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員工培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2023-02-23 15:04:35 協(xié)議書 我要投稿

【精】員工培訓(xùn)協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的員工培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家分享。

【精】員工培訓(xùn)協(xié)議書

員工培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓(xùn)形式:________

  1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。

  五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

  六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

  七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的.服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):________   乙方簽名(蓋印):________

  法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

  ________年____月____日          ________年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書2

  *******有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  張 三 (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等(以下為學(xué)習(xí))。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條 在職學(xué)習(xí)期限: 年 月 日至 年 月 日,實(shí)際為期 年。

  第二條 在職學(xué)習(xí)方式為:

  1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè);( 大學(xué) 學(xué)院研究生, 專業(yè))。

  2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別: 工程師、 工程師。

  第三條 乙方應(yīng)在甲方指定(或甲方認(rèn)可)的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。

  第四條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

  第五條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間(公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。

  第六條 協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,若乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本

  公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

  第七條 協(xié)議期內(nèi),學(xué)習(xí)期間的工資,每月1000元,社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。

  第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué);蚺嘤(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。

  第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì),甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

  第十條 工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學(xué)歷后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。

  3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。

  4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后,甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。

  第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  1、取得指定學(xué);?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

  2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求;

 。1)、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。

 。2)、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。

  第十二條 協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的.學(xué);?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用(含工資)和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十三條 協(xié)議期結(jié)束后,甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

  第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用(含工資)和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲 方(簽章): 乙方(簽字): 代表人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方:法定代表人:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:性別:身份證件號(hào)碼:戶籍地址:通訊地址:聯(lián)系方式:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

  4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

  第三條 培訓(xùn)期間待遇

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

  2、其它福利待遇:。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

  第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第六條 違約責(zé)任:

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (二)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的';

 。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

  4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條 其他

  1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  年____月____日____

  ____年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書4

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從______年_______月_______日起,至______年_______月_______日止。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  三、培訓(xùn)形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

  培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,即人民幣元。

  培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

  五、在乙方培訓(xùn)期間的',甲方支付:

  1.基本工資:□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

  2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

  3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:□□不計(jì)發(fā)。

  六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

  七、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定:

  乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守紀(jì)律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

  十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書5

  甲方(企業(yè)):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(員工):_________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  家庭住址:_________________

  甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《民法典》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:

  一、參加培訓(xùn)的項(xiàng)目

  甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),由甲方出資讓乙方參加

  項(xiàng)目(或內(nèi)容)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  二、參加培訓(xùn)的時(shí)間、 地點(diǎn)、費(fèi)用和形式

  1、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,共計(jì)_______ 日(月/年)。

  2、甲方派乙方到 _______ 地區(qū)參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。

  3、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助(僅限于到外省市或國(guó)外的手機(jī)話費(fèi))。培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)_______ %,乙方承擔(dān) _______%。其中不屬于甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用(包括觀光游覽、購(gòu)物等)或乙方并不是為了培訓(xùn)或工作而發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  4、甲方參加培訓(xùn)的形式是下列第 _______項(xiàng)

  (1)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  (2)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  (3)長(zhǎng)期培訓(xùn)

  (4)中期培訓(xùn)

  (5)短期培訓(xùn)

  長(zhǎng)期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上(含6個(gè)月)。

  中期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間在1個(gè)月以上6個(gè)月以下。

  短期培訓(xùn)指培訓(xùn)時(shí)間一次性不超過(guò)30日的。

  三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇

  1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇,甲方應(yīng)全額支付;

  2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

  3、乙方參加全脫產(chǎn)且長(zhǎng)期培訓(xùn)期間的工資按照乙方在崗期間應(yīng)得工資_______ %發(fā)放;獎(jiǎng)金按照乙方在崗期間應(yīng)得獎(jiǎng)金_______ %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

  4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓(xùn)的',甲方應(yīng)全額支付其工資及獎(jiǎng)金和福利待遇。

  四、培訓(xùn)的效果

  乙方參加培訓(xùn)后要達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,如果未達(dá)到甲方的要求,或未完成培訓(xùn),或?qū)W習(xí)成績(jī)不合格者,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  五、服務(wù)崗位及期限

  乙方參加培訓(xùn)后在_______ 崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為 _______年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過(guò)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外。

  六、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同或培訓(xùn)后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  違約金包括:由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)助等費(fèi)用,具體金額在培訓(xùn)結(jié)束后報(bào)銷時(shí)雙方確認(rèn)。具體計(jì)算方法為:約定服務(wù)期的,等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期遞減,剩余期限不足一年按照一年計(jì)算;未約定服務(wù)期的,按勞動(dòng)合同等分出資金額,以乙方已履行的勞動(dòng)合同期限遞減,剩余期限不足一年的按照一年計(jì)算。

