【實用】競職演講稿范文合集9篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的競職演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競職演講稿 篇1
各位領導、同志們:
大家好!
我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務發(fā)展科副科長職務,借此競聘活動,本人本著學習鍛煉,提高自身素質為目的,在這公平公正的舞臺上,請領導,同志們檢驗鄙人的工作,及對作為發(fā)展科科長職務的工作設想。
我叫××,來自×××××,我于1994年7月畢業(yè)于××建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加××省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業(yè)的再教育。業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業(yè)務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:
(一)、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。
。ǘf(xié)助業(yè)務發(fā)展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。
(三)、嚴格辦好信貸業(yè)務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。
本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:
。1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;
(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
。3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務,爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業(yè)務,要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。
。ㄋ模┓e極協(xié)調好人際關系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。
在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作!請大家相信我,并給我一次展示我一腔抱負的愿望,讓我為我行的建設盡一份心一份力!謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的X總、各位評委,同事們:
大家好!
站在這個講臺,感謝公司領導給我這次共同學習的機會和展示自我的舞臺,我競聘的崗位是——辦公室主任。
首先談一下我對這次競爭上崗的認識和心態(tài):這次競爭上崗是繼工資改革之后,在公司發(fā)展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措,是公司進一步深化和加強企業(yè)內部改革,建立健全科學的干部選拔聘用機制,實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。有句古詩講得好:“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,這“活水”來源于“源頭”的吐故納新,來源于唯賢是任的用人機制,來源于優(yōu)勝劣汰、不進則退的自然法則。因此,我非常擁護這次競爭上崗活動,也非常珍惜這個機會。對此,我的心態(tài)是:勝故可喜、敗亦無悔、重在參與、貴在競爭。
俗話說:“打鐵還需自身硬”。競爭部門的主要負責人,就要具備主要負責人的經驗、素質和才能。我的優(yōu)勢是:
在經驗方面1997年我從鄭州航空學院文秘專業(yè)畢業(yè)后,應聘到國有外貿企業(yè)工作,當時集團下設服裝、抽紗、進出口、設計、建安、鍋爐等18家分公司,1999年通過競爭上崗擔任集團總部辦公室主任,后經外經貿委黨委批準,擔任集團公司機關黨支部書記。從此,在五六年的辦公室及黨務工作中,積累了一定的工作經驗和群眾基礎,熟練掌握了辦公室的相關業(yè)務,并與一些政府機關部門也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會關系。
在素質方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參加工作以來,一直踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得更好。
二是有求真務實、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我熱愛辦公室工作,在日常工作中,我謙虛好學,不恥下問,基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策水平。能夠適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求,熟練運用辦公自動化操作。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我三十而立,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、團結同志的優(yōu)良品質。辦公室主任是領導的參謀,又是員工的管家,既要維護領導的權威,又要和同志們打成一片,只有具備良好的人格魅力和做人宗旨,才能打造良好的群眾基礎,建立親如手足的深厚感情,受到領導的認可和同事們的愛戴。我在日常生活和工作中,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人,增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。應該說得到了領導和同事們的肯定。
在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),言行與公司領導保持一致,踏實干事,誠實待人。能團結和帶領辦公室人員一道,共同創(chuàng)造性的開展工作,提高服務質量,做到:在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,我負責辦公室工作期間,連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。
二是有一定的文字基礎。自參加辦公室工作以來,從秘書到辦公室主任,參與每年的工作總結及工作計劃的組織和制訂,參與每項規(guī)章、制度、辦法的擬定,參與每次領導會議發(fā)言材料的撰寫,參與項目可行性分析與論證,參與部門崗位職責的編制等等。在這些文字材料的組織過程中,得到了領導和同事們的指正,我的文字綜合水平有了一定的提高,基本達到了辦公室主任的文字基礎。1999年,經國家勞動和社會保障部鑒定,考取了中級秘書資格。
上一屆辦公室工作,雖然在很多方面取得了一定的成績,但也客觀存在著一些不足,表現(xiàn)在:一是在當好領導參謀助手方面沒有很好的發(fā)揮出應有的作用,在一定時期片面的認為辦公室只是公司的管家,沒有正確的認識辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設方面滿足現(xiàn)狀,沒有很好的樹立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。
假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以行動爭崗位,以崗位促行動”,打算從5個方面改進辦公室工作:
一、 做好參謀助手,服務領導決策。
工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調好與各部室的合作關系,讓領導和同志們滿意!
