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員工入職培訓心得體會通用15篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的員工入職培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工入職培訓心得體會1
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于8月1號到8月2號中午為期一天半的時間里,進行新員工入職培訓。培訓的內(nèi)容十分豐富,通過觀看視頻以及講解的形式來回顧公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,此外,各部門分別進行講授,教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等多方面知識。經(jīng)過一天半的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。
培訓開始之前隨機每五人分成一組,這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò)起來,氣氛非;钴S。其中最有意思的是,組員合作策劃小組海報的活動。在短短的20分鐘內(nèi),每組選出一名組長,并想好組名,口號、組歌以及組徽,并展示在海報上。我們組分工合作,大家合力在最后的一秒里完成了任務(wù),組名定為“聚沙團隊”,我們的口號是“每個人都是一粒沙子,但是聚在一起會有大用途”,組歌是“明天會更好”。組長選了麗婷美眉,在她英明的帶領(lǐng)下,我們在后來的“眉目傳情”游戲中取得最終勝利。一個團隊,就是要有合作團結(jié),才會有我們想要并可以帶來實現(xiàn)目標的信心和希望。
而另外,我印象深刻的是,課上關(guān)于“小花”的案例,由小花的案例,大家都有不同的體會。有人覺得她是在經(jīng)歷大多數(shù)人都要經(jīng)歷的階段,很快她會好起來的,也會有人覺得她不應(yīng)該眼高手低,要明確自己的方向,堅持下去。有這樣的一個案例,最大的得益是,我不應(yīng)該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒有人可以預料到未來是怎么樣子的,我們能夠做的是過好當下,在我們能力范圍內(nèi),盡可能地對自己負責,是要給自己創(chuàng)造未來而不是去埋怨社會環(huán)境的不足。我非常喜歡一段話,“人生的長鏈,不論是金鑄的,還是鐵打的,不論是荊棘編成的,還是花朵串起來的`,都是自己在特別的某一天動手去制作了第一環(huán),否則你也就根本不會過上這樣的一生”,我要做的,是增值自己,適應(yīng)環(huán)境,堅持理想,一步步地學習,一步步地成長,將自己融入到公司的大家庭,找到自己的方向,規(guī)劃人生并努力去實現(xiàn)。
這次的培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,也和新同事建立了友誼,感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己。
員工入職培訓心得體會2
很幸運,我能被xx有限公司錄用,來到這家公司,首先經(jīng)過短期十一天的培訓,這十幾天的培訓讓我對公司有了更加深入的了解,也讓我能堅定自己要在這家公司一直做下去的決心。
為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽感,還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,公司給我安排的三天的軍訓,這次的軍訓不同在學校的軍訓,公司請到的教練不會對任何一個人區(qū)別對待,對每一個新員工都很嚴格,該受罰的就集體受罰。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦,但是自己堅持下來了,這便是成功的地進入公司的一大步。
軍訓完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,公司的規(guī)模,公司的企業(yè)文化和宗旨,激勵著我們這些新成員的斗志和積極性,讓新員工也知道,自己所需要為公司做的是什么。這三天,我知道了公司最基本的規(guī)則制度,自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,各個部門負責的工作內(nèi)容,各部門之間又如何進行銜接,公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進展,在培訓期間,各個部門的領(lǐng)導都給新員工詳細的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己負責的業(yè)務(wù),只有熟悉和掌握自己的本職工作,才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
最后的五天就是實戰(zhàn)經(jīng)歷了,所有的前期的培訓,就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練,發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足,需要加強的.有哪些方面。在自己崗位的操練,我才知道,自己學習理論知識并不完善,甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識,因為記得不牢固而遺忘了,自己的知識儲備還很缺少,對于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的,開始有些不知所措,有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導的幫助下,棘手的問題得以化解,我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時,虛心請教很重要,因為你的同事都很樂意幫助你,所以沒有自己解決不了的困難,只看你愿不愿意去想辦法解決。
走出校門,參加工作,我才知道自己所學的那些書本知識還遠遠不夠,學習是永無止境的,在社會上,需要學習的和能學到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員,離不開各位同事和領(lǐng)導的幫助,這次的培訓,給了剛進社會的我很多經(jīng)驗,更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心,我一定會格盡職守,盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。
員工入職培訓心得體會3
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了xx大酒店這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,20xx年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓。
這次培訓的內(nèi)容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的三天經(jīng)歷中,使我受益匪淺、深有體會。職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識,這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng),比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。
人們常說聽君一席話勝讀十年書,我相信,她們傳授給我們的知識,將會是我們受用一生的寶貴的財富!通過這次培訓我認識了更多的新同事,大家都來自不同的地方,在這里,大家在快樂中學習和相處,彼此沒有陌生的感覺,似乎大家一致?lián)碛辛艘粋共同的意識,那就是我們現(xiàn)在都是“一個團隊”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為酒店未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“xx大酒店”增添新的榮譽!
