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校園文化講座心得體會

時間:2023-06-05 12:31:49 心得體會 我要投稿
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校園文化講座心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的校園文化講座心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校園文化講座心得體會

校園文化講座心得體會1

  5月20日,聆聽了金華市環(huán)城小學俞正強校長關于校園文化建設的講座,思路新穎,獨辟蹊徑,給人啟迪。

  近年來,石嘴山市第十五小學通過講述“愛心與人,愛滿校園”故事,以其獨特的文化建設蹊徑,引領師生、學校共同發(fā)展。一是講身邊優(yōu)秀孩子事跡,弘揚動人故事。辦學十年間,學校涌現(xiàn)出了李昊晨、王馥荔等20余名美德少年、五好兒童,他們都有著愛心助人、自強不息的故事。為此,學校組織“優(yōu)秀少年足跡尋”活動,邀請他們來介紹學習經(jīng)驗,同時以他們?yōu)榈浞?開辟了“好習慣之星”月月評選,“讓優(yōu)秀成為一種習慣”,激勵著在校的學生勤奮學習,快樂成長。二是尋找最美教師,傳播感人故事!皩W校有一群優(yōu)秀的班主任,無私的播灑汗水與愛心,收獲著快樂與希望。有一群朝氣蓬勃的青年教師,傳遞著“敢拼敢闖,積極進取,開拓創(chuàng)新,事爭一流”的實干故事。還有一群“老”教師,癡迷三尺講臺,傳遞著“老當益壯、誨人不倦、甘為人梯”的感人故事。學校每年都舉行優(yōu)秀教師交流會、“感動十五小優(yōu)秀教師”評選、愛心育人故事征集,通過《向日葵》校報等渠道從而播撒“做儒雅教師,塑文雅學生”的感人故事。三是尋找學習榜樣,傳遞學生美麗故事。學校利用節(jié)假日、藝術節(jié)、運動會等,拿起表揚的'武器,多把尺子衡量學生,設立“博雅展示廳”,“尋找身邊星級榜樣”,利用班會、廣播、演講、每周一星評選、十佳評選、先進事跡報告等,傳遞他們“每天進步一點點”的美麗故事。在口耳相傳的過程中,使學校的文化價值得以薪火相傳,不絕如縷,傳之久遠。

校園文化講座心得體會2

  上周五,我校教師在孫校長和韓主任的帶領下,來到了xx小學,進行了一次參觀學習,令我們受益匪淺。

  校園文化是現(xiàn)代教育的關鍵詞,這證明了校園文化在教育中的重要性,校園文化的實施,對學生品德與素質的形成有著陶冶、啟迪、塑造的功能。校園文化對學生的成長有著教育和引導作用。它能不時的提醒和啟發(fā)學生的潛能意識。良好的校風及校園師生互動,能使學生在言傳中互補,形成良好的品質。高標準的校園文化,具有強烈的感染和滲透性,對學生群體及社會道德的提升起著不可估量的`推動作用,從而促進學生素質全面提高。

  俗話說:一方水土養(yǎng)育一方人,學校正是這樣的一方水土。是培養(yǎng)人的地方,而校園文化則是這方水土的生命所系、靈魂所在。一個良好的校園文化具有很強的吸引力、凝聚力、向心力,能營造一個良好的發(fā)展氛圍,對學校的發(fā)展起極大的推動作用。一所學校沒有校園文化,猶如鮮花缺少水份的滋養(yǎng),失去了發(fā)展的潛力,失去了生存的活力,更失去了精神與靈魂。

  由此我想到,我們學校的繩編社團和折紙社團也可以向他們學習,把作品展示在校園內。合唱社團、舞蹈社團和朗誦社團可以把圖片和視頻資料展示出來,由此來激發(fā)同學們的興趣和愛好,也是我校的校園文化有了更大的提升。

校園文化講座心得體會3

  為學習全國知名學校的校園文化建設,開闊視野,更新觀念,上周(12月14日——12月17日),由縣教育局組織各學校部分副校長、政教主任、總務主任前往河北省邯鄲市為期四天的考察學習。全縣29名教師不畏嚴寒參觀學習了邯鄲市復興路小學、百花小學、第十中學、廣安小學、廣泰中學五所學校。

  在考察中發(fā)現(xiàn),邯鄲市的校園文化建設特別注重邯鄲歷史文化與當?shù)孛讼嗳诤希罅ν菩袑W生的興趣培養(yǎng)、陶冶情操、展示學生綜合素質,注重培養(yǎng)學生的學習興趣,這些做法均取得了豐碩的成果。

