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愛港如家興港有責心得體會文章

時間:2021-02-19 10:57:35 心得體會 我要投稿

愛港如家興港有責心得體會文章

  召開“愛港如家,興港有責,忠誠事業(yè),服務發(fā)展”大討論活動動員會,全體民警參加會議。下面是小編收集整理的愛港如家興港有責心得體會文章,歡迎閱讀參考!!

愛港如家興港有責心得體會文章

  愛港如家興港有責心得體會文章一

  2月21日,山東港灣黨委召開了學習貫徹市十三次黨代會精神暨“愛港如家 興港有責”大討論動員大會。會上,劉強同志主持并傳達了市第十三次黨代會精神,劉啟同志宣讀了《關于開展“愛港如家 興港有責”大討論的實施意見》, 6名員工代表分別結(jié)合公司發(fā)展與自己工作成長經(jīng)歷,先后作了交流發(fā)言。

  丁兆寬同志作了題為《風雨同舟 攻堅克難 全力開創(chuàng)山東港灣發(fā)展新局面》的動員講話,他指出,一是要正確認識開展大討論的重要意義;二是要準確理解“愛港如家”“興港有責”;三是要把握標準,促進大討論扎實有序開展。丁兆寬強調(diào),開展“愛港如家 興港有責”大討論意義重大、影響深遠;我們一定要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,切實把這次大討論組織好、開展好,把思想解放的成果轉(zhuǎn)化為推動山東港灣持續(xù)健康發(fā)展的強大動力,迎難而上、奮力拼搏,風雨同舟、攻堅克難,為開創(chuàng)山東港灣改革發(fā)展的嶄新局面而努力奮斗。

  愛港如家興港有責心得體會文章二

  2月24日,公司召開了“愛港如家 興港有責”動員大會。會議由公司黨委書記、總經(jīng)理袁之樵主持,副總經(jīng)理于欽宗宣讀了公司大討論實施方案,各部室負責人就大討論活動進行了表態(tài)和交流發(fā)言,袁之樵同志作了動員講話,分別就大討論活動“為什么開展、如何認識、如何開展”等三個方面進行了闡述,并帶頭作出了承諾。

  會議要求:一是大討論活動要覆蓋到每個人,不留死角,但要留痕跡,每個活動都要留下記錄;二是每位員工都要做深入思考,要做出文字性的承諾,辦公室組織統(tǒng)一展示;三是借助客戶競賽活動,升華公司的服務質(zhì)量,創(chuàng)造實華品牌;四是深化合理化建議活動,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理提升,中層管理人員要帶頭,每個員工都要提出有價值的建議;五是組織開展好主題演講和征文比賽活動;六是堅決克服認識不到位問題,把大討論與實華公司的實際緊密結(jié)合,保證各項措施和要求在實華落地;七是要從提升公司管理的高度提高認識,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變到位,真正觸及靈魂,觸及內(nèi)心;公司領導要以上率下,真正貼身一線、服務基層;八是要樹立問題導向,實行問責制度。

  最后,袁之樵總經(jīng)理作了鄭重承諾:愛崗敬業(yè)秉操守,顧全大局加油干,問題導向不玩虛,一身正氣勤為民,敬畏權力守底線,完成目標是根本。

  愛港如家興港有責心得體會文章三

  家,對于我來說,就像是一條載著希望走向遠方的船,里面裝著所有家庭成員和財產(chǎn),同時也裝載著我們?nèi)胰说南MS辛思,生活才變得幸福洋?有了家,工作才能順心;這是我們所說的自己的小家,但在繁雜的社會環(huán)境中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我和同事們在一起為之奮斗、為之努力的日照港,日照港就是我的家!在這個大家庭里面,我們愛崗敬業(yè),我們收獲成長,我們也因此愛港如家。

  港口是我們的.家,興衰牽動著我們大家,企業(yè)被深化改革推到了浪潮尖,今天面臨著周邊市場的競爭,面臨著對手的挑戰(zhàn),面臨著被同行擠壓的危險,在這緊要關頭,你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每個人息息相關,我認為只有我們每個人都意識到自己崗位的重要性,為港口建設出謀劃策,大小工作盡職盡責,竭盡所能的做到“愛港如家、興港有責”,企業(yè)才會有源源不斷的動力,才會有生機盎然的發(fā)展前景。

  我06年部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到日照港工作,剛來時不太適應,在部隊時首長經(jīng)常對我們說,革命戰(zhàn)士是一塊磚,哪里需要哪里搬,這句話到現(xiàn)在還經(jīng)常掛在我嘴邊。憑借著在部隊學到的一手好技術,我很快就適應了我的工作崗位,我想在這個平臺上大展身手,為我們的這個大家庭做點應有的貢獻。

  剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來時,我左右手牽著老婆與孩子,背上背著行李卷,這就是我們一家三口的全部家當了。剛上班的時候,每天騎著“撅扎車”上下班,夏天頂著烈日,冬天寒風刺骨,而且還是“肉包鐵”啊。如今,我已經(jīng)在港口整整工作了11年,我很自豪的跟大家說,我有自己的房子了,一百多平米的,連以前做夢都不敢想的----私家車,我也有了!和以前的“肉包鐵”相比,現(xiàn)在是“鐵包肉”啊,以前走丈人家回龍口,坐公共汽車得需要五個小時,還得計劃好坐幾點的公共汽車,現(xiàn)在,走丈人家開著私家車,想什么時候走就什么時候走,三個小時的路程聽著音樂就到了,開著車去既安全又洋氣,讓我有種安全指數(shù)和幸福指數(shù)爆棚的感覺!回想起來,我今天所能夠擁有的一切,我應該感恩日照港,我幸福指數(shù)的提升來自于日照港!我的人生價值,有這平凡的崗位才能閃光!

