實用的護士的演講稿范文錦集5篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的護士的演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
護士的演講稿 篇1
大家好，我演講的題目是：假如我是一位病人。
我們知道，科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”。那么如何立足醫(yī)護本職，切實地貫徹落實科學發(fā)展觀呢？我認為，必須從患者的角度審視我們一點一滴的工作，只有患者滿意，才能說我們的工作真正做得到位，才能說我們醫(yī)護人員真正明白了什么以人為本，進而共同開創(chuàng)醫(yī)患和諧的嶄新工作形態(tài)。
現(xiàn)在就讓我們用患者的眼睛，來看看我們熟悉的工作環(huán)境。假如我是一位病人，到醫(yī)院就醫(yī)首先希望看到的就是干凈明亮的就醫(yī)環(huán)境，做事干脆利落的窗口服務人員，以及耐心細致的服務。罹患疾病，會孤獨寂寞，會胡思亂想，會對自己的病情發(fā)展，承受著病痛帶來的折磨，個中苦澀，又怎么能是單純依靠醫(yī)務水平和操作技能可以全部解決的呢？其實，除了上述的重要因素外，更重要的就是醫(yī)護人員熱情的笑臉，以及他們親人般地關懷。
假如我是一位病人，那么我最期待的，就是每一位醫(yī)護人員能夠展現(xiàn)真誠的笑容，用熱情的服務和高超的醫(yī)療水平驅散我身體里和心中的陰霾。那么由此觀之，我覺得我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做好醫(yī)護工作，就必須從這樣幾個方面著手。
首先，我們應該把學習實踐科學發(fā)展觀活動與日常工作緊密聯(lián)系起來，從服務流程、服務細節(jié)上進行改進和創(chuàng)新，真正做到方便病人，惠民利民。例如靜脈輸液是醫(yī)院常用的治療給藥法，以往病人需要輸液時，往往先要排隊等候，站著等候護士加藥，等候護士打針。
長長的等候隊伍不僅使一些患者感到體力不支，而且，由于排隊擁擠、時間長，患者容易產(chǎn)生焦躁情緒，甚至引起一些不必要的口角。我們可以改進服務模式，用科學的操作流程方便患者。輸液室可以一改往日讓患者在窗口排隊輸液的狀況，護士們在收到病人輸液單后隨即引導其就坐，患者可以安心地等待輸液，既節(jié)省了患者體力，又使窗口擁擠的現(xiàn)象得到改觀，還能杜絕輸液后因走動導致的穿刺部位腫脹。
其次，重溝通，優(yōu)服務，這也是落實科學發(fā)展觀的基本要求。據(jù)衛(wèi)生部公布的相關調查結果顯示，我國縣級以上醫(yī)療機構年度發(fā)生醫(yī)療糾紛的概率為98。47%，在引發(fā)醫(yī)療糾紛的諸多原因中，醫(yī)務人員服務態(tài)度不佳和醫(yī)患溝通不當是第一大原因。如果醫(yī)務人員能夠學會一定的心理學知識，掌握一定的溝通技巧，做到心與心的溝通，就會起到事半功倍的作用，
現(xiàn)在服務質量不夠優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題。醫(yī)院要通過自學、培訓、講座等多種形式在全院普及心理學知識，創(chuàng)新溝通形式，強調整體護理，加強與病人的有效溝通。加強各專業(yè)科室之間溝通與協(xié)調，發(fā)揮綜合治療優(yōu)勢。例如；院領導可以定期在接待室征求患者對醫(yī)院的意見和建議，解決患者提出的問題，為患者排憂解難。進一步鞏固努力做到了為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務。堅持以患者為中心，病人至上，一切為了病人的服務理念。
如果我是一位病人，能得到如此天使般的關愛，我將會永遠記住這所充滿溫馨的醫(yī)院。
在激烈的醫(yī)療競爭環(huán)境中“千帆競發(fā)，不進則退”成為不爭的事實，要發(fā)展，要創(chuàng)優(yōu)，就必須解放思想、轉變觀念，以專業(yè)結構調整為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以提高醫(yī)療服務質量和醫(yī)院效益遞增為目標，積極推進學科結構、人才結構的調整。做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”。只有這樣，才能全面提升醫(yī)院的綜合實力，為國民健康做出更大的貢獻。
