【精華】創(chuàng)業(yè)演講稿范文8篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里，我們都可能會用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇1
各位老師，各位同學，各位朋友，大家晚上好：可能大家不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我尊重大家，而是我害怕上臺說話，特別是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學子，更是膽怯，因為也許不久的將來，聽我演講的人們，將會是領(lǐng)導，將會是藝術(shù)界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。今天，我們要談的是關(guān)于就業(yè)的問題。這是一個老生常談的問題。我當初讀書的時候，我的理想很遠大，很宏偉，那是一個令人激動的奮斗目標，是什么理想呢？我的理想是做一名電影放映員。然而非常遺憾的是，我一直都沒做成電影放映員，不過后來的工作卻與影視或多或少的有關(guān)系。一是在昭通電視臺曾經(jīng)工作過，二是有辛參與到中國一些知名大導演拍電影的`工作中去，三是現(xiàn)在與我的親愛的同事門一起努力做影視拍攝和策劃工作。所以，我與我的理想，看上去幾乎很接近了。但是很多同學這時候就會問我，那你運氣好啊，你會選擇就業(yè)啊。每每遇到這樣的問題，我都會說，關(guān)于就業(yè)啊，還是一個心態(tài)問題。好的心態(tài)，就會跟著感覺走，這讓人感覺咱們不是來打醬油的，是吧？大學生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情，找不到工作，卻是件非常痛苦的事情。但是并不能說明咱們沒工作能力，也不是說咱們沒工作經(jīng)驗。在元朝建立初期的一個風和日麗的下午，一個年輕人跋山涉水，他走過居庸關(guān)，跨過蒙古草原，他一直來到了正在關(guān)外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外，年輕人向衛(wèi)兵說明來意后，衛(wèi)兵仔細搜查了他的身上是否是武器，發(fā)現(xiàn)沒有，然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正感冒好一點，心情也高興，大手一揮，說你坐下你坐下，問到，你來找我有什么事情么？這一問才知道，原來年輕人是來找工作的，成吉思汗很是驚奇，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年輕人應(yīng)聘表也沒填過，筆試也沒參加過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說，有這樣一個年輕人要來應(yīng)聘。年輕人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，反正也閑著也是閑著，正沒有人和成吉思汗聊天，便按照應(yīng)聘的流程開始問，一問又才知道，年輕人叫耶律楚才，是個契丹貴族，生長在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點事情還有點難辦，要安排一個什么工作崗位給
他呢，而且人家又讀過大學，一看畢業(yè)證書，還是師專藝術(shù)系畢業(yè)的。作為領(lǐng)導者，成吉思汗慎重地打量著這個年輕人，聽他談話很有見解，因為初次見面，不知道對方的能力，看見推薦表上說，耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過，并且還有點點成績。說到這里啊，我順便班門弄斧簡單的說一下當時的歷史：宋朝后期，遼國日益強大，以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡，而遼國正在高興的時候，突然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡，而江山都還沒坐穩(wěn)的金朝，也如曇花一現(xiàn)般，消失在蒙古大軍的鐵蹄下。經(jīng)過這次見面，耶律楚才被成吉思汗安排了一個職位，什么工作呢，就是每天寫會議紀要的書記官，偶爾也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒得到重用，也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的發(fā)展做出了巨大的貢獻，也實現(xiàn)了他的人生價值。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇2
同學們大家好，今天我的演講題目是面向風雨須微笑
有個朋友訪問過登山途中曾遭到風雨天氣的人，問他遇到這樣的天氣該怎么辦。那人回答“走上去，到山頂”，朋友問“為什么不快些下山，不是會更安全些嗎”
登山人說，如果你上山的話雖然風雨會更大，但至少死不了，如果下山的話就可能會遇到山洪暴發(fā)而被活埋。
故事講完了，生活中風雨又何嘗不是如此，直面風風雨雨的話你將面臨更大的挑戰(zhàn)，而若躲避可能會被風雨徹底摧毀。