1、要樹立超前意識,提前把握領導的思想脈搏。圍繞中心,牢固樹立為領導服務的超前意識,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來工作做到心中有數(shù)。
2、要多做調查研究,及時掌握群眾的思想動態(tài)。沒有調查,就沒有發(fā)言權。隨著公司新形勢發(fā)展的需要,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調研、信息、督查方向發(fā)展,從為領導做好助手轉向當好參謀。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究,及時準確地掌握公司各方面的動態(tài),及時地向公司領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把領導的決策、指示與各部門的工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。
3、要搞好綜合協(xié)調,確保領導決策的貫徹執(zhí)行。一是在關系協(xié)調上,從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調、科學協(xié)調,避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯,但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調,要站在全局,采取換位思考的方法,主動替對方想一想,耐心細致、心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。二是及時傳達貫徹領導決策和辦公會議精神,加強督辦檢查,促進公司各項決策的落實。三是認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔,確保公司以經濟效益為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成發(fā)展大業(yè)。二、促進和提高企業(yè)制度和文化建設。
新一屆辦公室工作應當責無旁貸地承擔起企業(yè)制度建設和文化建設這一光榮而又艱巨的任務。世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的管理制度和獨特的企業(yè)文化。
目前,公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,然而,在工資改革、競爭上崗之后,如何調動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,如何統(tǒng)一員工思想認識、增強凝聚力,如何提高企業(yè)的核心競爭力,如何創(chuàng)麗城品牌、樹麗城形象,可能成為領導們最為關心的問題。我想解決這一問題的關鍵是加強企業(yè)的制度和文化建設。
競爭上崗后,我在企業(yè)制度建設和文化建設方面,著重從5個方面入手:
1、要進一步深化企業(yè)改革,重點是在前段工資改革和制度建設的基礎上,進一步深入工資改革與創(chuàng)新,進一步完善內部管理制度和各部門崗位職責。
2、要保護自己的知識產權,注冊公司商標。20xx年上半年要完成公司標志設計及商標注冊工作,公司標志是公司的靈魂,公司要宣傳、要發(fā)展、要打造品牌,就必須有自己的形象標志。
3、要完善公司網(wǎng)站建設,健全公司網(wǎng)絡系統(tǒng),充分利用計算機網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)各部門信息互動、資源共享。
4、要組織編制企業(yè)文化宣傳冊,從經營理念、管理理念、文化建設、機構設置、開發(fā)項目、人員培訓、歷史淵源、發(fā)展方向等不同方面,展示公司發(fā)展進程中取得的輝煌成績,展示XX人在改革發(fā)展的大潮中開拓進取、奮發(fā)向上的精神風貌。爭取在年底完成初稿。
5、要學習優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,不斷搜集先進的企業(yè)管理文化,搜集名企名家論談,推薦給大家一起共享。牛頓的“萬有引力定律”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的“質量”。同樣,要增加社會、消費者對XX房產的關注和價值認同,就得加速我們的企業(yè)文化建設步伐,提升我們企業(yè)文化的含金量。
三、抓好辦公室日常工作。
辦公室承擔著文秘、人事、檔案、接待、宣傳報道、車輛管理等方面的工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是公司重要的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與公司的政務。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
1、要加強車輛管理與調度。重視和發(fā)揮辦公室車隊的作用,進一步完善車輛管理制度和駕駛員的職責范圍,明確責任,合理調度,保證領導及各部門用車。
2、要理順員工勞動關系。對符合條件的員工,分批簽訂勞動聘用合同,繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險金。在政策允許、領導同意的前提下,積極做好員工醫(yī)療保險及失業(yè)保險工作,對符合條件的員工,及時辦理出入戶手續(xù)。
3、要認真安排好員工的生活福利。本著經濟實用的原則,安排好員工福利,并挨家挨戶送到每位員工的家中,體現(xiàn)公司對員工的關懷和厚愛。
4、要嚴格控制招待及辦公用品管理。繼續(xù)堅持招待及辦公用品登記制度,減少浪費,節(jié)省開支。
5、要努力提高員工業(yè)余文化生活,繼續(xù)組織兩周舞會和圣誕文藝活動,增強員工的向心力和企業(yè)凝聚力,提高了工作熱情和勞動積極性。
四、 發(fā)揮優(yōu)勢,勇?lián)厝巍?/strong>
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把各項工作做在前面;努力做到嚴格要求,嚴守紀律,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置。注重以人為本,調動每個成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,在精通自己本職工作的基礎上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)上的工作,發(fā)揮團隊精神,使辦公室這個集體成為作風嚴謹、業(yè)務熟練的充滿朝氣、奮發(fā)向上的集體。爭取公司領導對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。