朋友們，其實醫(yī)學是一門以心靈溫暖心靈的科學，我們就要在病人不滿意、不方便、不放心、不舒心的環(huán)節(jié)上下功夫，注重細節(jié)服務，尊重病人、關愛病人、服務病人，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準，從讓病人滿意轉向讓病人感動，構建設和諧的醫(yī)患關系。努力做到了為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療服務。
飛魚千里蓋因志趣江海，駿馬奮蹄是因久欲越川。朋友們，讓我們滿懷對患者的關愛，為了那些需要幫助的人們，播撒一片愛的希望田野！
護士的演講稿 篇2
“小燕子，穿花衣，年年春天來這里”聽到這熟悉的歌謠，這是為美麗的護士們譜寫的一首溫情的贊歌。30個春夏秋冬，10950個日出夕落，在神經(jīng)三科病房里，依然有一位身穿護士服，頭戴燕尾帽的護士“燕子”穿梭于病房之間。她，就是我們科的主管護師——xxxx老師。
晨間護理,靜脈輸液,巡視病房,制定個體化健康教育方針,幫助患者功能康復鍛煉,就這樣重復著每天的工作。記得我們科曾收住了一位85歲高齡的老人,該患者情緒異常,脾氣暴躁,每次給他做治療時極度不配合,并且都會大發(fā)雷霆.幾個年輕護士都是無能為力,只能無奈的走出病房.xxxx老師得知此事后,主動來到老人身旁,噓寒問暖,敞開心扉與老人交談,又主動與家屬多次聯(lián)系,經(jīng)過一番努力,老人的情緒穩(wěn)定,心中的疙瘩也解開了,并且能夠積極地配合治療,病情很快得到好轉,臨出院時,老人感激的說:“xxxx護士真的比我的兒女還親”。
她常說，我們作為一名護士，不但要有廣博知識和精湛的技術，還要有一顆視患者如家人般的愛心，咱們是老年病區(qū)，患者就是咱們的長輩，以晚輩對待長輩的心態(tài)去護理病人，沒有事情解決不了的。
愛崗敬業(yè)，醫(yī)院是我家，人人愛護她。按照我院五位一體的標準化管理模式，心靈手巧的她常用自己手工作品來美化我們的病區(qū),認真對待自己所承擔的文件書寫質控工作，多次精心準備多媒體課件，給大家講解護理方面新理論，新方法。在我們心中，她就是一位和藹可親的大姐，工作嚴謹，做事認真，對人真誠。在我們心中，她是一位慈祥的母親，時常關心我們年輕人的生活、思想動態(tài),在我們心中，她是一位技術高手，再高難度護理問題面前，總能迎刃而解。
她深知在知識.信息爆炸的年代，互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，隨著我院新大樓投入使用，醫(yī)院各學科迅速發(fā)展，各科收住院病人人數(shù)大幅增加。社會、醫(yī)院、患者對護理工作的要求越來越高。臨床護理工作僅有高尚的職業(yè)道德，高度的責任心，滿腔的工作熱情遠遠不夠。所以，年近半百的她，利用業(yè)余時間完成護理最高學歷的學習，還經(jīng)常學習一些科普小知識，向病人講解健康保健知識。
她用青春見證著醫(yī)院的變化，用時間的腳步度量著護理工作內涵的變遷，為了更好的為患者提供優(yōu)質化服務，在整體護理工作模式下，她時刻以合格職工的標準，和規(guī)范化的操作程序，嚴格要求自己，用耐心，細心，愛心，真心去服務于廣大的患者。想病人所想，急病人所急。
30年的不懈，30年的臨床護理工作，得到全體醫(yī)護人員一致好評，經(jīng)常聽到科里醫(yī)生說：“和xxxx老師搭班，放心”，聽年輕護士說：“和xxxx老師上班，安心”。臨床工作中，她真正做到病人滿意，家屬滿意，同事滿意，領導放心，她，是我們科為患者提供優(yōu)質化護理服務的典范。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。30年如一日，她堅定自己的信念，用心去服務，用真誠的愛撫慰生病的患者，用實際行動詮釋著對護理事業(yè)的熱愛。以忠于職守，勇于奉獻，不怕吃苦的忘我工作精神，譜寫了一曲曲動人的時代頌歌。
護士的演講稿 篇3
尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：
大家好!
