校企合作協(xié)議【熱門】
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的校企合作協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校企合作協(xié)議1
甲方：
乙方：
1。明確甲方（學(xué)校）和乙方（校企）雙方權(quán)利和義務(wù)。
2乙方：必須按照預(yù)定數(shù)量接收符合其條件的學(xué)生實習(xí)；提供有安全保障的工作環(huán)境；合理支付學(xué)生勞動付出；給學(xué)生辦理人事意外保險；學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法；隨時和校方溝通學(xué)生實習(xí)的情況；有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。
3甲方：提供給乙方的學(xué)生必須是無犯罪行為的，并且符合乙方用人要求的；適當(dāng)派遣一名老師跟蹤學(xué)生實習(xí)（每天的簽到、簽退，配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問題解答等），直到實習(xí)結(jié)束；配合企業(yè)管理學(xué)生，并及時與企業(yè)溝通實習(xí)的其他相關(guān)問題等。
五．校企合作的.責(zé)任和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳截�(zé)任：
l、乙方可作為甲方的就業(yè)（實習(xí)）基地，在乙方有用工需求的時候，甲方為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。
2、根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)期投資領(lǐng)域、在擴(kuò)建項目等人力資源增長過程中，負(fù)責(zé)地向甲方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計劃。
3、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審訂實習(xí)專業(yè)實施教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)班實施計劃，制定各專業(yè)崗前培訓(xùn)計劃和定崗實習(xí)計劃。
4、在自己的網(wǎng)站、自辦報刊雜志、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布校企合作的相關(guān)信息，為甲方提供媒體廣告支持。
5、按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生實習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料，供學(xué)生實習(xí)操作，指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)實驗設(shè)備。
6、根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排，并委派擔(dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行全面的評價和考核，以保證學(xué)生能順利完成實習(xí)教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后工作或可能服務(wù)于該企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
7、乙方有對甲方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利，甲方在收到乙方書面建議后，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際情況，及時改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，適應(yīng)市場需求。
9、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。
10、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時，必須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，才能上機(jī)操作；操作過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
（二）甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)開展招生宣傳，將與乙方聯(lián)合實習(xí)、校企合作作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合實習(xí)、校企合作各專業(yè)。
2、在學(xué)校懸掛乙方人力資源培訓(xùn)基地名稱牌匾，并通過招生宣傳渠道在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、制定各專業(yè)實施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開展教學(xué)，初步確定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方制定具體實習(xí)計劃和安排。
4、委派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)實習(xí)學(xué)生、協(xié)助乙方處理實習(xí)期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實習(xí)指導(dǎo)工作，教育實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。
5、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)的乙方技術(shù)人員提供工作和生活方便。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表：（簽字）代表：（簽字）
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
校企合作協(xié)議2
甲方：
乙方：
一、總則
