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輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會

時間:2024-12-15 15:59:40 心得體會 我要投稿

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會集錦15篇

  當我們有一些感想時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會集錦15篇

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會1

  一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識

  自入職以來,我所做的工作就是管理學(xué)生的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流后,我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常事務(wù)的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學(xué)生,獨身子女居多,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成長成才成了輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,當好學(xué)生思想教育的“指導(dǎo)員”、生活的“管理員”、健康成長的“領(lǐng)路人”。

  二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識

  具備過硬的思政素養(yǎng)。過硬的政治素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件和必要條件,高尚品德的輔導(dǎo)員才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能起到影響和教育學(xué)生的目的。

  具有豐富的專業(yè)知識。隨著信息時代來臨,學(xué)生獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了全新挑戰(zhàn)。只有不斷吸收新知識,豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性和創(chuàng)造性的教育管理,增強說服力。

  具有一定的科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于思考和總結(jié)的,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,將自己的工作經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育管理工作規(guī)律的認識,創(chuàng)造性的開展工作,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己的工作風(fēng)格。

  具有積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,工作中難免會有不愉快的事情發(fā)生。面對學(xué)生發(fā)生的各種情況要以平和的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的問題。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作,才能更好幫助學(xué)生積極快樂的生活。

  三、自己需要加強方面

  1、要加強自身專業(yè)知識的儲備,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化各項專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力;

  2、要充分調(diào)動自己工作熱情,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心中樹立良好的形象;

  3、要充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率;

  4、建立良好的師生溝通,充分利用各種機會與學(xué)生交流,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

  5、在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正了思路。

  其中重慶大學(xué)袁利書記激情洋溢的演講使我印象最為深刻,她講述了自己22年的輔導(dǎo)員經(jīng)歷,她說:“學(xué)生的認同和肯定是我這么多年一直堅持做輔導(dǎo)員源源不竭的動力,當你每天忙得來不及想自己是否幸福的時候,那就是幸福的了!”袁書記的話語和工作筆記讓我感受到了她盡心盡職本分工作的歲月。我想,也正是這樣一段彌足珍貴的時光讓她感到做每一件瑣碎的小事的重要意義,讓她在這個平凡的崗位上詮釋著責(zé)任和擔(dān)當,演繹了一段不平凡的精彩歲月。通過袁書記對自己內(nèi)心的表達和她這些年在學(xué)生工作經(jīng)歷中對一件件事例的分析與總結(jié),激發(fā)了我在輔導(dǎo)員這條道路上的責(zé)任感,榮譽感和使命感,讓我重新認知了自己,認識了輔導(dǎo)員。我不僅僅是學(xué)生的輔導(dǎo)員,還是學(xué)生的良師益友,也是他們的人生導(dǎo)師,更是他們的知心朋友,只有用熱心,責(zé)任心才能有動力完成每一件事,才能在這個平凡的崗位上有激情的堅持下去。

  二、重新認知“新工具”,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思維育學(xué)生

  當今是網(wǎng)絡(luò)盛行的年代,互聯(lián)網(wǎng)滲透了每一個大學(xué)生的日常生活,它是大家衣、食、住、行、娛樂休閑、學(xué)習(xí)知識乃至接觸世界必不可少的工具,而作為一線的學(xué)生工作者,就需要順應(yīng)時代變化,更新傳統(tǒng)觀念,以創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)思維管理教育學(xué)生。但是互聯(lián)網(wǎng)也是一把“雙刃劍”,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生建立很好的就溝通交流平臺,讓我們更深層次的了解學(xué)生內(nèi)心深處的一面,也會因為網(wǎng)絡(luò)輿論傳播迅速、不良的網(wǎng)絡(luò)信息等給我們工作帶來巨大的挑戰(zhàn),所以我們要利用好這把“雙刃劍”,以彼之道還施彼身,以網(wǎng)絡(luò)優(yōu)點治理網(wǎng)絡(luò)缺點,同時要補習(xí)打破常規(guī),大膽革新,以創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)思維為輔導(dǎo)員這支隊伍注入新鮮的血液。

  專家的講座讓我認識到自己曾經(jīng)對這個職業(yè)的認知是多么膚淺,輔導(dǎo)員是一個有溫度的職業(yè),面對不同的`個體,不能按部就班,面對不同的學(xué)生,應(yīng)該靈活運用,講究工作的藝術(shù)和方法,要把思想教育做在前,把以情感人和以理服人巧妙的結(jié)合在一起,才能讓學(xué)生心悅誠服。而當下大學(xué)生大多是95后,他們獨立自主,勇于競爭,但是內(nèi)心敏感脆弱;他們有理想,但信念薄弱;他們有社交意識,但過于依賴網(wǎng)絡(luò)。在這種情況下,作為開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,加強學(xué)生的思政教育更應(yīng)當是我們工作重中之重的任務(wù),只有思想教育工作到位了,才能在學(xué)生管理方面取得事半功倍的效果。同時作為學(xué)生的引路人,我們的行為修養(yǎng)直接影響著學(xué)生今后的發(fā)展,所以,言傳身教,我們要從自身做起,樹立正確的人生觀、價值觀,向?qū)W生傳達積極正面的能量。

  三、貫徹“四個顯著增強”,全面增強輔導(dǎo)員素質(zhì)

  在這次培訓(xùn)中,我深深體會到,要做一名合格的輔導(dǎo)員,自身的綜合素質(zhì)起到?jīng)Q定性作用。這正符合學(xué)校提出的“四個顯著增強”的要求。輔導(dǎo)員隊伍作為師資隊伍的重要組成部分,應(yīng)該是一支有著較高文化素養(yǎng)的隊伍,我們要從自身做起,不斷增強個人的綜合能力及素養(yǎng),加強工作的學(xué)習(xí)與積累。

  輔導(dǎo)員是學(xué)校和學(xué)生之間的紐帶,我們既要做好服務(wù)的角色,又要擁有引導(dǎo)人的風(fēng)范,而工作內(nèi)容涉及較為瑣碎,范圍也較為廣泛,這就需要我們俱備多方面的才能。首先是充足的知識儲備,其次要俱備良好的溝通能力和表達能力,才能將自己的思想準確地傳達給學(xué)生。井井有條的管理能力才可以把學(xué)生工作有組織、有計劃地開展起來;同時創(chuàng)新能力也同為重要。在學(xué)校規(guī)定的框架之下,綜合本學(xué)院學(xué)生的實際情況,怎么把工作做出特色,就取決于輔導(dǎo)員的創(chuàng)新能力。除此之外,心理學(xué)、教育學(xué)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用都應(yīng)該是當代輔導(dǎo)員的標準配置。

  經(jīng)過一周的培訓(xùn),讓我更加理解了輔導(dǎo)員工作的精髓,也感到作為一名輔導(dǎo)員的驕傲,在這條道路上任重而道遠,正如袁書記所說:“不忘初心、繼續(xù)前行!”我會保持一顆積極向上的心,以最飽滿的熱情,更加敬業(yè)的精神投入到工作中去。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會2

  4月16日-18日我非常有幸參加了高陵縣共青團和高陵縣教育局舉辦的20xx年西安市少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。三天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。來自全縣的各中小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期三天的培訓(xùn)。

  三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,但三天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永久的,通過這次學(xué)習(xí),讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  開班典禮上,市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體輔導(dǎo)員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地?zé)o比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從顧老師的最基本的鼓號隊的技能學(xué)起,到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導(dǎo)員的工作職責(zé)等理論常識的培訓(xùn),每天的課都是排得滿滿的,學(xué)習(xí)的知識很多,輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,顧老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,一如她為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。

  從她講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學(xué)習(xí)中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。

  練階段,分成了四組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓(xùn)練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的.隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓(xùn)練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。

  先隊文化建設(shè)的學(xué)習(xí)時,大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的少先隊工作亮點,顧老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學(xué)習(xí)與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,劉老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,顧老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信??

  通過這幾天的學(xué)習(xí),讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學(xué)習(xí),生命不息,學(xué)習(xí)不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責(zé)任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一訓(xùn)班。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏認識,工作中一直非常茫然。當被通知到參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學(xué)習(xí)機會。

  因為教授們和各位高級教師精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經(jīng)綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯(lián)系游戲;也因為內(nèi)容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例,讓所有的學(xué)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  1.進一步統(tǒng)一了思想,增強了我做好少先隊工作的使命感和責(zé)任感。整個培訓(xùn)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“抓基層、抓落實”的要求,開展多形式、多層次的培訓(xùn),使我們廣大少先隊輔導(dǎo)員全面系統(tǒng)地了解當前少先隊工作所面臨的形勢、任務(wù)與要求。

  2.進一步理清了工作思路,明確了目標任務(wù)。通過培訓(xùn)使我們進一步明確了“如何做好一個少先隊輔導(dǎo)員”的理解,對“少先隊活動的儀式”“少先隊活動的組織與策劃”有了深入理解,對下一步做好少先隊工作有很好的指導(dǎo)作用;厝ズ髮匆,盡快落實與實施。

  3.進一步開闊了思路,提升了輔導(dǎo)員素質(zhì)。參加此次培訓(xùn)的輔導(dǎo)員大多是工作在基層的專職少先隊輔導(dǎo)員,具有豐富的工作實踐但缺乏系統(tǒng)及專業(yè)的理論輔導(dǎo),通過培訓(xùn)大家感覺開闊了思路,拓展了視野,增長了見識。

  總的來說,這次培訓(xùn),使我對少先隊工作有了比較系統(tǒng)的認識,把握了今后開展豐富多彩的少先隊工作的方向。展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!我們會以更飽滿的熱情,更積極地工作態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會3

  6月9日我有幸參加了海港區(qū)科協(xié)組織的全區(qū)青少年科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動。一天的學(xué)習(xí)時間即緊張又豐富,但卻使我對輔導(dǎo)員的工作有了全新的認識和理解,在培訓(xùn)過程中我學(xué)到了很多新的知識點和相關(guān)概念,掌握了一些新的工作技巧,進一步增強了我從事輔導(dǎo)員的工作信心,為今后順利開展科技輔導(dǎo)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

  一、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

  參加聽北京特級教師的講座。

  二、學(xué)習(xí)體會

  通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我對青少年科技創(chuàng)新有了一定的了解和認識,感受到科技創(chuàng)新并不神秘,并非遙不可及,很多發(fā)明創(chuàng)造都是源自于生活中碰到的問題,學(xué)生能不能有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,主要看他會不會思考,會不會探究;幾天的學(xué)習(xí),也讓我認識到開展科技教育的目的并非是為了讓學(xué)生在各類比賽中獲獎,主要是培養(yǎng)學(xué)生善于思考、善于探究、善于創(chuàng)新和善于實踐的習(xí)慣。對于我們一線教師來說,掌握創(chuàng)新的技法,創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)以及如何指導(dǎo)學(xué)生進行科技實踐的.深入開展等問題都是尤為重要的。

