愛崗敬業(yè)演講稿

時間：2021-04-26 10:34:55 演講我要投稿

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【精華】愛崗敬業(yè)演講稿范文7篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精華】愛崗敬業(yè)演講稿范文7篇

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

　　元旦以過，春節(jié)將至，在這里我先給大家拜個早年：大家過年好(鞠躬，做恭喜)，也祝你們所愛的人和愛你們的人身體健康，每天都有好心情。

　　說到心情：人的心情總是會受到這樣、那樣的影響而開心、失落(表情)。那天我們開“心心相印、情系顧客”廚雜崗的討論會時，我說到：其實上班的時候、心情很重要···”話還沒說完我們廚雜娣姐就接了話過去，說：(川普發(fā)音——“嗯，真的是這樣的，我每次看見那些鍋、碗、瓢、盆擺得亂七八糟，堆得滿地都是的時候，我心情就會很煩躁，連碰我都不想去碰那堆東西�！�)我很意外，真的原來她也跟我有同感，在經(jīng)過講解分析過后，通過她的感受讓大家都明白了一個道理，那就是——自己的工作沒做好，可能會影響別人的工作情緒而導致別人的工作做不好!從那天過后我發(fā)現(xiàn)她洗碗的時候會下意識的把要過水的餐具輕輕的放進水中、洗菜的時候掃地的次數(shù)也多了，地面衛(wèi)生有了進步，整個邊做邊清潔的意識有了提高。

　　我們做餐飲的，首先講的就是食品安全，而要做好食品安全只是靠邊做邊清潔是滿足不了顧客的，有一次偶然的機會，我聽說五山店的茶餐組長在一次討論會上提出了一個理念，這個理念就是——開放式廚房!“開放式廚房”充分體現(xiàn)文明健康的消費理念和現(xiàn)代餐飲企業(yè)的基本特征。開放式廚房，也可以簡單的理解為將整個廚房對外開放。開放廚房的目的就是讓我們的顧客了解我們的進貨渠道、飯菜的制作過程和質量保證措施，在企業(yè)與消費者之間建立透明互信通道，讓我們的顧客進一步信任我們，讓顧客吃的放心、吃的安心、吃的健康。

　　去年初，國務院專門設立了食品安全委員會，在第一次全體會議上，國務院副總理xx強調說：民以食為天、食以安為先!在我看來食品安全事關顧客身體健康和生命安全;員工與企業(yè)的生存之道;顧客對員工和企業(yè)的認同和信任;企業(yè)、員工與顧客的和諧共贏;實踐證明：廚房越透明，顧客越放心;廚房開放程度越高，忠實消費者越多;由此可見，推行“開放式廚房”這一理念將會是未來十年內餐飲業(yè)發(fā)展的主流方向。那么就讓我們所有都城人一齊來，打開我們心中的攝像機，在整個經(jīng)營過程中，以一種對社會、對環(huán)境、對顧客負責的態(tài)度，堅持以“餐飲衛(wèi)生、健康無價”為理念，以資源效率最大化、環(huán)境影響最小化為目標，來創(chuàng)造一個我們心中的開放式廚房，為顧客提供安全、健康、滿意的服務。

　　我認為想要開創(chuàng)“開放式的廚房”，首先我們要具備一種精神，這就是——自我審視的精神。能夠做到自我審視的人，他的責任感和敢于面對的勇氣都是無比強烈和強大的。在我們店此次管理組的討論會中，我的副廚師長(何旺錦)他說了這樣一句話：(粵語發(fā)音)——其實我們每次開會的時候都總是說員工這里沒做好、而你又哪樣沒做好。其實我們有沒有想過，可能是我們自己沒做好或者做得不夠好，才導致他人的工作沒辦法做好! __這句話震撼了我，令我對一些事有了不同的看法，比如:客人投訴派貨的份量一時多一時少，我在想是不是因為我們的刀工規(guī)格不標準、配方不準確而引起的呢?又比如洗菜時地面多水多垃圾，是不是因為整個餐廳只有一把掃把一把拖把而令到阿姨們不愿意花時間去跟人搶掃把，搶拖把而造成的呢?還有接到客人崔餐電話的時候，我們除了一味的解釋“先生，您的餐以送到樓下了，你那個電梯好難等哦，麻煩你在等一下.__其實客人的餐才剛送出去”還有就是敷衍顧客“小姐，您的餐已經(jīng)送出去很久了，麻煩你在稍等一下!__其實客人的餐根本都還沒做好”，除了這些解釋、敷衍，我們是不是也該想想是不是因為會送(菜品)跟不上，鐘點工、人手不夠才導致客人崔餐的呢?

