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九型人格培訓(xùn)心得

時(shí)間:2024-11-26 18:13:43 心得體會(huì) 我要投稿
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九型人格培訓(xùn)心得

  我們有一些啟發(fā)后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編收集整理的九型人格培訓(xùn)心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

九型人格培訓(xùn)心得

九型人格培訓(xùn)心得1

  經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)和課后體會(huì),《九型人格》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)自己的工作有一定的導(dǎo)向作用,結(jié)合自己的情況,與大家分享本人的學(xué)習(xí)心得,以期能達(dá)到共勉。

  目前,關(guān)于性格的定義有幾十種,但一般來說,幾乎都包括了個(gè)人行為的特征,以及因適應(yīng)環(huán)境而產(chǎn)生的慣性行為傾向。也就是說,斝愿駭,是人類行為的特征,是經(jīng)常性的行為表現(xiàn),而不是那些偶爾發(fā)生的`行為!毒判腿烁瘛酚脕黻U釋人格的九種特質(zhì),每個(gè)人都可以從中找到自己的性格號(hào)碼。當(dāng)然,我是本著懷疑的態(tài)度去學(xué)習(xí)的,因?yàn)樵谖易约嚎磥,人的性格有著多面性,就是在工作和生活?dāng)中,我們也有可能表現(xiàn)出兩種截然不同的性格特征,人的性格怎么能夠?qū)μ?hào)人座呢?一直到課程的最后,我都沒有找到適合自己的性格號(hào)碼,不過整個(gè)過程下來,多少讓自己對(duì)人的性格有大體的了解。

  《九型人格》將人的性格分為9個(gè)號(hào)碼,每個(gè)號(hào)碼都有其對(duì)應(yīng)的性格特質(zhì),包括其優(yōu)缺點(diǎn)。對(duì)應(yīng)每一個(gè)號(hào)碼,講師都會(huì)請(qǐng)同學(xué)上臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)講解,通過每個(gè)學(xué)員的自我講述和講師提問式講解,分析每個(gè)號(hào)碼的性格特征、肢體語言、表情特征和說話速度,讓學(xué)員對(duì)對(duì)應(yīng)號(hào)碼性格的人有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。由于篇幅所限,不便把每個(gè)號(hào)碼的性格特質(zhì)都和大家講解和分享,特以2號(hào)號(hào)碼為例,說說其性格特質(zhì):

  2號(hào)號(hào)碼的性格特征:感性、天生的同理心,樂于助人、主動(dòng)、取悅?cè),時(shí)時(shí)感覺自己付出的不夠,強(qiáng)調(diào)別人需求,忽略自己的需求,拒絕別人幫助,語氣柔和。

  深層恐懼:不被愛,不被需要;深層渴望:感受愛的存在及被人需要;健康(覺察):富于同理心,體諒別人的處境,付出無條件的愛,感受他人的感受;不健康(未覺察):過分熱心,操縱性強(qiáng),對(duì)人有過分的要求,反常的憤怒,依附于人;自白:我樂于付出、善解人意,容易與人相處,總是熱情地去滿足他人的需要,別人容易與我傾述心事,同時(shí)我也渴望得到愛與關(guān)懷,可別人卻常常忽略我。

  通過現(xiàn)場(chǎng)2號(hào)性格號(hào)碼的學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解分析,可以使你在一定程度上對(duì)2號(hào)號(hào)碼特征的人有一個(gè)深刻的感官印象——樂于助人,總是熱情地去滿足他人的需要。

  盡管最后我還是不怎么認(rèn)同這種編號(hào)入座式的性格區(qū)分方法,畢竟人的性格很復(fù)雜,單純一個(gè)性格號(hào)碼的人很少,決大部分的人都是多種性格的復(fù)合體,不可能一一對(duì)應(yīng)某個(gè)性格號(hào)碼,但在某些方面給我了認(rèn)識(shí)自我和他人性格的方法,最主要的是,使我明白性格沒有好壞之分,在與他人相處時(shí),怎樣與各種性格的人相處,而這些還在于平常生活中去慢慢積累和實(shí)踐。

九型人格培訓(xùn)心得2

  在2月18、19日兩天的培訓(xùn)課程中,聽了黃瑞生教授的“九型人格”,對(duì)自己在九型人格的修煉與學(xué)習(xí)方面又進(jìn)行了提高。

  九型人格是現(xiàn)代管理與對(duì)人研究的一門學(xué)科,掌握這門工具可以提高每個(gè)人了解做人的行為和動(dòng)機(jī),價(jià)值取向?qū)κ聵I(yè)的發(fā)展和影響,心智模式對(duì)每個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵、如何深層了解朋友、家人和同事,怎樣在管理中融洽相處和有效激勵(lì),在企業(yè)招聘中選對(duì)人、用好人和留住人,找到消除團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的溝通障礙的秘方。

  九型人格是溝通的圣經(jīng),同時(shí)也是有效的讀心術(shù)。從九型人格中可以看到一個(gè)人的習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。而性格是天生的,人格是后天形成的'。而在九型人格中行為決定一個(gè)人工作的好壞,情感決定一個(gè)人交往的深淺,思維決定一個(gè)人對(duì)決策的對(duì)錯(cuò)。

  九型人格共把人分為九種類型:一號(hào)為“完美型”,做事追求完美,制度的制定和執(zhí)行者;二號(hào)為“助人型”,善于幫助別人,在生活中是一個(gè)典型的樂于奉獻(xiàn)自己的人;三號(hào)是“成就型”,也是典型的事業(yè)型人,為達(dá)到目的會(huì)不擇手段;是一個(gè)投機(jī)性很強(qiáng)的人;四號(hào)是“藝術(shù)型”創(chuàng)造能力強(qiáng),有直覺,有靈感,觸感敏銳,立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)肅中幽默;五號(hào)是“分析型”,理想主義者,對(duì)這世界深刻的見解,專注于工作,敢于革新,及產(chǎn)生有價(jià)值的新觀念。

