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職業(yè)塑造心得體會

時間:2024-09-14 21:20:26 心得體會 我要投稿
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職業(yè)塑造心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的職業(yè)塑造心得體會,歡迎大家分享。

職業(yè)塑造心得體會

職業(yè)塑造心得體會1

  4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓。通過這次培訓學習,我深感觸,這次培訓使我思想系統(tǒng)化和深入化,提高了我的思想認知水平。

  培訓課程剛開始,由主持人易任帶領大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓。

  老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關系+運氣。其中心態(tài)起主導地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的`陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。

  你內(nèi)心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。

  老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調(diào)動了學員間的互動,又讓大家學到了知識,所謂是一舉三得啊!

  最后,老師又給我們講解了成功的十種心態(tài),以及成功的十六字方針。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學習+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要主人翁的精神,要注重團隊協(xié)作,服從領導的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所的人,因為他們鍛煉了我的成長。

  總結:用陽光心態(tài)享受生活,學會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變?nèi)松?/p>

職業(yè)塑造心得體會2

  很高興公司給了我這次培訓的機會,使我了很大的轉(zhuǎn)變。一開始,這次培訓的方式跟我想象的不一樣,我認為的培訓就是傳統(tǒng)的照本宣科式的,老師在上邊講,我們在下面聽,中間會一些小的互動。直到進入培訓的現(xiàn)場,我的觀念被徹底的顛覆了。我突然感覺到自己不應該來,這里不適合我。我的性格比較傳統(tǒng)、內(nèi)向,不善于表達,但是我也深深的感覺到自己性格的缺陷,從心里也想所改變。但是遇到了關鍵時刻還是會退縮。沒辦法,既來之,則安之。看著大家都很活躍的樣子,默念豁出去了,反正死不了,強迫自己融入到現(xiàn)場的氣氛中。

  接下來是選鷹王,我也積極的'報了名,但正像教導員說的一樣,我的優(yōu)勢是歲數(shù)大,管理經(jīng)驗豐富,但是缺乏激情,在氣勢上輸給了對方。不過我知道我努力了,沒成功,是我的努力不夠。假如給我第二次機會,我一定會成功。

  課堂上老師講的內(nèi)容其實大家都懂得,也沒什么突出的地方。關鍵是現(xiàn)場的氣氛,能夠把大家?guī)悠饋,把一個臨時組成的大家庭團結起來,勁往一處使,朝著一個目標努力,通過自己切身的體會,感受到團隊的重要性,團隊的力量。激發(fā)了自己的責任感和榮譽感。通過這些活動,我感覺到了自己的改變,說話聲音大了,時就是在破開嗓子喊,也能夠隨著音樂的節(jié)拍跳動起來,雖然跳的不好甚至不和節(jié)拍,但是我知道我改變了,這在以前是不可能的。更大的是心態(tài)的改變,對孝道、忠誠、責任、堅持、愛、感恩了更深層次的理解。

  這次培訓給我印象最深的三個游戲:

  齊眉桿:這個比賽讓我感受到團結一心的力量,看似簡單落桿動作,沒想到做起來是那么的難。當我們成功時才體會到心在一起是團隊的真理。當一個團隊的成員心在一起時,沒什么做不到的事,但如果心不在一起,那就是一盤散沙,什么也做不到,所以我們要愛護家,愛護我們的團隊,愛護我們的公司,和我們的公司一起成長。 POWER訓練:也是一個看似簡單的游戲,許多人都沒堅持下來。當我做到五分鐘時,我感覺我點堅持不了了,大腦缺氧,感覺看到的景物都是虛幻的,身體還在不斷的運動著,想到了放棄。但我看到團隊的家人站到我的面前鼓勵的眼神時,我告訴自己———堅持。這個信念使我挺過了難關,我也站到了中間,鼓勵其他家人。在我們相互的鼓勵下,我們成功了,沒一人放棄,全部堅持到底了,當訓練結束時,我高興極了,在我今后的工作我要將此次訓練的感受銘記在心,遇到困難時,堅定自己的信念,自己能行的,只要堅持就能做到,不放棄就希望。報數(shù):我們的隊長一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代價時,看到了做為領導的責任,領導要為每一位員工買單,作為員工,你每次的出錯,都會讓領導來買單,只我們作為員工,勇于承擔責任,做好自己份內(nèi)的工作,才能減輕領導的負擔,每個人都為自己負責,才能成就企業(yè)的發(fā)展,我們自己才能發(fā)展的好。

