關(guān)于創(chuàng)業(yè)演講稿范文集合4篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當(dāng)今社會(huì)生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？下面是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇1
我從十五歲以來，干過很多種臨時(shí)工，建筑公司的拎灰工、倉儲(chǔ)公司的搬運(yùn)工，鍋爐房的遠(yuǎn)煤工，酒精廠原料車間粉碎工，啤酒廠洗瓶工等，總之找到的都是又累又臟體力活，天天下班需要洗盡滿身灰塵。國企正式工不愿干的工作，才會(huì)招臨時(shí)工來干。
我經(jīng)常邊干活，邊羨慕著白領(lǐng)階層，有朝－日，我也混出一個(gè)人樣。蚌埠啤酒廠因?yàn)榘l(fā)展需要，從臨時(shí)工中招聘了一批合同制員，我22歲有幸成為國企正式工。
這家國企開辦了第三產(chǎn)業(yè)，公開選撥各種崗位人員，機(jī)會(huì)來臨了，我毛遂自薦，23歲如愿以償當(dāng)上商場業(yè)務(wù)員。當(dāng)時(shí)，開業(yè)之前，有一個(gè)小插曲，經(jīng)理找我談話，讓我干營業(yè)大廳主任一職，管理二十多名營業(yè)員，我婉言謝絕了。因?yàn)槲姨焯鞇劭磿磿炊嗔艘院�，就想走南闖北跑業(yè)務(wù)，我要求干業(yè)務(wù)員，不想天天坐辦公室。之于領(lǐng)導(dǎo)為什么讓我干管理，那是因?yàn)槲襾碇耙呀?jīng)是車間管理幾十名員工的小領(lǐng)導(dǎo)了。
這時(shí)候，我已經(jīng)是西裝革履了，地地道道一位辦公室國企白領(lǐng)了，我一邊積極的干好本職工作，一邊積累商業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，等待發(fā)展時(shí)機(jī)，其實(shí)我是有發(fā)展野心的，我不會(huì)甘于平庸，滿足現(xiàn)狀。
我創(chuàng)業(yè)不是偶然的，這有內(nèi)因和外因結(jié)合的產(chǎn)物，我力圖改變，突破自我。這里分享一個(gè)小故事：猴子想變成人，但是變成人，要砍掉尾巴，猴子決定砍掉尾巴。猴子動(dòng)手前被三件事情困惑了：1. 砍尾巴會(huì)不會(huì)很疼？----這是不是改變伴隨著痛苦；2. 砍掉尾巴后身體還能不能保持靈活性？--- 這是不是改變會(huì)有著風(fēng)險(xiǎn)；3。 猴子一直以來就和尾巴在一起，不忍心割舍。-- 這是不是改變在情感上難受。所以，至今猴子也沒有變成人。
我沒有做這只猴子，為了改變……我辭掉了國有企業(yè)的鐵飯碗。
我當(dāng)時(shí)26歲創(chuàng)業(yè)，1.沒有本錢。2.沒有社會(huì)關(guān)系。3.家庭無能力支持，我唯獨(dú)有三年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，和持之一恒的創(chuàng)業(yè)精神，以及堅(jiān)韌不拔背水一戰(zhàn)決心。
蚌埠日報(bào)社報(bào)道了我下海： 國企職工端著鐵飯碗辭職下海，自主創(chuàng)業(yè)，從事勞保用品個(gè)體經(jīng)營，每天當(dāng)搬運(yùn)工，騎三輪車?yán)�，又�?dāng)營業(yè)員，站柜臺(tái)賣貨，即要跑銷售，騎自行車春夏秋冬四處奔波推銷，還要到銀行辦收支貨款結(jié)算，一身兼數(shù)職，但樂此不疲。客戶問他：你在國企很好的工作不干，辭職國企做生意，不可惜嗎。恐怕以后連老婆都找不到 。王萬年笑答： 無怨無悔，背水一戰(zhàn)，無往而不勝。
如若你想征服全世界，你就得征服自己----陀思妥耶夫斯基
------怎么樣才能白手起家創(chuàng)業(yè)
干什么亊情，首先要知法懂法，創(chuàng)業(yè)，要先辦工商執(zhí)照，稅務(wù)登記證等手續(xù)，租個(gè)柜臺(tái)，沒有錢進(jìn)貨怎么辦？我要告訴各位一個(gè)小竅門，我當(dāng)時(shí)的做法是，憑經(jīng)營資質(zhì)和供貨商洽談，我經(jīng)銷你的'產(chǎn)品，先買幾個(gè)品種樣品，等我和大客戶談好了，我再從你這里買貨，如果談不成，樣品也賣不掉，我再麻煩你退貨或換貨。雙方的目的是合作雙贏，通常對方應(yīng)該是同意的。我考察選擇了供貨商幾十家，主要選擇產(chǎn)品比較暢銷的供貨商。
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇2
尊敬的陳校長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們，大家下午好！