今天，我演講的題目是：“我謹以我的生命起誓：為了全人類的健康，我將奉獻出我的畢生精力……”陽光下，南丁格爾像前，身穿白大衣，頭戴燕尾帽，稚嫩的面孔，熱切的眼神，莊嚴的誓言!一幕幕催人奮進，振奮人心的場景歷歷在目，時常浮現(xiàn)在我的眼前。
人人都說護士是白衣天使，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，像云朵一樣潔白!轉瞬間，曾經(jīng)少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚人行動，有的只是默默無聞的工作著，在平凡的崗位上，用汗水和心血締造著一個又一個生命的奇跡!只因我們是南丁格爾的傳人，秉承著南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成為我們生命中的主旋律時，我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識，我們所擁有的技術，更重要的是我們的真情和愛心!
護士工作繁瑣而乏味，艱辛而沉重，我們不僅只是護士，更是守護生命的戰(zhàn)士，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之上，簡單和平凡演繹著無數(shù)的精彩，就是這些平凡承載了多少人生命的重托!面對生命的掙扎，面對無助的渴求，面對康復的期盼，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操，撫慰病痛者的心靈，攙扶著他們越過心靈的沼澤。無論是非典、無論是冰天雪災、無論是地震山搖，只要有任何需要的地方，就會有我們忙碌的身影。
我們時常扮演著家屬和陪護的角色�！跋丛琛⑾搭^、翻身、剪指甲、換衣褲、處理大小便”等等，病人說我們，不是親人勝似親人!此時此刻，我們提供的不僅僅是護士知識，護士技術，還有一顆仁慈而博愛之心!記得那一次令我感動至今的事情，那是我們病區(qū)收治的一例氣管切開病人，為了保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。
那天，我像往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，她由于突然體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。顧不得那么多，怕病人嗆到，我立即置病人側臥位，幫她拍背，直到確定她的痰液都排了出來，我又繼續(xù)為她整理�？吹讲荒苷f話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的歉疚�！皼]關系，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說。當她拔除氣管套管后，見到我的第一句話就是：“謝謝您，您的笑真美!”就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼……
微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。
在國家大力推行發(fā)展優(yōu)質服務的今天，我們要怎樣才能做得更好呢?說實話病人也是很容易滿足的，記得一次給病人進行化療注射時，由于病人長期打化療，而血管也非常的細，穿刺十分困難，而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現(xiàn)穿刺失敗的情況，仔細的找，五分鐘過去了，選擇了一根比較有把握的血管，一針見血，穿刺成功了，我長長的舒了口氣，病人的臉上也露出了滿意的笑容“小姑娘，遇到你這么細致的護士，真好!”
從那以后，再去給那位病人輸液時，他總會說：“看到你來，我特放心，你們這里的護士，水平就是高!”聽到這樣的稱贊，我謙虛的笑了笑。其實這是我們護士工作中應盡的職責，我只是更多了一份耐心和細心，然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心!
平凡才是真。五年的護士生涯，讓我懂得了很多，成熟了很多，讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護士工作，希望能夠用優(yōu)質的服務，甜美的笑容，鑄就一道健康的長廊。“責任勝于能力，態(tài)度決定成敗”。姐妹們，讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧!
我的演講完畢，謝謝大家!
