頂崗實習(xí)接收協(xié)議書2016

　　甲方：_______________________　　乙方：(實習(xí)單位)

　　丙方：學(xué)生姓名： 性別： 系： 班級：

　　一、為落實高等職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、職業(yè)道德好的高技能人才，實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展、企業(yè)受益、學(xué)生提高的共贏目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方選派畢業(yè)實習(xí)學(xué)生到乙方頂崗實習(xí)達(dá)成此協(xié)議。

　　二、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供頂崗實習(xí)提綱，與乙方共同落實頂崗實習(xí)方案,評定學(xué)生實習(xí)成績。

　　2.選派專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生實習(xí)有關(guān)工作，并對實習(xí)學(xué)生給予必要的專業(yè)指導(dǎo)。

　　3.學(xué)生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　4.及時與乙方共同協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

　　(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.與甲方共同落實頂崗實習(xí)方案，評定學(xué)生實習(xí)成績。

　　2.指定企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的技術(shù)指導(dǎo)。

　　3.按照企業(yè)員工的要求對學(xué)生進(jìn)行管理。

　　4.及時與甲方共同協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

　　(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.按學(xué)院規(guī)定參加頂崗實習(xí)，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。

　　2.嚴(yán)格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。

　　3.按要求完成頂崗實習(xí)報告，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

　　三、其他未盡事宜，通過三方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　丙方簽字：

　　年 月 日

　　[知識擴(kuò)展]

　　學(xué)生頂崗實習(xí)注意事項

　　招生就業(yè)

　　1、強(qiáng)化責(zé)任意識：認(rèn)真遵守實習(xí)協(xié)議有關(guān)規(guī)定，規(guī)定實習(xí)單位有關(guān)規(guī)章制度，勇于承擔(dān)社會、家庭和集體的責(zé)任，不逃避推御。

　　2、明確實習(xí)任務(wù)：學(xué)習(xí)有關(guān)知識，接觸和認(rèn)識社會，培養(yǎng)和磨練意志。

　　3、雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制：工作上的事情主要向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請示匯報，思想和生活上的問題重點向帶隊老師交流。

　　4、離開實習(xí)單位的基本程序：個人申請，班組上通過，老師同意后與公司人事部門協(xié)商，再向?qū)W校實習(xí)就業(yè)辦匯報，同意后方可離開，否則視為擅自離開實習(xí)單位，將視為沒有完成實習(xí)任務(wù)。

　　5、遵守職業(yè)道德：嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，及時匯報，加強(qiáng)自律，保守企業(yè)秘密。

　　實習(xí)時有以下幾點建設(shè)，僅供參考：

　　一、工作主動性要強(qiáng)，剛?cè)肼毜男聠T工或?qū)嵙?xí)生，往往理論知識強(qiáng)，實踐經(jīng)驗少，為了快速進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快熟悉工作，就需要自己自發(fā)地主動多做工作，只要是與工作相關(guān)的，哪怕別人覺得微不足道的事情，對你來說，都非常重要。

　　二、遇事要思考，不要事事請示領(lǐng)導(dǎo)，在工作中事事請示領(lǐng)導(dǎo)會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你沒有思想，甚至只是領(lǐng)導(dǎo)的代用工具，后果不堪設(shè)想。

　　三、工作要有創(chuàng)新。對于剛?cè)肼毜男氯藖碚f，領(lǐng)導(dǎo)交辦某項工作時，自己往往想知道從前別人是如何處理的，自己也就照做，但是這里有兩點，一是雖然是同一件事從前處理的時候，可能是因為當(dāng)然的環(huán)境和特定的原因采取了一種方式，但是時過境遷，現(xiàn)在再處理要根據(jù)事件、環(huán)境等因素的不同采取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都沒有變化，按上次的方式做也可以，那我建議你也要再往深處想一下，如何做能夠更好，如果因為你的想法使得整項工作有所創(chuàng)新，那才能顯出 你的價值所在。只是幾點自己多年工作的想法，這些辦法都是我的親身經(jīng)驗，屢試不爽!

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