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稅務(wù)競聘演講稿

時間:2021-09-10 10:11:46 演講 我要投稿

稅務(wù)競聘演講稿范文合集6篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進(jìn)步,接觸并使用演講稿的人越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的稅務(wù)競聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)競聘演講稿范文合集6篇

稅務(wù)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是*年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時,分到*市地稅局工作,時任市局管理科科長,*年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,*年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作,*年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。 地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,*市優(yōu)秀黨員,年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。 在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。 接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。 老馬識途,輕車熟路。 本人參加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《*市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《*市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

稅務(wù)競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說過:給我一個支點(diǎn),我可以撬起地球。那么,我們建設(shè)一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來做支點(diǎn)呢?

  放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部,對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責(zé)任不強(qiáng)。

  同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

  情感是潤滑劑,可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當(dāng)起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風(fēng),拒人于千里之外。

  去年9月,中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中,實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務(wù),讓農(nóng)民安心納稅,切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,帶著情感做好服務(wù),才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。

  情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部,有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn),而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,建立了提醒制,設(shè)立的20個提醒服務(wù),受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等,哪一個不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的`情感出發(fā),來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。

  同志們,這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感,實(shí)行優(yōu)化服務(wù),并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

  我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點(diǎn),帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務(wù),許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

稅務(wù)競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機(jī)會。國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!睉{著這句話,也憑著*年的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長的競聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。我競爭的崗位是:三科副科長。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號召,站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。

  下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法:

  一、以人性化管理為前提,增強(qiáng)科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國稅干部新形象。

  1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內(nèi)干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽。現(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷,促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì),通過互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時代的要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

  3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強(qiáng)和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。

  二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。

  稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項(xiàng)有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面:

  1、建立公告會制度,加強(qiáng)稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。

  定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會,公告會主要分四個主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,以便納稅人及時了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強(qiáng)執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會的監(jiān)督;三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進(jìn)行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項(xiàng)時的注意事項(xiàng),減少差錯、規(guī)避風(fēng)險;四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,當(dāng)場對納稅人提出的問題一一解答,對不能當(dāng)場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時宣傳稅收政策,而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流,為納稅人解決實(shí)際問題。

  2、試行四項(xiàng)特色服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  對納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時服務(wù)是對各項(xiàng)涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥;對納稅申報、稅款入庫等事項(xiàng),及時打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務(wù)”。

  3、實(shí)行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。

  在省局辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運(yùn)作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時反饋,一方面流程化運(yùn)作,按需要進(jìn)行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清,克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。

  強(qiáng)化工作規(guī)范,落實(shí)管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動負(fù)責(zé),強(qiáng)化對納稅人的動態(tài)管理,及時清查漏征漏管戶,加強(qiáng)對重點(diǎn)納稅戶的監(jiān)控。

  4、力求每個征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。

  針對征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點(diǎn),必須保證每個征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點(diǎn),責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點(diǎn),其工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對納稅人的監(jiān)控上,特別是對C級信譽(yù)納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評估有機(jī)結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時限要求,公開考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗(yàn)之中,有力促進(jìn)征管責(zé)任區(qū)工作的開展。

  以上是我對分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。

  最后,如果各位給我一個“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為副科長,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗(yàn)我!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

稅務(wù)競聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天能站在這里參加競職演講,是組織給我們這些熱愛稅收事業(yè)的每一個稅務(wù)人提供的一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)。參加競爭上崗,是自我能力、自我水平、自身素質(zhì)的一次綜合展示,也是我對幾年來稅收工作的一次匯報。在此,我感謝組織給我這個機(jī)會,更感謝各位同事對我的支持和鼓勵!