同學們在校園里也會遇到困難，對此有的同學就退縮了，或避而不談，或找別人幫忙。其實這樣都做得不夠好，如果可以的話，你最好自己去處理事情。無論麻煩本身有多麻煩，你都需要正面他，這樣你才有機會親自解決掉他，從此再也不怕相似的麻煩來臨了。
我在學校期間就遇到過迷茫的事兒，整天不是到處跑自以為很大的生意，就是找朋友喝酒。后來我做了最低價網(wǎng)的時候，整天面對業(yè)界大佬站點，比如淘寶、當當、京東、凡客、西街網(wǎng)、大貨棧等等站點。我和我們團隊都會有種“大生意”的感覺。當然，這跟個人經(jīng)歷有關(guān)。每個人都可以去定義自己的“大生意”，作為一個新時代的弄潮兒，我們需要將心態(tài)放平穩(wěn)去面對身邊的事兒。
創(chuàng)業(yè)兩次后我體會到了些東西，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是會發(fā)生奇跡的。這個大家都知道了恐怕。XX年瘋狂的校內(nèi)網(wǎng)，至今還在瘋狂增長的qq，XX年開始瘋狂的淘寶網(wǎng)……恐怕這些企業(yè)對于同學們來說是比較熟悉的，而你們也知道這些企業(yè)的成長是多么地迅速，這里是有奇跡出現(xiàn)的地方，如果你想創(chuàng)業(yè)，我邀請你來。
一起激蕩起漂亮的創(chuàng)業(yè)之花。
說說我的項目吧，當時為了做最低價這個項目一直在找一個好的域名，最省錢、返現(xiàn)金、更低價等等域名都考慮過，現(xiàn)在也還在我的手里，后來定位于最低價，再后面找團隊等等這個過程說來話長了，總之我們成為了一個團隊，后面與淘寶客合作推出淘寶最低價，凡客誠品、當當網(wǎng)、京東、西街網(wǎng)、大貨棧等等站點順勢拿下。我們做的`很辛苦，但也很慶幸。
慶幸我們堅持了下來。
做項目一定要做可以與人共贏的模式的項目，比如我的最低價網(wǎng)，會員通過最低價網(wǎng)去淘寶當當凡客京東西街網(wǎng)、大貨棧等等站點購物可以省下5%-30%的現(xiàn)金。因為我們將商家所給的提成分一部分給了會員。這樣我們的站點就更容易收到網(wǎng)上消費者的青睞了。同時與我們合作的商家也獲得了銷量，這樣是“三方共贏”。這樣的模式人人都喜歡，
有了市場，然后再有了技術(shù)和市場執(zhí)行力，你想不成功都不行。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇3
我叫郭敬平，今年30歲，現(xiàn)任xx康明光源公司總經(jīng)理，很高興能在這里向大家學習,下面我匯報一下我的創(chuàng)業(yè)過程。
艱苦創(chuàng)業(yè)，挽企業(yè)于狂瀾
我大學畢業(yè)后就在父親創(chuàng)辦的xx康明光源公司工作，和剛參加工作的年輕人一樣，我滿懷激情,從最基層的技術(shù)員干起，在工作中,我逐步感受到父親創(chuàng)辦企業(yè)的艱辛，慢慢體會到作為一名企業(yè)家肩負的使命和責任。為了盡快成長起來，我工作比別人更加勤奮、刻苦，希望能夠早日幫父親分憂，同時更好地實現(xiàn)自我價值。誰知美好的夢想?yún)s被殘酷的現(xiàn)實提前擊碎。父親于x年被確診為肺癌，那一刻，我突然感到自己肩上的擔子沉甸甸的，一夜間從一個不諳世事的孩子變得成熟起來，性格堅強的我沒有時間哭泣，毫不猶豫地接下了這副重擔。憑著頑強拼搏的毅力，從一點一滴學起，我天天到業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)一線，現(xiàn)場觀察、慮心請教，付出了常人多倍的努力，也學到了一些寶貴的實踐和管理經(jīng)驗，為今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年2月，父親還是舍下我走了，家庭和企業(yè)的頂梁柱瞬間崩塌了。更不幸的是我獲悉企業(yè)各種欠款已超過500萬元，債主們天天上門要錢。同時還有很多債務(wù)多次催要仍未收回。手持巨額欠款票據(jù)，我真是欲哭無淚，從小到大我都是家里的掌上明珠，過著無憂無慮地生活，如今卻面臨著如此巨大的打擊和挫折。當時也害怕過，也想一走了之。但是，深思熟慮后，我決定再次勇敢地挑起這副重任。現(xiàn)實不容許哭泣，這個企業(yè)是父親半生的心血，決不能斷送在我的手中。在巨大的困難面前，我沒有氣餒、退縮，用最短的`時間調(diào)整好心情，帶著財務(wù)主管開始了艱難的討債之路。幾個月來，我碰了無數(shù)次釘子、遭受了太多的白眼，有的客戶故意與我“躲貓貓”。其中有一個xx客戶，我打聽好地址，蹲守在他家樓下五天五夜沒離開。餓了吃口饅頭，困了在車里瞇一會。后來這個客戶真正被我感動了，看我一個姑娘家這么執(zhí)著，實在不容易，終于將20多萬元的欠款給我了。功夫不負有心人，在我鍥而不舍的追討下，在一個月內(nèi)收回了200萬元的欠款。我牢記父親的教誨：誠實守信是企業(yè)立業(yè)之道，興業(yè)之本。我立即將追來的錢大部分還上欠款，拿著剩余不多的資金，投入到創(chuàng)業(yè)發(fā)展中。
注重創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展
