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兼職協(xié)議書

時間:2023-03-24 12:08:09 協(xié)議書 我要投稿

兼職協(xié)議書【熱】

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的兼職協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

兼職協(xié)議書【熱】

兼職協(xié)議書1

  甲方:_________ 乙方(教師):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  電子信箱:_________ 電子信箱:_________

  _________家教服務(wù)堅(jiān)持以誠信為本,堅(jiān)持與老師長期合作,互相信任的原則,F(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下:

  一、乙方保證向甲方提供的'簡歷、證件真實(shí)、有效,第一次授課應(yīng)向家長出示有關(guān)證件。

  二、甲方有權(quán)利對乙方的資料進(jìn)行編輯,并將乙方的簡歷、相片及相關(guān)證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布,如乙方不希望將個人資料發(fā)布,可向甲方特別說明。

  三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費(fèi)登記,乙方授課后,甲方每節(jié)課收取服務(wù)費(fèi)xx年,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲 方(蓋章):_________ 乙 方( 簽字 ):_________

  代表(簽字):_________

  _________年_____月_____日 _________年_____月_____日

兼職協(xié)議書2

  為保障在校師生的身體健康和生命安全,維護(hù)本校正常的教學(xué)秩序,根據(jù)上級文件精神, (簡稱甲方)與 (衛(wèi)生院)(簡稱乙方),就 學(xué)校配備兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、甲方責(zé)任:

  1、為兼職校醫(yī)提供工作條件,包括必備工作場所和設(shè)備等。

  2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。

  二、乙方職責(zé):

  1、按照兼職校醫(yī)工作制度,開展學(xué)校衛(wèi)生工作。

  2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價(jià)報(bào)告,指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。

  3、掌握學(xué)生常見。ㄒ暳Σ涣、齲齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的`動態(tài)情況,提出防治措施,降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。

  4、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的,要督促學(xué)校及時整改,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染病(病毒性肝炎、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季)。

  6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報(bào)告等工作制度及工作流程。

  7、開展心理健康宣傳,能及時針對心理問題學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)工作。

  8、兼職校醫(yī)每周至少到學(xué)校開展工作2天。

  三、相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與管理:

  甲方:由 作為代表人,負(fù)責(zé)開展本協(xié)議下的工作。

  乙方:由 擔(dān)任兼職校醫(yī),負(fù)責(zé)開展本協(xié)議下的工作。 該協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表人(簽字): 代表人(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

兼職協(xié)議書3

  一、 工作內(nèi)容

  1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢,并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。

  2. 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項(xiàng)目,并得到回饋信息卡

  目標(biāo)客戶是學(xué)生家長,并以贈送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長回饋信息卡

  回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)

  在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時間,因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計(jì)錯誤后果自負(fù)。

  推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表,并與組長進(jìn)行書面交接,填寫《交接明細(xì)表》,出現(xiàn)錯誤后果自負(fù)。

  3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄(日期、地點(diǎn)、被調(diào)查姓名和電話),以便核對計(jì)薪。

  4. 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡,否則扣除該天工資。

  二、 規(guī)章制度

  1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外),若有發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月工資

  2. 按照主管或排班要求的`提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn),有異議的需要提前三天提出,可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時間,若有急事,需急事通知你的主管。

  3. 上班時間保持良好形象,精神飽滿,穿戴整齊。

  4. 工作時間不得擅自離崗,不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話,若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

  5. 維護(hù)學(xué)校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價(jià)賠償。

  6. 對待咨詢者要有耐心,態(tài)度和善,若有投訴要重罰。

  7. 提出辭職需要提前一周,否則扣除一周工資。

  8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,特殊情況可提前一天通知主管,否則扣除一周工資

  三、 勞務(wù)明細(xì)

  英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

  1.基本工資:10元/小時(不多于4小時)

  要求:每月活動次數(shù)不少于3次

  個人平均有效率≥30%

  每小時10張?zhí)顔?/p>

  2.工作時間:由兼職自由安排時間,學(xué)校排班

  3.獎金提成標(biāo)準(zhǔn)

