn)行了傳承。在干部選拔之后，還需要著重對學(xué)生干部的思想水平、學(xué)習(xí)生活、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等方面都要進(jìn)行全方位培養(yǎng)。將東科學(xué)生會團(tuán)隊文化發(fā)展得更充實、扎實。
對于學(xué)生會干事而言，感受團(tuán)隊文化最直接的渠道是部門溝通。因此各部門自身建設(shè)就顯得十分重要。如果每個干事能把自己所在部門當(dāng)做“家庭”來看待，對自己的部門有歸屬感、依賴感和幸福感，那么這個部門的文化傳承就是成功的。
團(tuán)隊文化建立的同時還需要注重團(tuán)隊文化的傳播與推廣。這里可以引用下促銷策略，可以采取“推動”和“拉引”兩種總策略�！巴苿印辈呗裕饕菍|科學(xué)生會團(tuán)隊文化的理念向?qū)W生會干部積極推動，再由學(xué)生會干部向部門干事積極推動，最后由學(xué)生會干事推廣給整個東科學(xué)生�！袄辈呗�，則是以最終整個東科學(xué)生為主要推動對象，首先設(shè)法引起學(xué)院學(xué)生的興趣，由最終的學(xué)生向?qū)W生會干事了解我們東科學(xué)生會文化，再由干事感受學(xué)生會部門氛圍，學(xué)生會干部最終將團(tuán)隊文化的理念貫徹。兩種策略一并進(jìn)行，相信能使更多的東科人了解我們東科學(xué)生會團(tuán)隊文化的理念。
請讓我們以東科學(xué)生會“公平、和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊文化為契機(jī)，傳承東科學(xué)生會團(tuán)結(jié)一致奮發(fā)向上的精神，用我們“東科人”的“東科情”創(chuàng)造屬于我們自己的新東科。我驕傲，我是東科人！我的演講完畢，謝謝！
主席競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家下午好
非常感謝大家能給我這么寶貴的機(jī)會參加社聯(lián)副主席的競選。
在學(xué)習(xí)和工作中，我認(rèn)識了很多的良師益友，他們給了我很多的幫助，極大地促進(jìn)我的快速成長，在此我對他們表示衷心的感謝。兩個部門的工作，使我富有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，也造就了我堅強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的斗志。我社舉辦了“考研咨詢與動員大會”“第一屆考研發(fā)展論壇”“考前政治熱點畫龍點睛”等大型活動，這些活動深受廣大同學(xué)的歡迎。在此對大力支持我們的校團(tuán)委、政法學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、土木工程學(xué)院、生命科技學(xué)院、物電學(xué)院等學(xué)院表示感謝！活動中，我的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和公共服務(wù)的能力達(dá)到一個更高的水平。正是寶貴的經(jīng)歷，使我今天站在這里，信心十足！
副主席這個職位，看上去很美，其實它更多的是責(zé)任和壓力，我積極爭取這份責(zé)任，不是為了那點兒榮譽(yù)，而是希望和大家一起成長、一起進(jìn)步，為母校的社團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
對于社團(tuán)的建設(shè)有三條愚見，還望各位多多指點：
第一條：社團(tuán)市場化。資金匱乏使活動檔次降低，社團(tuán)指導(dǎo)老師指導(dǎo)的無償性，也會影響指導(dǎo)老師熱情，這些都會威脅社團(tuán)的健康發(fā)展。即使個別社團(tuán)能得到學(xué)校經(jīng)費(fèi)，那么其他社團(tuán)怎么辦呢？走市場化！唯有走市場化道路，才能保證社團(tuán)活動上檔次，才能吸引更多的資金，社團(tuán)成員才能在活動中真正提高自己的策劃、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作等能力。此外，還要解放思想，膽子大一些，思路開闊些，讓市場考驗社團(tuán)，引導(dǎo)社團(tuán)提供有償?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)，走企業(yè)化、市場化道路。
第二條：完善考核機(jī)制�，F(xiàn)有的社團(tuán)考核機(jī)制還有不足和缺陷，需要進(jìn)一步完善。
第三條：社團(tuán)科學(xué)理論化。很多社團(tuán)缺乏科學(xué)的社團(tuán)理論指導(dǎo)，活動水平低，對社團(tuán)核心人物的依賴太大，核心人物更迭對社團(tuán)影響太大。社團(tuán)成員之間社團(tuán)素質(zhì)差別大也使社團(tuán)發(fā)展缺乏后勁，這就極大地阻礙社團(tuán)健康地發(fā)展。要解決這個有關(guān)社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，亟待科學(xué)的社團(tuán)理論指導(dǎo)社團(tuán)的發(fā)展，使社團(tuán)減少人為因素的不良影響，保持更高地發(fā)展。這就需要我們在馬克思主義哲學(xué)的指導(dǎo)下在長期的社團(tuán)實踐中創(chuàng)立科學(xué)的社團(tuán)理論，只有這樣才能跳出低水平循環(huán)的怪圈。