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

　　建筑愛崗敬業(yè)演講稿整個企業(yè)好比一臺大機器，其中的任何一個環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或公司的工作進程。

　　因此，愛崗敬業(yè)是每一個人必須具備的基本的職業(yè)素質，愛崗就是要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。

　　愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

　　自古至今，成功者無不是愛崗敬業(yè)之人，中國古代思想家很早就就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)�！边@與現(xiàn)代企業(yè)的要求是一脈相承的。

　　如今活躍在世界經(jīng)濟舞臺上的大企強企，在員工的愛崗敬業(yè)程度，已經(jīng)在同業(yè)表現(xiàn)最佳的情況下，仍然在想著辦法激勵員工，不斷提升員工的愛崗敬業(yè)程度。

　　zz集團能夠在短短幾年時間，從一個民營的建筑施工企業(yè)發(fā)展到今天囊括六大中心，五大子公司的集團化公司，是由于每一個zz人在加入zz事業(yè)伊始，就已對“zz”，對“愛崗敬業(yè)”有了深刻的認識，并身體力行去實踐的結果。

　　讓我們再次深刻領會 “zz”文化，重溫企業(yè)精神。

　　“zz”二字暗含愛崗敬業(yè)之意，那就是“與崗位融為一體，將責任田精耕作”，而在zz企業(yè)文化中則有更為詳準的闡述：

　　“面對我們的工作和事業(yè)，首先要有敬業(yè)精神

　　敬業(yè)首先要對工作充滿熱情。

　　唯有熱情，方可激發(fā)人自身的潛能，使得工作能更好的得到完善”

　　這是我們zz集團的經(jīng)營理念中的一部分，短短幾句，卻是對zz企業(yè)文化中愛崗敬業(yè)精髓的精彩詮釋，也是對每一個zz人的期許和要求，要求我們熱愛自己的崗位，與自己的崗位融為一體，與崗位同榮辱；做好自己的本職工作，將自己的責任田精耕細作，一起收獲成功和喜悅。

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　國家興亡、匹夫有責，企業(yè)榮辱、我等與共，今天我演講的'題目是“學會感謝、奉獻企業(yè)，奏響生命樂章”。

　　我們在座的都是移動大家庭中的一員，有的畢業(yè)于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發(fā)展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術骨干、還是業(yè)務能手，大家都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家里手�；仡櫸覀兯哌^的歷程，也許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領導的關心、培養(yǎng)和同事們的幫助。國外有個節(jié)日叫感恩節(jié)，我不知道具體是那一天，我覺得大家也不必要知道，只要我們常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領導的培養(yǎng)，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作。當我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液里涌動著對未來的激情。然而行業(yè)工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業(yè)，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動，可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡。

　　五年多來，管理人員謀劃著企業(yè)的方向、維護人員維系著企業(yè)的命脈、營收人員兢兢業(yè)業(yè)地點數(shù)著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業(yè)、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

　　最近幾年正值傳輸網(wǎng)絡和gsm工程建設的關鍵時期，縣級維護人員不僅擔負著維護本地網(wǎng)絡的任務，還需要與工程人員做好協(xié)調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網(wǎng)絡維護任務一起涌來的時候，他們也會覺得應接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑著內心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。幾年的時間里，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉(xiāng)村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務。記得，那是壩上深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下20多度的氣溫和刺骨的冷風，是身著單衣的他們所沒有預料到的。但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測，整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發(fā)僵，耳朵尖尖作痛。在老鄉(xiāng)家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅車往回趕。還沒等回到公司，一個停站通知電話又打到他們手里，經(jīng)核實供電公司答復：線路檢修，第二天給電。而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎么辦，如果第二天再去，基站故障一定超時；馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責任心成為他們向前的動力，為了縮短停站歷時，兩人趕回公司、拉上發(fā)電機，乘著月色出發(fā)了…，（需要說明的是鄉(xiāng)下的山路十分難走，夜間趕山路更是危險），就這樣，發(fā)電在荒無人煙的山頭上持續(xù)了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。

