安全生產心得15篇
我們得到了一些心得體會以后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的安全生產心得,希望能夠幫助到大家。
安全生產心得1
時間如白駒過隙,走出校門,步入工作崗位差不多四個月。在四個月的安全工作中,經歷了很多,收獲了很多,也成熟了很多。鳳凰涅槃,蝶蛹蛻變,成功不是一蹴而就的,深知其中道理,踐行困難重重,但不忘初心,繼續(xù)前行。
安全工作是一個神圣的職業(yè),至始至終為保障作業(yè)人員生命和財產安全不懈努力,一如既往。或許在部分人眼中不以為然,甚者認為安全妨礙生產進度,安全影響企業(yè)的利益。但是在我看來安全與生產并非相生相克,而是相得益彰,安全就好比靈魂,生產是軀殼,倘若靈魂不存在,軀殼豈不是行尸走肉?
安全和流血總是相伴的,一名安全工作者多多少少都會經歷血淋淋的安全事故。每每想起傷者的呻吟聲,事故現場營救人員的忙碌聲,病床上家屬的嚎啕聲,心中百感交集。感慨在鋼筋混凝土、機械設備、臨時用電、高空墜落、地質災害等等面前,生命是如此的脆弱,而自己是那么的渺小和無能為力。生命不能重演,相同的事故更加不能重演,只有不斷吸取經驗教訓,努力強大自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的安全管理人員,真真切切的為民工朋友保駕護航,為“老有所依,壯有所用,幼有所長”保駕護航。
每次走上工地,看著炎炎烈日下辛勤工作的民工朋友,心中不由心生敬佩。他們沒有文化,沒有優(yōu)越的家境;他們不去偷、不去搶;他們靠自己的雙手養(yǎng)活自己,養(yǎng)活家人。他們大多是家里的頂梁柱,為了能夠多掙幾個錢,讓自己的家庭過的好一點,冒險從事登高、下地、開挖等作業(yè)。作為安全管理人員,為他們提供一個安全文明的工作環(huán)境是我們的責任和使命。
安全工作任重道遠,安全意識淡薄、安全職責模糊、安全制度未落實、危險源辨識不到位、隱患排查不徹底、隱患治理不及時、安全文化氛圍不濃、安全設施不到位等皆需在今后的安全管理工作中不斷提升。安全工作從心開始,只有起點,沒有終點,只有不斷提升安全管理水平,牢固樹立“安全第一”的思想,以人為本,制度化和人性化結合管理,安全管理工作才能有質的飛越。
安全生產心得2
收費站安全生產工作十分重要,它直接影響收費工作秩序和工作質量,影響“一切為了行路人、一切為了行車人”的服務宗旨,還將影響社會的安寧與穩(wěn)定。因此,我認為收費站應切實抓好以下幾方面工作:
一、開展好安全教育,提高職工自救自護能力
把安全教育的內容作為職工教育的內容納入到日常管理過程中,讓其占上位置,發(fā)揮作用。同時應根據收費站的實際情況,依據安全方面的政策、法規(guī)、制度、規(guī)定、常識、處置方法、案例分析等內容,編寫出有針對性、有實用性的安全教育教材。同時,通過有針對性的安全教育和消防安全訓練,提高職工防范意外事故的能力和在緊急狀態(tài)下的自救自護能力。
第二、加強安全綜合治理,為職工營造良好的安全環(huán)境
收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育,要使學生了解當前復雜的社會形勢,提高明辨是非和善惡的能力,樹立正確的價值觀和人生觀,自覺地趨利避害。還要聘請有關校外輔導員進行講座。另外還要強化教師特別是值班(值周)人員的責任意識,做到全面細致地做好值班工作。一旦發(fā)生問題處理一定要及時、有效,防止事件進一步擴大和惡化。同時,還要加強對門衛(wèi)的管理工作,做好對外來人員的管理。
第三、把學校的安全工作滲透到學校的德育工作中。
要結合一些安全案例,有針對性對學生進行有目的的教育。堅決抵制社會不良思想和人員對小學生的影響,積極開展豐富多彩的文體活動,豐富小學生精神生活。除了加強學生的思想品德和法紀觀念教育。還要加強學生的良好行為習慣的養(yǎng)成教育。要用《中小學生行為規(guī)范》、《中小學生守則》嚴格地要求學生,成功地塑造學生。讓他們行為規(guī)范、語言文明、守紀律、懂禮儀、能自律、善謙讓、會待人、會處事,自我營造與人和諧相處的、友好的人際環(huán)境。社會現實表明,“留守學生”現已成為一個十分明顯的社會問題。他們的父母長期在外,對其教育和管理鞭長莫及。被委托的監(jiān)護人多為祖父母,對其疼愛有加,監(jiān)管無力。加之學校教育的缺位和社會不良因素的影響,使得他們在心理上、行為習慣上、學習上、生活上存在著諸多的問題,嚴重地影響著他們的健康成長和學校教育的健康發(fā)展。從安全事故的案例中可以看出,“留守學生”的出事率不低。因此,要使學校平安穩(wěn)定,切不可忽視對“留守學生”的教育和管理,應與他們多接近,多交流。對他們多關心,多教導,多幫助,多鼓勵。同他們的家長和監(jiān)護人多聯系,盡可能地聚集各方面的力量,教育和管理好這批關愛、教育不全的學生。讓他們自重、自信、自強,不斷追求上進,為維護平穩(wěn)祥和的校園環(huán)境和社會環(huán)境貢獻力量。把德育工作作為載體,將安全工作置于其中,它將隨德育工作貫穿于學校教育的全過程中,真真做到常抓不懈、警鐘長鳴。
第四、將安全工作滲透到學科教學過程中。