 、偻ㄟ^開展青少年科技創(chuàng)新教育活動,能有效地提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量,同時也提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)以及提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過青少年科技創(chuàng)新教育活動,能使學(xué)生參與科學(xué)探究的過程,了解和學(xué)會科學(xué)探究的方法和途徑,提高了實踐能力、動手能力,同時也培養(yǎng)了創(chuàng)新能力,具備科學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)。

  ②要指導(dǎo)好學(xué)生進行青少年科技活動,教師必須有強烈的活動和輔導(dǎo)意識,要有高尚的品德以及高度的意識和耐心。要認識到這也是完成教學(xué)任務(wù)所必須的,作為教師對搞好此項活動責(zé)無旁貸。

 、垡笇(dǎo)學(xué)生開展青少年科技活動,教師要注意改變教育觀念。由重視應(yīng)試教育轉(zhuǎn)為重視素質(zhì)教育,要具有正確的培養(yǎng)全面發(fā)展人才的觀念。在活動中,要做到重視培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考、獨立操作能力,發(fā)揮學(xué)生在科技活動中的主動性和參與性。充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性和聰明才智,做到指導(dǎo)學(xué)生但不包辦代替,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的聰明才智?梢圆捎萌缦乱恍┯行У拇胧孩呕顒忧皩W(xué)生進行培訓(xùn),提高學(xué)生的意識,明確活動目的,提高對活動的興趣,積極主動參與活動。⑵成立活動小組,選舉活動小組長,由組長安排好各成員的工作。⑶指導(dǎo)學(xué)生選擇好課題、項目,指導(dǎo)學(xué)生采用多種多樣的研究手段,如獨立開展、集體合作等。⑷指導(dǎo)學(xué)生精心設(shè)計研究方法、合理利用文獻資料,善于觀察和記錄實驗的過程、結(jié)果和現(xiàn)象,同時對實驗結(jié)果進行科學(xué)的分析。最后要注意指導(dǎo)學(xué)生撰寫出實驗報告和科技小論文、調(diào)查報告等。

  三、幾點思考

  1、目前,學(xué)校科普教育活動層次較低,缺少系統(tǒng)性和有效的指導(dǎo)。

  2、素質(zhì)教育的開展與學(xué)校評價機制的改革需不斷深入,學(xué)校繁重的教學(xué)任務(wù)使科技教育及科普活動在時間安排和人員配置上顯得過于單薄。而實際上,課外校園科普和科技小組活動是培育科學(xué)意識,發(fā)展科學(xué)精神,形成學(xué)校特色的重要渠道,是教學(xué)主渠道不可缺少的拓展和延伸。

  3、農(nóng)村區(qū)學(xué)?茖W(xué)研究設(shè)施和教師的科技創(chuàng)新能力與大城市的學(xué)校不可同日而語。我認為,首先要觀念的轉(zhuǎn)變,其次是師資的培養(yǎng),第三才是經(jīng)費的保障。如此活動才會有實效、實績。

  輔導(dǎo)員培訓(xùn)的心得體會經(jīng)過了這次培訓(xùn)活動,我在各個方面收獲甚大,體會最深的有以下幾點:

  一、學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主體。

  學(xué)生具有強烈的好奇心和積極的探究欲,學(xué)習(xí)科學(xué)應(yīng)該是他們主動參與和能動的過程。科學(xué)課程必須建立在滿足學(xué)生發(fā)展需要和已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,提供他們能直接參與的各種科學(xué)探究活動。增加學(xué)生參加科學(xué)探究的機會,例如本次培訓(xùn)中橡皮筋飛機的競飛活動,學(xué)生可以通過參加競賽,增加對飛機飛行的原理的認識,并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面,加強實驗探究的能力!

  二、科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心,增強學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  “科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心,讓學(xué)生親歷科學(xué)探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學(xué)探究活動,讓學(xué)生掌握探究的基本方法,用科學(xué)思維方式獲取知識,這是科學(xué)探究過程中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維能力的有效途徑。由此可見科學(xué)課程在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力基礎(chǔ)上,向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機會。創(chuàng)新性學(xué)習(xí)是一種對未來的預(yù)期與前瞻的意識。本次培訓(xùn)中的金鑰匙科技活動,主要對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進行一定講解,并且強調(diào)科學(xué)課的學(xué)習(xí)過程中,充分發(fā)揮這種創(chuàng)新意識的作用,使兒童在像科學(xué)家那樣進行科學(xué)探究的過程中,體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣,增長科學(xué)探究能力,獲取科學(xué)知識,形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度。

  經(jīng)歷了這次培訓(xùn),我深刻體會到有太多的知識需要我去學(xué)習(xí),有太多的問題值得我去探究。今后,我將一如既往地工作和學(xué)習(xí),不斷地提高自身的科學(xué)素養(yǎng),做好小學(xué)生的科學(xué)啟蒙教育。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會4

  大一時曾經(jīng)申請過輔導(dǎo)員,雖然并沒有后文,但那是我就開始思考要怎樣去當好一個輔導(dǎo)員。可是通過這幾天上了一系列的課程。我恍然明白過來,我的那些想法都是那么的天真。曾經(jīng),我以為,只要我用真心真誠的去對待每一個人每一件事,那么自然就可以和每一個人都相處愉快。也就可以帶好一個班了。其實,做什么事情都是需要技巧的。不是所有好的出發(fā)點都可以達到好的效果的,那還需要正確的方式。通過這些課程,我收獲了很多。

  還記得第一堂課上做的一個游戲“穿衣服”。A給B一件衣服,B完全不認識衣服,不知道哪里是領(lǐng)口哪里是袖子...然后A背對著B告訴他該怎么穿上這件衣服。A描述的很好,可是B還是沒能正確的'穿上衣服。是的,有些事情無論你怎么描述怎么去解釋該怎么去做,都比不上你親自示范一遍。你只要轉(zhuǎn)過身,拿起衣服穿一遍給他看。那么不需要你再多說什么,他一定也可以做得很好的。人都會有模仿心理,學(xué)生更是如此。如果他看到了自己面前有一個楷模,那么他一定會去效仿的。所以,作為一個輔導(dǎo)員,首先我們要有一個良好的定位。我首先是個學(xué)生,然后才是個輔導(dǎo)員。只有在做好學(xué)生的本職工作之后才能更好的為同學(xué)和老師服務(wù)。

  模擬第一次班會現(xiàn)場,看到“新生們”那樣子刁難輔導(dǎo)員。我開始意識到了自己所面臨的人和事都將不會是我所想象的那么美好。這也讓我感到了前所未有的壓力。做每一件事情都必須有充分的準備才行,如果你沒有準備充分那你還去做什么。模擬第一次班級周活動中,老師點評了我們每個組所設(shè)計的班級周活動。那讓我深深的明白第一次班級周活動是有多么的重要,我們必須要明白新生所需。根據(jù)他們所需要的東西去給予,這樣才能達到好的效果。這樣的活動同樣需要充分的準備的才行。

  艾老師說,學(xué)生可以分為四種:蝸牛型,青蛙型,刺猬型,狐貍型。作為一個輔導(dǎo)員,面對不同的學(xué)生應(yīng)該用不同的方式對待。只有對癥下藥效果才會達到最佳。其次,給對方以尊重也是極為重要的。首先要學(xué)會保護學(xué)生的隱私,這是最起碼的尊重。然后,無論是批評或是表揚都需要注意方式方法。無論是多么動聽的話,如果是站在別人背后說的那給人的感覺也只會是涼颼颼的。而批評一個人更是需要技巧了,要注意場合,注意對方的性格,注意說話語氣語調(diào)等等。

  當許老師問我們是該當輔導(dǎo)員還是做輔導(dǎo)員時,下面一片爭論聲。其實當輔導(dǎo)員和做輔導(dǎo)員只是側(cè)重點不一樣而已!爱敗眰(cè)重的是引導(dǎo)性,放手讓學(xué)生自己去做事,給他們自己發(fā)揮的空間,輔導(dǎo)員只是起引導(dǎo)作用而已!白觥眰(cè)重的則是親自行動,有的事情需要輔導(dǎo)員親自去做別人是無法代勞的。比如和學(xué)生談心。當和做并不矛盾,它們是完全可以相互結(jié)合的。我們要消除“保姆式”改為傳授方式。所以正如老師所說,我們既要當好輔導(dǎo)員,也要做好輔導(dǎo)員,要兩者兼得但要把握好度。

  這次的培訓(xùn)班,讓我學(xué)會了很多東西,也讓我開始反思自己。很多事情,換個角度去想想,就能夠得到不一樣的結(jié)論。我開始對別人也開始對自己有了更多的包容。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會5

  隨著中央16號文件的下達,現(xiàn)在各高校都對大學(xué)生思想政治工作更加重視起來,那么負責(zé)這項工作的直接人員——————輔導(dǎo)員,也相應(yīng)的就被重視起來。我非常慶幸能在如此恰當?shù)臅r間里走上這個崗位,更榮幸的是被學(xué)校派去參加河北省輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),能夠跟來自全省20多所高校輔導(dǎo)員進行學(xué)習(xí)交流,這個機會是非常難得的。目前教育部在全國專門設(shè)立了21個輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)基地,河北省僅有河北師大一個。當然能夠參加此次培訓(xùn),非常感謝院領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過這次培訓(xùn),使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了更新的認識。

  盡管本次培訓(xùn)只有短短的5天時間,但內(nèi)容十分豐富:既有中山大學(xué)、南京航天航空大學(xué)等重點大學(xué)的辦學(xué)理念,又有河北師大、河北金融學(xué)院等普通院校的辦學(xué)特色;既有教育部思政司劉司長對中央文件的詳解,又有輔導(dǎo)員培訓(xùn)處葛書記對輔導(dǎo)員工作的細談;既有經(jīng)驗豐富、從輔導(dǎo)員崗位一直到中央黨校的陸士楨教授的精彩講座,又有年輕有為、剛大學(xué)畢業(yè)到河北師大任輔導(dǎo)員的楊博老師的激情匯報;既有學(xué)生突發(fā)事件的處理方案介紹,又有心理問題的針對性解決;既有大學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,又有人生的長遠設(shè)計。可以說本次培訓(xùn)讓人受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下七個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  一、把我內(nèi)涵,做好本職