　　公司成立之初，我們面臨著機構不完善、企業(yè)負債高、技術人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個“百業(yè)待興”的局面。廣大干部員工積極轉變思想，認清角色、團結一心、艱苦創(chuàng)業(yè)，靠著像維護人員一樣的平凡的工作，使移動公司順利完成了從壟斷經(jīng)營下的大鍋飯到融入市場競爭的現(xiàn)代企業(yè)的轉變，完成了銜接、起步的創(chuàng)業(yè)歷程，逐步成長壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

　　我們憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來，從平凡之中開始，奏響生命的樂章。

　　最后，我用二句話結束我的演講，以求共勉。命運不是我所能選擇，但責任我必須肩負；結局不是我所能把握，但努力我必須付出。

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，我今天演講的題目是《用責任詮釋自我，用奉獻書寫青春》。

　　有人曾說：生命是一種責任，生命是一種過程，也是一種目的。在短暫的生命歷程中，必須使生命具有更高的意義。在自己有限的生命中，建立起一些永恒的東西。那作為基層財政人員，我們該如何詮釋自我、書寫青春呢？我認為應該做到：我的崗位我負責，我的崗位你放心！

　　我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要用心做事，提高工作質量。作為一名基層財政經(jīng)費會計，審核結報票據(jù)、記賬、整理裝訂憑證是我日常最基本的工作，這些工作看似簡單，但要把它做好卻不那么容易。前段時間市局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行財務大檢查，我負責的工作被查出了部分問題。經(jīng)深刻反省發(fā)現(xiàn)，這些問題既非個人能力不足，也非業(yè)務不精，究其原因都是因為“用心”不夠，“用心”不深。這件事給了我很大的感悟，時刻提醒我在審核票據(jù)時必須認真、嚴謹，于是領導是否審批、合計數(shù)是否準確、報支手續(xù)是否齊全、報支的項目是否合規(guī)，成了我現(xiàn)在乃至今后辦理每筆業(yè)務時必須考慮的內容。把簡單容易的事情，日復一日地做好、做細，才是對自我負責、讓群眾放心的職責所在。

　　我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要真誠待人，確保優(yōu)質服務。基層財政是廣大群眾享受國家各項政策和發(fā)展成果的重要平臺，直接面對人民群眾，我們的一言一行代表國家和政府的形象，這就要求我們對待前來辦事、咨詢的群眾熱情周到、微笑服務。但前不久發(fā)生的一件事讓我意識到服務群眾不僅僅是這些。那天，一位七八十歲的老人，氣喘噓噓地出現(xiàn)在了我們辦公室，詢問年終一次性醫(yī)藥費發(fā)放相關事宜，這時我們才意識到我們的工作出現(xiàn)了失誤。因為主動服務意識的淡薄，造成了工作的被動、群眾的不滿，這不得不引起我的反思。我覺得“為民服務”的落腳點應是“真誠主動、換位思考”，應將每一個人都當成自己的親人，這樣才會耐心多一點，煩心少一點！

　　我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要努力學習，確保過硬本領。生有涯而知無涯，不學習就會被淘汰。一方面，我要積極向老會計學習業(yè)務操作知識，結合理論，創(chuàng)新工作，探尋更為高效的工作方法；另一方面，不放松會計專業(yè)知識學習，為自我素質提升、更為今后更好地為民服務夯實基礎。

　　我知道，再燦爛的語言也只不過是一瞬間的沖動與激情，樸實的行動才能激起成功路上的朵朵浪花，在平凡的工作崗位上，我愿用熱情、真誠、愛心和奉獻去服務人民，服務社會，讓青春在平凡的崗位上閃光！

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　我來自縣郵政局，我叫，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長——企業(yè)，我成長的舞臺！

　　有些人總是認為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關系�！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風雨、礁石、海浪，你都不能逃避，應該努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。

　　20xx年夏,我從工學院地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)畢業(yè),7月到公司參加工作，走進了測繪這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業(yè)，毫無一點社會經(jīng)驗的畢業(yè)生。如今當我在感嘆時間蹉跎而逝，歲月無痕的同時，自己在近8年中，已經(jīng)不知不覺成長了,成熟了。

　　作為一名測繪工作者，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的公司；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍�；厥鬃约旱墓ぷ鬟^程，通過七八年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對測繪專業(yè)一知半解的毛頭學生，逐漸成長為一個能夠獨當一面的基層管理人員。