1、為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才，為學(xué)生學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)提供更大的空間，以保證學(xué)生能順利完成實行教學(xué)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。促進(jìn)教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮高校為社會服務(wù)的功能，探討大學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式，努力開拓教學(xué)實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道，不斷提升大學(xué)生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源，為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務(wù)提供新機(jī)遇，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
2、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展”的原則，在甲方根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，達(dá)成一致意向，簽訂本協(xié)議。
二、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方責(zé)任
�。�1）、甲方作為乙方的人力資源培訓(xùn)基地，應(yīng)利用學(xué)校的專業(yè)理論培訓(xùn)優(yōu)勢，根據(jù)乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才；組織實施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提供培訓(xùn)員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書。
�。�2）、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，適應(yīng)企業(yè)需要。
（3）、甲方在乙方建立基地有雙重功能，既是大學(xué)生技能實訓(xùn)基地，同時也是大學(xué)生人文素質(zhì)教育校外基地，甲方在乙方掛牌名稱為：“廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)基地”。
�。�4）、甲方安排學(xué)生到乙方實訓(xùn)、學(xué)習(xí)，教育學(xué)生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度；乙方為甲方學(xué)生實訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供必要條件，并指派相關(guān)人員指導(dǎo)，在進(jìn)行技能實踐指導(dǎo)的同時，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn)，對學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)情況提出考核評價意見，同時根據(jù)工作情況給予適當(dāng)?shù)?酬金。
�。�5）、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。
�。�6）、甲方可以資助乙方用于教學(xué)與管理的各種設(shè)備、儀器等，督促乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用。
2、乙方責(zé)任
（1）、乙方作為甲方的校外實習(xí)基地，應(yīng)盡量滿足和保障甲方學(xué)生的實習(xí)需要；按照甲方提供的實習(xí)計劃，制定詳細(xì)的實習(xí)內(nèi)容和安排。
�。�2）、負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息；參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審定專業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓(xùn)計劃。
�。�3）、乙方可參與修改課程計劃、調(diào)整課程設(shè)置。
（4）、乙方認(rèn)真維護(hù)與有效利用甲方資助乙方用于教學(xué)與管理的各種儀器、設(shè)備等。
�。�5）、對甲方的實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行全面的評價與考核，以保證學(xué)生能順利完成專業(yè)學(xué)習(xí)。
（6）、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設(shè)備時必須安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
（7）、負(fù)責(zé)安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當(dāng)?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（8）、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。
三、公共安全，本著勤儉節(jié)約的原則，對辦公用品的使用作如下規(guī)定
1、復(fù)印機(jī)使用：供本部呈上對下公文往來中的時效急、數(shù)量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數(shù)量超過25份的材料都要交打印中心處理。各辦公室復(fù)印的材料要計算好份數(shù)，避免不必要的浪費(fèi)。凡是各辦公室需要復(fù)印材料統(tǒng)一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，不得承接外部門材料復(fù)印。無關(guān)人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入復(fù)
印間。凡復(fù)印多余的涉密材料，必須及時銷毀。
2、辦公文具使用：辦公文具統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，如有需要，一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞，則以舊換新；如文具丟失，則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用，凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張。
3、電教器材由組織科負(fù)責(zé)保管使用與保管：部內(nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護(hù)。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般不外借，本部人員因特殊情況需個人借用，須寫借條，并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用，用后歸還，損壞賠償。
