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稅務競聘演講稿范文8篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的稅務競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
稅務競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!滿懷激動地走向這個競爭的講臺,首先感謝大家多年來對我辛苦的培養(yǎng)與支持!感謝各位領(lǐng)導給予公平競爭的機會!我將十分珍惜此次鍛煉的機會,以積極心態(tài)參與競爭!
我叫**,今年**歲,本科文憑。**年畢業(yè)于湖南省稅務學校,先后在**區(qū)二分局納稅大廳、個體專管、企業(yè)專管等多個崗位工作。**年至今在市地稅局機關(guān)做財務出納工作。始終勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,埋頭苦干,并且熱心工會活動,因此得到了領(lǐng)導和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,十多次代表地稅系統(tǒng)參加區(qū)、市、省演講、知識競賽、文藝演出,并取得優(yōu)異成績。20xx年被**省**授予“全省青年崗位能手”的榮譽稱號。
之所以今天的競職,不是為了個人的榮耀,而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢:
一年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年**歲,思維敏捷,學習能力強,適應能力強,善于接受新事物,敢于面對工作的種種挑戰(zhàn),敢想敢干,富有創(chuàng)新發(fā)展的激情,能夠創(chuàng)造性開展工作。
二經(jīng)驗優(yōu)勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛煉,使我熟悉稅收工作的要領(lǐng),掌握了稅務政策和法律法規(guī),積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,鍛煉了獨當一面的能力。在市局從事財務和后勤工作3年,開闊了視野,業(yè)務能力及綜合素質(zhì)都有量很大提高。
三能力優(yōu)勢。十多年實踐,鍛煉了較強的組織協(xié)調(diào)能力,學會了站在全局的高度思考問題,學會了細致入微、周全地處理具體矛盾,做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我善于交流溝通,擅長協(xié)調(diào)合作,多次參與組織工會活動并取得良好效果。
四思想優(yōu)勢。領(lǐng)導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感。繁忙的工作之余,我積極參加單位組織的各種集體活動,充分發(fā)揮個人特長,力爭為稅務集體爭取榮譽,為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經(jīng)過層層選拔先后多次參加省市區(qū)各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等,取得較好的成績;20xx年獲得全省最佳辯手的榮譽稱號。
成績屬于過去,未來還需努力。如果今天能夠競職成功,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領(lǐng)導的支持,具體要做到“三個加倍”。
一加倍地勤奮學習,不斷充實提高自已,適應新形勢、新任務、新崗位的要求!同時,積極向領(lǐng)導請教,向同事學習,向?qū)嵺`學習,總結(jié)經(jīng)驗,完善自我,盡快進入角色。
二加倍地努力工作,更好地履行工作職責,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務,為同事樹立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進的稅務干部形象!
三加倍地嚴格要求自已,以身做則,率先垂范,團結(jié)同志,謙虛待人;開拓創(chuàng)新,高標準嚴要求地開展工作,爭創(chuàng)一流的成績!
各位領(lǐng)導、同志們,作為一名有12年經(jīng)歷的地稅干部,每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養(yǎng)和教育,離不開領(lǐng)導和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,感謝領(lǐng)導的厚愛與培養(yǎng),感謝同事們的幫助和支持,用更加努力的工作和更為出色的成績回報地稅的培養(yǎng)教育!謝謝。
稅務競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位評委、全體同志們:
大家好!
首先,感謝市局黨組和同志們給予我們這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是《競爭上崗、全面創(chuàng)新》。
我叫××,××,××文憑,××、××,(……這里是簡單介紹,學歷,政治,職稱)!痢聊暝凇痢恋胤焦ぷ,××年在××地方工作(……這里是工作經(jīng)驗)。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為四個方面。
第一、盡職盡責為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應有的貢獻!痢恋囟惤M建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二、盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。
第三、在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使××城區(qū)地稅局、市直分局、平××分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
第四、在全省位置上有新突破!痢聊陞⒓恿巳≌鞴芨母锓桨傅脑O(shè)計工作,××年與省局會編了《××省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。
以上成績的取得離不開領(lǐng)導的培養(yǎng)和支持,也離不開同事們的幫助與照顧,當然也離不開我自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán),到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設(shè)和業(yè)務素質(zhì)建設(shè)。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
“四個做到”就是:第一點要全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二點要增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三點要妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四點要廉潔從政、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧!”