  乙方參加出國(guó)培訓(xùn),應(yīng)事先提供擔(dān)保,到期后無(wú)正當(dāng)理由未歸的,甲方有權(quán)執(zhí)行擔(dān)保。

  七、其他約定

  八、附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

  2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _______年 _______月_______ 日_______ 年_______ 月 _______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書6

  甲方:____________ 乙 方:____________

  地址:____________ 身份證:____________

  為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx 年 4月15日至 20xx年5月31日。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  由甲方指定,具體地點(diǎn)另行通知。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  (按課程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí)、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 360元/人;

  1、指定教師費(fèi): ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi),3天合計(jì)

  2、食宿費(fèi):3天合計(jì)

  3、產(chǎn)品知識(shí)書籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì):

  4、產(chǎn)品知識(shí)、銷售方法、銷售技巧、售后知識(shí)、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費(fèi):500元/天 ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi),3天合計(jì)元/人;

  5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi):合計(jì) 元/人;

  6、工作實(shí)踐費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)

  7、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi):3個(gè)月,合計(jì)人;

  五、自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20xx年7月1日至20xx年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

  六、甲方的`權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

  2、對(duì)乙方進(jìn)行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)(詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”)。

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

  4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

  6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

  2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  3、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

  4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開(kāi)發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

  八、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方: ____________乙方:____________

  代表:____________ 身份證:____________

  簽約時(shí)間:____________

  簽約時(shí)間:____________

員工培訓(xùn)協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  身份證:

  為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

  培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日。培訓(xùn)地點(diǎn):公司辦公區(qū)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì)3000元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

  協(xié)議約定內(nèi)容:

  第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

  第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓(xùn)。

  第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。

  第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

  第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:

  ⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元;

 、圃谂嘤(xùn)期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

  第六條

  乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

  第七條

  培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),在因自身原因辭職的.、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。

  第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

  第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動(dòng)離職時(shí),合同自動(dòng)失效。

  第十條

  未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  日期:____年___月___日

  日期:___年___月___日

員工培訓(xùn)協(xié)議書8

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,主題是 培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。

  本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣¥ 元(大寫 )。

  甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。

  對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

  乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

  培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

  培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,遵守國(guó)家的`法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

  乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為 5 年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。

  乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

  三、甲乙雙方其它約定

  1、乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān):

  違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定;未能通過(guò)培訓(xùn)考核;

  未達(dá)到培訓(xùn)要求;因自己原因中途退出培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)過(guò)程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  3、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職,或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的,需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用;以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,其余由個(gè)人承擔(dān);因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

  4、乙方參加完培訓(xùn)之后,在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),超過(guò)合同期,乙方有權(quán)選擇留職或離開(kāi)醫(yī)院。

  四、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  備注:本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含:專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實(shí)地參觀考察、出國(guó)考察等。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽名)

  年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書9

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及本單位的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,由乙方提出申請(qǐng),甲方批準(zhǔn)同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條:培訓(xùn)情況

  1. 培訓(xùn)時(shí)間:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

  2. 培訓(xùn)方式: □ 全日制學(xué)習(xí) □半脫產(chǎn)學(xué)習(xí) □非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  3. 培訓(xùn)地點(diǎn)及機(jī)構(gòu):

  4. 參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  6. 培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)、教材費(fèi)等):

  第三條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的達(dá)到合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等。

  第四條:培訓(xùn)費(fèi)用及期間工資獎(jiǎng)金支付

  1. 培訓(xùn)完成后,乙方達(dá)到甲方的要求且被培訓(xùn)方判為成績(jī)優(yōu)秀者可報(bào)銷全部培訓(xùn)費(fèi)用;乙方達(dá)到甲方的要求且成績(jī)合格者可報(bào)銷 %培訓(xùn)費(fèi)用;乙方?jīng)]有達(dá)到甲方要求的,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  2. 乙方在工作時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)及國(guó)家、政府、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎(jiǎng)金照常發(fā)放。

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)期限

  1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)服從甲方分配,約定服務(wù)期限。

  2. 報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用在 元及其以下的服務(wù)期至少為一年;報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用在 到 元之間的服務(wù)期至少為兩年。

  3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,參加多項(xiàng)培訓(xùn),服務(wù)期不累計(jì),服務(wù)期以最晚到期日為準(zhǔn)。

  第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系;

  2. 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

  3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

  第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  1. 努力完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書或相關(guān)證明材料;

  2. 保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的.各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

  5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限按第五條執(zhí)行。

  第八條:違約責(zé)任

  1. 發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,不應(yīng)向乙方追究有關(guān)

  培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2. 發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料,

  乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切費(fèi)用;

  培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同,乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;

  2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:

  賠償培訓(xùn)費(fèi)用=報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用總額/應(yīng)服務(wù)期限*尚未服務(wù)年限(按整年計(jì)算)