在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的上級,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的`同事,他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!
最后;我們每天如果能不斷的進步一點點,那日積月累,會有更大的收貨,而如果每天不思進取,那最終都不會取得成功。不凡見于細微,永恒藏于瞬間,一個人的境界就體現(xiàn)在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”,成功自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學習一點點、每天創(chuàng)造一點點,不知不覺中,我們會和xx大酒店一起飛的更高,更遠!
員工入職培訓心得體會4
終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),作為一名新手,我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,但我依然心懷感激的進入了xxx公司,開始了工作之路。
第一天進入公司,迎接我的是熱情的同事們,以及第一天的工作培訓。作為新來的員工我也知道培訓是必不可少的一環(huán),這不僅能幫助我了解這份工作,還能讓我在工作前了解和彌補自己在工作中的不足,給了自己一個緩沖的機會。以下,便是我在這x天培訓中的感受:
作為一名新人,面對第一天的培訓我自然是認真的?墒,在看到帶教給我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后,我便漸漸的開始放松了警惕。這里我必須做的道歉。對不起!當時是我小看了這份工作。雖然看著是簡單的教學,但其實不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是為了照顧我們才教的。在之后出現(xiàn)的知識點,因為我的放松不小心略了過去,這讓我聽的一頭霧水,只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。
這實在是非常羞愧的第一堂培訓,但同時也讓我認識到了不能自大的道理,在之后的工作中,我再沒出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,為老師,也是為自己省下了不少麻煩。
經(jīng)過了眾多的學習,這幾天的培訓也漸漸的從之前的期待變的無聊起來,每天都只是聽聽講解,然后讓我們自己去記背資料,一天下來都在盯著資料看,確實非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓,我還是很認真的完成了這項任務(wù)。之后果不其然,帶教給我們帶來了第一次的培訓考核,看著被考核刷下去的人,我很慶幸自己能認真的學習。
這段時間,雖然無趣,但是從資料中我學到了很多之前不曾想過的知識點,比起學校中學習的東西,這里記錄的`更加的實用,但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實用,這段學習擴寬了我的知識面,讓我了解到了許多知識的多變性!讓然,同時也讓我安全的度過了考核。
之后的學習日復一日,但是后面我們更多的是注重練習,實機操作的感覺和理論更加不一樣,但是當理論和實際相互結(jié)合后,我們也變成了一個熟練的員工。
最后培訓結(jié)束了,我們來到了正視的崗位?粗切┕ぷ黠w快的員工,我知道,對自己能力的培訓還遠遠沒有結(jié)束。
員工入職培訓心得體會5
作為一名集團航空有限責任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在為期六天的培訓中,不僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學習,在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與,無論是在平時訓練和在進行各種游戲中,還是在最后的.結(jié)訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述,培訓內(nèi)容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。
員工入職培訓心得體會6
這次的培訓讓我體會到了很多東西,我也一定會努力的去做好自己的本職工作,要對自己有一個客觀的認識,在未來的學習當中這些都是非常有意義的事情,我希望能夠得到大家的認可,有些事情應(yīng)該認真的去對待,在培訓的過程當中我一直都在認真的.思考自己的職責,我也在一點一點的積累自己的知識,不管是在什么階段這些都是應(yīng)該做的更加的到位,我相信有些事情是可以保持好心態(tài)的,我努力的去學習好,在各個方面都應(yīng)該做的客觀仔細一點,這段時間以來我也是想了很多了,我一定會去做好的這些事情的,培訓當中我了解了很多,關(guān)于公司的,關(guān)于工作的都是喲很多,其實在很大程度上面開拓了我的視野。