  通過這次的學習,我的心態(tài)了很大變化,我就是一根燒紅的鐵棒,感染我們的檢驗團隊,點燃我們團隊的激情。具體計劃如下:

 。薄⑼ㄟ^每天的班前、后會,除了繼續(xù)學習《干法》,做一些活

  躍大家工作情緒的活動,調(diào)動大家參與的積極性,讓大家敢于表現(xiàn)自我。

 。、每周做一個鍛煉檢驗員團隊意識、堅持信念的小游戲,可

  以給獲勝者適當?shù)奈镔|(zhì)鼓勵。

 。场阎艺\、孝道、堅持、信念、愛心、感恩作為專題培訓,

  制作成PPT形式,學習后進行分享。

  通過這次培訓,使我明白了這樣的道理:你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態(tài)度;你改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。這就是六星級心態(tài)的內(nèi)涵。經(jīng)過培訓,我們增加了自信,知道要成功,就要相信自己,時刻保持良好的心態(tài)。我要做一根燒紅的鐵棒,燃燒自己,點亮我的團隊。

職業(yè)塑造心得體會3

  朱春燕老師的講座從職業(yè)化概念、職業(yè)化態(tài)度、職業(yè)化行為等三個方面逐一進行論述,引用了大量的實際案例,也從自己身上總結經(jīng)驗教訓及感悟,和我們分享,讓深刻的道理變得通俗易懂,闡述了為什么要進行職業(yè)化塑造,并且在職業(yè)化態(tài)度中針對“6種職業(yè)素質(zhì)”“6種職場生存法則”“6種職場行為建議”展開深層次的講解,讓我知道了職業(yè)化塑造的內(nèi)容、重要性。

  在高速發(fā)展的今天,有能力、有思想、經(jīng)驗豐富的人層出不窮,我意識到了個人的職場危機,雖然現(xiàn)在企業(yè)都渴求人才,但由于市場的激烈競爭,企業(yè)想要生存下去,他們的用人、選人的標準都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,作為職場人要想更好的生存,首要條件就是增強自己的競爭力,讓自己變成更職業(yè),成為不可替代的人才。尤其是在再續(xù)行業(yè)中的競爭壓力更大,有能力的全

  能型人才數(shù)不勝數(shù),要想不被淘汰的唯一辦法就是不斷學習充實自己,學會學習是一生的財富,學習是人的自然需要,每天進步一點點由內(nèi)而外全面造就自己。

  在整個講座過程中列舉了很多例子解釋“職業(yè)化”的`內(nèi)容和重要性,她歸納作為一名合格職業(yè)人,要以職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象這四個方面提高自己的職業(yè)水平。在“職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)容與特征”用冰山比擬中說明 1/8 的顯性特征和 7/8 的隱性特征,把顯性素質(zhì)劃分為職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)技能、職業(yè)行為,并且詳細的解釋了隱形素質(zhì):包含3種隱形素質(zhì)與9項修煉,把隱形素質(zhì)劃分為職業(yè)道德(敬業(yè)、忠誠、誠信)、職業(yè)意識(危機意識、團隊意識、目標意識)、職業(yè)態(tài)度(主動、寬容、感恩與敬畏),說明隱性素質(zhì)在更深層影響著一個人的職業(yè)發(fā)展,在工作中不要問公司能為你做什么,而要問你能為公司做什么。

  下面是我對本次講座的心得體會:

  1.為什么要進行職業(yè)化塑造?

  職場風云變化,有能力有本事有經(jīng)驗的人層出不窮,在面對市場的激烈競爭下,企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)變用人標準,增加了我的職業(yè)危機感,要想在競爭激烈的咨詢行業(yè)中有自己的一席之地,要不斷提升豐富自己,進行職業(yè)化塑造,提升競爭力,把自己培養(yǎng)成企業(yè)渴求的人才。

  2.職業(yè)化塑造試圖解決的問題?

  對個人,增強自身對職場適應性,成為受企業(yè)歡迎的人“財”

  對企業(yè),提升員工素質(zhì),讓員工符合企業(yè)需求,有忠誠、好用、有價值。

  3.職業(yè)化修煉的目標?

  為雇主創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)個人價值

  4.企業(yè)選拔人才的通用標準?

