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入職演講稿范文合集五篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的入職演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
入職演講稿 篇1
來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙,充實(shí)自己、完善自我,讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。
經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇,不管是機(jī)緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗(yàn),與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學(xué)的專業(yè)知識用于實(shí)際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學(xué)習(xí)收款、識別假幣,不會數(shù)錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨(dú)自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!
從學(xué)校到社會,自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感,責(zé)任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金,我會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認(rèn)真核對憑證,苦練扎實(shí)基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實(shí)地,多做少說,用心領(lǐng)會。從本職工作中學(xué),從部門工作中學(xué),從管理課堂上學(xué),從財務(wù)專業(yè)書籍里學(xué)。
收款臺是公司對外的窗口,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務(wù)好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
入職演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
下午好!我叫唐洪林,來自于電解二廠計(jì)算站,很高興能站在這里有機(jī)會參加公司的演講比賽,今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉(zhuǎn)折》。
作為一個剛跨出學(xué)校大門,步入社會的我來說,涌鑫——是我生命的轉(zhuǎn)折,一個新的起點(diǎn),一個新的開始,一個可以讓我施展才華的平臺,展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。
當(dāng)我背起行囊,拿起行李跨步邁入涌鑫公司時,腦海中浮現(xiàn)的是我的夢想,我的人生,我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻身而過,生活像白駒過隙不留痕跡。而因此,我知道了很多,懂得了更多。明天總要面對,當(dāng)一切歸于平靜,生活有了新的開始,夢想有了新的追求,我們的明天將會更加美好!
兩個月以來,當(dāng)我從學(xué)生變?yōu)轭A(yù)就業(yè)職員時,巨大角色的轉(zhuǎn)變讓我變得懵懂,不知所措,不知道我將如何面對新的環(huán)境和生活。但是時間不會因此而停步,生活總要繼續(xù)。剛開始無法習(xí)慣校園里無憂無慮、色彩斑斕的生活變?yōu)槊刻臁吧习唷掳唷燥垺X”如此乏味、無聊的生活,不像學(xué)校那樣的充實(shí)。但是,無形當(dāng)中讓我感受到了生活的壓力,我需要習(xí)慣,我需要改變。面對我的夢想,我的未來,我要的成功,開始對新生活的挑戰(zhàn),披荊斬棘,創(chuàng)造我的輝煌!
兩個月以來的職業(yè)生活,讓我感受到了安全無處不在,安全息息相關(guān)。沒有安全的保障,生產(chǎn)也無法進(jìn)行。正確穿戴勞保用品,牢固樹立安全意識,努力提高防護(hù)技能,積極查處隱患,認(rèn)真做好安全工作,確保人生設(shè)備安全。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,反違章操作,做到“三不傷害”。 ,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。生命誠可貴,安全價更高。人的生命是至高無上,然而,安全是幸福生活的保障,是生命的基石,也是歡樂的階梯,所以我們要時刻敲醒安全的警鐘,多一份安全思想,少一份事故危機(jī)。我們要以安全為首,敲響安全警鐘,熱愛生命,奏響生命樂章,讓生命之花更加絢麗!
集體是力量的源泉,眾人是智慧的搖籃。團(tuán)結(jié)是一個企業(yè),一個團(tuán)隊(duì)發(fā)展和立命的根基。來到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天,每個車間,每個工段,每個班組。無處不是積極向上,團(tuán)結(jié)奮斗,以公司利益為目標(biāo),安全第一為宗旨,各展其采華,創(chuàng)造自己的人生價值,實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)利益而奮斗!
時間一點(diǎn)一點(diǎn)的過去,我們慢慢長大,在成長的路途中,我們哭過,笑過,跌倒過、、、但是我們不怕痛,摔倒了再爬起來,抹掉眼淚,繼續(xù)帶著最初的夢想,向遠(yuǎn)方前進(jìn)。在這漫漫人生路中,每個人都會有遇到坎坷、不順心的時候,當(dāng)你遇到不順心的事時,你會怎么做?是從此消沉下去,還是重新振作,奮發(fā)上向?當(dāng)我遇到挫折的時候,我會對我自己說人間沒有永恒的夜晚,世界沒有永恒的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經(jīng)成為過去,昨天已經(jīng)成為過去,成為歷史。過去屬于死神,未來還將屬于我自己,憧憬一下未來的美好,相信有能力達(dá)到那夢想中的未來。我們的未來不是夢!努力,世界屬于我們的。因?yàn)槲覀兡贻p,因?yàn)槲覀冇袆恿,加油!?/p>
我心理健康,所以我身體健康。我相信,在涌鑫公司未來的日子中我們會不斷創(chuàng)新,不斷改革,用我們的雙手創(chuàng)造未來的財富。為我的未來而努力,為涌鑫而奮斗!
謝謝!