打鐵還須自身硬。我堅定了信心，立志要帶領(lǐng)企業(yè)勇闖難關(guān)，突破資金瓶頸，實現(xiàn)較快發(fā)展。我繼續(xù)堅持公司“誠信、陽光”的經(jīng)營理念，根據(jù)市場需求變化，科學技術(shù)發(fā)展狀況，作出正確靈敏的判斷，帶領(lǐng)科研人員專心致志地開展產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。我明白只有抓住人才隊伍、發(fā)揮人才的作用，企業(yè)才能發(fā)展壯大，半年來，我多次帶領(lǐng)科研技術(shù)人員到國內(nèi)外市場調(diào)查研究，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，取得科研成果10多項，特別是創(chuàng)新研發(fā)的新型LED路燈等高精尖產(chǎn)品，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。我們積極實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次和市場信譽度，企業(yè)的整體形象和產(chǎn)品知名度越來越高。
我要特別感謝各級黨委政府的大力支持，在我們企業(yè)最困難的時期，給予了最大的支持與幫助，使我們順利度過難關(guān)并且取得較快發(fā)展。隨著公司的生產(chǎn)和建設(shè)能力進一步擴大和加強，我們有能力承接大型亮化工程項目。現(xiàn)在，我公司剛剛順利承接了濟南市平陰縣洪范鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村公園”改造工程、濟寧市“萬紫千紅景區(qū)”燈飾亮化工程、xx市“大裂谷”風景區(qū)亮化改造工程等重點亮化項目。今年，公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，被評為xx市高新技術(shù)企業(yè)，民營科技先進企業(yè)，為xx省重合同守信用企業(yè)，被省經(jīng)信廳命名為“xx省半導體照明工程技術(shù)研究中心”。
致富思源，積極回饋社會
我始終認為，企業(yè)的成功，一方面是企業(yè)家自身的奮斗拼搏，全體職工的團結(jié)努力，另一方面離不開社會各界的大力支持。古人說，滴水之恩，涌泉相報。在企業(yè)發(fā)展的同時，就應(yīng)該積極回報社會，讓員工和更多的人過上幸福美好的生活。今年以來，我公司積極參與公益事業(yè)，先后為鎮(zhèn)敬老院、困難學生救助、慈善月等活動捐款、捐物折合3萬多元；暑假期間，為在校大學生提供了10多個實習崗位，受到大學生的好評。
作為一個負責任的企業(yè)，善待員工是其最基本的責任。在公司，我實行人性化管理，真心關(guān)愛每一名職工。我始終把職工的利益放在第一位，想職工之所想，幫職工之所忙，盡力為職工營造一個寬松的發(fā)展平臺。半年來，即使企業(yè)再困難，我都千方百計按時足額發(fā)放工資，并依法為員工繳納各項社會保險。針對女職工比較多的實際，我認真落實《女職工勞動保護條例》，做好女職工的“五期”保護，每年定期為女職工免費查體。此外，還對部分特殊家庭職工給予適當?shù)纳钛a助，對有特殊貢獻的職工，都給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，使每位職工的付出得到應(yīng)有的回報，公司的凝聚力與日俱增，我接管公司以來，160余名員工不離不棄，堅守崗位，支持我的工作，給了我發(fā)展下去的信心和決心。
今后，我將繼續(xù)努力，與全體員工一起拼搏奮斗，開拓創(chuàng)新，努力將康明光源有限公司做大、做強，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同仁，大家好：
今天我演講的題目是《二次創(chuàng)業(yè)，從我做起》。
20xx年在全球經(jīng)濟危機的嚴峻形勢下，許多公司紛紛以減員減薪來應(yīng)對，而我們集團公司王主席則承諾：“不減員不減薪”，穩(wěn)定了軍心陣腳。如今，在經(jīng)濟形勢依舊嚴峻的情況下，公司又照常進行了加薪調(diào)整，在員工內(nèi)部引起了巨大反響。對此我有兩點感想：一、是“新奧對我不薄”。這是我們同事間常說一句話，這句樸素、實在的話，沒有華麗的詞藻，卻真實反映了我們員工內(nèi)心對新奧的心靈感激，公司給我們帶來了富足的生活，為我們創(chuàng)造了展示自我的舞臺。我們該怎么辦？我們唯有在本職崗位上盡職盡責、竭盡全力為我們事業(yè)的發(fā)展做出更大的.貢獻。二、是在全球經(jīng)濟危機面前，多數(shù)公司減員減薪，而我們集團公司能夠頂住外界經(jīng)濟環(huán)境惡化的壓力下逆境加薪，不僅表現(xiàn)了公司以人為本、關(guān)愛員工、價值共享的文化理念，更是表現(xiàn)了面對全球經(jīng)濟危機的自信和實力。
二次創(chuàng)業(yè)演講稿強大的實力來源于集團戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施，事業(yè)的快速發(fā)展，為了把我們的事業(yè)不斷地推向前進，我們的王主席及時的提出了二次創(chuàng)業(yè)的號召，并在集團公司發(fā)出了極具感染力的信——“除了偉大的創(chuàng)業(yè)，我們別無選擇”，把二次創(chuàng)業(yè)的理念推向高潮。