  對企業(yè)忠誠;對企業(yè)的價值;自身發(fā)展空間

  5.職業(yè)化素養(yǎng)決定成敗

  千金難買早知道,職業(yè)化需要修煉,越早起步,收益越多,讓我明白了有了職業(yè)化,走遍天下都不怕。

  我們每個人都要有意識,成為有心人,重視我們的職業(yè)化素養(yǎng),提高我們的職業(yè)化程度,鑄造職業(yè)化,成為卓越職業(yè)人,我們就能成為一流的咨詢職業(yè)人。

職業(yè)塑造心得體會4

  微笑是人與人之間的一種友善行為、表達愉悅、歡樂、幸福、樂趣等,它不分文化、種族和宗教,是美意的通行證。

  6月初有幸接待了聞垣高速兩名內(nèi)訓師,初次見面時,她們挺拔的站姿、標準自然的微笑、文雅的談吐,讓人感覺到一種親切。再看看整日彎腰駝背、無精打采的自己,內(nèi)心不由自主的開始發(fā)生變化,通過與她們交流溝通,了解到在日常生活中,通過站墻根的方式,可逐漸改正彎腰駝背的壞習慣;通過咬筷子的`方式,可逐漸鍛煉臉部的微笑肌肉。

  很有分寸地掌控著微笑的幅度,是人特有的專利。當司乘駛入收費車道時,聽著充滿關心的話語,看著面帶微笑的收費員,無論是多么著急、煩躁的司乘,都會不自覺的放慢語速,甚至是還以微笑。微笑是人與人之間的見面禮,正是這簡單的淺淺的微笑,架起了我們與陌生人之間的橋梁,使他人感到了信任和擔當。

  也許有人會說,那是因為微笑是你工作所需,如果不笑,你的工作難以開展,甚至被領導批評,更嚴重的,態(tài)度不好一點,還會被司乘投訴。其實不然,無論我們在生活中充當著何種角色,在何種場合,微笑就像一劑良藥,任何人都不會有副作用。

  讓我們時刻保持微笑吧!讓我們的嘴角微微上翹,久而久之,我們就會喜歡那彎起的弧度,更會喜歡它所傳達的那種力量。

職業(yè)塑造心得體會5

  最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點這樣的活動,讓我們能更好地吸收多點知識耶。

  說真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽懂,尤其是在對心態(tài)的講解,更是讓我受益匪淺。其實人最重要的是心態(tài),一個人如果用積極的態(tài)度去做好每一件事,也許會意想不到的收獲喔,因為一個人的態(tài)度決定了其人生道路上成長的高度。只擺正心態(tài),才能把事情做得更好。

  首先我個人認為一個企業(yè)要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業(yè)發(fā)展的基本。只人才留住才能使企業(yè)做活做強做大。至于心態(tài)重要的是要職業(yè)道德,如果一個人連最起碼的道德底線都沒,又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要團隊精神,如果公司沒團隊精神,就好比一盆散沙,風過沙流散,隨處飛揚。各顧各的`利益。公司又談何發(fā)展呢?只上下團結一心,才能使一個企業(yè)做大做強。最后要規(guī)范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個合理的標準的自我約束的制度,讓企業(yè)更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業(yè)更好的發(fā)展與壯大。

  在學習的過程中,對我深刻影響的還是最后的小游戲,在這個游戲中充分體現(xiàn)了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性。以及心態(tài)的必選性。說真的,每個企業(yè)都各自的矛盾,些是不可避免的,也些無法消除的,我個人認為應該求其精髓,去其糟糕。才能利于公司的發(fā)展。只先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣利于提高效率,更好的達成目標。通過學習,使我了解了心態(tài)的重要性,增強自身的學習力,改變了不良習慣,帶來良好的用處。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰人無欲。也許只圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會欲望,了欲望就會煩惱。了煩惱就會壓力。我們只把壓力變?yōu)閯恿Σ拍芩删。最后我要說的是快樂是自己的,沒誰搶得去,煩惱是自尋的。只放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,煩惱自然少一點羅。

職業(yè)塑造心得體會6

  X月X日,單位組織了觀看了余世維博士主講《企業(yè)團隊職業(yè)化養(yǎng)成與塑造》講座的學習。通過學習,使我對個人與團隊的關系,職業(yè)化的工作道德的內(nèi)涵有了更深刻的理解。有如下感受:

