《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓心得

　　X月X日公司組織培訓由CC老師主講的《成功—從優(yōu)秀員工做起》。雖然只有短短一天的培訓學習，但我卻受益匪淺。

　　通過了這次的培訓，讓我了解到很多。每個人都想要用短暫的生命來創(chuàng)造輝煌的一生，但往往事與愿為。我想失敗的最大的原因，就是我們浪費了自己的生命，仔細算起來，真正屬于我們的人生只有當下這一秒，所以我們要活在當下，把每一天當成最后一天，下定決心，堅持自己的選擇，找對方向，堅持，堅持，再堅持，你一定會成功。 首先，我們要干一行愛一行專一行。一名優(yōu)秀的員工應該熱愛自己的工作，根據(jù)崗位職責做好本質工作的同時，能夠刻苦鉆研，精益求精，多付出一點心力。有的人以拿多少錢就做多少事的心態(tài)工作，是不可取的。這不會讓你成為優(yōu)秀的一員，因為如果你只做與自己報酬相當?shù)氖�，那你所得的報酬就只會原地踏步。有句俗話說的好 “ 沒有付出，哪有回報 ”。

　　其中CC老師的一個事例讓我的感觸比較深。美國斯坦大學于1955年對全世界20個國家的100名員工展開調查，然而45年后，這100名起點幾乎相同的員工，結果卻完全不同。其中36人死亡，35人依靠救濟金，24人依靠體力勞動，5人優(yōu)秀。為什么會是這樣的結果呢？總結失敗原因有三：一、自我辯解，當我們沒能成功，往往不會去總結自己的錯誤，而總在尋求理由來為自己的失敗找借口。二、自我設限，我們總是會在遇到一些問題的時候，認為自己不行，其實難倒你的不是問題的本身，而是思維模式，過去的經(jīng)驗影響了你對新事物的判斷，所以是我們自己禁錮了自己的.思想。三、沒有明確的目標，目標決定策略，如果你沒有目標自己沒有努力的方向，也就自然不會成功。

　　在前進的道路上面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，應當感謝一路所遇到的困難因為它鍛煉了我的能力，讓我更加充滿了信心，要成功我就得永不放棄。做為一名員工最終的目的是希望能夠實現(xiàn)個人與公司的共同目標，實現(xiàn)雙贏。

【《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓心得】相關文章：

珍惜水資源從你我做起廣播稿12-11

應該從哪一行做起的創(chuàng)業(yè)故事10-11

員工培訓如何從需求入手09-24

嚴介和從賠本生意做起的創(chuàng)業(yè)故事10-26

范敏從基層做起保持平和心態(tài)的創(chuàng)業(yè)故事09-16

大學生自主創(chuàng)業(yè)從蛋餅做起的創(chuàng)業(yè)故事11-12

安全培訓心得05-11

急救培訓心得05-09

家長培訓心得05-03

叉車培訓心得04-29