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教師培訓(xùn)心得體會

時間:2020-11-02 18:23:56 心得體會 我要投稿

實用的教師培訓(xùn)心得體會匯總5篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編精心整理的教師培訓(xùn)心得體會5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的教師培訓(xùn)心得體會匯總5篇

教師培訓(xùn)心得體會 篇1

  通過本次(4月2--4月3日幼兒園游戲、保教、區(qū)角的培訓(xùn))在蘭州二十七中有幸聆聽了福建師范大學(xué)教育學(xué)院丁海東教授,幼兒園教育裝備教育培訓(xùn)中心韓瓊、楊琴主任分別做的《游戲在幼兒園課程實踐中的融合與運用》、《科學(xué)保教辦持續(xù)發(fā)展優(yōu)質(zhì)園》和《幼兒園活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)與組織策略》的專題報告。

  這三場報告從不同角度闡述了科學(xué)保教的重要價值,對幼兒發(fā)展的重要及幼兒持續(xù)發(fā)展的價值取向進行闡釋。培訓(xùn)內(nèi)容信息量大,既有理論層次的宏觀概述,又有時間層次的案例分析和具體指導(dǎo)策略。希望以后有更多的機會參與這種高效的培訓(xùn)活動,以提高自身科學(xué)保教能力,更好地促進幼兒健康快樂成長。通過培訓(xùn),我們有了正確的教育觀,幫助園長推進科學(xué)保教的辦園理念,落實以“游戲為基本活動”的教學(xué)原則,防止和糾正小學(xué)化現(xiàn)象,根據(jù)本園實際情況提高教育教學(xué)原理和質(zhì)量。

  丁海東教授從“游戲作為課程實踐的基本手段”、“游戲作為課程實施的基本內(nèi)容”和“游戲作為一種精神的存在”這三個方面為大家闡述了游戲在幼兒園課程實踐中的價值、意義及實施方法。韓瓊主任對“科學(xué)保教”的核心內(nèi)涵作了全面解讀,并從生活、運動、游戲盒學(xué)習(xí)四個方面闡述幼兒園如何構(gòu)建科學(xué)的一日生活課程體系。

  楊琴主任從空間保障、時間保障、物質(zhì)保障和師資保障四個角度講述了幼兒園活動區(qū)實施策略的重要意義。

  三位講師的報告語言生動、見解獨到、富有哲理、內(nèi)容深刻、發(fā)人深省,智慧的演講引起了我們強烈的共鳴。培訓(xùn)期間,億童的音樂培訓(xùn)師陳靜老師帶來精彩的互動,給我們增添了輕松快樂的氣氛。 講座給位印象最深刻的是丁海東教授對游戲在幼兒園教學(xué)中的實踐做了詳略得當(dāng)?shù)姆治雠c指導(dǎo),鮮活的實例引來我們陣陣笑聲,同時也引發(fā)我們很多思考。對于游戲在幼兒園教學(xué)中的實踐,這么豐富的內(nèi)涵實踐路徑始終是一個討論不完的話題。對于科學(xué)保教也始終是一個討論不完的內(nèi)容,如生活重特點、運動重全面、游戲重自主、學(xué)習(xí)重有效。對于區(qū)角設(shè)置也是可持續(xù)發(fā)展的幼兒園課程構(gòu)建。這些都是我們以后要繼續(xù)探討學(xué)習(xí)與研究。

教師培訓(xùn)心得體會 篇2

  今年暑假我有幸參加了青島市首期小學(xué)吟誦骨干教師培訓(xùn)班,這次學(xué)習(xí)不僅使我懂得了“吟誦”這種新的古詩背誦方式,更是讓我學(xué)到了一些吟誦的方法,感受頗深,受益匪淺,也從今年8月起真正的愛上了“吟誦”。

  最早接觸到這種“吟誦”是在一次教師培訓(xùn)會上,當(dāng)時是牛見玉老師給我們做了一個《朝向卓越綻放生命》的優(yōu)秀師德報告。在報告中,牛老師播放了她所帶班級的孩子們吟誦視頻,看完之后,我在感嘆一年級的孩子能夠如此輕松的背誦《將進酒》、《蜀道難》等長詩名篇的時候,也喜歡上了這種背誦方式?上У氖菑哪且院蟊阌譀]了訊息。

