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待崗協(xié)議書(精選12篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的待崗協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
待崗協(xié)議書 1
甲方(公司):
乙方(員工):
身份證號(hào):
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,同意乙方待崗休假,具體事項(xiàng)如下:
一、甲方自20__ 年6 月7日起給予乙方放假,乙方同意自20__ 年6 月7日起開始待產(chǎn)休假,休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間,甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資,同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間,甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資由保險(xiǎn)公司支付,社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān),于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間,勞動(dòng)合同到期,甲乙雙方仍舊續(xù)簽的,雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間,乙方不得以任何理由捏造、毀謗、誣陷甲方,有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào),不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間,如變更住址及通訊方式的',應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料,自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為:
甲方(公司):
乙方(員工):
年 月 日
年 月 日
待崗協(xié)議書 2
甲方:
乙方:
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議。
第一條:雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條:乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條:乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條:乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條:乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者,按曠工處理。
第六條:乙方在待崗輪休期間,甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班,各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條:乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的.勞動(dòng)合同。
第八條:本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條:如果甲方有工作需要,乙方必須隨叫隨到,不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條:本協(xié)議一式兩份.甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
年 月 日
年 月 日
待崗協(xié)議書 3
甲方:
乙方 :
性別:
居民身份證號(hào):
戶口所在地:北京市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
家庭住址
郵政編碼
聯(lián)系電話_____________________________________
根據(jù)___總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為 年。
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為乙方發(fā)放基本生活費(fèi);
(2)為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn);
。3)負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù),組織乙方參加就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn),在有條件的情況下,積極為乙方安排工作;
。4)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),同時(shí)解除勞動(dòng)合同;
。5)負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)享受北京市最低生活費(fèi)待遇,并在每月___日前領(lǐng);
。2)享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn);
。3)享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇;
。4)患病時(shí),享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;
。5)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
。6)服從管理,聽從安排,積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各種臨時(shí)性工作;
。7)待崗期間,乙方找到工作單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,應(yīng)及時(shí)告知甲方,由雙方企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故,責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé);
。8)乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的,可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù);
(9)待崗期間,乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則,因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并解除其勞動(dòng)合同:
。1)待崗期間乙方找到工作單位,未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;
(2)協(xié)議期滿后五日內(nèi),不回甲方報(bào)到的;
(3)自謀職業(yè)的.;
(4)由于個(gè)人原因,兩次不接受甲方安排的工作的;
(5)甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng),兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上(不含)的;
。6)在待崗期間,嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的;
。7)在待崗期間,違反法律法規(guī),被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜,國家有關(guān)規(guī)定的,按規(guī)定辦理,沒有規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方: (蓋章)
乙方: (簽字或蓋章)
年 月 日
待崗協(xié)議書 4
協(xié)議編號(hào):______
甲方:______
乙方:______
性別:______
聯(lián)系電話:______
家庭住址:______
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方和乙方就待崗期間的相關(guān)事宜,簽訂如下協(xié)議:
一、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方納入待崗人員管理。本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲、乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議所列條款,乙方在待崗期間應(yīng)服從甲方管理和安排。
三、甲方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的`各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
四、乙方自待崗之日起不再享受原職務(wù)(崗位)待遇和在職人員各項(xiàng)福利,改發(fā)待崗生活費(fèi)。
五、乙方待崗期間生活費(fèi)按國家和______市有關(guān)規(guī)定支付。
六、乙方在待崗期間,甲方有義務(wù)依據(jù)國家和______市有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
七、乙方在待崗期間,享受國家規(guī)定和甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
八、乙方在待崗期間,應(yīng)參加甲方組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)及其它活動(dòng),無正當(dāng)理由不參加者,按曠工處理。
九、若甲方為乙方安排工作崗位,乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到新的崗位報(bào)到工作,無正當(dāng)理由不上班者,自應(yīng)報(bào)到工作之日起按曠工處理。
十、乙方在待崗期間,如從事有收入性工作,應(yīng)事先向甲方申報(bào),經(jīng)甲方同意后方可從事。如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方將依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度予以辭退。
十一、乙方在待崗期間如發(fā)生意外事故,所產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