4、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理：本部微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專門機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)維修處理，他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò)資源，按操作規(guī)程正確操作，嚴(yán)禁異常關(guān)機(jī)。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障需由有關(guān)人員及時與信息中心聯(lián)系，以便盡快排除故障。
四、指導(dǎo)思想
貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才”的教育方針；培養(yǎng)具有“精維修、能操作、會營銷、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能專業(yè)人才的定位要求，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，加快推進(jìn)我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變，擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強(qiáng)教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合；找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。
五、場地租賃
1、甲方租用乙方位于___（建筑面積___平方米）作為校企合作場地，并收取租賃費(fèi)用。
2、租賃期限為___年。
3、費(fèi)用按每月每平方米___元人民幣計算（含租金、管理費(fèi)、稅費(fèi)、水電費(fèi)），從___年___月___日開始計，第___年起（___年___月___日）租金和管理費(fèi)在上年基礎(chǔ)上遞增___%。
4、本協(xié)議租賃費(fèi)用每兩年結(jié)算一次。
六、其他事項
1、甲方或乙方因特殊原因，提出提前結(jié)束實習(xí)的，需提前___天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。
2、實習(xí)生因故請假、早退，或縮短實習(xí)時間。乙方需提前___天通知甲方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。
七、附則
1、雙方每年檢查評估本協(xié)議書執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗、調(diào)整、完善協(xié)議。
2、雙方根據(jù)全面合作開展情況，適當(dāng)時候在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴(kuò)大雙方影響。
3、雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議。
4、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期十年。
5、如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進(jìn)行協(xié)商。
甲方（章）：乙方（章）：
授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：
地址：地址：
簽署日期：簽署日期：
校企合作協(xié)議3
甲方：
乙方：
為了推動校企合作，實現(xiàn)以訓(xùn)促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長期、合作的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據(jù)需要接受乙方派遣的幼師專業(yè)實習(xí)生（以下簡稱實習(xí)生） 人到甲方所屬幼兒園實習(xí)（實習(xí)名單附后）。本協(xié)議項下的實習(xí)生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動或勞務(wù)關(guān)系。
2、實習(xí)期限自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方實習(xí)生到達(dá)后甲方將對乙方進(jìn)行 天的培訓(xùn)（培訓(xùn)期間實習(xí)生不享受實習(xí)津貼）。培訓(xùn)期滿后進(jìn)入正式實習(xí)期，實習(xí)期前三個月甲方每月發(fā)給實習(xí)生津貼RMB600元,從第四個月開始每月700元。
4、實習(xí)期間甲方為實習(xí)生提供便利食宿，但食宿費(fèi)由實習(xí)生自理。
5、實習(xí)生的日工作量以國家勞動部門的.有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時工作（即加班）應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補(bǔ)休。
6、實習(xí)生在實習(xí)期間，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為實習(xí)生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時發(fā)放實習(xí)津貼，不得惡意拖欠。
二、甲方權(quán)責(zé)
1、甲方根據(jù)乙方的實習(xí)計劃和方案根據(jù)自身實際需要，可提前半月派人到甲方對實習(xí)生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規(guī)章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等各方面進(jìn)行培訓(xùn)、教育和考核，為實習(xí)生盡快進(jìn)入角色做好準(zhǔn)備。實習(xí)結(jié)束后，甲方及時向乙方提供實習(xí)生的考勤情況、考核成績和實習(xí)鑒定證書。
2、甲方不得讓實習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒印?/p>
3、甲方不得無故將實習(xí)生退回，但有權(quán)對違反甲方規(guī)章制度的實習(xí)生進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰，對屢次違紀(jì)并教育不改的實習(xí)生在知會乙方后予以辭退。