今天很榮幸能受到母校以及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師何老師的邀請，為大家做一個(gè)簡短的分享。謝謝您們的指導(dǎo)、信任和支持！
我是來自昆明學(xué)院xx級機(jī)電一體化專業(yè)的張世華！六年前的九月，一個(gè)普通農(nóng)村家庭的孩子懷著無限的憧憬走進(jìn)學(xué)院的大門，開始了人生當(dāng)中最為重要的一個(gè)歷程：大學(xué)生涯！此段經(jīng)歷，終生難忘！在校的三年里，我一直遵循指導(dǎo)老師的教誨，時(shí)刻提醒著自己，要求著自己，不斷努力、探索、拼搏！XX年，很有幸參加了學(xué)院組織的第一屆“昆明學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，此次，也成為我后來創(chuàng)業(yè)路上力量的源泉，猶如一座燈塔，指引著創(chuàng)業(yè)的方向！再次感謝我的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師，何云仙老師，謝謝您！
XX年，當(dāng)我像在座的各位親愛的學(xué)弟學(xué)妹們一樣，站在人生的.岔路口，前途一片光明，遺憾的是卻不知道路在何方！7月份畢業(yè)了，幾家歡喜幾家愁，我從一個(gè)普通業(yè)務(wù)員285的第一份薪水，到今天，受聘于完美（中國）有限公司高級銷售總監(jiān)。我所帶領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)年薪過十萬的已經(jīng)超過30人，這里面也有你們的學(xué)長：趙國發(fā)、李天榮等。畢業(yè)了，放飛心靈，追逐夢想。找到人生的定位：你是誰？你想成為什么樣的人？你現(xiàn)在在做什么？你能做什么？今天，卸下天之驕子的光環(huán)和成就感。其實(shí)我們都是一個(gè)極其平凡的人（外表、學(xué)歷、家庭、能力），懷著感恩的心去認(rèn)真處理好職場中的每一件事情，做好自己，先修身、齊家、后治國、平天下。
此刻，掛科、補(bǔ)考的郁悶，無憂無慮，天堂般的大學(xué)生活已成為過去。迎接我們的將是七彩斑斕而又充滿艱難險(xiǎn)阻的大熔爐——社會(huì)�！靶袆儆谘�，學(xué)于致用”，未來在向我們招手，社會(huì)是一所沒有圍墻的綜合性大學(xué)！今天，我們的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有停止，恰好剛剛開始！做人定位，做事到位。未來，我行，你也行！相信自己，一切皆有可能！謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，謝謝同學(xué)們。
最后預(yù)祝：諸位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，完事如意，桃李滿天下；祝福同學(xué)們夢想成真、萬事如意，開心快樂每一天！�。�
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇3
大家好！
很高興有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)！所以我要感謝團(tuán)組織舉辦了這次比賽！同時(shí)也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的到來！今天我演講的題目是《～著名品牌，不斷創(chuàng)新，打造自身品牌！》。
我們公司從1982年建廠發(fā)展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模確實(shí)非常不容易，我們的領(lǐng)導(dǎo)付出了巨大的艱辛，我們的員工作出了巨大的貢獻(xiàn)！
轉(zhuǎn)眼我們早已進(jìn)入21世紀(jì)，世界發(fā)生著巨大的變化，而我們中國發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿(mào)組織，這是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的，我們金洲必須隨著整個(gè)形勢的變化而變化。在技術(shù)更新上、在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)上、品牌資本的累積上、以及在產(chǎn)品定位上，我們都必須努力調(diào)整和創(chuàng)新！這是形勢所逼，是市場競爭所逼，是企業(yè)生存和發(fā)展所逼，也是社會(huì)責(zé)任所逼。