  吟誦,是漢語詩文固有的誦讀方式、教學(xué)方式、意義承載方式,也是重要的修身方法和養(yǎng)生方法。自先秦以來,一直在官私學(xué)校代代相傳,口傳心授,流傳至今。這次來到培訓(xùn)地點,看到是這種新教育的培訓(xùn),別提心里多高興了。所以,我是帶著無比真誠的心在學(xué)習(xí)。培訓(xùn)之初觀摩的牛見玉老師,董蕭雨老師以及高寧老師的課,真的是讓我的心靈為之一顫,便發(fā)誓我要學(xué)習(xí),我要讓我的學(xué)生們也這樣學(xué)習(xí),這樣來吟誦。接下來牛老師的《把吟誦帶進課堂》講座,給我指明了一條路,讓我更有信心去學(xué)習(xí)吟誦,去從事吟誦教學(xué)。而下午北師大徐建順教授給我們做的吟誦講座,更加堅定了我學(xué)習(xí)吟誦的信念。

  徐建順教授說:“吟誦,是被我們遺忘的東西。一百年來,我們不提它,不用它,好像它從未存在過,F(xiàn)在的中國人,都以為我們漢語詩文自古就是朗誦的。這是很可悲哀的事情。”所以,他倡導(dǎo)我們把吟誦重新找回來,所以,他不辭辛苦的到全國各地宣揚吟誦。首先,徐教授從吟誦的歷史、發(fā)展、以及今后的一些工作做了簡要的介紹。讓我了解到,吟誦原來有幾千年的歷史了,是古代詩人表達詩詞,和自己感情的一種普遍的形式,古代詩人并不是向我們現(xiàn)代人這樣朗誦詩詞的。而這種擁有幾千年的吟誦傳統(tǒng),在我們這個時代面臨失傳。原因有很多種,最主要的是,我們的生活中接觸最多的是西洋音樂,作為中國本土的吟誦文化卻讓我們作為另類不能接受。有專家主張吟誦工作應(yīng)從幼兒園中班開始,原因是對孩子們還沒有接觸外來文化的時候,進行傳統(tǒng)文化的奠基應(yīng)該是越早越好,然后向小學(xué)推廣。此次活動得到了國家語委的大力支持。徐教授還為現(xiàn)場的老師帶來了中國傳統(tǒng)的古詩文吟誦表演,深沉渾厚,悠遠綿長,讓教師們在贊嘆之余,更深深領(lǐng)會了中國古典文學(xué)的獨到魅力。最后,徐教授教了老師們一些關(guān)于吟誦的方法,像古體詩的無格律吟誦,近體詩的平長仄短等等,及各種調(diào)例如:北京昌平調(diào),江蘇丹陽調(diào),普通話調(diào)等。調(diào)各不相同一個地方有一個地方的調(diào),一個人有一個人的調(diào)只要自己喜歡,能很好的表達自己對詩的理解,自己吟誦著舒服,別人聽了好聽就行。讓老師們初步掌握了關(guān)于吟誦的一些基礎(chǔ)知識。

  通過這次學(xué)習(xí),深刻體會到國學(xué)經(jīng)典的博大精深,認識到傳承古詩吟誦的必要性。希望能把所學(xué)的知識很好的運用到實際教學(xué)中去,把吟誦與平時的教學(xué)活動有機結(jié)合,讓吟誦這一傳統(tǒng)文化得以傳承。

教師培訓(xùn)心得體會 篇3

  畢業(yè)回國之后,很長一段時間在為工作的事情糾結(jié)。既留戀大城市的繁華,又渴望小城市的寧靜。始終徘徊在北京與家鄉(xiāng)之間,猶豫不能決斷。后來因為種種原因,放棄了北京的工作機會?墒牵菚r的放棄,很是牽強,自己心底總有些許不情不愿。后來母親手術(shù)時,由于學(xué)校仍處于假期,我是可以陪在她身邊的,可即使以此作為安慰,心底還是有些遺憾。為什么總是為做出的決定后悔呢?自己到底想要什么?就真得是這樣迷茫著,我來到了成功學(xué)院。