  1、職業(yè)化就是專業(yè)化。

  在職業(yè)化當中,工作態(tài)度是重中之重,能力不對顧客數(shù)量來說不是決定性因素。即使你工作能力再強,態(tài)度不好的話,長久以往顧客也會對你嗤之以鼻。工作態(tài)度好的人顧客不僅會支持你,更重要的是他會信賴你,這樣就能擴大客戶源。

  職業(yè)化就要求我們必須有專業(yè)的技能、專業(yè)的形象、專業(yè)的態(tài)度和專業(yè)的道德。還要求我們對這個行業(yè)以及企業(yè)的核心文化有深刻的了解,做到顧客不知道的,我們知道;顧客知道的,我們比他更清楚、更準確。而且除了專業(yè)知識,更要有多元化的智能,才能在跟顧客溝通和交流時游刃有余,讓顧客享受到超值的服務!才能把已經(jīng)擴大的客戶源穩(wěn)定住!

  2、 職業(yè)化的工作技能是“像個做事的樣”,職業(yè)化的工作技能要求如下:

  一、每一個部門或崗位都要有必須具備的“能力(技術)”。當客戶的知識、經(jīng)驗與需求超過我們的供給時,他很容易地就會放棄我們。

  二、要把一線的銷售隊伍打造成“顧問式銷售團隊”。這要求我們從程度上來講——顧客不知道的,你知道;顧客知道的,你知道的比他更清楚、更正確。:從立場上來講——你是幫客戶“買”東西,不是“賣”東西給客戶。而從顧客方面分析,顧客永遠不只來一次,一個顧客就能帶來巨大并且無止境的消費能力。

  所以和顧客建立信賴感至關重要。大家每個人都感覺得到,我們大家最信賴的都是朋友。通過這種關系,讓顧客再介紹其他的'客人給我們認識。從外表和實質(zhì)都贏得顧客的信任! 首先要對顧客信守承諾,答應顧客的事情一定要做到,如果做不到就一定在顧客問起之前告訴他。不要掩飾問題的真相, 不夸張服務的功能與效果,最重要的一點是售后不能不再關心,讓顧客知道售后還找得著我們,我們還會負責!

  這一點看起來簡單,實際做起來很難!我們的員工的接待售后問題的能力無庸質(zhì)疑的,但在贏得顧客的信賴感的方面卻還有許多工作有待開展。

  3、職業(yè)化的工作形象就是“看起來象那一行的人”。

  客戶往往從公司的名片、招牌、地板、員工的穿著和儀表就大致可以想象這家公司的產(chǎn)品。職業(yè)化的工作形象主要分為公司和個人倆個方面。表現(xiàn)公司職業(yè)形象要做到統(tǒng)一、簡化與標準、精致。個人則包括衣著和談吐、準備資料完整與精細……這里著重強大一下個人的職業(yè)化形象。我們的一些員工平時是很注意自身的儀表儀容,但一到崗位換上工作服就不是那么一回事了:滿是污漬或者凌亂不堪的工作服會給顧客留下一個什么樣的“光輝形象”、又會對企業(yè)品牌留有什么樣的評價?我們的員工是不是應該抽點時間隔一段時間就清理一下自己工作服,這也是我們?yōu)榫S護企業(yè)品牌形象的一點貢獻。職業(yè)化中,工作形象――就是一看起來就像那一行的人,這其中員工的儀表是非常重要的一環(huán),因為她或他往小里說就是代表員工的形象、往大里說是代表著股東甚至整個企業(yè)的形象。

  4、職業(yè)化的工作態(tài)度就是“用心把事情做好”。

  如果用心去做每一件事,真真切切的做到把顧客當做上帝來對待。那收到的不僅僅是一筆生意,還有可能拿下一個固定客戶,并且發(fā)展了一群潛在客戶。如果可以通過一個客戶來挖掘與其相關的潛在客戶,那樣可以帶來的不僅僅是豐厚的利潤,還有金錢都無法買到的宣傳價值,企業(yè)品牌就可以憑此宣傳,這就是我們下面要說到的企業(yè)品牌的價值。

  5、堅持企業(yè)的品牌形象。

  真正的高檔品牌沒有太多的視覺元素,注重的是細節(jié),再簡單的東西也要堅持品質(zhì), 同客戶合作的每一個環(huán)節(jié)都“用心把事情做好”,顧客沒有批評,只能說把事情做完了,我們的表現(xiàn)在顧客預期之外,顧客才會驚喜,才會難忘,才會更加欣賞和信任我們的品牌! 讓顧客看到我們的品牌就立刻想到我們的風格和優(yōu)異的品質(zhì)!