學生受傷害的事故往往發(fā)生在日常生活中,學科教學內容多為生活的反映,所以,學科教學和學生人身安全是可以聯系起來的。只要教師有強烈的安全意識,備課鉆研教材時就不難發(fā)現教學內容和安全的連結點。從連接點切入,自然而巧妙地將安全意識、安全知識等滲透到教學過程之中,讓學生在獲取學科知識的同時接受安全教育,可收到一箭雙雕的效果。這樣的討論,既豐富教學內容,加深了對課文的理解,又對學生進行了安全教育。這種自我教育可能比教師的說教更易為學生接受。學科教學滲透安全教育,親切自然,容易為學生所接受,可以受到較好的效果。
總之,安全教育工作是學校工作的重點和難點,也是社會關注的熱點。學校一定要根據教育對象的特點,采取有針對性的措施,加強學校校內安全管理,消除安全隱患,使小學生在安全的教育環(huán)境中學習、成長。
通過學習,有自己的一些體會,與大家共勉:做好安全工作是學校開展正常教學活動的首要前提,創(chuàng)建和諧校園的保障,只有每位老師的思想都高度重視了,才能有效杜絕安全隱患。作為寄宿制學校校長,我們對安全教育的敏感度應更強烈,因為我們的孩子安全意識相對較弱,自我保護能力差,保護好每一位學生應是我們工作的首要任務。
安全生產心得3
“每一次違章都相于自殺,沒有發(fā)生事故是因為自殺未遂!边@是我安全培訓時老師教的一句話,話語雖然簡練,仔細想來卻意義深刻。特別是今年的11.18交通事故,讓我對這句話有了更加深刻的認識和警醒。
安全,多么簡單卻又沉重的字眼。眾所周知,安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保障,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是企業(yè)的管理重點,是企業(yè)發(fā)展的根本保障,對企業(yè)來說,安全就是效益。然而,一系列血的教訓卻歷歷在目,看著讓人心痛,說著讓人傷心,提起讓人揪心。每一起安全事故都會對企業(yè)造成不可挽回的重大損失,給親人帶來無法承受的傷痛。事故的發(fā)生是用鮮血為我們敲響警鐘,提醒我們漠視安全的后果是多么的嚴重。
11.18事故中,如果車輛剎車完好,如果人員應急處理方法正確,如果車子停放位置合理,如果……這起血的教訓就不會發(fā)生?墒,沒有如果!安全工作馬虎不得,只要觸碰到危險的“邊緣”,那么,帶給人們的傷害就是難以估量的。11.18事故通報中,明確的分析出了事故發(fā)生的主要原因和次要原因,但在事故中不論是主要原因還是次要原因,都對結果起到了決定作用,這又再次證明了“結果是檢驗過程的最高標準”這句話。不論過程做的多么好,前期做了多么完善的預防措施,事故可以讓一切“苦勞”和付出都歸零。
如果把我們任何一個人放到此次作業(yè)活動中,能不能避免此次事故的發(fā)生,答案如果是“能”,證明我的安全管理和教育培訓起到了應有的作用,如果答案是“不能”,就必須深入分析存在的隱患和問題。完善相應的制度和措施,只有這樣才能真正的在事故中吸取教訓和警示。
“失之以嚴,失之以寬”,是安全生產管理過程中存在的主要問題,日常檢查,考核的所有違章、隱患都是重復性發(fā)生的問題,無意識違章和習慣性違章是造成這種結果的主要原因。我們要通過不斷的培訓、警示來讓員工始終保持第一天進入生產崗位的狀態(tài),始終維持對危險因素的敬畏感,改變因熟悉危險而習慣危險的無所謂、無意識心態(tài)。作為安全管理人員更要明確自己的責任和底線,“嚴管重罰”能在一定程度上讓員工不敢違章。但我們一定要清醒的認識到,沒有任何一個方法能解決所有的問題,要想達到“要我安全”的被動執(zhí)行到“我要安全”的主動參與,徹底解決習慣性違章,保證員工安全生產,我們任重而道遠。
安全生產心得4
安全對于每個人來說都不會陌生,本月展開了“安全生產”學習活動,并在觀看了“安全用電錄像資料,通過這幾天的學習,使自己意識到了安全的重要性,意識到了在此之前一些違章操作的危險性,同時也學到了一些觸電搶救方法。
首先,就是應該時刻提醒自己注意安全,上班中要注意勞保齊全,只有正確穿戴好本崗位的勞保用品,在工作中才不會招致意外傷害。
其次,要對自己工作的環(huán)境熟悉,不隨意用手去觸摸帶電設備,不私自操作非本崗位的機械設備,對有缺陷的工器具及時更換。在檢修電器設備時要戴絕緣手套或線手套且要停電檢修,并要設立一名監(jiān)護人等。
此外要嚴格按照規(guī)章操作各種機械設備,往往事故都是在不經意間發(fā)生的,所以要避免一切的不規(guī)范操作。
“安全用電,安全生產”警鐘常鳴,做為鋁廠一員工,處處都有電的存在,不光是上班中,下班同樣如此; 通過學習使自己更充分的了解了驗電筆的正確使用方法及保險絲規(guī)格的正確選型,以及在接照明電路時,手拔開關的正確接線應該是接火線和墻壁插座的正確接方式為左零右火,還有就是流過人體的安全電流為10mA,大于10mA的電流流經人體就會造成觸電,各類用電設備的金屬外殼可靠接地以防觸電事故,以及在接線時避免因接觸不良而產生電火花引起火災等等,都是以用電安全的前提的。
另外,通過視頻錄像使自己認識到了做為一名電工作業(yè)人員應該具備最基本的對觸電者進行判斷并實施搶救的方法;針對觸電者神志清醒與不清時的狀態(tài),做出正確的搶救方法,通過做人工呼吸或心肺復蘇法鍥而不舍、不離不棄地對觸電者進行搶救,以使觸電者在最短的時間內獲得生命。
展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是——安全!