  (1).單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)

  單次任務(wù)完成的概念:

  假如兼職工作四小時,完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。

  單次任務(wù)完成的前提下:

  有效問卷≤50%:0元/張

  有效問卷51%-60%:1元

  有效問卷61%-70%:2元

  有效問卷71%-80%:3元

  有效問卷81%-90%:4元

  有效問卷91%以上:5元

  例子1:一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機(jī)號碼正確)那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

  (2).月獎金:300元

  要求:月任務(wù)80%完成

  個人平均月有效率高于50%有效率

  月活動次數(shù)不少于10次

  (3) .工薪結(jié)算日期:每周一結(jié)算底薪,每月5號結(jié)算前一個月獎金。

  我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容,并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。

  簽字:________ 電話:________

  日 期:____年__月__日

兼職協(xié)議書4

  甲方:

  乙方: 家庭住址: 身份證號: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿后自然終止。

  2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括:

  1) 公共衛(wèi)生間:每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上,保證衛(wèi)生間無臭味、異味,地板干凈、洗手臺無積水;

  2) 運(yùn)動場:每天上午、下午均須清掃球場酒店運(yùn)動場1次以上,保證球場干凈,無落葉等垃圾;

  3) 走廊:每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上,保證走廊干爽、干凈;

  4) 陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

  5) 垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。

  2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按乙方需求提供必要的用品。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。

  第五條 工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

  1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

  1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  3) 故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

  5) 被依法追究刑事責(zé)任的'。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

  1) 乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2) 聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,

  經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

  3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。

  7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

  8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(簽名/蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

兼職協(xié)議書5

  甲方: 學(xué) 校

  乙方: 衛(wèi)生院

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》等法律法規(guī)精神,為有效預(yù)防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,結(jié)合學(xué)校及衛(wèi)生院工作實(shí)際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂如下協(xié)議。

  一、甲方責(zé)任

  1、建立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將醫(yī)療機(jī)構(gòu)派出的衛(wèi)生人員作為學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作方案。

  2、學(xué)校為兼職校醫(yī)在校園內(nèi)提供必需的醫(yī)療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。

  3、學(xué)校建立兼職校醫(yī)獎懲制度,配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理。

  4、學(xué)校對兼職校醫(yī)開展工作定期進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果抄報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學(xué)校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究,對指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調(diào)整建議。

  二、乙方職責(zé)

  (一)衛(wèi)生院職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)選派衛(wèi)生院XX(在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務(wù)人 1員)到XX學(xué)校擔(dān)任校醫(yī),履行校醫(yī)工作職責(zé),并向?qū)W校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的`業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責(zé)任目標(biāo)掛鉤。

  2、負(fù)責(zé)向?qū)W校提供醫(yī)護(hù)、救治必備的設(shè)備設(shè)施、藥品等。

  3、制定學(xué)校兼職校醫(yī)管理辦法,加強(qiáng)對兼職校醫(yī)的管理。

  4、組織不定期對兼職校醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對兼職校醫(yī)的技術(shù)指導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)兼職校醫(yī)的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。

  (二)兼職校醫(yī)職責(zé)

  1、按照兼職校醫(yī)工作職責(zé),開展學(xué)校衛(wèi)生工作。指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全流行病、傳染病、學(xué)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報(bào)告等工作制度及工作流程。

  2、免費(fèi)指導(dǎo)學(xué)校開展學(xué)生健康體檢,建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價(jià)報(bào)告,指導(dǎo)學(xué)生開展常見病防治工作,掌握學(xué)生常見病的動態(tài)情況。對特異體質(zhì)學(xué)生,單獨(dú)建立臺賬,重點(diǎn)關(guān)注,實(shí)施有效幫控,確保安全。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學(xué)校實(shí)施有效防治,降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。

  4、每周定期開展學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或安全隱患的,要督促學(xué)校和從業(yè)人員及時整改,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  2

  5、學(xué)校行課期間,應(yīng)確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作,做到到崗到位,履職盡責(zé)。