  我們的員工是否真正的熱愛自己企業(yè)的品牌呢?我們是不是能真正做到90%以上在自己企業(yè)內(nèi)消費,就如余博士所說的“賣手機的人怎么會用自己企業(yè)以外的品牌手機呢?”

  市場經(jīng)濟下的企業(yè)競爭,歸根到底就是品牌競爭,優(yōu)勝劣汰,品牌價值決定企業(yè)命運的時代業(yè)已到來。而企業(yè)品牌形象正是通過職業(yè)的專業(yè)化,看起來像做事的人,看起來像那一行的人,以及用心把事做好這些細節(jié)累計起來的。

  綜上所述,通過學習余世維博士主講《企業(yè)團隊職業(yè)化養(yǎng)成與塑造》,我深刻的認為,職業(yè)化是企業(yè)品牌化,并把品牌做大做強的基石。

職業(yè)塑造心得體會7

  踏上職業(yè)道路已4年之余,在這漫長的4年時間內(nèi)我確實學了不少的知識,技能以及做的道理。但是這些都遠遠的不夠,常言道:”書山路勤為徑,學海無涯苦作舟!睙o止境地學習,是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步,就得活到老、學到老。在學習上不能厭足之心。更何況像深圳這樣的一個全國性經(jīng)濟中心城市為基準就必須的去學習,不然的話就會真的趕不上深圳速度。在寫這份心得起筆時還得非常感謝我們親愛的盧總,冉總是他們給了我們這么好的學習機會,能讓人聽到不覺得厭煩,那么深動又活力的培訓。說真的讓我聽了還想聽的課程,雖然這些極其平凡的語句,確給了我以后的人生規(guī)劃了莫大的動力。在也不想得過且過過著每一天了。

  我每看完部奮斗勵志的電視劇,看完一本色彩豐富的書的時候總會一定的感想。我要怎么怎么樣,總是那么的意氣奮發(fā),對待工作,生活都充滿了激情很沖勁,但好景不長,懶惰的心理過不了多久又出現(xiàn)了,至今都沒實現(xiàn)自已的目標。直到今天聽完了這次培訓,讓我的心靈再一次受到震憾。的確,一個人職業(yè)規(guī)劃的好壞會決定了這個人的一生。我不希望等到我以后回首往事時卻是不堪回首。

  我是一個理想,目標的人。我現(xiàn)在從事生產(chǎn)計劃這一塊,對于我而言這是一個很挑戰(zhàn)性的工作,卻又是一個高難度的工作,做我們這一行的最最主要的就是要善于溝通協(xié)調(diào),最大的目地就是讓我們的客戶滿意我們的交期,質(zhì)量。其實在這其間可以從中學到很多我意相不到的知識。我現(xiàn)目前的話就是想在我現(xiàn)的工作崗位上再更上一層樓。我覺得應該具備以下幾點:

  一、擁良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  二、英文水平需不斷地提高;

  三、強烈的團隊意識;

  四、認真的做每一件事,真誠的對待身邊的每一個人;

  五、取長補短,不能好高騖遠,向我的同事們?nèi)フJ真的去學習,彌補自身的不足。

  從這次培訓雷老師給我們上了一次生動的職業(yè)課,同時也讓我明白了怎樣做好自己的工作,走好我以后的人生道路。面對我的`工作,這次我給了我職業(yè)的重新認識、規(guī)劃。作為一個學歷不高及其它方面也并沒多少特長的我來說要不斷地創(chuàng)新、探索,學習在工作中不斷地追求完美,隨時洗洗老充實一下自己,提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。要想公司做的很好,自已飛的更高就必須深入了解公司的運作模式,給出自已的建議不管是否被采納至少這種想法。做好自己份內(nèi)的事情。困難并不可怕,可怕的是我們沒用正確的態(tài)度去面對,不用正確的方法去解決。我知道人無完人,但是我相信我能夠了解到自己所在的位置。多向身邊的人學習,高調(diào)做事,低調(diào)做人,不做與工作無關的事情。把工作當成自已的事業(yè)去經(jīng)營;不要為了工作而工作;快樂的工作。珍惜我們現(xiàn)在所擁的。學會感恩。用心做事。不為自己找任何失敗的借口,只為成功找方法。

