醫(yī)務(wù)工作者的工作心得

時間：2023-02-04 10:59:49 心得體會我要投稿

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醫(yī)務(wù)工作者的工作心得

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)務(wù)工作者的工作心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)務(wù)工作者的工作心得

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇1

　　20xx年12月7日下午，縣衛(wèi)計委舉辦“如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者”專題培訓。通過參加這次培訓，使我從內(nèi)心深處感悟到做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，不但要有精湛的技術(shù)，更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心，做事要認真的去做，單位要有鐵的紀律等�，F(xiàn)將我的心得體會與各位同仁分享共勉。

　　1、遵守組織紀律是每個人單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)則

　　一個單位的組織紀律執(zhí)行的好壞，直接決定衛(wèi)生院的發(fā)展、前途命運，沒有一套好的管理制度，想的再好也沒有用，想想平時有時上下班時間觀念不強，遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己，老師講的真好，不遵守制度的人，做什么事情都不可能做好，也不可能在事業(yè)上有什么發(fā)展，鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學習，讓我在內(nèi)心深處加以反思，以前對紀律的認識是模糊的，無所謂的思想要不得，要做一個懂規(guī)矩的人，一個有修養(yǎng)的人。

　　2、學會尊重別人，要具備一顆善良感恩的心

　　培訓講的最多的就是一名醫(yī)務(wù)工作者要時刻尊重別人，時刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫(yī)務(wù)工作者中必須具備的基本素質(zhì)，是我們平時工作中的法寶。也是醫(yī)患溝通的關(guān)鍵所在。另外每個人都要學會感恩，感謝我們的領(lǐng)導、同事、朋友、病人。這一生中養(yǎng)育我的父母，我時刻都把他們放在心中，時刻反問我自己，我能為他們做點什么，我是誰?這個定律將時刻在我心中回響，我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。

　　3、精誠團結(jié)，團隊是事業(yè)發(fā)展的平臺

　　一個單位的發(fā)展快慢、好壞，與同志們之間的團結(jié)、互助、理解支持是分不開的，一個單位職工的文明、修養(yǎng)、團結(jié)是不可缺的，團結(jié)向上的團隊是每個單位發(fā)展的希望，也是我們每個員工事業(yè)發(fā)展良好的平臺，更是我們每個人事業(yè)發(fā)展的希望。

　　4、優(yōu)美的環(huán)境、熱情細致的服務(wù)

　　一個單位猶如人的一張臉，只有經(jīng)常洗去灰塵，不停地反復清洗，才能給人一種美的感受。優(yōu)美的環(huán)境，便民的服務(wù)措施，溫馨的環(huán)境，才能吸引更多患者來醫(yī)院就診。我們現(xiàn)在不靠具有高精尖的醫(yī)療設(shè)備和裝修豪華的病房，而是一顆熱情的心，細致的服務(wù)，病人的所需、所求是我們衛(wèi)生院發(fā)展的`主要目標。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，首先要具備一定的素養(yǎng)、知識、技術(shù)、更重要的是熱情細心的服務(wù)態(tài)度，和病人的相互溝通、相互理解，也是對病人的一副良藥。打造優(yōu)美的環(huán)境，熱情細致的服務(wù)是衛(wèi)生院發(fā)展不可缺少的必要條件。

　　通過這次學習，使我從內(nèi)心的深處反省，我是誰?我到底每天干了什么，使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感，又重新認識到了一個人應(yīng)該在單位遵守什么，怎么干好，單位的重要性，更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中，我將以這次培訓為動力，在本職崗位上盡心盡力，全力做好每一件工作!