十二、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》附件,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):______
乙方(簽字):______
______年______月______日
______年______月______日
待崗協(xié)議書 5
聘用單位(以下簡稱甲方):
聯(lián)系電話:
通信地址:
郵政編碼:
待聘人(以下簡稱乙方):
聯(lián)系電話:
通信地址:
郵政編碼:
甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議。
第一條 待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,乙方未聘待崗時(shí)間同意為:自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 待聘期間的待遇
1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
2.若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資;
3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原(檔案)基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼;
4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng),甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助,每次__元。
第三條 待聘期間的管理
1.乙方在待聘期間執(zhí)行《___管理暫行辦法》的規(guī)定,服從管理,每半個(gè)月向單位電話匯報(bào)一次,每個(gè)月在8-15日期間回單位報(bào)到一次,參加學(xué)習(xí)或其它活動(dòng),完成單位布置的工作,報(bào)到以本人簽名為有效;
2.有事需向甲方請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效,期滿后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù);請(qǐng)假未批準(zhǔn)或無故不參加活動(dòng)者按曠工處理;
3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位,單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù);
4.在待聘期間乙方可以提出辭職,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn)后,辦理辭職手續(xù)。
第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
1.甲方定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修,或根據(jù)本單位實(shí)際情況提供相應(yīng)條件,提高乙方的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì);
2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì);
3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同,乙方一旦受聘,本協(xié)議終止效力。
第五條 未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的,未聘待崗協(xié)議即告終止:
1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的;
2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的;
3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的';
4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的;
5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.乙方違反國家、省、市計(jì)劃生育政策的;
7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使單位工作不能正常進(jìn)行的。
第六條 待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位,按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助,補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后(本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外)一個(gè)月內(nèi),甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù),乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù),如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù),甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更,應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對(duì)方,因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的,責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份存檔,具同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人
。ㄎ写砣耍
年 月 日
年 月 日
待崗協(xié)議書 6
甲方:_________(以下簡稱公司)
乙方:_________(員工姓名)
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、因近期公司訂單缺乏,且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改,現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明,F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商,一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明,具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定,出于乙方個(gè)人未來開展考慮,乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間,如果乙方已找到其他工作單位,乙方可以自行到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除,公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間,乙方在公司場所以外發(fā)生的.一切意外事故由乙方自行承當(dāng)責(zé)任,與公司無關(guān),乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天,乙方應(yīng)自行打到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天,公司未接到乙方確實(shí)認(rèn),那么默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班,公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意,因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化,放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的,公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn),協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含根本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)工程,公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后,乙方與公司之間的一切糾紛(如存在)已全部終結(jié),此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
待崗協(xié)議書 7
甲方:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
乙方:
身份證號(hào):
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定,就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:
1、待崗期限
乙方自______年______月______日起開始待崗。
2、生活費(fèi)及福利
2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2、2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳,如有不足,由乙方補(bǔ)齊。
2、3待崗期間,乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、雙方的權(quán)利及義務(wù)
3、1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。
3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自行承擔(dān)。
3、4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的.管理和安排,按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。
3、5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)后,為乙方安排相應(yīng)工作,乙方應(yīng)積極履行通知要求,否則,從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇,不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、6待崗期間如乙方達(dá)到法定(特崗)退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4、信息送達(dá)