在轟轟烈烈的二次創(chuàng)業(yè)的洪流中，我們作為公司員工該怎么辦？也許一位英國主教的墓志銘會給我們啟示：“我年少時，意氣風發(fā)，躊躇滿志，夢想要改變世界。當我年事漸長，閱歷增多，我感覺自己無力改變世界，于是決定先改變我的國家。但這個目標還是太大了，隨之我步入中年，無奈之余，我試圖改變我的家人。但天不遂人愿，他們依舊維持原樣，當我垂垂老矣，我終于頓悟了一件事：我應(yīng)該先改變自己再影響別人。若我能先當家人的榜樣，也許下一步就能改變我的國家，再往后，我甚至可能改造整個世界”。同事們讓我們從改變自身做起，從身邊做起，從細節(jié)做起，一步一個腳印，沿著集團公司制訂的戰(zhàn)略目標奮勇前進！同仁們，新奧是個人才輩出，英雄有用武之地的地方，公司為每一個員工提供了廣闊的發(fā)展空間，讓我們每一個人點燃起創(chuàng)業(yè)的激情，為了我們偉大事業(yè)的發(fā)展和壯大，同舟共濟，團結(jié)協(xié)作，共擔責任，共展宏圖！
我的演講完了，謝謝。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇5
這是墨爾本早上8:58，天氣特別冷。我想起上周我還在陽光和煦的迪拜，頓時覺得寒風愈加刺骨了�？戳丝措娔X上顯示的時間，已經(jīng)早上九點了，我和另一位創(chuàng)業(yè)家約好在這個時間談話的。
世界上有無數(shù)人憧憬著有朝一日自己能創(chuàng)業(yè)、寫書或是成為F1賽車手，但我的職業(yè)卻有些不同尋常。我的工作是評估創(chuàng)業(yè)點子和產(chǎn)品融資演講，但我并不是VC。
作為Appster的成長策劃師，我的職責和激情所在就是：聆聽創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家、準創(chuàng)業(yè)家或是任何認為他們的產(chǎn)品或服務(wù)可以改變世界的人的聲音。我的角色就是為他們提供幫助和建議，判斷它們是否具有潛力。
9:35分，通話結(jié)束了。George(暫且這么稱呼這位創(chuàng)業(yè)家吧)的點子不錯，他想打造一個能識別背景中的黃色鳥類的應(yīng)用。但這個點子技術(shù)上還無法實現(xiàn)。事實上在過去三年里這種點子我已經(jīng)聽過上百遍了，只不過版本不一樣，例如植物，動物，昆蟲或是魚等等。創(chuàng)意本身很不錯，一點也不瘋狂，問題只是目前技術(shù)還沒跟上。
每個月我都會聽到上百個創(chuàng)業(yè)點子。有些很有道理，有些挺不錯，也有些是好到振奮人心，RealifeChange就是其中之一。大約有30%的創(chuàng)業(yè)點子則是一派胡言，根本不可能成功。但幾乎所有創(chuàng)意都可以歸為以下幾種：
“XXX的Uber”
B2C
這種概念客戶針對性非常明確。今年1月到4月間，幾乎每個B2C創(chuàng)始人給及時服務(wù)類產(chǎn)品的融資演講起的標題都是：“把它稱作XXX的‘Uber’。”這個邏輯我完全能理解，畢竟現(xiàn)代人生活節(jié)奏比較緊張，我們可以用來的等待時間越來越少。
從另一面看，服務(wù)供應(yīng)人也可以通過快遞或是送餐服務(wù)賺外快，不用再過朝九晚五的死板生活。每次Uber擴張到一個新國家或是達成又一個里程碑，我就肯定會接到一波又一波的“XXX的Uber”這類的電話。
隨著公司規(guī)模的擴大，B2C創(chuàng)業(yè)公司也可以改變方向成為B2B產(chǎn)品，打開新的市場(當然這有利有弊)。而B2B的概念并非表面上這么簡單。在融資演講時，你不能把你的概念用“XXX的Uber”一筆帶過，就此了事。一個好的及時服務(wù)類或相關(guān)的創(chuàng)業(yè)概念必須為客戶提供較高的效用值。如今消費者越來越善于思考他們要做什么、買什么或是下載什么，這一點就尤為重要。
成功的B2C產(chǎn)品一定有一個非常獨特的價值主張。注意這里的“獨特”，并非“比較新穎”或是“不太常見”，而是獨樹一幟、獨一無二。正如我對我的客戶所說的，你要找準現(xiàn)有的市場和它的痛處然后對癥下藥，而不是隨便貼個創(chuàng)可貼草草了事。
B2B
大約兩年前，我曾經(jīng)碰到一位客戶，他想為雇傭員工或是與員工簽合同的公司打造一款數(shù)碼產(chǎn)品。這款應(yīng)用會確保每個員工的執(zhí)照和職業(yè)健康安全認證證書沒有過期。它會把這些信息都儲存在云端，標記每個過期日期，并且確保員工在執(zhí)照過期后兩星期內(nèi)不會聯(lián)系求職網(wǎng)站。除此之外還有其他功能，不過基本就是這些。
這個軟件就是對有特殊需求的特定種類的公司對癥下藥。它會不會變成一個家喻戶曉的品牌?不一定。但我可以想見它會成為一款無需大力營銷或是PR宣傳的成功產(chǎn)品。只要有一個客戶——即一家簽約公司，這款產(chǎn)品就等于多了5000名客戶或是分包商。這樣的是一種非常有效的擴張渠道。
B2B也包括了企業(yè)級別產(chǎn)品，也就是那些專門為企業(yè)打造、為企業(yè)處理大量客戶或是簡化業(yè)務(wù)流程的產(chǎn)品。
一款企業(yè)應(yīng)用可以是任何東西，例如存貨系統(tǒng)、內(nèi)部社交網(wǎng)絡(luò)、銷售追蹤工具等等，這些全部都算。這些軟件有什么獨特的魅力嗎?通常并沒有。但如果它們能對癥下藥、為企業(yè)有效解決問題，它們就可以非常成功，利潤自然也相當可觀。
游戲
游戲項目通常都很吸引人，但最近這類項目越來越少見了。這類應(yīng)用基本都被大型游戲工作室收購，大部分人沒有興趣在游戲領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。不過這并不意味著游戲類創(chuàng)業(yè)公司無法成功。