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇2

　　在學習中成長，在成長中實踐。三月下旬，我院組織人員趕赴聊城大學參加有效管理的培訓，能成為學員中的一份子,我感到十分的榮幸，同時也感謝院領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近期在我院又陸續(xù)開展了一系列的培訓課程，通過這些培訓學習，著實學到了很多實用的東西，感悟頗深。

　　張西勇教授講到醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力，管理干部的本質(zhì)不在于知，而在于行，貴在執(zhí)行，馬上執(zhí)行。如果執(zhí)行，一招就靈，如果不執(zhí)行，一萬招也等于零。組織管理者的執(zhí)行力直接決定了組織的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜ΑＮ艺J為，不僅中層干部需要對執(zhí)行力引以為重，加強工作中的執(zhí)行力，基層員工同樣應(yīng)該提高日常工作中的執(zhí)行力，將上級領(lǐng)導傳達的思想目標付諸于實踐中。只有將各項任務(wù)目標落實，才能夠創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

　　唐明貴教授講到干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法，迎接世界經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新，領(lǐng)導者的創(chuàng)新思維能力使提高自身管理水平的需要，更是單位部門發(fā)展的重要源泉。全員在日常工作中，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，需要扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上解放思想，敢于超越。在此培養(yǎng)過程中，學習的重要性凸顯而出。我們要在持續(xù)地學習中，循序漸進，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新進步。

　　李德芳教授講到醫(yī)療服務(wù)全員營銷，將醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)作為一種營銷產(chǎn)品推向需求的病者。創(chuàng)造和滿足顧客的需求，在使顧客獲得利益的同時，也使醫(yī)院獲得收入。提升醫(yī)療服務(wù)水平，提高就醫(yī)顧

　　客的滿意度，獲得就醫(yī)顧客的信任，不斷改善醫(yī)患關(guān)系，我想這會是所有醫(yī)務(wù)工作者的追求目標，也是醫(yī)療機構(gòu)所想要達到的最佳境界。這就要求我們每位醫(yī)務(wù)工作者提高自我要求，不斷提升自我工作水平的同時，切實為就醫(yī)病人著想，樹立一個良好的醫(yī)務(wù)工作者品牌形象。

　　張春燕老師講到醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理，指出新的醫(yī)療質(zhì)量概念是醫(yī)院技術(shù)、服務(wù)、管理與效益的綜合體現(xiàn)。提高醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理水平，是現(xiàn)代醫(yī)療競爭的需要，是醫(yī)院評審評價的需要。這些不僅僅是院領(lǐng)導干部需要考慮的事情，也切實關(guān)乎每位院職工的自身利益，只有各個科室的水平提升，醫(yī)院的大環(huán)境水平才能整體提高，我們的工作環(huán)境也會愈漸愈佳。

　　鄒玉梅老師講到醫(yī)院病房管理的內(nèi)容，護理工作有風險，重視護理安全，提高病房管理水平。在實際工作中，嚴格遵守病房護理操作規(guī)程，加強責任意識，同時加強護士自我安全保護。護理工作直接與人體打交道，與病者生命息息相關(guān)，這要求護理人員在實際操作中加注十二萬分的細心耐心，堅決杜絕出現(xiàn)因粗心馬虎造成的醫(yī)療問題。護理人員自身也要注意自我保護，切勿造成傷人傷己。

　　秦正為老師講的壓力疏導與陽光心態(tài)內(nèi)容給我印象頗為深刻，使我更進一步認識到心態(tài)調(diào)整在日常工作和學習中的重要性。醫(yī)務(wù)工作屬于當下高危職業(yè)之一，長期處于一種高壓力、高要求、高負荷的.工作狀態(tài)下，如果不能建立陽光心態(tài)，不僅影響自身的工作和生活，還會將不良的情緒傳染到周邊的人。塑造健康的心態(tài)，造就知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強

　　勁的影響力，傳遞正能量。我們要用陽光的心態(tài)享受生活，善于發(fā)現(xiàn)美，學會放下，學會利用現(xiàn)有的資源把事情做成功而不是消極等待，服務(wù)他人。帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。心態(tài)決定成敗，修煉積極正確的心態(tài)，成就事業(yè)，改變?nèi)松?/p>

　　培訓所給予我的，遠不止這些，古語有言：“學而不思則惘，思而不學則殆”，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！在今后的生活和工作中，我必將所學理論聯(lián)系實際，充分利用學到的這些內(nèi)容，幫助自己和他人不斷完善，不斷進步，為就醫(yī)患者竭誠服務(wù)，為集體的共同榮譽不懈奮斗，為我院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，貢獻自己的力量！