  我叫xx,今年xx歲,xx年xx校畢業(yè)后在xx稅務(wù)所工作至今。x年來,我最大的收獲是:思想上更加成熟,工作能力不斷提高!懊髅靼装鬃鋈、老老實(shí)實(shí)做事,不求所有、但求所為”作為所里的兼職監(jiān)察員,這是我多年來加強(qiáng)政治廉政學(xué)習(xí)的心得體會,也是我長期以來克服困難、戰(zhàn)勝困難、取得工作成績的行為指標(biāo)。在xx所工作期間,我從事過稅收征收、管理、檢查工作,經(jīng)歷了各個工作崗位的實(shí)踐和鍛煉,對于稅務(wù)所各項(xiàng)工作的全部內(nèi)容、各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)程序都比較熟悉,積累和總結(jié)了做好基層稅務(wù)所各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)。x年的工作學(xué)習(xí),使我的自身綜合素質(zhì)得到了質(zhì)的飛躍,也使自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處理事務(wù)能力和解決實(shí)際問題能力得到了很大提高。

  努力的工作贏得了同事的信任和組織的褒獎。在xx年,由于連續(xù)兩年在年度考核中獲優(yōu)秀等次,被區(qū)局授予嘉獎。并于同年被市局團(tuán)委,區(qū)團(tuán)委評為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

  我認(rèn)為,“奮斗者留戀的不是過去的驕傲,而是追求怎樣走過前進(jìn)道路上的坎坎坷坷”。我深知,作為一名副所長,接受的是責(zé)任、是勇敢、是挑戰(zhàn)。我首先要學(xué)會換位思考,盡快從事務(wù)型的干部轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇偷母刹。全面提高自己的綜合素質(zhì),對有關(guān)政策、法規(guī)鉆深研透,努力成為行家里手,努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、工作上創(chuàng)新。其次,我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒變的堤壩,戒驕戒躁,以良好的形象和表率作用感召人、影響人和帶動人,增強(qiáng)全所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三,充分發(fā)揮好自己的參謀助手作用,對待工作做到“到位不越位、大膽不攬權(quán)、補(bǔ)臺不折臺”,做到講大局、講全局。在今后的工作中,我將努力塑造愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)者形象,精通業(yè)務(wù)的進(jìn)取者形象,廉潔從政的執(zhí)法者形象。

  由于時間的關(guān)系,我的演講只能到此結(jié)束,我將在今后的實(shí)際工作中言行并重,以我的實(shí)際工作和成績接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的評判!

  謝謝大家!

稅務(wù)競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  美國大科學(xué)家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天,我正是為繼續(xù)推動事業(yè)而來,4年前,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當(dāng)選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認(rèn)為這是一次考核,更是一次考驗(yàn)。

  有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品,后做市場,客戶的贊揚(yáng)才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細(xì)膩的父親,我以對家庭的愛心和責(zé)任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定;仡欉^去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實(shí)行等距離相處;二是粗細(xì)適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴(yán),對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標(biāo)準(zhǔn),總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發(fā)揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng),設(shè)立了電子圖書館、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運(yùn)行,但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

  對競爭科長崗位,我自認(rèn)為有三個方面的優(yōu)勢:一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時并創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù);二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實(shí)踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會協(xié)調(diào)能力,能有效處理與納稅人、上級機(jī)關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系,能迅速適應(yīng)任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì),我喜歡學(xué)習(xí)新東西,并能將學(xué)到的東西最大限度地應(yīng)用到工作中,尤其在電腦方面具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力,可以很好的適應(yīng)各個崗位的信息化管理需要。

  如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我能夠繼續(xù)勝任科長職位,我將努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),與同志們團(tuán)結(jié)互助,與其他科室協(xié)調(diào)配合,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,圓滿完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  奧運(yùn)精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!

  我的演講完畢,謝謝大家!

稅務(wù)競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天。我懷著激動的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與公司崗位的競爭,勇于接受挑選。希望能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解,并對我的競選給與支持。

  根據(jù)自己個人條件和工作情況,我決定競選財務(wù)部稅務(wù)會計,我認(rèn)為自己競聘這個職位具有以下基礎(chǔ):一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自己財務(wù)、稅收和計算機(jī)業(yè)務(wù)水平。我于20xx年畢業(yè)于XXX學(xué)院(統(tǒng)招)電算會計專科,今年十月份我參加了成人高考,要用業(yè)余時間繼續(xù)深造本科,一不斷充實(shí)自己。在校期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了用友版電算會計,用國強(qiáng)會計軟件考取了電算化會計上崗證,曾在幾度短暫的會計工作中,運(yùn)用過管家婆及賬不煩軟件,可以說是小語種財務(wù)軟件;在擁有會計上崗證/電算會計上崗證及珠算一級證的基礎(chǔ)上,20xx年報考了初級會計師考試,20xx年參加并通過了初級助理會計師資格考試的認(rèn)證,將自己的專業(yè)技能更上了一個臺階;我能夠熟練掌握并運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行工作,在原20xx年通過計算機(jī)初級的基礎(chǔ)上,20xx年我又考取了計算機(jī)二級VF(Visual FoxPro)證,主要用于建立數(shù)據(jù)庫,查詢 /數(shù)據(jù)瀏覽/大型數(shù)據(jù)庫管理/生成報表/等,與財務(wù)電算化程序建設(shè)有聯(lián)系。

