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新員工座談會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-07-13 22:11:31 心得體會(huì) 我要投稿
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新員工座談會(huì)心得體會(huì)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編整理的新員工座談會(huì)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新員工座談會(huì)心得體會(huì)

新員工座談會(huì)心得體會(huì)1

  作為公司的一名新員工,我很高興能參加這次座談會(huì)。能在會(huì)上與公司高管面對(duì)面地進(jìn)行交流,聆聽他們的教誨與經(jīng)驗(yàn),我感到很榮幸,也感覺自己學(xué)到了很多東西,受益匪淺。

  這次座談會(huì)的主要內(nèi)容是對(duì)公司總經(jīng)理關(guān)于新員工成長(zhǎng)講話精神的領(lǐng)會(huì)。主要分為三部分,分別是公司高管代表總結(jié)提煉X總歷次會(huì)議講話精神、各位新員工對(duì)X總講話的理解與體會(huì)、公司高管與新員工的交流。結(jié)合自己的觀點(diǎn),分五部分總結(jié)了X總的講話,分析入理、觀點(diǎn)深刻,讓我們對(duì)自己接下來該如何適應(yīng)公司的工作、如何培養(yǎng)價(jià)值觀念有了更深的認(rèn)識(shí);各位新員工也結(jié)合自己的體會(huì)發(fā)表了觀點(diǎn),各有各的心得;公司高管在與我們的交流中,也講解了自己剛?cè)牍镜母惺芘c經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們能盡快的適應(yīng)工作有很大的助益。會(huì)后,我想了很多,我也談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)與感受。

  來公司快一個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,包括培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)及前輩講解的像選礦工藝及工程控制等專業(yè)知識(shí),也包括與同事在日常交流中獲得的職場(chǎng)知識(shí)。而且通過這段時(shí)間的適應(yīng),我對(duì)公司的性質(zhì)及文化有了一定的了解,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事們也有了新的認(rèn)識(shí),漸漸地發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這個(gè)公司,越來越喜歡工控這個(gè)行業(yè)。

  剛從大學(xué)校門走出,我們是迷茫的,在不知不覺間我們的角色已經(jīng)發(fā)生了變化。我們從學(xué)生變成了職業(yè)人,從需要社會(huì)保護(hù)的弱勢(shì)群體變成了要去保護(hù)社會(huì)的強(qiáng)勢(shì)群體。在這種角色的轉(zhuǎn)變中,我們的身上多了一種叫做責(zé)任的東西,這是對(duì)自己的責(zé)任,也是對(duì)父母的責(zé)任,更是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們會(huì)好好努力以不辜負(fù)自己的十年寒窗,孝敬好父母以不辜負(fù)父母的辛勤付出,那社會(huì)花費(fèi)財(cái)富培養(yǎng)了我們,我們又該如何回報(bào)社會(huì)?我認(rèn)為,對(duì)于我們來說,是通過公司這個(gè)平臺(tái)的,因此我們也有了對(duì)公司的責(zé)任。知道了這份責(zé)任,我們又該如何肩負(fù)起呢?就如X總講的那樣,我們要時(shí)常地問問自己:在公司的'每一天我們是否有進(jìn)步?我們每一天的工作是否足夠公司支付給我們的費(fèi)用?我們是否從國(guó)家的財(cái)富的消耗著轉(zhuǎn)變成了國(guó)家財(cái)富的創(chuàng)造者?我感覺,只有我們的創(chuàng)造大于我們的所得,我們才算是肩負(fù)了這份責(zé)任,才算是成了公司的合格員工,才算是社會(huì)的合格人才。