一款高質(zhì)量的游戲通常有著極具創(chuàng)意的愿景。難就難在如何把一個炫酷、新穎的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成流暢的玩家體驗，換句話來說，就是容易讓人上癮。我們見過才華橫溢的開發(fā)者團隊開發(fā)出成功的游戲，例如Morpha和Chook Plucker。
跨過創(chuàng)業(yè)的三道坎
很多人給過我無用的創(chuàng)意，例如把自己的臉變成會動的表情包這個點子我已經(jīng)聽說過無數(shù)遍了。
但我也聽過有意義的創(chuàng)業(yè)點子，例如在現(xiàn)有的市場中打造業(yè)務(wù)，但避開并以謀略戰(zhàn)勝市場競爭。
想打造一個更好的Uber?這并非不可能。想想Gmail當年是怎么打敗Hotmail的，Myspace又是怎么敗給Facebook的，iPod又是怎么把Zune擠出市場的。如今提到Zune可能都沒幾個人知道，我想你就更明白我的意思了。
在確定你的.想法是有可能的之后，我們還要確認以下三項。
1. 這個創(chuàng)意已經(jīng)醞釀許久了
有時靈光乍現(xiàn)突然想出一個驚人的創(chuàng)意并非不可能。但根據(jù)我們的經(jīng)驗，如果客戶告訴我們這個概念他已經(jīng)準備了3-6個月以上，這一定是個好征兆。這就意味著他們心理有所準備，而且他們的產(chǎn)品或應(yīng)用確實可以解決一些問題。
2.你為你的創(chuàng)意投入了精力和資源
如果你告訴我你已經(jīng)有了聯(lián)合創(chuàng)始人，做出了初步的框架，或者是粗略的業(yè)務(wù)計劃，那我會更感興趣的。這些腳踏實地的步驟可以證實你最基本的付出。通過這些我可以看出你已經(jīng)為你的產(chǎn)品清楚了一些障礙，并且思考過它如何能在現(xiàn)實世界實行。
3.你知道打造業(yè)務(wù)意味著什么
很多人都有一個錯誤觀念：打造數(shù)字產(chǎn)品就和做網(wǎng)頁差不多，就是把一些圖像堆起來，再加一些指引，這就差不多了。但事實上做應(yīng)用比做網(wǎng)頁要麻煩的多。而建立可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實業(yè)務(wù)則更加難。
我喜歡用造房子來比喻做業(yè)務(wù)。想象你正在一片空地上建新房子。首先你要打洞，打地基，做好框架。外表造好了，你還有很多別的因素要考慮，例如管道、磚瓦、隔間、電器和油漆等等。整個項目非常復(fù)雜，要考慮到很多靈活因素，而你的最終成品必須要堅固，足以抵擋風吹雨打和外界的人為打擊。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇6
“投身創(chuàng)業(yè)，開拓人生”演講稿各位評委各位同學大家晚上好!首先做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，來自信電xx班。我平時比較喜歡打籃球我的人生格言：激情成就夢想我的創(chuàng)業(yè)口號是:employyourself,enlightenyourlife——激情創(chuàng)業(yè)，點燃夢想！
今天我演講的題目是《激情創(chuàng)業(yè)，點燃夢想》我很佩服三種人，第一種是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事業(yè)并且不斷為之而奮斗的人，如果你是這種人請舉起一下手，我佩服的第二種人就是有激情，有毅力無論遇到什么樣的事都不會輕易放棄的人，我佩服的第三種人，就是有自信自己可以為自己鼓掌的人，如果您是這樣的人，請為自己鼓一下掌。 好了，也許這三種人你都是，那么恭喜你，因為你一定可以成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者許多人都在問為什么工作這么難找？為什么現(xiàn)在大學畢業(yè)生就業(yè)如此困難？那么我可以告訴是因為中國缺少老板！因為中國大學生中缺少創(chuàng)業(yè)者！因為中國大學生缺少創(chuàng)業(yè)的熏陶！因為我們都想著努力去找工作而很少有人想著努力去為別人創(chuàng)造工作！如果我們大學生都只想著畢業(yè)以后努力去找工作而都不愿意去為別人創(chuàng)造工作，那又哪里來的那么的崗位呢？也許將來的你找到一個好的工作，為了結(jié)婚你借款買了房，從此便開始了漫長的還貸人生。當機會來敲門時，也許你不在家，于是機會走了：也許你在家，但是一套沉重的房子壓得你喘不過氣來，結(jié)果機會還是走了.一套房子消滅一個夢想，這不是我想要的生活，我相信這也不是你們想要的生活。
俞敏洪曾經(jīng)說過一個年輕人在三年之內(nèi)沒有想法，那么他這一輩子也就是這樣子。的確對于有些人來說三年真的很快，但是對于一個創(chuàng)業(yè)者來說，在三年的光陰中，你會有巔峰和谷底，你會品嘗到更多的酸甜苦辣，你的生命會更加有意義機會是自己創(chuàng)造的，成功總是屬于那么一小撮人，為了成為這一小撮人，投身創(chuàng)業(yè)，開拓人生，讓自己成為這一小撮人中的一分子。