  三、本職工作勤墾認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。在日常工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)與老同志、團(tuán)結(jié)同事。以更高、更新的目標(biāo)要求自己,爭取以更大的成績回報博州地稅系統(tǒng)--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點(diǎn)設(shè)想:

  一、協(xié)助稅務(wù)主管的工作,確保各類報表報送的及時、準(zhǔn)確。

  計財科的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上,也是計財科的基礎(chǔ)性工作,夯實(shí)基礎(chǔ)是關(guān)健。按照集團(tuán)公司三年規(guī)劃的要求,果品市場07年將上電子結(jié)算系統(tǒng),經(jīng)營單位結(jié)算系統(tǒng)的增加意味著財務(wù)工作量的進(jìn)一步增大,這就要求我們繼續(xù)做好財務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核匯總工作,保證各類報表的報送質(zhì)量。

  二、加強(qiáng)分析和稅務(wù)籌劃工作。

  數(shù)據(jù)是為財務(wù)管理和稅務(wù)管理服務(wù)的,只有通過科學(xué)的分類與對比,找出問題,發(fā)現(xiàn)不足,才能明確改進(jìn)的目標(biāo),有的放矢,提高工作效率。為此,在計財科的分析工作上,要進(jìn)一步做好計劃、統(tǒng)計分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)資料的反映作用,為指導(dǎo)稅收工作、安排稅收計劃,加強(qiáng)財務(wù)管理,合理安排收支為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的依據(jù)。

  三、強(qiáng)化審計、考核工作。

  通過健全財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財務(wù)收支行為并將日常審計工作貫穿財務(wù)工作的始終。充分發(fā)揮財務(wù)稅務(wù)檢查、監(jiān)督職能,能有效起到防微杜漸,防患于未然的作用,使全系統(tǒng)資金運(yùn)用更加合理、高效。

  四、自學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合,提高稅務(wù)/財會知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  時代在不斷發(fā)展,知識在不斷更新,高新科技的運(yùn)用,都要求我們具備有更高的專業(yè)素質(zhì)。我國已加入了世界貿(mào)易組織,各項(xiàng)法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌,逆水行舟、不進(jìn)則退,只有不斷學(xué)習(xí)、切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,才能使各項(xiàng)工作順利開展。

  五、做好橋梁與紐帶的作用。

  作為稅務(wù)財務(wù)人員,其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹實(shí)施到具體工作中,把稅務(wù)的意見、要求反饋上來,做好上傳下達(dá)的工作。加強(qiáng)同各經(jīng)營中心/科室的協(xié)作,在集團(tuán)整體協(xié)調(diào)工作中充分發(fā)揮財務(wù)部的作用。

  從公司工作那天起,我就時刻以高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標(biāo),那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強(qiáng),具有扎實(shí)的專業(yè)知識。

  在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計獻(xiàn)策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

  我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我,為人正直,但不固執(zhí)。

  一是樹立學(xué)習(xí)意識。一方面加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。另一個方面提高稅務(wù)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真收集/掌握/處理涉及稅收申報和稅收改革的情報信息,開展稅務(wù)籌劃工作。

  二是樹立創(chuàng)新意識。扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,在工作中要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù),又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到服務(wù)工作,樹立財務(wù)部的良好形象,同財務(wù)部的全體同志一道,努力學(xué)習(xí),奮力拼搏,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

  三是樹立奉獻(xiàn)和全局意識。從小事做起,從自身做起。著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。

  四是樹立團(tuán)結(jié)意識。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

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