安全生產心得5
在“安全生產月”剛啟動之際,我參加了xx公司舉辦的為期x天的2020年應急救援員學習培訓,對于我來說,這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識與實踐的綜合學習。本次培訓學習,分救援理論及現場實操兩大塊。救援理念、地震災害的形成、火災形成、爆炸、繩結的制作、心肺復蘇、現場處置、綜合救援基礎技能等知識,內容豐富,老師風趣的的講解,再輔以現場實操演練,讓我受益匪淺,感受頗深。通過學習,我在思想、理論、實踐方面都得到了進一步的充實,開闊了視野,學到了很多以前沒有接觸過的知識。通過學習,我有以下幾點認識:
一、應急救援,重要的是團隊協作
一個好的團隊,在工作中發(fā)揮的作用絕對是1+1>2的作用;在應急救援中,團隊協作的力量是非常大的。好的協作,能及時有效讓救援發(fā)揮作用;這次培訓,彰顯了團隊協作救援能力在救援中的作用,讓參訓人員提升了作為救援員的應急救援意識,在團隊協作中,最大量的發(fā)揮個人應急救援能力,為遇到突發(fā)事件處理,提供了理論、技術支撐。
二、出色的指揮者是應急救援中必不可少,且至關重要的
常言道:將軍不力,累死三軍;現場救援中,一個好的指揮者是很重要的,他要在錯綜復雜的現場中,根據現場實際情況,運籌帷幄,把所有人有效的安排在合適的位置,充分發(fā)揮應有作用,有條不紊的處理各種急發(fā)事情。人與人之間合作,部門與部門之間合作,為了同一個救援目標,充分發(fā)揮自已在救援中作用,開展有效的救援。出色的指揮者,在救援中會起到“定海神針”的作用。
三、一套有效、完整、可實施的應急預案,讓緊急救援有更強的可操作性。
有效、完整、可實施的應急預案,讓緊急救援有更強的可操作性,它能在現場緊急救援中,避免造成現場秩序混亂,有效做好個人防護,又好又快的開展救援工作。授課老師以一些典型案例,深入淺出講述了一個公司、單位、部門、班組都必須編制自已的救援方案,建立一套可行性行動,對救援過程中遇到的化學品、;贰⒂卸镜纫恍┬枰F場解決的物品,才能有效保護自已。所以,有效、完整、可實施的應急預案是重要的。
通過學習,我認為在救援過程中首先要保護自己,然后才有能力營救別人。在今后的工作中,我一定在工作中,利用多種方式,向廣大職工廣泛宣傳相關法律法規(guī)和應急預案,特別是預防、避險、自救、互救、減災等知識,增強職工及群眾的危機意識、社會責任意識,提高自救、互救能力。
應對突發(fā)事件,把預防和準備放在優(yōu)先位置,真正做到防患于未然。只有牢固樹立“居安思危、常備不懈”意識,逐步把握規(guī)律,主動采取防范措施,才能從根本上減少事故發(fā)生。唯愿:所有的工友朋友們,安全一生,幸福一生!
安全生產心得6
進入冬季以來,霧天明顯增多,為人們的出行帶來很多的不便利,在這樣的天氣下,安全問題增多,安全隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故,因團霧的困擾,造成人民群眾安全出行的生命財產損失。因此,安全還是應當作為一個不可不提的話題,而且它又是我們應當特別重視的一個話題。
安全圍繞著每一個人,圍繞著每一個單位和組織,所以應當做到安全第一。安全是一切的保障,安全重于一切。安全為人人,人人為安全,無數安全事故的事例以及血的教訓,不得不說不重視安全,將會帶來極大的損失。
所以對于安全工作,要增強安全生產意識,時時刻刻樹立安全意識,居安思危,增強對安全生產的緊迫感和自覺性。我做為一名收費班長,更應當做到時刻想著安全工作,警惕不安全因素,對于安全工作不存在任何的僥幸心理,把安全工作貫穿于收費工作之中。增強安全意識,自覺踐行安全是每個人的責任。作為一名收費班長,不僅要帶領班組成員收好費,服好務,更應當把安全生產的理念貫穿于整個過程。引導班組成員自覺行使自己的安全職責,確!鞍踩婪读汶[患運營管理零事故”。我想,對于安全工作,只有責任才是的體現,只有把安全責任牢固植根于心間,才能對安全負責,對工作負責,對自己負責。有句話說的特別好“安全生產人人有責”,確保安全,提高安全責任意識,把每個人的責任感調動起來,共同負責,才能消除安全隱患,把安全工作落到實處。
對于安全工作,更應當注重細節(jié)。安全工作無小事,前幾天通過參加安全員的培訓,授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,細節(jié),哪怕是微小的,足以應當引起我們的重視!扒Ю镏,潰于蟻穴”,任何事故都是由小到到,由量變到質變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應可能會引起一場龍卷風。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤,更應當從細節(jié)入手,因為安全責任無小事,把細節(jié)做好,保證的萬無一失。
對于安全工作,還應當做到規(guī)范管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理,我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴格按照規(guī)章制度,以嚴格的操作規(guī)程,做到以規(guī)范保證安全。如今我們的安全規(guī)章制度越來越科學化、規(guī)范化,作為基層的收費工作者,我們更多的是要做到嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程,只有這樣才能保障安全工作的正常開展,規(guī)范化是我們安全生產工作的一大特色,這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
總之,安全重于一切,在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈。
安全教育的內容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個方面。
1、安全態(tài)度教育
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內容。思想政治教育,包括勞動保護方針政策教育和法紀教育。通過勞動保護方針政策的教育,使員工提高對安全生產意義的認識,深刻理解生產與安全的辯證關系,糾正各種錯誤認識和錯誤觀點,從而提高員工安全生產的責任感和自覺性。法紀教育的內容包括安全生產法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動紀律等。通過法紀教育,使員工認識到自覺遵章守法,是確保安全生產的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項經常的、細致的、耐心的教育工作,應該建立在對員工的安全心理學分析的基礎上,有針對性地、聯系實際地進行。
2、安全知識教育
安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術知識教育。安全管理知識教育,包括勞動保護方針政策法規(guī)、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識。
安全管理知識教育主要是針對領導和安全管理人員的,目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術知識教育,包括基本的安全技術知識和專業(yè)性的安全技術知識;镜陌踩夹g知識是企業(yè)內所有員工都應該具有的。專業(yè)性的安全技術知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術知識!