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇3

　　子日"夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也"孝是諸德之本，"人之行，莫大于孝"。今天我在醫(yī)院的組織帶領(lǐng)下去了南鄭縣敬老院服務(wù)，這是我人生中第一次去敬老院做義工服務(wù)，作為白衣天使的我對這次服務(wù)又有了更深一層的意義，此次敬老院之行旨在慰問老人，讓他們感受社會大家庭的溫暖，給他們送去一份溫暖和關(guān)愛，也是我們青年為社會出一份力量的時候！

　　尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，然而社會經(jīng)濟突飛發(fā)展，競爭愈演愈烈的今天卻又越來越多的老人被冷落，忙碌的工作生活讓我們忽略的身邊的親人，我們應(yīng)該給這些需要幫助的人給他們家的溫暖，愛的呵護！愛是責任，愛是精神，是我們每個人應(yīng)該有的。

　　在我們享受權(quán)利的同時也一定要履行我們應(yīng)盡的義務(wù)。生命對于我們每一個人而言只有一次，神圣而珍貴。作為產(chǎn)科的一名普通護士，我工作已經(jīng)快兩年了，很慶幸我來到了這個優(yōu)秀團隊，在這里我的專業(yè)知識得到提升的同時，我也迎接很多新的'生命，見證了那些初為人父人母的喜悅，看著一個個活潑可愛的小寶貝們降臨，感覺付出的辛苦都是催得的�，F(xiàn)在的家庭都是一家人圍著一個孩子轉(zhuǎn)，恨不得把所有的一切都給孩子，在孩子的成長過程中父母更可謂是傾其所有，面面俱到，父母的愛是無私的，是偉大的！

　　給老人剪剪指甲，洗洗頭，刮刮胡子這些對我們來說不起眼的小事在他們看來意義很大，看著敬老院的那些老人們，不由得在想他們年輕的時候也曾把自己的愛無私的奉獻給了孩子，即使不是全世界最好的但一定是自己所能做的范圍內(nèi)最好的，然而當他們老去以后呢？

　　他們又得到了什么？顫抖的雙手，長長的胡茬，蹣跚的腳步是生活把他們變成這樣，本來應(yīng)該在家安享晚年共享天倫之樂，而今卻在敬老院看見他們，心里感觸很深！有些老人身體有殘疾但生活仍然自理，是那些年代過來的人們本身就堅強還是生活不得已被迫這樣！身體的傷痛永遠比不過失去親人關(guān)愛痛苦。

　　作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該更加熱愛自己的工作，不斷強化自己的業(yè)務(wù)能力，減少差錯，精心護理。每搶救成功一個病患，就能讓他們多看幾次朝陽，多與親人相伴幾天，每精心護理一個病患就能減輕他們的痛苦，就能讓他們愉快的過好一天。

　　隨著年齡的增長越能體會父母的不易，生活的艱辛，也更加感激父母，熱愛生活。在干好本職工作的同時，也應(yīng)該多關(guān)心身邊的親人，在與他們相伴的時間里，讓他們健康快樂的過好每一天，也希望我們都善待身邊的人，即使是陌生人，因為你不知道你一次不經(jīng)意的舉動會給他們帶來什么！你也不知道明天和意外那個會先到來！

　　老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我們的生活充滿愛，對他們也像當年他們對我們那樣吧！

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇4

　　作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要為群眾看得上病、看得起病、看得好病，為健康戰(zhàn)略實施作出更大貢獻。如何履行好自己的職責，更好地完成好自己的本職工作，如何不辜負患者對我們的期望？這需要我們堅守醫(yī)務(wù)工作者的“初心和使命”。

　　一是堅持“敬佑生命、救死扶傷”。賈立群是北京兒童醫(yī)院超聲科名譽主任，從醫(yī)近40年，接診患兒30多萬人次，確診疑難病患兒7萬多名。為了減少患兒等候時間，他多年顧不上吃午飯；他信守“24小時隨叫隨到”的，挽救了無數(shù)危急重癥患兒的生命。他，始終牢記黨和國家賦予的使命，全心全意守護人民的健康，是中國千千萬萬醫(yī)務(wù)工作者的杰出代表。