  六號(hào)是“疑惑型”,自我肯定;信賴別人和自己;容易與人有親密的關(guān)系,對(duì)待家人,朋友及所屬的團(tuán)體有持久的忠誠(chéng)及承諾。七號(hào)是“活躍型”,信口開河,太多承諾,正面積極,化腐朽為神奇。八號(hào)是“領(lǐng)袖型”,英雄人物,勇敢寬大,有處信,是天生領(lǐng)袖,對(duì)人有啟發(fā)及鼓舞的作用,令人尊敬。九號(hào)是“和平型”甘于現(xiàn)實(shí),不求調(diào)整,為人被動(dòng);對(duì)生命表現(xiàn)得不太熱衷,有頗強(qiáng)烈的宿命論,因此一切聽天由命;強(qiáng)調(diào);別人處境的優(yōu)勢(shì);逃避;面對(duì)身邊人的問題以及面對(duì)自己未能有理想的成就。

  九型人格又把人分為:情感中心、思想中心和行動(dòng)中心:

  A、情感中心(心中心2、3、4)

  不同中心依于不同的動(dòng)力來源,對(duì)世界會(huì)產(chǎn)生不同的反應(yīng)。情感(心)中心的人遇事時(shí)的直接反應(yīng)是源于情緒、感覺和感情。形象化一點(diǎn)說:

  無論是樂事還是苦事,他們首要的真切反應(yīng),部是“打從心底里來”的:悲衷時(shí)感到心都痛得像要掉下來了,快樂時(shí)又會(huì)特別容易觸摸到自己喜悅的心跳。他們是感情十分細(xì)膩又濃烈的人,經(jīng)常渴望了解別人,又渴望被別人了解;他們最關(guān)心的是人和人之間的心靈上的緊密關(guān)系,因而變得十分在乎別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。對(duì)于愛,他們永不嫌多。在三大中心里,他們是對(duì)“人”(有血有肉有感受的人)和“情”最感興趣的一群。

  B、思想中心(腦中心5、6、7)

  情感中心的人一輩子都憑感覺過日子,思想(腦)中心的人則永遠(yuǎn)依賴思想來回應(yīng)事件。在遇事情時(shí),他們會(huì)習(xí)慣地用腦筋去分析、了解、歸納,顯得較為理性和深思熟慮,他們擁有高超的想象力、聯(lián)想力與分析力,是在三大中心里,對(duì)“理”最感興趣的一群,然而行動(dòng)力則相對(duì)較弱。

  C、行動(dòng)中心(腹中心8、9、1)

  與情感和思想中心不同,行動(dòng)(腹)中心的人是最不會(huì)空想,最腳踏實(shí)地,最在乎生存問題的人。

  他們最關(guān)切那些實(shí)實(shí)在在摸得到、吃得到、捉得著的東西,他們的智慧卻也因其實(shí)效性而讓人折服。屬于這一中心的人不需要反復(fù)思量、向內(nèi)感受,便能夠直接趨生明快的行動(dòng),是天生的問題解決專家。所以在三大中心里,他們可說對(duì)于“事”最感興趣,也最有辦法的。

  學(xué)習(xí)九型人格,終極目標(biāo)是在找到自己的主人格外,還要在不同的場(chǎng)合去修煉自己具備其它人格,最終形成九型人格的綜合體,在工作和生活中才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

九型人格培訓(xùn)心得3

  當(dāng)看到關(guān)于《九型人格》的培訓(xùn)安排時(shí),我心里有一些小小的激動(dòng),因?yàn)閹啄昵,我就聽過“九型人格”,當(dāng)時(shí)對(duì)它也很好奇,知道它是根據(jù)人的行為、思維和情緒將人分為九個(gè)類型,但具體并未深入學(xué)習(xí)過,所以,今天有幸參加公司組織的“九型人格”方面的培訓(xùn),我感到十分的高興。

  在開始課程前,我們所有接受培訓(xùn)的人都參與了“九型人格”的性格自測(cè),當(dāng)?shù)谝淮螐摹熬判汀敝姓业阶约旱男吞?hào),我感到很欣喜,有一種豁然開朗的感覺:哦,自己原來是這個(gè)樣子的!培訓(xùn)過程中,聽著視頻中于紅梅講師對(duì)每種性格的剖析,我清楚地了解到自己這一類型人物的特質(zhì),清晰地認(rèn)識(shí)到自己性格中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。課程中,于老師反復(fù)強(qiáng)調(diào):九型人格不分好壞,九型人格與能力無關(guān)、與智商無關(guān)。學(xué)習(xí)九型人格的意義在于,了解自己、了解他人,在日常的工作和生活中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服自己的劣勢(shì),而在與他人意見不合而產(chǎn)生負(fù)面影響時(shí),能夠理解他人并與其進(jìn)行良好的溝通和聯(lián)系。所有,學(xué)習(xí)九型人格,這對(duì)于今后自己的工作和生活將有極大地幫助。下面結(jié)合自身談兩點(diǎn)體會(huì)。

  自我了解方面。自測(cè)題結(jié)果,我得分最高的是9號(hào)和6號(hào),其次是4號(hào)。9號(hào)的主要特征:須花長(zhǎng)時(shí)間作決定,難于拒絕他人,不懂宣泄憤怒;顯得十分溫和,不喜歡與人起沖突,不自夸、不愛出風(fēng)頭,個(gè)性淡薄;想要和人和諧相處,避開所有的沖突與緊張,希望事物能維持美好的.現(xiàn)狀;忽視會(huì)讓自己不愉快的事物,并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。6號(hào)主要特征是:做事小心謹(jǐn)慎,不輕易相信別人,多疑慮,喜歡生活,為別人做事盡心盡力,不喜歡受人注視,安于現(xiàn)狀,不喜轉(zhuǎn)換新環(huán)境;相信權(quán)威、跟隨權(quán)威的引導(dǎo)行事,然而另一方面又容易反權(quán)威,性格充滿矛盾;他們的團(tuán)體意識(shí)很強(qiáng),需要親密感,需要被喜愛、被接納并得到安全的保障。