3、安全技能培訓
僅有了安全技術知識,并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作,還必須把安全技術知識變成進行安全操作的本領,才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,也學習了公司基本的安全技術知識,但在實際操作時卻出了事故,就是因為缺乏安全技能,力不從心的緣故。要實現從“知道”到“會做”的過程,就要借助于安全技能培訓。
安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等),有計劃有步驟地進行培訓。要掌握安全操作的技能,就是要多次重復同樣的符合安全要求的動作,使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度,不是通過一兩次集體講授就能做到的。
安全教育的類型
按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類型。
1、領導人員的教育
領導人員的教育培訓,主要是進行勞動保護方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術知識和基本的安全管理知識的教育。
2、技術干部的教育
對工程技術人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術人員一般不直接參加生產,受到生產中傷害的可能性較小,他們又不承擔領導干部那樣的安全生產領導責任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實證明工程技術人員與安全生產有著密切的關系,參加安全教育培訓是十分必要的。
3、專兼職安全干部的教育
他們從事具體的安全管理、安全技術和勞動衛(wèi)生方面的工作,應該具有系統(tǒng)全面的安全知識。為此,應該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育。
4、新員工的教育
新員工要接受公司、科站、班組三級的安全教育。公司、科站的教育內容主要是勞動保護方針、政策、法規(guī)、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、基本安全技術知識、安全防護知識以及公司、科’站的安全生產狀況、危險場所、設備、,塵毒等情況和事故報告制度等。班組教育應著重安全技能培訓,即結合本崗位的具體情況和特點,學習安全操作規(guī)程,訓練安全操作技能,掌握安全防護方法等。
5、特種作業(yè)員工的教育
對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓,并經過有關部1—]的嚴格考試,取得特種作業(yè)安全操作證后,才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓一般采用短訓班的形式進行,而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。
安全生產心得7
安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程,它涉及到各類人員、各個生產崗位、各個環(huán)節(jié)。只有每個人、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到了安全,才能保證整個生產系統(tǒng)的安全。我國當前的安全生產方針是:“安全第一、預防為主、綜合治理!薄鞍踩谝弧笔侵赴踩a是各級政府和生產經營單位的頭等大事,要十分重視安全生產,采取一切可能的錯事保障從業(yè)人員的安全,預防事故發(fā)生;“預防為主”是指在實現“安全第一”的許多工作中,做好預防工作是最主要的;“綜合治理”是指安全生產不許綜合運用法律、經濟、科技和行政手段,標本兼治、重在治本,推動要素到位,建立長效機制。最近有幸得到《班組安全基本知識》這本書并抽空閱讀學習了它,收益頗深。其中獲益最深的還是要屬扎實安全基本知識這點。
人生最大的幸福莫過于一生平平安安,順順利利,所以無論在哪,安全這點都是重中之重,更何況是在化工廠;て髽I(yè)發(fā)生的安全事故主要有以下原因:生產工藝本身具有危險性;發(fā)展過快,未按要求進行設計建設;企業(yè)管理不善,安全生產無保障;設備技術狀況差失修嚴重;員工素質低,違章違紀現象嚴重;組織制度落實。千里之堤毀于蟻穴,只有企業(yè)的每個人做好扎實安全基礎,才能實現安全生產!通過學習,我認為要扎實安全知識,落實安全生產要做好以下幾點:
一、大力宣傳安全基本知識,加強從業(yè)人員的安全教育培訓
開展安全培訓不僅是企業(yè)安全文化建設的需求求,也是國家的法律規(guī)定。目前我國員工的普遍文化素質不高,安全意識薄弱,中作中經常出現違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象,要減少事故的發(fā)生,就必須對員工進行經常性的安全教育和培訓,讓員工明白安全生產的重要性,知道防范事故的發(fā)生的各種措施,學會事故應急處理以及自救逃生的方法,最大限度的保護員工的生命安全和身體健康。企業(yè)安全文化建設的目的,就是不斷提高廣大員工的安全意識,把“安全第一”變?yōu)槊總人員工的自覺行為!
二、加強從業(yè)人員的生產工藝技術培訓,并落實操作規(guī)程
化工生產處于高溫高壓、連續(xù)反應狀態(tài),所使用的原料和生產過程中的中間產品和最終產品,大部分都是有毒有害物質,有的還具有強腐蝕性的特點,還有復雜的工藝流程,這些對生產都構成了許多不利的因素,所以必須求操作人員必須具備充足的工藝技術。20xx年11月13日,中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司雙苯廠硝基苯精餾塔發(fā)生爆炸事故。爆炸事故的直接原因是硝基苯精制崗位的操作人員連續(xù)兩次違反操作規(guī)程,最終導致了硝基苯精餾塔爆炸,并引發(fā)其他裝置設施連續(xù)爆炸。操作規(guī)程雖然刻板且繁瑣,但卻是安全的保障,千萬不要一失足成千古恨!
三、定期維護和更新生產設備
化工企業(yè)設備多,管線復雜,在生產過程中容易忽視對設備的安全管理,是設備超期使用日趨老化,對安全生產造成了嚴重的威脅。所以我定期維護和更新生產設備,才能保證安全生產的順利進行。
四、正確企業(yè)安全管理,落實組織制度,保證安全生產
化工生產的特點決定了部門之間、車間之間、崗位之間必須有統(tǒng)一的指揮,密切配合,因而對企業(yè)的管理有了較高的要求。由于有些領導干部對生產安全知識認識不足,安全組織上為落實到位,又有因為“安全第一,預防為主”的思想沒有真正的牢固樹立,還存在著“重生產,輕安全”的錯誤觀念,不能正確處理安全和生產的關系,這些都導致了安全事故發(fā)生的頻率增高。20xx年2月23日,某石化分公司的聚乙烯裝置爆炸事故,事故造成8人死亡,1人重傷,18人輕傷,公司直接經濟損失452。78萬元。這起事故的一個原因就是工藝、生產管理不嚴肅,工藝設計和設計管理不規(guī)范造成的。這鮮血的例子足以證明生產管理石油多重要!
騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。只有每個人做好扎實的安全基礎知識,才能保證班組的生產工作安全順利地進行;才能確保部門的工作有條不紊,實現部門的意義;才能使企業(yè)做強做大;才能真正地實現安全生產!