　　二是堅持“醫(yī)道從德、術(shù)業(yè)求精”�！搬t(yī)生功夫是患者之福，也是社會之福�！痹谇f仕華的手術(shù)紀錄中，上有104歲的老者，下至1歲的幼童，無論手術(shù)風險有多大，莊仕華總能在危急時刻化險為夷。46年來，莊仕華始終堅持苦練技術(shù)，把手術(shù)臺作為傳承和發(fā)揚雷鋒精神的“主陣地”，用自己的實際行動贏得了各族群眾的贊譽。精湛的醫(yī)術(shù)是攻克病魔堅守健康的前提保障。稱職的醫(yī)務(wù)工作者總是把敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)作為衡量工作的標準，以精益求精的態(tài)度對待工作。

　　三是堅持“甘于奉獻、大愛無疆”。作為醫(yī)務(wù)工作者，不僅要有高超的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德，更要有一心為民的情懷。被譽為“中國肝膽外科之父”的吳孟超說：“我將用一生履行為人民群眾健康服務(wù)的`�！彼恢眻允�，把全心全意服務(wù)患者、服務(wù)群眾當做自己的人生追求。

　　黨的十八大報告提出，實施健康戰(zhàn)略，醫(yī)療系統(tǒng)是建設(shè)健康中國的重要力量，要全心全意為患者、為人民健康服務(wù)。我們需要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，在一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，提高解決醫(yī)療問題、處理復雜醫(yī)患矛盾的能力，努力在新時代繼續(xù)堅守自己的“初心和使命”。

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇5

　　終于躺到我心心念念的被窩了，雖然很瞌睡，但是還是想表達表達自己的內(nèi)心感受，昨晚夜班一接班我就感覺自己變成一臺機器，不停的.換水，十幾個晚上的液體，還有5個告病重，中間我不知道說了多少次不好意思，稍等下，等我忙完就過來，印象最深的就是12房其中一個告病重的病號因為氧氣裝置蒸餾水不足，需要加水，家屬等了我近半個小時，當時我在給另一個重病號推西地蘭，出來的時候我跟家屬說不好意思，讓你等了這么久，家屬說，沒事沒事看你一個忙半天，跑的也夠嗆，我們不急，聽到這句話，我心里真的很開心。

　　說這些不是因為我覺得自己辛苦，而是在現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系緊張的社會我想真心謝謝這些能體諒我們工作的患者家屬，謝謝你們的體諒，讓我們更有信心及耐心去對待每一位病人！

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇6

　　近來工作比較忙碌，在科室與排練之間來回奔波，通過這段時間下來，我有了很大的感觸。因為要參加院里的活動，但排練時間不統(tǒng)一，也會占用工作時間，科室的姐妹們知道后，給予了我很大的幫助，總會在第一時間過來說：“沒事，你去排練吧，還有什么沒做的我們幫你�！甭犕曛笪姨貏e感動，也感謝大家的幫忙，我才可以放心的去排練。但長時間這樣也不行，我很糾結(jié)，也特別苦惱，怎樣才能把工作干好也不耽誤排練時間？我把我的處境告訴了護士長，她很支持、也非常理解我，為了調(diào)整我的班次來來回回把排班表修改了很多。為此我十分感動，謝謝護士長對我的支持，也謝謝科室姐妹們對我的幫助，我感到特別溫暖。

　　從轉(zhuǎn)科、定科到現(xiàn)在的`幾個月里，我經(jīng)歷了很多也成長了許多，這都離不開主任、護士長對我的嚴格要求以及對我工作的批評與指導，還有姐妹們對我的幫助和耐心的教導……在這里非常感謝大家，通過大大小小點點滴滴的事情，我深刻感受到身處骨科這個大家庭的幸福，我為成為科室的一員而自豪！有了科室這個堅強后盾，今后不論是工作還是生活我都可以勇往直前！

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇7

　　作為一個在臨床一線從事護理工作26年的護理人員來說，和形形色色的患者打交道是“久經(jīng)沙場”，我們的愛心耐心用心在繁忙又重復的工作中慢慢蹉跎，隨著兩年來隨訪工作的'不斷深入，心態(tài)發(fā)生了很大的變化。因為電話溝通和面對面溝通是有區(qū)別的，電話里的溝通環(huán)境相對安靜，也少了面對時的尷尬，再加上我們是代表院方身份，患者或家屬更愿意敞開心扉。