要創(chuàng)業(yè)總得有個目標吧，下面簡單介紹一下我的創(chuàng)業(yè)夢想。當今世界能源十分緊缺，而我國的能源形勢更是不容樂觀，因此開發(fā)可再生性能源是一個很好的項目�？稍偕阅茉撮_發(fā)與銷售公司，這也是我的.初步夢想，作為信電學院的一名學生我人為自己的創(chuàng)業(yè)方向還是比較符合自己的專業(yè)，我真的希望將來能有一天，信電的孩子們可以走進我的公司信電的孩子們不用再為了找工作而發(fā)愁。
1、政策支持，學校鼓勵。近幾年，國家實行了創(chuàng)新工程，進行了體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。教育部門出臺了政策和措施，支持和鼓勵在校大學生休學勵志創(chuàng)業(yè)，歡迎出國留學生回國勵志創(chuàng)業(yè)。從去年起，高考也放寬了入學年齡和婚否的限制，許多大學也陸續(xù)實行了學分制，一些高校相繼開展大學生勵志創(chuàng)業(yè)活動，具備勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽，這些舉措都為大學生投身勵志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了前所未有的有利條件。
2、知識密集，技術(shù)先進。大學生群體勵志創(chuàng)業(yè)者文化程度高，所學專業(yè)技術(shù)與勵志創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合，能夠?qū)W以致用，在技術(shù)創(chuàng)新上獨樹一幟。被媒體稱為“中國勵志創(chuàng)業(yè)第一人”的楊錦方是第一個將勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入清華圓、引入中國的人，他注冊和創(chuàng)辦了“視美樂”公司用所學的計算機知識，為公司發(fā)展做出了貢獻。
3、社會實踐、奠定基礎(chǔ)。很多大學生參加勤工儉學、到高新技術(shù)企業(yè)實習或打工活動，在實踐中積累了初步經(jīng)驗，為大學生勵志創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。各高校經(jīng)常舉辦的勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外科技發(fā)明大賽等為大學生勵志創(chuàng)業(yè)活動的開展注入了生機和活力。也許還有的人會問我拿什么創(chuàng)業(yè)呢，我們沒有資本，我們沒有經(jīng)驗，那么我可以告訴你我們有的年輕，我們有激情，年輕就是資本，激情會勝過經(jīng)驗。年輕沒有什么不可以�！白屒啻毫一鹑紵篮�，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”！我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話，并一直用它激勵自己。我認為，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光才有價值！人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃燒起來！在座的朋友們！你們愿意嗎？ 作為一名大學生，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候了。我們要做的有很多很多�？v使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇7
1、談理想：希望公司對人類社會進步有貢獻
我們希望阿里巴巴是這么一家公司，希望在中國這個土地上誕生一家對世界經(jīng)濟發(fā)展、人類社會進步有貢獻的公司。所以我們希望招聘進來的員工，大家都充滿這個使命，大家都充滿著這個理想，大家都是一起團結(jié)，當然我們也有很多的分歧，但是最重要的是點點滴滴把它做下去。
所以你們可能聽了這些以后，會發(fā)現(xiàn)公司是不是玩得太虛了，這就是我們公司的與眾不同之處。如果你覺得這樣的公司不愿意加入，沒有關(guān)系，聽了今天以后，你可以辭去，阿里巴巴的門應(yīng)該永遠要打開，很容易出去，但是很難進來。大家記住，要容易出去，很難進來;如果說容易進來，很難出去，那是監(jiān)獄。
我們這家公司未來的85年，我們依舊會按照這樣的路線往前走，強大的理想主義加上現(xiàn)實主義的結(jié)合，形成我們對于未來的思考、對于世界的思考。
2、談使命：讓天下沒有難做的生意
我想還是跟大家講，公司的使命驅(qū)動，至少我在這個公司，很重要的工作就是堅持這家公司使命驅(qū)動，讓天下沒有難做的生意，讓這家公司以價值觀來管理自己，強化文化。
我們這家公司走的路線也很獨特，我們這家公司，我們第一天在湖畔花園的時候提出這句話，叫做“東方的智慧、西方的.運作、全世界的大市場”。我們這家公司誕生在中國，阿里巴巴誕生在中國，但阿里巴巴不是一家中國公司，我們當然也不是美國的公司，人家說阿里巴巴是一家什么公司，我們的股東有世界各地的，我跟大家講，阿里巴巴誕生在中國，但是它是一家全球化的公司。
3、談KPI：沒有KPI的理想就是空想
每個人都愿意停留在理想之中，每個人都恨KPI，但如果沒有KPI、沒有結(jié)果導向、沒有效率意識、沒有組織意識、沒有管理意識，那么我個人覺得所有的理想都是空話，我們就變成一個夢想者，胡說八道。