謝謝!
稅務競聘演講稿 篇3
尊敬得各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化干部人事制度改革得重大舉措,也是加強地稅干,伍建設(shè)得有益嘗試。我一是擁護、二是支持、三是積極參與。在這里我要感謝組織上給予我展示自我得舞臺和施展才華得機會,也感謝長期以來,全體同志對我得幫助和信任,并接受領(lǐng)導和同志們對我得評判。
我叫***,廣安武勝縣人,92年參加工作后,長期從事地稅工作,曾從事過基層征管工作,也有過機關(guān)經(jīng)驗,工作閱歷豐富。
我競聘得職位是管理二所所長,我認為自己具有以下幾個方面得有利條件:
一、我具有正直得人品、良好得修養(yǎng)以及完善得工作作風。
要做好一名中層領(lǐng)導干部,必須先做好人。一個領(lǐng)導無能,最后是件次品,而一個品德不好得領(lǐng)導,則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后害過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!
在個人修養(yǎng)上,我堅信:高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來得,而是經(jīng)過不斷學習、修練、培養(yǎng)而采得,我不斷加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)得人。
在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿意做得事我做,要求別人做到得事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。
二、我具有較全面得組織、協(xié)調(diào)工作得素質(zhì)和能力。
一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志得關(guān)系素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強得超前意識,有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。
三、有較多得實踐經(jīng)驗和較強得工作能力。
我曾經(jīng)經(jīng)過多崗訓練,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高。對新接觸得契稅工作也已熟悉并且熟練。自去年9月財稅體制得改革后,我來到直屬分局管理二所從事契稅征管工作。因契稅征管對于我而言我一項全新得工作,我通過認真學習契稅相關(guān)業(yè)務知識,與大家一道克服了稅收業(yè)務不熟得困難,邊學邊干,確保了契稅征收工作得順利進行。通過切實加強征收管理,從我們正式接收契稅征管工作至今,短短四個月時間,已組織征收入庫契稅110xxxx萬元,同比增長38.xxxx,成為我局增幅最大得稅種。現(xiàn)在得我在契稅征管上可以說是輕車熟路了。
如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領(lǐng)導和同志們得厚愛,迅速進入角色,并在局班子得領(lǐng)導下,堅持“一個原則”、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、抓好“三個工作”,具體是:
一、堅持“一個原則”就是堅持“上為領(lǐng)導分憂、下為職工服務得原則”。
管理二所以后得工作面寬量大,除了對指定企業(yè)得稅收精細化管理外,還要負責順慶城區(qū)土地交易環(huán)節(jié)地方稅收得管理,可以說是千頭萬緒,紛繁復雜。作為所長既要在局班子得領(lǐng)導下,圍繞業(yè)務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地
聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間得協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解得人際關(guān)系,和諧得工作環(huán)境。
二、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變
(一)是實現(xiàn)角色得轉(zhuǎn)變,即由一般干部向中層干部得轉(zhuǎn)變,在局班子得領(lǐng)導下,抓好份內(nèi)工作,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,團結(jié)動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造良好得工作氛圍。
(二)是實現(xiàn)思維方式得轉(zhuǎn)變,從原來得“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”得思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”得方式轉(zhuǎn)變,圍繞所內(nèi)工作,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
三、抓好三項工作
(一)是做到三個依靠,構(gòu)筑稅收“平臺”。首先,要依靠局班子得領(lǐng)導,營造寬松環(huán)境,構(gòu)筑堅強后盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門得協(xié)調(diào)配合,嚴把契稅計稅價格審核關(guān),繼續(xù)推行以契稅“先稅后證”為抓手得房地產(chǎn)稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人得支持,編織征納紐帶,密切稅企關(guān)系,讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)得“了望塔”,經(jīng)濟走向得“情報所”,社情民意得“咨詢臺”為國聚財?shù)谩凹佑驼尽薄?/p>
(二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實干,抓好全盤運籌。在實行分工負責得同時,我將帶領(lǐng)全所干部職工“收入講質(zhì)量,管理抓規(guī)章,服務樹形象”,形成真抓實干得良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執(zhí)法,強化征管抓檢查,轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督,服務發(fā)展抓管理,提高技能抓培訓,文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點,統(tǒng)籌兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創(chuàng)實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,稅收工作政策性強,要經(jīng)常組織學習、稅收法規(guī)、制度,全面掌握和理解與自身業(yè)務有直接聯(lián)想系得法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策,真正樹立法制觀念,自覺規(guī)范征稅行為。切實提高管理人員得政策業(yè)務素質(zhì),保證和促進各稅種征管工作得順利開展。
(三)是要著力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”得要求,強化營業(yè)稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”得要求,強化企業(yè)所得稅征管。按照“四一三”工作思路,推行個人所得稅全員全額扣繳申報,加大對高收入者得管理力度,推進開具個人所得稅完稅證明工作。加大基金征管力度,力爭圓滿完成分局下達得各項收入目標任務。
古人云“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會,我表個態(tài):如果領(lǐng)導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,我將不負眾望,用心、用情、用良心干好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己得工作崗位,一如既往地在以后得崗位上盡心、盡力、盡職得工作。
謝謝大家!