安全生產心得8
8月31日,十二屆全國人大會第十次會議審議通過了對《安全生產法》的修改議案。這是我國安全生產領域的一件大事。新法從加強預防、強化安全生產主體責任、加強隱患排查、完善監(jiān)管、加大違法懲處力度等方面對原法進行了修改,涉及修改的條款達70多條。修改力度之大,前所未有。在對新法的學習宣傳貫徹中,以下幾點對筆者啟迪深刻。
一、堅持以人為本,生命至上
安全生產的終極目的是為了人。此次安全生產法修改進一步完善了制定這部法律的目的,把原法“為了促進經濟發(fā)展,制定本法。”修改為“為了促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展,制定本法!毙薷那暗陌踩a法把促進經濟發(fā)展作為落腳點,經濟發(fā)展高于安全生產,這不符合以人為本的時代要求和安全生產法的基本要義。修改后的表述為“促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展”就克服了這一問題。新法增加了“安全生產工作應當以人為本”的規(guī)定,使立法理念得以提升,更加科學、更加人性。總之,這部法律把保護人的生命安全放在更為重要的位置,使其成為一切工作的根本,也是立法的根本。
二、確立了安全生產方針和工作機制
新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”,明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益!邦A防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上,強化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制、預防和減少生產安全事故!熬C合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用,抓好安全生產工作!笆址结槨边M一步明確了各方的安全生產職責。
三、明確了安全監(jiān)管部門的執(zhí)法地位
按照“三個必須”(管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全)的要求,明確縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理。并將其統(tǒng)稱為負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。明確各級安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門作為執(zhí)法部門,依法開展安全生產行政執(zhí)法工作,對生產經營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查。
四、明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機構的安全生產職責
在工作實踐中經常會遇到這樣的事例:一些違法的企業(yè)總是躲在小街小巷里,只靠安監(jiān)部門很難發(fā)現,而鄉(xiāng)、村和居委會能搞得清楚哪個地方有違法企業(yè)。只有強化鄉(xiāng)、村一級的責任,才能第一時間發(fā)現、制止、報告,及時消除隱患。為此,新法明確規(guī)定:鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責,加強對本行政區(qū)域內生產經營單位安全生產狀況的監(jiān)督檢查,協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。
五、明確了建立事故預防和應急救援的制度
新法把加強事前預防和事故應急救援作為一項重要內容:一是生產經營單位必須建立生產安全事故隱患排查治理制度,采取技術、管理措施及時發(fā)現并消除事故隱患,并向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況的制度。二是政府有關部門要建立健全重大事故隱患治理督辦制度,督促生產經營單位消除重大事故隱患。三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為,設定了嚴格的行政處罰。四是賦予負有安全監(jiān)管職責的部門對拒不執(zhí)行執(zhí)法決定、有發(fā)生生產安全事故現實危險的生產經營單位依法采取停電、停供民用爆炸物品等措施,強制生產經營單位履行決定。五是國家建立應急救援基地和應急救援隊伍,建立全國統(tǒng)一的應急救援信息系統(tǒng)。
六、進一步強化了生產經營單位的安全生產主體責任
新法把明確安全責任、發(fā)揮生產經營單位安全生產管理機構和安全生產管理人員作用作為一項重要內容,作出四個方面的重要規(guī)定:一是明確委托規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任仍然由本單位負責;二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容,規(guī)定生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核;三是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責;四是規(guī)定礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前,由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。
七、創(chuàng)新工作,引入安全生產責任保險制度
新法總結近年來的試點經驗,通過引入保險機制,促進安全生產,規(guī)定國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。一是增加事故救援費用和第三人(事故單位從業(yè)人員以外的事故受害人)賠付的資金來源,有助于減輕政府負擔,維護社會穩(wěn)定;二是有利于現行安全生產經濟政策的完善和發(fā)展;三是通過保險費率浮動、引進保險公司參與企業(yè)安全管理,可以有效促進企業(yè)加強安全生產工作。
八、大幅度加大對安全生產違法行為的責任追究力度
違法成本低被認為是安全生產事故頻發(fā)的重要原因。修改后的安全生產法對生產經營單位、生產經營單位主要負責人、監(jiān)管人員的行政責任等都加大了處罰力度。
一是規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入。第一,將行政法規(guī)的規(guī)定上升為法律條文,按照兩個責任主體、四個事故等級,設立了對生產經營單位及其主要負責人的八項罰款處罰明文。第二,大幅提高對事故責任單位的罰款金額。第三,進一步明確主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的,終身不得擔任本行業(yè)生產經營單位的主要負責人。
二是加大罰款處罰力度。結合各地區(qū)經濟發(fā)展水平、企業(yè)規(guī)模等實際,新法維持罰款下限基本不變,將罰款上限提高了2至5倍,并且大多數罰則不再將限期整改作為前置條件。這樣規(guī)定充分反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實需要,強化了對安全生產違法行為的震懾力,也有利于降低執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能。這些修改突破了現行法律的很多處罰規(guī)定。
筆者認為,法律的強制性在于其嚴厲性。新法的出臺,有力地解決了我國安全生產領域本該嚴厲的法律責任不嚴厲的問題,它的貫徹執(zhí)行一定能大幅度遏制安全生產違法行為,減少生產安全事故,從而有效緩解當前安全生產形勢嚴峻的態(tài)勢。
安全生產心得9
安全是企業(yè)興衰的基石,是企業(yè)的生命線,是效率的前提。安全生產關系到員工生命和企業(yè)財產的安全,關系到社會穩(wěn)定。因此,作為一名危險行業(yè)的員工,應該加強安全技術培訓和學習,增強自身的安全意識,提高個人的安全應對潛力。
通過對公司組織的典型事故調查報告的學習,我內心震驚,進行了深刻的反思。不知道為什么會發(fā)生這些事故,是人為的還是機構的。根據我個人的理解,根本原因是人們的安全意識不夠高,這讓我意識到在工作和生活中,我們應該加強超前意識,把預防放在首位,從根本上消除安全事故。一旦發(fā)生生產安全事故,將給個人、公司和社會帶來不可估量的影響。有多少年輕人的生命會因為一次安全事故而終止,有多少人會失去溫暖的家。同時也會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失。再補充幾個就晚了。所以,防患于未然很重要。我們必須把安全第一、預防為主的理念灌輸到每個人的意識中,永遠牢記安全。
