有關(guān)競聘精彩演講稿范文5篇
演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的競聘精彩演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘精彩演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!
首先,感謝公司給我這次參與競爭的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次自我展現(xiàn)的機(jī)會。今天我有幸參加營業(yè)機(jī)構(gòu)所主任的競聘,心里非常的激動。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作中給我的支持和幫助,我將以自己的實際行動來回報營業(yè)機(jī)構(gòu)所。
下面,做一下自我介紹:
我叫***,今年***歲,中專學(xué)歷,會計員職稱,***年**月調(diào)至支行客戶部擔(dān)任客戶經(jīng)理。工作以來我始終勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到了客戶認(rèn)可。今天的競聘,通過綜合權(quán)衡我覺得自己有以下優(yōu)勢:
第一、我誠實穩(wěn)重,人緣好。
我這個人做事認(rèn)真,誠懇務(wù)實。為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事一起做好工作。我雖然不太擅言辭,但我天生一副熱心腸,能夠協(xié)同大家一起做好工作。正是我實在、誠懇的處世態(tài)度,讓我贏得大家的好感。今后我愿與大家更加友好和睦地相處。
第二、我具有一定的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
參加工作十年來,我歷經(jīng)多次崗位的變遷,一步一個腳印,走到現(xiàn)在客戶經(jīng)理的崗位上。不同的工作崗位歷練了我的工作能力,增長了我的見識。我這個人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,工作中無論事情大小,我都認(rèn)真對待,不辭勞苦,把它當(dāng)作一個學(xué)習(xí)和積累的過程。這培養(yǎng)了我一心為公,吃苦耐勞的精神。由于在基層崗位時間較長,我熟悉各種業(yè)務(wù),這讓我豐富了閱歷,積累了經(jīng)驗,為我做好以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三、我有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
我參加工作以來不斷熟悉各種業(yè)務(wù),不論是出納、會計還是客戶經(jīng)理我都認(rèn)真做好,這使我的業(yè)務(wù)能力不斷攀升。在現(xiàn)在社會里,創(chuàng)新顯得尤為重要。我年輕,能夠較快接受各種新的信息和知識,喜歡開動腦筋,發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新工作思路,不斷提升工作能力,創(chuàng)造新的工作業(yè)績。
第四、我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
自從參加工作以來,我任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,發(fā)揮自己橋梁和紐帶的作用,使各項工作有條不紊地順利開展。在我這兩年擔(dān)任客戶經(jīng)理期間,我學(xué)到了許多新的知識和工作方法,工作由不熟悉到熟悉,提升了我的管理能力,為我做好以后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。具體來講我將做好以下工作:
第一、做好對外服務(wù)工作。
“工欲善其兵,必先利其器!苯窈笪覍⒆龊梅⻊(wù)這一利器。針對當(dāng)前其他銀行在努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)與我行爭搶優(yōu)良客戶,和我行地處口岸,邊貿(mào)發(fā)達(dá),個體私營老板較多的特點,我將在營業(yè)所內(nèi)現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,合理安排,全面整合資源,做到柜臺內(nèi)外工作各有側(cè)重,通力合作,柜臺人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),柜外對優(yōu)良客戶實行差別服務(wù),針對不同客戶需求,提供不同的金融產(chǎn)品和服務(wù),滿足這些客戶多方面的金融需求。同時,為激發(fā)員工積極性,拿出部分效益費用成立中間業(yè)務(wù)專項獎金,堅持“誰營銷,誰得益”的原則,獎勵直接產(chǎn)生效益的營銷人員。此外我還要用一種釘子精神,盯住有合作意向的優(yōu)良客戶,讓他們充分了解我們的服務(wù)熱情和工作誠意,用良好的服務(wù)吸引他們,成為我們的老客戶,并產(chǎn)生鏈?zhǔn)叫?yīng),帶來更多的新客戶。
第二、搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)營業(yè)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。
今后我將努力使?fàn)I業(yè)所里的員工組織成一支素質(zhì)高,作風(fēng)硬的高素質(zhì)隊伍。培養(yǎng)、愛護(hù),支持員工的工作。針對當(dāng)前工作狀況,我會進(jìn)一步健全各項管理制度,加強(qiáng)管理監(jiān)督的長效機(jī)制,提升人員綜合素質(zhì),增強(qiáng)核心競爭力,使我們的事業(yè)蒸蒸日上。
第三、抓好內(nèi)部管理、做好日常工作。
作為一個營業(yè)機(jī)構(gòu)的主任,我會努力完成上級行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),做好客戶的維護(hù)工作,我工作的基本思路是抓住優(yōu)良客戶,穩(wěn)定中小客戶,優(yōu)良客戶是我們利潤的保證,中小客戶是我們穩(wěn)定的基礎(chǔ)。工作中我會搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,以一個團(tuán)隊精誠合作的精神,開創(chuàng)我們工作的新輝煌。
在內(nèi)部管理方面,我將以身作則,打鐵先要自身硬,先從自身做起,嚴(yán)于律己,自己提高了,才有說服力,此外要關(guān)心員工,充分調(diào)動大家的積極性,共同做好工作。及時了解發(fā)現(xiàn)問題和大家的需求,把問題解決在萌芽狀態(tài)中。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘精彩演講稿 篇2
大家好!