稅務競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
大家上午好!
首先,感謝縣局領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個展示才能,展示風采的平臺,也預祝今天所有的參與者都能得償所愿,一展抱負。希望全體領(lǐng)導、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到**縣稅務干部隊伍的生機與活力。
本次我要競聘的職位是中層副職。
我叫**,今年**歲,本科學歷。**年畢業(yè)于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分別從事過農(nóng)村稅管員、企業(yè)專管員、稅務稽查員、稅收會計等崗位工作,現(xiàn)任**分局辦稅大廳前臺操作員,兼分局工會小組長。
**年,憑著對稅收事業(yè)的執(zhí)著與摯愛,恪守“老老實實做人、扎扎實實做事”的人生信條,我一步一個腳印的成長起來。先后獲得“市局先進工作者”、“優(yōu)秀公務員”稱號。多次參與分局各類文明創(chuàng)建與材料申報,成功組織多次工會工作經(jīng)驗交流活動,得到縣局高度肯定,多次被授予“工會工作積極分子”榮譽稱號。在此,感謝**年來所有關(guān)心、指導、幫助過我的領(lǐng)導與同事,正是基于你們的信任和**年的沉淀與積累,今天 ,我才充滿自信的站在這個演講臺上。 個人認為,我參與本次競聘有以下三點優(yōu)勢:
一、征管查業(yè)務流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經(jīng)歷,我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊,熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。并全面接受了CTAIS操作系統(tǒng)的使用培訓,能夠系統(tǒng)地認識到三者之間的業(yè)務銜接與業(yè)務響應關(guān)系,逐步學會站在征管查全流程角度全面審視業(yè)務流程,不斷提高了自己的業(yè)務知識水平,不斷提高了自己稅務管理的綜合認知程度。
二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴格履行工作職責的高度責任感,換位思考基于流程順暢執(zhí)行的互動溝通改進。原則問題寸步不讓,執(zhí)行問題換位思考,納稅戶面前廉潔第一,服務至上;同事面前團隊第一,善于感恩;領(lǐng)導面前結(jié)果第一,妥善解決過程問題。這些年來,我做到了不給納稅戶、不給同事、不給領(lǐng)導添麻煩,成長為一個讓組織放心的人,我也將繼續(xù)努力,不斷學習,不斷改進,不斷提高。
三、與人為善、協(xié)同配合的處事風格。多年的工作經(jīng)歷與反思自省的思考習慣使我深刻認識到幾個道理:工作環(huán)境中領(lǐng)導同事的首肯與認可是我開心工作、幸福生活的關(guān)鍵因子;無私無畏,無欲則剛——原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭,別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長機會;我感恩于這個團隊、這個環(huán)境中的所有人!我始終堅持:如果我有什么可以幫你的——請你告訴我!