  由于來到“成功”的道路并非平坦,我始終和她保持著一定的心理距離。不只是不想去了解她,真得是有一點點排斥的?墒,她僅僅用了短短的一個禮拜,就讓我見識了她的美麗與靜謐,更重要的是,讓我本來一顆漂浮不定的迷茫著的心,找到了一份寧靜與自然,這樣的魅力,是我多年來唯一能夠見識的,也是唯她能夠給予的。

  她雖然很年輕,可是不乏文化積淀。她是由王廣亞老人于20xx年創(chuàng)辦的。自1948年至今,他創(chuàng)辦了十所學(xué)校。他的教育思想,與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想是緊密結(jié)合的。漫步在成功校園,可以看到許多字刻,均是出自廣亞老人之手。如“倫理、創(chuàng)新、品質(zhì)、績效”被視為辦學(xué)理念,“勤儉、樸實、自力、更生”,被列為校訓(xùn);“愛國愛校、寧靜好學(xué)、禮讓整潔”,被奉為辦學(xué)精神;“計劃創(chuàng)新、執(zhí)行徹底、考核嚴謹、賞罰分明”,被尊為行事準則。

  她不但有其年輕的文化,而且制度和嚴管更為其特色。她有今天的成功,離不開制度和嚴管兩要素。從《教職工手冊》,我們可以從到職、服務(wù)、差假、福利、離職等方面了解其詳細的規(guī)章制度以及獎懲辦法。初見識這些條條框框時,我還有種眩暈感,覺得這樣的制度過于限制了學(xué)生、老師的自由和創(chuàng)新能力。可就像張?zhí)庨L提到的“破窗理論”一樣,制度是為了更好的約束大眾,若不嚴格遵守,制度就會被質(zhì)疑,從而無法執(zhí)行。

  她之所以成功,不僅僅是因為有良好的制度,更因為有優(yōu)秀的師資力量作為支撐。作為一名教師,最根本最直接的任務(wù)是:教書育人。要想把書教好,最根本的是要備好課。河大教授通過專題講座“教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)規(guī)范”,生動地從“課前、課堂、課后”三個環(huán)節(jié)解讀了一堂好課的精髓。她指出,備課要做到:備內(nèi)容、備學(xué)生、備策略。課堂上,要注意精確的表達、組織,與適度的生發(fā);課后,一定要注意反思和研究,才會使教學(xué)更加完善、成熟。要想達到真正的育人目的,首先,也是最重要的因素就是,要熱愛教師這份職業(yè)。當(dāng)一個人真正的熱愛他的職業(yè),他才有可能對其職業(yè)充滿熱忱,全力以赴的投身其中。也只有這樣,才能受到學(xué)生的尊重,從而真正意義上做到老師的本分“傳道、授業(yè)、解惑”,成為學(xué)生的良師益友,也使自身價值得以實現(xiàn)。

  如果說文化、制度、良師的真諦都是些內(nèi)在的品質(zhì),需要慢慢去體味、細細去揣摩的話,那么使我得以瞬間改變的,當(dāng)是最后一天半的拓展訓(xùn)練了。在這一天半中,我感觸良多。團隊七巧板游戲,讓我們認識到了,團隊協(xié)作精神的重要。任何不以團隊利益為最終目的的舉措,都會導(dǎo)致整個團隊?wèi)?zhàn)斗力的潰散;相信背摔活動,使我們加強了對隊友、同事的信任,同時更能體味到自己作為一名隊員肩上應(yīng)背負的責(zé)任;高空跨板活動,讓我們在今后的人生道路上,無論面對什么情況,都學(xué)會果斷的克服自己的心理障礙,因為:凡事,嘗試了,總會有50%的勝算;放棄了,勝算只能是零;荒島求生游戲,讓我們明白為什么在日常交往中,會莫名的討厭一個人或者是喜歡一個人,因為:彼此的價值觀不同,思維方法不同,所以對待事物的態(tài)度就會不同了。要想達成共識,要學(xué)會換位思考,抓準對方心目中最重要的點;驛站傳遞游戲,向大家展示了溝通的重要性。要達成良好有效的溝通是很困難的,需要彼此間的互相信任及統(tǒng)一的規(guī)則,還要有很強的執(zhí)行能力。