三、乙方權(quán)責(zé)
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實習(xí)。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準(zhǔn)），否則甲方有權(quán)退回并不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用，如造成后果可向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
2、乙方在學(xué)生實習(xí)前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)到衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實習(xí)生，甲方不予接收。
3、實習(xí)生到甲方實習(xí)期間，乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實習(xí)生進(jìn)行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實習(xí)生，對擅離實習(xí)崗位的、因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實習(xí)生，按甲方規(guī)章制度處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方實習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)退回實習(xí)生。
5、實習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時知會乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機(jī)關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實習(xí)生實習(xí)期滿，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實習(xí)生個人同意的情況下可以重新續(xù)約。在實習(xí)生正式畢業(yè)時甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實習(xí)生留園任教。
2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。
附件：學(xué)生實習(xí)名單
甲方：（公章）
乙方：（公章）
甲方代表簽（章）：
乙方代表簽（章）：
簽訂日期： 年 月 日
校企合作協(xié)議4
甲方：
乙方：
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，積極推行校企合作，工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專業(yè)教學(xué)實踐基地事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1. 通過合作，形成以社會需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
2. 成立組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)生實習(xí)、就業(yè)及其他校企合作計劃，并組織實施。
3. 制定工作計劃，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)專業(yè)課校企合作協(xié)議書程和教學(xué)資源;共同指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)，形成人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)的緊密型校企合作機(jī)制。
二、責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方
1. 甲方同意乙方為甲方的“校外教學(xué)及就業(yè)基地”，列入?yún)f(xié)議用人單位，在尊重學(xué)生本人意愿的前提下，向應(yīng)屆實習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。
2. 甲方與乙方合作，參照職業(yè)崗位任務(wù)要求，共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案，即共同確定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置等。
3. 甲方與乙方合作，引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源。
4. 甲方與乙方合作，將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。
5. 甲方根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，與乙方共同協(xié)商后，確定部分課程的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，與乙方共同制定具體實施計劃和安排，將課堂設(shè)在乙方進(jìn)行，經(jīng)雙方確認(rèn)后組織實施。
6. 甲方與乙方協(xié)商后，安排學(xué)生利用周末和假期時間，有組織地安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實踐。
7. 甲方可以根據(jù)乙方的具體要求，提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)等服務(wù)。
8. 甲方根據(jù)有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作，并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實踐
的學(xué)生。
(二)乙方
1. 乙方管理人員應(yīng)甲方邀請，作為相關(guān)專業(yè)的校外專家和企業(yè)兼職教師，為甲方專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)出謀劃策，并安排相關(guān)崗位的一線員工實質(zhì)性承擔(dān)甲方的授課任務(wù)。
2. 乙方可以接受甲方的專業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實踐。
3. 甲方學(xué)生頂崗實踐期間乙方將按公司現(xiàn)有各類規(guī)章制度對頂崗實踐學(xué)生進(jìn)行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時為學(xué)生發(fā)放頂崗補(bǔ)助。
