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培訓服務協(xié)議書

時間:2023-02-23 14:12:56 協(xié)議書 我要投稿

培訓服務協(xié)議書集錦15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的培訓服務協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓服務協(xié)議書集錦15篇

培訓服務協(xié)議書1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失,根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定,經雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、培訓內容:_________________

  二、培訓時間:_____年______月______日至_____年______月______日

  三、培訓地址:_________________

  四、費用:______元,由甲方承擔。

  五、形式:全脫產

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即_____年______月______日起至_____年______月______日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協(xié)議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的.知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  日期:_________________日期:_________________

培訓服務協(xié)議書2

  委托方: (以下簡稱甲方) 服務方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)甲方委托,乙方承辦 培訓,經雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

  一、培訓目的

  甲方委托乙方培訓的目的:_______________。

  二、培訓的內容范圍及要求

  1、_______________

  2、_______________

  3、_______________

  4、_______________

  三、培訓時間

  甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。

  四、承辦培訓人員

  由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

  五、費用及支付方式

  根據(jù)培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結算課時費用。

  六、乙方的義務

  1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

  2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

  3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結果。

  七、甲方的義務

  1、向乙方提出明確的`培訓方向和要求;

  2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料: 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。

  4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

  5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

  八、雙方的權利

  按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

  九、違約責任

  甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

  十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

  甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

  甲方代表:(簽字) 乙方代表:(簽字)

  合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

培訓服務協(xié)議書3

  甲方:__________

  乙方:__________

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行飛行員專業(yè)技術培訓,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條 培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條 培訓項目

  1、體能培訓;

  2、物理數(shù)學英語培訓;

  3、航空法規(guī)培訓;

  4、飛行技術培訓;

  5、飛機原理培訓;

  6、具體機型的操作。

  第三條 培訓期間及費用培訓時間從________年____月____日至________年____月____日。培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第四條 服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和__________元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的.服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第五條 福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資按原工資支付,并享受原來的福利待遇。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

  第八條 協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

培訓服務協(xié)議書4

  甲方:_______乙方:_______

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

  一、甲方的權利與義務:

  1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加_______培訓學習。

  2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫_______)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

  4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培訓任務。

  5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  6.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、乙方的責任與義務

  1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議所約定的條款。

  2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

  3.培訓期間,乙方必須服從培訓組織領導的`工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為_______年,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,若因甲方內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

  5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

  三、甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

  2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

  3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,非正當、合理原因,未經甲方批準而辭職,或正當原因被公司辭退除名的,應按《附件1:培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。

  4.乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。

  6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):_______乙方:_______

  簽字日期:_______簽字日期:_______

培訓服務協(xié)議書5

  甲方:

  住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

  一、培訓內容甲方為提高員工專業(yè)素質和業(yè)務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

  二、培訓期間

  本次培訓為期【】月【9】日,從20__年9月13日起至20__年9月22日止。

  三、培訓費用

  1、培訓費20__元,由甲方支付。

  2、差旅費140元,按公司規(guī)定標準予以報銷。

  3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結算。

  4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

  四、雙方權利義務

  1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能,達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付第三條所述的`一切專項培訓費用。

  2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:職務:乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

  3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

  4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體!

  5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

  五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

  六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書6

  甲方(用人單位):

  法定代表人:委托代理人:

  公司地址:電話:

  乙方(用人單位):

  法定代表人:委托代理人:

  公司地址:電話:

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議:

  一、培訓事宜

  1、課程名稱:“字魔方”漢字硬筆書法

  2、課程介紹:

  字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司,企業(yè)前身擁有近20年致力于教育公益事業(yè)歷史,憑借對全國教育現(xiàn)狀的認識及對培訓市場的洞察,率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性,及其背后巨大的市場空間。因此投入資金,召集權威語言文字專家,組建漢字規(guī)范化書寫教研團隊,歷經七年時間,集研發(fā)、教學、實踐、論證為一體,在全國各地舉辦數(shù)百場漢字書寫公益講座,經反復推敲檢驗,總結發(fā)現(xiàn)108個萬能漢字字根,破解了漢字書寫密碼,并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統(tǒng)”,一經推廣,受到使用者一致推崇!

