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公司對標學習心得體會
從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的公司對標學習心得體會,歡迎大家分享。
公司對標學習心得體會1
金秋時節(jié),XX分公司以“大學習、大研討、大練兵”專項活動為契機,組織人員外出對標學習,在兩天的學習時間里,我們在寧陜收費站、富平收費站、潼關收費站、兵馬俑收費站先后從堵漏增收經驗、站品建設內涵、綠通查驗技巧、站務管理等方面進行了學習。期間重點對富平收費站的“柿子紅”品牌建設和兵馬俑站的站務管理進行了學習。此次學習雖然時間緊,任務重,但整個學習內容豐富,針對性強,收獲頗豐,對以后的日常工作開展提供了大量寶貴經驗。通過學習也讓我開闊了眼界,看到了其他優(yōu)秀站點規(guī)范的內部管理以及濃厚的文化氛圍,發(fā)現自身在很多方面還存在很大的差距,下面就對標學習后個人體會做簡要小結:
在這次學習中,我對品牌創(chuàng)建有了一點淺薄的認識和理解,寧陜站、富平站、兵馬俑站通過品牌創(chuàng)建,提升了班組建設,強化了站務管理,所到之處全員分工明確,站容站貌整潔,員工精神面貌好,學習自覺性較高,學習氛圍濃厚,從而使各項工作在品牌的帶動下井井有條,穩(wěn)步提升,并通過品牌的創(chuàng)建,優(yōu)化了服務品質,延伸了服務內涵,更精益求精的竭誠服務于廣大司乘。使我從員工素質、內業(yè)資料的規(guī)范整理、面面俱到的`考核細則、頗具特色的站品建設等方面學到了很多,切實提高我自身的業(yè)務素質。
孔子曰:“三人行,則必有我?guī)煛,對于我個人接觸內勤工作時間不長,工作經驗欠缺,只有通過努力學習,不斷提高自身的業(yè)務水平,力爭做到全面發(fā)展,才能緊跟企業(yè)的發(fā)展趨勢。對于工作經驗不足這一實際問題,我會加強業(yè)務學習與溝通,補齊漏洞,用精益求精的態(tài)度把每一項工作干好,同時作為收費站一名工作人員,要加強學習收費內部管理相關知識,熟悉政策法規(guī)、條例,全面提高自身綜合素質,并積極起到老大姐的作用,團結同事,幫助解決同事工作、生活中的實際困難,努力營造出家一樣的工作氛圍,切實提高南鄭收費站凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司對標學習心得體會2
人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了XX市市政工程總公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。
二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的.一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?三是從細微工作入手,積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司招用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。 以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在
把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。
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