入職演講稿 篇3
各位新同事:
大家好!很高興省公司安排了這個新老員工座談會,公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。先自我介紹一下,我叫***,畢業(yè)于******大學(xué)法學(xué)系,目前在*****從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家,祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液,充實(shí)了公司的人才貯備力量,衷心歡迎你們!
今天,站在這里跟你們談工作體會,心情很激動。從你們臉上,我看到了兩年前的自己:迷惘、憧憬、不安。離開學(xué)校進(jìn)入公司,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽(yù),都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上。未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家急切關(guān)注的吧,下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn):
1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我進(jìn)公司后最開始在綜合部做綜合員,主要負(fù)責(zé)文字材料和基礎(chǔ)管理提升工作。當(dāng)時,由于業(yè)務(wù)規(guī)模迅速擴(kuò)大,一個縣營業(yè)部的各方面KPI指標(biāo)加起來不少于20項(xiàng),其中指標(biāo)分解形成的小項(xiàng)以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項(xiàng),形成一種“千頭萬緒”的繁雜現(xiàn)象,如果不突出重點(diǎn),胡子眉毛一把抓,很難完成關(guān)鍵KPI指標(biāo)。這種情況下,精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢而生。我負(fù)責(zé)具體制定、跟進(jìn)營業(yè)部幾大重點(diǎn)工作的實(shí)施情況,每個項(xiàng)目都做到“定項(xiàng)目、定責(zé)任人、定措施、定完成時限”,每周向營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報重點(diǎn)工作開展情況、完成進(jìn)度、遇到的問題以及下一步開展的計(jì)劃。
通過精細(xì)管理的實(shí)施,我發(fā)現(xiàn)各部門的溝通不及時、信息傳達(dá)不暢是影響工作進(jìn)度的一大因素,而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態(tài)。那么,怎樣使重要事項(xiàng)不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢?
首先,為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責(zé)任的現(xiàn)象,我在送達(dá)公司發(fā)文以及會議紀(jì)要的時候,都提醒部門負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn),然后將各部門簽字確認(rèn)后的文件存檔以方便日后有據(jù)可查。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。對于非常重要且需要其它部門配合的工作,主辦部門可以發(fā)單至協(xié)助部門要求配合,相當(dāng)于部門之間的四級工單,協(xié)助部門必須給予答復(fù),由綜合部督察,這樣有效地減少了部門間配合不力的現(xiàn)象。
在綜合部工作的一年多時間里,我學(xué)到了許多東西,它不僅讓我有機(jī)會了解整個營業(yè)部的工作開展情況,樹立全局意識,更重要的是,它讓我在日,嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練,使我漸漸遠(yuǎn)離了當(dāng)初剛進(jìn)公司的焦慮與急躁,心態(tài)更為沉靜與平和,讓我漸漸學(xué)會了靜靜地觀察、細(xì)細(xì)地體會與深深地思考。我想,對于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會到來后,我們才能抓住機(jī)會,完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。
各位兄弟姐妹,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對上司負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé),同時也要對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,所以,用強(qiáng)烈的責(zé)任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽(yù)的過程。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。
當(dāng)前的.情形是,人少、指標(biāo)重、任務(wù)多,特別是繁重的集團(tuán)信息化推廣任務(wù),占據(jù)了客戶經(jīng)理大部分時間。這種情況下,一些基礎(chǔ)工作面臨浮于形式的危險,特別是不輕易停機(jī)提醒工作,時常有漏提醒或不提醒的現(xiàn)象。由于考核方式是隨機(jī)抽查,不少客戶經(jīng)理還存在僥幸心理。如果不輕易停機(jī)提醒沒有扎實(shí)開展,說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會嚴(yán)重?fù)p害客戶對移動服務(wù)的信任。在客觀環(huán)境難以改變的情況下,我梳理了日常固定工作,制定周計(jì)劃、日計(jì)劃,有效地提高了客戶經(jīng)理的工作效率;同時,加強(qiáng)檢查力度,由之前的每周隨機(jī)檢查一次改為每天檢查、即時通報,杜絕客戶經(jīng)理的僥幸心里。
最后,通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯(lián)支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個月的強(qiáng)化落實(shí),現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值,得到市公司的通報表揚(yáng)。工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對公司強(qiáng)烈的熱愛,我們都是移動人,我們都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。
各位新同事,我們是幸運(yùn)的,移動公司給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊(duì),在這個團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團(tuán)隊(duì)精華,使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,讓我們將理想與移動公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動人”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動,創(chuàng)造成功!
入職演講稿 篇4
我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——————讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。對于我來說,是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。 社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——————讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
入職演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家上午好!我是來自城區(qū)分公司的雷智遠(yuǎn),我的演講題目是:
積極投身終端建設(shè) 踐行把客戶放在心上
在九江煙草傳唱著一首名為《玩好,好玩》歌曲,該歌曲以倡導(dǎo)開心工作,樂觀工作而深得廣大員工的喜愛,而這也正是九江煙草人工作狀態(tài)的真實(shí)寫照。近年來,九江煙草在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育實(shí)踐活動的道路上,不斷創(chuàng)新管理方法,注重員工思想建設(shè),強(qiáng)化人文關(guān)懷,使得廣大干部職工在“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的同時仍保持著一快樂積極的工作心態(tài),九江煙草的管理思想文化不正與“三個放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎!
