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2016年三新教育活動(dòng)心得體會(huì)
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為,適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。為此中國人才網(wǎng)小編整理了新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)范文,供大家學(xué)習(xí)參考。
【2016年三新教育活動(dòng)心得體會(huì)1】
新年伊始,萬象更新。在全國“兩會(huì)”盛開之際,我們迎來了新的學(xué)期。面對(duì)新形勢,我們的學(xué)習(xí)該如何深入,是每個(gè)黨校學(xué)員要深入思考的問題。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),我們的工作、學(xué)習(xí)、生活也同樣進(jìn)入新常態(tài),面臨許多新情況、新特點(diǎn)、新問題。比如,領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,必須輕車簡從,作為服務(wù)人員,如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場,作為協(xié)調(diào)人員,如何確保“順暢”與“安全”? 杜絕文書會(huì)海,減少文件發(fā)放,作為抓落實(shí)的部門,如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關(guān)系?既要嚴(yán)格執(zhí)行中央要求,又要扎實(shí)確保服務(wù)質(zhì)量,這對(duì)我們智慧和能力來說是一場“大考”。可以說,標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。打個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳎郧笆且粋(gè)人的活兩個(gè)人來干,現(xiàn)在是兩個(gè)人的活一個(gè)人來干,這就是新常態(tài)。這對(duì)我們的能力素質(zhì)提出了新的更高要求,不學(xué)習(xí)、不提高,就難以適應(yīng)新常態(tài)。正確認(rèn)識(shí)新常態(tài),主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài),關(guān)鍵在于更新思想、改變觀念,核心在于提高履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。我們來黨校學(xué)習(xí)充電,就是提高自身能力素質(zhì)、積極適應(yīng)新常態(tài)的有效途徑。因此,在新的學(xué)期,我們要以積極的心態(tài)、嶄新的姿態(tài)、蓬勃的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中,在提高能力素質(zhì)方面有作為、有收獲,為更好地履職盡責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、堅(jiān)定信心、“任性”前行
有錢不可任性,有權(quán)不可任性,但堅(jiān)定學(xué)習(xí)的信心、決心和恒心,堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),可以任性。“任爾東西南北風(fēng),堅(jiān)定學(xué)習(xí)在我心”。我們來黨校學(xué)習(xí),首先要解決好“想不想學(xué)”“愿不愿學(xué)”的問題,其次才是“會(huì)不會(huì)學(xué)”“學(xué)沒學(xué)到”的問題。我們平時(shí)常談及為什么來黨校讀研究生,有人言為了放松,有人言為了交朋友,有人言為了擴(kuò)大人際圈。但我想,每個(gè)來黨校的人,都是想提高自身素質(zhì)的,就像“愛美之心,人皆有之”一樣不言而喻。所以,我們可以任性地說,我們就是來學(xué)知識(shí)長見識(shí)的,我們更可以堅(jiān)定信心,砥礪前行,信心百倍地走在黨校學(xué)習(xí)的陽光大道上。
二、鼓足干勁、“奔跑”起來
新常態(tài)要有新狀態(tài),良好的狀態(tài)是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也是確保學(xué)習(xí)效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來,專心學(xué)習(xí),很不容易。既要珍惜機(jī)會(huì),更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。要樹立快樂學(xué)習(xí)的理念,正確把握“度”的關(guān)系,既不虛度時(shí)間,又會(huì)張馳有度;既要學(xué)好課堂上的知識(shí),又把每一個(gè)聚會(huì)、每一項(xiàng)活動(dòng)、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在輕松快樂的氛圍中收獲知識(shí)、增進(jìn)友誼。奔跑吧,兄弟;奔跑吧,姐妹。只要我們鼓足干勁,相互幫扶,就能在黨校的天地里跑出我們的青春。
三、講究方法、“點(diǎn)贊”一片
會(huì)學(xué)習(xí)也是一種能力,決定了我們是“事半功倍”,還是“事倍功半”。學(xué)習(xí)的方法千萬種,每個(gè)人都有最適合自己的,但不論怎么學(xué),都要善于總結(jié),善于思考,善于推陳出新。我們?cè)诠ぷ髦卸贾,適時(shí)對(duì)工作進(jìn)行全面總結(jié),既是工作的有機(jī)組成部分,也是提升工作的有效方法。學(xué)習(xí)亦如此,不總結(jié),就沒有提高;總結(jié)不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結(jié),也許很多人都深有感觸,總結(jié)如果都寫成一個(gè)版式一個(gè)模塊,這樣的總結(jié)有什么意思?同樣是寫總結(jié),為什么有的人寫得很客觀很實(shí)在很生動(dòng),而自已也在說同樣的話,但就是干巴巴的呢?道理只有一個(gè),有沒有真正沉下心去思考、去總結(jié),決定了有無思想的高度和思考的深度,也決定了是陳詞濫調(diào)還是耳目一新。有時(shí)我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求“點(diǎn)贊”嗎?其實(shí),不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學(xué)習(xí),講求方法,注重章法,多想辦法,自會(huì)碩果累累,“點(diǎn)贊”一片的。祝愿同學(xué)們?cè)谛乱荒陮W(xué)有所成、學(xué)有所獲,百尺竿頭、更進(jìn)一步!