五、 積極配合公司大跨越大發(fā)展戰(zhàn)略轉移。
積極擁護并熱情參與公司20xx年“全員抓銷售”及“大跨越大發(fā)展”的戰(zhàn)略轉移。積極配合公司銷售工作,對銷售方式、經營理念、宣傳形式多提建設性意見,集思廣益、群策群力,努力開創(chuàng)公司銷售工作新局面。進一步規(guī)范乳山分公司辦公室管理,充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉移前沿陣地的作用,在星;▓@和平遠國際城項目的開發(fā)建設過程中,服務全局,做好后勤保障。同時提前考慮人員的調度與安置,穩(wěn)定大局,做好戰(zhàn)略轉移的思想準備,為推進公司戰(zhàn)略轉移、促進公司跨越發(fā)展做出積極的努力。
各位領導、評委,同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我雖不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的勝者。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能是坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將是我前進的動力,并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!
今天若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上和同志們一道,努力拼搏,再創(chuàng)佳績。如果競爭不上正職,說明我的能力有限,離領導的要求還有差距,我將端正心態(tài),擺正位置,競爭副職,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。同時,我也堅信:新一屆辦公室主任一定會再接再厲,不負眾望,在公司領導的關心支持下,在各部門的大力配合下,辦公室各項工作必將取得全新的進展,再上新的臺階!
最后以一幅對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗也無悔,去留無意隨云飛”,橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是***。我競聘的崗位是財務部副經理。我畢業(yè)于___職工大學計算機財務管理專業(yè),中級會計師職稱。20xx年4月調入國儲庫,一直擔任財務科副科長職務。作為一個黨員,自己能夠積極參加政治活動,認真學習黨的方針政策和業(yè)務知識,思想上要求進步,并且具有良好的職業(yè)道德。在辦理會計事務時能夠堅持原則,依法辦事,確保了會計數(shù)據(jù)的準確和安全保密。幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經驗。已經能夠熟練使用相關財務軟件,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)。在國儲庫的幾年中,嚴格執(zhí)行財務紀律,加強會計監(jiān)督職能,和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面,都力求做到更好。由于工作的需要,我積極協(xié)調職能部門,保持了同銀行、稅務等部門的友好關系。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎財務部副經理,實際上就是會計工作。是一個企業(yè)的管家。會計工作的好壞直接影響著企業(yè)的利益,甚至影響到企業(yè)的發(fā)展。所以,我要繼續(xù)勤奮學習,練就一身過硬的專業(yè)技能。在各位領導的關心下,在各位同事的大力支持下,我有決心、有信心進一步干好會計工作。
一、作為一名會計,要有敏捷的思維、清醒的頭腦、工作的細心、專業(yè)的知識,加上自己的責任心,才能夠勝任好這項工作。通過這次競爭來展示自我,給自己更大的壓力,如果我能夠競選成功,將會在庫領導班子的直接帶領下,按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,按照會計工作規(guī)范和內部管理需要,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料。
二、求團結、增力量、講協(xié)作、顧大局。財務部每一位同事都是兄弟姐妹,每位同事都來自不同的地方,是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起,相識就是緣。要理解人、寬容人,要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合,搞好協(xié)作。站在全庫的高度看問題。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。擰成一股繩。我們只要團結起來,就會增添無窮的力量,只要嚴格執(zhí)行財務制度,盡心盡力干好本職工作,各個都是好同志。我們的目標只有一個,那就是積極為企業(yè)著想,當好紅管家。
三、尊重上級,服從領導,聽從指揮。財務部不僅單純的為領導服務,更要讓領導感到可靠,可信,放心。做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要會下溝通的要及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。另一方面要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好。
今天,我接受各位同事的評議,接受組織的挑選,接受各位領導的檢閱。如果我獲得成功,我將以今天作為起點,百尺竿頭,更進一步!絕不辜負各位同事對我的關心,絕不辜負組織對我的培養(yǎng),絕不辜負各位領導對我的厚愛。不管怎樣,無論這次競選是否成功,我都感謝大家對我的支持和幫助,我會在以后的工作中認真總結經驗,不斷進取。
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好
我叫,業(yè)于大學,獲得理學學士學位。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到局工作,在廳工作十幾年,我深深地感受到我們廳領導和同志們的思想理論水平,積極進取的精神,艱苦奮斗的工作作風,值得我好好學習一輩子。今天,我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演說,我競爭的崗位是局副局長。
我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下重要的三點:
第一,我對機要工作非常熱愛和熟悉。
俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧!辈徽撌亲鍪裁词拢矚g它”,永遠是把事情做成功的最重要條件:不喜歡就不會努力,就不存在成功。機要工作責任大,權利小,一般人對機要局是’無事不登三寶殿’,我們機要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有黨知道,但我卻一直樂在其中。我覺得,能為黨的機要事業(yè)奉獻青春,自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責任感、使命感和“對黨忠誠,無私奉獻”的精神,是做不好這項工作的。
第二,我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力。
參加工作十幾年來,由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力,在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中,我堅定了信念,增長了才干,提高了水平。因此,我有明確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,良好的工作能力,較好的人際親和力以及團結合作意識。
我年擔任局技術室副主任,年通過英語考試和技術成果評定,獲得計算機通信工程師的任職資格,年擔任局技術室主任,年任助理調研員,年擔任局總工程師。從一個歲的大學生,到擔任總工程師的職務,我是一步一個腳印,踏踏實實地干出來的。從小時晝夜值班、維修密碼設備等最基礎的工作干起,到成為技術行家進行全省機要系統(tǒng)的技術工作指導,到后來負起一定的領導責任,代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術工作檢查,起草《省黨政系統(tǒng)密碼設備管理規(guī)定》、《省黨政機要信息網(wǎng)絡總體設計方案》等文件,不管是專業(yè)性的技術工作,還是領導管理工作,我都能很好地勝任并能獨擋一面。我在年起草的《政機要信息保密網(wǎng)絡總體設計方案》后來以兩辦的名義下發(fā),成為目前全省機要部門正在進行的計算機網(wǎng)絡建設、機要通信專網(wǎng)建設的一個重要的指導性文件。我們機要系統(tǒng)的縱向聯(lián)系是很密切的,和兄弟省市的聯(lián)系也較密切,我的工(作能力、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術工作的同志中也算小有名氣,并得到了中辦機要局領導的肯定。年中辦機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網(wǎng)絡,為此召開計算機網(wǎng)絡建設會議,點名邀請部分省市的技術骨干參加,我也在被邀請之列,而且是唯一的女同志。
我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益,努力做到’事半功倍’。我善于聽取大家的意見,善于協(xié)調關系,剛柔并濟,充分調動工作伙伴的積極性,發(fā)揮每一個人的特長,營造一個融洽的工作環(huán)境,帶領大家一起工作。我當機要局技術室主任有年時間,手下⒌個人,清一色的男同志,名牌大學畢業(yè)生,有些年齡也和我差不多,但我們能團結一致,齊心協(xié)力,把技術室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍,心情舒暢,辛苦一點大家也心甘情愿。
第三,我是一個虛心學習,不斷進取的人。
我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識,開闊視野,拓寬思路,提高自己的理論水平和總攬全局的能力,在政治上、業(yè)務技術上不斷追求進步。
積極參與競爭上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心去對待。如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信,我正值年富力強之時,完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面,我想談談任職后的一些設想。
機要工作是黨和國家的咽喉和命脈,是秘密信息傳輸?shù)闹饕侄,是一項政治性很強的技術工作,F(xiàn)時我國的機要工作有其特定的含義,是指應用先進的密碼思想、密碼技術和現(xiàn)代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天,計算機技術應用于通信領域之后,密碼通信向網(wǎng)絡化、現(xiàn)代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐,機要部門擁有一支較強的技術隊伍,機要部門各級領導不斷更新知識是實現(xiàn)中央提出的機要工作現(xiàn)代化的重要保證。因此,我建議:
一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度,重點學習密碼理論知識、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識,提高科學決策和管理能力。
二、在非密碼網(wǎng)絡飛速發(fā)展的今天,設法拓寬機要工作的范圍,多了解年輕同志的思想狀況,防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術、精研業(yè)務,保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。
我的演說到此結束,希望領導和同志們支持我,謝謝大家。
競職演講稿 篇5
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
非常高興有機會能夠站在這里,幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你! 此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。
我今年**歲,大專學歷,在*****任科員,具體從事:***********工作。
我于*****年,在*****工作,同年**月進入機關,至今已經有六個年頭。
六年的時間雖然短暫,但也漫長,它使我從一個初入社會的幼稚青年,鍛煉成為一名思想進步、業(yè)務熟練的"機關工作人員"。
6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中,逐步成熟,不斷發(fā)展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里,任時光流轉,不在指間飛過。
今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。
知人者智,自知者明。
雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。
以下,我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面:
首先,我具備年齡優(yōu)勢!按罄谥,小利于行”,一項事業(yè),除了經驗和閱歷之外,更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。
其次,我具備較為豐富的專業(yè)實踐經歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務,清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發(fā)展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。
第三、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻,能夠認真完成領導交給的`每一項任務。從不怨天由人,一直無怨無悔。
第四、我具有較高的業(yè)務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。
第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內,為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。
當然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預見性還不夠,在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。
如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標,努力工作,做好以下幾點:
一,找準定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,注意當好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。
二,勤奮上進,完善自我。我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平。
三,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉換,認真細致的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。
如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達的態(tài)度,也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態(tài)度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。
沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。
年輕人當有年輕人的的心態(tài):直面挑戰(zhàn),笑對人生!
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:首先,感謝領導給我這次競聘機會!我叫xxx,1966年出生,高中文化程度,中共黨員,建委中層競職演講稿。1985年參軍入伍,1990年調建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。我這次競聘的職位:
第一志愿是督導科科長;
第二志愿,施工安全科科長;
第三志愿,城建科科長。我認為自己競聘這三個職務,主要有以下三個方面的優(yōu)勢:
一是在建委工作時間較長,具有較豐富的工作經驗。自進入建委工作以來,無論在哪個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經驗,為做好督導工作打下了一個較好基礎。督導科是我委新成立的一個科室,它的主要職責是,監(jiān)督指導全委各科室、各單位工作效能,準確、快捷地領會、落實委黨組決議,做好領導參謀和助手,協(xié)助領導及時掌握工作新動態(tài),為領導決策提供真實可靠的依據(jù)。因此,我認為,有自己多年的工作經驗做基礎,完全有能力履行好這一職責。
二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調上具有較強能力。我自
年到辦公室工作,已擔任辦公室副主任
年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經驗,演講稿大全《建委中層競職演講稿》。要做好督導、施工安全和城建管理工作,個人必須具備較高的組織協(xié)調能力,而在辦公室的工作經歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實處,促進各科室、各單位工作協(xié)調健康發(fā)展。
三是部隊的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風。因為督導科、施工安全科和城建科特有的工作性質,需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務素質,其中最重要的一條,就是必須做到堅持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時,在工作中要追求高效率,做到雷厲風行,辦事果敢,而我在部隊的特有經歷,使我早就具備了這一素質。以上三個方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導科工作。如果這次競聘成功,我將按照以下思路開展工作:
一是扎實工作,全面貫徹落實委黨組決議。嚴格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認真貫徹落實委黨組各項決議,做好上傳下達,加強溝通,以求真務實、深入扎實的工作作風,當好領導參謀助手,做好督導工作,確保施工安全生產,促進建設工作的順利開展。
二是嚴于律己,切實加強隊伍建設。在嚴格要求自己、不斷提高自身政 治業(yè)務素質、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強化全科室人員的政治業(yè)務學習,提高全體人員政治素質和業(yè)務能力,同時,建立健全科室內部各項管理制度,帶領全科室人員團結拼搏,圓滿完成領導交給的各項工作任務。各位領導,各位評委,這次我如果競聘成功,我將以優(yōu)異業(yè)績回報各位對我的信任和厚愛。如果不能被聘任,我將在今后的工作中繼續(xù)加強學習,揚長避短,努力工作,為建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出更大貢獻。謝謝各位!