談到中國品牌，我想在座的各位可能都會(huì)想到像“海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國移動(dòng)”等等這些品牌，那么，目前這幾個(gè)在中國著名的品牌，它們在發(fā)展壯大的過程中是如何進(jìn)行品牌定位和創(chuàng)新的呢？我們能從中學(xué)習(xí)什么呢？
我想對于中國移動(dòng)公司大家都不陌生吧！中國移動(dòng)目前已經(jīng)擁有了1。8億的移動(dòng)電話用戶，它控制了70%的移動(dòng)用戶市場！已成為目前世界上擁有最大客戶基礎(chǔ)的電信公司！那么他們在發(fā)展的過程中是如何進(jìn)行產(chǎn)品定位的呢？“全球通”這個(gè)品牌我想在座的各位都熟悉吧！還有“神州行”、“移動(dòng)夢網(wǎng)”！其實(shí)這三個(gè)品牌是移動(dòng)公司對目標(biāo)顧客的不同分類的結(jié)果�！叭蛲ā彼槍Φ挠脩羧菏侵懈呤杖氲目蛻簦麄兊男枰饕杏诠ぷ餍枰�、節(jié)省時(shí)間、提高效率和使用方便。強(qiáng)調(diào)的是極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)以及為商業(yè)活動(dòng)提供的各種服務(wù)；而“神州行”這個(gè)品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時(shí)候才會(huì)使用移動(dòng)電話，所以通話量不大。這個(gè)品牌的特征是可以自已控制話費(fèi)。它們使用的口號(hào)都不同：“全球通”的口號(hào)是“專家品質(zhì)，信賴全球通”，而神州行的廣告標(biāo)語是：“控制你自己的話費(fèi)”。像“移動(dòng)夢網(wǎng)”針對的用戶群是年輕、時(shí)尚、高效和創(chuàng)新的用戶群。所以說，我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產(chǎn)品定位。
接下來我們來看看海爾集團(tuán)是如何創(chuàng)新的。舉個(gè)例子：夏季是洗衣機(jī)的銷售淡季，大多數(shù)的生產(chǎn)商會(huì)等待下一旺季的到來，而海爾卻開發(fā)了一種叫做海爾“小小神童”的新機(jī)型，該機(jī)型的容量只有1。5公斤，這種機(jī)型要比5公斤容量的`洗衣機(jī)節(jié)省許多水電，這款洗衣機(jī)正好適合夏季使用，因?yàn)橄募疽铝啃。置刻於嫉孟�。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，短短兩年時(shí)間就銷售出了100多萬臺(tái)�，F(xiàn)在“小小神童”的第二代、第三代產(chǎn)品都已經(jīng)面世。
提到創(chuàng)新，聯(lián)想集團(tuán)也是值得我們學(xué)習(xí)的。舉個(gè)例子，聯(lián)想在一次對學(xué)校的深入研究中發(fā)現(xiàn)，中國學(xué)校面臨的一個(gè)普遍的問題是電腦鼠標(biāo)的滾動(dòng)球經(jīng)常不翼而飛。根據(jù)這種情況，聯(lián)想設(shè)計(jì)出了一種不能取出滾動(dòng)球的鼠標(biāo)，雖然這種產(chǎn)品要比普通型的貴一點(diǎn)，但學(xué)校出于長遠(yuǎn)考慮寧愿購買這種產(chǎn)品。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市，銷量迅速增加。所以當(dāng)這類小創(chuàng)新直接有效地滿足用戶需求的時(shí)候，它們的作用是不容忽視的。
前面提到的這些例子，沒有一個(gè)企業(yè)不注重市場調(diào)查研究，我們只有在了解顧客需求的時(shí)候才可能去創(chuàng)新，從而為企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績。拿我們公司的鍍鋅管來說，不同的應(yīng)用領(lǐng)域有不同的要求，我們只有通過對不同領(lǐng)域的深入調(diào)查和研究之后，才能了解市場的真正需求，才能來決定我們的產(chǎn)品定位。
我們公司像其它中國企業(yè)一樣，現(xiàn)在面臨著最大的任務(wù)之一就是發(fā)現(xiàn)與眾不同的產(chǎn)品定位并將之付諸實(shí)現(xiàn)。公司現(xiàn)在除了提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度之外，除了降低成本、重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)之外，我們還可以做些什么呢？那就是關(guān)心潛在的客戶需求，不斷創(chuàng)新，使自己的產(chǎn)品富有個(gè)性化。有時(shí)候有許多個(gè)品牌定位可供我們選擇，下面有4個(gè)因素可以幫助我們參考：
1．有哪些大的潮流和趨勢，會(huì)在將來影響客戶的需求？