我作為一名基層的客戶經(jīng)理,深感九江煙草對待員工的開放性和包容性,領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛如春風(fēng)一般溫暖,同事互相幫助,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上,緊張而又不失活潑,我為在這么團(tuán)隊(duì)中工作和學(xué)習(xí)中深感自豪和鼓舞。
在今年省局提出“三個放在心上”以來,我時常自問:各級領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)绱说年P(guān)愛,不僅把我們放在心上,更是落實(shí)在行動每一個細(xì)節(jié)。而作為一各直接對客戶服務(wù)的工作人員,只有扎實(shí)開展本職工作,踐行“把客戶放在心上”,才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任、無愧于企業(yè)的托付。當(dāng)前,行業(yè)上下正在大力開展終端建設(shè),這不正是客戶服務(wù)人員大力踐行“把客戶放在心上”的大好時機(jī)嗎?在對終端建設(shè)相
關(guān)文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后,我個人對開展終端建設(shè)和把客戶放在心上有以下幾方面思考和認(rèn)識:
一、抓住終端是煙草商業(yè)公司的硬道理
隨著控?zé)煵椒ズ土Χ鹊娜找婕涌旒訌?qiáng),特別今年“世界無煙日”提出的主題是“煙草業(yè)干擾控?zé)煛,可見煙草行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和生存的空間已越來越小,正因如此,零售終端的資源更加顯的珍貴。所以,作為一名一線的客戶經(jīng)理,一名天天和零售終端進(jìn)行直接對話、關(guān)系最緊密的工作人員,應(yīng)切實(shí)提高危機(jī)意識、憂患意識,充分認(rèn)識零售終端將是我們未來進(jìn)行品牌培育的重要陣地,甚至是唯一陣地;零售終端是完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高營銷能力、鞏固專賣體制的重要組成部分;零售終端是提高煙草行業(yè)社會滿意度的重要展示平臺;零售終端是煙草商業(yè)公司的重要資源。所以,我們要高度的重視零售終端,要積極的建設(shè)零售終端,只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出一名客戶經(jīng)理的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出一個煙草商業(yè)公司的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現(xiàn)出煙草行業(yè)的價值。
二、提高盈利水平,是把客戶放心上的重要體現(xiàn)
只有零售的積極主動參與,零售終端的建設(shè)和開展才能實(shí)現(xiàn)其價值,才能把零售端建設(shè)零售端建設(shè)落到實(shí)處。所以,客戶經(jīng)理在開展這項(xiàng)工作時,只有切實(shí)從客戶利益出發(fā),用心為其謀發(fā)展、提建議、增利潤,方能得到廣大零售客戶的認(rèn)可,方能使其積極主動參與。這就要求我們在對客戶服務(wù)時要充分理解其經(jīng)營狀況、發(fā)展訴求、面臨
困境,提出切實(shí)可行的發(fā)展和改進(jìn)意見,把終端建設(shè)打造成對客戶有利的好事,才能使廣大零售客戶有熱情參與。
三、心行合一,用真誠行動感染客戶
在零售終端建設(shè)的開始階段,我們可以預(yù)料會碰到許多困難和波折。所以,除了用心為其分析和指導(dǎo)的同時,我們更要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有的工作作風(fēng),把行動奉獻(xiàn)給零售客戶,不僅要對其開展當(dāng)前的卷煙陳列服務(wù),更要對其整店的陳列進(jìn)行規(guī)劃組合,把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結(jié)合起來。雖然我們的客戶年齡結(jié)構(gòu)、文化水平參差不齊,對零售終端建設(shè)的認(rèn)識也各有迥異,但我相信他們都是真誠摯樸的人們,如果我們用實(shí)際行動、不厭其煩的為其提供服務(wù),零售客戶可以被我們感染,甚至社會各界也能被我們“把客戶放心上,為客戶謀利益”的行動感染。
親愛的各位同事們,今年省局提出“把煙農(nóng)放在心上、把客戶放在心上、把員工放在心上”,讓我們深切地感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)愛,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)層層落實(shí)全心為我們服務(wù)、對我們指導(dǎo)教誨、用心給予關(guān)愛和支持,作為一名基層員工深受鼓舞。所以,我們有什么理由不用心對待客戶?特別是在即將開展的零售終端建設(shè)的宏偉藍(lán)圖下,我們更要努力把零售終端建設(shè)好,落實(shí)“把客戶放在心上”。同事們,讓我們共同努力打勝這場零售終端建設(shè)戰(zhàn),為把“卷煙上水平”推向另一個高潮而努力奮斗!
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