  “輔導(dǎo)員”顧名思義,以“輔”和“導(dǎo)”為主,即:在思想上,引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)業(yè)上,輔導(dǎo)學(xué)生;在行為上,教導(dǎo)學(xué)生。起初我認為輔導(dǎo)員的工作每個人都能做的來,而事實上并非如此,因為要倒好一名輔導(dǎo)員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心理開導(dǎo)能力,就業(yè)指導(dǎo)能力,專業(yè)知識能力同時還要有一定的喝酒能力?吹竭@些能力,我認為輔導(dǎo)員這個崗位是成就偉人的基石。雖然有人說輔導(dǎo)員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈后仍要工作,可事實上,輔導(dǎo)員在這個崗位上實現(xiàn)了鍛煉自我和成就自我的價值。再加上國家對輔導(dǎo)員的高度重視,待遇一再提高,職稱也實現(xiàn)雙向選擇,這無不說明,輔導(dǎo)員是社會未來發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。我們輔導(dǎo)員如果都能把服務(wù)學(xué)生的本職工作當作自己的一項事業(yè)來做,相信我們國家的新一代將更加出色。

  二、做事細心,安全第一

  雖說輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)好大學(xué)生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是靠一張嘴就可以解決的,它是需要我們?nèi)プ龅綄嵦,辦到細節(jié),從而潛移默化的感染學(xué)生。聽了河北師范大學(xué)學(xué)工部李部長對近來XX事件、美國槍擊事件以及上海女大學(xué)生宿舍著火跳樓身亡事件的詳細分析后,才恍然大悟,其實這些事件的發(fā)生,都跟平時輔導(dǎo)員工作細心不到位有關(guān)。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的,它都是由“量”集約到一定“度”而爆發(fā)。在這當中,我們輔導(dǎo)員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很把握的,這就需要我們細心觀察?赡軅鲆幻麑W(xué)生對學(xué)校來說只是萬分之一,但對一個家庭來說損失是難以估量的。據(jù)調(diào)查,西安一所學(xué)校的一名學(xué)生身亡給家屬和親戚帶來10到13年的心理傷痛,由此可見,一個人生命的價值。每個人的生命只有一次,一旦失去,那么將來的人生計劃將無從談起,因此對輔導(dǎo)員來說,我們是學(xué)生一線的直接負責(zé)人,我們的任務(wù)相當重,家長、學(xué)校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕:安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

  三、以人為本,深愛學(xué)生

  當前,中央一再貫徹“以人為本”的方針來教育當代大學(xué)生,那么我個人認為,以人為本必須做到三心“愛心、誠心、責(zé)任心”。首先我們要學(xué)會愛我們的學(xué)生,無論這個學(xué)生思想多么惡劣,因為學(xué)生的思想是動態(tài)變化的,要想使學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,并具備愛心,我們自己必須要塑造良好榜樣,只有讓他感覺到周圍愛的'存在,他才可能去向別人施愛;也只有人人都向這個社會施出了愛,人間才會充滿愛。其次,要對學(xué)生誠心,真誠的跟他們?nèi)チ奶,去談瓊瑤的浪漫愛情,去分享足球場上的歡快笑語。要讓自己在平時里能以朋友身份和他們相處,這樣他們才可能會把往日最不愿透漏的苦悶說給你,從而把你當作他們最好的傾訴對象,這樣他們也就最愛聽你的話。最后,我們要具備責(zé)任心,誰都知道輔導(dǎo)員的工作最累,沒時沒點,可我們?nèi)栽趫猿肿约旱膷徫唬驗槲覀冎溃何覀儗W(xué)校、家長、學(xué)生有一份責(zé)任。

  四、 職業(yè)規(guī)劃,塑造人生

  上小學(xué)的目標是考上好的初中,上初中的目標是考上重點高中,上高中的目標是考上名牌大學(xué),這似乎已經(jīng)成為當前中國孩子上學(xué)的一貫思路,那么考上大學(xué)是不是就萬事大吉了呢。就目前的形勢來看,經(jīng)濟危機加上600多萬的畢業(yè)大軍,可能導(dǎo)致一大部分學(xué)生畢業(yè)后無業(yè),這就需要我們培養(yǎng)學(xué)生做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。在聽了河北農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心韓教授講述從企業(yè)規(guī)劃到本校的職業(yè)規(guī)劃后,我深受啟發(fā),覺得我們原來實施的職業(yè)規(guī)劃需要從以下幾方面加以修正:①職業(yè)規(guī)劃要抓住“職業(yè)”二字:由于學(xué)生進入大學(xué)不再是學(xué)同樣課程,而是分專業(yè)學(xué)習(xí)。首先我們要培養(yǎng)大家對專業(yè)的熱愛,對自己將來的崗位做出合理規(guī)劃,立出職業(yè)目標,奮發(fā)實現(xiàn)。②做到人職匹配:我們要為學(xué)生提供一些測試性格特征的工具,如:Holland法,Past法,讓他們了解自己的特征,從而做出相對應(yīng)自己性格的職業(yè)規(guī)劃,這樣可以避免走很多彎路。③可操作性強:不要規(guī)劃一些不現(xiàn)實的目標,在大目標的前提下,設(shè)立多個階段目標,要具有一定的科學(xué)性,通過自己努力能完全實現(xiàn)的。④要長期持續(xù)下去:我們鼓勵學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃,目的不是為了比賽而制作,更重要的是交給他們?nèi)绾稳プ龅阶晕壹s束,自我學(xué)習(xí),不光在學(xué)習(xí)期間,也包括將來走上工作崗位。這樣當學(xué)生找到自己在大學(xué)里的任務(wù)后,他們就會主動去上課、去學(xué)習(xí),不需要老師的強逼硬拉。

  五、掌握心理,扶助貧困

  在所有的報告中,政治青年學(xué)院陸士楨教授的講座最為幽默,她對80后、90后的新一代做了詳細分析,從她那里我了解到新一代的所作所為是可以理解的。80后、90后對政治需求更加直接;對成功要求更加強烈;對文化需求更加多樣;對社交需求更加廣泛。從這“四個更加”來看,他們這一代主流是樂觀的,但也存在一些不利因素,如:價值趨于功利,道德素質(zhì)差,心理障礙多等,這就要求我們輔導(dǎo)員要加強與他們交流溝通,通過交流我們要做到了解每個學(xué)生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況,從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問題,這樣你就不會遇事與學(xué)生發(fā)脾氣,反而認為學(xué)生心理存在問題也是正,F(xiàn)象并非疾病,接著用心理學(xué)的知識去教育和引導(dǎo),最后實現(xiàn)學(xué)生的健康成長。另外,對于大學(xué)生來說,考上大學(xué)不容易,要交清學(xué)費更不容易,因為目前大學(xué)生當中貧困生居多,對于這一批特殊學(xué)生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發(fā)國家獎、助學(xué)金外,可以再增設(shè)一些勤工儉學(xué)崗位,例如:可以學(xué)習(xí)邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院,把每年的軍訓(xùn)任務(wù)交給學(xué)生來完成。我校目前也是國家示范,相信我們的學(xué)生完全能勝任。這樣既鍛煉了大學(xué)生,又減少了貧困生的經(jīng)濟負擔(dān)。也可以學(xué)習(xí)河北金融法學(xué)院成立“信用局”,通過購買債券籌集資金,實現(xiàn)資金的兩種用途:儲存生息和資助急用或貧困生。總之,我們要挖掘?qū)W校的一切有效設(shè)施,充分解決貧困生上學(xué)難的實際問題。

  六、加強班風(fēng),力爭特色

  在這方面河北金融學(xué)院做的很好,因為一個學(xué)校沒有一定特色和學(xué)風(fēng)是在社會上難以維持長久,相應(yīng)的一個班也要有特色和良好班風(fēng)。輔導(dǎo)員要多引導(dǎo)學(xué)生,積極參加他們自己組織的各種活動,利用起網(wǎng)絡(luò)資源,為班里建立一個班級網(wǎng)站,制作出特色班史,讓大家互相珍惜大學(xué)這段美好光陰。還要把特色跟自己的專業(yè)結(jié)合起來,培養(yǎng)他們的班級榮譽感。相信在一個好班風(fēng)的籠罩下,同學(xué)們一定不會敢于落后。

  七、時刻總結(jié),不斷自學(xué)

  在整個培訓(xùn)課程中,其實有許多東西是我們輔導(dǎo)員平時一直在做著,只是我們不善于總結(jié)。工作雖然重要,但工作后的總結(jié)更為重要,總結(jié)也是我們輔導(dǎo)員的一項工作,我們輔導(dǎo)員只有學(xué)會進行科學(xué)的系統(tǒng)總結(jié),才能在不足中求的提高。每學(xué)期我們不僅要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)述職,還要向全班學(xué)生述職,這樣能夠進一步加強學(xué)生對我們的信任度。目前,社會在發(fā)展,我們也要進步,每位輔導(dǎo)員仍要堅持學(xué)習(xí),要與時俱進,輔導(dǎo)員并不是一位健康保姆,而是能隨時代適應(yīng)社會,正確引導(dǎo)學(xué)生的領(lǐng)航者。

  以上是我本次崗前培訓(xùn)的深刻感受,把它寫出來和大家一起分享,希望大家給以指正。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會6

  在工作實踐中,我們每個人都有自己的酸甜苦辣,個中滋味,有時很難表達。為了更好地做好輔導(dǎo)員工作,我在這里把我的體會發(fā)表出來,和大家一起探討。

  1、做好“四早三以”。對待學(xué)生工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。把關(guān)心學(xué)生作為自己的首要任務(wù),要經(jīng)常性地深入到學(xué)生中去和學(xué)生打成一片,融為一體,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,這就要求我們做好“早知道、早匯報、早思考、早解決”和“以情動人,以理服人、以德育人”的工作。

  2、做到“三公三為”。輔導(dǎo)員工作,既是服務(wù)又是管理,目的在于教育和培養(yǎng)。因此,在實際工作中,我們必須堅持“公開、公平、公正”的原則,認真貫徹“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的工作理念。

  3、牢記“四個決定”。作為一名輔導(dǎo)員,要不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)現(xiàn)實情況,研究學(xué)生工作,分析新情況,把握新規(guī)律,解決新問題,所以我們,必須牢記“定位決定地位”、“態(tài)度決定高度”、“思路決定出路”、“想法決定活法”。

  4、貫徹“五抓”思路。思想教育要耐心,工作方法要細心。要做好輔導(dǎo)員工作,在學(xué)生的思想政治工作中必須堅持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進,并把這些作為基本工作方法貫徹工作始終。參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會

  “十年樹木,百年樹人”,輔導(dǎo)員工作是平凡和復(fù)雜的工作。僅僅有滿腔的熱忱是不夠的,“教育有法,貴在得法”,我們一直在工作中摸索著,實踐著,而培訓(xùn)班就象一場及時雨,在我們最需要的時候給了我們一盞指路的明燈。