競職演講稿 篇7
各位領導、同志們:
你們好!
首先向你們來對我進行考評表示感謝,我競聘的崗位是雙龍實業(yè)公司副經理(負責物業(yè))。下面我就此向大家做如下匯報:
一、個人簡歷
我叫**,現(xiàn)年30歲,本科學歷,中共黨員,經濟師職稱,現(xiàn)任雙龍實業(yè)公司副經理兼物業(yè)管理中心經理;1994年12月參加工作,1996年9月考入省電大電子專業(yè),脫產學習三年,1999年10月畢業(yè),到供應科從事計劃員,采購員工作,20xx年通過國家人事部經濟師職稱考試;20xx年3月競爭上崗任行管處副處長,20xx年8月行管處并入雙龍實業(yè)公司后,先后任物業(yè)管理中心副經理、雙龍實業(yè)公司副經理兼物業(yè)管理中心經理至今;20xx年9月參加省黨校專升本經濟管理專業(yè)學習,20xx年12月畢業(yè),取得本科學歷。
二、適崗條件一是有著較為豐富的工作管理經驗。
一是本人自98年以來一直從事小區(qū)管理、環(huán)境衛(wèi)生,綠化、水電維修,房屋分配,維護及食堂管理等工作。
二是對物業(yè)工作較為熟知。物業(yè)工作點多面廣,事情雖小,但直接牽扯到廠和職工的切身利益,由于自己對物業(yè)管轄范圍內的工作情況比較熟悉,對重要部位,重點崗位的管理及人員結構情況了如指掌,所以工作起來有針對性,開展工作起來比較得心應手。
三是本人有一定的理論知識。能經常學習物業(yè)管理方面的相關政策、法規(guī)及相關知識,好學上進,并于20xx年考取了建設部頒發(fā)的物業(yè)管理經理資格證書,曾被市物管協(xié)會評為先進個人等榮譽稱號。
四是本人熱愛這個職業(yè),有敬業(yè)奉獻精神。物業(yè)管理除了正常工作時間之外,還有相當一部分工作是在大家休息時間進行,如前段的綠色企業(yè)驗收,創(chuàng)建國家級文明單位,還有近段市里的“四城聯(lián)創(chuàng)”等工作,針對這種工作性質,自己總是身先士卒,加班加點,有時甚至熬到深夜,從無怨言,不計報酬。
三、崗位任務分析物業(yè)管理做為全廠的后勤服務行業(yè)。
要以廠的生產生活為中心,時刻樹立起“服務第一”的思想,沒有服務,就沒有崗位的意識,在上級領導的關懷和指導下,在公司黨.政班子的正確領導下,結合物管實際情況,內抓管理,外樹形象,提高服務意識和服務質量,帶領全體員工,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神,創(chuàng)造性做好后勤服務及保障工作。
四、工作打算
1、強化內部管理。進一步建立健全物業(yè)管理各項規(guī)章制度,使服務工作有章可循,逐步走向制度化、規(guī)范化,從而保證物業(yè)工作有序進行。
2、加強各項費用的管理。嚴格把好各項手續(xù)關,堅持原則,控制好每一筆資金的使用,杜絕不必要的浪費,為職工辦更好、更多的實事。
3、做好政務公開工作。對群眾反映的熱點、難點問題,及時解決好,如對水電費收取、食品采購、五星級文明戶的評選等工作進行公開透明,加大監(jiān)督力度。