  結(jié)合自己平時(shí)的行為與想法,我覺得自己更傾向于是6號(hào),比如:做事謹(jǐn)慎小心,不喜歡受人關(guān)注,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),需要?jiǎng)e人真誠(chéng)對(duì)待,重視誠(chéng)信講求真心等。當(dāng)然9號(hào)的一個(gè)特質(zhì)自己也明顯符合,那就是:不喜歡與人起沖突,想要和人和諧相處,同時(shí)會(huì)忽視會(huì)讓自己不愉快的事物,并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。清楚自己的特質(zhì),就要針對(duì)一些缺點(diǎn)進(jìn)行調(diào)適,對(duì)于6號(hào)的“過于謹(jǐn)慎,猶豫不決”,我是這樣調(diào)整的,在平日里的生活和工作中,我要求自己設(shè)置一些處事原則或者底線,防止自己思慮過多錯(cuò)失良機(jī),從而來改善6號(hào)性格中的不足之處。另外,作為一個(gè)6號(hào),通過學(xué)習(xí)與自我分析,我覺得今后應(yīng)朝著“增強(qiáng)自信,果斷行事”的方向努力。

  了解他人方面,學(xué)習(xí)“九型”后,我更能理解我身邊這樣一類朋友。我們平時(shí)很少聯(lián)系,連電話都很少,但若他們一聽說我遇到什么困難或挫折,總會(huì)給予我真誠(chéng)的關(guān)心與開導(dǎo)。我們之間的交流,有時(shí)候甚至可以不用語言,只一個(gè)眼神或動(dòng)作,便能意會(huì)對(duì)方的心意。我們強(qiáng)調(diào)品味、創(chuàng)意、獨(dú)特性。我們和潛意識(shí)對(duì)話,感覺敏銳,思維跳躍。我們還會(huì)常去思索人生的意義,因此,我們的眼神有點(diǎn)憂郁,但我們從來不會(huì)覺得彼此疏遠(yuǎn)。這就是為什么,當(dāng)我覺得身邊大多數(shù)人不理解我時(shí),我的這位朋友卻很支持我,理解我,因?yàn)槲覀兌季邆?號(hào)悲情浪漫者的特質(zhì),彼此感同身受。

  最后,再次套用于老師的話:性格并無好壞之分,但有健康與不健康;性格是不能改變的,但是可以改善和拓展。希望自己在學(xué)習(xí)了九型人格之后,可以不斷調(diào)適自己,具備各種型號(hào)的特質(zhì),從而讓自己達(dá)到一種平衡。

九型人格培訓(xùn)心得4

  高人指點(diǎn)下的自我醒覺,如電光火石,霎時(shí)間拔開了眼前重重迷霧,觀照真我本性。在此必須深深感謝九型性格導(dǎo)師提供的這樣一個(gè)探索的機(jī)會(huì)。最近發(fā)現(xiàn)自己的情緒有的時(shí)候不太對(duì)勁,心情一直很低落,一直想躲著人,不喜溝通也不會(huì)溝通,只愿意把自己鎖在房間里安安靜靜的享受獨(dú)處的時(shí)光,不喜歡任何人來打擾。為什么這樣,一直讓我很困惑,其實(shí)我也不喜歡這樣的自己。后來一個(gè)機(jī)緣巧合,朋友推薦我去參加一個(gè)九型人格的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)課上,沒有自以為是的勸告,沒有居高臨下的布道,導(dǎo)師平和的風(fēng)格和專業(yè)的知識(shí)讓我感覺很舒服,在相關(guān)指導(dǎo)下進(jìn)行內(nèi)向觀察中,壓抑的心開始松懈了,也找到了能量漏洞的所在了。三天兩夜的培訓(xùn)課后,我繼續(xù)進(jìn)行著內(nèi)向觀察,心不斷地放開了,我了解了自己的性格特征,明白了腦區(qū)的'人很少去關(guān)注自己的內(nèi)心,很少去關(guān)注感受。我才發(fā)現(xiàn)我不僅不關(guān)注別人的感受,更不去關(guān)注自己的感受。跟自己內(nèi)心深度的鏈接我還差了很多,感覺自己就像石頭一樣,這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)自己關(guān)注自身的東西太少了,好像自己只有個(gè)終日不停轉(zhuǎn)動(dòng)的大腦卻沒有身心一樣。隨著大家的分享不斷深入,導(dǎo)師帶著我們撥開了9層迷霧,我終于了解到了自己的性格弱點(diǎn),也知道自己古怪行為的背后正是受所屬性格的制約,被性格框住了。正如導(dǎo)師所說,我這個(gè)型號(hào)的性格內(nèi)心就如同一座壁壘森嚴(yán)的城堡,只有頂部開了幾扇很小的窗戶,城堡的主人很少離開,總是躲在壁壘森嚴(yán)的高墻后面,偷偷審視那些前來敲門的人。他們?yōu)楸苊庾约罕粋,表現(xiàn)出清心寡欲、無欲無求的樣子;內(nèi)向不太愛說話,可以說這是9種人格中的最不愛和人接觸的型號(hào),離人越遠(yuǎn)越感覺到安全;即便遇到問題也不愿意求助于人轉(zhuǎn)而求助于書本。

  當(dāng)海浪拍岸時(shí),巖石不會(huì)有什么傷害,卻被雕塑成美麗的形狀;同樣道理,生活可以塑造我們的性格,也可以磨掉我們的棱角。了解了自己的性格后,我學(xué)習(xí)以一種新的智慧來看待生活,雖然舊習(xí)依然發(fā)生,但我本身卻會(huì)有些不同;慢慢學(xué)著去內(nèi)觀自己,讓自己更放松,學(xué)會(huì)與自己鏈接,與他人鏈接。必須發(fā)現(xiàn)和不斷滋養(yǎng)開放性、視野、愿心、熱忱和恭敬心,才能改變你整個(gè)心的氣氛,才能源源不斷地把喜悅帶給別人,才能最終達(dá)成你不平凡的人生。

  心的氣氛發(fā)生改變的時(shí)候,必須在人生的跑道上停下來,重新衡量,然后再前進(jìn)。

九型人格培訓(xùn)心得5

  凝聚力是屬于"共性"范疇,但團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人屬于各自有"個(gè)性"的獨(dú)立體。如何讓這么多"個(gè)性"的人員組織協(xié)調(diào)到一個(gè)"共性"里?是需要完成文化的統(tǒng)一,思想的統(tǒng)一,行動(dòng)的統(tǒng)一,但都是相對(duì)的。對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)識(shí)和了解,判斷等等是一個(gè)問題,這時(shí)需要一種工具。