我叫留學(xué),今年33歲,大專文化,中共黨員,助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠,現(xiàn)為一車間制絲班班長。
進(jìn)廠十八年來,我一直與煙葉、煙絲打交道,長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大,我也由當(dāng)初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中,我始終立足本職工作,大膽創(chuàng)新,特別是在聯(lián)合工房工作期間,積極探索生產(chǎn)組織、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理的最優(yōu)管理模式,積極實施“5s現(xiàn)場管理法”,創(chuàng)造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來,制絲線在我的帶領(lǐng)下,煙葉單耗逐年下降,現(xiàn)為36.23kg,達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。由于工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻(xiàn)集體”侯選單位。
今天,我競爭的崗位是物資采購處業(yè)務(wù)員,坦然接受檢驗,自認(rèn)為有三個方面的優(yōu)勢:
首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的經(jīng)歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工干起、做過修理工、設(shè)備管理員,特別是在班長和調(diào)度的工作崗位上工作后,進(jìn)一步加深并強(qiáng)化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對產(chǎn)地、等級的鑒定也有一定的了解,有助于適應(yīng)新崗位的需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,具有很好的協(xié)調(diào)與管理能力。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
最后是我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì)。在工作中,我始終堅持誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事。尊重人、關(guān)心人,樂于成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關(guān)系,上下級之間的關(guān)系,讓我在與同事、朋友、領(lǐng)導(dǎo)相處中形成了合力,與各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)處理,和睦融洽。
通過競爭如果我能就任業(yè)務(wù)員這個崗位,我將力爭作到如下幾點:
1、忠于企業(yè),規(guī)范營銷,不搞邪門歪道。
2、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取、充實,勤鉆業(yè)務(wù),力爭快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色,為企業(yè)嚴(yán)把原料關(guān)。
3、堅持黨性原則,提高黨性覺悟,不斷加強(qiáng)自身價值觀與世界觀的修養(yǎng)。
4、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,營造良好的工作氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),煙葉業(yè)務(wù)員的責(zé)任更大。如能成功,我定會盡全力作到最好。最后,在新的`一年到來之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!”謝謝大家!
競聘精彩演講稿 篇3
演講稿又叫演說詞,它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決 定了演講的成功與失敗。 演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強(qiáng),但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法,具有較強(qiáng)的感染力。 演講未必都使用演講稿,不少著名的演講都是即興之作,由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿,因為演講稿至少有兩個方面的作用:其一,通過對思路的精心梳理,對材料的精心組織,使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,增強(qiáng)演講者的自信心。 演講稿特點主要區(qū)別演講和表演、作文有很大的區(qū)別。 首先,演講是演講者就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題,通過口頭語言面對一定場合的聽眾,直接發(fā)表意 見的一種社會活動。 其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴(yán)格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。所以,為演講準(zhǔn)備的稿子就具有以下三個特點:
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應(yīng)有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、 學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容。
第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領(lǐng)略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應(yīng)好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應(yīng)修改與調(diào)整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達(dá)要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。
第四、整體性。演講稿并不能獨立地完成演講任務(wù),它只是演講的一個文字依據(jù),是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件,共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時,不能將它從整體中剝離出來。為此,演講稿的撰寫要注意以下幾個方面: 首先,要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題,選擇表達(dá)方式,以便更好地溝通。 其次,演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解,而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進(jìn)行設(shè)計并加以注釋,以達(dá)到最佳的傳播效果。 