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年會分享心得體會

時間:2023-07-29 06:58:34 心得體會 我要投稿

年會分享心得體會

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編精心整理的年會分享心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會分享心得體會

年會分享心得體會1

各位領導,各位同事:

  大家新年好!

  一元復始,萬象更新。在這喜慶的日子里,我代表網(wǎng)絡營銷事業(yè)部的全體員工向大家表達節(jié)日的祝福和深深的謝意!

  在這里,衷心的感謝公司!

  是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報。在公司工作的這一年時間里,公司的企業(yè)文化時刻鞭策著我前行,“不斷改進,永不滿足”在我耳邊回蕩,時刻提醒我努力奮斗。在這里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

  銘記這一年的大事。20xx年10月,累計各服務客戶超過60000家,員工人數(shù)超過600人;20xx年11月,總部搬遷;20xx年,融資事業(yè)部、拓展事業(yè)部、品牌策劃事業(yè)部、網(wǎng)絡營銷事業(yè)部相繼成立;籃球比賽、好聲音歌唱比賽、電影節(jié)、拓展培訓、精英俱樂部等各類豐富的業(yè)余生活。這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里,我們兢兢業(yè)業(yè),第7頁共8頁

  踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的'大家最好的"回報。

  在20xx年里,作為一個新生嬰兒的網(wǎng)絡營銷事業(yè)部,在業(yè)績上可謂是“難以啟齒”,但是我們充分調(diào)動了各員工的主觀能動性,讓客戶全程體驗了我們的優(yōu)質(zhì)服務和專業(yè)精神。20xx年12月,網(wǎng)絡營銷事業(yè)部總目標1.5萬,完成?萬,完成率達到?這些數(shù)字,雖然來自銷售團隊,但是也凝聚了網(wǎng)絡營銷事業(yè)部整個團隊的努力,同時還有公司其他部門同事的幫助。因此,在這里感謝為公司發(fā)展做出貢獻的所有領導及同仁,感謝你們的辛苦付出。

  在繼往開來的20xx年,作為新成立的網(wǎng)絡營銷事業(yè)部,雖然正面臨激勵競爭的巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,我們將以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績,來年為公司的業(yè)績更添碩果。

  我們堅信:在團隊團結一致努力奮斗下,部門必將取得新的成績!在這里,借新年來臨之際,向大家致以新年的祝福,祝大家:新春快樂!闔家幸福。⊥瑫r,祝愿公司在新的一年里發(fā)展更好,更強大!

  謝謝大家!

年會分享心得體會2

  20xx年2月13日,由我園和交警一大隊聯(lián)合主辦的“共建和諧校園迎春聯(lián)誼晚會”,在大家的期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花不少時間,雖然很累,但更多的是收獲和成長。在活動中大家相互協(xié)作、各司其職,為晚會的順利開展做出巨大貢獻,也讓我充分感受團隊的力量。

  本次活動,由于我們?nèi)耸植蛔,每個人都身兼多職。除舞蹈表演,充當禮儀,我還擔任主持,這對我來說是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機會,晚會的'順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫,但我們忙而不亂,圓滿的完成晚會,得到大家的一致認可和好評。

  雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ晒,充分展示斯賓塞教師的風采,但在活動中我們?nèi)匀淮嬖诓蛔悖?/p>

  1、禮儀接待時,羞于表達,待人不夠熱情;

  2、場面掌控不夠好,導致道具遺失;

  3、對活動會產(chǎn)生的風險評估不夠,如到場人數(shù)沒有達到預期,導致游戲銜接不好;

  4、收尾工作做得不好,活動結束后沒有及時完整的整理服裝及道具。

  舉行這次聯(lián)誼會給我?guī)砗芏喔袆雍褪斋@,通過這次活動我深刻的感受團隊的力量,也從中發(fā)現(xiàn)和總結我們的不足之處,有這次的經(jīng)驗,相信在以后的工作中,不論舉行什么活動,我們都將更有信心,能做得更好。

年會分享心得體會3

  春暖花開,百花爭艷,在這陽光明媚,春光燦爛日子里,期待已久公司成立14周年盛典,終于在今天拉開了帷幕。

  氣派主持人陣容,華麗開場舞蹈,一個又一個精彩節(jié)目,7個小時盛會,把我們帶入一波又一波歡樂海洋。

  各位優(yōu)秀獲獎員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻力量,得到了公司肯定,祝賀他們同時,也勉勵自己,要努力工作,像他們一樣優(yōu)秀。今年最佳團隊獎由教學服務部獲得,我們爭取明年把這個沉甸甸獎杯攬入懷中……

  《回家》看了讓人感動,可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對父母充滿愧疚感,真應該;丶铱纯!墩O嘤H會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思小品,看完以后感覺自己好有壓力,真該為自己終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩視覺、聽覺盛宴!