  ——白敖登巴托

  九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力,與當(dāng)今其它性格分類法不同,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。

  ——杜林波

  九型人格可以用在溝通、管理、業(yè)務(wù)上,借由更了解對(duì)方的個(gè)性而說出更適合的話,做出相對(duì)應(yīng)的行為。學(xué)習(xí)了九型人格,感覺學(xué)到了很多,有利于掌握自己的性格,更有利于掌握自己的性格弱點(diǎn),學(xué)會(huì)彌補(bǔ)不足的地方,還可以發(fā)揮擅長(zhǎng)的地方。

  ——馮敏

  九型人格是對(duì)人類研究與管理的一門科學(xué),掌握了這門科學(xué)首先可以判斷一個(gè)人的性格,性格是天生的。正如李星來時(shí)所說:性格沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò),也沒有絕對(duì)的好與壞,只是不同,因?yàn)檫@份不同才有了我們?nèi)伺c人的性格差異?偨Y(jié)為"放下、接納、欣賞".

  ——付東茹

  一是一定要深刻認(rèn)識(shí)自我,剖析自我,發(fā)現(xiàn)自我,也只有熟知自我,才能百戰(zhàn)不殆。通過不同類型的性格分析,找到自己的性格特征,給自己在團(tuán)隊(duì)中的角色進(jìn)行定位。了解各工作的差異性,了解自己的職業(yè)興趣在哪里。

  ——郭頌旗

  在我自己來看人的性格有著多面性,更多的是在生活中,從未考慮過性格在工作中也體現(xiàn)出了較大的作用,但是在老師的講解中慢慢和實(shí)際穿插感覺是有那么點(diǎn)意思的,在工作與生活中與他人相處時(shí),怎么與各種性格的人相處,這些還在于平常生活中去慢慢積累和實(shí)踐。

  ——賈靈芝

  好象看電影似的,我看到自己的心智運(yùn)作方式,清晰自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。這對(duì)我的工作和生活的幫助很大。但是通過對(duì)九型人格的`學(xué)習(xí)使我對(duì)不同人,表現(xiàn)出不同的行為和不同的價(jià)值觀有了明確的了解,可以理解他人的思想和行為。

  ——蘭宇宇

  學(xué)習(xí)九型人格的意義在于,了解自己、了解他人,在日常的工作和生活中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),克服自己的劣勢(shì),而在與他人意見不合而產(chǎn)生負(fù)面影響時(shí),能夠理解他人并與其進(jìn)行良好的溝通和聯(lián)系。

  ——李路陽

  培訓(xùn)師充滿故事性的講課方式讓我感知頗深。當(dāng)?shù)谝淮螐?九型"中找到自己的型號(hào),突然有種做測(cè)試全優(yōu)的感覺,很欣喜也很滿足。這也使我足夠的認(rèn)識(shí)到到自己這一類型人物的特質(zhì),清晰地認(rèn)識(shí)到自己性格中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

  ——李攀峰

  不同的人有不同的個(gè)性和世界觀,我也的確變了確切的說是成長(zhǎng)了。因?yàn)樯L(zhǎng)在這個(gè)社會(huì),我就必須適應(yīng)這個(gè)社會(huì),要與各種不同類型的人打交道。經(jīng)過社會(huì)的磨練與洗禮,經(jīng)過自身的改良與成長(zhǎng),原來有棱有角的地方,可能已被磨得平滑了,但卻始終有自己的根,那就是忠誠(chéng)型。

  ——?jiǎng)⒔瘌P

  古語有云:相由心生,所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)相同性格的人的氣質(zhì)神態(tài)確有相似的地方。但是每個(gè)人的成長(zhǎng)背景、教育、職業(yè)、社交圈子的差異,亦會(huì)形成他們的外在的差別。

  ——?jiǎng)㈩?/p>

  另外,要發(fā)揮出自己和身邊的人性格中積極的一面及優(yōu)點(diǎn),回避及改善其性格中消極的一面和缺點(diǎn),從而最大限度地發(fā)揮每個(gè)人、每種性格的人的作用。這就是九型人格理論帶給我們?cè)诠ぷ魃虾蜕钪械囊饬x和目的。

  ——柳東男

  任何一種性格的人都有其閃光點(diǎn),除了學(xué)會(huì)如實(shí)地認(rèn)識(shí)他們、并與之和諧相處,更重要的是接納一個(gè)人要如其所是而非如你所想,從每一種性格的人身上,去學(xué)習(xí)、體會(huì),走出自我的圈子,關(guān)心并真正接納身邊的每一位。

  ——呂靜

  通過學(xué)習(xí)讓我明白了如何去理解和包容別人的不足,如何去認(rèn)識(shí)自己和周圍的人,如何將性格各異的員工進(jìn)行有效的整合,樹立共同愿景、樹立團(tuán)隊(duì)榮辱觀與精誠(chéng)合作意識(shí),最大化的使員工感受到九型人格中所提倡的:"包容、博愛、團(tuán)結(jié),把我變成我們".不僅培訓(xùn)本身需要我們思考,學(xué)習(xí)和借鑒,這讓我更加明確了如何提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧及整體戰(zhàn)斗力。

  ——潘乾

  要發(fā)揮出性格中積極的一面,回避其性格中消極的一面,從而最大限度地發(fā)揮每個(gè)人、每種性格的人的作用,這才是九型人格理論帶給我們?cè)诠ぷ骱蜕钪械恼嬲饬x所在。

  ——史明華

  職場(chǎng)中,更多的時(shí)候需要我們?nèi)I(yíng)造一個(gè)團(tuán)隊(duì),而一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要建立在理解和包容的基礎(chǔ)之上的,于是團(tuán)隊(duì)之中每一個(gè)成員的相互溝通和了解就顯得尤為重要了。我想,九型人格理論在這當(dāng)中應(yīng)會(huì)起到相當(dāng)重要的作用吧。