如果這次競聘我有幸得到了領(lǐng)導和同志們的垂青,我將按照縣局黨組的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎(chǔ),抓重點、攻難點、出亮點,竭盡全力地發(fā)揮好副職的各項職能,努力做到以下四點:
一、提升政治素養(yǎng),領(lǐng)會管理思路。德才兼?zhèn),以德為先,提高政治素養(yǎng),無論從管理要求角度還是個人發(fā)展角度來看,都是首要任務,它是服務正職、帶領(lǐng)團隊的前提條件。提升政治素養(yǎng),不僅在于及時學習領(lǐng)會各類會議、文件精神,更要常懷律己之心,常思貪腐之害。要保持對正職的周期性匯報與及時溝通,以正確領(lǐng)會各級領(lǐng)導與正職對科室管理的管理思路與具體設(shè)計,作為具體業(yè)務開展、管理實施的策劃指導與依據(jù)。
二、提高業(yè)務素質(zhì),優(yōu)化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每個崗位都有職責覆蓋下的工作要求,了解、熟悉業(yè)務開展涉及到的法律法規(guī),制度標準是履行崗位職責的首要知識點,必須加強相關(guān)知識學習,確保最短時間勝任崗位工作要求,盡快進入角色。其次是要了解科室管理實際情況,理清內(nèi)部目標分解、職責規(guī)范與流程運作情況,兼顧管理要求與實際情況明確職責,完善制度,標準流程,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化,做到公平公正,依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風格,在原則問題不讓步的前提下,綜合考慮同事們的工作創(chuàng)意與個性化需求,以作進一步地管理細節(jié)權(quán)衡與調(diào)整,補充科室管理的人性化與個性化。使科室工作嚴謹、有序、規(guī)范,工作氛圍人文、活潑、溫暖。
三、補位不越位,做好正職的助手。內(nèi)務管理合理補位,要善于厘清部室內(nèi)務處理的輕重緩急,內(nèi)務管理的工作分配、進度控制與質(zhì)量把握做到有條不紊,舉重若輕,抓住重點,找準難點,挖掘亮點。
外部協(xié)調(diào)絕不越位,要善于從領(lǐng)導機關(guān)的管理思路出發(fā),從正職的管理要求出發(fā),設(shè)計好管理實施的具體方案與措施,做到事前請示有建議,事中溝通有見地,事后改進有創(chuàng)意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務與協(xié)調(diào),學習他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長處,加強溝通與交流,共同促進科室管理工作上水平。
四、善于傾聽,敢于建議,做好正職的'參謀。踐行“以人為本”管理思想,對科室同事,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多權(quán)衡,搞好科室內(nèi)部團結(jié),努力提高整體工作合力。要善于傾聽,搞好調(diào)查研究,掌握基層實情,結(jié)合管理要求與實際情況整體考慮,創(chuàng)新思維,敢于建議,做到超前主動,未雨綢繆,服務領(lǐng)導決策,使領(lǐng)導決策能兼顧科學性與可行性,兼顧團隊目標達成與個人個性化情況。
我珍惜這次競聘機會,我愿盡我所學,盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領(lǐng)導、同事們,你們的信任與選擇于我而言,便如今天室內(nèi)這習習的微風,盛夏清涼。也請相信,我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!
稅務競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
很榮幸今天能有機會站在這次參加競聘,首先,十分感謝縣局黨組織為我們青年干部提供了一個公平競爭的平臺,給了我們一次實際鍛煉的機會。作為一名普通的稅務干部,八年來,我憑借著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著踏踏實實做人,扎扎實實做事的人生信條,一步一個腳印,從基層所到縣局,由普通工作人員到局中層負責人的。我知道這八年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領(lǐng)導的厚愛、期望和支持,凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助,也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。
我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用;我之所以選擇這一崗位,是因為辦公室工作天地廣闊,任重道遠,大有可為;我之所以競爭這一職位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。