  培訓(xùn)時間雖短,但是課程設(shè)置內(nèi)容十分豐富,針對性強而又安排緊湊合理,每一次講授都是一次優(yōu)質(zhì)教育,每一堂討論都是一次提高。領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,名師的言傳身教給了我們一把開啟學(xué)生工作的金鑰匙。聽著學(xué)識淵博、高瞻遠矚的領(lǐng)導(dǎo)、老師語重心長的教誨,我們?nèi)玢宕猴L(fēng),感受到的是殷殷的.企盼;看著銳意進取、開拓創(chuàng)新的名師揮灑自如地展現(xiàn)他們的風(fēng)采時,我們體會到了什么是專家的敏銳。專家教授們高端前沿的理論闡釋,具體案例的分析講解,讓我們對學(xué)生工作有更深刻的領(lǐng)悟和工作能力的提高。我和所有的學(xué)員一起再次走進課堂,如饑似渴的飽嘗著這思維和知識的盛宴。在學(xué)習(xí)中,我們十分珍惜此次學(xué)習(xí)機會,認真、專心聽講,自覺遵守培訓(xùn)紀律,勤做筆記,積極開展教學(xué)互動交流,有所思,有所悟。不僅增強了對我國當前輔導(dǎo)員工作的了解把握,對熱點、難點問題的靈敏感觸及其分析判斷能力,而且又重新審視學(xué)生工作理念,增強了管理能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),可以說受益匪淺。參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,也促進了各學(xué)校輔導(dǎo)員相互了解,增進了學(xué)員彼此間的友誼。我們1班全體學(xué)員在班主任郝書記的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,充分利用各種機會,帶著學(xué)生基層工作實踐中存在的問題加強交流和探討,為今后的聯(lián)系溝通奠定了良好的基礎(chǔ)。

  在這里,我們渡過了有意義的一周,輔導(dǎo)員培訓(xùn),使我們成長和進步,因為在這里有創(chuàng)新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流和真誠的幫助;在這里,我們學(xué)會了分析與思考,學(xué)會了豐富與凝練,學(xué)會了合作與競爭,學(xué)會了挖掘與借鑒,學(xué)會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長;在這里,我們潛心于學(xué)生工作的殿堂,感悟名師的教誨,從無知到有知,從膚淺到深邃,從浮躁到成熟,我們經(jīng)歷了艱苦的蛻變,有了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與幫助,我們有信心成為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會7

  20xx年7月,本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織展開的輔導(dǎo)員素質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),培訓(xùn)期間,培訓(xùn)教師給在所有輔導(dǎo)員作了細致而深刻的培訓(xùn),過后還展開了認真的交流與討論,總的來說,這次培訓(xùn)很成功,不但讓參與培訓(xùn)的所有輔導(dǎo)員提升了理解,而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。下面我個人就這次培訓(xùn)的內(nèi)容做總結(jié)如下:

  一、高職高專院校輔導(dǎo)員的角色定位

  高職學(xué)學(xué)校輔導(dǎo)員是學(xué)生政治思想工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者,是高職學(xué)校教師和管理隊伍中的重要組成部分,每一個思想政治輔導(dǎo)員在實現(xiàn)大學(xué)生思想政治教育過程中都有著不可替代的作用,所以,一名輔導(dǎo)員能否有準確的角色意識,并準確的把握好自己的角色,在實際工作中是十分重要的。本人從事學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作兩年以來對輔導(dǎo)員的這個工作也有了有一定的理解。

  首先,輔導(dǎo)員是一個職業(yè),這個職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)定、工作特點和工作方法。長期以來因為學(xué)校側(cè)重的是教學(xué)和科研,加上輔導(dǎo)員日常工作比較繁雜和瑣碎,工作沒成就感等原因,使得輔導(dǎo)員對自己的工作定位不是很明確,認為輔導(dǎo)員就是個學(xué)生管理員,甚至是個跳板,這樣導(dǎo)致輔導(dǎo)員隊伍不穩(wěn)定,一定水準上削弱了學(xué)生思想政治教育工作的力度。其實高職學(xué)校輔導(dǎo)員是個特殊的職業(yè),輔導(dǎo)員是教育工作者,是學(xué)生的老師,同樣擔(dān)當和享有著人類靈魂的工程師的稱號和榮譽,這就要求輔導(dǎo)員要恪守“學(xué)高為師,身正為范”最基本的道德規(guī)范,要求我們熱愛工作、熱愛學(xué)生,有強烈的責(zé)任感,更要持續(xù)增強學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng),這樣才能處理好學(xué)生的日常管理和思想教育工作只之間的關(guān)系。我們是教師,但是我們不教書;我們是思想政治工作者,但我們的工作對象是學(xué)生;我們要給這個角色加上準確的定位,這樣才能在日后的工作當中更有針對性、更加科學(xué)、更有成效。

  二、高職學(xué)院輔導(dǎo)員的工作特點。

  教育無小事,思想政治工作更是教育中的重中之重,學(xué)生永遠是學(xué)校工作的對象和工作重點,學(xué)生的政治工作做好了,思想統(tǒng)一了,學(xué)校整體工作才能在健康穩(wěn)定的的環(huán)境下有條不紊地正常運行。

  首先,教育應(yīng)該以人為本,不分時間、不分地點,輔導(dǎo)員總要以身作則,這就要求輔導(dǎo)員認真學(xué)習(xí)、提升理解,一言一行都要成為學(xué)生的榜樣,這樣才能使學(xué)生朝著健康向上的方向發(fā)展,行不正,言不順就會在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。在參加關(guān)于輔導(dǎo)員素質(zhì)培訓(xùn)班中,有輔導(dǎo)員這樣說過:“我長相一般,身材一般、學(xué)歷一般,但我做的卻不是一般的事,我是學(xué)生的超級保姆”,這樣說可能有夸張的成分,但在實際情況中,輔導(dǎo)員的確有著與保姆同樣的工作特征,學(xué)生感冒了、學(xué)生有情緒了、學(xué)生掉東西了等等,事無巨細輔導(dǎo)員都要管上以管,但與保姆不同的是,輔導(dǎo)員在協(xié)助學(xué)生的'同時,還要教會學(xué)生如何思考,如何以準確的指導(dǎo)思想來指揮和只支配自己的行動。另外,輔導(dǎo)員工作時間不確定,當前教育部規(guī)定高校要按照1:2xxx的工作強度來要求輔導(dǎo)員,所以,輔導(dǎo)員是個一點對多點的工作。學(xué)生無時無刻都會有問題和想法找輔導(dǎo)員解決和傾訴,輔導(dǎo)員的工作狀態(tài)并不像其他職業(yè)一樣朝九晚五,而是“全日制xxx”,只要學(xué)生出問題了,輔導(dǎo)員必須在第一時間趕到現(xiàn)場,將問題解決。

  三、強調(diào)輔導(dǎo)員團隊意識

  輔導(dǎo)員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時候或多或少都會帶點個人情緒,在處分學(xué)生的時候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。在我們情緒激動的時候,其他同事在這個時候就要即時的充當一個“踩一腳”的角色,這樣才能做到“春風(fēng)化雨、恩威并濟”,一個拿棍子喊打、一個拿刀子喊殺,學(xué)生絕對承受不了。一個輔導(dǎo)員做的好并不是真的好,只有所有的輔導(dǎo)員、班主任都團結(jié)起來把所有班級的學(xué)生當成自己的學(xué)生,并努力把整個院校的事情做好,那才叫真正的好,千萬不要做一盤金光閃閃的沙子。

  四、認真做好記錄

  培訓(xùn)中有一個輔導(dǎo)員這樣感慨:每天忙得昏天黑地,一回寢室就倒頭大睡,一點私人時間都沒有。這說明輔導(dǎo)員的工作其實很煩瑣、很細致,也很累,但我認為,即使我們再忙再累,我們也要擠出點時間來寫好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提升。相信只要我們努力了,用心了,我們所寫的日記、周記和月記同樣能成為經(jīng)典發(fā)表在的刊物上被別人學(xué)習(xí)。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會8

  年西安市少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。五天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。來自全縣的各中小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期五天的培訓(xùn)。五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的,但五天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永久的,通過這次學(xué)習(xí),讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  開班典禮上,州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體輔導(dǎo)員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地?zé)o比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從朱老師的'最基本的鼓號隊的技能學(xué)起,到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導(dǎo)員的工作職責(zé)等理論常識的培訓(xùn),每天的課都是排得滿滿的,學(xué)習(xí)的知識很多,輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,朱老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風(fēng)趣活潑,一如她為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。

  從她講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。

  先隊文化建設(shè)的學(xué)習(xí)時,大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的少先隊工作亮點,朱老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學(xué)習(xí)與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,張老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,顧老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……

  通過這幾天的學(xué)習(xí),讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學(xué)習(xí),生命不息,學(xué)習(xí)不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責(zé)任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

  回想這為期五天的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光,我們學(xué)習(xí)著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學(xué)習(xí)的機會,希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會9

  20xx年7月4日——11日,我有幸參加了學(xué)校20xx年輔導(dǎo)員隊伍能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí),8天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗多,受益匪淺。講座內(nèi)容豐富飽滿,既有理論的高度,又貼合輔導(dǎo)員工作實際,對我今后的工作開展具有很強的實踐性。作為一名從事多年學(xué)生工作的輔導(dǎo)員,通過此次培訓(xùn)我深刻認識到自己在工作中存在的不足以及在今后工作中努力的方向,F(xiàn)根據(jù)各位專家所講,結(jié)合工作實際,將培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

  一、用心暖心,讓輔導(dǎo)員工作充滿愛。

  7月10日,xxxx師范大學(xué)心理學(xué)院黨委書記xxxx在“轉(zhuǎn)危為機——大學(xué)生心理危機事件中的溝通”專題報告中提出:“要做溫柔有力量的輔導(dǎo)員”,她說建立溫暖有力的師生關(guān)系是首位,我們的言行表達、情感鏈接、互動影響、行為引領(lǐng)都在影響著學(xué)生,學(xué)生工作要入耳、入腦、入心、入行,知、信、行統(tǒng)一,只有愛和接納,才能讓學(xué)生感到溫暖,看到未來!耙鄮熞嘤选保皫煛币苍凇坝选敝,同時也提醒了我們要牢記輔導(dǎo)員的主業(yè)。學(xué)生工作是心與心碰撞的過程。只有對學(xué)生用心用情,才能換來學(xué)生的信任與依賴,做有溫度的輔導(dǎo)員,讓學(xué)生工作充滿愛。一個用心的輔導(dǎo)員是可以改變學(xué)生這四年的求學(xué)歷程,甚至影響其終身。