這短短的幾天的時間確實是讓我感覺學習了很多,在這樣的環(huán)境下面是能夠積累到更多的知識的,我會讓自己努力做的更好的,雖然只有短短幾天的培訓,可是我也是非常充實,一直以來我都非常的認可自己,在培訓當中我一直都在認真的做好自己的事情,認真聽培訓老師講,這讓我了解了很多東西,也讓我知道怎么去積累,現(xiàn)在我是深刻的體會到了這一點,以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位,這讓我非常的有感觸,我會維持這樣的狀態(tài),把自己的本職工作做好的。
通過這次的培訓我也是看到了很多,自己過去的沒有接觸的東西,讓我開拓了自己的視野同時也在了解這些,這對我接下來的工作是非常的有幫助的,現(xiàn)在我也是看到了很多可以去提倡的事情,這對我是一個非常重大的提高,我也感激公司這次的培訓,正式步入工作之后我一定努力工作。
員工入職培訓心得體會7
這段時間以來的培訓我感覺很好,這是我對自己還是應(yīng)該做出的好的判斷,作為一名新員工我能夠感受到這一點,我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做出好的判斷,這幾天下來的培訓我進步了很多,這樣的感覺是非常好的,以后在工作當中我也一定會認真去做好,在這里我還是應(yīng)該要對自己各方面有正確的判斷的,培訓的過程是讓我感覺很好,過去一段時間以來經(jīng)過了培訓讓我感覺很好,我以后一定會認真對待這份工作,在單位我也是搞好了這些細節(jié),在以后的工作當中我會堅持做好這些,對于這段時間我也是有一些心得。
作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些,培訓過后讓我也掌握很多,我能夠清楚的'了解到自己的優(yōu)缺點,在培訓當中我是感覺很好的,我現(xiàn)在也是感覺自己的做的很到位,這次入職當中的培訓我感覺是進步了很多的,現(xiàn)在我的變化也是比較大的,我現(xiàn)在能夠堅持去做好這些細節(jié)的事情,作為一名新員工我也會堅持搞好工作,我應(yīng)該堅持下去,在這次的培訓當中我也是堅持做好了很多事情,入職當中我應(yīng)該去搞好這一點,對于這次的事情我一定會堅持搞好這份工作,在這一點上面以后一定會認真的去做好,入職的當中我堅持搞好了這份工作,培訓過程當中是我應(yīng)該認真去對待的,在培訓當中雖然是學習了很多,但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。
既然是入職了xx這里我就一定要認真的搞好工作,在這次培訓當中我一定要好好的思考,在工作方面我更加應(yīng)該主動一點,在入職之后我應(yīng)該認真去做好分內(nèi)的事情,有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個正確的判斷,入職之后我也感覺自己進步了很多,在這次的事情當中我應(yīng)該主動去搞好自己的本職工作,培訓方面我的個人工作做好很多,在培訓之后我應(yīng)該要在以后的工作當中做的更加認真,這段時間以來我還是應(yīng)該保持,我一定會堅持搞好這份工作,這段時間以來我一定會堅持去做好這些,在這方面我更加應(yīng)該把工作督促到位在,培訓的過程是應(yīng)該做出正確的判斷,培訓的當中我會堅持做好這一點,這是對自己工作的負責,以后我也一定會搞好分內(nèi)的工作,不耽誤自己的時間,作為一名新員工我一定會把這些細節(jié)的工作做好,以后好好的為單位努力工作。
員工入職培訓心得體會8
懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我開始了自己人生的新征程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓。培訓內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點體會:
第一,清楚了公司的組織機構(gòu)和企業(yè)文化。
培訓第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機構(gòu)和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績。開拓創(chuàng)新,務(wù)實高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價值觀;企業(yè)的.使命是竭誠服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會基石;企業(yè)的愿景是做國際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,加強業(yè)務(wù)知識學習,立足崗位,敢于擔責,敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說道,一定要積極主動的學習,爭取早日能獨當一面。