  考察學習期間,大家聽取了五所學校推進義務教育均衡發(fā)展和加強校園文化建設的經(jīng)驗介紹。在校園文化建設方面,該市按照注重建設、循序漸進、入腦入心的原則,積極開展以校園綠化、美化、凈化和師生作品上墻為主要內容的“三化一上墻”活動;以提升自信,增強愛校、愛班、愛教研團隊的`凝聚力為目的,積極推動每所學校創(chuàng)建;铡⑿F、校歌、校訓、?摹拔鍌一”工程;以增強“我是學校一成員”的幸福感為宗旨,將校園文化課程化,文化目標教學化,達到了文化立校、文化立班、文化樹人的目的;以社團活動為推手,推動校園文化由外到內輻射、滲透,形成了“一校一品位、一校一特色”的發(fā)展格局。這五所學校分別以名校文化、書香文化、傳統(tǒng)禮儀文化、國學經(jīng)典文化為特色,學校和每個年級、班級均設計有相互聯(lián)系的文化主題,育人功能鮮明,管理精細,內涵豐富。各校每一級臺階、每一面墻體、每一根廊柱,都成了教書育人的載體,花木有靈性,石頭會說話。其在校園文化建設的典型做法給我們留下了深刻的印象。

  這次外出考察學習感慨萬千:為自己學校的校園文化建設相差甚遠感到著急;為社會各界對教育的重視感到擔憂;更為城市教育與農(nóng)村教育不均衡而發(fā)愁。但這都是大氣候,目前客觀存在的,相信在以后城鄉(xiāng)教育會慢慢的達到均衡,會讓每個孩子享受到同樣的待遇和教育。總而言之,本次學習深切感受到邯鄲市義務教育均衡發(fā)展和各具特色的校園文化帶來的震撼,不僅學習了先進的經(jīng)驗,更看到了各自在校園文化建設方面的差距。決定在以后的校園文化建設上一定要創(chuàng)新思想,全面整合資源,更新理念、改進做法,努力打造具有地方特色和學校特色的校園文化,真正讓校園文化起到浸潤育人的目的。

校園文化講座心得體會4

  學校課程基地建設正在進行收尾,幾處文化墻終于見到廬山真面目了,可是從已出現(xiàn)的情況來看,確實有設計者的思想:

  迤美長廊分為五個部分:對話偉人,對話古典、對話現(xiàn)代、對話國內、對話國外。從內容上看,確實體現(xiàn)了與這五個部分很得體的對應,在尚美大道東側,是一面墻,在墻上也增加了相應的文化內容,但是現(xiàn)在看到的,只有校訓與三分,還有就是一排古今中外的畫家。

  好像從看到的情況來說,設計者對古今中外的藝術有著準確的了解與把握,這對宣傳學校藝術教育有著很大的幫助。

  問題是:一個農(nóng)村美術課程基礎,這樣的高大上的設計與學校的藝術教育真的有關系嗎?我們做了什么?有哪些資源?憑什么作為課程基地的?就是因為中國的藝術成就就能讓我們的學校成為課程基地嗎?

  其實在其他學校的文化建設中,我也看到過他們的設計,看上去大氣磅礴,其實內容空洞,就我個人的觀點而言,作為農(nóng)村高中美術課程基地的文化建設,設計的思路應該從以下幾個方面著手:

  首先要關注農(nóng)村,既然是農(nóng)村高中,就得發(fā)揮地理優(yōu)勢,挖掘農(nóng)村藝術的'瑰寶,當然這也應該是從本地具有的資源取材。

  其次要關注藝術,農(nóng)村藝術有時并不是只有美術資源,好像只有書法、繪畫、雕刻之類,其實農(nóng)村藝術特別是地方特色藝術還是有很多題材可以利用的。當然這可能需要時間與人力與查找。

  第三,學校的資源不容忽視。不管你怎么說,如果學校缺少這份資源,就沒有資格開辦課程基地,所以我們一定要展示學校課程基地的貢獻,有哪些資源具備課程基地的開發(fā)能力。

  第四、我們采取了哪些措施,開展了哪些活動,取得了哪些成果。這些才是課程基地應該具備的鞋料,沒有這些作為支撐,我感覺再美的設計只是一張畫,對學校的基地建設并不能產(chǎn)生太大的作用。

  當然,整個學校文化建設還沒有全部展示出來,也許我的推測是多余的,只是不知道會展示在哪里?難道我的路燈文化才是真正要展示的內容?

