公司員工拓展訓練心得體會
拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構(gòu)和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果最佳，市場認知度最高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。下面是小編整理的相關(guān)心得體會，歡迎閱讀!
拓展訓練心得體會一
“軍事拓展訓練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能，更是意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊”。當今市場環(huán)境下，團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當務(wù)之急。
有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團隊的績效成果!
軍事拓展融入了軍隊的文化，更好的把軍隊文化融入到拓展項目中，達到“磨練意志、挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊”的目的，使員工更好的了解企業(yè)文化，建立員工的歸屬感 ，建立良好的同事關(guān)系 ，培養(yǎng)團隊的合作精神 ，培養(yǎng)積極進取的心態(tài)，為企業(yè)、團隊融入更好的軍人精神，以促進企業(yè)發(fā)展、員工進步的目的!軍事拓展團隊訓練是針對企業(yè)中如何提升人的素質(zhì)而打造高效團隊的最有力工具!
軍事拓展與傳統(tǒng)拓展培訓的區(qū)別：目前傳統(tǒng)拓展訓練已經(jīng)被廣大企業(yè)了解和采用，但是也充分暴露出傳統(tǒng)拓展訓練的不足。傳統(tǒng)拓展訓練整體項目編排零散，參訓人員不能全身心的投入整個環(huán)境而充分的融入到訓練中。拓展教練單純的針對各個項目進行分析，分享不能使學員透過整體訓練歷程感受更高的提升。傳統(tǒng)項目對抗性不強，不能真正的激發(fā)參訓人員的內(nèi)在參與欲望，從而導(dǎo)致訓練效果不明顯。訓練項目單一，沒有真正的針對企業(yè)進行行之有效的量體裁衣式的項目設(shè)計。 軍事拓展是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項目，實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)、軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗、分享、提升的經(jīng)驗?zāi)Ｊ�，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團隊，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力!
拓展訓練心得體會二
為增強學院新一批志愿者之間的信任和團隊意識，培養(yǎng)青年志愿者奮發(fā)前進、朝氣蓬勃的精神風貌， 10月26日上午8點20分，第2013屆志愿者全體成員在 明陽天下拓展公司樂園進行宣誓儀式暨素質(zhì)拓展訓練。 這次拓展活動不僅促進志愿者相互溝通與交流，體驗團隊合作與信任，構(gòu)建和諧團隊氛圍，更增強團隊凝聚力和工作執(zhí)行力。
整個活動流程由 明陽天下拓展公司樂園精心籌劃與設(shè)計，一整天的培訓內(nèi)容分“破冰——團隊建設(shè)”、“牽手——凝聚力拓展訓練”、“挑戰(zhàn)80、極速60秒——執(zhí)行力拓展訓練”、“大總結(jié)、合影、發(fā)證書”四大板塊。全體隊員在明陽天下拓展公司的教練指引下很快就組建成“鏗鏘玫瑰隊”、“陽光隊”和“山鷹隊”三支隊伍。在隊旗、隊徽圖、口號和隊員造型一一亮相后，更加緊張刺激的活動緊跟而上：情景模擬、角色扮演、趣味游戲、小組研討……通過多元途徑和寓教于樂的有效活動，隊員們在親身參與和體驗的過程中領(lǐng)悟了人生哲理和團隊建設(shè)理念，提高了團隊合作意識，增強了團隊創(chuàng)新意識和全局意識。
最令人難忘的就是“信任背摔”。有了臺上的人往下摔這個必然事件存在，在靈魂人物的號召下，各界人才匯聚于臺下。臺上人作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，團隊的靈魂人物 ，將一個項目，一件事情交代給下面的部門和人手去操辦。那他就要對臺下面這些人實踐信任。他必須有相信大家的勇氣，因為他要相信臺下的人能安全的接到他/她，不會讓他受到一絲的傷害。不然他不敢往下摔。大家組建成一個完整的團隊，分別承擔不同的角色。有接腿部的，有接腰部的，有接背部的，有接頭部的，還有接延伸位(備用，以免發(fā)生不測)。
這些人接的位置不同，承擔的沖擊力也不同，就好比團隊里面人們承擔的工作壓力不同;在這些接人的人身后，還有一群人，他們是保護一線上接人的人。這些人好比企業(yè)里面的后勤部門，也好比即將走向一線正在實習的人。這兩撥人能集所有力量于一處，說明大家信任彼此。大家把個體信任團結(jié)到一處，就凝聚產(chǎn)生了團隊的團結(jié)信任，而在團結(jié)信任的作用下，大家的能力才能接住臺上的人，也相信臺上的人會倒在他們的懷里而不是其他地方。
明陽天下拓展公司的拓展訓練讓我收獲很多，上個拓展項目既覺得刺激又好玩，不斷突破自己的底線，最讓我難忘的是4米的畢業(yè)墻，不借助任何外力整個團隊協(xié)同作戰(zhàn)，隊友們用身體搭梯子我讓去后在上面拉人梯上的隊友，80個人用20分鐘的時間全部爬上畢業(yè)墻。充分體現(xiàn)志愿者的“忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前”的團隊精神。
一天的拓展培訓課程動靜結(jié)合、體腦相協(xié)、井然有序，燦爛的笑容、爽朗的笑聲定格在休閑的明陽天下拓展公司拓展基地，也永遠留給這個靜美的深秋和志愿者深深的腦海里…志愿者們憑著出乎意料的團隊協(xié)作能力，不怕困難的挑戰(zhàn)精神，完成了所有的活動。本次活動的成功落幕，不僅讓志愿者意識到了一個好的團隊靠的是團結(jié)協(xié)作和相互信任，同時也培養(yǎng)了作為一名當代大學生應(yīng)有的責任感和素質(zhì)意識。
拓展訓練心得體會三
我在進行的過程里，經(jīng)常思考的就是，當初做網(wǎng)站的時候就應(yīng)該召集大家一起來玩一玩，現(xiàn)實世界里建立團隊信任，在實際活動中其實很能看出一個人的優(yōu)劣，自然而然，也就會消除不少的誤會或堅定一些舍棄。”現(xiàn)代社會各行各業(yè)都有這方面的需求，小到中小學生，大到企業(yè)，單位都有這方面的需求，現(xiàn)在可看到各個公司參加拓展訓練的新聞消息。青少年做拓展訓練可以堅強體魄，提升主動性。大學生畢業(yè)的時候，做一次拓展訓練可以促進學生身心健康和心智人格的完善，縮短學生踏入社會的磨合適應(yīng)期，提高其綜合職業(yè)能力。企業(yè)新進員工做拓展訓練可以讓員工更好更快的融入團隊，融入公司。企業(yè)老員工之間，因為時間工作時間較長，有時不免有些倦怠，同事之間也許也有小摩擦，進行一次拓展訓練不僅可以提高員工進取心，積極性，也能讓員工之間的感情友好起來。也充分體現(xiàn)了公司對員工的重視與培養(yǎng)。
企業(yè)與客戶之間進行拓展訓練的話，既可以體現(xiàn)對客戶的重視增進雙方情誼，又加深了企業(yè)與客戶之間心與心的交流。這也是現(xiàn)代企業(yè)越來越重視拓展訓練的原因，在員工欣賞美景的同時，又提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。更代表著企業(yè)重視員工的發(fā)展和能力。拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。
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