  最后的牽手活動,卻是從心靈上使我們震撼的,他讓我們認識到了,人的一個通病:對待一如既往關(guān)愛自己的人總是那么的冷漠無情。對待父母、兄弟、戀人或朋友,總是那么的自以為是。我總以為我是個最孝順的孩子,父母的任何意愿自己從來不去違背?墒,當(dāng)我郁郁寡歡的去完成他們的各種愿望時,他們的眼中是否也時常充滿了憂傷?我總以為我是最重情義的孩子,可自認為出于好意的忠言逆耳,是否深深刺痛了兄妹們的心?我總以為我是最稱職的GF,可是八年來試圖改變他的行為,自己可曾踐行一點一滴?我總以為人生如果是場悲劇,會來得更加深刻,更加值得,可是你可曾想過選擇悲劇人生會深深傷害真正關(guān)愛你的每個人?我曾以為……曾經(jīng)的以為原來都只是bullshit,都是自以為是罷了。好在,恍然大悟時,他們都還在身邊,不曾走開。

  曾經(jīng)極度迷茫、彷徨許久的我,終于找到了久違的清晰。選擇“成功”,成全了我陪伴年事漸高的父母的孝心;選擇“成功”,成全了兄、妹異國他鄉(xiāng)、追逐夢想的安心;選擇“成功”,成全了他八年來對我矢志不渝的愛心;選擇“成功”,成全了我想要教書育人的本心;最重要的是,選擇“成功”,成全了我享受一方寧靜的自然心,F(xiàn)在,終于可以坦然一笑,對自己說:“成功”,是我無悔的選擇。

教師培訓(xùn)心得體會 篇4

  六月,進修學(xué)校對特崗教師進行了師德培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要是聆聽了幾位優(yōu)秀教師的在成長路上的心得,對于他們來說是經(jīng)驗,對于我們來說是前進道路上的導(dǎo)航。聽后給了我很大的`啟發(fā),在此我和大家交流一些我聽后的心得體會:

  一、用全力以赴的心態(tài)對待工作,有付出,就有收獲。

  工作就是付出努力,以到達某種目的,工作是人們要用生命去做的事。以前有位專家,把人們的工作心態(tài)分為以下三種:

  第一種:應(yīng)付狀態(tài),表現(xiàn)為:碌碌無為,職責(zé)意識缺失。

  第二種:用心狀態(tài),表現(xiàn)為:盡力而為,自覺,擔(dān)當(dāng)職責(zé)。

  第三種:追求完美狀態(tài),表現(xiàn)為:全力以赴,有強烈的事業(yè)心

  初為人師的我,對教師這一職業(yè)有些彷徨,個性是擔(dān)任班主任這一工作之后,越發(fā)感覺到不知所措,不知該從哪里做起,帶著這這些來自不同地方擁有著不同性格的孩子,讓我感覺到自己的心分成了幾十份,,每一天除了想著怎樣教授他們知識,還要心系著他們的生活及心里變化,班級內(nèi)有不同種類的孩子,有調(diào)皮的、散漫的、家庭離異的、住校的、自理潛力差的學(xué)生,。班級管理是一方面,教學(xué)成績是一方面,由于年輕沒有多少工作經(jīng)驗,好多地方做得不夠好,自己有時候躲起來哭。漸漸的我就是抱著盡力而為的態(tài)度來從事我的工作,覺得只要我凡事都盡力了就不會留下遺憾了,聽了周老師的報告后,我明白了凡事盡力而為不是我們年輕人最終追求的,應(yīng)還做到全力以赴,雖然做不到最完美但也要追求最完美的狀態(tài)。我們還年輕,擁有朝氣和旺盛的精氣神,就就應(yīng)在這個時期讓自己持續(xù)最佳狀態(tài),給自己樹立更高的切合實際的目標,然后調(diào)整好自己全力以赴的去追求最完美。對待工作,不就應(yīng)錄錄無為,也不就應(yīng)盡力而為,而應(yīng)全力以赴。

