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員工安全責(zé)任協(xié)議書

時間:2021-02-15 10:04:11 協(xié)議書 我要投稿

2017員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

  下面為大家?guī)淼氖?017員工安全責(zé)任協(xié)議書范本,歡迎閱讀參考。

2017員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

  【第1篇】員工安全責(zé)任協(xié)議書

  甲方:__________(以下簡稱甲方) 乙方:__________(以下簡稱乙方)

  為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

  1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

  2.在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關(guān)追究的,由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟賠償責(zé)任和個人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

  (1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的;

  (2)員工將身體探出窗外的;

  (3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

  (4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

  (5)尋釁滋事、打架斗毆的;

  (6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

  (7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

  (8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

  (9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的';

  11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

  12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________ 乙方:責(zé)任員工

  代表簽字:__________ 員工簽字:__________(按手印)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  【第2篇】員工安全責(zé)任協(xié)議書

  為了全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、安全責(zé)任目標(biāo)

  遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo),確保每個員工、每個崗位無事故。

  二、雙方職責(zé)

  甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進行監(jiān)督考核。

  2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時,要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。

  3、根據(jù)公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施,并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。

  4、安全員深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止,對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

  5、認(rèn)真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅持組織每月安全學(xué)習(xí)活動,提高員工的安全意識、操作水平和自;ケD芰。

  6、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。

  乙方權(quán)利和義務(wù):

  1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

  3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。

  4、操作前及操作過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

  5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

  6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自;ケD芰。

  7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

  三、考核及獎懲

  甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:________(簽字蓋章)

  乙方:________(簽字蓋章)

  單位:________(蓋章)

  簽約時間:____年____月____日

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