  通過這次的培訓,使我的職業(yè)規(guī)劃及我的人生目標又更為前進一步,我將會更加信心,因為我知道良好的職業(yè)心態(tài)會讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。

職業(yè)塑造心得體會8

  禮儀,是個人素質(zhì)和素養(yǎng)的外在體現(xiàn),更是企業(yè)形象的具體化體現(xiàn)。禮儀已經(jīng)倍受大家的重視,是人際交往的“潤滑劑”,更是企業(yè)形象的“名片”。荀子說:“故人無禮則不生,是無禮則不成,過無禮則不守!庇小岸Y”走遍天下,無“禮”寸步難行。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展的今天,作為職業(yè)人員,不知禮,則必失禮;不守禮,則必被視為無禮。職業(yè)人員若缺少相關的從業(yè)禮儀知識和能力,必定會經(jīng)常感到尷尬、困惑、難堪與失落,進而無緣攜手勝利。

  通過一個學期的學習,我知道了職業(yè)禮儀是指各行各業(yè)的`職業(yè)人員在因工作需要的人際交往過程中應該遵守的交往藝術。職業(yè)禮儀是職業(yè)人員必須遵守的自尊敬人的行為規(guī)范,律己敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧,是個人素養(yǎng)和社會觀的外在表現(xiàn),也是企業(yè)具體表現(xiàn)。職業(yè)禮儀可以有效自己的專業(yè)形象,給交往對象以專業(yè)、敬業(yè)、權威、有禮、有節(jié)的良好形象,從而形成獨特的競爭優(yōu)勢。職業(yè)禮儀作為社會交往中行為規(guī)范的準則,是由大家共同完善、共同認可產(chǎn)生的。

  在人際交往、商務活動、事物接待與服務工作中,大家應當自覺學習和遵守職業(yè)禮儀,按章辦事,任何胡作非為、我行我素的行為都是違背職業(yè)禮儀要求的。職業(yè)禮儀鷹遵循寬容、敬人 、自律、遵守、適度、真誠、從俗、平等的原則。從我個人的生活中來看,我存在好多違反職業(yè)禮儀的行為。自己看來不怎么樣,其實早已給別人留下了不好的印象。這對于我們今后求職有很大的影響。

  即使我們現(xiàn)在還沒有步入職場,但職業(yè)禮儀的內(nèi)容在我們的日常生活中也頗為有用。學了它我們可以減少好多良好的禮儀行為能夠改善和提升企業(yè)的形象,提升企業(yè)的生命力,有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,并可以通過表層形象展示企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、目標追求等企業(yè)理念,是企業(yè)的表現(xiàn)形式之一。對個人而言,遵守職業(yè)禮儀能有效提升個人素質(zhì),塑造良好的職業(yè)形象,有利于人際溝通與交流。職業(yè)禮儀能使工作成為藝術。

職業(yè)塑造心得體會9

  職業(yè)化心態(tài)即為人對事業(yè)、工作中應保持的心態(tài)。通過培訓,我認為職業(yè)化心態(tài)是:具備積極向上、熱情、對工作認真負責、不斷提升完善自我的心態(tài)。通過培訓我感觸較深的是:

  一、強烈的企圖心(人生需要目標)

  我理解為人要自己明確的生活工作目標,我們的行為都是以此為導向的。我們在工作中應設定明確的具體的工作目標,只具體的符合實際的工作目標,才能確定具體的工作內(nèi)容,我們的工作才會明確的目的性;工作才會動力。作為門店應確定銷售目標(最關鍵的),銷售是謀取利潤的基礎,開店是用來賺錢的,盈利是門店生存的意義。我們只根據(jù)門店的實際情況具體分析,制定想要達成的銷售目標,找出達成目標的`方法、手段,才能進行實施,目標方能達成。

  二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

  心態(tài)改變,命運就會改變。心態(tài)也就是對生活,工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動周邊的人,積極快樂是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理,要想每個員工都能積極熱情地工作,那么就需要一名積極熱情的人,用心對人、用心做事,才能帶動大家,方能贏得大家的信賴,工作才能順暢的進行。也就是說一名值班經(jīng)理要感染力,要身體力行的帶動員工進行工作。

  三,熱愛學習,更新知識

  這是信息、知識競爭的時代,要想贏得員工的信賴與支持,僅積極的心態(tài)是不夠的,還需要淵博的知識。這個競爭的社會,不進步就等于倒退,不熱愛學習,將會被淘汰,在今后的生活中,要不斷的學習,充實自己。