  在學校文化設計全部完成效果圖時,我被安排制作學校23盞路燈的燈桿文化。我當時覺得應該是文化設計小組來設計,好全面布局,整體設計和分布,但是校長固執(zhí)的把這項工作安排給了我,也許是我平時說的太多了吧,通過這個設計看看我的設計思路吧。

  現(xiàn)在已初步完成設計思路是這樣的:內容分為五個部分:課堂教學改革、陽光體育活動、藝術創(chuàng)作風采、藝術活動和素質教育。這些內容都是平時學校實實在在搞的活動,通過圖片與文字介紹展示給每一位觀眾,只要看完了路燈文化,學校的教學管理工作幾乎一覽無余。只是還是設想,等待進一步完善。關鍵是完成46塊路燈牌的設計,這些內容在哪里?設計與制作間的差距真的很大。

校園文化講座心得體會5

  xxxx年4月21日,東?h牛山街道中心小學部分教干和班主任參加了為期兩天的南京校園文化之旅。這次校園之旅,不僅開闊了教師的眼界,也打開了我們建設校園文化的思路。

  南京成賢街小學、南京外國語學校仙林校區(qū)、南京曉莊附屬小學這三所學校留給我們的不僅是震撼,更多的是思考:

  一、校園文化建設需要多方支持

  我覺得成賢街小學的籃球文化之所以搞得如此有聲有色,這與政府的支持、學校領導的重視、班主任的配合和專業(yè)籃球教練的訓練是分不開的。想要成為一個有特色的學校,就需要花費大量的時間、精力去經(jīng)營。而此時,各方的支持就顯得尤為重要,這就是所謂的“眾人拾柴火焰高”。

  二、校園文化建設需要細節(jié)考量

  在參觀這三所學校時,留給我印象最深的就是他們在細節(jié)上的考量。成賢街小學不僅在教室里配備了飲水機,在操場邊也設置了幾處飲水處。學生在享受籃球帶給他們樂趣的同時,也享受到了學校對他們的精心呵護;而在南京外國語學校仙林校區(qū)里,到處可見供學生休息的長椅和綠茵茵的草坪,學生可以盡情嬉戲玩耍;南京曉莊附屬小學里,為了讓學生享受運動帶給自己快樂的同時也能保證人身安全,在每個籃球架的底部都裹上了人造草皮。而他們的校園也可謂是一步一景,如蘇州園林般的匠心獨具!

  三、校園文化建設需要專業(yè)人才

  這次的校園之旅,重在學習各校在籃球文化方面的建設。而在參觀的`同時,也讓我們深深的感受到專業(yè)人才的重要性!成賢街小學之所以屢次獲得南京市籃球比賽冠軍,這與他們學校有支師資力量過硬的隊伍大有關系。而“后起之秀”的南京曉莊附屬小學則是因為他們擁有一支敢想敢做的體育團隊。他們學校的三套籃球操都是由體育老師根據(jù)籃球訓練的基本動作改編設計而成。這三套籃球操不僅包含了籃球訓練的基本動作,如運球、傳球等,還將校風、國學與籃球操結合在一起,形成了獨特的風格!而有關籃球文化校本教材的開發(fā),則將學校的特色提升到了理論的高處。

  此行兩日雖短,內心卻大為震撼!反觀本校的校園文化建設,亦覺尚存發(fā)展空間。

校園文化講座心得體會6

  經(jīng)過兩天的培訓學習,感觸很深,xxx教授所講的員工三大紀律與八項注意、武校長講授的校園文化建設、董事長講授的溝通技巧都將會對我們今后的工作和學習起到指導和警醒作用。

  張教授在培訓時反復強調要建立有效的組織,做能打勝仗的好員工。想要建立有效率的組織,必須是有效的決策,有效的決策才能產(chǎn)生正確的結果;有效的執(zhí)行,才能協(xié)調一致,才能產(chǎn)生良好的工作效率。

  要做一名有效率的員工,必須時刻牢記員工的三大紀律、八項注意;在本職崗位,要懂得規(guī)則,服從組織,努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng);融入組織,用行動創(chuàng)造效率。

  八項注意:

  1、堅守崗位。人在崗上、崗在心上,作為班主任更要做到這一點,如跟班聽課,這樣才能了解學生的學習狀態(tài),了解授課老師的教學情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教務溝通

  減少問題的發(fā)生及矛盾的激化;做到學生有問題及時發(fā)現(xiàn),及時解決,在本職崗位上做好眼前的每一件小事,做肯干事、會干事、干好事的員工,做好角色定位,為學校發(fā)展貢獻力量。

  2、認真做事。認真是一種精神,是無數(shù)次重復的做好平凡的小事,如每天督促學生到教室上課,只有走進教室學生才能養(yǎng)成好習慣,才能穩(wěn)定;認真做每一件小事,就能有好的工作效率。

  3、承擔責任。責任感是員工的職業(yè)底線,沒有責任感的人是不會成功的,所以班主任要注意對學生責任意識的培養(yǎng)。在班級管理中,目標明確,責任到人,每個學生對班級管理工作都應負有一定的責任。

  不僅班級的榮譽需要每個學生來維護,個人的發(fā)展、獨立意識與時效意識的產(chǎn)生,也都離不開責任意識,因此,注重對學生責任意識的培養(yǎng)既有其相應的社會意義,也有其個體發(fā)展的意義。

  4、精神飽滿。滿懷激情的對待工作,精神飽滿,滿懷激情才能有更好的工作效率,君子坦蕩蕩,小人常戚戚;心胸寬廣,思想開朗,遇事拿得起、放得下,才能永遠保持一種健康的心態(tài)。

  子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也!薄靶≮A憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?