  二、以智啟智,讓學(xué)生工作有新意。

  教育者當先受教育。只有自己不斷學(xué)習(xí),不斷充電,才能不斷地創(chuàng)新思想政治教育的方式,在育人路上有效規(guī)避本領(lǐng)恐慌。用學(xué)生喜愛的方式教育學(xué)生,才能更好地在思想政治教育中實現(xiàn)“雙向奔赴”。在繁雜的事務(wù)中,如何脫身出來,更好的提升自己,不能僅僅靠寒暑假和周末的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),更好靠自己的日常的學(xué)習(xí)和對工作的思考和凝練。劉明耀教授在講座中鼓勵輔導(dǎo)員一專多能,積極學(xué)習(xí),打造個人的品牌IP。任何一個行業(yè)都需要研究,沒有研究,工作就很難得到提煉、抬升和拔高。在輔導(dǎo)員工作品牌打造的過程中,無疑對輔導(dǎo)員總結(jié)歸納材料的能力和科研能力有一定的要求。輔導(dǎo)員想要作出來品牌,究其本質(zhì),就是要以思考者、追問者、探究者與反思者的姿態(tài)來看待工作中的一切現(xiàn)象或事實,而并非要求每一個輔導(dǎo)員都具有專家學(xué)者那樣的品質(zhì)和能力。但輔導(dǎo)員一定要多觀察、愛學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié),否則只能是事務(wù)機器。備能力,適當產(chǎn)出,堅守主責(zé)主業(yè),這樣既能很好地服務(wù)學(xué)生成長成才,亦可更好地提升發(fā)展自我。

  三、常思常悟,在日常工作中保持熱愛。

  千條線,一根針,這是輔導(dǎo)員工作的真實寫照。把學(xué)生放在心上,從實踐中提升專業(yè)。輔導(dǎo)員是做人的思政工作,思政工作做的好不好就是看能不能切實解決學(xué)生問題,切實關(guān)切學(xué)生需求,切實成為學(xué)生導(dǎo)師。從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,關(guān)鍵是帶著腦子和學(xué)生打交道。這樣對于輔導(dǎo)員而言,處理學(xué)生問題就會變得越來越專業(yè),越來越受學(xué)生的信任和尊重。在繁忙的工作中理清頭緒,把所有工作落細落實,這是我們的出發(fā)點,也是落腳點。一天如此,天天如此,我想大概只有常思常悟,保持熱愛,才能有奔赴山海的勇氣和源源不斷的動力。

  一個溫柔而有力量的輔導(dǎo)員,一定先是一個好的設(shè)計者,不僅擅長設(shè)計教育內(nèi)容,還善于自我設(shè)計,胸懷家國事,心系成才夢,腹有萬卷書,用高度地專注、深度地專研和廣度地專業(yè),積極樂觀地面對五花八門的`難題,迎接各種超乎想象的挑戰(zhàn),應(yīng)對各種猝不及防的危機,于千變?nèi)f化中涵養(yǎng)臨危不懼的心境、化繁為簡的技巧和初心如一的情懷,淬煉扛得住事兒的責(zé)任、擺得平事兒的能力和成得了事兒的格局,終將百煉成鋼。

  教育永遠在路上,道阻且長,行者將至。輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師,這項工作不僅要有愛心、耐心和責(zé)任心,更要思想有深度,知識有廣度,工作有溫度。本次專題培訓(xùn)聚焦輔導(dǎo)員主責(zé)主業(yè),具有很強的指導(dǎo)意義和實踐價值,同時也進一步加深了我對輔導(dǎo)員工作的理解和職業(yè)認同,為所有輔導(dǎo)員走好專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展路徑指明了方向。我將在今后的工作中不斷加強思想理論教育的知識儲備和價值引領(lǐng)的方法研習(xí),在學(xué)中做、做中學(xué),不斷提高自身工作能力,優(yōu)化工作方式方法,做好學(xué)生成長路上的知心人、熱心人、引路人,在培養(yǎng)學(xué)生成才的同時實現(xiàn)自己的人生價值。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會10

  結(jié)合自身的工作實際,我主要從《輔導(dǎo)員開展大學(xué)生黨建工作的能力與素質(zhì)提升》和《高校共青團改革背景下的“第二課堂成績單”深度探索》兩個報告來談一下自己的感受。

  《輔導(dǎo)員開展大學(xué)生黨建工作的能力與素質(zhì)提升》是由西南交通大學(xué)常委,教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地(西南交通大學(xué))管理委員會副主任沈火明教授主講的。他從準確把握崗位要求,認真履行學(xué)生黨建工作職責(zé);全面提升能力素質(zhì),努力成為學(xué)生黨建工作專家;切實抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力提升學(xué)生黨建工作實效三個方面,通過理論和案例相結(jié)合進行深度解析。《高校共青團改革背景下的“第二課堂成績單”深度探索》由西南交通大學(xué)團委大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任李振宇主講,她主要從第二課堂成績單制度實施背景;完善第二課堂頂層設(shè)計,實現(xiàn)制度長效化;狠抓第二課堂項目庫建設(shè),實現(xiàn)項目精品化;升級第二課堂網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)管理信息化;加強第二課堂工作隊伍,實現(xiàn)運營專業(yè)化五個方面進行解讀。通過這次學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,現(xiàn)將自身的心得體會總結(jié)如下:

  一、提高思想境界,把握崗位要求

  網(wǎng)絡(luò)成為當代大學(xué)生的成長環(huán)境,新時代有新命題,對輔導(dǎo)員提出新要求。輔導(dǎo)員不僅僅是在線下做好思想引領(lǐng)、日常管理工作、心理輔導(dǎo)、安全教育、就業(yè)指導(dǎo)等工作,更是高校學(xué)生思想改革教育工作的教師和立德樹人各方面工作的排頭兵。作為高校輔導(dǎo)員要以身作則,明確自己神圣的職責(zé),明白“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”,更要有堅定的理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,在新時代,要快速的占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)平臺,用學(xué)生喜歡的方式做好學(xué)生的引路人。

  二、結(jié)合當前需要提高自身工作和探究能力

  1.加強理論學(xué)習(xí),更新思想觀念。教育管理的先決條件是教育思想的轉(zhuǎn)變;教育管理者知識、信息、理論的學(xué)習(xí)、積累、沉淀是教育的必備條件;及時高效的總結(jié)、深化、內(nèi)化、升華是必然的歸宿。面對新時代,新情況,輔導(dǎo)員要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,讀懂讀通文件精神,用文件精神指導(dǎo)實際工作,通過認真學(xué)習(xí),樹立堅定的目標,做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”教師。

  2.提高自身工作研究能力。一個輔導(dǎo)員若無工作研究能力,就不會有重大的發(fā)現(xiàn),不會產(chǎn)生獨到的見解,更不會有大膽的創(chuàng)新。因此,輔導(dǎo)員提高工作研究能力首先要樹立以下幾種意識:自學(xué)的學(xué)習(xí)意識。現(xiàn)在是信息時代,我們面對的是人類科學(xué)知識的快速更新,讀書看報領(lǐng)會文件精神的過程就是學(xué)習(xí)、沉淀的過程。思考意識。思考的過程就是內(nèi)化、深化、升華的過程,是知識轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的`關(guān)鍵?偨Y(jié)意識?偨Y(jié)能輸入、吸收新知識新見解,這個過程是一個人真正成長和提高的過程。

  3.在實踐中提高。在實踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問題,在實踐中積累升華經(jīng)驗,在實踐中探求更加完善低耗高效的做法是輔導(dǎo)員教務(wù)管理活動的永恒主題。

  三、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),將工作做好做亮

  1.把學(xué)生黨員,學(xué)生干部作為一面旗幟。學(xué)生黨員,學(xué)生干部對黨建工作有著不可或缺的作用,他們的態(tài)度對學(xué)生影響十分深刻,一個好干部可以更快更好的配合工作,起到橋梁作用、凝聚作用和服務(wù)作用。把學(xué)生黨員,學(xué)生干部培養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)青年志愿者,讓他們成為我們的助手,在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)聲,形成矩陣,和同學(xué)們站在一個頻道上對話、交流來傳遞正能量。

  2.善于應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)媒體,搭建黨建教育平臺。做一名新時代的輔導(dǎo)員,就要積極地更新知識、觀念和能力,遵循學(xué)生成長的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。善于運用網(wǎng)絡(luò),如微博、微信等平臺,與時俱進,以更加能被學(xué)生所接受的方式,胸懷大局,把握大勢,著眼大事,找準工作切入點和著力點,搭建黨建教育平臺,幫助青年學(xué)生堅定信仰,尋找人生奮斗方向,樹立拼搏精神和擔(dān)當意識。

  3.用理論指導(dǎo)實踐,把工作落到實處。實踐是理論的路徑,通過開展與學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與學(xué)生實踐能力培養(yǎng)相結(jié)合、與學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)想結(jié)合的活動形成品牌活動,以網(wǎng)絡(luò)平臺為動員、宣傳和服務(wù)青年學(xué)生途徑做好思想引領(lǐng),從落細、落小、落實入手,遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。

  在本次培訓(xùn)培訓(xùn)中,通過聽取專題報告、參與分組討論等,找到了當前高校網(wǎng)絡(luò)思想教育工作中的難點、重點,并在學(xué)習(xí)與討論中有了新的看法。作為一名輔導(dǎo)員老師,跟隨時代潮流,多采用新穎的方法進行教育和管理學(xué)生;堅持“立德樹人”為學(xué)生建立一個好榜樣,平衡學(xué)生對才與德的看法,促進其全面發(fā)展;應(yīng)該結(jié)合自身的工作實際,提高自身工作和探究能力,不斷提升自己;抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),找到矛盾核心,以達到事半功倍的效果。

  我一定會將這些看法付諸實踐并加以堅持,以“一二三四”工程為抓手,以第二課堂為依托,使學(xué)生綜合能力顯著增強,推動學(xué)生工作再上新臺階。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會11

  我很榮幸能夠在全國各高校對大學(xué)生思想政治工作日益重視的今天走上輔導(dǎo)員這個工作崗位,并參加了學(xué)校組織的崗前培訓(xùn),與各位新老同事進行了學(xué)習(xí)交流,是我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

  高校輔導(dǎo)員隊伍是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學(xué)生的整體素質(zhì)。加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),是貫徹落實中央"16號文件"精神的重要保障,是堅持"育人為本,德育為先"的必然要求。而加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),前提是對輔導(dǎo)員角色進行正確定位,具有較強的素質(zhì)能力,只有認清自身定位,提高綜合素質(zhì),才談得上建設(shè)。本文筆者將結(jié)合個人工作體會,對輔導(dǎo)員的角色定位和所需要具備的素質(zhì)能力進行了探討。

  一、高校輔導(dǎo)員的角色定位?