4. 在頂崗實踐期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境，安排實習(xí)生在與所學(xué)專業(yè)相同或相關(guān)的`崗位上進(jìn)行工作，不安排實習(xí)生從事與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結(jié)合實際情況，為實踐師生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
5. 乙方安排專門車輛，組織甲方實踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。
三、合作時間
本協(xié)議有效期為 年，即 年 月至 年 月。
五、其他
1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動終止。
2. 合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表： 乙方代表：
日 期： 日 期
校企合作協(xié)議5
甲方：x學(xué)院
乙方：河源市x有限公司
經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意簽訂如下協(xié)議：
一、雙方視對方為合作伙伴，并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據(jù)乙方要求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓(xùn)基地，并在其公司門口掛上寫有“xx學(xué)院實訓(xùn)基地”的牌子。
四、乙方接納甲方學(xué)生見習(xí)
五、甲方學(xué)生在乙方實習(xí)
六、甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方“教學(xué)指導(dǎo)委員會”委員，參與甲方的'專業(yè)建設(shè)。
七、甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座。
甲方簽章：_______乙方簽章：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
校企合作協(xié)議6
甲方：
乙方：
為了推動學(xué)生校外實習(xí)和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)高素質(zhì)技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，甲方與乙方本著互相協(xié)作，各施所長，互補(bǔ)所需的精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成以下校企合作協(xié)議：
一、合作方式：
甲方與乙方建立學(xué)生定向?qū)嵙?xí)之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實習(xí)培訓(xùn)”萊蕪基地，甲方提供場地及相關(guān)培訓(xùn)給乙方來該公司實習(xí)的學(xué)生；
二、合作期限及人數(shù)
1．甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。
2．有效期限每期為壹年；合同期滿后，甲乙雙方本著友好協(xié)商，并根據(jù)雙方合作情況協(xié)商是否續(xù)簽。
3.學(xué)生數(shù)量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實習(xí)期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開。
4.乙方根據(jù)甲方需求調(diào)配學(xué)生至甲方實習(xí)。
三、實習(xí)期限
1．三年制中專生，在甲方實習(xí)6-12個月，總體計劃，分段實施；
2．具體時間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方在合約期限內(nèi)為乙方學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，并選派帶教人員指導(dǎo)實習(xí)和就業(yè)；
2．甲方可以依據(jù)生產(chǎn)實際情況協(xié)請乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進(jìn)行實踐活動；
3．機(jī)房結(jié)合學(xué)校教學(xué)大綱，安排每個學(xué)員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓(xùn)與考核；在實習(xí)過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行評估，如實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下列情形：甲方有權(quán)通知乙方，并視實際情況可以對該實習(xí)生予以懲處、終止實習(xí)協(xié)議等處理；
①．違反甲方公司管理規(guī)則制度的；
�、冢荒軇偃渭追桨才胖畬嵙�(xí)崗位或不服從甲方安排的；
�、郏`反國家相關(guān)法律的；
④．給甲方人員或財產(chǎn)造成損害的；
4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或?qū)嵙?xí)生的行為，否則乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議書，甲方賠償乙方的全部損失；
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．乙方應(yīng)提供學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報告、實習(xí)責(zé)任險資料、學(xué)校所在教育主管部門備案證明等國家及 市有關(guān)學(xué)生實習(xí)所需要的全部資料。
2．乙方應(yīng)積極采取保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的.管理制度，在實習(xí)前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，實習(xí)過程中應(yīng)配合機(jī)房開展安全教育。
3．乙方要確保實習(xí)期間學(xué)生的出勤及紀(jì)律，并配合甲方的實習(xí)的考核成績發(fā)放畢業(yè)證書。