　　當聽到他們再三要求轉(zhuǎn)達感謝主管醫(yī)生的精心治療和護士的暖心護理時，我倍受感動；當聽到他們需要自身疾病的健康教育而我們恰好給與時，我倍感驕傲；當聽到他們不明白住院時的清單我們給與解答而表示懂得時，我倍感輕松；當他們聽到我隨訪其病情可能觸動了內(nèi)心的柔軟而失聲痛哭時，我倍感同情；當聽到他們答應(yīng)我提醒其為了保證治療的連續(xù)性而按時返院復查時，我頗有成就感……出院隨訪，看似不起眼，其實很重要。它延伸著一線的工作直到院外，使我們醫(yī)務(wù)工作者在更多的溝通中能堅持愛心、耐心、用心。

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇8

　　不知不覺加入腫瘤一病區(qū)這個團隊已兩年有余，從初來乍到的陌生到如今的熟悉，是科室每一位兄弟姐妹對我的無私幫助才使我快速成長。這是一個年輕充滿活力的團隊，這里有志同道合年輕有為的醫(yī)生，更有充滿熱情無私奉獻的護士。

　　雖然這里的疾病復雜多變，但是科室的每一位醫(yī)護人員都盡心盡力地去想辦法幫助患者減輕病痛。由于許多病人每月都要來放化療，一來二去都成了老熟人，但是每位護理人員在執(zhí)行各項護理操作中都秉承慎獨精神，雖然熟知病人，仍要嚴格進行查對制度，確保護理工作不出任何差錯。也是因為病種特殊，更需要我們醫(yī)護給予耐心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為患者減輕病痛，滿足其合理的要求，提高生命質(zhì)量。

　　我感謝護理這份工作，是它讓我明白在病痛面前人人是平等的，是它讓我見證患者恢復健康時的喜悅，失去親人的痛苦，也使我明白要敬畏生命，善良平等，真誠的`對待每一個生命。今后我將繼續(xù)與我們科室的每一位兄弟姐妹們同行，繼續(xù)守護生命，讓患者對我們的治療護理滿意，為患者減輕病痛帶去健康。

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇9

　　XX年1月9日,在本年度國家科學技術(shù)獎勵大會上，北京天壇醫(yī)院名譽院長以及北京市神經(jīng)外科研究所所長以及中國工程院院士王忠誠同志榮獲XX年度國家最高科學技術(shù)獎。這是繼吳孟超同志之后第二位獲此殊榮的醫(yī)學家。

　　王忠誠同志的大醫(yī)品德、精湛醫(yī)術(shù)和創(chuàng)新精神，使我們受到了深刻的思想教育和精神洗禮。

　　神經(jīng)外科在醫(yī)學領(lǐng)域?qū)儆陔y度最高、風險最大的專業(yè)，人稱為“萬丈深淵走鋼絲”。王忠誠院士作為我國神經(jīng)外科的開拓者之一，在神經(jīng)外科的多個領(lǐng)域做出了獨到而重大的貢獻，創(chuàng)造了多個世界第一，不僅成為人所景仰的名醫(yī)大家，也培養(yǎng)了一大批德藝雙馨的醫(yī)學人才，將我國神經(jīng)外科帶上了國際醫(yī)學的最高殿堂。在條件比較差的上世紀六七十年代，他冒著射線的極大危害，在國內(nèi)率先開展腦血管造影的.實驗工作。這種舍生忘死的精神源于王忠誠同志對祖國、對人民的真摯情感和為祖國爭光、為患者服務(wù)的人生理想，凝聚著他對科學技術(shù)的不懈追求和獻身人民健康事業(yè)的高尚情懷。要知道，捫心自問，不是什么人都能達到這種精神境界，做出這樣的犧牲的。

　　王忠誠院士不畏艱險，勇攀高峰的精神尤其值得廣大醫(yī)務(wù)工作者和科技工作者學習。因為現(xiàn)代科學技術(shù)主要來源于西方世界，大多數(shù)科技思想、方法、工藝等都是西方人原創(chuàng)的，特別是現(xiàn)代醫(yī)學領(lǐng)域，中國人只能跟蹤其發(fā)展，亦步亦趨，所以至今在醫(yī)學的大多數(shù)學科中仍然必須唯西方馬首是瞻。