  輔導(dǎo)員作為一項職業(yè),思想政治教育的特殊性,客觀上要求輔導(dǎo)員角色定位,內(nèi)在地需要自身的職業(yè)角色定位。在新的形勢下,輔導(dǎo)員工作性質(zhì)和特點,決定了輔導(dǎo)員角色并非單一角色,而是復(fù)合多元的角色。如何在眾多角色中科學(xué)地把握輔導(dǎo)員的主要角色,對輔導(dǎo)員角色給予一個科學(xué)準確的定位,一直是廣大教育工作者普遍探討的問題。20xx年4月召開的第一次全國輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議,為我們提供輔導(dǎo)員角色定位的科學(xué)指導(dǎo),提出"輔導(dǎo)員是大學(xué)生健康成長的引路人和指導(dǎo)者"的論斷。

  1.良師益友,學(xué)生健康成長的知心朋友。新形勢下輔導(dǎo)員要扮演的首要角色應(yīng)當是良師益友,即做學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。在與學(xué)生交往過程中,時刻都在潛移默化地影響著學(xué)生,一切表現(xiàn)都是學(xué)生直接學(xué)習(xí)的榜樣。這就決定了高校輔導(dǎo)員開展工作的特點首先要以人為本,發(fā)展和培育良好的師生關(guān)系,是做好輔導(dǎo)員工作的前提條件。以愛為出發(fā)點和根本,曉之以理,動之以情,熱愛學(xué)生、以學(xué)生為本,始終是解決所有問題的根本。平等與之相處與交流,時刻關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和社會活動,力爭建立一種平等、友好、親密的關(guān)系。以德藝兼?zhèn)錇闃藴?學(xué)為人師,行為示范因此,輔導(dǎo)員應(yīng)當在工作、生活中,言行一致,以身作則,為人師表,成為學(xué)生的良師益友。

  2.教育者。輔導(dǎo)員肩負著思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者,有提高學(xué)生思想政治覺悟,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線的輔導(dǎo)員,必須正確把握思想政治教育的方向,通過適當?shù)慕逃绞?把黨的重要方針、政策、路線等傳授給學(xué)生。要加強思想政治教育,概念化的空洞說教是沒有效果的,而是要采取隱性教育的方式,把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面,應(yīng)當按照黨委部署,把學(xué)校對大學(xué)生進行思想政治教育的內(nèi)容采取適當方式傳授、灌輸給學(xué)生,使學(xué)生在各種思潮相互激蕩中明辨是非,站穩(wěn)立場,在價值取向多元化的選擇中,追求崇高,摒棄狹隘,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3.管理者。學(xué)生輔導(dǎo)員也同樣扮演著管理者的角色,管理對象是學(xué)生,管理目標是維持學(xué)校的正常秩序并促進學(xué)生的全面發(fā)展。輔導(dǎo)員管理的內(nèi)容主要有兩個部分:一個是學(xué)生的日常教學(xué)管理包括選課、學(xué)籍處理、學(xué)習(xí)檢查和監(jiān)督等;另外一個是學(xué)生的日常行為管理和生活管理,包括宿舍衛(wèi)生,文明禮貌,獎助學(xué)金的檢查與評定,違紀事件的預(yù)防和處理,勤工儉學(xué)崗位設(shè)置,學(xué)年鑒定,安全與穩(wěn)定等。同時,學(xué)校各職能部門都直接或者間接地通過輔導(dǎo)員協(xié)助其行使相應(yīng)地管理、教學(xué)、服務(wù)等職能。因而,輔導(dǎo)員需要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)生工作的規(guī)律,明確工作思路和目標,主動駕馭各種復(fù)雜局面,靈活地提出各種應(yīng)對措施,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,實現(xiàn)管理效益最大化。

  4.指導(dǎo)和服務(wù)者。高校是學(xué)生從學(xué)校到社會的過渡階段,有別于其他階段的一個非常重要的職能就是短期內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生獨立自主和適應(yīng)社會的能力,從同學(xué)關(guān)系的處理、學(xué)習(xí)和社會工作關(guān)系的處理、異性關(guān)系的處理,實踐能力等。而這些問題困擾著許多大學(xué)生,輔導(dǎo)員就需要根據(jù)他們的性格、興趣、特長、愛好、組織協(xié)調(diào)能力等自身特點開展工作,排疑解惑,提供及時、方便的指導(dǎo)和服務(wù)。

  二、高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的素質(zhì)

  高校輔導(dǎo)員肩負著為國家培養(yǎng)中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人的重大工作職責(zé)和任務(wù),面對的是正處在世界觀、人生觀和價值觀形成和 的重要時期的年輕大學(xué)生。教育和管理好他們,順利完成黨和國家交給的具有戰(zhàn)略意義的重任,必須具有相當?shù)乃刭|(zhì)能力。 輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和引導(dǎo)者,是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和大學(xué)生健康成長的知心朋友,國家對輔導(dǎo)員角色的多重定位決定了輔導(dǎo)員的'素質(zhì)是多維度的。

  1.具備良好的思想政治素質(zhì),對大學(xué)生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導(dǎo)作為高等學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,要具備良好的政治素質(zhì),必須有堅定的政治立場和政治信仰,對共產(chǎn)主義事業(yè)有堅定不移的信念,必須有正確的政治方向,只有在政治上與黨中央保持高度一致,才能認真貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,必須有執(zhí)著的政治責(zé)任感、高度的政治覺悟和較強的政治參與意識。政治輔導(dǎo)員必須具有較高的政治理論水平和政策水平,能很好地向同學(xué)們宣傳黨的路線、方針、政策,政治理論水平越高,分析問題、解決問題的能力越強,思想政治工作的效果就越好。

  2.具備良好的心理素質(zhì)。高校輔導(dǎo)員工作錯綜復(fù)雜,責(zé)任重大,輔導(dǎo)員沒有健康的心理素質(zhì)是很難順利有效完成該項工作的。首先應(yīng)加強心理學(xué)知識的學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)《普通心理學(xué)》、《社會心理學(xué)》、《發(fā)展心理學(xué)》等專業(yè)理論知識,掌握心理學(xué)的一些基本概念和心理發(fā)展的基本規(guī)律,提高心理專業(yè)知識的理論水平;其次應(yīng)該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂觀的情緒、積極向上的態(tài)度、朝氣蓬勃的精神面貌來從容開展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常見表現(xiàn)、成因及處理方法的一般知識,加強心理教育能力的培養(yǎng),要掌握有效的心理咨詢技巧和方法,學(xué)會耐心地去傾聽,多做換位思考,放下老師的權(quán)威身份與學(xué)生進行交流,多理解、安慰和鼓勵學(xué)生,這樣才能觸動學(xué)生的內(nèi)心深處從而引起共鳴,幫助他們走出心理誤區(qū),使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會生活、學(xué)會做人,形成良好的思想品質(zhì),實現(xiàn)心理健康和諧發(fā)展。

  3.具有良好的道德素質(zhì)。輔導(dǎo)員在培養(yǎng)自己的學(xué)生具有良好道德修養(yǎng)的同時應(yīng)努力提高自身修養(yǎng)。輔導(dǎo)員應(yīng)帶頭遵守公民基本道德規(guī)范,應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。既然從事了輔導(dǎo)員這項職業(yè),那么就必須要熱愛本職工作,關(guān)愛學(xué)生,這是職業(yè)道德最基本的要求。所有工作要做好都必須源于發(fā)自內(nèi)心的"愛",要有強烈的責(zé)任心,把學(xué)生當成自己的親人,"想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急","一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切",為學(xué)生辦好事、辦實事,用自己的實際行動感染 學(xué)生具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。

  4.具有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力。良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,是輔導(dǎo)員必不可少的素質(zhì)能力,它能夠團結(jié)學(xué)生、增強學(xué)生的凝聚力,規(guī)范學(xué)生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南開大學(xué)原校長張伯苓任南開大學(xué)校長期間積極主張開展豐富多彩的課外活動,組織各種社團,以鍛煉學(xué)生的實際工作能力,他認為從這里得來的學(xué)問,不比書本上的少。在開展活動的同時,還要組建完善的干部隊伍。因此,要將選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年學(xué)生干部作為一件大事來抓。學(xué)生干部聯(lián)系學(xué)生與教師的紐帶,是加強大學(xué)生自我管理、自我教育的重要力量。輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的特點,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力,用其所長,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和開發(fā)學(xué)生干部的資源,培養(yǎng)富有朝氣,踏實進取的學(xué)生干部隊伍,引進競爭機制,充分調(diào)動他們的積極能動性,使學(xué)生干部成為自己的左膀右臂。

  5.具有較強的人際交往和溝通表達能力。良好的人際交往能力和溝通表達能力,可以讓輔導(dǎo)員增進融洽和學(xué)生的關(guān)系,在開展思政教育或處理學(xué)生問題時能夠游刃有余。特別是語言表達能力。對于個性鮮明、情感豐富的青年學(xué)生,直接的溝通方法仍然不可缺少,特別是面對面的談話方式。因此,學(xué)生輔導(dǎo)員良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是學(xué)生輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)要求。一句恰如其分的贊揚,能使學(xué)生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學(xué)生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學(xué)生自尊心,甚至使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,從而出現(xiàn)一些意想不到的負面作用。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會12

  這次參加了學(xué)校教師心理健康培訓(xùn),受益匪淺,感想頗多。我想就此問題談?wù)勛约簭倪@次培訓(xùn)中獲得的體會。

  通過培訓(xùn),我認識到學(xué)生自己是心理發(fā)展的主體,教育的影響只有通過學(xué)生主體心理的自我矛盾運動,才能起作用。因此,教師在心理活動課中,必須以學(xué)生為中心,重視學(xué)生的思想、言行、需要、情感等因素,盡量滿足各類學(xué)生的心理需要,幫助他們樹立正確的價值觀,學(xué)會處理自身面臨的各種困惑。在設(shè)計活動時,要創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境,突出學(xué)生的主體地位;在組織互動時,要提供舞臺讓學(xué)生唱主角,讓學(xué)生有話可說、有話能說、有話敢說,能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣泄情緒、發(fā)表觀點;教師以引導(dǎo)著、協(xié)助者的姿態(tài)出現(xiàn),這正如杜威說的:“教師是一個引導(dǎo)者,他掌著舵,學(xué)生用力把船劃向前方!