　　“人的能力是有限的，而人的努力是無限的，只要努力，一切皆有可能！”20xx年7月至20xx年12月，我先后參加了“江寧谷里測區(qū)、常州湖塘測區(qū)、江心洲測區(qū)、青龍山測區(qū)、江北六合測區(qū)”等多個大型航測項目及“主城大面積地形圖更新”的測繪生產(chǎn)工作。20xx年參與了被評為省測繪一等獎的公司大型綜合測繪項目“南京市城建基礎設施普查”的生產(chǎn)和管理工作，20xx-2009年又參與了“江南八區(qū)地形圖動態(tài)維護”和“地鐵三號線沿線測量”的測量工作，20xx年至今正參與“南京市城建基礎設施數(shù)據(jù)庫動態(tài)維護”項目的外業(yè)生產(chǎn)和管理工作。通過和同志們同甘苦奮戰(zhàn)在一線測繪，參與大項目測量，自己覺得經(jīng)歷了很多，從中也學到了很多，特別是自己的崗位技能，現(xiàn)在已掌握了多種測繪儀器的使用，能夠熟練運用與測繪相關的計算編圖軟件，同時為了項目本身需要，又學習和正在運用了ARCGIS這一地理信息系統(tǒng)編輯軟件。所有的這些都豐富了自己專業(yè)知識，強化了自己的工作技能，同時也學到了一些項目的管理方法，積累了相關管理經(jīng)驗，為未來信息化測繪奠定了良好的知識基礎。

　　從自己參加工作七八年當中，在各級領導正確領導下，在自己辛勤工作下，取得了一些成績：08年本人績效等級為B，09年績效等級為A，同時在08年市規(guī)劃局舉行的“拓普康測繪技能大賽”上榮獲個人三等獎，在09年被評為“公司年度質量標兵”。我深知這些成績的取得與各級領導的關懷分不開的，我會變獎勵為激勵，繼續(xù)努力工作。

　　社會在發(fā)展，科技在進步。人類已進入信息時代，隨著信息化測量的深入，自己知道自己的知識已跟不上測繪的發(fā)展，所以本人報名參加了“專升本”的考試，利用業(yè)余時間參加函授學習，同時本人還報名參加了“國家計算機等級考試”并取得了三級證書，且運用自身的計算機知識承擔起了部門外業(yè)的計算機及網(wǎng)絡的維護工作，為大家提供了工作上的幫助。我利用這幾年的自己所經(jīng)歷的項目起草了“大比例尺地形圖更新的技術方法研究、城建基礎設施外業(yè)普查方法的研究、支導線最末點精度檢測的方法研究”這三篇即將完稿寄往相關刊物的論文。20xx年9月，根據(jù)公司戰(zhàn)略調整成立西北分公司，我有幸成為西北分公司的基層管理者。

　　回顧自己在單位成長的幾年，自己更加意識到個人發(fā)展和單位的發(fā)展是相輔相成的，是緊密的連在一起的。只有單位更好的發(fā)展才能提供給個人更好的發(fā)展空間，同時也只有在自己的工作當中鍛煉自我，發(fā)展自我，才能更好地為單位的發(fā)展添磚加瓦。

　　我們公司由事業(yè)單位改制而來，她傳承了原單位的優(yōu)秀品質和文化精髓，又注入了現(xiàn)代企業(yè)管理的豐富內涵，“外信于人、內誠于心、厚德載物、從頭邁步�！绷己玫钠髽I(yè)文化和同心同德的公司團隊，一起鑄就了一個一流的基于空間信息的高科技企業(yè)。

　　我為自己的公司而驕傲，我為我們的企業(yè)而自豪。公司為全國首批綜合類甲級工程勘察資質單位之一，具有甲級測繪、甲級工程咨詢、甲級工程總承包和外包經(jīng)營資質。20xx年通過了ISO9001:20xx質量管理體系認證。公司密切關注勘測科技發(fā)展前沿動態(tài)，積極引進吸收最新科技成果，同時以信息測繪為導向，結合地域空間信息的優(yōu)勢，注重開發(fā)創(chuàng)新，“數(shù)字城市”、“數(shù)字企業(yè)/社區(qū)”等建設方面取得重大突破，多項測繪科研成果獲獎，在許多行業(yè)得到了應用和推廣。公司成立以來，獲得“全國城市優(yōu)秀科技成果二等獎”等市級以上獎勵30余項，其中省部級以上獎8項；包括國家金獎2項、銀獎3項、銅獎1項。并獲得“全國城市規(guī)劃行業(yè)新技術應用優(yōu)秀單位”、“全國城市勘測先進單位金獎”、“全國測繪質量表彰單位”、“江蘇省質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、省市“文明單位”等多項殊榮。