4、加強安全工作。重點抓好小區(qū)的綜合治理,提高小區(qū)門衛(wèi)、巡邏人員的安全責任意識,減少各類事故的發(fā)生;做好食品的購進關,預防腐爛、霉變的食品流入,確保職工的身心健康。
5、進一步加強員工的服務意識、服務質量、服務態(tài)度、服務效率。樹立起“不以服務為恥,而以服務為榮”的理念,使大家確實樹立起敬業(yè)愛崗的精神,爭取使服務工作再上新臺階。
6、做好廉潔自律工作。在工作生活中嚴格按照黨員標準要求自己,不但自己做好,還要帶動身邊人做好,使大家時刻做到自省,自重,自律。
最后,面對這次競爭上崗,如果我能夠被應聘,我會履行好自己的職責,努力工作,敬業(yè)奉獻;如果競爭不上,我會愉快接受組織上的安排,在新的崗位上盡心盡責,為我廠興旺發(fā)達竭盡全力,貢獻力量。 謝謝大家!
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們:?
我是××號種子選手,先請允許我作一下自我介紹!
我是來自××班的×××,現(xiàn)年××歲,性格活潑開朗,好了,開始我的競職演說:
馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競選。拿破侖曾說過:“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥,而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的元帥——學生會副主席。我自信在你們各位的幫助下,我能勝任這項工作,先來說說我在女生部的工作體會與心得。
在女生部,我是負責人之一,起初加入女生部是為了湊熱鬧,因為我本來就是一個活潑愛熱鬧的女孩兒,但工作長了之后,我覺得女生部作為一個服務于女生的團體,是提高人工作能力的地方,我對自己說,一定要堅持到底,培養(yǎng)自己對工作的勝任能力。
現(xiàn)在身為負責人,我很慶幸自己當初的選擇,我發(fā)覺思想比以前成熟多了。
假如我當選學生會副主席,我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中不斷塑造自己的性格,嚴于律己、寬以待人,力爭使學生會副主席的職責與個人的思想品格同時到位,同時,我還會嚴格要求自己,使工作學習兩不誤。
假如我當選學生會副主席,在工作中,緊密圍繞學校中心工作,積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動,協(xié)助學校搞好學風,校風建設,維護學校教學秩序,創(chuàng)造良好的生活、學習、工作環(huán)境,廣納賢言,擇善而從,設立師生信箱,狠抓學生論壇,收集同學們對學校的真實意見,讓學生會成為師生溝通的橋梁和紐帶,加強學生會各個部門的協(xié)作交流,共同進步。
競爭給優(yōu)勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都坦然處之,因為一個懂得競爭真諦的人絕不會因為某次失利而耿耿于懷。?
希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更好!最后,真誠地請各位支持我,投我一票!?