2．公司的核心競爭力在哪里？公司是否在以后繼續(xù)發(fā)展這些優(yōu)勢？
3．公司競爭力的不足在哪里？真正的市場機(jī)會(huì)在哪里？
4．對于客戶行為做過哪些研究？有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客戶認(rèn)同？
我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達(dá)了怎樣的信息，金洲在他們頭腦中形成了哪種形象？如果我們每年進(jìn)行這樣的分析，就會(huì)對怎樣改進(jìn)品牌有了更好的認(rèn)識(shí)和把握。
當(dāng)然我們公司還必須努力發(fā)展國際業(yè)務(wù)，因?yàn)樾蝿菔欠浅＞o迫的，未來的中國公司將面臨三條道路：第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒；第二條是被國際性公司納入他們的體系；第三條是自己成長為國際性公司。
一個(gè)日益強(qiáng)大的國家需要一批在國際上有名望的企業(yè)來作為代表，在國內(nèi)也需要這批企業(yè)來帶動(dòng)其它企業(yè)的發(fā)展，最終促進(jìn)整個(gè)國家的進(jìn)步。從這個(gè)意義上說，中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌，以此統(tǒng)領(lǐng)各行各業(yè)的穩(wěn)定、健康和持續(xù)發(fā)展。我們希望我們金洲集團(tuán)通過不懈努力，迅速成長為國際性公司，并盡快形成具有強(qiáng)大影響力和競爭力的品牌，到那時(shí)，我們更會(huì)為我們是金洲人而感到驕傲——我們應(yīng)該為之奮斗！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)演講稿 篇4
我們公司CEO的共識(shí)，國內(nèi)名校畢業(yè)以后上寶潔工作，到了斯坦福500強(qiáng)企業(yè)做中國的CEO，這個(gè)中間換了工作到另外一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)做CEO，就在這個(gè)時(shí)候，有一家特別著名的公司來中國找首席代表，我就去面試他。在面試的過程當(dāng)中，他突然感到無與倫比的煩燥，突然憎恨起自己，那種精英里的職業(yè)生涯，對自己的生活突然產(chǎn)生了巨大的不滿意，因?yàn)樗麄冊诟绹菊勁械臅r(shí)候，無非是從100萬工資到150萬，150萬到200萬，200萬到250萬，然后掙個(gè)提成、回扣，他突然發(fā)現(xiàn)這不是他要的生活，在面試的時(shí)候，他拒絕這個(gè)工作。那個(gè)美國人說“對不起，我還沒有給你這個(gè)工作”，回去以后他就辭職了。同時(shí)，他的太太剛剛生孩子還沒有滿月，他的父親也有病在醫(yī)院，但就在這個(gè)時(shí)候心靈深處的聲音在召喚他，說離開你原來那個(gè)，看著你輝煌的軌跡，因?yàn)槿松懈觽ゴ蟮倪x擇，他心里想的.是創(chuàng)業(yè)。時(shí)隔一個(gè)多月以后，他加入了一家只有5、6個(gè)人的公司，成為這家公司的CEO。這家公司在去年的時(shí)候估值只有2、3000萬人民幣，到今天一個(gè)著名基金給他850萬美元的估值，到今年10月份時(shí)候另外一個(gè)基金定價(jià)是3.5億美元，最重要的在于公司從5、6個(gè)人，現(xiàn)在到2、30個(gè)人，每天做的事情，每一個(gè)產(chǎn)品都是想改變這個(gè)世界，顛覆產(chǎn)品，他到底能不能成功還不知道，但是他身上已經(jīng)煥發(fā)出無與倫比強(qiáng)大的活力。把所有的才能、所有的激情、所有智慧都在身上燃燒，燃燒周圍的人，在追求一個(gè)偉大的夢想。所以當(dāng)他從世界500強(qiáng)離開，真正的夢想是做自己的500強(qiáng)。這就是創(chuàng)業(yè)的力量，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者生命的無限價(jià)值。從一個(gè)優(yōu)秀的、成功的高級職員，突然變成了一個(gè)創(chuàng)造者、改變者、顛覆者，創(chuàng)造著偉大的價(jià)值。所以，每次見他，我就在想，在世界500強(qiáng)這樣一種過去二三十年中國優(yōu)秀青年人夢想的職務(wù)，到五六人一起創(chuàng)業(yè)的過程，反映了這個(gè)時(shí)代極其深刻的變化，反映了這一代青年人價(jià)值觀的真正轉(zhuǎn)變，也反映了每個(gè)青年生命力量的爆發(fā)。
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