  做為新一代的教師,不僅對自己的工作要充滿活力與熱情,并且對自己的學(xué)生要充滿信心,相信他們會做的很好。每一個學(xué)生都有自己身上的發(fā)光點,教師在平時教學(xué)中要善于從生活中發(fā)現(xiàn)他們的亮點。這樣的例子有很多,數(shù)不勝數(shù),就看班主任怎么從小的細節(jié)去尋找了。我們教師應(yīng)當把一些孩子身上的閃光點找到,并且進行放大,讓這些孩子體驗到自己的價值,體會到成功的經(jīng)驗,從而對自己的任何方面都充滿信心。

  我們都知道有一位好校長就有一所好學(xué)校,那么同樣道理什么樣的老師就教出什么樣的學(xué)生。教師是學(xué)校心理健康教育的推行者,一個優(yōu)秀的教師,除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的一言一行都會使學(xué)生受到潛移默化的影響。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛。所以,教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作,了解自我,看待自己的優(yōu)缺點;學(xué)習(xí)掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學(xué)會緩解心理壓力;調(diào)整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關(guān)系;培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動中去。

  一個盡職的'教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學(xué)習(xí)做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學(xué)習(xí)做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作通過本次心理健康教育知識的學(xué)習(xí),讓我了解了心理健康教育的意義以及它的重要性,現(xiàn)談?wù)勛约罕敬螌W(xué)習(xí)的心得體會:

  一、小學(xué)生心理健康教育關(guān)鍵是教師

  開展心理健康教育,不只是一兩位專業(yè)教師的事,它還需要全體教師的重視和參與。教師不僅是學(xué)生知識的傳授者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,他們的一言一行都對學(xué)生有較大影響。我認為為了學(xué)生的心理健康,教師應(yīng)該做到以下幾方面:

  1、教師要尊重學(xué)生。“該生是否尊重師長”是教師評定一個學(xué)生品行的首要條件,而作為教師是否問過自己“我尊重學(xué)生了嗎?”尊重學(xué)生包括尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的勞動,尊重學(xué)生的成績,尊重學(xué)生的隱私……

  2、教師不可有私心。這“私心”指的是教師對待學(xué)生要公平、公正,不能感情用事。成績好的學(xué)生都受老師的青睞,但是我們教師不能因為某某學(xué)生成績好而偏心,偏愛他,甚至做出不公平的決定。

  3、教師要講誠信!罢\信”這詞不只是適用于商品社會,也是教師要做到的。有些教師在向家長匯報學(xué)生情況時,會無意地把情況夸大或縮小;應(yīng)承了學(xué)生某些事情,過后又不認帳;有時在學(xué)生面前和同事無所顧忌地亂扯……這些微小的事兒都會讓學(xué)生覺得,教師都可撒謊,我們怎么不可以呢?

  二、心理健康教育應(yīng)該寓于各學(xué)科教學(xué)中。

  1、每一位教師在上課時都應(yīng)該時刻記得幫助學(xué)生保持良好的情緒。對學(xué)生要和藹可親,善于觀察學(xué)生情緒變化,及時排除不良情緒的干擾;減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),創(chuàng)造生動活潑的教育教學(xué)情境,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)并表揚學(xué)生的優(yōu)點,尤其是"弱視群體",更應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,抓住教育契機給予不同方式的贊許,鼓勵他們進取。

  2、利用學(xué)科知識加強情感教育,培養(yǎng)健康情緒,使學(xué)生有良好的情感生活。

  隨著社會的重視,目前學(xué)校教育已慢慢成為學(xué)生心理健康教育的主戰(zhàn)地。這不僅僅需要專業(yè)的心理輔導(dǎo)員上好心理健康教育課,更需要其他各科老師結(jié)合本學(xué)科特點,把心理健康教育的原則、方法充分運用到教學(xué)中,兩者有機結(jié)合,確保學(xué)生的健康成長,使學(xué)生的人格得到和諧發(fā)展,為適應(yīng)未來的社會需要在能力上和心理上作好準備,使他們真正成為有理想,有道德,有文化,有紀律的一代新人

  科學(xué)技術(shù)的進步,生活節(jié)奏的加快,人際關(guān)系的復(fù)雜,人們的思想觀念不斷更新,不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象日益橫行,社會環(huán)境也日趨復(fù)雜。這一切給人們的心靈帶來極大的沖擊,也波及到了校園,波及到了學(xué)生。加之獨生子女越來越多,受家庭、社會影響等種種原因,造成學(xué)生心理問題日漸增多,對學(xué)生進行心理健康教育尤為重要。使他們擁有健康的心理,是全社會的共同責(zé)任,更是我們老師的責(zé)任。為此我談?wù)勗谛抡n程改革中自己對小學(xué)生心理健康教育工作的一點體會:

  首先教師自己要能夠面對現(xiàn)實、積極樂觀,對前途有信心;具有能夠勝任教學(xué)工作的認知能力。有獨創(chuàng)性,能運用有效合理的方式解決工作生活中遇到的困難和挫折;有較強的心理適應(yīng)能力和活動能力;有健全的人格,在與他人交往中能和諧相處,積極態(tài)度(如尊敬、羨慕、信任、贊美等)多于消極態(tài)度(如畏懼、懷疑、憎惡、嫉妒等)。教師無論處于何種狀態(tài)下,都必須表現(xiàn)出心理狀態(tài)的穩(wěn)定性。對學(xué)生一視同仁,要和每個學(xué)生的心理距離應(yīng)是一致的、等距的。尤其是小學(xué)生,他們模仿性很強,所以要培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,我們教師應(yīng)首先擁有同樣健康的心理。教師擁有了健康的心理,還需要良好的教育方式。

  一、創(chuàng)設(shè)和諧、宜人的教育教學(xué)物質(zhì)環(huán)境。

  給孩子一片空氣,讓他們自由呼吸;給孩子一塊綠地,讓他們栽花種草;給孩子一片繪壁,讓孩子自由描繪;給孩子一片飼養(yǎng)園地,讓他們感受動物的可愛。順孩子之天性,讓他們快樂的成長。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全、舒適的校園環(huán)境。如教室是小學(xué)生主要的活動空間,我們力爭使室內(nèi)寬敞明亮,溫馨舒適。所布置的內(nèi)容隨著教育目標、季節(jié)變化而變化。整潔優(yōu)美的教室環(huán)境能喚起小學(xué)生對生活的熱愛,陶冶小學(xué)生情操,充實小學(xué)生生活,激發(fā)小學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)小學(xué)生的探索精神與生活情趣。

  二、創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教育教學(xué)精神環(huán)境。

  校園的教育教學(xué)精神環(huán)境是指校園中人與人之間的關(guān)系及校園校風(fēng)、氛圍等,它包括小學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和游戲的人文因素和活動空間。心理學(xué)家研究表明:和諧、愉悅的氛圍有助于學(xué)生積極參與課堂活動,而緊張、冷漠的氣氛會大大抑制學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。如何減輕消除學(xué)生學(xué)習(xí)上的心理壓力,培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的一種良好心態(tài)?教學(xué)中,教師要扮演好一名引導(dǎo)者、組織者、協(xié)作者的角色,創(chuàng)造最佳的心理氛圍,使學(xué)生情感得到體驗,心靈得到溝通,理念得到認同,情緒得到調(diào)節(jié),行為得到訓(xùn)練,讓學(xué)生充分地展示自我,從而使學(xué)生能學(xué)得懂、學(xué)得好、學(xué)得輕松。這樣不僅增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、信心和勇氣,而且培養(yǎng)了學(xué)生相互協(xié)作,共同探究的精神,也為學(xué)生的心理能夠健全發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

  總之,作為一名教師,一名心理輔導(dǎo)員,如果不理解兒童的心理情感,不與他們真誠的相處,他是難以順利開展工作的。隨著社會的不斷變化發(fā)展,人的心理也在不斷地變化著。社會的因素,家庭的教育都給我們的教育帶來了一定的難度,唯有積極探索,適應(yīng)新情況,敢于面對新問題,才能不斷地發(fā)現(xiàn)兒童的最新動態(tài),走出一條與時俱進而不會落后的道路。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會13

  身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作風(fēng)格。擔(dān)任中隊輔導(dǎo)員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。讓我這個對少先隊工作一無所知的門外漢也逐漸了解了少先隊工作的重要性,懂得了一些少先隊工作的方法和內(nèi)容,更懂得了要做一名及格的少先隊輔導(dǎo)員進的義務(wù)和責(zé)任。

  一、新的歷史條件下少先隊工作根本任務(wù)

  在基本層面,要引導(dǎo)少年兒童有愛心,養(yǎng)成良好的道德行為慣,增強國家意識、科學(xué)意識、勞動意識,有條件的地方還要培養(yǎng)審美意識。在思想層面,要注重黨、團、隊組織意識的銜接,非常重要的是要灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。這就要求我們做好少先隊的工作:

  1、從小事著眼,從細處入手,把德育教育的重點放到少先隊活動過程中,放到學(xué)生的日常研究生活中,幫助每一個孩子“尋找一個崗位,扮演一個角色、獲得一種感覺,明白一個道理,養(yǎng)成一種品質(zhì),學(xué)會一種本領(lǐng)”。

  2、開展豐富多彩的、扎實有用的主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長,如:入隊教誨、感恩教誨、環(huán)保教誨、自護教誨等,以及結(jié)合時令節(jié)日開展一些有意義的活動。

  二、做研究型、全能型、創(chuàng)新型、深思型輔導(dǎo)員

  少先隊隊章定位為:輔導(dǎo)員是少年兒童的密切朋友和指導(dǎo)者。21世紀將是科技高度發(fā)展,國際競爭更加劇烈的時期,競爭的焦點,歸根結(jié)底是國民素質(zhì)的競爭。因此,面向21世紀,輔導(dǎo)員只要加強科學(xué)涵養(yǎng),才能更好地熟悉和把握少先隊教誨的規(guī)律和特性,糾正少先隊工作中違背教誨規(guī)律和教誨方針的作法,探索少先隊教誨的活動模式和途徑,從而增強少先隊教誨的主動性、針對性、實效性,避免被動性、盲目性、隨意性。

  這就要求:

  1、輔導(dǎo)員要樹立“道德為先”的工作理念就是要始終把少年兒童的道德慣與品格的.培養(yǎng)放在優(yōu)先的位置。素質(zhì)教育的方方面面都有少先隊自下而上的參與及作用的發(fā)揮。但其中首要的是:關(guān)注兒童的道德生成,關(guān)懷兒童的心靈世界,提升兒童的精神生命。

  2、輔導(dǎo)員要以愛為源,愛與責(zé)任是少先隊工作的靈魂。

  愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線,愛是輔導(dǎo)員職業(yè)生存的至高境界。凡是缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或者自由地得到發(fā)展。

  這項工作,常常不被理解,往往遭人誤解,似乎做膩了而又難分難解。這項工作,讓人委屈得要掉淚、愁煩得想罷手,而一覺醒來卻又精神百倍。這項工作,叫人喊破嗓、跑斷腿、操碎心,又讓人話愈誠、情愈真、心愈凈。

  展望未來,我們將銘記那神圣的誓言:星星火炬,代代相傳!以更飽滿的熱忱,更主動地工作態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,讓奮飛的雛鷹飛得更高更遠!