  ——孫晨

  但在某些方面給我了認(rèn)識(shí)自我和他人性格的方法,最主要的是,使我明白性格沒有好壞之分,在與他人相處時(shí),怎樣與各種性格的人相處,而這些還在于平常生活中去慢慢積累和實(shí)踐。感謝公司給我提供了這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  ——孫瑞霞

  學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們又向了解人性更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)平臺(tái),為我們的公司更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

  ——王建英

  最后,再次套用李星老師的話:性格并無好壞之分,并無對(duì)與錯(cuò);性格是不能改變的,但是可以改善和拓展。希望自己在學(xué)習(xí)了九型人格之后,可以不斷調(diào)適自己,具備各種型號(hào)的特質(zhì),從而讓自己達(dá)到一種平衡。

  ——王瓊

  因此,了解自己的性格類型在生活和工作中及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)使自己的性格達(dá)到最健康的狀態(tài),讓性格在生活和工作中發(fā)揮最大的作用;了解合作伙伴的性格,讓彼此的合作更加流暢;了解同事的性格類型,使同事之間的相處更加融洽。

  ——王艷清

  更重要的是,可以運(yùn)用李星老師所傳授的知識(shí),運(yùn)用到客戶身上,有針對(duì)地解決現(xiàn)階段客戶與我們的溝通瓶頸,更好地為公司服務(wù)。

  ——王圓

  上周安排了一場(chǎng)九型人格的培訓(xùn),讓我重新審視性格之說的重要,我要深入思考因人的個(gè)性、氣質(zhì)、分析解決問題的方式方法、處事的態(tài)度的不同對(duì)職場(chǎng)生涯的走向不同的根源。

  ——溫雅倩

  了解你自己和別人的人格類型后,不要將每一個(gè)人貼上標(biāo)簽,拿自己的類型做藉口而劃地自限,或是"鐵口直斷"別人會(huì)有什么行為表現(xiàn),而是了解、掌握自己或他人的人格類型,提升自我的修養(yǎng)。

  ——吳龍

  當(dāng)你能夠透過其他性格類型人的眼睛來看待這個(gè)世界時(shí),你立刻就會(huì)發(fā)現(xiàn),沒有哪一種性格是完美無缺的。不僅你本身對(duì)于其他性格的人是存在偏見的,不同性格的人因?yàn)樽陨碛^念的不同,也會(huì)有著這樣那樣的局限性。

  ——武鵬

  更重要的是,可以運(yùn)用李星老師所傳授的知識(shí),運(yùn)用到平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作中,能夠更好地為公司服務(wù)、為服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣大中小微企業(yè)服務(wù),達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)目標(biāo)。

  ——許智

  了解九種性格,便能更有效地了解自己的情緒與行為心理,人際關(guān)系的互動(dòng),沖突的來源等等,從而引導(dǎo)我們?nèi)绾稳¢L(zhǎng)補(bǔ)短,自我成長(zhǎng)使我們更有智慧。

  ——張宏彬

  九型人格是一個(gè)工具,能夠更客觀的評(píng)價(jià)一個(gè)人的行為模式及價(jià)值觀,我覺得參加這次培訓(xùn)還是有不少收獲的。首先了解了這種評(píng)測(cè)工具更全面,更深入的對(duì)不同性格的人做了一個(gè)行為及價(jià)值評(píng)價(jià),然后了解到這種評(píng)測(cè)工具還能夠?qū)ψ约河懈羁痰恼J(rèn)識(shí),更能夠提升自己。

  ——張捷

  通過兩個(gè)小時(shí)的九型人格培訓(xùn),從做事的動(dòng)機(jī)、團(tuán)隊(duì)伙伴以及自己的性格特點(diǎn)進(jìn)行了歸類和整理,有趣又有料。首先能進(jìn)一步培養(yǎng)自己的溝通能力。遇到不同性格特點(diǎn)的人,能有針對(duì)性的揚(yáng)長(zhǎng)避短,達(dá)到高效的溝通,減少不必要的溝通障礙。更加有效的增加自己的工作溝通能力。更好的為了平臺(tái)的目標(biāo)而調(diào)整學(xué)習(xí)。

  ——張金鑫

  培訓(xùn)不是搞科研,無需做深度研究。從課程本身來看,不失為一種了解自我及周圍同事行為方式的一種參考。很多職場(chǎng)沖突都源自溝通不暢、工作內(nèi)容了解不充分,而此類課程則可為自己及對(duì)方做出參考。更好的從源頭規(guī)避此類溝通風(fēng)險(xiǎn),這一點(diǎn)在項(xiàng)目小組中尤為重要。

  ——張偉

  九型人格分析方法是一個(gè)比較好的分析工具,能夠?yàn)樘嵘齻(gè)人修養(yǎng)、培養(yǎng)工作、生活方式上提供很大的幫助。與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。提升自己的親和力、競(jìng)爭(zhēng)力。

  ——趙立鵬

  從九型人格中可以看到一個(gè)人的習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。而性格是天生的,人格是后天形成的。而在九型人格中行為決定一個(gè)人工作的好壞,情感決定一個(gè)人交往的深淺,思維決定一個(gè)人對(duì)決策的對(duì)錯(cuò)。

  ——鄭菲

  九型人格的目標(biāo)不是去征服人格,而是善待它,并利用它的警示,作為喚醒自我呼聲。當(dāng)你看到自己受困于某種行為模式,并且無力掙脫時(shí),千萬別告訴自己這樣很不應(yīng)該,因?yàn)槟阍绞呛退範(fàn),它的影響力越?qiáng)。

  ——周堯

九型人格培訓(xùn)心得6

  俗話說:“活到老,學(xué)到老”,人們提升知識(shí)水平不是在學(xué)校里,而是在進(jìn)入社會(huì)的工作中。以前為提升業(yè)務(wù)能力和工作方法參加過很多培訓(xùn),來到保利之后由于工作繁忙,所以沒有太多的時(shí)間學(xué)習(xí),為此非;炭趾筒话。因此,我購(gòu)買了一些關(guān)于管理方面的書籍,以期提高自己的工作能力。