　　我的青春我做主，我的企業(yè)我維護。把握自己，珍惜崗位，努力工作必然好戲連臺。同事們，朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會乘風破浪，揚帆遠航。

　　一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領導的帶領下，以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神，思進思變思發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流。追求“管理一流、測繪一流、服務一流、效益一流”的企業(yè)目標。開拓進取、奮發(fā)有為，開創(chuàng)××公司更加輝煌、燦爛的明天！

　　謝謝大家。

愛崗敬業(yè)演講稿篇6

尊敬的各位領導、評委：

　　大家好!我是門診西藥房的**。20xx年10月，從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和斗志的團隊深深感染，在日常的工作中，從領導和前輩們身上更深深感受到作為一名藥劑人員肩上那份責無旁貸的使命和生命份量，我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來為醫(yī)院，為每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力。

　　醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構建和諧醫(yī)患關系的重要保障，弘揚職業(yè)衛(wèi)生精神，提高道德修養(yǎng)和技術水平，能引導廣大醫(yī)務人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業(yè)精神概念是：愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于值守。既然單位選擇了你，你服務于單位，就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務單位。這也是職業(yè)精神的精髓!

　　一位著名學者說過，即使對于看似渺小的工作也要盡最大努力，如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成，而一切偉大的思想和行動，都有一個微不足道的開始，這正是我們工作的真實寫照，用自己的汗水構筑免疫屏障，讓病人享受我們最熱情的服務。藥房的工作需要細心，認真，尤其在日常的工作中窗口服務要面對廣大的患者，怎樣在工作中提高效率，怎樣防止差錯事故，怎樣做好藥學窗口服務?這就要求我們平時善于學習提高自身的專業(yè)技能，有效的提高工作效率，工作中嚴格按照“四查十對”核對藥品，杜絕差錯事故發(fā)生，在窗口服務中語言表達溫和有禮，熱情主動，用我們的優(yōu)質服務來贏得廣大患者的好評，為醫(yī)院樹立服務品牌!古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起就是敬業(yè)就是愛崗!

　　在工作中沒有任何借口，扎扎實實的做好本職工作，當你接到領導交辦的工作，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折，是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當你自覺晉級升遷沒有達到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當然都會選擇后者，我們需要具有這樣積極向上的勇氣，敢于上進，敢于挑戰(zhàn)，拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻，醫(yī)院會因我們的奉獻而更加美好。

　　醫(yī)療職業(yè)道德精神就像一面鏡子，讓我們時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，在平凡的崗位上堅持為病人服務信念的同時，嚴格要求自己努力學習，不斷更新知識，提高技術水平，不斷完善充實自己，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的職責，用“心”去對待自己的職業(yè)，做人民健康的忠誠衛(wèi)士!!

愛崗敬業(yè)演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好！

　　我是廖志華,我演講的題目是《愛崗敬業(yè)我無怨無悔》。

　　今天，我站在這里，依然能隱約地想起我學生時代所經(jīng)歷的每一次演講，如果說那時的演講內容多是的是激揚文字的話，那么隨著年齡的增長，今天的演講則更多的則是趨于成熟和理性的思考。當我聽到這個主題時，我就在仔細品味愛崗、敬業(yè)在今天給我們帶來怎樣的思考以及如何看待這個命題？怎么能在教材發(fā)行這個平凡的工作崗位上實現(xiàn)自我價值呢？

　　古人云,三十而立。我雖然沒有到那個三十而立之年,但回過頭來看看走過的路程，陡然間發(fā)現(xiàn)自己似乎已不再年輕。少年時“自信人生二百年，會當水擊三千里”的萬丈豪情被單調的工作沖刷成了緩緩流淌的小河;畢業(yè)前“一萬年來誰著史，三千里外覓封侯”的凌云壯志被教材發(fā)行迷離的前途搖曳得七零八落;讀書時毫無固執(zhí)的美妙感覺也已經(jīng)淹沒在工作艱辛和城市的喧嘩聲中了。