  如果我們自己都做不到,又怎么去要求學生呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,從而做好事。積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的.人像月亮,初一十五不一樣。班主任要做太陽,不能做月亮,不能因為自己的情緒影響學生,影響工作。

  5、團結互助。在工作中一個人的力量是有限的,想要有好的工作效率,要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學習,有向心力,了解組織或他人的需要。

  一把堅實的大鎖掛在鐵門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,它瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉,那大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵桿奇怪地問:“為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”

  鑰匙說:“因為我最了解他的心!敝挥辛私鈱W生的心理需求,才能與學生進行有效的溝通,進入心靈的頻道。要搞好團結首先要學會溝通,戒除自我、多疑、虛偽、冷漠、封閉、叛逆、嫉妒、自卑;取人所長、補己所短。

  人與人之間常常因為一些無法釋懷的堅持,而造成傷害。如果我們都能從自己做起,開始寬容地看待他人,相信你一定能收到許多意想不到的結果。別人開啟一扇窗,也就是讓自己看到更完整的天空。

  6、維護名譽。要維護學校名譽,不只是聽怎么說,更要看怎么做。作為老師,平時的一言一行都關系到學校的名譽,儒家創(chuàng)始人孔子曾說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。

  所以要做一個合格的管理者,首先要培養(yǎng)自身良好的思想品質、心理品質和意志品質。這體現(xiàn)在熱愛教育上,對工作有強烈的責任感,對工作勤勤懇懇,認真負責;關心愛護學生;誠實正直,有淵博的知識,使自己的道德行為及業(yè)務能力始終處于不斷提升的狀態(tài)中;嚴格要求自己;時刻注意自己的教師身份,注意檢點自己,不出現(xiàn)有失教師身份的言行。

  學生仿效老師的優(yōu)點,也會仿效老師的缺點,因此教師在行為、生活作風和精神面貌等方面都影響著學生的心理;為人師表應儀表端莊、舉止從容,談吐文雅,嚴于律己,言行一致;時刻展示給學生正確的社會行為模式;這樣才能在學生中樹立良好的口碑,在校內外維護學校的名譽。

  7、遵守契約。契約的核心是誠信,誠信是立足之本,是職業(yè)道德的底線,班主任不遵守自己的諾言將會使學生很快產(chǎn)生對學校的不信任感,得不到信任的老師怎么可能帶好自己的班級做出優(yōu)秀的成績呢?

  所以不能輕視自己對學生的許諾,要么堅決不許諾,許諾就一定要遵守,否則,作為領導者失去的東西將會更多。要當老實人、說老實話、辦老實事,用正確的態(tài)度做事,用正確的方法做事。

  8、不斷學習。學習是為了吸收新的知識,為了積累更多的經(jīng)驗;作為老師,我只有不斷學習,才能提高自身的專業(yè)素養(yǎng),跟上時代的步伐,學以增智,學以立德,作為班主任對教育學、心理學、管理學都要有一定的了解,才能應對學生的各種問題,才能做一名合格的老師,做一名稱職的員工。

  校園文化的建設是學校發(fā)展的核心,是需要每個員工用心呵護的行為準則,只有擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍,學校才能充滿競爭力,才能不斷創(chuàng)新,校園才能不斷發(fā)展。

  消防安全是學校的頭等大事,必須時刻警惕,真正做到“寧可百年不用,不可一日不備”。

校園文化講座心得體會7

  說到文化建設,黨和國家對于文化建設都非常重視,作為學校,本來就是文化工作的陣地,那么校園文化建設當然更顯得尤為重要了。為此,這段時間,我認真學習了一些關于校園文化建設及其與教育科學發(fā)展關系的文章,才終于有了一點微薄的收獲。下面談談自己的學習體會。