　　就是在這樣的重圍中，王院士帶領(lǐng)他的團隊，創(chuàng)造了神經(jīng)外科的一個又一個奇跡，他所創(chuàng)立的天壇醫(yī)院神經(jīng)外科研究所也成了亞洲最大的神經(jīng)外科醫(yī)教研基地，獲得西方同行的認可與贊許，其影響不可謂不大，更顯出他的難能可貴之處。在被視為生命禁區(qū)的腦干部位，他敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，挑戰(zhàn)禁區(qū)，這一方面在于他的科學精神，另一方面也源于他對病人執(zhí)著的熱愛，永不放棄的可貴職業(yè)精神。

　　王院士說：“拿起手術(shù)刀，不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情�！辈∪藖淼结t(yī)院就醫(yī)，說明病人對這個醫(yī)院這個醫(yī)生的信任，才會把生命托付給我們，這是一種讓人感動的信任，我們?yōu)獒t(yī)者一定要用自己所學讓這種信任得到最好的回報。雖然我們不是神，但是我們會盡自己所能去做到最好。我們要學習王忠誠同志恪盡職守，視病人為親人，維護醫(yī)學圣潔的大醫(yī)品德。在日常醫(yī)療工作中，堅持把患者的利益放在第一位，誠心誠意為患者服務(wù)，獲得患者的滿意，也收獲自身的職業(yè)榮譽。

　　吳孟超，裘法祖，鐘南山，華益慰，馮里達，還有很多醫(yī)界先輩同仁，用他們的行動踐行著白衣天使的神圣責任，生命不熄，奮斗不止。學習王忠誠和這些醫(yī)學大家的先進事跡，讓我們備感作為一名醫(yī)務(wù)人員的責任重大，也進一步明確了學習的方向。我們要弘揚王忠誠同志的崇高精神，深入落實科學發(fā)展觀，以維護人民群眾健康為己任，全心全意為人民服務(wù)，進一步解放思想，開拓前進，為不斷提高人民群眾的健康水平，推動衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展貢獻自身的全部力量。

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇10

　　三好一滿意是指導工作的標桿。只有質(zhì)量好，服務(wù)好，醫(yī)德好，滿意，醫(yī)院才能生存，才能發(fā)展，工作人員才能安居樂業(yè)，才有價值的體現(xiàn)，才能工作著快樂著。

　　我國乃央央大國，國民眾多，畢竟富裕的只是一小部分人，勞苦民眾占比較大的份額，他們并不都寬裕得消費得起優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源，相當一部分人，并不能在滿足了日常必需后，保證預留一定的醫(yī)療費用應(yīng)付疾病來襲。當病痛來臨醫(yī)療費是他們最不愿消費又不得不買單的噩夢。當一個拮據(jù)的家庭，面對的不僅僅是讓他們惶恐的身體的不適，還有沒有計劃的醫(yī)療費用，他們的家庭在一夜之間失衡，他們的心在煎熬的同時，強化了對醫(yī)務(wù)人員的不信任，畢竟醫(yī)療教育的負面新聞媒體曝光太多。這都是他們承受不起的痛。

　　作為一名醫(yī)務(wù)工作者怎樣重拾病人家屬的信任，不讓彼此仇視，值得我們深思。我認為換位思考可以讓我們更人性，更人道，更理智。作為消費者我們?nèi)コ�，希望超市是大的，環(huán)境是好，工作人員是親切的，物品是優(yōu)質(zhì)價廉的，產(chǎn)品質(zhì)量是過硬的，新鮮的，有高中低檔備貨供我們選擇，我需要什么全看我的消費能力。同樣作為病人也是有需求的，疾病來時如山倒，病去卻如抽絲，他們對我們領(lǐng)域的陌生感，對疾病知識的茫然，他們真不知道疾病的過程以及轉(zhuǎn)歸，他們擔心醫(yī)生不好好看，他們擔心會花許多錢，甚至他們都看不懂他們的錢都用在什么地方。這種情況我們該做什么呢，我們用什么淡化他們對我們的苛責呢？