  3. 發(fā)生違約情況時(shí),除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)合同。

  第九條:法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第十條:附 則

  1. 未盡事宜雙方可另作約定;

  2. 若雙方不能協(xié)商解決的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

  委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi),向地區(qū)市人民法院提出訴訟;

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  法人或代表:

  年 月 日 年 月 日

  培訓(xùn)后填寫

  培訓(xùn)效果(附相關(guān)證件):

  培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷:

  服務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認(rèn):

員工培訓(xùn)協(xié)議書10

  甲方:

  法定代表人:

  負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  性別:

  身份證件號(hào)碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:。

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):。

  4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是:。

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:。

  第三條 培訓(xùn)期間待遇

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為:。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓(xùn),否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。

  2、其它福利待遇:。

  第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

  第五條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第六條 違約責(zé)任:

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。ㄒ唬┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。ǘ┮曳絿(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的`情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

  3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn),具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

  4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條 其他

  1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書或勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書11

  甲 方:

  地址:

  負(fù)責(zé)人:

  組織機(jī)構(gòu)代碼證:

  乙 方:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

  1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國(guó)家或地區(qū)),培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣。

  1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。

  1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

  第二條 服務(wù)期條款

  2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

  2.2 培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

  2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的`,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.4 培訓(xùn)期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。

  2.5 服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責(zé)任

  3.1 乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。

  第四條 爭(zhēng)議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,若雙方無(wú)法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  其他

  5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。

  5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。

  5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。

  5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  合同附件清單

  (以下無(wú)正文)

  甲方:

  (公章)

  負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

  (簽字)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

員工培訓(xùn)協(xié)議書12

  一、目的

  為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

  二、適用范圍

  2.1甲方:

  2.2乙方:

  三、協(xié)議內(nèi)容

  3.1甲方派乙方到  進(jìn)行  專業(yè)培訓(xùn);

  培訓(xùn)時(shí)間從  年  月  日至  年  月  日。

  3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣  元整,應(yīng)為甲方服務(wù)年限為  年 月 日  至  年  月 日。

  3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

  3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

  3.3服務(wù)年限的規(guī)定

  3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

  3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上,___元以下(含___元)的`,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

  3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

  3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

  3.6本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書13

  甲方:________________

  乙方:________________

  年齡:________________

  性別:________________

  出生:________________

  學(xué)校:________________

  專業(yè):________________

  學(xué)歷:________________

  學(xué)號(hào):________________

  身份證號(hào)碼:________________

  乙方已經(jīng)通過(guò)甲方初步面試和考核。

  甲方可以為乙方提供項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于______年____月____日—______年____月____日為乙方免費(fèi)提供半年的項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和培訓(xùn)有關(guān)的'所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過(guò)程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。

  如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從______年____月____日起至______年____月____日止。

  四、爭(zhēng)議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。

  雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。

  如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方:________________

  乙方:________________

  簽約代表:________________

  簽名(章):________________

  聯(lián)系方式:________________

  聯(lián)系方式:________________

  簽訂日期______年____月____日

  簽訂日期______年____月____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書14

  甲方:

  地址:

  負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:

  乙方: (受訓(xùn)者)

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話: 乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,申請(qǐng)參加甲方出資的 外訓(xùn),根據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議)。

  第一條

  第二條

  第三條

  第四條 乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。 本次培訓(xùn)日期自 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。 培訓(xùn)費(fèi)用(費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用)公司承擔(dān) %。 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證取得合格的成績(jī),獲得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)。

  第五條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報(bào)告,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目,證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

  第六條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為 年,服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的.勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。

  第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費(fèi)用;如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)甲方培訓(xùn)費(fèi)用 %。

  第八條 本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即終止。

 、 本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿。

 、 乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的,或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營(yíng)。

  第九條

  第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。 本協(xié)議未盡事宜,按甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

  第十一條 本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件,協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書15

  甲方:法定代表人:住所:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  乙方:法定代表人:住所:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議書。

  一、培訓(xùn)目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的.教育和管理,使其更好地適應(yīng)新的工作要求,特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  二、培訓(xùn)對(duì)象:新進(jìn)員工人。

  三、培訓(xùn)日期:第一期: 年 月 日至日,共天;第二期: 年 月 日至日,共天。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、。

  五、培訓(xùn)地點(diǎn):。

  六、培訓(xùn)形式:全日制脫產(chǎn)

  七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

  1.培訓(xùn)費(fèi):共計(jì)人民幣元(大寫:)整。

  2.支付時(shí)間:甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付元(大寫:)培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

  3.支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

  八、雙方職責(zé)

  1.甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  2.乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn)。

  九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。

  如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向

  人民法院起訴。

  本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財(cái)務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。

  本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  甲方代表簽名::乙方代表簽名:

  簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn)

  年 月 日 年 月 日

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