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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2023-02-11 12:25:20 協(xié)議書 我要投稿

培訓(xùn)協(xié)議書【熱】

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓(xùn)協(xié)議書【熱】

培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方(培訓(xùn)單位):_________

  乙方(委托培訓(xùn)單位):_________

  丙方(學(xué)生):_________

  為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會(huì)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

  第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

  第三條 甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的.評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次,分一、二、三等,具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

  第四條 乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期_________元,其他費(fèi)用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費(fèi)用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼,不發(fā)獎(jiǎng)金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)_________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi),乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方住宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

  第六條 乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

  第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

  第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。

  第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,合同副本一式_________份,交_________市教育局等單位各留存一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  電話:_________ 職務(wù):_________

  銀行帳戶:_________ 電話:_________

  銀行帳戶:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方: 乙方:

  為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。同時(shí),甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。

  協(xié)議條款如下:

  一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

  1.甲方接受乙方面試,通過乙方面試者,甲乙雙方簽署本協(xié)議,甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓(xùn)押金。

  2.乙方推薦甲方參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

  3.如甲方接受乙方推薦參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。通過面試,甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),并且支付 元的培訓(xùn)費(fèi)(即再支付 元),沒有通過面試,乙方須退還甲方支付的` 元培訓(xùn)押金

  4.乙方在甲方面試成功后,為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件:

  a)乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員,以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

  b)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

  5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

  6. 甲方被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后,所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決,乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

  二、違約責(zé)任

  如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后,拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn),乙方將不退還其 元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明,后果由甲方承擔(dān)。

  如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方索賠。

  三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束,乙方具有最終解釋權(quán)。

  四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

  a)培訓(xùn)地點(diǎn):乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

  b)培訓(xùn)時(shí)間:為期 天,每天按 課時(shí)(45分鐘)計(jì)

  c)培訓(xùn)內(nèi)容:多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用

  五、費(fèi)用及付款方式:

  a)本協(xié)議共計(jì)費(fèi)用為人民幣 元(一人)。

  b)付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開課前付清全款。

  六、其他

  a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

  b)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約時(shí)間: 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:乙方經(jīng)過匯總,符合武漢市從事客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員,具體人數(shù)以實(shí)到人員為準(zhǔn)。

  二、培訓(xùn)時(shí)間:第一期培訓(xùn)時(shí)間為20xx年11月13日-20xx年11月14日;此后各期培訓(xùn)時(shí)間擬定為星期六、日兩天,如遇特殊情況須調(diào)整時(shí)間,雙方須協(xié)商解決。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):中心2樓電教室

  五、培訓(xùn)形式:多媒體理論教學(xué)

  六、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)按乙方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,并按雙方確認(rèn)的'培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施;

  (2)協(xié)助乙方組織參訓(xùn)人員;

 。3)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時(shí)授課;

 。4)進(jìn)行檔案管理,教材發(fā)放,成績整理等日常管理;

 。5)考試合格學(xué)員名單,打印《客運(yùn)出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》;

  2、乙方職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;

 。2)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)學(xué)員;

 。3)配合甲方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;

  (4)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定按時(shí)向甲方全額支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

 。5)負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加駕駛員從業(yè)資格認(rèn)證考試。

  七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):總費(fèi)用480元/人=培訓(xùn)及考試費(fèi)420元/人+區(qū)域基礎(chǔ)知識(shí)(科目一)教材費(fèi)25元/人+全國公共(科目二)教材費(fèi)35元/人;

  八、結(jié)款方式:

  1、結(jié)款時(shí)間:按期結(jié)款,并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),結(jié)款具體時(shí)間為每期科目一考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi);

  2、結(jié)款組成:實(shí)到學(xué)員科目一教材費(fèi)(25元/人×實(shí)到人數(shù))+科目一合格學(xué)員總費(fèi)用(480元/人×合格人數(shù))

  3、發(fā)票開具:甲方根據(jù)每期收款實(shí)際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。

  九、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

培訓(xùn)協(xié)議書4

  甲方:______________________

  乙方(員工):______________________

  為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持員工參加專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用:

  一、根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和門店推薦,甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)具體內(nèi)容見附件《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》。

  二、乙方應(yīng)在甲方指定或與絲域總部約定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  三、員工在被批準(zhǔn)的.學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì),受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的100%支付。