認真遵循安全第一、預防為主的原則,通過提高人們在日常工作中的安全意識,提高對物體安全狀況的管理。因此,定期的.安全培訓和人員的安全學習尤為重要。只有從根本上提高人們的安全意識,提高人們自身的安全防范和應對能力,嚴格按照各種規(guī)章制度行事,才能更好地發(fā)揮物體安全狀態(tài)管理在控制突發(fā)事件、保障物體安全狀態(tài)方面的作用。對于對象安全狀態(tài)的管理,通過對設備的維護和檢修管理,可以有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按規(guī)定操作,設備良好
好狀態(tài)從而保證設備的正常運行,提高設備利用率,保證正常生產運行,杜絕安全事故。提高自身素質不僅僅僅是安全生產管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業(yè)務潛力相結合,使自我具有較高的技能,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實現安全工作要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全的轉變。
安全生產是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執(zhí)行公司安全生產管理理念,并將安全生產工作放在自我的職業(yè)價值中去。
安全生產心得10
20xx年1月2日,發(fā)生的墜落傷亡事故,事故直接原因是死者不遵守安全規(guī)則擅自違章作業(yè)造成;間接原因是死者所在公司對現場的安全防護措施不到位,執(zhí)行管理單位對安全培訓也不到位。近年來,我國進入建筑施工高速發(fā)展期,隨著工業(yè)建設,城市化發(fā)展步伐的加快,施工事故頻頻發(fā)生,給施工企業(yè)管理者們敲響了警鐘。分析安全傷亡事故發(fā)生的原因,對減少事故的發(fā)生,促進企業(yè)的健康發(fā)展,有重大好處。為有效減少并杜絕安全事故,務必再次意識并落實以下幾點:
一、提高安全素質,杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識,也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,抓安全生產務必抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。
三、樹立安全就是效益的觀念。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時消除安全隱患。
四、狠抓安全培訓。只要人人都來重視安全,時刻關注安全,把安全生產銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全,事關社會穩(wěn)定,因此作為一名廣匯新能源的員工,更就應加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識。做好安全意識教育、安全知識教育和安全操作技能教育。要讓每個人要安全、懂安全、會安全。這次事故與某些人安全意識不強,應急處置不當很有關系,可見安全教育的重要性。要認真吸取事故的教訓,舉一反三,排查自身存在的不足和事故隱患,采取有力措施,改善工作,消除隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。作為化工企業(yè),巡回檢查顯得異常重要,透過定點、定時、定線路的巡回檢查,能夠及時發(fā)現生產過程中的異常狀況和事故苗頭,采取措施,及時排除。同時就應認真落實生產設備的計劃性維護保養(yǎng)工作,保證生產設備的安全性和可靠性,從而避免各類事故的發(fā)生。
安全生產心得11
又是一個安全生產月。此間,我礦制定了方案,開展了形式多樣的安全文化活動,如發(fā)動安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應急演練等,這些活動無論從內容還是從場面上講,都可謂是聲勢宏大、壯觀。但是,總給人一種觸而不及的感覺,總覺得在企業(yè)文化核心、內涵深度還有所欠缺。所以,今天我想就我礦的安全文化建設方面,談一些自己的想法和建議:
首先,必須確立我礦安全文化的核心,就像一個人要有一種精神 , 一個企業(yè)要有一個核心一樣。我認為應該從“嚴”字入手,無論從企業(yè)的長遠發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),都必須以 “嚴”字當頭,來建設一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,同時注重創(chuàng)新,鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新,敢于進取,將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處,不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻精神,也只有這樣才能充分調動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為構建和諧企業(yè)提供精神支撐。
其次,要保證我礦安全文化建設的各項舉措得以落實。我認為,作為一名安全生產管理人員,首先就要先管好自己,樹立一個高素質、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設先行者形象,為職工樹立示范,增強安全文化建設的感召力。第二,在日常工作實踐中,凡是要求職工去做的,領導干部首先要做規(guī)范,凡是限定職工的,要首先限定和約束自己,不可臺上一套,臺下一套。尤其是在抓安全文化建設上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學習新的業(yè)務知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī),提高科學管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事,能遇事鎮(zhèn)定自若,依法辦事,依章辦事,公開辦事,胸有成竹,指揮若定。第三,堅持正確的處事原則,以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,領導要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強職工對領導的信任;要做職工的表率,在金錢名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無私;要真誠對待下屬和職工,廣泛聽取各方面的意見,急職工所急,想職工所想,解職工之所憂,暖職工之心,結手足之情,為煤礦安全文化建設出實招,辦實事,只有這樣,才能從根本上改變我礦安全文化建設的困境。
最后,在加強班組安全文化建設方面要下大力度。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設的落腳點。班組安全文化建設的直接作用點是班組的每一個成員,班組長作為這一層的主要領導,在班組安全文化建設中起著決定作用,班組長的責任就是通過管理和溝通,使組員產生正確的自覺行為,這種自覺行為就是文化建設的無形體現,最終在班組內形成嚴謹的工作作風,探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手,結合班組工作性質、生產環(huán)境、人員素質等情況,提煉出安全管理理念,在全礦井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目標,創(chuàng)造性開展安全文化活動,以豐富整個礦井安全文化內涵,為職工創(chuàng)造一個良好的生產作業(yè)環(huán)境。同時,不斷推廣過去成功的安全管理經驗,創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內容,增強安全文化宣傳的滲透力。
最后愿我礦安全文化建設成效喜人,碩果累累!
安全生產心得12
通過項目部組織的針對“安全生產十五條措施”的學習,我深深感受到安全生產責任重大。作為生產一線員工,一定要做到強化安全生產管理意識,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產工作方針,嚴格遵守有關安全生產的規(guī)章制度,以身作則。工作中不放過現場任何一處安全隱患,早發(fā)現早解決,不抱僥幸心理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。積極向工友宣貫安全生產制度,嚴格執(zhí)行三級安全教育,提高工友的安全生產意識,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。安全生產無小事,施工安全靠大家!