第二,認識了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。
要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。與此同時,也必須知道公司各部門之間是怎么運作的,有什么聯(lián)系。對于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚,掌握應(yīng)知應(yīng)會的技能。對于項目經(jīng)理而言,單站管理,項目多,流程長,如何進行及時跟進?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調(diào)一致,助力工程規(guī)范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強思考并落實的問題。
第三,明白了員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長路線。
新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn),一般從一名新人到一名菜鳥,再到一名熟手。在這期間,我們要學的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹立崇高的理想,做事需要堅持以結(jié)果為導向,工作中不說不知道,不說不可能,辦法總比問題多,要學會從容而優(yōu)雅的工作,要做有價值的事。堅持下去,就會越來越熟練,讓工作增值。
第四,理解了工作中的高效溝通與時間管理。
在高效溝通和時間管理這一講中,給我印象最深的是“多學少錯”這四個字,只有學得多了,才會錯的少,相反如果錯的多,也就說明學習還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽說、問。察言觀色,聽出弦外之音,通過合理的提問,達到完美的表達。對于時間管理而言,一年之計在于冬天,一日之計在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時間高效利用起來。
本次培訓,嚴格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。
員工入職培訓心得體會9
xx月xx日,為了讓我們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,xxxxx村鎮(zhèn)銀行新員工入行教育儀式正式召開,作為銀行新進員工之一,在入行教育短短的時間里,我切身體會到了行領(lǐng)導對我們所給予的厚望。
儀式首先介紹了與會領(lǐng)導,在座的各位員工也作了自我介紹,簡單而干練的介紹讓人感覺我們朝氣蓬勃,而接下來的領(lǐng)導講話則是如沐春風,行領(lǐng)導的講話一字一句中都透露出對我們新員工的希望和勉勵,這足以體現(xiàn)出行領(lǐng)導對這次入行教育的重視、對我們新進員工的重視,為了這次的入行教育他們無不作了精心的`準備,深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,同樣也無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這將是我們受用一生的寶貴財富!
其次,我得到了知識上的收獲。通過行領(lǐng)導對村鎮(zhèn)銀行的歷史狀況、現(xiàn)在的發(fā)展以及對將來銀行的展望,使我對銀行的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名村鎮(zhèn)銀行人的自豪感與歸屬感;通過對村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化的學習,使我對村鎮(zhèn)銀行在當前因您而變、相伴成長的經(jīng)營理念,以及致力于打造成為xx極具特色的地方性銀行的目標有了更深刻的了解,所以更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)獻出自己一份力的決心;通過對銀行規(guī)章制度的學習,使我認識到自己在未來的工作中一定要嚴于律己,爭做一名優(yōu)秀的員工,時刻愛崗敬業(yè)、與同事精誠合作、勤勉盡職、共同發(fā)展。
“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,xxx村鎮(zhèn)銀行是一艘剛剛起航的一艘夢想之船,這艘船承載著太多的期望、太多的心血、太多的夢想,朝著希望前進,要到達夢想的彼岸,需要我們每一個舵手的精誠合作以及辛勤努力,我們有理由相信xxxx村鎮(zhèn)銀行的明天一定會更加美好、更加輝煌!