  四、員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)方處分的,門店將追加懲處,視同在門店內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  五、乙方必須填寫《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》得到甲方同意后方可參加培訓(xùn),培訓(xùn)期間必須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)并通過培訓(xùn)的考核,考核合格者培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)、交通、食宿費(fèi)由乙方承擔(dān)50%、甲方承擔(dān)50%,餐費(fèi)以20元/天為標(biāo)準(zhǔn)予以核報(bào),超出部分由乙方自行承擔(dān)。

  六、接受培訓(xùn)的員工的培訓(xùn)費(fèi)、交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》確定的金額執(zhí)行,乙方先行支出,培訓(xùn)結(jié)束后憑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)考核合格證明及費(fèi)用證明書、《員工外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》到所在門店一次性報(bào)銷甲方應(yīng)承擔(dān)部分。

  七、乙方培訓(xùn)考核合格并在培訓(xùn)結(jié)束之日起在門店工作滿一年后,甲方給予培訓(xùn)費(fèi)的50%予作為獎(jiǎng)勵(lì),相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)于工作滿一年次月的工資中計(jì)發(fā);乙方工作未滿一年離職或因嚴(yán)重違紀(jì)一年內(nèi)被甲方依法辭退的,乙方則需向甲方交納甲方承擔(dān)的本次培訓(xùn)費(fèi)用,甲方可從乙方工資中扣除。

  八、乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方的保密制度,未經(jīng)甲方許可,不得將培訓(xùn)所學(xué)的專業(yè)技術(shù)及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者,培訓(xùn)期間所有重要資料交還給甲方保存。

  九、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則,甲方以“泄露技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方的法律責(zé)任并要求其作出十倍于原培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)賠償。

  十、員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

培訓(xùn)協(xié)議書5

  甲方:______________________

  乙方:______________

  為了實(shí)現(xiàn)員工快樂工作,不斷提升員工專業(yè)素質(zhì),提高員工銷售技能,讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發(fā)展的零售企業(yè)的'需求,公司定期為員工提供技能培訓(xùn)課程。公司定期委派人員參加,為明確學(xué)習(xí)目的,特制定如下協(xié)議:

  一甲方委派乙方參加_______________________培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)共計(jì)時(shí)間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。

  二培訓(xùn)費(fèi)用

  1、本次培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用______元,即__________________,由甲方先行支付;

  2、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方差旅費(fèi),學(xué)習(xí)資料費(fèi),住宿費(fèi),其他費(fèi)用自理。

  3、乙方培訓(xùn)后總結(jié)學(xué)習(xí)心得,做到資源共享,如無法做到,視為培訓(xùn)不合格,則由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。

  三乙方需承擔(dān)的責(zé)任:

  1、認(rèn)真參加學(xué)習(xí),提高自己。

  2、乙方需在培訓(xùn)完成三日內(nèi)提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報(bào)告給甲方人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  四自培訓(xùn)之日起,在公司需簽訂一年以上的勞動(dòng)合同;在半年內(nèi)未和公司解除勞動(dòng)合同者,公司承擔(dān)本次培訓(xùn)總費(fèi)用的60%,不到半年的自行承擔(dān)100%費(fèi)用,一年以上公司承擔(dān)總費(fèi)用100%。

  五本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  六本協(xié)議自雙方簽字,蓋章后生效。

  甲方代表:______________________乙方簽字:______________________

  蓋章:______________________身份證號(hào)碼:______________________

  日期:______________________日期:______________________

培訓(xùn)協(xié)議書6

  甲方:____________地址:____________

  乙方:____________身份證號(hào)碼:____________在甲方工作起始時(shí)間:______年______月______日至______年______月______日

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,更好的服務(wù)于公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)協(xié)議前提

  1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。

  2、乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于5年,個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定,商定日期為:____________,起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

  甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  1、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,具體以實(shí)計(jì)為期。

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

  1、培訓(xùn)主要內(nèi)容:__________________

  2、培訓(xùn)效果與要求:__________________

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  A取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,成績必須達(dá)到合格以上;

  B能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);

  C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

  D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目:學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

  2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn):

  本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元,由甲方先行承擔(dān);

  住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

  乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

  3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式:

  本條____________項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);若為乙方支付,則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷的方式,即在乙方參加培訓(xùn)前,甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費(fèi)用,但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);

  前述費(fèi)用,乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

  第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,確立勞動(dòng)關(guān)系;

  2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的`各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

  4、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

  5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

  6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,對(duì)培訓(xùn)效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  第六條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;

  3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;

  6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

  7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;

  8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定,維護(hù)甲方形象;