  6、指導(dǎo)學(xué)校疫情報(bào)告人開展疫情報(bào)告。

  三、協(xié)議有效期

  一年。

  四、違約責(zé)任

  甲乙雙方若未按本協(xié)議履行職責(zé),造成后果的,按照相關(guān)法律法規(guī)追究違約方責(zé)任。

  本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。

  學(xué)校(蓋章) : 衛(wèi)生院(蓋章):

  法人(簽字): 法人(簽字):

  二〇一X年 月 日 二〇一X年 月 日 3

兼職協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  姓名: 性別: 身份證號:

  居住地址:

  甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計(jì)、公眾微信的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。

  二、聘用期及工作時間

  聘勝時間總計(jì)為期 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

  三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會保險(xiǎn)

  乙方的報(bào)酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。

  鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

  四、保密責(zé)任

  1、乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

 。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

 。2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

 。3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  七、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  八、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,

  協(xié)商不成的,在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。

  九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方: 乙方:

 。ê炚拢 (簽字)

  簽訂日期: 年月日簽訂日期:年月日

兼職協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:姓名: 家庭地址:居民身份證號碼:

  本著“真誠合作、平等自愿”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方邀請乙方為兼職業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)甲方區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓和業(yè)務(wù)洽談。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  二、乙方負(fù)責(zé)開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道的客戶,并在甲方授權(quán)下與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,價(jià)格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi),但不負(fù)責(zé)與客戶間的合同協(xié)議簽署,合同直接由甲方簽署。

  三、開展業(yè)務(wù)前,先把客戶的基本情況匯報(bào)給甲方,經(jīng)甲方備案授權(quán)后再開展業(yè)務(wù)洽談。

  四、乙方所開發(fā)的客戶必須把產(chǎn)品放在其下屬賣胰島素的終端門店里銷售;有特殊情況的',乙方必須向甲方匯報(bào),經(jīng)評估后方可進(jìn)行。

  五、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶銷售終端營業(yè)員的產(chǎn)品知識和導(dǎo)購技巧的培訓(xùn)工作,及時處理好終端消費(fèi)者的投訴事宜,爭取做到零退貨。

  六、乙方負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理,及時更新客戶總部及各終端門店的人員的變化情況,并向甲方備案,以便對客戶終端關(guān)系的維護(hù)與溝通。

  七、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù),并把相關(guān)手續(xù)憑證及時交給甲方。

  八、乙方與客戶洽談價(jià)格在統(tǒng)一零售價(jià)的1380元的基礎(chǔ)上最低不能少于該價(jià)格的75%(1035元/臺),按此價(jià)格客戶每賣一臺乙方可以提成200元,如在75%扣點(diǎn)上多1%,就在原200元提成基礎(chǔ)上多提10元,以此類推(詳見下表),供貨價(jià)格、扣率、提成對照表:

  九、甲方收到客戶貨款后,40天內(nèi)將提成款打至乙方指定賬戶。

  十、甲方不承擔(dān)乙方工資、差旅費(fèi)等任何費(fèi)用,終端營業(yè)員、店長費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  十一、乙方在業(yè)務(wù)往來中,乙方不得向客戶收取貨款,貨款必須由客戶打入甲方指定的帳號或卡號。乙方不得跨越區(qū)域開拓市場;如有意愿必須向甲方提出申請同意后方可進(jìn)行,否則甲方有解除與乙方合作的權(quán)利。 十二、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

  十三、乙方開展業(yè)務(wù)如需印甲方名義名片的,可以向甲方申請,但只做在甲方授權(quán)下的客戶業(yè)務(wù)洽談之用不能其他用途。

  十四、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,產(chǎn)品詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。

  十五、乙方如需要樣品,需要交付押金 800 元/臺,押金在交還樣品后退還乙方。

  十六、乙方如提前終止合作須提前一個月提出,并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。

  十七、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議自簽訂之日起有效期為 天,期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。 十八、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(簽字蓋章):乙方(簽字): 年月日

兼職協(xié)議書8

  甲方:贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī),本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。