  字魔方秉承“保護傳統(tǒng)文化源泉,弘揚中華漢字神韻,全面普及書法教育”理念,以探索、領悟、發(fā)現(xiàn)漢字趣味為切入點,以規(guī)范、端正、美觀書寫漢字形態(tài)為出發(fā)點,以快速、高效、精準實現(xiàn)訓練目標為立足點,致力于在全國范圍推廣普適、專業(yè)、簡明的漢字書法訓練體系,讓全體中國人寫規(guī)范中國字。

  3、課程內容:

  1、筆畫

  筆畫是形成字和字根的基礎,認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入,在小朋友探秘魔方大廈時偶遇,認識一種筆畫不同的長短寫法,猶如認識這個筆畫的整個家族,讓孩子準確記住每個筆畫。

  2、筆畫演變字根

  字根由筆畫組成,此處可以在劇中人物探秘魔方的每個字根面處設置障礙,劇中人物可以通過卡牌比賽,攻擂守擂游戲等多種方式,排除易錯的筆畫,最終找到正確的筆畫組成本面的字根。

  3、字根的書寫方法

  原版的教學速寫練成法寫字根,課程的核心教學點。

  4、字根組成演變字

  可以通過轉動魔方大廈的字根面,與別的字根相結合,形成新的組字。

  5、口訣

  背誦口訣是速成練字法的關鍵,片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現(xiàn),留給兒童課后回味和背誦的空間,與課上學習課后作業(yè)有異曲同工之妙。

  4、培訓地點:

  5、培訓對象:

  二、雙方責任和義務

  甲方責任:

  1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外;

  2、因不可抗力導致本合同不能履行的,甲方不承擔責任;

  3、原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在合同中注明。

  乙方的責任:

  1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;

  2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;

  3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施;

  4、選派合格的講師承擔培訓實施工作;

  5、根據(jù)授課需要,提供培訓環(huán)境布置;

  6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的'培訓目的。

  7、合同簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外;

  8、因不可抗力導致本合同不能履行的,乙方不承擔責任。

  二、合同金額及支付

  1、培訓費用,按上課人數(shù)收費元/人,預算合計RMB元(大寫:)

  2、付款方式:

  3、付款時間:合同簽訂后,20xx年培訓結束后3個工作日內,甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

  4、付款/付款方式:乙方指定的賬戶如下,并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。

  三、其他約定

  1、在雙方確定好合同內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即:一方將蓋章的合同傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。

  2、本協(xié)議項下的一切糾紛,如友好協(xié)商不成,可提交有管轄權的法院審理。

  四、本合同一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。

  甲方:乙方:

  負責人簽字:(蓋章)負責人簽字:(蓋章)

培訓服務協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:身份證號:

  地址:聯(lián)系方式:

  (乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內告知甲方)

  甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜,經協(xié)商一致,自愿達成以下協(xié)議:

  一、培訓安排:

  1.項目及內容:

  2.培訓地點:

  3.培訓時間:

  4.培訓費用:甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用,包括并不限以下內容:

  項目金額(RMB)

  培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)

  資料費

  住宿和生活雜費

  其他費用

  合計

  乙方確認上述培訓費用

  5.培訓計劃

  培訓內容有:_________________________________________________________________________

  二、培訓效果

  培訓期滿后,乙方必須達到如下培訓效果:

  取得證書的,或通過考試,或。

  三、培訓期滿,勞動合同的簽訂:

  1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同,建立勞動關系,乙方應服從甲方分配,勝任_________工作崗位(或職務),并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;

  2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用。

  3、培訓期滿后,乙方不與甲方簽訂勞動合同,或雙方就簽訂勞動合同內容未達成一致的,甲方有權終止本協(xié)議,并要求乙方返還所有培訓費用。

  四、權利及義務

  1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

  2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理,服從安排,根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況,培訓結束后向甲方提交書面培訓報告;

  3、在培訓期間,乙方應珍惜時間,努力學習;

  4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;

  5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的`商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像,亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關信息);

  6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。

  五、服務期約定:

  1.乙方參加本次培訓后,甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的,乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”),必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