如果我能夠榮幸成為社聯(lián)副主席，我將與大家共同致力于社團(tuán)今后的發(fā)展，讓我們這些社團(tuán)人在今后的道路上走的更寬更遠(yuǎn)。
在此，衷心地祝愿社團(tuán)聯(lián)合會和廣大兄弟社團(tuán)越辦越好！
主席競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！我是現(xiàn)任xx學(xué)院分團(tuán)委xx部部長xxx，來自xx班，非常榮幸有機(jī)會站上這個競聘的講臺，今天我要競聘的是__學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會副主席一職。
在人才濟(jì)濟(jì)的競聘者中，或許我的能力不是最強(qiáng)的，但我有著以下四點精神：第一，我有不畏艱辛，永不回頭的堅定信念，去做好分團(tuán)委、學(xué)生會的每一件工作；第二，我深刻的明白做學(xué)生工作是為了服務(wù)同學(xué)；第三，我會嚴(yán)格遵從老師和主席的工作方針；第四，我會用自己的滿腔熱情感染分團(tuán)委、學(xué)生會的每個成員，大家團(tuán)結(jié)一致，不斷進(jìn)取。當(dāng)然，我也有很多缺點，但是今天不是終點，而是另一個起點，我還在努力著，也在學(xué)習(xí)著。
我從最初的分團(tuán)委__部干事，逐步走向副部長，再到部長，這兩年半的時間里，我一步一個腳印的走來，從每年的慣例活動迎新生、運(yùn)動會，到院級活動知書達(dá)理月、敬老院愛心活動、主持人比賽、朗誦大賽、主席訪談、聯(lián)誼晚會，再到校級活動節(jié)能設(shè)計大賽；從每一次細(xì)小的活動簽到，到各種大小活動的策劃和舉辦。我不斷成長，是__學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會這個大家庭讓我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決矛盾，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運(yùn)用良材，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。如果今天我能夠當(dāng)選，我會嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助老師及學(xué)生會主席統(tǒng)籌安排好各部門的工作，不畏艱難，不斷創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度，力求把__學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會打造成為有強(qiáng)烈責(zé)任意識的團(tuán)體，做到傾聽同學(xué)心聲，力求辦出同學(xué)們需要、老師滿意的各類活動。
下面是我對分團(tuán)委、學(xué)生會工作的一些設(shè)想：
首先，我們必須做好分團(tuán)委、學(xué)生會自身的建設(shè)，發(fā)揚(yáng)“內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象”的理念；其次，分團(tuán)委、學(xué)生會每一位成員都要做好充分的準(zhǔn)備，迎接下學(xué)期繁重的工作任務(wù)；最后，團(tuán)結(jié)就是力量，只有在集體中，我們才能獲得全面發(fā)展的機(jī)會，一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，每一個成員就得分工合作，結(jié)合團(tuán)隊的最大力量，進(jìn)而更好的建設(shè)xx學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會！
在今后的工作學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己的工作熱情和責(zé)任心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；更加完善自己各方面的素質(zhì)和能力，在工作中大膽創(chuàng)新，虛心地向別人學(xué)習(xí)；在堅持自己原則的同時，廣納賢言，做到有錯就改，和大家一起把xx學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會建設(shè)得更好！
當(dāng)然，如果我今天不幸落選，我也會以一貫的熱情繼續(xù)為xx學(xué)院的老師和同學(xué)們服務(wù)。這是我大學(xué)生涯中最后一次站上xx學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會競聘的講臺，但是我想說，兩年半的時間我無怨無悔，結(jié)果如何已不重要，謝謝老師的教誨和同學(xué)們的幫助，沒有大家就沒有現(xiàn)在的我！我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。請大家給我一個機(jī)會，讓我用行動證明，你們的選擇沒有錯！
謝謝大家！
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