4．乙方應(yīng)選派合格老師協(xié)助管理及輔導(dǎo)學(xué)生。隨隊老師應(yīng)全程負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的日常管理及思想教育。同時負(fù)責(zé)公司和學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)工作，隨時維護(hù)更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻，更新學(xué)生實習(xí)情況統(tǒng)計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實習(xí)生等工作，隨隊老師應(yīng)嚴(yán)格履行其職責(zé)，具體職責(zé)見附件一。
5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規(guī)定，必要時甲方可要求乙方更換老師；
6．乙方對實習(xí)學(xué)生在甲方的實踐或者實習(xí)給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實習(xí)。
7．乙方須要求實習(xí)學(xué)生配合從基層工作開始實習(xí)。
8．乙方應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生的穩(wěn)定性，控制非正常流失，實習(xí)期間流失率控制在5%內(nèi)。
六、實施內(nèi)容
1、學(xué)生挑選
�、�、由乙方按照在校注冊之學(xué)生同一專業(yè)的原則統(tǒng)一安排。
�、�、實習(xí)學(xué)生年齡必須滿足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關(guān)工作崗位規(guī)定。
�、�、距畢業(yè)時間不滿壹年之實習(xí)生不列入甲方實習(xí)對象。實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家有關(guān)對中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)的相關(guān)規(guī)定。
2、教育管理
�、�、乙方組織專人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時溝通管理問題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。
�、凇嵭袆討B(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習(xí)測試。
3、教學(xué)要求
①、必須完成學(xué)習(xí)所在地教育系統(tǒng)規(guī)定的基本教學(xué)任務(wù)。
�、�、學(xué)生在校期間，視實際情況安排甲方的指導(dǎo)課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀念、7S管理、安全生產(chǎn)等。
七、責(zé)任歸屬與實習(xí)期間
1、由乙方（學(xué)校）負(fù)責(zé)按照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案》規(guī)定以及額度為學(xué)生購買實習(xí)責(zé)任保險，并負(fù)責(zé)學(xué)生事故的理賠保險工作，企業(yè)負(fù)責(zé)配合提供理賠所需要的必要資料。
2、從乙方（學(xué)校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在實習(xí)期間發(fā)生疾�。ǚ锹殬I(yè)病）、非工作時間或非在工作場所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方實習(xí)生和帶隊老師在工作場所且在工作時間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險賠付，不足部分根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)生實習(xí)期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費(fèi)200元/人，按照實際在崗人數(shù)確定，每月由甲乙雙方確認(rèn)人數(shù)后支付。
4、乙方實習(xí)生在機(jī)房制定的產(chǎn)線崗位實習(xí)時，甲方參照甲方其他員工工資標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)補(bǔ)助金，每月實習(xí)津貼不低于1280元。
5、實習(xí)生在甲方實習(xí)期間的食宿及福利比照甲方其他員工執(zhí)行，工作期間提供免費(fèi)工作餐，住宿費(fèi)由實習(xí)生自理。
6、實習(xí)生在甲方實習(xí)時間在3個月及以上的，甲方報銷單程火車硬座車費(fèi)200元。
八、特別約定
1、甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。
2、甲方將向乙方實習(xí)學(xué)生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費(fèi)用支付方式：甲方按照銀行轉(zhuǎn)賬形式支付
九、其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實時有效，雙方各保持一份。
2、合作任何一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權(quán)終止合約，違約方并應(yīng)承擔(dān)損害賠償之責(zé)。
如乙方（學(xué)校）未及時足額為實習(xí)生購買實習(xí)保險或事故后未積極負(fù)責(zé)處理理賠保險工作，則本應(yīng)由保險公司承擔(dān)的賠付責(zé)任則全部轉(zhuǎn)由學(xué)校承擔(dān)。
3、每期實習(xí)結(jié)束后，甲乙雙方相互進(jìn)行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續(xù)合作。
4、若國家法律法規(guī)或政府相關(guān)政策變化時，相關(guān)事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。
5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。
6、雙方簽署之補(bǔ)充協(xié)議具同等法律效力。
甲方： 乙方:
簽章： 簽章：
日期： 日期：
校企合作協(xié)議7
甲方：
乙方：
根據(jù)教育部《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合，半工半讀的意見》（教職成[20xx]4S號文件），為大力推行工學(xué)結(jié)合，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)技能，解決企業(yè)缺工和技能型人才問題，實現(xiàn)招生，培訓(xùn)就業(yè)的有機(jī)銜接，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就開展“定向?qū)I(yè)班”招生‘培訓(xùn)就業(yè)等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、“定向?qū)I(yè)班”的釋義：