員工入職培訓心得體會10
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我從一個大學生過度到公司的一名職員開始新的征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司開始對我們進行了的新員工入職崗前培訓、現(xiàn)在短暫的一個多月培訓過去了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。下面我從幾個方面來談?wù)勎业呐嘤栃牡谩?/p>
一、體會了很多成功的秘訣和人生哲理
培訓中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓,學習到了很多成功的秘訣和人生哲理:
1、每天要進步一點點。我想每個人都是一座山,世界上最難攀越的山其實就是自己,往上走即使一小步,也有新高度。每天進步一點點,成功就離你不遠。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學到了什么,讓自己慢慢的蛻變。
2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學習到了很多,都會使人進步。當通知培訓結(jié)束后有文藝匯演,剛開始只是想當個參與者,后來為了多培養(yǎng)自己的能力,本著經(jīng)歷越多,進步越大的原則,當了組織者管理者。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點,每個人的特長。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足。比如做事不夠周到和細致。有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小,上臺順序,服裝,音樂備份等等。執(zhí)行力還需有待提高,要多講究方法,不是一種方法適用所有人,不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯,查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗,選擇主持人,拍照片,選歌曲,然后去印主持詞手卡,節(jié)目單。安排座位場地布置,還有節(jié)目道具的選擇,雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了,真是累并快樂著,非常有收獲。磨難就是最好的老師,坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,培養(yǎng)我們的恒心,意志力等等。
3、每個人站的高度不一樣,看到的東西也不一樣。我在學生時代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變,相信以后隨著年齡的增長,職位的不同也會有很大的改變。,
二、學習了不少禮儀與修養(yǎng)
在實習中和培訓中心的實習中,都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,發(fā)現(xiàn)以前的'坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方,以前是學生沒什么,但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工,一言一行都代表公司,所以注意這些是特別重要的。我也學到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。在實習中,經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學習國學,這些讓我看到了自己身上的許多不足,知道自己以后努力的方向
三、認識到集體的力量是偉大的
單位安排了一天的培訓中心心智擴展,訓練雖然只有1天,但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目,通過過電網(wǎng),逃生墻,運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的,確確實實發(fā)現(xiàn)了團隊的力量,比如開始第一個游戲任務(wù)是組隊伍,練隊歌,畫隊旗,想隊訓,本來我們都覺得不能短時間完成的任務(wù),但是因為大家分工合作,每個人都有了責任,加上努力和默契最快的完成任務(wù)。
一個多月以來的學習培訓,很多理論知識、企業(yè)文化、企業(yè)精神,已深深地烙在我的腦海里。領(lǐng)導們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗、人生經(jīng)歷、人生感悟,讓我不僅學習到全面的專業(yè)知識,也學會了做人、做事的方法。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富,我會珍藏這筆財富,并努力去創(chuàng)造更大的財富。
員工入職培訓心得體會11
很榮幸加入上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間新員工培訓已經(jīng)結(jié)束了,本次培訓的內(nèi)容有三個:一是化冰互動;二是關(guān)于信息安全方面的知識;還有就是關(guān)于天正文化。
培訓的內(nèi)容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。以下是我的幾點培訓感悟:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念
企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。
2、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位,融入新的`環(huán)境
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
3、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
4、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
員工入職培訓心得體會12
20××年8月的第一個周末,公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓。作為一位入職將近2個月的我來說,說實話,一開始我心里是有點拒絕的,但是,美好總是出現(xiàn)在意料之外,短短的一天半時間,無可否認,收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個大家庭靠攏。
從一開始的“走進國房”,看著公司的發(fā)展歷程正如李總工所說,十年時間,國房由一棵小樹茁壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的,我們在公司領(lǐng)導前輩的庇蔭下健康成長,而在坐享公司得之不易成果的同時,作為新生血液的我們不應(yīng)該好好地將國房理念繼續(xù)壯大傳承下去嗎?
整個培訓過程下來,我想,我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經(jīng)歷外,還用心地為我們準備了一個真實案例。對于剛畢業(yè)的我們來說,前途是充滿未知的,我們都會彷徨、迷茫,不知路該怎么走,該往哪走。聽著那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子,那一刻,我們陷入了無邊的沉思。尋找到自己夢想的方向,即使再累,也勇敢的往前飛,我相信,多年后的我們必將大放光彩。
這次培訓,除了心靈上的洗禮,我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的`就是在破冰游戲中,我們組員同心協(xié)力,在緊迫的時間中以最快的速度磨合,各抒奇想,以“眼睛咖”的創(chuàng)意最終獲得了優(yōu)秀組的稱號。
親愛的小伙伴們,盡管我們來自不同的地方,有著不同的人生經(jīng)歷,但是有緣相聚在這里,我們都有著一個共同的身份,那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切,相信國房的宏偉目標必將有我們的成功相伴!