為更好的履行本合同,雙方指定如下通知方式:
甲方地址:
收件人:
電話:
乙方地址:
收件人:
電話:
雙方應(yīng)通過上述地址向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)出通知,其它通知方式無效。收件人拒收不影響通知的有效送達(dá)。
一方需要變更收件地址的,應(yīng)通過書面蓋章文件,確認(rèn)地址變更,并將該文件送達(dá)對(duì)方,方可變更。
5、其他
5、1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5、2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議,不受任何方面影響或干涉。
6、附則
6、1本合同一式二份,合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6、2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間:______年______月______日
甲方(簽字或蓋章):
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
地址:
乙方(簽字或蓋章):
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
地址:
待崗協(xié)議書 8
甲方(單位):
乙方(個(gè)人):
根據(jù)現(xiàn)在甲方經(jīng)營情況和施工生產(chǎn)的實(shí)際及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本待崗協(xié)議如下,共同遵守之:
一、待崗期間甲方的權(quán)利與義務(wù)如下:
。ㄒ唬⿵耐ㄖ龒彽拇卧缕鸺追桨丛轮Ц兑曳交旧钯M(fèi) 元,(注:基本生活費(fèi)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%)。
(二)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)。
(三)乙方在待崗期間有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議并同時(shí)解除勞動(dòng)合同,并且不支付剩余部分的待崗工資:
(1)無正當(dāng)理由,兩次不參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng);
。2)自行在外從事有收入的工作及生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng);
(3)甲方為乙方安排再上崗,乙方在規(guī)定期限內(nèi)未到公司報(bào)到的。
。ㄋ模┘追竭`反規(guī)定或約定,給乙方造成損害的,按國家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
二、待崗期間乙方的.權(quán)利與義務(wù)如下:
。ㄒ唬┮曳酱龒徆べY為 元,待崗工資的剩余部分(乙方待崗工資—月支付基本生活費(fèi))則于乙方返回公司上班后支付。
(二)乙方在待崗期間的工齡連續(xù)計(jì)算。
。ㄈ┮曳綉(yīng)享受單位相關(guān)的保險(xiǎn)、福利待遇。乙方繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分(公司代扣代繳)。
。ㄋ模┮曳皆诖龒徠陂g承諾保證不侵害甲方權(quán)益的責(zé)任。
。ㄎ澹┮曳酱龒徠陂g應(yīng)服從甲方的管理和安排,按時(shí)參加甲方組織相關(guān)活動(dòng)。
。┮曳皆诖龒徠陂g,如從事其它有收入性的工作,期間發(fā)生的意外事故及所引起的一切責(zé)任和費(fèi)用,由乙方本人自行負(fù)責(zé)。
。ㄆ撸┮曳竭`反規(guī)定或約定,給甲方造成損害的,按國家有關(guān)規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定對(duì)甲方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
三、雙方未盡事宜,應(yīng)協(xié)商解決。
四、其它約定條款:
五、本協(xié)議在甲方為乙方安排工作崗位時(shí)即行終止。
六、甲方具有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
年 月 日
年 月 日
待崗協(xié)議書 9
甲方:
乙方:
甲方與乙方于 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同書。
現(xiàn)上海______公司因經(jīng)營發(fā)展需要,對(duì)公司部分工作崗位進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)與員工___充分、平等協(xié)商,雙方自愿達(dá)成以下“轉(zhuǎn)崗”協(xié)議以共同遵守:
一、___原工作崗位為 ,自 年 月 日起,工作崗位變更為 。隸屬部門為 年 月 日起,不再從事原工作崗位的工作。
二、調(diào)整工作崗位后薪資標(biāo)準(zhǔn)不變。(調(diào)整工作崗位后薪資變更為 元/月。)
三、調(diào)整工作崗位后崗位職級(jí)不變。(調(diào)整工作崗位后崗位職級(jí)變更為 。)
四、調(diào)整工作崗位后工作時(shí)間及休息、休假管理規(guī)定不變。(調(diào)整工作崗位后工作時(shí)間變更為 。)
五、調(diào)整工作崗位后,甲方已公布并施行的現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》仍然對(duì)乙方有約束力,乙方須遵守。
六、本崗位調(diào)整不涉及雙方勞動(dòng)合同書合同期限的修正。即雙方勞動(dòng)合同的期限仍至 年 月 日止。
七、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同書的補(bǔ)充,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至雙方勞動(dòng)合同書載明的'合同期限屆滿日止。
八、本協(xié)議中未提及的變更內(nèi)容均遵照雙方勞動(dòng)合同書的約定執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年 月 日
年 月 日
待崗協(xié)議書 10
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動(dòng)合同期限:
1、本勞動(dòng)合同為 年 月 日至 年 月 日;起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間,合同期限 年。
2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位,擔(dān)任 工作。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。
2、乙方的工作地點(diǎn)為 。
第三條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制制度,每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方實(shí)行按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、單位機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的',應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十條、特別規(guī)定
1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定,本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字)
簽約代表(簽字):
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
待崗協(xié)議書 11
甲方:______________________________
法定代表人:________________________
乙方:______________________________
工種崗位:__________________________
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的`行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議,該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位:_________________________
協(xié)議期限為_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方:(簽字)__________
乙方:(簽字)__________
鑒證人:(簽字)________
______年______月______日
崗位職責(zé)及任務(wù):_________________________
考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定:_____________
待崗協(xié)議書 12
聘任方:_____________(簡稱甲方)
受聘方:_____________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_ ________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。
第三條乙方的義務(wù)
乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):____
(1)參見附頁乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
(2)_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的'考核、晉升以及本協(xié)議的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議中的各項(xiàng)條款的約定;
本協(xié)議如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本協(xié)議于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽字):_____________
代表人(簽字):_____________
代表人(簽字):_____________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
簽訂地點(diǎn):_____________
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