　　我覺得中國的文化博大精深，我們傳承了許多的美德，人之初始性本善，我們?yōu)槿艘簧c人友善，要有善心善念，當病人作為一個弱勢群體尋求我們幫助時，我們不能麻木不仁，我們不能當他們是我們流水線上的產(chǎn)品，沒有耐心去賦予情感，我們更應(yīng)該體恤他們，安撫他們，作為他們恢復健康的堅強后盾關(guān)愛他們。

　　我們可以當他們是我們的親人，去想他們更細小更細節(jié)的`需求，也許一個鼓勵的眼神，一張溫柔的笑臉，一個噓寒問暖的話語，就可以溫暖打動他們。不要去對他們偶爾的無視去較真，我們要用春風化雨，我們要化干戈為玉帛，共創(chuàng)和諧。我們要有耐心，畢竟他們是正在痛苦生病的人。

　　我們要用好他們?yōu)閿?shù)不多的錢，我們要有高尚的醫(yī)德，我們不能動不動就給個天文數(shù)字讓他們籌，他們一籌莫展，沒有退路時可能就放棄了生命，這樣就違背了我們行醫(yī)者人道主義的天職。我們可以因人而宜的提供治療方案，積極救治，大家都知道救人一命勝造七級浮屠，我們真不該眼里只有錢錢錢。

　　我們的職業(yè)不允許我們懈怠，玩忽職守，畢竟人命關(guān)天啊。我們不僅要不斷深造提高我們的職業(yè)素養(yǎng)，

　　還要嚴格按規(guī)范要求自我，我們要有很強的慎獨能力，有人監(jiān)督，沒人監(jiān)督行事一個樣。人不能為了蠅頭小利而迷失自己，我們不能靠我們的職業(yè)圓發(fā)財夢，那樣只會違背我們從業(yè)的初衷，把痛苦建立在病人身上會讓他們痛上加痛，我們不能泯滅良知，我們的職業(yè)操守是要求我們解除疾苦病痛。

　　三好一滿意我是堅決擁護的，行醫(yī)雖然不能帶給我們豐厚的收入，但我們秉承了前輩的教誨，解除了患者的痛苦，得到了病人的尊重，賦予了生命的最高尊嚴，我認為實現(xiàn)了自身的價值，所以我們是快樂的，這份快樂是患者給的，我會永遠珍惜。

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇11

　　作為一名醫(yī)療衛(wèi)生工作者，身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關(guān)聯(lián)的一些活動都不僅限于救死扶傷，保穩(wěn)定、促發(fā)展、慧民生不僅只是簡單的一句口號，目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有：

　　一、工作態(tài)度方面。

　　每天面對不同種類的病號，客觀存在著主體素質(zhì)不同的問題，當工作量加大時，難免會有工作態(tài)度不是很友好的狀況出現(xiàn)。

　　二、思想認識上。

　　往往從小事或個人角度看問題，只以自己的單純工作看待病號，并沒有上升到是為社會穩(wěn)定與民生改善而工作的境界，熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩(wěn)定。

　　三、實際行動中。

　　在思想認識中存在的這些不足，正是成為工作中作風散漫、服務(wù)態(tài)度偏差以及職業(yè)道德沒有提高。

　　作為一名護士，工作以及把控全局方面不需要像領(lǐng)導那樣苛求，做好自己的本職工作，例如仔細核對病號用藥，打針多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現(xiàn)。

　　工作中存在的這些問題與作為一名醫(yī)護工作者的職業(yè)要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題，馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”�；鶎俞t(yī)護工作者自身特點，群體職業(yè)種類單一，人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈;對自身身體狀況認識不足，或者是有認識但不夠重視，總以小病貫之，這就需要我們認真、負責的`將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此，對于廣大救治對象是農(nóng)民以及留守兒童的這一特點，我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。

　　其次，提高思想認識。在所有強調(diào)責任、奉獻的崗位都會提及思想層次的升華，這并不是一句空話。前面提到每個崗位都或多或少的促進發(fā)展、民生的惠及及發(fā)展的連續(xù)不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟收益的提高也是人的全面發(fā)展、提升。我們的工作很簡單，打針、換藥、輔助手術(shù)。若是保質(zhì)保量的完成任務(wù)倒體現(xiàn)不出來工作的重要，但若稍有閃失，難保會影響穩(wěn)定，對于民生惠及就無從談起，不是嗎?