一是有激烈的事業(yè)心和責任感。大家曉得,辦公室次要是圍繞著為指導、為機關(guān)和為基層做好效勞,各項任務規(guī)范高、要求嚴,不能有半點渙散。我在辦公室任務曾經(jīng)8年,無論是在分家前的稅務局,還是在分家后的國稅局任務;無論是被辦公室先后分開的九位主任,還是如今主任的指導;無論本人的本職任務是機要秘書、檔案管理,還是失密、辦公自動化任務,都能注重嚴厲要求本人,一直做到聽從指導,不計較得失,不講價錢;做到勾結(jié)同志,任務中相互關(guān)懷支持和協(xié)助;做就任勞任怨,不怕苦累,高規(guī)范的完本錢職任務。我在同一個部門、同一個崗位上任務8年且一直是一名普通的科員,次要擔任的機要交通、失密和辦公自動化等任務,仍然瑣碎冗雜,不顯山露水,甚至做好了沒人曉得、不顯成果,有了失誤誰都可以推脫和責備,但本人今后將持續(xù)堅持著對任務的那種執(zhí)著和操守,無怨無悔、默默無聞地把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,冤枉留到肚里,用周到、細致、優(yōu)質(zhì)、高效的任務,實心誠意為全局干部服好務。
二是有較高的業(yè)務素質(zhì)。多年來,為順應新時期稅出工作對辦公室人員的要求,我努力研究專業(yè)知識,不時進步做好本職任務的素質(zhì)。特別是近幾年來,隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展,我局曾經(jīng)進入了辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)化。盡快進步信息化辦公才能,是每名國稅干部面臨的新成績。我克制重重困難,抽擠工夫自學計算機知識,謙虛討教信息中心的專家,與本科室的同事共同討論。功夫不負有心人,我的計算機運用才能有了很大提高。如今不只能獨立運用辦公自動化軟件零碎,及時處理運轉(zhuǎn)中發(fā)作的成績,還能單獨完成辦公自動化軟件的晉級和零碎維護任務。目前,辦公自動化曾經(jīng)晉級到4.0版本,在后臺調(diào)零件關(guān)新變化人員并給予適當權(quán)限100人次,刪除各科室在起草文件時的渣滓草稿200份。在去年全零碎稅務綜合辦公信息零碎培訓中,我又制造了全零碎的公文摸版91塊。截止目前,我共掃描了文件1000份,傳輸公文50,000份,急件處置500份,沒呈現(xiàn)各種技術(shù)成績,保證了全局公文的疏通無阻。
三是有較強的組織協(xié)調(diào)才能。我學生時代當過班干部,在財貿(mào)管理干部學院學習時期又擔任了先生會指導,這些閱歷為加強本人的組織協(xié)調(diào)才能搭建了發(fā)揮平臺。特別是在辦公室任務的二十年里,同市局指導和機關(guān)科室素質(zhì)高的同志一同同事,潛移默化,不時進步了本身的素質(zhì)和檔次,片面對待成績和剖析成績、處理成績的才能也有了很大進步。為了做好失密任務,我建議指導在打字室安頓了涉密計算機,專門用來起草全局的密級文件,消弭泄密隱患。先后組織稅務人員參與了全省和全市的失密知識競賽,取得全市失密知識競賽2等獎。每年都本人出題對全零碎干部職工停止失密知識考試,遭到了省、市失密單位指導的充沛一定。依照省部分署,但凡征稅人登陸互聯(lián)網(wǎng)總局網(wǎng)站停止征稅征詢的,都由其注冊所在地的稅務部門擔任回答。我為了作好征稅征詢成績回答任務,常常就征稅人提交的成績,協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務科室積極解答。去年四月份,辦公室新老主任變化時,正逢全市國稅零碎稅務綜合辦公信息零碎培訓開班,我自動擔起責任,仔細組織了兼職教員培訓的主會場和對下視頻培訓的分會場,使培訓面到達了100%,圓滿完成了省局下達的培訓義務。
如果我競爭上了辦公室主任這一崗位,我將盡快進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的具體工作。
發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中為領(lǐng)導服好務,發(fā)揮助手作用;二要在領(lǐng)導決策過程中力求超前思考,發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用;四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用,確保高效運轉(zhuǎn)。
處理好四個方面的關(guān)系:一要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,自覺服從領(lǐng)導;二要正確處理好正職與副職的關(guān)系,協(xié)調(diào)管理支持副職抓好工作落實;三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴于律已,寬以待人。
我認為要做好辦公室工作,必須在四個方面下功夫:一是抓宣傳,落實領(lǐng)導決策,創(chuàng)造輿論氛圍;二是抓基礎(chǔ),務實管理、準確上傳下達,全面協(xié)調(diào)發(fā)展;三是抓機制,堅持以人為本,發(fā)揮人的主觀能動性;四是抓基層,搞好調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
各位領(lǐng)導,各位評委,我是以平常之心對待這次競爭上崗的,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,敬請各位領(lǐng)導放心地給我投贊成票,我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領(lǐng),做貢獻,立足崗位成才。
謝謝大家!