  2.乙方在必須服務期內,若勞動合同期滿,經甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

  六、在培訓期間,甲、乙雙方確認:

  1、不存在任何管理及被管理關系,不存在勞動及用工關系;

  2、甲方無權安排乙方從事相關工作;

  3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

  4、乙方發(fā)生傷亡事故的,無權要求甲方賠償;

  5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

  七、其它約定:

  1.未經甲方同意,乙方不得改變培訓期限,也不得延長時間或提前結束;

  2.乙方在受訓期間突然患病,致使培訓無法繼續(xù),本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

  3.雙方約定,乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用,如實際損失大于培訓費的,按實際損失賠償。

  八、違約責任:

  1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的,須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

  訓費用中甲方已為其支付的費用;

  2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

  動合同的,乙方須按以下計算方法支付甲方違約金:

  甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)

  違約金=-------------------------------------------

  服務年限*12

  注:服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算,服務每滿一個月按一個月計算,未滿一個月的,不計當月服務時間。

  3.除服務期條款外,因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛,由甲方所在地法院管轄;因履行服務

  期條款發(fā)生的糾紛,交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

  十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方蓋章:乙方簽署:

  簽署日:年月日簽署日:年月日

培訓服務協(xié)議書8

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規(guī),就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后效勞期約定一事,經甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識:

  一、甲方根據(jù)國家特種設備操作要求,于20____年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20____元。

  二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

  三、根據(jù)乙方所取得的'證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。

  四、乙方須在甲方工作效勞期滿二年(20____年8月1日至20____年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20____元。

  五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中假設發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

  六、本協(xié)議一式貳份,經甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一部分 專項培訓

  第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

  第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的.交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

  第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

  第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

  第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。

  第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

  第七條 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

  第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

  第二部分 服務期

  第九條 乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

  第三部分 違約責任

  第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

  乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

  第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協(xié)議書10

  為確保裝飾裝修期間的消防安全,遵照____市政府的有關規(guī)定,裝飾裝修工程區(qū)域在裝修期間實行逐級防火責任制,現(xiàn)物業(yè)管理處(甲方),與業(yè)主(使用人)及其委托進行裝修工程的裝飾裝修施工單位(一并為乙方),訂立消防安全委托書如下:

  甲方責任:

  1、依據(jù)消防局審定的'設計方案,對本裝修工程進行監(jiān)督;

  2、協(xié)調乙方進場施工事宜;

  3、負責向乙方介紹與本工程有關的小區(qū)消防設施和有關規(guī)定;

  4、負責協(xié)調乙方施工中用電、用水和動火事宜;

  5、對乙方施工中的消防安全有監(jiān)督權,在發(fā)現(xiàn)乙方施工有不安全因素,有權責令乙方改正,直至下令停工,并上報有關部門依法處理。

  乙方責任:

  1、負責小區(qū)單元室裝飾裝修工程的消防安全責任,保證不發(fā)生火災事故。

  2、設立現(xiàn)場安全負責人(姓名:),向甲方了解與施工相關的消防安全事宜,并對施工消防安全負責。

  3、用電、用水和動火應得到甲方批準后方可進行:

  3.1電器操作人員應有電工操作證,應出示原件,并將復印件報甲方存檔備案。

  3.2進行動火工作時,應事先到甲方辦理動火證,操作應由有執(zhí)照的焊工進行,嚴禁違章操作。

  4、乙方應遵守甲方的各項管理制度。

  5、乙方施工中需使用易燃物品時,須提前做好易燃品的存放工作,應有專人呈報甲方,得到甲方批準后方可帶入,定點專柜負責,物品存放量不能過多,以當日使用量為限,施工完畢后,須將剩余物品帶離現(xiàn)場。

  6、施工區(qū)域禁止吸煙。

  7、施工區(qū)域應配備消防器材,手提滅火器數(shù)量至少配備二個。

  8、發(fā)生消防事故應及時處理,迅速通報甲方及撥打119報警電話,并如實報告事故原因,保護現(xiàn)場,配合調查。

  9、現(xiàn)場當日裝修廢料應該及時清理至指定區(qū)域,特別是刨花鋸末應每天清除,設專人負責,施工廢料或垃圾嚴禁阻塞消防通道,嚴禁遮擋、損壞、挪用消防設施,保證現(xiàn)場清潔。