  二、以勤奮、敬業(yè)的精神對待工作,勇于向高難度工作挑戰(zhàn),做個性化、有才情的教師。

  敬業(yè)是一種美德,一種習(xí)慣,一種人生態(tài)度。對工作有熱情、激情,始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗,在克服困難、解決問題中提升潛力和水平,在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值,在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣

  選取了教師職業(yè)就選取了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要在有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學(xué)科的同時還要有熱情。因為在傳授知識的同時還在潛移默化的引導(dǎo)學(xué)生的其他方面。正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感喜好,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白明白,并期盼能從老師那里得答案。這就要求我們老師知識層面要學(xué)而精,精而廣,廣而深,指導(dǎo)學(xué)生探究神秘的世界。所以,教師要終身不斷學(xué)習(xí),不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學(xué)生。

  三、以感恩的心對待工作,做生活型、有激情的教師。

  個人的成功,不是靠個人的努力和打拼,成功的背后,又有多少人默默地付出。學(xué)會感恩,感恩于以前幫忙過我的人,感恩于我的群眾,感恩于我的學(xué)生,是他們?yōu)槲掖罱顺晒Φ奈枧_。與其抱怨工作勞累,不如感謝它帶給了工作平臺。于是,懷著感恩的心對待工作,在繁忙的工作中尋求快樂,快樂是成功之道,做快樂的人,用微笑應(yīng)對人生。

  一年來除了操心費力之外還讓我體會到了初為人師的成功與快樂,更讓我體會到了成功的取得,不是一蹴而就的,它來自于所處的群體的給予和幫忙,加上個人的努力。但有一點是不變的,只要你懷著一顆熱愛事業(yè)之心,全力以赴地對待工作,用心做好工作中的每一件事,有多少付出,就有多少收獲。

教師培訓(xùn)心得體會 篇5

  八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了XX區(qū)優(yōu)秀教師紀曉菲老師、孫傳芳老師、李虹霞老師和李金娥四位優(yōu)秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,回家后,我將這四位教師的將肯內(nèi)容認真的梳理了一遍,我總結(jié)了以下幾點共同規(guī)律:

  一、工作是給自己干的。這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài),她們有一顆寬容心、有強烈的責(zé)任心。當(dāng)我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已。她能夠細到將學(xué)生的筆記本上標上頁碼,防止學(xué)生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習(xí)慣;她能夠細到跟同學(xué)們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學(xué)們講明上課時凳子應(yīng)該如何放,如何坐,以防影響學(xué)生們課堂的聽課效果……這些細節(jié)成分的證明了紀老師心中始終裝著學(xué)生這樣的老師能不成功嗎?當(dāng)我看到李虹霞老師的上課視頻,看到李老師面對超負荷的工作量所表現(xiàn)出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內(nèi)心的敬佩,因為她知道,她不是給校長干的,不是給教育局長干的,不是給學(xué)生干的,而是給自己干的!

  二、沒有不好的學(xué)生,只有不好的老師。試驗證明,我們對水說不同的話,水都能夠產(chǎn)生不同的結(jié)晶狀,更何況是有思想、有意識,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠?qū)φ诔砷L中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

  李虹霞老師在普通話方面比較出色,她培養(yǎng)出的學(xué)生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學(xué)生表現(xiàn)好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學(xué)生信服,學(xué)生愿意讓我們交。

  三、要愛我們的學(xué)生,要尊重我們的學(xué)生。通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學(xué)們先托著長聲毫無感情色彩的喊“老———師———好”,接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學(xué)們好”。然而,李老師卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習(xí)慣;她能夠把僵硬的“老———師———好”變成親切的“老師,您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節(jié)足以看出李老師對學(xué)生的愛與尊重。

  四、努力提升自己,教學(xué)業(yè)務(wù)過硬。這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善于自我反思,他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應(yīng)該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因為自己根本不知道該聽什么,而聽了孫老師的報告后我明白了應(yīng)該聽老師的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,聽教學(xué)重點、難點是如何突破的,聽老師的教學(xué)方法,看老師的板書設(shè)計等等。

  以上幾點便是我這兩天的收獲,我現(xiàn)在感覺對教育特別有激情,我一定會把這份激情帶給我的學(xué)生。既然家長把孩子交給了我,我一定要讓孩子有所收獲,還孩子們一個健康、快樂的童年。

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