稅務競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!今天我滿懷激動地走向這個競爭的講臺,首先感謝大家多年來對我辛苦的培養(yǎng)與支持!感謝各位領(lǐng)導給予公平競爭的機會!我將十分珍惜此次鍛煉的機會,以積極心態(tài)參與競爭!
我叫**,今年**歲,本科文憑。先后在區(qū)二分局納稅大廳、個體專管、企業(yè)專管等多個崗位工作。在市地稅局機關(guān)做財務出納工作。始終勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,埋頭苦干,并且熱心工會活動,因此得到了領(lǐng)導和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,十多次代表地稅系統(tǒng)參加區(qū)、市、省演講、知識競賽、文藝演出,并取得優(yōu)異成績。曾被授予 “全省青年崗位能手”的榮譽稱號。
之所以今天的競職,不是為了個人的榮耀,而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢:
一年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年**歲,思維敏捷,學習能力強,適應能力強,善于接受新事物,敢于面對工作的種種挑戰(zhàn),敢想敢干,富有創(chuàng)新發(fā)展的激情,能夠創(chuàng)造性開展工作。
二經(jīng)驗優(yōu)勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛煉,使我熟悉稅收工作的要領(lǐng),掌握了稅務政策和法律法規(guī),積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,鍛煉了獨當一面的能力。在市局從事財務和后勤工作3年,開闊了視野,業(yè)務能力及綜合素質(zhì)都有量很大提高。
三能力優(yōu)勢。十多年實踐,鍛煉了較強的組織協(xié)調(diào)能力,學會了站在全局的高度思考問題,學會了細致入微、周全地處理具體矛盾,做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我善于交流溝通,擅長協(xié)調(diào)合作,多次參與組織工會活動并取得良好效果。
四思想優(yōu)勢。領(lǐng)導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感。繁忙的工作之余,我積極參加單位組織的各種集體活動,充分發(fā)揮個人特長,力爭為稅務集體爭取榮譽,為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經(jīng)過層層選拔先后多次參加省市區(qū)各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等,取得較好的成績;20 07年獲得全省最佳辯手的榮譽稱號。
成績屬于過去,未來還需努力。如果今天能夠競職成功, 用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領(lǐng)導的支持,具體要做到“三個加倍”。
一加倍地勤奮學習,不斷充實提高自已,適應新形勢、新任務、新崗位的要求!同時,積極向領(lǐng)導請教,向同事學習,向?qū)嵺`學習,總結(jié)經(jīng)驗,完善自我,盡快進入角色。
二加倍地努力工作,更好地履行工作職責,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務,為同事樹立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進的稅務干部形象!
三加倍地嚴格要求自已,以身做則,率先垂范,團結(jié)同志,謙虛待人;開拓創(chuàng)新,高標準嚴要求地開展工作,爭創(chuàng)一流的成績!
我今天能夠有資格站在這里參加競選演講,感謝多年來對我進行培養(yǎng)和教育的領(lǐng)導,不管我今天是否競選成功,我都會以一顆感恩之心面對之后的工作,更好的回報大家,向大家交上一份滿意的答卷。
謝謝!
稅務競聘演講稿 篇7
尊敬的xx:
大家好!
我叫xx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,省國際稅務學會理事。xx年在山陰縣參加稅務工作,xx年調(diào)入原市稅務局,xx年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為四個方面。
第一盡職盡責為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過年時間的努力,使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。
三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作,年與省局會編了《省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。
以上成績的取得得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán),到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設(shè)和業(yè)務素質(zhì)建設(shè)。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
“四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。讓我們?yōu)榱说囟愂聵I(yè)的美好而努力奮斗吧!”
我的演講結(jié)束了。謝謝大家!
稅務競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九x年稅務機構(gòu)分設(shè)時,分到xx市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九x年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九x年八月調(diào)任xx局征管科科長,負責征管科工作,二OOx年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅zd規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅zd規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅zd規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅zd規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。
稅zd規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅zd規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實際工作,稅zd規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅zd規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調(diào)上下級"的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅zd規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅zd規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅zd規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅zd規(guī)科的職能要求,就必須將稅zd規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅zd規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅zd規(guī)科還負責對區(qū)局稅zd規(guī)工作的上傳下達,報表總結(jié)報送,接受上級檢查,對下級局的稅zd規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅zd規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅zd規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!
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