  一、校園文化的基本特征

  校園文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分,是學校育人工作的重要一環(huán),是引領學校教育思想、教育管理、教育方法發(fā)生變革的靈魂。校園文化,形象地說就是校園內具有體現(xiàn)學生特點的一種精神環(huán)境和文化氛圍。每個學生都生活其中,他們就會自覺或不自覺地參與著這種環(huán)境的構造、變革,這樣,學生的理想、人格、志趣、心理等方面就會自覺或不自覺地受到這一文化氛圍的陶冶、引向、塑造。學校能否培養(yǎng)出理想遠大、志趣高尚、人格健全、心理健康的一代新人,在很大程度上,取決于校園文化開展得如何。校園文化建設大致分為設施建設、環(huán)境建設、活動建設、制度建設等方面。而這些方面卻要靠內容和形式來體現(xiàn),而內容和形式又不能截然分開。它是一個完整的`體系。工作總結主要包括正確的辦學理念、宗旨和方針,提高教學質量,優(yōu)化教學管理,優(yōu)化教學環(huán)境,開辟課余文化活動,提升學校的品味和學校的清潔衛(wèi)生、綠化等方面。良好的學校校園文化表現(xiàn)在優(yōu)良的學風和教風,正確英明的辦學理念,和諧的師生人際關系,積極向上的校園氛圍以及良好的學校形象和社會影響,全校師生的和諧相處整理一致和共同奮斗。校園文化是在學校這種特定的環(huán)境下形成的,因此,校園文化建設應立足于本校文化環(huán)境,努力探索,體現(xiàn)出與和諧校園相適應,與依法執(zhí)教相協(xié)調,與傳統(tǒng)美德相承接,與時代精神相統(tǒng)一的、積極健康的特色。這些特色環(huán)境決定了校園文化作用的指向性,它所凝結的文化觀念在學生身上將起到強烈的潛移默化的人格熏陶作用,形成一種積極向上的拉力,學生的思想道德品質將在其熏陶下得到自而然的提高。因而加強校園文化建設,要體現(xiàn)德育首要地位的學校教育原則。因此人們都認為校園文化建設的核心是德育工作,但又不僅僅只限于德育工作。

  二、怎樣加強校園文化建設,推進教育科學發(fā)展

  校園文化建設,內容豐富多彩,形式和手段也是多種多樣的、不拘一格的。我認為可以側重從以下幾個方面去努力。

  1、堅持校園文化建設的正確方向。

 、僖獔猿址e極向上的健康文化為主導,抵制腐朽文化。積極向上的健康文化應該是民族精神、時代精神精華與學校教育的凝聚點,如愛國愛校、集體主義、主人翁意識、嚴謹勤奮、求實創(chuàng)新、誠信友善、范文樂于助人等都屬健康文化的范疇。

 、谝霌P先進文化,摒棄落后文化。先進文化是學校在發(fā)展過程中實現(xiàn)自身文化和諧所必不可少的文化引領和精神支撐,落后的文化是各種錯誤和腐朽社會思潮在社會生活中的反映。校園文化建設要堅決抵制和摒棄落后文化的滲透和侵襲,不能假借構建和諧之名使落后文化大行其道。

校園文化講座心得體會8

  一、充分認識校園文化建設的意義。

  1、校園文化具有強大的育人作用。校園文化要發(fā)揮作用,就要把文明內化到廣大同學的心靈中,積淀到他們的思想中。辦學就是要建設校園文化,讓學生學習、感悟、理解校園文化,從而凈化靈魂,陶冶情操,完善自己。校園文化是鼓舞人、引導人、激勵人的一種內在動力,是凝聚人心,鼓舞斗志,催人奮進的一面旗幟,它對學生的道德情操、行為規(guī)范、思想政治產(chǎn)生深刻的影響。

  2、校園文化是先進文化的創(chuàng)新基地。創(chuàng)新文化是小學的崇高使命,校園文化是科學思想萌生的催化劑,是先進文化創(chuàng)新的重要載體,它既從先進文化中汲取營養(yǎng)和力量,又為發(fā)展先進文化提供強大動力,做出貢獻。

  二、重視校園文化建設。

  學校的魅力在于它有著豐富的智力背景和深厚的文化底蘊。學習、思考、探索、研究的氛圍就是一種吸引、教育人的.力量。從某種意義上說,校園文化是學校的重要特征。學校沒有文化,學校不引導學生和教師去探索求知,也就不成其為學校,也就失去了存在的價值和意義。

  小學校園更是一個與成人世界完全不同的世界。這是一個質樸、純真的世界,這里充滿著童話與幻想,這里展示著追求與創(chuàng)造,這里顯示著理想與希望。兒童是這個世界的主人,在這個世界中所折射出的人性之光,文化之光,有著其獨具特色的藝術魅力。但是,由于受傳統(tǒng)文化中的根深蒂固的“科舉制”、“學而優(yōu)則仕”以及與之有著某種“近親遺傳基因”相關的“應試教育”觀念的影響,小學校園文化建設一直未能引起人們的足夠重視,或者只是停留在一個淺顯的認識表層,而沒有把學生的個性和潛能真正地解放、釋放出來。