另外,還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素,以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性 口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達(dá)文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說,其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,并不太講究口語性,雖然由某一領(lǐng)導(dǎo)在臺上宣讀,但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,一邊聽講一邊閱讀,不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了,它有較多的即興發(fā)揮,不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此,演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,就是講起來通達(dá)流利。所謂入耳,就是聽起來非常順暢,沒有什么語言障礙,不會發(fā)生曲解。具體要做到: 把長句改成適聽的短句; 把倒裝句改為常規(guī)句; 把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去; 把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞; 把生僻的詞換成常用的詞; 把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。 這樣,才能保證講起來朗朗上口,聽起來清楚明白。
第六、臨場性 演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應(yīng):或表示贊同,或表示反對,或饒有興趣,或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,因此,寫演講稿時,要充分考慮它的臨場性,在保證內(nèi)容完整的前提下,要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題,以及應(yīng)付各種情況的對策?傊,演講稿要具有彈性,要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達(dá)信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》,講了作文前的準(zhǔn)備、文章體裁、構(gòu)思、選材等,使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強(qiáng),語言準(zhǔn)確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,不僅告知人們哪些人不是好人,也提出了三條衡量好人的標(biāo)準(zhǔn),通過一系列的道理論述,改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確,論據(jù)翔實、確鑿,論證合理、嚴(yán)密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來,在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀(jì)念堂前的演說》,用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強(qiáng)感,激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。 第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步,它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,號召法國人民行動起來,投身反XX的行列。它的特點是鼓動性強(qiáng),多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾。 第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,使人快樂為主要功能的演講,多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料,一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多,人們大都能聽到。它的特點是材料幽默,語言詼諧。
競聘精彩演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
在這里我很榮幸趕上了公司改革的機(jī)遇,面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。我非常自豪地看到我們公司改革前進(jìn)的步伐,以這種公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的同事們和我一樣懷著滿腔的熱愛之情,希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。
我叫xx,回族,于××年××月進(jìn)廠工作,現(xiàn)已10余年之久,對我廠的基本狀況較為了解,較為詳盡,為了更好的利用自己的一技之長,更好的為我廠作出更大的貢獻(xiàn),現(xiàn)預(yù)想競聘我廠廠務(wù)總管一職,希望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次提高自我素質(zhì)的機(jī)會。
廠務(wù)總管職務(wù)是以個人對群眾的生活的了解及細(xì)致的生產(chǎn)效益計算作為主要工作的,在工作上給予支持,在生活上給予關(guān)愛,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠、準(zhǔn)確的信息,以讓領(lǐng)導(dǎo)及時對管理模式進(jìn)行快速的更改。作為一名中共黨員,我時時刻刻堅守黨的先進(jìn)性,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn),牢記自己的信念,時刻以群眾出發(fā),深入群眾,時刻了解群眾的思想動態(tài),想群眾之所想,知群眾之所難,一切為了人民的利益為第一要務(wù),作好群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的樞紐作用。
我們黨以馬列主義為指導(dǎo)思想!豆伯a(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百多年來的歷史證明,科學(xué)社會主義理論是正確的,社會主義具有強(qiáng)大的生命力。人民的力量是無窮的,是我們不斷發(fā)展的力量之源。
近十年的不懈努力下,我曾一度擔(dān)任計劃生育工作,在工作中,我深入群眾,與群眾建立了不可間隔的關(guān)系。在以前的工作中,由于對現(xiàn)代國際人口危機(jī)稀疏的了解,起初的工作難之甚難,經(jīng)過不斷的努力,小之以理,動之以情。最終獲得了群眾的支持,并建立了良好的群眾基礎(chǔ)。
中華人民共和國是一個多民族的國家,五十六個民族共同組成的大家庭,作為一個少數(shù)民族中的一員,我有信心,作好民族之間的工作,并積極聯(lián)系群眾,作好民族之間的樞紐作用,為我廠的和諧生產(chǎn)作出一份貢獻(xiàn)。
假如我有幸獲得次機(jī)會,我會多加組織員工之間的活動, 如:足球比賽、籃球、乒乓等活動。加強(qiáng)在廠員工的思想的團(tuán)結(jié)教育及技術(shù)學(xué)習(xí)。勵精圖治,爭取獲得廠區(qū)的明確,以更大的目標(biāo)加強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)技能,作為回族的一員,我希望在廠的所有朋友群眾奪回你的靈魂,為了民族的團(tuán)結(jié),為了民族的利益而不斷奮斗。
假如我沒有被選中,我不會氣餒,因為我們每個人都是這個大家庭中的一員,我會更加努力,爭取它日能夠真正的提高自己的素質(zhì),更加完美。我不會灰心,因為那是我的不足,還有一段距離,我將會加緊時間,對崗位的工作做到更加完美。
謝謝大家,我的演講完畢!