  第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員,并向乙方發(fā)放聘書。

  第二條 聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。

  第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系,并非勞動關(guān)系,故雙方間的法律關(guān)系不受勞動法律法規(guī)調(diào)整,甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金,也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎金等勞動待遇。

  第四條 聘期內(nèi),乙方享有以下權(quán)利:

  (一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室),辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等);

  (二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元,若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的,乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。

  (三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案,有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。

  (四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。

  (五)在不違反法律法規(guī)的情況下,根據(jù)甲方指導(dǎo),自行安排有關(guān)文書的送達(dá)、開庭及書寫法律文書的時間。

  (六)在聘期內(nèi),若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。

  第五條 聘期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

  (一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔(dān)任代理人。

  (二)在法律規(guī)定的時限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。

  (三)乙方在辦案時需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案:

  1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn):

  2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜;

  3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;

  4、書寫調(diào)解或裁決法律文書;

  5、依法將調(diào)解或裁決法律文書送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;

  6、根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。

  (四)乙方在辦案過程中,應(yīng)愛護(hù)和合理使用辦案場所及相關(guān)物品,若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的`,應(yīng)照價(jià)賠償。

  (五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù),若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的,應(yīng)通過賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。

  第六條 乙方有下列行為之一的,甲方可視情節(jié)輕重予以批評教育或解除聘任合同:

  (一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;

  (二)無正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的;

  (三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;

  (四)無正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的;

  (五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。

  第七條乙有下列情形之一的,甲方可隨時單方予以解聘:

  (一)因個人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;

  (二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;

  (三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為,且情節(jié)嚴(yán)重的;

  (四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

  因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員,甲方今后不再聘任。

  第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出,報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員,給予書面通知并說明理由。

  第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費(fèi)。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù),當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。

  第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的,保險(xiǎn)賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。

  第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。協(xié)議未盡事宜,適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的,可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  甲方(蓋章)

  負(fù)責(zé)人(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字:

  年 月 日

兼職協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  地址:

  常住地址:

  聯(lián)系方式:

  聯(lián)系方式:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,本著誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供兼職服務(wù)自愿簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  實(shí)習(xí)期間為 年 月 日至 年 月 日。

  二、合作形式

  1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù),并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務(wù)協(xié)議的資格,因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益,甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  三、服務(wù)內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排相應(yīng)的工作任務(wù)并提供必要的工作條件。

  2、乙方在甲方服務(wù)期間,甲方對乙方進(jìn)行公司規(guī)章制度等必要的培訓(xùn),乙方承諾遵守甲方以書面文件實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

  3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作,服從崗位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令,并按甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作能力,可以調(diào)換乙方的工作和崗位。

  5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的`作息時間開展崗位工作,因工作任務(wù)等原因需調(diào)整工作時間的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。

  四、服務(wù)報(bào)酬

  1、乙方在甲方服務(wù)期間按月度享受報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月 元(大寫: 元整),甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實(shí)際任務(wù)達(dá)成情況核發(fā)。

  2、乙方在甲方服務(wù)期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有,乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益,乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。

  3、甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月度服務(wù)報(bào)酬;

  4、雙方不存在勞動合同關(guān)系,乙方同意甲方不必提供任何保險(xiǎn)(包含但不限于:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病等)和約定薪酬外的其他福利待遇。

  五、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方承諾服務(wù)期間未按規(guī)定造成的影響或損失,甲方有權(quán)給予扣罰服務(wù)報(bào)酬。

  2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務(wù)、活動等,否則一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。同時,甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  3、服務(wù)期內(nèi),乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等;服務(wù)終止后,乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。

  4、如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任;如果乙方要把服務(wù)內(nèi)容作為論文發(fā)表文章,則論文報(bào)告或文章必須經(jīng)過甲方書面同意,否則按照侵權(quán)或泄漏公司機(jī)密處理。

  、協(xié)議變更、終止和續(xù)訂

  1、服務(wù)期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實(shí)際工作能力等情況可提前三天通知乙方不予留用,乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù),否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。

  2、服務(wù)期內(nèi)如乙方如申請辭職,應(yīng)提前15日提出申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以提前解除本協(xié)議。