  構建學校文化建設最重要的是考慮好它的認同和附加效應,使我們所倡導的價值觀念能夠深入人心,使每個人都能夠肩負起發(fā)展學校文化的責任,使學校文化能夠促進每個人的和諧發(fā)展。

校園文化講座心得體會9

  三位著名專家的精彩講座使我豁然開朗,受益匪淺。20xx年5月18日、19日郊區(qū)教育局對全區(qū)中小學校長就學校文化建設和學校精細化管理兩大主題進行了培訓,通過這次培訓,使我們對學校文化建設有了更深層次的理解,為我們今后的校園文化建設奠定了堅實的理論基礎,提供了精彩案例、實踐經(jīng)驗,引發(fā)了我們對校園文化建設工作的深深思考。

  一、校園物質文化建設。

  在校園文化建設中,精神文化是目的,物質文化是實現(xiàn)目的的途徑和載體,是推進學校文化建設的必要前提。物質文化建設是校園文化建設的重要組成部分和重要的支撐。校園物質文化,屬于校園文化的硬件,是看得見摸的著的東西。

  二、校園精神文化建設方面。

  校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是校園文化的最高層次。它主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。校園精神文化又被稱為“學校精神”,并具體體現(xiàn)在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。一是校風建設。校風建設實際上就是校園精神的塑造,校風作為構成教育環(huán)境的獨特的因素,體現(xiàn)著一個學校的精神風貌。

  二是教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現(xiàn)。三是學風建設。學風是指學生集體在學習過程中表現(xiàn)出來的治學態(tài)度和方法,是學生在長期學習過程中形成的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣等方面的表現(xiàn)。四是學校人際關系建設。學校人際關系包括學校領導之間的關系、學校領導與教職工之間的關系、教師之間的關系、教師與學生之間的關系、學生與學生之間的關系。

  三、學校制度文化建設。

  校園制度文化作為校園文化的內在機制,包括學校的傳統(tǒng)、儀式和規(guī)章制度,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設的保障系統(tǒng)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證校園各方面工作和活動的開展與落實。但僅有完整的規(guī)章制度是遠遠不夠的,還必須有負責將各項規(guī)章制度予以執(zhí)行和落實的組織機構和隊伍,因此,還必須加強相應的組織機構建設和隊伍建設。

  通過本次學習,使我對校園文化有了更深的理解,校園文化建設是教育發(fā)展的需要,也是和諧校園建設的需要,更是提升教育內涵、促進教育可持續(xù)發(fā)展的`重要途徑。一所好的小學校園應當是一座探索求知的學園,真正使學生感受到知識的力量。是生動、活潑的樂園,使學生在愉快的氛圍和環(huán)境中健康成長,從而激發(fā)出學生的創(chuàng)新的激情。是充滿親情的家園,使學生在家的溫馨和親情中,感受到家的延伸,并體味出人際交往的坦誠與和諧。是美麗的花園,使學生感受到自然的無窮魅力。并從中體會人與自然的生存關系。更是色彩繽紛的文藝百花園,使學生在藝術的熏陶下陶冶情操,并從中學會欣賞、創(chuàng)作和創(chuàng)造,而這一切僅僅依靠課堂教學的手段是完全不能夠滿足和實現(xiàn)的,只有把小學校園文化建設提高到與課程改革緊密相結實的時代高度,才能使學校真正發(fā)揮巨大的育人功能。

校園文化講座心得體會10

  從小到大,在我的印象之中,父親一直都是個嚴肅、正直、廉潔的教師,甚至有人認為他還很“刻板”,但他的公正、身體力行、奉獻卻一直被老師和鄉(xiāng)親們所公認,所以一直以來大家不管他叫校長,而是十分尊敬地叫他老師。

  對于“校園文化”,在我參加這次校長培訓以前,也只是片面地認為就是增設一些標語,多搞一點綠化而已。父親做教師三十多年了,當校長也有十來個年頭,他沒有參加過多少正規(guī)的學習培訓,也因“性格原因”沒有走出樂山去考察學習過,當然父親可能至今也不知道“校園文化”的當今含義,但父親愛看書愛學習。

  清明假回家有機會再次轉了轉母!赣H“經(jīng)營”了十多年的學校?吹揭恍〇|西,觸景生情,想把自己和父親都作一個還原,我們都不懂得“校園文化”,談不到有什么“解讀”,只是想從一些所見對父親的教育思想作一個猜測和理解。

  父親的校園是一所很平常的農(nóng)村小學,校園不大,但四四方方,校園里沒有專家們所說的“辦學思想、教育理念、校訓、主題詞……”,更沒有蘇霍姆林斯基說的“會說話的墻壁”,但校園里的一草一木、一字一詞卻能折射出這個學校的一些隱性的'東西,哪怕談不上文化。