競聘精彩演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
我申報的第一志愿是干訓(xùn)部,第二志愿是黨委辦公室。
首先,我感謝院黨委進(jìn)行這次人事制度改革給 們創(chuàng)造了競聘的機(jī)會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我申請競聘的機(jī)會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我申請競聘給予的鼓勵和支持。
一、主要工作經(jīng)歷
我于19xx年7月畢業(yè)于白城師專教學(xué)系,19xx年教學(xué)函授本科畢業(yè),19xx——19xx年參加了東北師范與學(xué)教育學(xué)原理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)。
xx年畢業(yè)后,分配到前郭縣教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部工作,主要負(fù)責(zé)中師函授學(xué)號教學(xué)課程的輔導(dǎo)和小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。xx年4月調(diào)入學(xué)院工作。xx—xx年在教務(wù)處工作,主要負(fù)責(zé)中、小學(xué)教師的學(xué)歷培訓(xùn)及管理工作。同時還承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的輔導(dǎo)任務(wù)。xx年被院黨委任命為教處付處長,98年調(diào)入考核辦公室工作,xx年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記,主抓德育教研,在這期間,我除了完成好本部門的工作外,還承擔(dān)過干訓(xùn)部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓(xùn)班的《中小學(xué)德育管理》這門課程的講課任務(wù)。20xx年8月九七級師范生一至十班共計558名學(xué)生業(yè)到我院學(xué)習(xí),組織上任命我為教務(wù)主任,除了完成正常的管理外,我還承擔(dān)了《小學(xué)德育》這門課程的教學(xué)工作。
寒暑假期間,我還承擔(dān)過各種培訓(xùn)班的講課任務(wù)。去年暑假我承擔(dān)了小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班《接受為與發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)》專題的講課任務(wù)。去年寒假我承擔(dān)了中、小學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班的《中小學(xué)德育研究》專題的講課任務(wù), 今年暑假我承擔(dān)了小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與小學(xué)生思維能力的培養(yǎng)》這一專題講課任務(wù), 以上是我的主要工作經(jīng)歷。
二、主要工作業(yè)績
我于93、94、95、98年度被評為市級綜合優(yōu)秀,xx年、20xx年被評為院級先進(jìn)工作者, xx年被省教委評為優(yōu)秀管理干部,xx年被市教育院評為優(yōu)秀黨員。20xx年被 評為市級優(yōu)秀教師,我所領(lǐng)導(dǎo)的部門xx年被市教育分院評為先進(jìn)黨支部,教務(wù)處于20xx年底被 評為院級先進(jìn)部門。
12年來,我曾在七本刊物上發(fā)表文章。同進(jìn)參加了《中小學(xué)教學(xué)管理基準(zhǔn)》一書的編號工作,另外還參與中小學(xué)德育實效性課題的研究工作。
三、上崗后的工作設(shè)想:
1、按照國家、省有關(guān)部門對干訓(xùn)工作的要求,支持干訓(xùn)工作服務(wù)于素質(zhì)教育、服務(wù)于基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展的原則,做好十五期間干訓(xùn)工作。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
干訓(xùn)部是校長之家。干訓(xùn)工作的核心是服務(wù),要努力為校長學(xué)習(xí)工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細(xì)化崗位職責(zé),規(guī)范工作程序,健全規(guī)章制度,努力實現(xiàn)管理的科學(xué)化,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、做好組織協(xié)調(diào)
組織協(xié)調(diào) 是干訓(xùn)工作的重要特點,要強(qiáng)化協(xié)調(diào) 配合,另外要搞好省、市、縣三級干訓(xùn)部門之間的聯(lián)系以及與學(xué)員所在學(xué)校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學(xué)院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達(dá),同時要及時檢查、指導(dǎo)各縣(區(qū))的小學(xué)校長培訓(xùn)工作,及時把學(xué)員的意見手建議反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),做到下情上知。
4、改革培訓(xùn)模式
培訓(xùn)模式直接影響到培訓(xùn)的質(zhì)量,鑒于校長培訓(xùn)班培訓(xùn)的目標(biāo)和課程設(shè)置要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認(rèn)為十五期間應(yīng)積極嘗試下列培訓(xùn)模式:
。1)問題引探教學(xué)法:
校長培訓(xùn)班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達(dá)到好的理論教學(xué)效果,最好采取問題引探教學(xué),即先由教師或?qū)W員提出若干 當(dāng)前教育管理改革的熱點問題,專家進(jìn)行探討和爭論,然后由教師從理論層面上進(jìn)行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式。
(2)課題研究指導(dǎo)培訓(xùn)法
即以課題研究為主的導(dǎo)師指導(dǎo)下的研修培訓(xùn)方法,由專、兼職學(xué)科專家組成導(dǎo)師組,圍繞當(dāng)前教育改革發(fā)展中的若干問題確定課題研究選師和相應(yīng)的理論課程,在精講理論的同進(jìn),指導(dǎo)學(xué)員課題研究,使賞在課題研究中消化所學(xué)習(xí)的東西,這種方式既為利于校長對新的理論知識的領(lǐng)會和應(yīng)用,又有利于他們在培訓(xùn)期間出成果。
除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學(xué)法,管理行為訓(xùn)練法,蔣弱校調(diào)查診逝法等也都是行之有效的方法。
對客觀上述目標(biāo)我充滿信心,第一、有學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門及全院教師 的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、干訓(xùn)部是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的部門是一個團(tuán)結(jié),省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評,這是我做好工作的堅定基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo),在世紀(jì)之初,干爭轉(zhuǎn)強(qiáng)之際,我趕上了學(xué)院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運的,我真城地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能支持我,也衷憫心地祝愿我們學(xué)院的明天會燦爛輝煌。
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