護士的演講稿 篇4
大家下午好！
我于1997年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年，在于20xx年進進血透室成了一位血液凈化專科護士，在這期間前后獲得護理大專、本科文憑。我是來自內一科的護士***。今天，在此參加血液透析護士長競聘。于20xx年在四川省空軍總醫(yī)院進修血液凈化專業(yè)，又于20xx年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化�？谱o士培訓班，以優(yōu)秀的成績獲得了《專科護士培訓合格證書》，并順利通過了護理中級專業(yè)技術資歷、職稱英語和計算機考試。
今天，我很興奮自己有資歷參加此次競聘，作為一位血透室�？谱o士，我服從科主任和護士長的領導及工作安排，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度，從未接受過病人的紅包，履行了醫(yī)務職員“五不準”原則。
血透患者是一特殊的群體，他們需要長時間、定期的進行血液透析醫(yī)治才能維持生命，這也就決定了血透工作職員的特殊性，不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛心和耐心，還要具有忘我的奉獻精神！每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時，不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢中，只要是接到科室急診透析的電話，我就會立即趕往我的工作崗位。我于20xx年擔負血透室護理質量控制組長至今，能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的努力和學習，積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和CRRT等護理操縱技術及經(jīng)驗。業(yè)余時間自覺學習專業(yè)理論知識和把握國內外最新護理動態(tài)。并把外出進修所學的新知識、新技術很好應用到臨床工作中，使病人透析質量不斷的進步，在我擔負組長至今，無任何及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認可和好評。今年又增加了透析器復用技術，不但為患者減少了醫(yī)療費用，同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。
尿毒癥患者由于病程較長，加上經(jīng)濟負擔，心理護理是難點也是重點。因此，我們必須對患者進行心理疏導，與家屬懇切的交談，認真聆聽他們的感受并給予鼓勵，幫助他們建立克服疾病的信心。多年的血透室工作生涯，與很多家屬和患者的關系已不再是簡單的護理與被護理了，無形中上升為一種相互信任、相互依靠和親情感！每當工作得到患者和家屬的好評和認可時我感到非常的自豪和欣慰！隨著尿毒癥患者的不斷增加，接受透析醫(yī)治的人數(shù)會愈來愈多，相應就需要更多的醫(yī)療資源和更大的醫(yī)療市場。我們醫(yī)院作為西區(qū)唯一的一家三級綜合性醫(yī)院相信我們的血液凈化中心更大更好的發(fā)展是勢在必行的！
我已具有競聘主管護師的資歷，我以為我能夠勝任主管護師工作,能夠更好地配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。�？丛侯I導及各位評委老師能給我一個展現(xiàn)自我價值的'平臺，我會在今后的工作中更加努力，不斷完善充實自己的業(yè)務知識，努力進步自己的專業(yè)技術水平，更好的為廣大患者提供優(yōu)良高效的護理服務。為醫(yī)院的建設貢獻出自己的一份微薄的氣力!
護士的演講稿 篇5
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷�，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況：
本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
20___年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
20___年調入X職工醫(yī)院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
20___年在X醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖*，學制兩年。
20___年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。
20___年調入開平市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
20___年理解組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文�！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間自己能做到，群眾至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，這天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要理解新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就務必構成自己的優(yōu)勢，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人帶給更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙⻊铡�。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能到達較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
因此我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理，是當前護理工作重要資料之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分�；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會禮貌標尺，是社會主義精神禮貌建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，應對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。個性是對提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務務必以高素質的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我堅信有領導的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不一樣。
各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我必須醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
【實用的護士的演講稿范文錦集5篇】相關文章：
【實用】護士演講稿范文錦集7篇04-13
【實用】護士演講稿范文錦集6篇04-01
【實用】護士演講稿范文錦集五篇03-31
競聘護士演講稿范文錦集10篇04-14
【精選】護士演講稿范文錦集10篇04-12
【必備】護士演講稿范文錦集六篇04-08
醫(yī)院護士演講稿范文錦集5篇04-05
精選護士演講稿范文錦集7篇04-02
有關護士演講稿范文錦集六篇03-30
實用的護士的演講稿范文6篇04-13