  走進校門,八個鎦金大字(這可能是學校里最奢侈的裝潢了)“樂教、博愛,勤奮、文明”映入眼中,可能父親認為作為農(nóng)村的老師很多條件待遇是不能比的,但要有一顆“樂教”的心,我們看到的世界雖小但我們要有“博大的愛”,不僅對學生,還得對自己對家人對社會(我覺得他一直就是這樣做的)也一樣博大;作為農(nóng)村的學生我們就要發(fā)揚我們吃得苦、舍得干的精神,勤奮能彌補一切,但我們又要去其鄉(xiāng)土里的一些不雅的東西,我們要做文明的人,我們依然有教養(yǎng),我們不能被人所瞧不起。

  站在操場里,看到校園四周的樹,不僅又觸景生情開來。操場是用碳渣鋪起來的,每年開學全校師生總會帶上鋤頭、鏟子等工具一起填、鋪、平操場,大家干得特帶勁。不知現(xiàn)在還是不是這樣,我也沒有問父親,也不知現(xiàn)在的教育提不提倡這樣或者說敢不敢這樣。反正我總覺得,那時的學生可能還領會不到“自立、自強”的含義,但一定知道“自己的事情要自己干,自己的事情要做好”的道理。

  四周的樹是老師和學生自己種的,現(xiàn)在已長的很大了,但還是保持著整齊的“隊形”,四周的花園也是方正統(tǒng)一,這似乎也體現(xiàn)出了父親的一點“刻板固執(zhí)”,但似乎也同時滲透著一種“做人做事要規(guī)范有度”的精神;▓@里沒里“時髦的、人性化”的提醒大家要愛護花木的標語,校園里也沒有太多的紙簍和多少溫馨的提示,但花兒依然開的燦爛,操場依然干凈清爽?梢姡行拔幕辈皇秋@現(xiàn)的,而是規(guī)范的成為一種習慣,習慣的成為一種自然,自然的猶如一種看不到的精神。

  父親的校園就是這樣,還是這樣,可能沒有當今人所議的什么“文化”,但我總覺得當你走進校園就會從中領悟一些精神,感受一些力量。

  對于“校園文化”我現(xiàn)在知道的也不多,但我會像父親一樣去看書去學習,更會從父親哪“刀耕火種、原生態(tài)”的校園精神中吸取出人們今天所謂的“文化”,學著繼承,努力思考,然后慢慢去踐行。

校園文化講座心得體會11

  校園文化體現(xiàn)出學校的辦學特色、文化底蘊和精神面貌。在大力推行素質教育的今天,學校的校園文化日新月異。我校緊緊圍繞“以加強校園文化建設為突破口,實現(xiàn)校風學風的整體提升”的工作目標,開展了一系列的活動,在全體師生的共同努力下,已卓見成效。

  一、領導重視、措施到位

  學校領導班子對活動開展高度重視,校長在把握全局的同時經(jīng)常過問,還親自參與擬訂活動方案和指導活動,其他班子成員各司其職又團結協(xié)作。在上下共同努力配合下,全校師生投入到加強校園文化建設活動的熱潮中。開學初的學校工作計劃中,制定了校園文化建設活動的具體方案,通過召開行政會、教師會、校會班會,進行國旗下的講話、常規(guī)課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳,組織師生收集素材,交流學習。

  二、加強學校校容、校貌的建設

  1、各班教室都貼有《小學生日常行為規(guī)范》,各樓道的醒目處都貼有警示標語:噓!我喜歡安靜、走路學花貓下樓靜悄悄、輕輕地走悄悄地來!

  2、以樓層為單元,每個樓層一個方面的內容,彰顯我校的德育特色。

  3、成立了科技活動教育基地,購置了大量的科技大型器具,組織學生底氣的參觀。以上這些,不但給學生美的熏陶,還能從中學到很多藝術方面的知識。從環(huán)境和科技單元教育學生們熱愛環(huán)保,我們的生活只有一個地球,從小養(yǎng)成愛科學學科學的習慣,并且為將來打下堅實的基礎。

  三、豐富多彩的活動:

  1、抓好每周一升旗儀式,開展了以德育校長為起始的國旗下的講話、出“時事要聞”和“生活小常識”專欄等系列評比活動。

  2、廣泛開展創(chuàng)建“誠信校園”活動,使隊員明確在校做誠信學生,在家做誠信孩子,在社會做誠信公民。

  3、通過值日檢查逐周逐月的評比和獎懲、開展班隊間的學習競賽或評比、兩個“窗口”(廣播站和宣傳欄)宣傳等形式,切實抓好了隊員的養(yǎng)成教育。

  4、手抄報、板報。手抄報和板報定期更換,有環(huán)保、健康、法制、科技等主題。全部由學生自己創(chuàng)作、搜集、整理、制作而成,充分發(fā)揮了學生的思維創(chuàng)作和動手繪畫的能力。