  距盛會結束已將近一周時間,今天回想起來,許多節(jié)目仍記憶猶新,尤如一個小故事,回蕩在腦海里:

  在《小城往事》中,有一位帥氣《Gentleman》對《完美女孩兒》說,讓我《掀起你蓋頭來》,咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開《一瞬間》兩個小伙伴就驚呆了,原來里面裝滿《一千零一個愿望》,永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正!,共祝正!渡湛鞓贰!

  正,F(xiàn)在發(fā)展如此《百花爭妍》,當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨目光:《說你什么好》呢?其實,什么也不用說,因為我們正保人一直堅信,在朱總帶領下,無論《昨天、今天、明天》,都會《帶我們?nèi)ふ摇氛8用篮妹魈欤?/p>

年會分享心得體會4

  作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個優(yōu)良的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內(nèi)涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質(zhì)量的思想指導下,我談下面的一點體會: 挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、熱愛本職工作。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和優(yōu)良個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的`潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生父母的關系,在與父母聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習主動性,努力提高教育教學質(zhì)量。

  二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

  崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質(zhì)量。

  三、主動進取,提高業(yè)務素養(yǎng)。

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,主動進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  四、以身作則、率先垂范。

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

年會分享心得體會5

  春暖花開,百花爭艷,在這陽光明媚,春光燦爛的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,終于在今天拉開了帷幕。

  氣派的主持人陣容,華麗的開場舞蹈,一個又一個精彩的'節(jié)目,7個小時的盛會,把我們帶入一波又一波歡樂的海洋。

  各位優(yōu)秀獲獎員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時,也勉勵自己,要努力工作,像他們一樣優(yōu)秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得,我們爭取明年把這個沉甸甸的獎杯攬入懷中……

  《回家》看了讓人感動,可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對父母充滿愧疚感,真的應該;丶铱纯础!墩O嘤H會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以后感覺自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺、聽覺盛宴!

  距盛會結束已將近一周的時間,今天回想起來,許多節(jié)目仍記憶猶新,尤如一個小故事,回蕩在腦海里:

  在《小城往事》中,有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說,讓我《掀起你的蓋頭來》,咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小伙伴就驚呆了,原來里面裝滿《一千零一個愿望》,永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正!罚沧U!渡湛鞓贰罚

  正,F(xiàn)在發(fā)展如此《百花爭妍》,當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光:《說你什么好》呢?其實,什么也不用說,因為我們正保人一直堅信,在朱總的帶領下,無論《昨天、今天、明天》,都會《帶我們?nèi)ふ摇氛8用篮玫拿魈欤?/p>

年會分享心得體會6

  20xx年12月28日,一個讓人難忘的日子。就在這一天,作為一個剛剛進入億達集團的新員工,我有幸參加了集團每年一度的盛大慶典億達集團年會。

  對于這次年會的主題“傳承融合青春起航”,我有著自己的理解:傳承企業(yè)的文化,與當今的和諧社會進一步融合,一群擁有著同一個夢想和同樣青春的年輕的億達人,站在今天這樣一個嶄新的起點,朝著共同的目標,正在起航。

  年會以董事長的講話拉開序幕。第一次這樣近距離的聽董事長講話還真有點緊張,不過董事長和藹可親的面容和語重心長的.聲音讓我逐漸的消除了緊張,取而代之的是一種自豪感感和使命感。我為我是億達集團這樣一個溫暖的大家庭中的一份子而感到自豪,同時一種要為集團做出貢獻的強烈的使命感也油然而生。

  接下來是本次年會的重頭戲頒獎儀式。我們億達建設工程有限公司在收入增長率上高居榜首,一舉奪魁。每一個公司領導的獲獎感言都是句句肺腑,字字真誠!這一場景也讓我們臺下的員工個個熱血沸騰,激動不已。

  是的,我們的事業(yè)蒸蒸日上,我們的業(yè)務不斷擴展,我們的朋友遍天下,我們永遠在路上!