員工入職培訓心得體會13
雖然短期的新員工培訓剛剛結(jié)束,但是內(nèi)容充實的課程讓我獲益匪淺,也是讓我從這樣的感動中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷,也與領(lǐng)導和同事相處得很愉快,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒有像這次一樣,接受到比較深入的院文化的熏陶,也可能沒有像這次與新同事一起團結(jié)作戰(zhàn),歷經(jīng)艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個多月的工作和培訓的幾天里,讓我感受到了領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里,找到了家的感覺,今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業(yè),我要認真經(jīng)營。單位不僅僅是單位,而是我的家,我要珍惜和家人的情感,真誠的對待每一個人。
因為有了這次培訓,讓我們這些新同事得以快速的認識各個部門的領(lǐng)導,也了解了各個所的工作重點和業(yè)務(wù)范圍,特色等等,今后便于加強各個所之間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。唐院長通過3個“我們是誰?我們做什么?我們怎么做?”問題,向我們展示了院發(fā)展的昨天,今天,明天。通過唐院長的講座,讓我深刻的體會到了院發(fā)展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出,執(zhí)著的奉獻,過人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹。唐院還全面的闡述了院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對院的.發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此,我覺得自己非常的幸運,我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護院里今天的成果,并也將貢獻自己的一份力量,為院里的發(fā)展添磚加瓦。
胡書記的講座,拓寬了我的知識面,也讓我深刻體會到了知識淵博的魅力,他教授了我們財經(jīng)知識,以及建設(shè)和諧團隊。并從易經(jīng)等等哲學知識教會我們?nèi)绾巫鋈,這些深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作和生活經(jīng)驗,這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,會是我們受用一生的寶貴精神財富。
一天的拓展訓練會讓我深深銘記于心,教會了自信,信任,承擔,堅持等等,也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說的,在經(jīng)歷了困難和戰(zhàn)勝困難的過程,讓我們知道來之不易,更懂得珍惜彼此的友情。同時,也讓我們學會了服從領(lǐng)導,懂得了團隊協(xié)作的重要性。沒有規(guī)矩不成方圓,我很認同教管定下的違背規(guī)則要受懲罰,因為人難免犯錯誤,但也要學會為錯誤的事情負責,敢于擔當。當大部分的同伴已經(jīng)安全的過了電網(wǎng),自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_口要用做起蹲來交換,口里整齊的喊著承擔與責任的時候,心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受,大家之間的距離已不僅僅是同事,更是朋友,家人。大家都會為同伴們的受傷受累心疼著急,信任的把自己交給同伴,為同伴們的無私付出感動的留下眼淚。在一整天的訓練中,沒有同事放棄自己,放棄別人,也沒有相互埋怨,有的只是團結(jié)在一起的凝聚力,讓我深深的被這個團隊感動。難道在這樣的單位,我還會找不到歸屬感嗎?
我特別感謝這次培訓,讓我重拾了自信。以前由于自卑,都不敢在臺上主動發(fā)表自己的意見,但經(jīng)歷了這次,伙伴們都敞開心扉,我也把他們當作我的朋友和家人,而不會顧慮到他們會不會笑話我等等。我這次非常幸運能夠擔任一個小組的副組長,但是自始至終都覺得沒有能夠很好的充當這個角色,特別是還獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號,更讓我覺得慚愧。從中讓我深刻的明白了,要成為一個領(lǐng)導者,也要充分具備相應(yīng)的能力,但是能力是可以通過鍛煉積累的。在今后的日子,我將加深自身的知識積累,讓自己能夠擔當各種角色。
再次感謝院領(lǐng)導給了我們這次培訓的機會,也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領(lǐng)導同事的全程陪同,給我們組織各項活動,非常感謝!