  3、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議。

 。1)連續(xù)兩次或月度累計(jì)三次未能按計(jì)劃完成甲方交辦工作。

  (2)泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

 。3)違反公司紀(jì)律兩次以上的,經(jīng)教育仍違反紀(jì)律的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。

  (1)甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的。

 。3)甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個月以上的。

  七、協(xié)議變更及爭議:

  1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

  2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、其他

  1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日

  年 月 日

兼職協(xié)議書10

  甲方:____________________________

  乙方:________咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

  為加強(qiáng)我校的外語教學(xué)力量,促進(jìn)英語教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)委托_____咨詢服務(wù)有限公司在_____年為我校聘請兼職外教雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意聘請擔(dān)任甲方的______口語教師;任職期從______年_____月_____日至______年_____月_____日;每周______課時,每課時_______分鐘。

  二、課時費(fèi)為______元/課時,每月_____日按當(dāng)月課時總量計(jì)費(fèi)支付給乙方。如果逾期或者欠費(fèi),甲方應(yīng)當(dāng)按當(dāng)月應(yīng)付總費(fèi)的____%支付違約金,且應(yīng)付費(fèi)用并不免除。外教的`往返交通費(fèi)按外教提供的票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  三、甲方對外籍教師進(jìn)行材料審核或面試后一周內(nèi)決定是否聘請。

  四、開課后的各項(xiàng)內(nèi)容包括授課時間、課時、授課地點(diǎn)、課時費(fèi)等應(yīng)與《兼職外教需求表》一致;如發(fā)生變化,需提前一周通知乙方,否則乙方免責(zé)。

  五、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達(dá)成任何不利于乙方的協(xié)議,甲方任何變更外教權(quán)益和義務(wù)的行為得以乙方認(rèn)可始為有效。

  六、其他未盡事項(xiàng)甲乙雙方本著誠信原則協(xié)商。

  七、本協(xié)議書一式兩份,復(fù)印件有效。

  甲方簽字人:_______________

  乙方簽字人:_______________

  _______年_______月_______日

兼職協(xié)議書11

  甲方: 電話:

  乙方: 電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月,本合同于年月日終止。本合同期限滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商-

  同意續(xù)訂勞動合同。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派,按時完成規(guī)定的代駕任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì),為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證;

  2.經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

  6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;

  7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。

  第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受本代駕公司的處理,直至解除本合同。

  第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。

  第八條屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按每次出單費(fèi)用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成,工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。

  第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為,否則須接受甲方相應(yīng)的處罰:

  1、不得超速行駛(市區(qū)60km,客人明確要求除外)

  2、不得向客人索要小費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費(fèi)兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉

  3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈,搶行等違章行為,(經(jīng)查實(shí)確屬乙方責(zé)任的由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)向乙方追責(zé))

  4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)

  以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會隨機(jī)抽查詢問顧客,如果有哪條沒有做到,公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督,讓昆明安達(dá)代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有權(quán)依公司管理規(guī)定對乙方做出相應(yīng)處罰,或協(xié)助相關(guān)部門依法對乙方進(jìn)行的相關(guān)處理:

  1.在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》《交通安全管理辦法》;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,未經(jīng)公司安排私自進(jìn)行代駕服務(wù)或者冒用公司名義進(jìn)行代駕服務(wù)對甲方利益造成損害的;

  4.乙方在本人既定的工作時間內(nèi)每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務(wù)客戶投訴的;

  5.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》的;

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十二條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事代駕工作的;

  2.乙方不能勝任工作,不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的.;

  第十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。

  第十四條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效,一式貳份,甲、乙各持一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

兼職協(xié)議書12

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)和溝通,工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品成本核算等。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。

  1.2、乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員全程跟進(jìn)。

  二、合作形式和待遇

  2.1、乙方自帶業(yè)務(wù),甲方給予乙方高額的銷售提成,不計(jì)基本底薪。

  2.2、提成計(jì)算方法:根據(jù)銷售金額的5%計(jì)算。

  2.3、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方商議決定。

  2.4、支付方式:全額銷售回款的當(dāng)月底給乙方結(jié)算之前的銷售回款提成。

  三、業(yè)務(wù)開支

  3.1、此次協(xié)議合作,原則上不計(jì)業(yè)務(wù)開支(差旅費(fèi)用報(bào)銷)特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請示。