  隨著節(jié)目的精彩紛呈,也將年會氣氛推向了高潮。作為舞蹈《咱們工人有力量》的其中一個舞蹈演員,我也是樂在其中。能參加集團的年會是一種榮譽,能代表公司登上舞臺向各兄弟公司展示風采更是一種驕傲。

  集團的青年員工朝氣蓬勃、躊躇滿志,優(yōu)秀的復合型人才層出不窮,濟濟一堂。

  三十功名塵與土,八千里路云和月。莫等閑,白了少年頭,空悲切!

  讓我們懷著投入必然有回報,忠誠必然有信任,主動必然有創(chuàng)新,執(zhí)著必然有成功的信念,同心同德團結拼搏學習創(chuàng)新超越自我,一共創(chuàng)造明天的企業(yè)!

年會分享心得體會7

  在近期召開公司電視電話會議上,公司領導對一年工作進行了總結批示,通過認真學習,我有深刻認識,怎么才能形成自己思想?這不僅要學政治理論,提高自己思想政治素質(zhì),更為關鍵是怎樣將思想與行動統(tǒng)一起來,勇于實踐,打破習慣和主觀偏見束縛,研究新情況,解決新問題

  作為一名基層剛?cè)肼殕T工,我覺得更要認真履行好自己職責,敢于解放自己思想,以清醒頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時刻保持著對工作熱情。嚴于律己,堅持原則,通過認真學習年終公司總結報告,我深刻反思自己,得出以下幾點需要自己在日后工作中更加努力刻苦。

  一、要勤于學習。

  董事長在報告中提到要建設一支高素質(zhì)企業(yè)管理干軍營伍和企業(yè)人才隊伍迫切要求。實施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎,隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓企業(yè)人才隊伍,必須有一套嚴格精細管理制度和企業(yè)文化。通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、思想作風、創(chuàng)新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在突出問題,切實解決員工思想、員工個人素質(zhì)等方面存在突出問題,這是我們提高工作效率前提。解放思想重點在實踐。領導是深化改革組織者、決策者、實踐者。作為一名基層管理人員要有新理念,既要有扎實文化素質(zhì)和專業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化真諦,了解企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術,擔當起辦好每一項領導交代重任。全面提高自身素質(zhì),以豐富理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學,還要虛心向身邊同事、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷學習,深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應新時期工作需要。

  二、要善于思考。

  就一個公司而言,實現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者共同發(fā)展才叫真正發(fā)展。員工是我們企業(yè)一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”合格率高說明了企業(yè)質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個人素質(zhì)為根本,去努力實現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)同步發(fā)展。

  如何去實現(xiàn)?一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握第一手資料,運用自己所學知識,按照正確方法進行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分運用所學知識和工作經(jīng)驗,根據(jù)崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”理念,要將學習與行動結合起來,目是要促進發(fā)展。

  三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風辦事要誠實、堅持原則。

  我們在工作過程中,會接觸到各種各樣事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應新時期工作需求。

  腳步達不到地方,眼光可以達到;眼光達不到地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,為公司蓬勃發(fā)展獻出自己一份力量。

年會分享心得體會8

  通過學習劉董事長及翟總裁講話精神,真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去,轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號。20xx年也正在向我們邁進,而每個人也都在憧憬著,在未來的一年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。

  回顧20xx年所發(fā)生的事,以及所改變的,對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在,因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的`一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,但同時也有不足之處需改變。

  逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識。無論是企業(yè),還是個人,處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié),樂有所制,還需與時俱進!白儎t通,通則久!痹谀婢持星笞,是被動的變,在順境忠的“變”,則是主動的變,這是一種進步,是更高層次的變,只有這種主動更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。

  我們要有一顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會珍惜;只有珍惜,才會愛護;只有愛護,才會付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,因為他們給了你幫助;感謝你的敵人,因為他們磨練了你的意志,增加了你的智慧,寬廣了你的心胸;感謝公司,因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中,忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠,我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工,常常會關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。

  在此,我要感謝日升日落,感謝快樂痛苦,感謝天空大地,感謝父母家人,感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子,我必會抱著感恩的心態(tài),靈活的頭腦,堅定的信念,腳踏實地的,走下去。

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