  我是港口的一名員工,深知港口發(fā)展是我應盡的責任。為甲方做好物業(yè)服務責無旁貸,“先當好保姆再做好管家”的服務理念深植我心。涉外工作的核心就是服務質(zhì)量,開始于腳踏實地,終于每一個細節(jié),后方支前方,前方打勝仗,看似簡單的工作也直接關系到甲方的工作與生活,做不好就會直接影響到甲方利益,為此我們的任何一項工作等不得、拖不得、靠不得、馬虎不得,簡單的工作重復做,重復做的工作要有質(zhì)量,經(jīng)過8年的努力,我們的服務得到了海事局領導和職工的認可,我現(xiàn)在可以很自豪地說,海事局100%的職工我都熟悉,90%的家屬我都認識,但是我們公司的同事我卻有50%以上都不認識;正因為我們辛勤的付出,我們在海事局的物業(yè)合同額每年能夠增長10%以上。

  工作就是責任,崗位就是戰(zhàn)場,我始終堅信責任勝于能力,寧可辛苦自己也不讓別人作難,“服務”,除了真情,我們還能給你什么?除了感恩,我的日照港,我還能回饋你什么?除了責任,我們還能留住什么?除了敬業(yè),我們還能奮斗什么?我的工作就是讓“陽光港口、情暖碧波”的美好愿景,在物業(yè)這平凡的崗位上放射出耀眼的光芒!

  日照港我的家,我既然選擇了這個家,我就會無怨無悔,一個愛家的人,一定也會用心于工作。而一個愛企業(yè)的人,通常也會懂得去愛家。作為家的每個成員,都應“想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急”,愛港如家,則此企業(yè)必將活力無限;我深信,只要我們所有的員工都有“愛港如家”的精神,那么無論企業(yè)面對什么樣的困難,都會順利度過難關,讓這個家更溫暖,更和諧,讓家?guī)е覀冏叩母h。

  愛港如家興港有責心得體會文章四

  當前,面對制約港口發(fā)展的瓶頸,日照港正以壯士斷腕的決心與魄力,大力精減兩級機關人員,積極推動人事薪酬改革,得到了廣大員工的支持。改革必有陣痛,集團黨委此時開展“愛港如家、興港有責”大討論,對于統(tǒng)一員工認識,保證改革到位,確保港口破繭重生可謂是恰逢其時。

  “愛港如家”應是港口員工的自覺行動。1994年,在別人羨慕的眼光里我走進日照港大家庭。二十年來,港口優(yōu)秀的企業(yè)文化培育了我積極向上的人生觀和良好的工作作風,較高的薪資待遇給予了我安穩(wěn)體面的生活,港口之大之廣開闊了我狹窄的視野;二十年來,我成就了學習深造之夢,成就了夙愿入黨之夢,借助港口平臺我發(fā)揮專長、積極作為,結(jié)識了一批幫助我成長的優(yōu)秀領導和員工,于我,港口就是給我衣食、值得驕傲、依戀難舍的家。我的經(jīng)歷只是港口員工的一個縮影,眼觀身邊同事,哪位不是在港口這棵大樹的蔭蔽下,分享著港口的有形和無形資產(chǎn),成家立業(yè),過著安然幸福的小日子呢?可以說沒有港口這個大家的強盛,好多小家就可能斷絕幸福之泉,我們每位員工都應象愛自己的小家一樣愛港口這個大家,為港口的每次發(fā)展歡欣鼓舞、出計出力,也在港口發(fā)展遇到困難時,顧全大局,服從安排,在任一崗位上擼起袖子加油干,共歷時艱,共渡難關。

  “興港有責”應是港口員工的自覺意識。港口的興盛需要箱、油、礦、煤等前線員工的打拼,也離不開后方默默付出的港口后勤保障人員。作為多年工作在物業(yè)服務一線的員工,我始終牢記一位領導對我說的話:“咱們的工作面對港口千家萬戶,有些直面領導,稍有不慎就可能給他們帶來不必要的麻煩,工作時一定要嚴謹認真,仔細周全,讓業(yè)主安心、領導放心啊。”多年來,本著強烈的責任心,我惡補物業(yè)管理知識,積極發(fā)揮財務和微機操作專長,對工作心懷敬畏、如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè),細心、耐心為業(yè)主解難釋惑,快速、準確核收業(yè)戶各類費用,全力做好帳務管理、統(tǒng)計分析、客服指導、勞資、計生、上傳下達、系統(tǒng)維護等綜合性事務,為港口的興盛盡職盡責做好自己應做的事情。

  碧波服務公司的改革正在實施推進中,為了港口的興盛,我大力支持改革。這次改革給我們敲響了警鐘,如果我們還象原來一樣躺在國企大鍋飯的溫床上混日子,港口持續(xù)虧損,我們還能拿什么保證自身和家人的生活水平?!更遑論美麗、風度和傲驕,其實離開了港口,我和我們中的好多人也許什么都不是。我們一定要有危機意識,努力創(chuàng)造崗位價值,針對我個人,就是立足目前崗位,再進一步解放思想、提高執(zhí)行力、服務意識和組織協(xié)調(diào)能力,同時也借改革之東風鞭策自己成為一名一專多能的復合型員工。

  “洋寬可任魚飛躍,空闊盡由鷹展翎。攜手同儕齊奮進,港興吾勝是雙贏。” 讓我們認清形勢、苦練技能、銳意進取、揮灑熱情,讓港口的明天因為我們的努力而繁榮昌盛。
 

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