  四、過失費(fèi)用

  4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失(屬乙方個人工作部分,不包括客戶更改或取消訂單)導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,造成甲方經(jīng)濟(jì)損

  失的',由乙方需承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,(屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外)

  4.2、乙方需在銷售回款期內(nèi)回款,逾期不能回款的,乙方負(fù)責(zé)催收貨款,由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方須全力協(xié)助甲方處理此事

  五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  六、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系人及電話: 聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章): 乙方(蓋章):

  年 月 日 年 月 日

兼職協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  本著資源共享、共同努力、共同發(fā)展、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;

  為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù),以達(dá)到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議:

  1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員,甲方為乙方提供免費(fèi)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理,產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  2、乙方銷售產(chǎn)品的`提成按代理級別來核算;

  三級代理其代理費(fèi)為500元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項(xiàng)。

  3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;

  二級代理其代理費(fèi)為1580元,代理產(chǎn)品是三項(xiàng)即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。

  4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;

  一級代理其代理費(fèi)為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。

  5、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí),乙方在沒有學(xué)會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。

  6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān),乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。

  7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人;

  乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品;

  否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。

  8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;

  不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議;

  9、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。

  10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài):

  a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)f:合作心態(tài)。

  11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié),沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計(jì)算即為15%,突破1萬時將補(bǔ)齊余下的5%的提成。

  12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;

  甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字:

  電話: 電話:

  20xx年xx月xx日

兼職協(xié)議書14

  甲方:________

  乙方:________

  甲方為加強(qiáng)的外語教學(xué)力量,促進(jìn)英語教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)委托乙方聘請兼職外教雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意聘請乙方的_____口語教師;任職期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;每周_____課時,每課時_____分鐘;

  二、課時費(fèi)為_____元/課時,每月_____日按當(dāng)月課時總量計(jì)費(fèi)支付給乙方。如果逾期或者欠費(fèi),甲方應(yīng)當(dāng)按當(dāng)月應(yīng)付總費(fèi)的'_____%支付違約金,且應(yīng)付費(fèi)用并不免除。外教的往返交通費(fèi)按外教提供的票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  三、甲方對外籍教師進(jìn)行材料審核或面試后一周內(nèi)決定是否聘請。

  四、開課后的各項(xiàng)內(nèi)容包括授課時間、課時、授課地點(diǎn)、課時費(fèi)等應(yīng)與《兼職外教需求表》一致;如發(fā)生變化,需提前一周通知乙方,否則乙方免責(zé)。

  五、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達(dá)成任何不利于乙方的協(xié)議,甲方任何變更外教權(quán)益和義務(wù)的行為得以乙方認(rèn)可始為有效。

  六、其他未盡事項(xiàng)甲乙雙方本著誠信原則協(xié)商;

  七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

兼職協(xié)議書15

  甲方:

  電話:

  地址:

  乙方: (以下簡稱乙方)

  電話:

  地址:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議:

  第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。

  第二條 兼職期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

  第三條 兼職崗位: 派單員

  第四條 崗位職責(zé): 穿著XX工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓(xùn)課程: 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn) 。

  第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方:乙方: ,在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。

  第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資,3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。

  第七條 兼職期間,每實(shí)際工作一天,勞務(wù)費(fèi)為 55 元人民幣/天(周一至周五),50 元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。

  乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

  第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實(shí)可靠。

  第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報(bào)到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

  第十條 兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

  第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

  1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi),扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當(dāng)天50%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

  2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  3、脫崗每次罰款20元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

  第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

  第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前三天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。

  以下行為視同乙方違約:

  1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

  第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的任何非公知性的`信息,泄露、披露或提供給任何人士。

  第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

  第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

  第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。

  第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交鄭州仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。

  甲方代表簽字(蓋章)

  簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月

  日 日

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