天下沒有完美的組織，為什么，很簡單，要想走得快，那你就一個人走，你要想走得遠，那就一群人一起走。要一群人一起走，一定要有組織，有組織，一定有時效率不會高，只是組織與組織之間比賽誰效率更高而已。
4、談人才：第一大產(chǎn)品是員工，曾經(jīng)四倍工資都挖不走
我們希望的第一大產(chǎn)品不是我們的淘寶，不是我們的天貓，不是我們的支付寶，也不是我們的云，也不是我們的菜鳥，我們第一的產(chǎn)品是我們的員工，因為我們相信，我們的員工強大了，我們的產(chǎn)品自然會強大，我們的服務(wù)會做好，客戶才會滿意。
以前挖我們員工的人很多，那時候我們還在華星大廈，曾經(jīng)開到四倍工資，只要阿里人能去，給四倍工資，我們一個員工也沒去。
5、談偏好：最討厭天天說公司不好，還留在公司里的人
我們喜歡的人，是提意見、有建設(shè)性意見、并且有行動的人，我們討厭那些天天抱怨的人，我們不喜歡這些人，無論在內(nèi)網(wǎng)、在外網(wǎng)，我們最討厭那些天天說公司不好，還留在公司里的人。
就像老公說老婆不好，老婆說老公不好，又不愿意離婚，我們門是打開的，我們愿意聽建議、批評，但是要有行動，大家只有團結(jié)一致才能度過難關(guān)，而不是碰上災(zāi)難麻煩的時候，大家都是互相說你的錯。
6、談福利：利益一定是自己打下來的
前幾年爭論了很久，有些東西我們跟其他公司不一樣，我反對有大巴車班車上下班，為什么，不是買不起。員工如果沒有車，那去擠地鐵、去擠公交車、去騎自行車，保證自己上班不遲到，所有的公司、所有的優(yōu)秀員工都經(jīng)歷過這一點。
我告訴大家，即使有班車，遲到的人會更多，放下工作的人會有更多，我們不是在乎加班這點工作，我們在乎的是你是否在乎你的工作，如果你在乎、熱愛你的工作，你會早起。
阿里人記住，利益一定是自己打下來的，沒有人的獎金、沒有人的收入是別人給你的，而是憑自己的努力。業(yè)績、市場是打下來的，沒有人給你們，成績也是努力出來的。我們?yōu)榕恼疲瑸榻Y(jié)果付報酬，如果有結(jié)果，we pay，如果你很努力，沒有結(jié)果，我們鼓鼓掌，也很好。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇8
明尼蘇達理工大學培養(yǎng)了眾多杰出人才，Medtronic創(chuàng)始人Earl Bakken畢業(yè)于貴校電子工程系，Gortex創(chuàng)始人Bob Gore和貴校校長都畢業(yè)于化學系，我與貴校另一位校友頗有淵源，他就是大名鼎鼎的Seymour Cray。Cray的超級計算機公司生產(chǎn)過世界上最快的計算機。這些超級計算機售價昂貴，體積龐大，那是我的公司生產(chǎn)臺式工作站，是Cray的競爭對手。我們都參加了匹茲堡超級計算機中心的采購競標。最后Cray先生贏了，匹茲堡斥資3500萬美元購買了一臺Cray計算機。這件事我終身難忘，我的公司從此一蹶不振，很快就倒閉了。
多年后，我發(fā)現(xiàn)匹茲堡計算機中心在eBay上出售這臺Cray，原價3500萬美元，現(xiàn)在只賣3。5萬美元。 我買下了這臺Cray。真的，不信你上eBay搜搜Cray，我把它運到我的農(nóng)場，仍在奶牛和肥料中間，終于出了這口氣！謝謝…… 這都是往事了，你們也許覺得學習生涯終于結(jié)束了，其實才剛剛開始。 別著急埋怨，否則你們有可能錯過寶貴的建議。
對你們而言，大學是獨立的第一步，踏進校園的一刻，你們就不再是父母的孩子了，你們開始自由決定要做什么。學習自律，不再任性妄為。你們第一次為自己負責。請注意，大學生活是一種過渡，是從父母替你們做決定到你們自己做決定的過渡。現(xiàn)在你們進入人生的新階段，稍不小心，你們可能落到公司替你們做決定的地步。找到工作并不代表真正的獨立。因為公司替你決定了。該做什么，如何安排時間，何時上班，何時回家。實際上，公司可能繼續(xù)扮演父母的角色，只不過公司給的生活費更高。也許這就是某些人追求的生活。畢業(yè)、找工作、結(jié)婚、買房、為人父母、回饋社會和國家，結(jié)識朋友、享受人生。這很好，明尼蘇達是個好地方，適合打獵、釣魚、探險、生兒育女，享受各種業(yè)余愛好，但所有人都無法回避一個問題，是為了生活而工作，還是為了工作而生活。 你們必須清楚的做出選擇，千萬不要得過且過，浪費光陰，找到工作是件好事，但是別忘了，你想做的工作，老板不一定感興趣，讓老板決定你的工作價值和酬勞，遠不如做自己想做的事。認清自己的價值，自己決定酬勞，我想說，不要盲目接受任何職業(yè)。盡管你們尊重父母，但沒必要重復(fù)他們的生活，你們已經(jīng)成年，沒有義務(wù)再取悅父母，你們應(yīng)該考慮，究竟是找一份工作，成為一名勤奮，受信任的員工，還是獨立做自己想做的事。
今后二十年，你們都不應(yīng)該忘記這個問題。究竟是替人打工，還是獨立創(chuàng)業(yè)？ 我說說我自己的經(jīng)歷，退伍后，我在硅谷赫赫有名的公司找到一份工作，我進公司時，它已經(jīng)經(jīng)營了十多年，公司的客戶包括中情局、國家安全局、國家偵察局，公司的CEO后來成為了國防部長，上世紀70—80年代，軍方已經(jīng)明白我們對蘇聯(lián)的優(yōu)勢是半導體、軟件和系統(tǒng)集成，這些技術(shù)可以生產(chǎn)前所未有的武器。
