公司用工協(xié)議書

時間：2021-03-03 14:19:40 協(xié)議書我要投稿

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2017公司用工協(xié)議書范本

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2017公司用工協(xié)議書范本

　　2017公司用工協(xié)議書范本一

　　單位名稱

　　法定代表人職務(wù)聯(lián)系電話

　　單位地址

　　職工姓名性別出生年月

　　文化程度專業(yè)特長健康狀況

　　身份證號碼聯(lián)系電話

　　家庭住址

　　漳州市勞動和社會保障局制

　　為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限為年(月)，自年月日起至年月

　　日止，其中試用期為月(天)，至年月日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。

　　2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。

　　四、勞動報酬和保險福利待遇

　　1、乙方的工資標準為元/月(試用期工資為元/月)，甲方于當(下)月日前支付清楚。

　　2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

　　3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標準支付加班工資。

　　4、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的費用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

　　5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。

　　2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　3、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識教育和培訓(xùn)。

　　六、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

　　1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。

　　2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。

　�、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;

　�、谡{(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

　�、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續(xù)履行的。

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。

　�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

　　②嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

　�、蹏乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　�、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　⑥被依法追究刑事責任的。

　　4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同。

　�、傥窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

　�、谖醇皶r足額支付勞動報酬的;

　　③未依法繳納社會保險費的;④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;

　�、薹煞ㄒ�(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的`其他情形。

　　七、勞動紀律和違約責任

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

　　2、任何一方違反勞動合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以相應(yīng)賠償。

　　八、雙方協(xié)商補充條款

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　九、其他事項

　　1、甲乙雙方終止、解除勞動合同，國家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　4、本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同鑒證機關(guān)備存一份。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：簽訂時間：年月日

　　鑒證機關(guān)(簽章)：鑒證人：

　　鑒證時間：年月日

　　2017公司用工協(xié)議書范本二

　　企業(yè) 類別:___________________________

　　甲方(用人單元)稱號:___________________________

　　法定代表人:____________職務(wù)___________

　　地址:___________________________

　　乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________

　　性別:______________民族:__________

　　戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

　　戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

　　居民身份證號碼:_______________________________

　　國籍及護照號碼:_______________________________

　　現(xiàn) 住址:_______________________________

　　性別:______________民族:__________

　　憑據(jù)《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)。

　　終止休息合同條件約定如下:

　　(一):_________________________________________

　　(二):_____________________

　　(三):_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方憑據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權(quán)委托書乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

　　第三條休息報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　三、工資具體付出辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　第四條工作時間和休息休假

　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經(jīng)典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

　　二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關(guān)規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

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