  10、乙方施工人員下班時,應認真檢查施工現(xiàn)場,防止留下火險隱患,人員離開時須將電氣設備電源切斷。

  11、乙方應對施工人員進行安全教育,乙方對甲方的監(jiān)督檢查應積極配合,并制定安全制度,本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方(物業(yè)服務企業(yè)):

  乙方:(業(yè)主) (裝飾裝修施工單位)

  ______年____月____日

培訓服務協(xié)議書11

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲乙雙方經過友好協(xié)商,就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮(zhèn)園林建設管理"培訓達成如下協(xié)議:

  一、培訓題目、時間及人數(shù):

  1、題目:

  2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞,_____月_____日回國,在澳時間共_____天。

  3、培訓團共_____人(_____男,_____女)。

  二、培訓目的:

  學習澳大利亞小城鎮(zhèn)及其園林建設方面的先進技術和管理經驗,提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

  三、培訓內容:按原甲方提出要求為準。

  四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P企業(yè)或政府機構交流。

  五、雙方責任:

  1、甲方責任:

  1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;

  2)負責辦理護照、簽證等手續(xù);

  3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的.費用;

  4)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

  5)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

  2、乙方責任:

  1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。

  2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

  3)負責組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

  4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

  5)提供的住宿應達到三星級標準。

  6)保證活動用車。

  7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

  六、費用:

  按原報價,甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元,甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現(xiàn)_____單間,甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

  乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

  以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

  七、付款方式:

  付款幣種為澳元和美元,甲方抵澳時交付,乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。

  其它未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

  八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生變更,雙方及時溝通,妥善處理。

  甲方(蓋章):__________

  電話及傳真:__________

  法定代表人:__________

  或委托代理人:__________

  簽訂時間:________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  乙方(蓋章):__________

  電話及傳真:__________

  法定代表人:__________

  或委托代理人:__________

  簽訂時間:________年____月____日

  簽訂地點:__________________

培訓服務協(xié)議書12

  甲 方:

  地址:

  負責人:

  組織機構代碼證:

  乙 方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  為加強被培訓人員的管理,依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條 專業(yè)培訓的期限和費用

  1.1 甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓,地點為(國家或地區(qū)),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_______元人民幣。

  1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調整。

  1.3 甲方已經履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

  第二條 服務期條款

  2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。

  2.2 培訓期間,乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排,給培訓計劃造成不良影響的,甲方有權終止乙方的培訓,并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。

  2.3 乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。

  2.4 培訓期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

  2.5 服務期內,如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。

  第三條 違約責任

  3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。

  3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的.計算方法是:違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。

  第四條 爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  其他

  5.1簽訂本協(xié)議時,乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內容。

  5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件,具有同等法律效力。

  5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方,視為對《勞動合同》的變更。

  5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

  合同附件清單

  (以下無正文)

  甲方:

  (公章)

  負責人或授權代表:

  (簽字)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

培訓服務協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  崗位:

  身份證號:

  家庭住址:

  為提高員工的基本素質及專業(yè)技能,山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業(yè)工作,不造成企業(yè)培訓損失,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方聘請本單位專業(yè)技術人員對乙方進行全方面綜合培訓,培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限內,乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時,乙方承諾不單方面提出解除培訓合同;如三個月內辭職,應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%;如六個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%;如八個月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%;如十個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%;十二個月后則可免交培訓費用;因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。

  二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假,應事先通知甲方負責人并以書面請假,并得到甲方負責人的`批準,否則,以曠工論處。

  三、乙方的學習培訓期間時間,計入工作時間之內。

  四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求,如違反廠規(guī)廠紀,甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。

  五、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

  六、乙方在培訓學習期間,應認真學習理論知識和實際操作,并通過應知應會考試,考試不及格的應自費參加補訓,考試合格后方可上崗。

  七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內培訓每課時30元,試題(含答案)每份60元,監(jiān)考每場不超過10元/人。

  八、乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本協(xié)議的有關規(guī)定處罰。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:

  年 月 日

  乙方簽章:

  年 月 日

  法定代表人簽名:

  年 月 日

培訓服務協(xié)議書14

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資送乙方到培訓一事,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議。

  第一條培訓服務事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的.需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條培訓時間、方式及地點

 。ㄒ唬┡嘤枙r間:

  (二)培訓地點:

 。ㄈ┘s定服務期:

  第三條培訓項目與內容

  (一)培訓目的:

 。ǘ┡嘤栔饕獌热荩

  第四條甲方的責任與義務

  (一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;

  (二)在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

  第五條乙方責任與義務

  (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

 。ㄋ模┍WC在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。

  第六條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第七條培訓期間工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第八條服務期

 。ㄒ唬┘滓译p方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

 。ǘ┓⻊掌诘慕Y束時間為下列第___種:

  1、至____年____月____日止;

  2、至勞動合同期滿時止。

  第九條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

 。ㄒ唬┰谂嘤柶诮Y束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  (二)在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

 。ㄈ┰谂嘤柶趦葥p壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

  4、除不可抗力原因外,培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

  第十條附則

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

 。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由____勞動仲裁部門或人民法院處理;

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方(簽章):

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月_____日

培訓服務協(xié)議書15

  甲方:__________________ (以下簡稱甲方)

  乙方:__________________ (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:____________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:____________培訓服務事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

  第二條:____________培訓時間與方式

  (一)培訓時間:____________自________年________月________日至________年________月________日,共天;

  (二)培訓方式:____________□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

  第三條:____________培訓項目與內容

  (一)參加培訓項目:____________賽XX商學院區(qū)域培訓。

  (二)培訓主要內容:____________

  1.賽____基礎知識普及;

  2.終端銷售實戰(zhàn)提升;

  3.終端實戰(zhàn)團隊打造;

  4.賽____設計軟件運用;

  5.賽____售后服務知識。

  第四條:____________培訓效果與要求

  乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:____________

  (一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的學習目標與要求:____________

  1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗;

  2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

  3.其他要求:____________培訓過程需積極參與,與學員和老師做好有效溝通,考核鑒定成績必須達到考核要求,即合格。

  第五條:____________培訓服務費用

  (一)費用項目、范圍及標準

  1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括:____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

  2.費用支付標準:____________

  本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用,約合人民幣_______元。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

  4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系,做好乙方學習和生活安排,以便很好的完成培訓任務。

  5.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

  6.對參訓人員,甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  第六條:____________服務期

  (一)服務期限簽訂原則:____________

  受訓員工

  培訓費用(總額)

  伍千以下(含)

  伍千---壹萬(含)

  壹萬---貳萬(含)

  貳萬以上(含)

  培訓服務年限(不少于)

  1年

  2年

  3年

  5年

  (二)乙方接受培訓結束后,需按照甲方要求及時回到公司工作,繼續(xù)為甲方服務,服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算,服務期限為________年,自________年________月________日起,至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿,乙方需學以致用,把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中,完成甲方安排的工作任務。

  第七條:____________甲方責任與義務

  (一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同),確立勞動關系;

  (二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

  (三)保證向乙方提供必要的`培訓條件,妥善的在職工作安排;

  (四)在培訓期間,做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。

  第八條:____________乙方責任與義務

  (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

  (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

  (五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;

  (六)在培訓期間,乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度,乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反,甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同,甲方不支付乙方任何的經濟補償;

  (七)保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

  (八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

  第九條:____________違約責任

  (一)發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:____________

  1.在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未通過培訓考核,且鑒定成績?yōu)椴缓细,或未取得相應證書證明材料,乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

  2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

  3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益,造成了經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方返回全部培訓費用;

  5.培訓期結束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的培訓服務年限,乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

  (二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經濟責任:____________

  1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同,乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。

  (三)發(fā)生違約情況時,守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。

  第十條:____________保密

  乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定,必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

  第十一條:____________附則

  (一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力;

  (三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁,并適用中華人民共和國法律;

  (四)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方簽字:__________________

  簽訂日期:____________

  _______年________月________日

  簽訂日期:____________ ________年________月________日

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