保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本
競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款，下面是中國(guó)人才網(wǎng)提供的保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本 ，供參考借鑒。
范本一
本保密和競(jìng)業(yè)禁止合同(下簡(jiǎn)稱“合同”) 作為勞動(dòng)合同附件與勞動(dòng)合同同時(shí)簽訂。
鑒于： 乙方(受聘人)承認(rèn)，由于受聘于甲方(雇用單位)XXXXXX公司，可能接觸甲方的保密信息(定義見下文)，為避免乙方在其受聘于甲方期間或之后，因?qū)ΡＣ苄畔⒌呐�、使用給公司帶來的不利影響，并造成不可彌補(bǔ)的損失，乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：
第一條 “保密信息”是指：甲方或其關(guān)聯(lián)公司所有的，或乙方在甲方工作期間利用甲方名義、資金創(chuàng)建的，甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息、現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)者和貿(mào)易信息、產(chǎn)品圖紙、文書格式、管理方式、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、等所有信息。
第二條 乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
第三條 乙方承諾，不以任何方式(1)自用;(2)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(3)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;⑷向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分。
第四條 乙方承諾，愿在受聘于甲方的期間和該期間終止后二年的時(shí)間。
1、不直接或間接地投資、成立或受雇從事甲方從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);
2、不直接或間接地投資、成立或受雇從事與甲方所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù);
3、不得在任何生產(chǎn)、銷售和甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的公司等企事業(yè)單位任職;
4、不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
5、不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
第五條 乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他獎(jiǎng)金或利益構(gòu)成其在本合同第三條中所作承諾的全部補(bǔ)償。乙方離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不再以得到任何額外補(bǔ)償為條件。
第六條 由于乙方接受甲方競(jìng)業(yè)要求，會(huì)對(duì)乙方造成一定的影響和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，因此甲方給予乙方競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卣_定的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若無政府標(biāo)準(zhǔn)，則月補(bǔ)償額按不低于乙方離職前從甲方獲得的月基本工資總額的三分之一支付。
1、補(bǔ)償金的支付采取按月支付的方式;
2、領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，乙方須提供以下資料到甲方所在地領(lǐng)取竟業(yè)補(bǔ)償金：
A、領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)的工作內(nèi)容說明，包括相關(guān)證明人及其聯(lián)系方式;
B、乙方離職后新到任公司的工作證明以及該公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
3、乙方資料提交到甲方后，經(jīng)過甲方審核無誤，每月10號(hào)前支付上月相應(yīng)的補(bǔ)償;
4、乙方離職時(shí)，甲方如果明確表示到期不支付補(bǔ)償金，本協(xié)議第四條約定不對(duì)乙方產(chǎn)生約束力。
第七條 乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)或信息或乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。
第八條 乙方如果違反本協(xié)議約定，泄露、使用了保密信息或從事了競(jìng)業(yè)事項(xiàng)，所得全部收益歸甲方所有，并應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金5-10萬元。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因?yàn)閺氖赂?jìng)業(yè)事項(xiàng)或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的`其他法律責(zé)任。
第九條 其他條款： 1、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
乙方： 甲方：(單位名稱，公章)
日期： 日期：
范本二
企業(yè)：_________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：_________
員工：_________
身份證號(hào)碼：_________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章)：_________ 員工(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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