【2016年三新教育活動(dòng)心得體會(huì)2】
毫無疑問,當(dāng)前一個(gè)時(shí)期,“新常態(tài)”已成為一個(gè)熱詞,大有“亂把新常態(tài)當(dāng)成筐,什么都往里裝”之勢。那么,作為基層單位,如何做到科學(xué)認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認(rèn)為,應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點(diǎn)、新要求,增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),著力打破思維慣性和路徑依賴,努力實(shí)現(xiàn)新作為。
一、適應(yīng)新常態(tài),必須與本職工作相結(jié)合
毋庸置疑,“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn),只有從本職工作出發(fā),首先弄清楚本職工作是什么,需要做些什么,才能有的放矢,在“新常態(tài)” 中取得新突破、新成績。新階段下,住建局重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作:一是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐,加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點(diǎn)打造城前、太平、香城、石墻四個(gè)中心鎮(zhèn),帶動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能,提高綠化率,降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實(shí)施農(nóng)村“六化”提升工程,啟動(dòng)城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平,其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū),實(shí)現(xiàn) “鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點(diǎn)”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶,加快形成“點(diǎn)精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運(yùn)行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,創(chuàng)造項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、組織項(xiàng)目,由側(cè)重于政府推動(dòng)轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維,突出用好政策、招商引資、項(xiàng)目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目幫辦服務(wù),確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目快速啟動(dòng)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。五是嚴(yán)格實(shí)施行業(yè)監(jiān)管。準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢,采取各項(xiàng)有力措施,堅(jiān)定不移地推進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項(xiàng)目中存在的問題,具體會(huì)辦,實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能提升。強(qiáng)化工程質(zhì)量,履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé),全力打造精品項(xiàng)目。
二、適應(yīng)新常態(tài),必須與依法行政相結(jié)合
住建局主動(dòng)適應(yīng)依法治國新常態(tài),自覺運(yùn)用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展,推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強(qiáng)化依法行政工作,樹立法治思維,增強(qiáng)法治觀念,進(jìn)一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制、干部崗位責(zé)任制、績效考核制和首問首辦制、限時(shí)辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,嚴(yán)格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對(duì)住建系統(tǒng)負(fù)責(zé)審批的項(xiàng)目,一律建立綠色通道,優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限,完善聯(lián)動(dòng)審批和跟蹤服務(wù)制度,為我市重大建設(shè)項(xiàng)目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù),堅(jiān)持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標(biāo)兵。深入開展政風(fēng)行風(fēng)、依法行政教育,認(rèn)真受理群眾投訴和意見,全力整改落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。完善績效考核,把重點(diǎn)工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容,提升量化考核指標(biāo)比重,加大政務(wù)督查和績效考核力度,嚴(yán)格效能問責(zé),強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)執(zhí)法科室及重點(diǎn)人員嚴(yán)明“三條禁令”,即嚴(yán)禁違規(guī)審批、嚴(yán)禁工程權(quán)力尋租、嚴(yán)禁吃拿卡要,優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重 “窗口”建設(shè),狠抓重點(diǎn)科室崗位,開展“我是窗口,我是形象”活動(dòng)。通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”,培育一批窗口服務(wù)標(biāo)兵,打造一支團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的窗口隊(duì)伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)破解發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進(jìn)社會(huì)治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機(jī)制創(chuàng)新,完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作,完善部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合治欠的長效機(jī)制。通過對(duì)施工企業(yè)實(shí)行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實(shí)名制管理等手段,限時(shí)解決拖欠行為,保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強(qiáng)安全管理,落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度,確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應(yīng)新常態(tài),必須與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合
新階段下,良好風(fēng)氣正在成為新常態(tài),但少數(shù)黨員干部對(duì)“新常態(tài)”要求認(rèn)識(shí)不到位,頂風(fēng)違紀(jì),踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認(rèn)為抓工作紀(jì)律過于嚴(yán)格,由此滿腹牢騷,甚至對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對(duì)新常態(tài)執(zhí)行不到位,陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題,是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風(fēng)的新常態(tài),管好干部、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化問責(zé),才能最大程度減少作風(fēng)轉(zhuǎn)變期的陣痛,才能以作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)” 的新成效取信于民。一是從嚴(yán)從實(shí)管干部。嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理,始終保持高壓態(tài)勢,對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止干部小毛病演化成大問題;對(duì)黨員干部出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題和違法違紀(jì)行為,以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起,凡腐必反,一抓到底,形成強(qiáng)大震懾。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈,不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,加強(qiáng)離任審計(jì)、年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì),加大案件查處和懲戒問責(zé)力度,以法治思維和零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗。二是持之以恒改作風(fēng)。面對(duì)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),要在抓常抓細(xì)抓長上狠下功夫,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去,不斷強(qiáng)化工作責(zé)任,建立科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度機(jī)制,靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事,形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴(yán)密的責(zé)任鏈接體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)問責(zé)。鞏固作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)” 離不開監(jiān)督問責(zé)的保證。過往的教訓(xùn)告訴我們,一旦監(jiān)督問責(zé)稍有懈怠,不良風(fēng)氣馬上就會(huì)卷土重來。因此,必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,狠抓監(jiān)督問責(zé)。開展經(jīng)常性明察暗訪,下大力氣破除那些大家習(xí)以為常、影響作風(fēng)建設(shè)的潛規(guī)則、老習(xí)慣,著重查處中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后出現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)問題,教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、完成好本職工作,對(duì)工作不力、要求不嚴(yán)、出現(xiàn)問題的,嚴(yán)格追究責(zé)任。使作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則。
城市建設(shè)任重道遠(yuǎn),住建局將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),發(fā)揚(yáng)敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神和真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、克難奮進(jìn)的作風(fēng),以清晰明確的思路、扎實(shí)具體的措施,加快發(fā)展不動(dòng)搖,苦干實(shí)干不懈怠,積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū),為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻(xiàn)。