  四、主動出擊,堅持不懈,絕不放棄

  在我們的生活工作中,一定會遇到很多難題,很多的挫折,在這個時代會危機,會潛在的威脅,這就需要我們敏銳的洞察力,面對困難主動出擊,堅持不懈,直至攻克難關。在這個時代不能做到主動出擊,那么就可能被對手擊垮。在工作中一定要這種精神面,決不放棄。

  通過這次培訓,讓我聯(lián)想到了――職業(yè)化團隊。我們所的漱玉平民人,應該共同的奮斗目標,應為此目標堅持不懈努力的力量,要成為一支職業(yè)化團隊,我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所人看到自己的希望,讓每個人的個人理想得以實現(xiàn),那么我們漱玉平民的宏偉目標將會實現(xiàn)!因為每個人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更遠。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團隊,我將盡我所能完成每位員工的理想,為完成公司的目標貢獻我的力量!相信自己,相信我們,相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!

職業(yè)塑造心得體會10

  前段時間,xx項目部組織30多名職工進行了禮儀培訓。這次禮儀培訓確實受益匪淺,周思敏老師不僅傳授了我們基本禮儀方面的知識,也學會了很多職場上的各種技巧和注意事項,更重要的使我們的心靈得到了提升和凈化,使我們對未來的人生、工作、學習、生活有了新的認識和理解。

  通過對儀態(tài)儀容、舉止、服飾、社交、會客、交談等幾個方面的禮儀知識的講解,擴大和提升禮儀的實用價值,并很好地達到了對個人的職業(yè)塑造和對單位形象的促進作用,F(xiàn)淺談一點自已的體會。

  一、禮儀是一種對待人生的態(tài)度。

  通過這次禮儀培訓之后,我對禮儀、教養(yǎng)的認知得到了升華。這么多條規(guī)范禮儀當中,按照我個人的看法多數(shù)在我的身上都是適用的。其中有一些,比如禮儀中講的:與別人交談時,不要搖晃頭、腳

  或腿,眼睛不要瞟來瞟去等等。結合實際來看,確實是的!

  在沒有系統(tǒng)的學習禮儀之前,這些現(xiàn)象在我身上時常存在,這次系統(tǒng)的學習、規(guī)范之后,禮儀這個詞就深深的印在了我的心里,再加上日常生活里的耳濡目染讓我在現(xiàn)在的工作中,無論發(fā)生什么事情、面對什么難題,都能大方得體的處理。不經(jīng)意間,禮儀已經(jīng)成為了我面對人和事的一種本能反應。

  二、禮儀無處不在。

  我們從小就學“見到老是要問好”,別人說“謝謝”要回答“不用謝”,這就是禮儀。工作后,單位的一些“工作標準”“行為規(guī)范”,從某種意義上講,也是一種對禮儀的要求,是一種更專業(yè)、更規(guī)范的禮儀?梢哉f,縱向上看,人的一生種種行為都和禮儀密不可分;橫向上看,人幾乎每天都在家庭、街道、學;蚴枪ぷ鲉挝焕锘顒,而這些地方又都會有各自的禮儀要求和規(guī)范。

  自小學起我們就接受著各種不同的禮貌教育,我們被要求學會問好,道歉及感恩等等,我們經(jīng)常都在說禮貌用語十個字,然而事實是真正能夠很準確地完整地說出來的.人是很少的。在現(xiàn)實生活中,經(jīng)常與人打交道,我們都要學會如何尊敬地稱呼對方,能夠在一定地場合恰當?shù)貞煤镁凑Z,會給我們的生活和工作帶來很多的好處,反之則可能給我們帶來很多不便。在請求別人幫忙時用懇請的語氣和祈使句往往是會有很大結果的;在與人打交道時要懂得說對不起,傲慢只會把事情搞得更糟糕,退一步海闊天空。

  為別人服務時一定要做到真心實意、全心全意和充滿善意。用心盡力地做到口到、眼到、身到和意到。與人交談時要正視或者仰視對方,隨時注意對方的需要,應用標準的國語普通話交談,表情自然能夠與對方互動,盡量保持著露出六顆牙齒的大方的笑容。

  我們的言談舉止、我們的一舉一動都影響著別人對自己整個人的評價,所以,我們需要加強自身的素質(zhì)、修養(yǎng);所以,我們需要學習禮儀規(guī)范。

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