我20歲時，從事的就是這樣激動人心的事業(yè)。我們擁有的資源是任何一家公司無法企及的。我們擁有宇宙飛船和火箭，以及數(shù)以萬計的人才，喜歡科技的人很難拒絕這樣的誘惑。這簡直是極客的天堂。我為這些智能系統(tǒng)工作時，我的朋友則忙于創(chuàng)業(yè)，研發(fā)微處理器，他們常常炫耀“瞧！我的芯片可以讓音箱嗶嗶叫”，我對這種小玩意不屑一顧，與我的工作相比，微處理器太小兒科了。但不久我就發(fā)現(xiàn)自己的工作無足輕重，公司核心研發(fā)團隊造就設(shè)計好了系統(tǒng)方案，我們上萬人做的只是按要求進行生產(chǎn)，我的職位不高，幾乎不可能進入核心團隊，與此同時，我的朋友正在車庫里實現(xiàn)夢想，盡管他們的想法令人發(fā)笑，而且前途未卜—— “你要制造在家里用的計算機？” 終于我認識到，按部就班的工作不可能改變世界，從此我走上了創(chuàng)業(yè)的道路，以往工程師只能替別人實現(xiàn)夢想，今天工程師可以改變世界。
今天工程師是持續(xù)創(chuàng)新的代言人。 手機越來越小巧，計算機可以塞進口袋，電動汽車出現(xiàn)了，人們的平均壽命延長了，科學家和工程師不再是默默的幕后人物，人們感激他們改善了我們的生活，蕭伯納曾說：有些人喜歡問“為什么”，有些人卻喜歡問“為什么不”。追問“為什么不”的工程師將改變世界。 你們體內(nèi)的行動基因是源源不斷的.動力，你們發(fā)明、夢想，你們憧憬他人不曾見過的未來，旁人只能看到空白的畫布，你們卻看到了完成的作品。你們聽到了尚未譜就的樂章，你們看到了尚未竣工的橋梁，你們醞釀著未來的公司和產(chǎn)品，明尼蘇達理工大學的校友創(chuàng)辦了4000多家企業(yè)，提供50多萬個就業(yè)機會，每年創(chuàng)造900億的產(chǎn)值，這些校友不滿安逸的生活，選擇挑戰(zhàn)自己的極限：創(chuàng)業(yè)。
每個人都希望掌握自己的命運，許多人有好點子，希望自己創(chuàng)業(yè)，更何況在做的各位有其他人不具備的專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)精神并非舶來品，它是我們的民族精神，建國以來，美國人民勇于創(chuàng)新，你們的祖先扛著行李，遠渡重洋，橫穿美國來到明尼蘇達，沒有哪個國家像美國這樣尊重創(chuàng)新和冒險，美國人不會餓死，你不必守著一份工作不放，我估計八成的畢業(yè)致辭會鼓勵大家追求夢想，但是他們卻沒有說明原因。 如果你只想給公司打工，找一份熱愛的工作就夠了，如果你想創(chuàng)業(yè)，僅僅熱愛工作是遠遠不夠的，只有那些為了夢想茶飯不思，愿意放棄業(yè)余生活的人，才具備鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情和動力，才有勇氣面對重重難關(guān)，合伙人可能反目成仇，產(chǎn)品可能無人問津，每個人都懷疑你在浪費時間，勸你找一份正經(jīng)的工作。
此外，我要提醒你們，優(yōu)秀的學生不一定能成為優(yōu)秀的企業(yè)家，實際的情況可能恰恰相反，這是實話。 進入優(yōu)秀的公司不代表你有膽量創(chuàng)辦公司，學校無法給你的毅力、機智、好奇心、觀察能力打分，但這并不妨礙你們畢業(yè)。 創(chuàng)業(yè)的風險很高，這不是電影，不可能一帆風順。Facebook和Google背后是無數(shù)倒閉的公司，就像我那失敗的游戲公司一樣，盡管籌集了3500萬美元，還上了《連線》雜志的封面，公司還是倒閉了。 我們過于自負，以為用戶會買媒體的賬，結(jié)果開發(fā)的游戲無人問津，我不僅失敗了，而且“聲名掃地”，員工、投資者、用戶大失所望，我?guī)缀跻詾樽约簾o路可走，但我吸取了教訓，接受失敗才能積累經(jīng)驗，每個人都會遇到挫折，生活挫折，事業(yè)挫折，感情挫折，大家都不愿意失敗，但害怕失敗意味著害怕嘗試，畏首畏尾終將一事無成。 后來兩位投資人堅持繼續(xù)與我合作，盡管我讓他們損失了1200萬美元，幾年后，我創(chuàng)辦的另一家公司成功上市，為投資者帶來了豐厚的回報，數(shù)十億的回報。
作為理工科學生，你們對失敗并不陌生，沒有哪個試驗第一次就能成功，同樣，新公司除了一系列設(shè)想，什么都不是，你們在學校里學會了很重要的東西，設(shè)計實驗來驗證假設(shè)，收集數(shù)據(jù)、分析結(jié)果，根據(jù)結(jié)果修正假設(shè)，這種科研方法正是創(chuàng)業(yè)者必備的，因為創(chuàng)業(yè)公司必須在失敗中學習，在硅谷，失敗是寶貴的經(jīng)驗。
我們的文化對失敗者特別寬容，這是我們的優(yōu)勢，失敗者不必隱姓埋名，遠走他鄉(xiāng)，失敗了可以卷土重來，要知道你們當中有些人會成為億萬富翁，有些人會改變世界，請大家看看周圍的同學，仔細觀察一下，還有時間，大多數(shù)人猜誰會成為億萬富翁，但少數(shù)人會暗自竊喜，他們知道那個人就是自己。我一直堅持寫有關(guān)創(chuàng)業(yè)的博客，每篇博客結(jié)尾都要有一個小結(jié)，回顧要點，今晚我也做個小結(jié)，作為發(fā)言的結(jié)尾，理工科教育背景為你們提供了更多選擇，但你們必須決定兩件事： 第一，是替人打工，還是獨立創(chuàng)業(yè)。 第二，是為生活而工作，還是為工作而生活。
記住，世上沒有后悔藥，不要讓生命留下遺憾。 恭喜大家順利畢業(yè)，謝謝大家！
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