員工入職培訓心得體會14
在這被夜色浸默的瑟縮天光中,我回想起來xx之前,有人曾“告誡”我:女孩子為什么要去工地呢?殊不知,從接觸建筑建模的那一天起,我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,我曾無數(shù)遍敲定種種假設(shè),看它起高樓,看它宴賓客。為夢想一路向前,如果連自己的路都不敢走的話,那才是沒出息。讓有限的生命更加有效,就等于延長了人的生命,而青春,是我們最好的去編織夢想的時光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài),“熔”為xx的一份子。我們在熔爐中被加熱,滿腔熱誠,濺起星星點點的火花。
前行至此,已從“520”到“165”,從“大家庭”到“第一主業(yè)”,我們在前行中不斷地充實夢想的行囊,匯集了一個懷著共同理想的團隊。前行至此,我們已汲取眾多老師的心得,習得感恩謙卑,邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,校園到職場、散漫到積極、無所事事到求知若饑。無比欣慰自己選擇了基設(shè)這個“家”,無比慶幸它也選擇了我,在接下來的日子習得更多專項知識和技能。投入一切決心,多少事,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太長,只爭朝夕。日子從指縫中溜走,歲月不待人,定當抓住大好時光做出一番成績。
認識團隊力量
畢業(yè)墻,又稱逃生墻,二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中,39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動總指揮之一,我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,寫進最美好的回憶。作為底座的`同伴們,在高度集中強壓支撐作業(yè)下,幾乎止不住發(fā)顫,但憑著自己強大的意志,仍然紋絲不動。是他們肩頭的淤青,手腕的血痕,換來了團隊的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們,是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,奠定了團隊成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭儯韵蛳律斐鲆恢恢粓远ㄓ辛Φ氖,給予同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿勢的同伴們,保障了團隊的安全。團隊意志在這一刻,光芒耀人,熠熠生輝。
人心齊,泰山移。156人的團隊用時14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,團隊的力量完成了一項看起來幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語中,我們潸然淚下,紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,共成長同進步。前路坎坷,哪怕風吹雨打,只管砥礪前行。
員工入職培訓心得體會15
進入公司工作,在進入崗位之前,我也是參加了入職的一個培訓,從培訓之中也是了解了公司,知道了崗位的一個工作情況,我也是有一些感悟和心得。
這次的培訓,讓我明白,公司的一些情況是怎么樣,了解了公司在之前的一個發(fā)展,也是讓我對于進入公司,有了更多的感觸,讓我更加的堅定了在公司工作的一個信心,畢竟之前的選擇,我也是有些忐忑,不知道公司的工作自己是否是適應(yīng),發(fā)展的機會也是有了更多的了解,同時我也是知道,只要我去把工作給做好,在自己的崗位上能有一些的成就,那么以后的發(fā)展也是挺好的,不會說沒有機會,并且我也是感受到這次的培訓,公司對于我們的一個重視,讓我也是對于要進入到的崗位,有了更多的想法。
除了了解公司,也是了解了崗位,知道我要做的事情,是有哪些,并且也是該如何的去做,這些流程,之前并沒有接觸這份工作,所以也是不懂的,但是培訓了之后,也是更加的清楚了。而且對于工作,我也是通過模擬,更加的清楚該怎么樣的去做,要進入到崗位上,我也是清楚,自己懂得了哪些,同時通過培訓,在工作之中會遇到的問題,要使用到的系統(tǒng),以及相關(guān)的辦公軟件,我也是清楚了,只是說,沒有怎么具體的去運用。
培訓里,我也是認識了很多的同事,大家相處愉快,很多的同事也是以后在工作上面和我也是有交接,也是需要相互去配合的,通過這次培訓的相處,我也是和大家相處的愉快,以后的工作也是能更好的去開展,并且也是清楚該聯(lián)系誰來開展工作。培訓之中,我也是體會到自己雖然之前對于這份工作有一些了解,但是其實還是很多的`方面并不熟悉,也是需要不斷的去學的,這次培訓懂得了一些,但是以后的工作具體情況也是會有一些的不同,也是需要我繼續(xù)的去學習,去提升自己的能力。
通過這次的培訓,我也是對于接下來的工作也有了更充足的信心,我也是相信我能在工作的一個崗位上去把事情給做好的,并且也是要繼續(xù)的把培訓里面學到的運用到崗位工作上面去,讓自己能更快速的適應(yīng)工作,把事情做好一些,而且培訓也是讓我明白,雖然這個崗位是相對比較基礎(chǔ)的,但是其實提升的空間也還是蠻大,能學到,積累到的經(jīng)驗也是會很多的,我也是要去做好。
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