  第七條:違約責(zé)任

  1、甲方違約責(zé)任

  甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方違約責(zé)任

  乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

  乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年,不滿五年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80%,乙方承擔(dān)20%;

  乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年,不滿四年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70%,乙方承擔(dān)30%;

  乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年,不滿三年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60%,乙方承擔(dān)40%;

  乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年,不滿二年的,由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%,乙方承擔(dān)50%;

  乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的,乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。

  在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  第八條:協(xié)議的終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

  2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

  3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

  培訓(xùn)期內(nèi),乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

  培訓(xùn)期內(nèi),乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

  培訓(xùn)期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;

  培訓(xùn)期內(nèi),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;乙方存在損害甲方利益行為的;

  4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

  第九條:其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;

  2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;

  3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

 。ê炚拢___________(簽字)

  ______年______月______日______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書7

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)委托協(xié)議:

  甲方聘請(qǐng)乙方的培訓(xùn)講師,為甲方組織的受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。

  1、培訓(xùn)主題:《 》

  2、培訓(xùn)時(shí)間:20 年 月 日 (6小時(shí)/天)

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方安排

  4、培訓(xùn)老師:

  5、培訓(xùn)費(fèi)用:講課費(fèi)人民幣 元/天,總計(jì)費(fèi)用 元。

  乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)(住宿以三星級(jí)酒店及以上為標(biāo)準(zhǔn))。

  6、雙方責(zé)任:

  a、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員組織、場(chǎng)地安排、食宿等組織管理工作;

  b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認(rèn)培訓(xùn)的提綱;乙方提供培訓(xùn)的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負(fù)責(zé)資料的印刷工作(或由乙方負(fù)責(zé)印刷 本);

  c、在培訓(xùn)過程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量;并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正當(dāng)言行;

  d、乙方講師在甲方的.培訓(xùn)中提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容(教學(xué)大綱、講義等資料)乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用,未經(jīng)乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓(xùn)過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權(quán)利終止授課,并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

  7、付款方式:

  雙方于協(xié)議簽訂后,上課前三天支付講課費(fèi)50%做為預(yù)付款,課程結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓(xùn)課酬總額的5%的違約金給乙方作為補(bǔ)償。

  8、違約責(zé)任:

  在簽訂本協(xié)議后,雙方嚴(yán)格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災(zāi)害:地震、洪災(zāi)、流行疾病等;其它因素:社會(huì)因素、政治因素、航班因素;乙方突發(fā)重大疾病等)導(dǎo)致不能履行本協(xié)議,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。

  9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。

  11、本協(xié)議傳真有效。

  公司帳號(hào):

  開 戶 名:

  甲 方(蓋章):

  簽 字:

  時(shí) 間:

  乙 方(蓋章):

  簽 字:

  時(shí) 間:

培訓(xùn)協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  姓名:性別:身份證:

  部門:崗位:

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn),愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  時(shí)間30天,(即從_____年______月_____日至_____年______月_____日)。

  二、培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn)考取上崗證書。

  三、培訓(xùn)課題:餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。

  四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該乙方自負(fù),與甲方無關(guān)。

  五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。

  六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。

  七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的`全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。

  八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

  九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動(dòng)兩年,如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。

  1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。

  十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。在晉級(jí)或工資修訂時(shí)作為重要依據(jù)。

  十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人簽名:擔(dān)保人:

  _____年______月_____日_____年______月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書9

  單位名稱 :

  主管領(lǐng)導(dǎo) :

  指導(dǎo)師傅 :

  受培學(xué)徒 :

  經(jīng)上級(jí)安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

  一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):

  經(jīng)上級(jí)組織考試,受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):

  年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

  二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

  1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):

 、賹(duì)師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤,時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

 、谪(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)價(jià),培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì);

 、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評(píng)估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

  2.師傅須盡到下列職責(zé):

  ①必須具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的'責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃; ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對(duì)徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

 、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí),鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競(jìng)

  賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

 、莅凑找笤谏霞(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。

  3.徒弟須達(dá)到以下要求:

  ①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動(dòng);

 、谧鹁搭I(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

  ③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請(qǐng)教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);

 、車(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請(qǐng)教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

  ⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。

  三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰:

  1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級(jí)提出獎(jiǎng)罰建議;

  2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

  3.徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

  4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同,經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同,并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;

  5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

  四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。

  五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

  單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:

  年月日 年月日 年月日

  監(jiān)督執(zhí)行:

培訓(xùn)協(xié)議書10

  甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為協(xié)助_________管理顧問有限實(shí)施將于____年___月___日至___年___月___日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃,確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果,雙方就講師邀請(qǐng)派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方將承擔(dān)以下培訓(xùn)責(zé)任:

  1.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請(qǐng)所需的講師,并于授課前10天提供所請(qǐng)講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  2.甲方承擔(dān)所需講師的.授課費(fèi)用,并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課,如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

  3.特邀授課老師:____(簡(jiǎn)介)

  4.授課時(shí)間及地點(diǎn)

  授課時(shí)間:_____年___月___日至___月___日 地點(diǎn):____省____市____

  二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任:

  1.乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用。

  2.乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作,并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用。

  3.保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日,將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。

  三、培訓(xùn)收益分配:

  1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況自行制定。

  2.乙方向甲方提供本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____元(幣_(tái)___整),其中包括講師授課費(fèi)、講義設(shè)計(jì)費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。

  3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_____元定金,在甲方邀請(qǐng)的講師講完課當(dāng)日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

  4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習(xí)氛圍,乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)有良好的通風(fēng)、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學(xué)設(shè)施,要嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,維護(hù)好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行,乙方向甲方先期支付的費(fèi)用作為違約金不退。

  5.如果乙方未按時(shí)匯款,甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,相關(guān)的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),并給予賠償。

  四、培訓(xùn)協(xié)議期限:

  1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓(xùn)項(xiàng)目完全實(shí)施后終止。

  2.在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

  五、違約責(zé)任:

  1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件,并保證所提供證件真實(shí)合法,否則,對(duì)方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi),應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。

  2.在本協(xié)議有效期內(nèi),雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進(jìn)行合作。

  3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng),必須事先征得甲方的書面許可。

  六、爭(zhēng)議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_____種方式解決:

  (1)提交____仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向起訴。

  七、培訓(xùn)協(xié)議構(gòu)成

  1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  法人代表:_________ 法人代表:_________

  委托人:_________ 委托人:_________

  _________年___月___日 _________年___月___

培訓(xùn)協(xié)議書11

  甲方:____(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:____(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)青發(fā)(1992)34號(hào)文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。

  二、乙方根據(jù)招生通知,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。

  三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

  四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的.審批手續(xù)。

  五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項(xiàng)安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)(手續(xù)費(fèi)為:招收學(xué)員100人以內(nèi),收取學(xué)費(fèi)總額的_%;招收學(xué)員100人以上,收取學(xué)費(fèi)總額的_%),其余部分由乙方支配。

  七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

  八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。

  甲方:____________乙方:____________

  代表:____________代表:____________

  ___年_月_日

培訓(xùn)協(xié)議書12

  共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

  1、蛋糕;

  2、曲奇餅干;

  3、布;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元,由XX承擔(dān)。

  第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  第六條 工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的`____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第八條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書13

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對(duì)員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)到合格要求,并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前基本知識(shí)和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間自XX年X月X日至XX年X月X日,為期X個(gè)月。

  二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,正式計(jì)算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。

  三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補(bǔ)助乙方生活費(fèi):崗前基本知識(shí)培訓(xùn)期和技能實(shí)際操作培訓(xùn)期每天XX元,并免費(fèi)提供中餐。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:學(xué)費(fèi)按XX元/人計(jì)(其中含理論和實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實(shí)訓(xùn)材料、場(chǎng)地、水電費(fèi)等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞,待合同期滿后無息返還。

  五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到,并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。

  六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi),由甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培

  訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn),實(shí)際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)的50%,由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。

  七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的.業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  八、培訓(xùn)費(fèi)承擔(dān)辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,既本協(xié)議第四條費(fèi)用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿的,其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

  九、乙方培訓(xùn)合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)(含縮短試用期、破格晉職等)。

  十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方簽定(公司蓋章):

  XX年X月X日

  乙方(選培人員)簽定:

  XX年X月X日

培訓(xùn)協(xié)議書14

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

  第一條 培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。

  第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

  1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

  2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

  第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的',甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

  第六條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

 。1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第七條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _____年___月___日

  乙方(簽字):

  _____年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書15

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限

  培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、攝像師基本要求;

  2、攝像的含義;

  3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機(jī),搖臂,軌道,斯坦尼康,攝影燈光技巧等);

  4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論;

  5、影視后期創(chuàng)作(初級(jí))。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  五、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的';

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ______年___月___日

  乙方(簽字):

  ______年___月___日

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