　　能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人。”作為一名普通的教材發(fā)行人員，我們苦的滋味勝過咖啡，癡的程度不亞于研究f＝ma時的牛頓。我們對自己職業(yè)的摯愛，天地可昭；我們對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的關注，超越自身。多少風雨的日子，我們踏泥濘，跨阻礙，伴著自己要傾注畢生精力的事業(yè)，走了一程又一程；多少歡喜的日子，我們朝出夕歸，和著自己工作的收獲、成果，笑了一回又一回。在這一刻，我們體會到了付出的價值，我們也深感國家、社會、人民對我們的需要和認可。為此，我們興奮、自豪，同時我們更加珍惜和熱愛！因為，祖國需要我們，人民需要我們，我們微小的付出，讓全社會收獲了財富。我們用心經(jīng)營著這份事業(yè)，我們感到能在這一承擔歷史重任的崗位上傾注精力，奉獻青春，再苦再累也值得！然而，能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春，能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業(yè)的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神。

　　以前，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由;“奉獻”、“犧牲”之類被弘揚的旋律、被高唱的凱歌，是捧在心靈的圣壇上供人們瞻仰的精神高地。每次看到50多歲的老同志激情滿懷的奉獻，不得不讓我重新思考：面對工作，我應該做點什么;面向未來，我應該想些什么;面對還沒有溜走的青春，我又少了點什么?我想我所丟失的，就是滿懷激情的奉獻。奉獻是一種忠誠。是為社會、國家、民族不計名利，努力貢獻的精神。從諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，到林則徐的“茍利國家生死已，豈因禍福避趨之”，讓我們看到了奉獻的不朽光芒。奉獻是一種境界。她是無私的給予，愛心的永恒。追求奉獻還是索取，是人生價值高低的試金石。從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草，擠出來的是牛奶”，我們不難體會到奉獻境界的崇高。奉獻是將對偉大理想的追求化為實實在在的行動。從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚，到市委書記牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影，我們不難感受到奉獻就是對人民的一腔情懷。那么，離我們每個人并不遙遠奉獻情懷為什么總讓我們在無意中悄然淡忘了呢?那是因為我們的生活中缺少了激情。什么是激情?“驚濤拍岸、卷起千堆雪”是浪花的激情。

　　“春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來”是春天的激情。

　　戰(zhàn)場上“向我開炮”的呼喊是勇敢的激情�！皩幙仙倩�20年，拼命也要拿下大油田”是創(chuàng)造的激情。激情可以為奉獻插上理想的翅膀，披荊斬棘、勇往直前;激情可以為奉獻點燃信念的火把，百折不撓、矢志不渝。如果讓你的激情悄悄溜走呢?你會感到生活索然無味，工作無精打采。

　　你會計較于蠅頭小利，沉溺于個人得失。你會在選擇時迷茫彷徨，在困難時意志消沉。也許就連平時最愛說的“愛國從愛崗開始、敬業(yè)從盡責做起”這樣的話語也會離我們越來越遠，而市場經(jīng)濟下的商業(yè)利潤原則會彌漫到我們的心房，讓奉獻的身影從腦海中無奈而痛苦的離去。但是，青春的熱血還在我的生命中沸騰，我不想讓自己的青春在老氣橫秋的灰色情緒中走過，我不想讓自己鐘愛的鑒定事業(yè)在悲觀的想象中凋零。

　　肯尼迪總統(tǒng)在他的就職演說中為我們留下了經(jīng)典的名言：“不要問國家能為我們做些什么，而要問我們能為自己的國家做些什么”。朋友們，就讓我們帶著這樣的座右銘，為奉獻插上激情的翅膀，在青春的隧道中穿行。就讓我們撥動快樂的琴弦，因為：青春的時光要激情的唱一唱，只要心中有燦爛的太陽;即使一輩子沒什么榮光，青春的奉獻也同樣輝煌!!!

　　今天，站在這高高的講臺上，面對在座的各位都是我們鑒定事業(yè)的精英和前輩們，我擔心自己找不回往日的信心和力量，但是你們注視的目光讓我有了一腔真誠和熱血，不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我都將視工作如生命，永不言棄！如果，祖國需要，人民需要，鑒定事業(yè)需要，我愿意和歲月一起慢慢變老，讓鑒定事業(yè)永遠年輕鮮活！如果這叫做奉獻，如果這叫做支持，如果這叫做熱愛，如果這叫做配合，那么，我無怨無悔！愿用平凡創(chuàng)造奇跡，永不放棄！

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