  此次有幸在5月24日、25日與公司領(lǐng)導(dǎo)層一起參加了九型人格的培訓(xùn)課程,感到非常的興奮,感謝公司對(duì)我的栽培。

  本次培訓(xùn)感觸很多,也很深刻,從入場(chǎng)那一刻便有一個(gè)很深的感受,門口助教的鞠躬問好,聲音整齊、洪亮,沒有任何的扭捏。會(huì)場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間的鼓掌歡迎、跨立及標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo),對(duì)我感觸很深,這些都是我們物業(yè)應(yīng)該做到的,但因某種原因而沒有真正實(shí)施。

  雷銘老師的課深入淺出,生動(dòng)有趣,較深入地剖析了人類性格的九種形式,雖然課程中沒有關(guān)于針對(duì)各種性格的解決和溝通方法的實(shí)例,但也讓我們了解了關(guān)于人類性格的一些知識(shí),對(duì)我們?nèi)粘9ぷ鞯娜穗H交往,有一定的幫助和啟示,不僅對(duì)內(nèi)部員工的溝通和引導(dǎo)有所幫助,所謂“知人善任”,將合適的人用在合適的崗位上,更重要的是,可以運(yùn)用雷銘老師所傳授的知識(shí),運(yùn)用到新德家園現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主和開發(fā)商的身上,有針對(duì)地解決現(xiàn)階段新德家園與業(yè)主和開發(fā)商的溝通瓶頸,更好地為公司服務(wù)、為業(yè)主服務(wù),達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)目標(biāo)。

  其實(shí),我在接受培訓(xùn)的'過程中也是有波動(dòng)的,從興奮(講解九型)、到好玩(學(xué)員上臺(tái)演示),進(jìn)而煩躁(覺得浪費(fèi)時(shí)間,不理解上臺(tái)演示的目的),而后理解并惋惜(理解了上臺(tái)演示是自我認(rèn)知枯燥理論的好辦法,而后悔當(dāng)初因煩躁沒有好好去理解),由此,發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們提供服務(wù)的過程也是如此,沒有前期良好的溝通,往往良好的愿望會(huì)被別人誤解,不僅達(dá)不到提供服務(wù)的初衷,反而會(huì)引來許多指責(zé)。

  九型是前人利用多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的,絕不可能只用兩天時(shí)間就完全掌握,這兩天的培訓(xùn),僅僅是讓我們對(duì)九型有所了解,對(duì)此產(chǎn)生興趣,要掌握九型,還需要不斷的學(xué)習(xí),為此,我在現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買了九型的書,回來之后在網(wǎng)上查詢了不少關(guān)于九型的資料,希望能借此真正掌握九型的真諦,并能很好地運(yùn)用到工作中。

  通過學(xué)習(xí)讓我明白了如何去理解和包容別人的不足,如何去認(rèn)識(shí)自己和周圍的人,如何將性格各異的員工進(jìn)行有效的整合,樹立共同愿景、樹立團(tuán)隊(duì)榮辱觀與精誠(chéng)合作意識(shí),最大化的使員工感受到九型人格中所提倡的:“包容、博愛、團(tuán)結(jié),把我變成我們”。

  我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重,感謝公司給了我這次提升的機(jī)會(huì),感謝保利給了我信任和幫助,我珍惜公司給我的每次幫助和機(jī)會(huì),我衷心地感謝公司。我會(huì)一直有意識(shí)地學(xué)習(xí)和提升自己,也希望能有更多的這種提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在公司的幫助和支持下,相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)做得更好。

九型人格培訓(xùn)心得7

  九型人格學(xué)英文是The Visual Approach to Enneagram,是用相同性格的人內(nèi)心的心理結(jié)構(gòu)與特質(zhì)作為歸類。古語有云:相由心生,所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)相同性格的人的氣質(zhì)神態(tài)確有相似的地方。但是每個(gè)人的成長(zhǎng)背景、教育、職業(yè)、社交圈子的差異,亦會(huì)形成他們的外在的差別。簡(jiǎn)單通俗的說就是把人的性格分成了9個(gè)類別用9個(gè)型號(hào)表示,是透過人的行為而挖掘人的深層動(dòng)機(jī)的一門認(rèn)識(shí)心理學(xué)學(xué)問,也屬于應(yīng)用心理學(xué)的范疇。近幾年也是非常的流行。而我們?yōu)槭裁匆私庾约旱男吞?hào)?陳博士有三句精典的“咒語”闡述了答案:

  找到型號(hào)為了找到自己,找到型號(hào)不等于找到自己,找到自己比找到型號(hào)更重要。

  當(dāng)然進(jìn)了課堂還有一個(gè)是陳博士提出的9條九型學(xué)習(xí)要訣,也是我們很多人進(jìn)教室不能做到的“空杯心法”,吸收比批評(píng)有意義。我們真的是要好好體會(huì)啊。

  1、來到課堂,不是要尋找你已經(jīng)知道的東西。

  2、來到課堂,不是要證明你是對(duì)的。

  3、來到課堂,不是要告訴別人你知道的比別人多。

  4、來到課堂,不是要證明你比導(dǎo)師棒。(但可展示你比他帥)

  5、來到課堂,過分堅(jiān)持固有的想法,只表示你喜歡固步自封。

  6、來到課堂,老師說的話讓你不高興,并不是他要刺傷你,而是忠言逆耳,有時(shí)真話并不好聽。

  7、來到課堂,如果發(fā)覺自己錯(cuò)了,不應(yīng)覺得沒面子,反而是向前進(jìn)步的一個(gè)機(jī)會(huì)。你愿意進(jìn)步還是浪費(fèi)時(shí)間去不高興呢?