　　再次，克服工作中的難題，護理工作從本質(zhì)上來看是整個醫(yī)療的掃尾階段，貌視簡單，沒有搶救工作那么重要，實則不然，對于損傷程度不同的病號，我們的策略也是不一樣的，但最重要的是和藹的態(tài)度以及對病號情緒的調(diào)控。對于那些素質(zhì)有限的病號我們不應(yīng)和其計較，完成本職是我們的目標。

　　在新的形勢下，社會、國家賦予醫(yī)療戰(zhàn)線上的廣大職工新的使命，牢記發(fā)展、穩(wěn)定、民生不僅是整個國家的行動方向，也是廣大勞動者的職責所在，我們所要做好的就是轉(zhuǎn)變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇12

　　子曰：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”意即：用法制禁令去引導百姓，使用刑法來約束他們，老百姓只是求得免于犯罪受懲，卻失去了廉恥之心；用道德教化引導百姓，使用禮制去統(tǒng)一百姓的言行，百姓不僅會有羞恥之心，而且也就守規(guī)矩了。

　　改革開放的偉大決策促成了我國在短短三十年間發(fā)生了翻天覆地的變化。社會快速的發(fā)展，法律法規(guī)亟待建立健全的同時，思想道德體系建設(shè)也必須及時地跟進。因為體制機制的不健全，導致分配不太合理，醫(yī)療行業(yè)中滋生出“收紅包”、“拿回扣”等現(xiàn)象。難道說，受過高等教育的`人不知廉恥乎？非也，利令智昏罷了。中國醫(yī)生與外國醫(yī)生的對比，國內(nèi)各行業(yè)之間的對比，導致一些人心理失衡，鋌而走險。各級政府紛紛出臺各種措施力圖解決“看病貴，看病難”的社會問題，作為從事莫將醫(yī)療衛(wèi)生工作的每一位成員，都有責任和義務(wù)為解決“看病貴、看病難”做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　作為一名大夫，我一直堅持“病人的健康是我的首要顧念”的從業(yè)信條。通過對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學習，我認為該準則不僅是一個法規(guī)，更是引導我如何履行好自己作為共產(chǎn)黨員、作為醫(yī)務(wù)工作者的義務(wù)，指引我怎樣成為一名真正的“白衣天使”。只要我心中始終以患者為重，就一定能做到“讓患者獲得健康，讓合作伙伴獲得收益，讓科室持續(xù)健康快速發(fā)展，讓自己充滿競爭力而受到同行稱道，為所在地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出貢獻�！�

　　醫(yī)務(wù)工作者的工作心得篇13

　　我們已經(jīng)34個病人，準備加床了！”聽到這句話我已經(jīng)迫不及待得來到了科室準備接班工作。

　　回想2年前我們科室剛成立時面臨著醫(yī)護不足病員少，三樓四樓護士輪流轉(zhuǎn)的艱難局面，大家沒有抱怨沒有氣餒，團結(jié)一心共謀出路，主任護士長帶頭值夜班，醫(yī)生護士連軸轉(zhuǎn)，大家趁著休息時間頂酷暑冒嚴寒下鄉(xiāng)宣傳，用溫情感染病人，用技朮留住病人，經(jīng)過兩年多堅持不懈的努力一步步走到今天，科室由小到大，由弱變強成為全縣唯一集透析和腎病治療為一體的專業(yè)科室。我們科室病人比較特殊，來住院的大部分是透析病人，長期的接觸使我們真的親如一家。在我們科，你聽不到張xx王xx的稱呼，而是"張叔，你來了""王姨，您慢走"，當別的`科還在為稱呼糾結(jié)羞澀喊不出口時我們已經(jīng)是習慣了，這也算是我科的一大亮點吧。

　　如今的我科已經(jīng)逐漸壯大，作為其中的一份子，感到由衷的感動，很慶幸我能在這樣一個充滿朝氣與活力的團隊工作，很慶幸能遇到志同道合的同事，更慶幸能有務(wù)實肯干敬業(yè)謙和的主任護士長，相信今后的腎內(nèi)透析一定會發(fā)展的越來越好，縣醫(yī)院的未來一定是光輝燦爛!