  5、加強了法制、衛(wèi)生以及安全知識的學習,組織了全體同學學習《安全教育手冊》、《道路交通安全提示》、《未成年人保護法》以及《預防未成年人犯罪法》條文內容,聽專題講座和形勢報告等。

  為學習邯鄲的校園文化建設,加強我縣建設書香校園工作,全力推進炎陵教育七大工程,12月14日至18日,縣教育局組織全縣中小學校部分管理人員赴河北邯鄲市考察學習。分別考察了邯鄲市區(qū)的復興路小學、百花小學、市十中、廣安小學、廣泰中學等學校。在學習考察的這些天所到之處我們無時無刻不氤氳在這濃厚的校園文化底蘊中,深深陶醉在這處處都是育人的環(huán)境中。但由于時間關系,本人感受最深的是他們的校園文化布置,校園文化的引領作用感受稍欠缺,回來后試圖從網(wǎng)上去找相關學校的校園文化建設方面的介紹,以進一步獲取他們在校園文化建設方面的'經(jīng)驗,但沒找到相關的詳細介紹。那么這里只談幾點個人的膚淺體會。

  一、邯鄲校園文化建設的共性。

  1、以人文、人本為原則,用環(huán)境育人

  從上到下都非常重視校園文化建設,用心布置,精心打造書香校園,“用環(huán)境育人”的教育理念正在悄然形成。潤物無聲,讓學校的一草一木,一磚一瓦都成為知識的載體,努力讓每一塊墻壁,都成為會說話的老師,每一棵花草都能發(fā)出美妙的聲音,使學生隨時隨地受到感化和教育,體現(xiàn)了校園處處皆教育的育人理念,把教育目的和科學文化知識融進校園的每一個角落,讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出“書香校園”特有的底蘊。自然與人文交錯,彰顯著校園文化建設的和諧之美;無不給師生以美的熏陶、美的享受。

  2、序列化、系統(tǒng)化、個性化

  他們的文化建設非常有序,不同的區(qū)域、不同的管理層級、不同的功能室、不同的年級和班級,都有著相應的文化標識。德智體美各個方面,學校的各類群體,做到事事有文化引領,處處有文化熏陶,人人有文化平臺,非常系統(tǒng)全面。另外每個學校的文化,都追求結合自己學校實際的個性和特色。如廣泰中學的“書香校園文化”充滿著濃郁的讀書氛圍,書香熏人;又如廣安小學的“責任文化”,市十中的“竹石文化”,復興路小學的書法校本課程,百花小學的“生態(tài)文化”等,內容載體豐富多彩,校園特色明顯,基本形成一校一品。

  二、我們在學習他們的時候應注意的幾個方面1、我們學習他們的校園文化建設時,切忌東施效顰、邯鄲學步。我們首先要思考邯鄲取得校園文化建設巨大成就的背后是什么。我個人覺得,首先他們充分認識到校園文化辦好學校中的重要作用:文化的導向、引領和凝聚功能。所以他們思想重視、認識一致、認真規(guī)劃、大力投入、精心布置、用心經(jīng)營,這也是他們在校園文化建設方面取得顯著成績的原因。

  2、校園文化建設是一項系統(tǒng)的、長久的工程。首先是要經(jīng)過充分的思考和長時間的調研,確立符合本地和本校實際又具個性特色的校園文化主題和核心,然后要經(jīng)過幾任甚至是幾代的教育人一以貫之地去落實、去充實、去與時俱進的完善。而不能換一任校長又換一套校園文化,那學校永遠也無法把校園文化建設搞好,充其量能搞好的就是校園文化布置。

  3、不能把校園文化建設與校園文化布置等同起來,F(xiàn)在有不少人認為搞校園文化建設就是搞校園文化布置。文化,是一種持續(xù)的教育力量,她為團隊中的成員所共同創(chuàng)造,一旦形成,又反過來創(chuàng)造這個團隊的每一個成員。我個人認為,校園文化布置是校園文化建設很重要的一環(huán),但更重要的是要將校園文化內化到學校的每一類人,甚至通過他們影響到家庭及至社會。這是校園文化建設中最難做的一環(huán),卻也是最重要的一環(huán)。只要我們有這樣的理念,然后通過學校一代又代教育人的不懈努力,一步一個腳印,就一定能做得到。

  另外,在搞校園文化布置時,一定要注意事先規(guī)劃好,布局要合理規(guī)范、切合主題、富有層次,布置要注意審美,不要搞得學;ɑňG綠或者給人以擁擠壓抑之感。

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