  8、來到課堂,不是老師每句話你都會(huì)完全明白,到適當(dāng)?shù)臅r(shí)候你可能會(huì)恍然大悟的'。

  9、相聚是緣分,多從導(dǎo)師身上看正面的東西去學(xué)習(xí),少浪費(fèi)時(shí)間去挑剔瑕疵。吸取比批評(píng)有意義。

  那么九種型號(hào)到底都是什么呢?我只能簡(jiǎn)單的用陳博士教材中的語句來描述一下:

  1號(hào):完美型。一號(hào)仔的話:是非黑白對(duì)錯(cuò),事情應(yīng)該是怎樣,都應(yīng)該有規(guī)有矩,我一定堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)。

  2號(hào):溫馨型。二號(hào)仔的話:我為人容易相處親近,所以他人較易與我傾訴感受及剖白內(nèi)心世界。

  3號(hào):動(dòng)力型。三號(hào)仔的話:成功是不斷訂下新目標(biāo),又不斷完成,追求成就是我工作的原動(dòng)力,亦以成就來判定自己的價(jià)值高低。

  4號(hào):感性型/自我型。四號(hào)仔的話:我時(shí)常覺得自己是與眾不同,情感世界較一般人豐富得多及充滿幻想,又有時(shí)覺得自己有缺憾及不足。

  5號(hào):思想型。五號(hào)仔的話:我喜歡掌握資訊,鉆研學(xué)問,了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因果以至宏觀全局,所以我會(huì)知多識(shí)廣。我又非常需要有私人空間,靜靜地一個(gè)人去思不同事件,又毋須與他人溝通。

  6號(hào):忠誠(chéng)型。六號(hào)仔的話:我對(duì)事物時(shí)常有不少疑慮及擔(dān)憂,而事后又發(fā)覺是過份的。我時(shí)常懷疑自己的能力,無論做得多好,也需要?jiǎng)e人的肯定,方能安心。

  7號(hào):開朗型/自得型。七號(hào)仔的話:我討厭重復(fù)沉悶的事情或空閑時(shí)間,故必定為自己計(jì)劃很多活動(dòng)。當(dāng)困難來臨時(shí),我通常以活動(dòng)來逃避,不愿面對(duì)。

  8號(hào):果斷型。八號(hào)仔的話:我對(duì)人直截了當(dāng),他人喜歡我與否,絕不重要。重要的是他們尊重和敬畏我。任何處境、人事以至男女關(guān)系,我均要控制一切。

  9號(hào):和諧型。九仔的話:對(duì)人絕不苛求,凡事隨遇而安,一片平常心,是我處世之道。我怕沖突,較易退縮,萬事以和為貴,有時(shí)會(huì)委屈自己。

  在這9種性格中,陳博士又給分成了三組,其中6號(hào)1號(hào)和5號(hào)是腦組;9、4、2號(hào)是心組;3、8、7號(hào)是丹田/本能組。指的是所有的動(dòng)機(jī)首先出自哪個(gè)方位。首先了解了這些會(huì)更容易了解性格。那么為什么40%的人會(huì)弄錯(cuò)自己是哪一種性格?同一型號(hào)雖有著相似的相貌,氣質(zhì),身形,能量和氣味,更深層次的還要看綜合的心理是否健康,能干還是不能干?是本我還是理想的我?不能簡(jiǎn)單的以簡(jiǎn)單的文字描述來給人貼標(biāo)簽。才不會(huì)弄錯(cuò)。

  九型不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是一種個(gè)人修養(yǎng)與自我提升的歷練,它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人明白自己的個(gè)性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長(zhǎng)處;可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。人生才會(huì)更精彩有意義。這才是最終的精彩所在。

  我不能用語言來表達(dá)陳博士的優(yōu)秀課程,這是太皮毛的東西,尤其是不能用文字來形容人的不同。正如陳博所說,這是一門功夫,要好好的學(xué)才成。如果你感興趣愿意去修練自己,提升自己,不防去學(xué)一學(xué),聽一聽。不會(huì)后悔。

九型人格培訓(xùn)心得8

  8月26日、27日兩天參加了學(xué)校組織的“z小學(xué)優(yōu)秀教師———九型人格教育應(yīng)用工作坊”;仡檭商斓恼n程,收獲多多,感悟多多。

  愛別人,愛自己

  在我們?nèi)粘I钪校袝r(shí)總是認(rèn)為某個(gè)人怎么會(huì)這樣?怎么這樣不懂尊重別人?我們總希望他人跟我們一樣,這樣我們就能被理解了,那這個(gè)世界就和諧多了。通過學(xué)習(xí),我了解到每個(gè)人都有自己獨(dú)一無二的性格特點(diǎn),其性格決定了每個(gè)人的思考方式與行為方式。這樣,我們就能換湯不換位思考,站在對(duì)方的角度來呼其言,觀其行;這樣,就能使得我們?cè)谄綍r(shí)能夠多一些理解別人,多一些來愛別人。

  同時(shí),通過學(xué)習(xí),我了初步了解了自己的性格類型。對(duì)于今后如何更好地與領(lǐng)導(dǎo)相處,與同事相處?如何更好地做好自己的工作有了一定的認(rèn)識(shí)。同時(shí)結(jié)合自己的`性格特點(diǎn),不斷地來愛自己,不斷地來進(jìn)行自我改善,自我提高,自我修煉。

  愛學(xué)校,愛團(tuán)隊(duì)

  記得王老師有這樣一句話:“每一個(gè)人的個(gè)人時(shí)間成本是他自己創(chuàng)造的;要搞個(gè)人時(shí)間成本,就要提高效率。要想提高效率,就要極大地來調(diào)動(dòng)個(gè)人的心靈能量。而個(gè)人能量的高低又取決于個(gè)人內(nèi)外意識(shí)的統(tǒng)一。”是啊,學(xué)校為我們提供了這樣一個(gè)好的發(fā)展和成長(zhǎng)平臺(tái),我們個(gè)人又有什么理由不努力工作,不用心做好我們應(yīng)該做好事情?