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會14

  本次職業(yè)能力培訓(xùn)為期兩天,時間短暫但是日程安排非常豐富。

  培訓(xùn)一開始便是由社區(qū)學(xué)院黨委書記xx老師為大家分享的`《我心目中的輔導(dǎo)員》,鄧書記建議大家在培養(yǎng)學(xué)生的同時,也要提升自己,不忘初心,砥礪前行。隨后學(xué)工辦副主任、心理輔導(dǎo)中心主任xx老師為大家解讀了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的相關(guān)政策制度,分析了職級制和職稱制的聘任要求,引導(dǎo)大家將自身工作和興趣發(fā)展相結(jié)合。同時,從心理危機的理論、危機的干預(yù)等方面為大家做了深入淺出的心理危機解析。隨后武裝部副部長xx老師詳細說明了征兵政策;對明年的征兵工作在宣傳上和思路有巨大幫助。學(xué)工辦副主任韓晶老師做了《41號令背景下學(xué)籍工作的思考》的講座,從41號令出發(fā),詳細解讀了學(xué)籍管理規(guī)定。學(xué)工辦副主任xx老師以座談沙龍的形式與每位新入職的輔導(dǎo)員們就選擇上大的原因、輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作感受和困惑等方面進行了深入的交流溝通。

  培訓(xùn)的第二天,來自思政科、學(xué)籍科、信息科、心理輔導(dǎo)中心、學(xué)生成才服務(wù)中心、學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心等學(xué)工辦各科室的負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、老師,結(jié)合各科室的職能定位和工作內(nèi)容,為我們介紹了全校學(xué)生工作中關(guān)于思想政治教育、學(xué)籍管理、信息管理、心理健康教育、資助育人、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等大學(xué)生日常思想政治教育和學(xué)生事務(wù)日常管理等方面的工作。此外,本次培訓(xùn)還邀請了不同學(xué)院的資深學(xué)工同仁做一些經(jīng)驗分享,xx老師《做新生喜歡的活動課》、xx老師《學(xué)風(fēng)建設(shè)那點事兒》、xx老師《網(wǎng)絡(luò)輿情》、xx老師《教書育人,不忘初心》、xx老師《如何創(chuàng)建有凝聚力的班團集體》、賴練老師《新生黨建工作介紹》、xx老師《如何建設(shè)卓越班級》以及李勤老師《班團建設(shè)經(jīng)驗分享—基層支部建設(shè)》。他們從各方面開展了工作實務(wù)培訓(xùn),幫助我們新入職的輔導(dǎo)員盡快熟悉工作,進入角色。

  培訓(xùn)尾聲,我們有幸聆聽到了學(xué)工辦主任、武裝部部長xx老師從xx市和我校輔導(dǎo)員工作的實際情況出發(fā),為大家解析了高校思想政治教育工作所面臨的重大機遇,勉勵大家要對大學(xué)生思想政治教育工作充滿信心,克服眼前工作中存在的困難,積極投入到工作中。隨后孟老師邀請我們?nèi)w前往xx大學(xué)東區(qū)泮溪書店考察、學(xué)習(xí)。

  經(jīng)過兩天高強度具有針對性的分層分類的輔導(dǎo)員專題培訓(xùn),我對輔導(dǎo)員職業(yè)能力的提升有了全新的認識,相信通過此次培訓(xùn)能夠幫助我在以后的工作實踐中克服現(xiàn)有的困難與困惑提供新的思路與方法。

  時間過的真快,五個整天的輔導(dǎo)員培訓(xùn)即將結(jié)束,回顧這些日子,感受頗多,可又有一種無從說起的感覺。

  開班的第一天,讓我印象深刻。輔導(dǎo)員王偉杰老師讓我們臨時組建的中隊、小隊,從自我介紹到起隊名、選隊長、定隊歌、做游戲的活動中,小隊成員由不認識到認識,由互不相干到團結(jié)協(xié)作。雖然最后的游戲我們輸了,我們?nèi)杂X得我們的心緊緊抱在一起,榮辱與共。從中,我們學(xué)到了交往、協(xié)作、友誼。

  在此次培訓(xùn)中,幾為專家老師的講座內(nèi)容豐富,貼近基層學(xué)校的.輔導(dǎo)員工作實際,也都是我們這些新上崗輔導(dǎo)員最需要的知識。上海市少先隊名師袁莉老師的“雛鷹爭章介紹”的報告風(fēng)趣幽默,她結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗和一些具體實例的分析,使我明白“雛鷹爭章”活動對于孩子的重要意義,特別是對于一些特殊家庭、特殊環(huán)境的孩子,他們需要我們老師的關(guān)注和幫助,讓他們知道自己不比別人差。在這次培訓(xùn)中,除了有理論的知識豐富了我們的大腦,還有實踐的內(nèi)容也讓我感到受益不少。在張振杰老師關(guān)于“隊知識基礎(chǔ)和大隊集會”報告中,張老師邊講邊讓我們實踐,雖然在聽的過程中大家都覺得對這些規(guī)范的程序已經(jīng)背的滾瓜爛熟了,可真刀真槍站上去操練了,一個個都出了洋相,雖然如此,可是通過這樣的實踐,自己親身體驗過,才使我們記憶更加深刻,在今后對于孩子培訓(xùn)時不會出錯。上周袁老師的一堂鼓號隊訓(xùn)練課一下子把我的記憶拉到了自己讀小學(xué)參加鼓號隊的時期,袁老師沒有多講鼓號隊有多么重要,而是實實在在的把當前我們所用的鼓號隊基礎(chǔ)知識進行系統(tǒng)的講解和具體操作。如鼓和號的演奏方法、基本節(jié)奏、如何看譜等。通過短短2個小時,我覺得不僅復(fù)習(xí)了小時候的基本功,還學(xué)到了許多新的內(nèi)容,心里充滿了滿足感。

  下周三就是我們完成本次學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)的時間了,真的有點不舍,因為在這次培訓(xùn)中,不僅學(xué)到了工作中需要的知識和技能,同時也從其他老師身上吸收到了他們的工作經(jīng)驗,在這樣一個集體中,讓我感受到了集體的溫暖,團結(jié)的力量,合作的快樂!期待著下一次集合。

輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得體會15

  在此盛夏,我們歡聚南京,在被金陵美景折服的同時,開啟了我們的專業(yè)能力提升之旅。7月4日至7月11日,我有幸參加了我校組織的20xx年輔導(dǎo)員隊伍能力提升培訓(xùn)班,八天的學(xué)習(xí)似乎剛剛開始,卻在轉(zhuǎn)眼間接近尾聲;仡欉@短短幾天的經(jīng)歷,給我留下了很深刻的印象,收獲是沉甸甸的。其中有感激,有感動,有靈感,有領(lǐng)悟,還有啟示,這次學(xué)習(xí)確實是讓我難忘的。專家教授們的教學(xué)風(fēng)范使我難忘,南師大老師們的熱情讓我難忘,同事們的學(xué)習(xí)熱忱讓我難忘。幾天的培訓(xùn),有講座、有交流分享會、也有實境學(xué)習(xí),讓我們在收獲業(yè)務(wù)知識、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)的同時,更加深了我們對高校輔導(dǎo)員這份職業(yè)的認識,加深了我們對學(xué)校的認同感和歸屬感,激發(fā)了自己通過做好本職工作成為學(xué)生知心朋友與人生導(dǎo)師的初心、信心與決心。接下來我將結(jié)合自己的工作實際談幾點心得感悟:

  一、不斷學(xué)習(xí),提高工作水平和業(yè)務(wù)能力。

  俗話說“活到老,學(xué)到老”。輔導(dǎo)員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重擔(dān)的廣大青年大學(xué)生,所以更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識,不斷充實自己,通過學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累經(jīng)驗,靈活運用學(xué)到的知識,根據(jù)實際情況加以實施,使其變成屬于自己的經(jīng)驗。正如沈雪萍教授在作“打造全程化多路徑就業(yè)輔導(dǎo)體系打造專業(yè)化生涯導(dǎo)師隊伍切實提高學(xué)生事業(yè)發(fā)展能力”專題報告時所講到的“規(guī)劃藏在經(jīng)歷當中,未來藏在過去當中”,作為高校輔導(dǎo)員,我們只有不斷地提升自己的能力,充實自己的知識,才能為未來發(fā)下堅實的基礎(chǔ),才能做好學(xué)生們成長路上的人生導(dǎo)師和知心朋友。

  二、重視心理輔導(dǎo),促進學(xué)生健康成長。

  青年大學(xué)生作為祖國的中流砥柱,是祖國的未來,是實現(xiàn)民族偉大復(fù)興任務(wù)的堅實力量,要實現(xiàn)這個中國夢,首先就需要大學(xué)生擁有健康的體魄,這里所說的健康不單是強壯的身體,同時也包含了健康的心理狀態(tài)。而我們作為高校輔導(dǎo)員需要做的就是重視大學(xué)生的心理健康,及時為學(xué)生們提供心理輔導(dǎo),通過此次培訓(xùn),我掌握了在心理輔導(dǎo)的過程中,有一定的輔導(dǎo)技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學(xué)生需要幫助時,當學(xué)生遭遇心理困惑時,輔導(dǎo)員首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的`感受,了解情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導(dǎo),最后解決問題。輔導(dǎo)員如果高高在上,學(xué)生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進健康成長。正如周紅教授所說要聽見學(xué)生的訴求,看見學(xué)生的現(xiàn)在,預(yù)見學(xué)生的未來。時時刻刻關(guān)注學(xué)生的心理健康,用三尺講臺為祖國守護未來!

  三、轉(zhuǎn)變思維,牢牢把握高校網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)。

  新媒體時代,網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)起云涌,高校作為高等教育人才匯聚的集中地,也深受輿情的影響。這是因為當代大學(xué)生在心智上還不夠成熟,他們的世界觀、社會觀、價值觀發(fā)展認識還不全面,看待事情還存在片面性和缺陷,容易被一些虛假信息所迷惑。有些學(xué)生僅僅憑借自己的熱情與沖動,而忘記理性和克制,容易做出一些有損集體利益的事情,給社會帶來不良影響,也不利于自己成長發(fā)展。通過高山冰教授的講座我明白了應(yīng)對高校網(wǎng)絡(luò)輿情,應(yīng)該加強大學(xué)生心理素質(zhì)教育,要教育學(xué)生們樹立正確的人生觀和世界觀,找準自己的發(fā)展方向,勵志成才,要正確對待網(wǎng)絡(luò),提高自己的自制力和調(diào)節(jié)能力,抵制網(wǎng)絡(luò)腐朽思想的侵蝕。而我們作為高校輔導(dǎo)員要及時為學(xué)生們開展網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)教育,教育和引導(dǎo)學(xué)生們明辨是非,健康成長。

  培訓(xùn)有期限,但學(xué)習(xí)無止境。作為一名高校輔導(dǎo)員,我將繼續(xù)砥礪前行,真正做到用真心,愛心,耐心去守護學(xué)生、愛護學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生成長成才!

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