安全生產心得13
為了更好地貫徹國家《安全生產法》號文件,確保我國電力系統(tǒng)的安全持續(xù)運行,工廠、車間和班組高度重視安全供電工作,主要從檢查思路、檢查制度、檢查管理、檢查隱患、抓落實五個方面入手。加強供電安全管理,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格把握安全規(guī)章制度落實情況,加強安全檢查監(jiān)督,堅持“以人為本”的管理理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,不斷夯實安全基礎。安全教育和管理在全方位安全管理模式下進行,主要工作如下:
第一、層層落實安全生產責任制,層層落實安全生產責任制,是搞好安全生產的重要保證。
按照“一級抓一級,一級負責”的原則,把工廠的安全目標分解到各個車間。我們從思想、組織、責任、措施到位入手,實行各級各類人員安全生產責任制。各級領導充分認識到,安全是電氣系統(tǒng)的基石,是公司穩(wěn)定生產和連續(xù)運輸的保證,是企業(yè)效益的基礎。任何時候,“安全第一”的思想根本不能動搖,安全工作根本不能放松。廣大干部職工對安全生產的重要性有了越來越深刻的認識,認識到要做好安全工作,必須狠抓管理,落實各級安全責任制。只有這樣,安全生產才能落到實處。在工作中,首先,領導重視安全生產,確保安全生產精神的落實。進行重大作業(yè)和重大維修作業(yè)時,主管領導應各就各位,各司其職。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產責任書后,各車間還與班組簽訂了安全生產責任制,層層分解安全責任制目標,落實到班組和個人,將安全責任與每個人的切身利益結合起來,真正做到“安全生產,人人負責”。
第二、加強安全培訓,夯實安全基礎。
我們始終堅持重視安全學習,認真組織員工學習和培訓安全法規(guī)及相關安全制度和技術:嚴格按照電氣安全工作規(guī)程的要求,對上崗前的員工進行安全培訓和考核,考核合格的方可上崗;積極開展“安全生產月”、“百日平安無事故”競賽。為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》和《xx省安全管理條例》,進一步增強員工安全生產意識,提高和鞏固電氣系統(tǒng)安全水平,我們成立了“安全生產月”活動領導小組,安排好如何開展“安全生產月”活動,按照計劃有序開展,取得了預期效果,通過安全培訓、學習、考核和安全活動,大家對安全生產法律法規(guī)和操作規(guī)程有了更好的理解和掌握,增強了全廠員工對電氣安全連續(xù)運輸的重要性和必要性的思想認識,從“我要安全”轉變?yōu)椤拔乙踩保寻踩a的重要性意識提高到一個新的高度。
第三、加強隱患排查,做好隱患管理。
為確保安全生產目標的實現,我們重點加強了安全檢查和缺陷隱患管理。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則,對安全缺陷和隱患進行普查,針對發(fā)現的隱患和薄弱環(huán)節(jié)進行整改和落實,采取一切可行的處理方法和措施,切實加大整改力度,使隱患不放過,不留死角。根據檢查情況和工作重點,有計劃、有步驟地推進重大安全隱患整改工作。并注意在整改過程中嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》的相關規(guī)定,認真做好員工安全防范工作,認真落實“兩票三制”制度,認真分析作業(yè)現場可能存在的危險點和危險源,堅持作業(yè)現場“一對一”監(jiān)控制度,為實現安全生產的長期健康發(fā)展奠定堅實基礎。
第四、堅持開展安全檢查安全檢查是及時發(fā)現缺陷和隱患,促進安全生產的一項重要工作。
也是《安全生產法》托付給我們的神圣使命。安全檢查分為發(fā)動、自檢、整改、總結、評比五個階段。每次檢查都會以文件的形式發(fā)出檢查通知,并召開會議組織各車間開工。各車間對自己管轄范圍內進行自檢,整改并上報相關資料,然后工廠對車間和班組進行審核。在安全檢查中,主要重點是檢查思想、領導、隱患、措施和規(guī)章制度。結合安全評價工作,對主要設備進行認真檢查,及時認真整改缺陷和隱患,對現場違法行為進行處罰,確保安全生產目標的實現。通過檢查整改,工廠各車間的安全生產管理得到進一步加強和完善,管理力度不斷加大。
全廠安全生產管理工作進一步向制度化、規(guī)范化邁進,安全生產工作有了長足進步。
第五、開展反“三違”活動,杜絕“三違”行為反“三違”。
即反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律,一直是我們著力開展的重要工作,我們在查隱患的同時,將查“三違”也作為安全檢查的重要內容,通過對車間、班組的日常檢查、月檢和安4全大檢查等工作,檢查“三違”行為,對發(fā)現“三違”行為進行嚴格處罰,并與車間領導及班組長聯責,督促各級領導干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,同時積極組織車間、班組開展安全活動。通過歷次安全活動的開展,公司“我們并不想使自己受傷害,因此能夠進行自我管理,預防危害”、“無論是生產還是效益,任何情況下,一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化,行為規(guī)范化”的活動主題深入人心,廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制,安全綜合素質的整體水平得到了提高。總之,安全工作是一項綜合工作,要靠全體干部職工共同努力,要常抓不懈。抓安全管理,要狠抓違章操作,遇事要嚴肅處理,決不手軟。在今后的安全工作中,廠全體員工決心團結一致,排除萬難,總結經驗教訓,勤勤懇懇地工作,在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風,安全供電保連運,為公司生產系統(tǒng)的連運保駕護航。
安全生產心得14
創(chuàng)造相信,大家經常會聽到這樣一句話:“留意,注意安全!”。雖然只有短短的6個字,然而這句話的背后包藏了太多太多的含義:它既有關愛,也有警告,更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人期望看到一個健康,笑容綻放的你,所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作,不要麻痹大意,暫且不說人們對這句話的理解會有多深,但防患于未燃的周全是每一個人務必想到,并且務必做到的。
所以安全生產,從我做起,有我護航!