  成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)是學(xué)校給我們的,而增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),取得的成績(jī),個(gè)人的提高又是個(gè)人的。所以,我們每個(gè)人應(yīng)該做到愛學(xué)校,愛團(tuán)隊(duì)。用自己的實(shí)際行動(dòng),用個(gè)人的進(jìn)步成長(zhǎng)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,回報(bào)同事的幫助,回報(bào)我們這個(gè)和諧、進(jìn)取、高效的z小學(xué)完美團(tuán)隊(duì)。

九型人格培訓(xùn)心得9

  “九型人格”是我們了解自己和別人行為動(dòng)機(jī)以及情緒反應(yīng)的有效工具,它能清楚地指出自己的行為模式,使我們能知己知彼突破個(gè)性局限,越過事業(yè)高原。本人有幸參加了《九型人格與團(tuán)隊(duì)管理》的培訓(xùn)課程,雖然是入門級(jí)別的短短兩天學(xué)習(xí)時(shí)間,卻也受益匪淺。

  首先,明白了人是分類的。以前只會(huì)用一些籠統(tǒng)的詞語描述一個(gè)人,比如內(nèi)向、外向,溫柔、活潑、開朗等,學(xué)了《九型人格與團(tuán)隊(duì)管理》,可以系統(tǒng)的把人分為九種型號(hào):1號(hào)完美型、2號(hào)助人型、3號(hào)成就型、4號(hào)自我型、5號(hào)理智型、6號(hào)疑惑型、7號(hào)活躍型、8號(hào)領(lǐng)袖型、9號(hào)和平型。

  第二、不同型號(hào)人的價(jià)值觀不同,所表現(xiàn)出來的行為也就有所差別,對(duì)于與自己意見不合的人,應(yīng)該學(xué)會(huì)理解和包容。不同型號(hào)人之間有時(shí)會(huì)相互不理解,比如開會(huì)討論一件事,3號(hào)員工會(huì)很不理解6號(hào)領(lǐng)導(dǎo)為什么開那么久的會(huì)就是下不了一個(gè)結(jié)論呢?而6號(hào)員工會(huì)疑惑為什么3號(hào)同事那么愛出風(fēng)頭,不怕槍打出頭鳥嗎?這些都是由各自的性格所決定的,3號(hào)型的人需要的是成功、鮮花和掌聲,在乎的只有結(jié)果,而6號(hào)型的人需要的是安全,為人處事得考慮方方面面。

  第三、不同型號(hào)的人,喜歡從事的工作不同,把合適的人放在合適的崗位,會(huì)起到事半功倍的效果。比如同樣年齡、性別、學(xué)歷的'兩個(gè)人,從事客服工作,2號(hào)會(huì)很喜歡,覺得自己很適合這份工作,做起來開心,對(duì)崗位的滿意度高,就薪酬福利的要求就沒那么苛刻;而5號(hào)喜歡獨(dú)立思考,不喜歡與人接觸,要他做客服工作,就需要壓抑

  他的性格,服務(wù)態(tài)度就沒那么熱情,對(duì)崗位滿意度低,覺得做這份工作很累,給那么點(diǎn)工資就不想干了,或者應(yīng)付了事。

  第四、不同型號(hào)的人,所用的激勵(lì)方式不一樣。3號(hào)重視名譽(yù)、地位、聲望和財(cái)富,對(duì)他應(yīng)該進(jìn)行直接的贊美激勵(lì),完成一項(xiàng)任務(wù),除了必要的公開獎(jiǎng)勵(lì)之外,最好給他機(jī)會(huì)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,開慶功會(huì)等;而6號(hào)較中庸,既擔(dān)心“落后就要挨打”,又怕“木秀于林風(fēng)必摧之”,對(duì)他應(yīng)該私下單獨(dú)的給予肯定和激勵(lì)。反之,起到的激勵(lì)效果就會(huì)大打折扣。

  了解九種性格,便能更有效地了解自己的情緒與行為心理,人際關(guān)系的互動(dòng),沖突的來源等等,從而引導(dǎo)我們?nèi)绾稳¢L(zhǎng)補(bǔ)短,自我成長(zhǎng)使我們更有智慧。

九型人格培訓(xùn)心得10

  通過兩天《性格管理之九型人格》的培訓(xùn),對(duì)九型人格的基本原理及應(yīng)用原則有了比較全面的認(rèn)識(shí),概括起來,有以下幾點(diǎn)心得:

  一、九型人格學(xué)說科學(xué)地概括了人類的性格特點(diǎn)。

  與以往心理學(xué)中對(duì)人的性格劃分相似,九型人格理論從人的個(gè)性、氣質(zhì)、分析解決問題的方式方法、處事的態(tài)度等方面,把人的性格科學(xué)地劃分為2號(hào)、3號(hào)、4號(hào)、5號(hào)、6號(hào)、7號(hào)、8號(hào)、9號(hào)和1號(hào)等九種性格,這九種類型人格的劃分,基本上概括了人的性格的各種情況,是科學(xué)、符合辨證的歸納,是被無數(shù)人證實(shí)的比較科學(xué)的分類。幾乎每個(gè)人,都能從其中找出一種適合自己的性格類型,從而客觀地認(rèn)識(shí)自我。

  二、學(xué)習(xí)九型人格,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活和工作具有一定的幫助作用。

  現(xiàn)實(shí)生活中的人,行行色色,繽紛多彩,各種生活習(xí)慣、工作習(xí)性的人都有,各種處事方式的人都有,各種考慮問題、解決問題方式的人都有。人常說:江山易改,本性難移。人的性格中的很多方面是與生俱來的,當(dāng)然后天的環(huán)境影響也不可忽視。在工作中針對(duì)不同性格類型的人,應(yīng)該有不同的管理方法,應(yīng)對(duì)不同性格的人區(qū)別對(duì)待,不可機(jī)械地強(qiáng)求一律。要發(fā)揮出性格中積極的`一面,回避其性格中消極的一面,從而最大限度地發(fā)揮每個(gè)人、每種性格的人的作用,這才是九型人格理論帶給我們?cè)诠ぷ骱蜕钪械恼嬲饬x所在。

  三、九型學(xué)說要活學(xué)活用,且忌生搬硬套。

  我認(rèn)為,九型人格雖然比較科學(xué)地對(duì)人的性格劃分為九種,但世界上的人類絕不是一刀切地就成為九類人,每類人就完全一樣,甚至很多人的性格本來就介乎在幾種性格中不可斷然區(qū)分,同一號(hào)性格的人,也有很多個(gè)性方面的差異,且不可片面地一刀切,不可生搬硬套,不然我們就會(huì)變成書呆子,唯九型而九型。九型人格和眾多科學(xué)的分類一樣,只是一種嘗試、一種學(xué)說,只供我們參考和借鑒。掌握它,不可能一蹴而就,什么都迎刃而解。所以,科學(xué)地理論要辨證地應(yīng)用,讓它幫助我們更準(zhǔn)確地判斷人的個(gè)性,從而對(duì)我們的工作和生活起到積極的推動(dòng)作用。

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