  隨著工作的展開,工作態(tài)度是很重要的。我覺得,要成為一名合格的員工,我們要具備積極主動(dòng)、不畏艱苦的工作態(tài)度。在工作中,我們要時(shí)刻記著自己來公司是來創(chuàng)造財(cái)富的,而不是來混日子的;對(duì)于工作我們要認(rèn)真的去完成,而不是得過且過。并且在完成自己份內(nèi)的工作的同時(shí),我們也要主動(dòng)的去做其他的工作。比如,像我們剛?cè)肼氹A段,有很多東西需要學(xué)習(xí),我們要做的不僅僅是完成帶我們的前輩交給我們的任務(wù),還要積極的去學(xué)習(xí)其他在工作中需要用到的知識(shí)。對(duì)于一些不懂的問題,我們要主動(dòng)的去問,而不是等老師來詢問,而且還要做好總結(jié),因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)才能進(jìn)步。對(duì)于不畏艱苦,我感覺如果一些事情能讓我們進(jìn)步,還能體現(xiàn)我們的價(jià)值,我感覺多做一些也沒有什么不好的,這反而是我們以后寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富。

  加入了公司,我們就要好好工作,不僅為了公司,更是為了自己,我會(huì)盡自己最大的努力與熱情,在自己的崗位上做一份成績(jī)出來。

新員工座談會(huì)心得體會(huì)2

  為了使我們新入職員工更好更快的融入公司,20xx年8月14日,東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司召開了20xx大學(xué)生述職報(bào)告暨20xx新入職大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)。會(huì)上盧總、劉書記的講話發(fā)人深省,使我受益匪淺,收獲頗豐。

  當(dāng)我們心懷感恩辭母校,滿懷信心赴職場(chǎng)的時(shí)候,務(wù)必要完成角色轉(zhuǎn)換。劉書記希望我們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己,充實(shí)自己。人生有許多十字路口,我們要在學(xué)習(xí)中不斷地修正人生方向,提高適應(yīng)社會(huì)的能力。劉書記說:“生活是一灘爛泥,只有我們的腳深深的踏入再拔出來才能看到自己的腳印”。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實(shí)地,才能創(chuàng)造價(jià)值。

  作為初入職場(chǎng)的我們,要想成功的轉(zhuǎn)變角色,就需要有一個(gè)導(dǎo)師能點(diǎn)亮我們前行的.指明燈。而座談會(huì)上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點(diǎn)亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望,如同風(fēng)浪航行的指南針指引我們前行的方向。他對(duì)我們轉(zhuǎn)變角色提出了三點(diǎn)建議:第一,熟悉環(huán)境。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應(yīng)環(huán)境,才能為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二,了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化。公司有輝煌歷史,過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化,如今各項(xiàng)事業(yè)如火如荼的發(fā)展,我們堅(jiān)信公司的未來更美好,公司也能為我們個(gè)人發(fā)展提供更好的平臺(tái)與機(jī)會(huì)。第三,融入企業(yè),完成人生華麗轉(zhuǎn)身。我們從學(xué)生到一個(gè)企業(yè)人,身份需要轉(zhuǎn)換,對(duì)此盧總對(duì)我們提出了要求:以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變,將熱情與技能有機(jī)結(jié)合,從內(nèi)心上激勵(lì)自己勇敢蛻變,順利入職;做好人生規(guī)劃,為自己準(zhǔn)確定位;腳踏實(shí)地,對(duì)待工作大處著眼,小處入手,切忌“眼高手低”;遵章守紀(jì),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),展示當(dāng)代自我;學(xué)會(huì)享受工作,在工作中發(fā)現(xiàn)快樂、體驗(yàn)快樂、創(chuàng)造快樂。盧總的講話不僅激揚(yáng)了我們內(nèi)心在工作崗位上拋灑熱血的熱情,而且為我們的人生規(guī)劃上了一堂發(fā)人生省的課。

  我想通過今天的會(huì)議,我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”的教導(dǎo),腳踏實(shí)地的工作,為公司的目標(biāo)努力奮斗,為公司的事業(yè)添磚加瓦,并通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自己的能力,我們相信東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司的明天會(huì)因?yàn)槲覀兊募尤攵用篮?

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