身為__股份的一名員工,我們務必充分了解自身崗位的專業(yè)知識,認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程,都是在一齊起血的經驗教訓中積累而來,它不是束縛我們的枷鎖,而是指引我們正確前行的航標,只要我們認真的學習,嚴格的執(zhí)行,“事故是能夠避免的”。在進行每一項工作時,首先要問問自己,“這樣做違章嗎,安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦,培養(yǎng)正確的安全行為觀,每一項工作都有其特殊性,我們不能以經驗辦事,才能杜絕一切習慣性違章,有些人明明白一些行為是違章的,就是嫌麻煩不愿改,認為一向都是這樣干的,不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現。要明白,任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣,是要受懲罰的。上學時,老師說要愛祖國,愛人民,工作了,領導說要愛企業(yè),愛工作,結婚了,愛人說要愛家庭,愛生活。在安全面前我說:我們首先要愛自己。這樣的人才能做一個有愛心,懂感恩的人,沒有安全,所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活,那是辛勤工作加安全的果實,工作是我們賴以生存的手段,然而是企業(yè)給了我們工作的機會,讓我們的生活有了保障,而我們就應當感恩于社會,感恩于企業(yè),感恩于所有愛自己的人們
。該如何去做呢,那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅僅是感恩,更是我們的職責和義務。
安—全,在唇齒的開合之間,是一個很輕易就說出來的詞匯,但是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始,耳邊不知重復了幾千幾萬遍,它蘊含在母親虔誠的祈禱里,父親期許的盼望中,朋友同事的笑臉上!皩氊,繞過前面的石堆!边@是母親的指點;“孩子,遠離你身邊的小河!边@是父親的叮嚀;“同學,請認真學習!边@是老師育人的教誨;“同志,請戴好安全帽!边@是企業(yè)對員工的要求。
一聲聲的提醒與忠告,常常避免了杯具的發(fā)生。作為從事原料生產的企業(yè),我們更是將安全工作放在了重要日程,年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起,嚴格要求,一絲不茍,為筑起安全大堤而努力著。然而,就是有個別人視忠言為耳邊風,于是一時的疏忽,一次小小失誤給個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影,給企業(yè)帶來負擔和損失。生命是珍貴的,當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故,再看一看那不再完整的家的時候,酸澀在眼,悲痛在心,是什么讓杯具重演,安全的特殊性體此刻哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理:你,藐視它的存在,它,就藐視你的生命。一切事故的根源出此刻我們的思想上,安全意識不足、現場管理不嚴,工作掉以輕心等等方面。想一想,還有什么比“三違”更可怕,還有什么比安全更重要,更有什么比人的生命更可貴呢?安全為天,是我們的安全理念,在這個“天”下,讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器,那么,我們每位職工就是一顆顆螺母,這就需要我們時常擰一擰設備的螺母,聽一聽電機里的聲音,看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”,思想上的“憂患意識、職責意識”,時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要
安全”、“我應安全”、“我能安全”及“我懂安全”上,使安全意識有質的飛躍,哪怕這種飛躍透過反復的、經常的安全再教育也在所不惜。
同事們,為了企業(yè)的發(fā)展,為了個人的安全,為了家庭的幸福,請拿“安全”當回事,因為只有安全在心,生命才能在手,安全生產,就應有你,有我,有大家護航!
安全生產心得15
安全,對于企業(yè)來說,是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題,只有安全生產這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能爭取更好的效益!而且,安全不僅對企業(yè),對家庭、個人,也總是一個沉重的話題。因為,安全不僅關系到企業(yè)的持久發(fā)展,也不僅關系到家庭的幸福,而且與我們每個人的利益息息相關。安全這個話題,雖然很沉重,但它卻離我們很近,就在我們身邊,就在點滴之處,就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,盡可能排查身邊的安全隱患,堅持不懈,扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中,遠離事故,讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩!
在工作中,不要放過任何一個小異常細節(jié),不做任何一次小違章,精益求精地學習和參加培訓,對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂,才能在整改后日清日高,我們要從現在做起,從自身做起,切實認真地負起責來做好每一項安全生產工作。
縱觀古今,剖析案例,安全事故時有發(fā)生,究其原因,主要有三種:第一,是因為人的不安全行為引起;第二,是因為物的不安全狀態(tài)導致;第三,是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,就來排查這三種安全隱患吧!
俗話說:“繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,各項嚴查全局安”!所以,我們要真正做好“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”這安全生產月主題一系列的安全工作,就必須努力排查身邊的安全隱患,形成一種常抓不懈的 良好習慣。
首先,以人為本,安全第一,就從人的角度出發(fā)排查安全隱患:
1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;
2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為;
3、排查操作人員對運轉的機器不進行檢修、調正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;
4、排查“三違”人員,特別是工作場所有墜落物的可能情況不處理、在裝吊處有人通過或停留等行為;
5、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為;
6.排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;
7、排查精神疲憊或酒后上崗的現象,排查工作注意力不集中的散漫現象;
8、排查管理者的安全法律法規(guī)、安全意識等方面的表現是否真正落實到行動上,排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒,排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領導的重要安全指示。
其次,從物的角度進行安全排查:
1、排查機械、電器等設備是否正;驇Р∽鳂I(yè);
2、排查設備對現有的生產是否存在不科學之處或潛藏安全隱患;
3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷;
4、排查物體的固有性質轉變在生產過程中是否潛在安全隱患;
5、排查設備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效使用期。
再者,安全管理方面的排查切勿掉以輕心:
1、排查有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足,表現為麻木消極的行為,甚至某些安全責任意識淡薄的行為;
2、排查有些管理部門不及時按上級指示建立健全和完善各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責任制的現象;
3、排查少數管理人員只注重生產指標而忽略或忽視安全檢查、教育、整改落實的現狀,因為他們不主動去學習、理解公司的重要安全會議精神,更談不上認真貫徹落實了;
4、排查少數管理人員不切實按照上級指示精神對其管理區(qū)域負責鉆研而瞎指揮的行為,因為他們不能確保該部門員工的人身健康和財產安全,安全預防措施不得力或執(zhí)行力不夠;
5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,收效不明顯的現象。
同志們,朋友們:麻痹僥幸送你一時歡樂,規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來,大家都來當安全檢查員,以開展安全生產月活動為契機,努力排查身邊的安全隱患,共同描繪安全生產建設宏偉藍圖!珍惜生命,愛護自我,安全在心,把生命掌握在自己手中,享受人間至愛和真情吧!
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