謝謝大家!我的演講完畢。您此刻正在閱讀演講稿《學生會副主席競職演講稿》
競職演講稿 篇9
各位領導、同志們大家好:
我叫劉天翔,1972年8月出生,現(xiàn)任反貪局偵查二處助理檢察員。我競爭的崗位是反貪局偵查二處副處長的職位。我競爭該職位的原因有以下幾點:
首先,我熟悉并熱愛反貪偵查工作。我自1992年起在反貪偵查一線工作,十年來,在領導和同志們的關心及幫助下,我先后查辦了各類貪污賄賂案件50余件,特別是近幾年,我獨立承辦調查案件線索30余件,立案偵查11件,其中大要案件5件,為國家挽回經濟損失一百多萬元,并嚴格做到依法辦案,無任何差錯。在辦案過程中我增長了閱歷,積累了一定的偵查經驗。
其次,十年的反貪一線工作,使我對反貪局偵查處有了深入和細致的了解,偵查處是反貪工作的前沿陣地,主要承辦貪污、受賄、挪用公款等十二種職務犯罪的初查、偵查工作。實踐證明,反貪偵查工作不僅是國家反腐倡廉的有力武器,同時也是檢察機關對外宣傳、聯(lián)系、溝通的窗口。其成績的好壞直接影響反貪局乃至全院工作的大局。
第三,反貪偵查工作是一門綜合知識性很強的社會學科,十年的工作實踐,我不僅積累了辦案經驗,增長了法律知識,而且在社會交往,語言表達,分析判斷事物能力等諸多方面也有很大的提高。同時,為進一步提高自身素質,我考取了北京大學在職攻讀法律碩士學習班,通過學習,我的法律知識功底更加深厚,對工作實踐起到了明顯的促進作用。
當然,無論是擔任領導還是一名普通干警,政治過硬、為人正派是第一位的。我從邁進檢察院的大門,就時刻告誡自己,在辦案中不能做有損于檢察官形象的事,要嚴守檢察官的職業(yè)道德,經得起任何考驗。
以上是我競爭反貪局偵查二處副處長職務,向領導和同志們匯報自己從事十年反貪偵查工作的一些體會及自身的一些特點。這次我如果落選了,我會把這次競爭當成財富,認真總結經驗,找出差距,進一步努力,在原來工作崗位上一如既往的勤奮工作,如果同志們信任我,給我一次展現(xiàn)自己的機會,我對任職后的工作有如下設想:
第一、是要樹立團結和協(xié)作精神。首先要配合好處長的工作,在日常工作和管理中要當好處長的參謀和助手,最大限度的發(fā)揮崗位能動性。虛心向同志們學習,遇事多和大家商量,尊重同志們的意見,加強與局處領導和同志們的溝通。其次在辦案實踐中,要沖鋒在前,迎難而上,全力配合參與全處辦案組偵查工作,力爭在辦案數(shù)量和質量上起到表率作用,從而帶動偵查二處全體同志爭創(chuàng)一流成績。
第二、不論職務如何,我首先是一名偵查人員,所以,對自己今后承辦的案件和線索,我計劃把“深入”和“高效”原則作為提高反貪工作成績的切入點!吧钊搿本褪且褜Π讣纳钊胪黄谱鳛楣ぷ髦攸c。根據(jù)我區(qū)的區(qū)情特點,大案、要案、特別是特大要案線索率不是很高,如何克服現(xiàn)實不足,發(fā)現(xiàn)重大職務經濟犯罪,辦出精品案,打出我院反貪工作的威風,就必須在查辦案件中作到“深入”,即深挖案件線索和立案偵查案件,選擇多點突破,在不經意間尋找蛛絲馬跡,為查出窩案、串案、特大要案提供可靠依據(jù)。在“深入”的同時,還必須作到“高效”,就是注重辦案時效,對初查線索發(fā)現(xiàn)疑點要及時搜集和取得立案證據(jù),不能由于戰(zhàn)機貽誤的原因,影響及時準確揭露犯罪;對已經立案偵查的案件,要力爭在短時間內審結,嚴格杜絕偵查期限出現(xiàn)任何失誤,確保程序公正。通過以上兩個方面的促進,帶動自己乃至全處偵查工作上新的臺階。
第三、是要注重個人和全處辦案的效果,要改變就案辦案的思想,始終以讓人民滿意為宗旨,加強調研,及時總結,把通過辦案進行法律宣傳和犯罪預防作為查處案件的必經程序。特別是在辦理區(qū)屬單位和三機關一部門犯罪案件時,這方面更應該成為重中之重。利用辦案建立起我院與相關單位溝通聯(lián)系的橋梁,以此擴大反貪偵查工作的影響,真正樹立起我院在人民群眾中的威信,為維護司法公正,開創(chuàng)檢察工作新局面作出自己應有的貢獻。
以上是我競爭反貪局偵查二處副處長職位的演講材料,請領導和同志們考評。
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