酒店管理定向?qū)I(yè)班，是指以甲方（學(xué)校）為培訓(xùn)主體，乙方給定招生指標(biāo)，學(xué)業(yè)期滿指定到乙方就業(yè)的學(xué)生群體。
二、教學(xué)內(nèi)容：
以甲方現(xiàn)有酒店管理專業(yè)培訓(xùn)體系，內(nèi)容為主，乙方施教內(nèi)容為輔，讓學(xué)生在學(xué)制內(nèi)順利完成學(xué)業(yè)內(nèi)容并掌握教學(xué)大綱要求的技能，成為合格的.酒店管理類人才。
三、招生：
1、20xx年秋季開始招生，原則上在招生環(huán)節(jié)要基本按照乙方的招生條件，擇優(yōu)招生。
2、學(xué)制三年
3、女生比例不得低于60%
4、招生宣傳工作由甲方獨(dú)立完成。
四、錄取:
對符合招錄條件，并愿意簽訂為期五年（學(xué)習(xí)3年，就業(yè)2年）三方合同（學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生）的學(xué)生由甲方（學(xué)校）發(fā)放錄取通知書，予以錄取。
五、學(xué)費(fèi)及學(xué)費(fèi)減免：
被錄取的學(xué)生依然按照學(xué)校原收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)。三年的學(xué)費(fèi)由企業(yè)在學(xué)生就業(yè)的兩年中分二次返還。舉例：張某3年共交學(xué)費(fèi)12000元（每年4000元）張某3年學(xué)業(yè)完成后到乙方企業(yè)工作，滿1年返還6000元；第2年滿返還6000元，共計返還12000元。至此，學(xué)生履行完三方合同的義務(wù)，可以自由選擇工作去留。以上需返還的學(xué)費(fèi)。按三方合同簽定人數(shù)，由乙方在開學(xué)后7個工作日內(nèi)一次性打入甲方指定帳戶。到返還日期時，甲方根據(jù)乙方提供的名單及返還金額完成學(xué)費(fèi)返還工作。
六、實訓(xùn)（吃、住免費(fèi)，水、電、氣免費(fèi)）
1、學(xué)生在學(xué)制三年內(nèi)，根據(jù)乙方要求和規(guī)劃每年不少于4個月時間到企業(yè)實訓(xùn)。實訓(xùn)時間若需延長，則由甲方與乙方共同商定執(zhí)行。
2、實訓(xùn)期學(xué)生補(bǔ)貼。
①、第1年實訓(xùn)期：學(xué)生補(bǔ)貼為1500元/人/月
②、第2年實訓(xùn)期：學(xué)生補(bǔ)貼為20xx元/人/月
�、�、第3年實訓(xùn)期：學(xué)生補(bǔ)貼為3000元/人/月
2、學(xué)生在學(xué)制三年內(nèi)開展實訓(xùn)，甲方的收益：
①、第1年實訓(xùn)期，甲方的收益為800元/人/月
�、凇⒌�2年實訓(xùn)期，甲方的收益為600元/人/月
③、第3年實訓(xùn)期，甲方的收益為500元/人/月
3、實訓(xùn)交通費(fèi)由乙方承擔(dān)。駐場老師享受補(bǔ)貼及吃住免費(fèi)的待遇。
七、就業(yè)
1、學(xué)生就業(yè)后（合同第4年始），學(xué)生工資待遇為：基本工資3000+出勤考核500+績效考核300+提成+加班（延時加班115倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，加班基數(shù)以當(dāng)?shù)爻鞘凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，舉例上海城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，則小時工資為2480÷21.75÷8=14.25元/小時，延時加班為14.25×1.5=21.38元/小時，周末加班工資為14.25×2=28.50元/小時，法定假日加班工資為14.25×3=42.75元/小時。綜合工資達(dá)到5000+
2、學(xué)生就業(yè)期間依據(jù)學(xué)生在崗時間和人數(shù)，學(xué)校收益為300元/生/月，長期有效直至該學(xué)生離職。
八、保險：
1、學(xué)生實訓(xùn)期由勞務(wù)派遣方為學(xué)生購置額度不低于100萬的每月意外險。
2、就業(yè)期間保險按企業(yè)員工待遇執(zhí)行。
九、晉升
學(xué)生在就業(yè)期內(nèi)，綜合素質(zhì)高、表現(xiàn)優(yōu)異，管理能力突出的，由企業(yè)按照晉升機(jī)制予以提拔，提拔為：
1、領(lǐng)班職位，其綜合工資不得低于6000元/月；
2、主管職位，其綜合工資不得低于7000元/月；
3、經(jīng)理（含正負(fù)）其綜合工資不得低于8000元/月
十、三方合同的解除：
1、學(xué)生因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的：
①、實訓(xùn)期解除的，不享受學(xué)費(fèi)返還約定。
�、�、就業(yè)期解除的，可享受當(dāng)年的學(xué)費(fèi)返還約定。
2、企業(yè)因不可抗力因素或經(jīng)三方協(xié)商一致解除三方合同的；
①、學(xué)制時間內(nèi)（前三年）解除的，返還學(xué)生三年學(xué)費(fèi)的一半；
�、�、就業(yè)期（后2年）解除的，學(xué)費(fèi)全部返還學(xué)生。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議8
甲方：
乙方：
為了做好____公司在____學(xué)院某校區(qū)的`銷售以及宣傳工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商決定簽定以下協(xié)議：
甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方有權(quán)從乙方一次性得到贊助費(fèi)用人民幣幾元。
2.甲方須給乙方提供場地和桌椅（場地在____主干道上，面積為____平方米）。
3.甲方供給乙方的具體擺攤時間為哪天共幾天時間。
乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方有權(quán)在甲方指定區(qū)域內(nèi)宣傳其產(chǎn)品。
2.乙方必須在簽定日期起一次性支付給甲方人民幣幾元，由甲方代表簽收。
3.乙方必須遵守____學(xué)院校內(nèi)的校規(guī)校紀(jì)。
其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽定后生效。
本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本份合同到____年____月____日自動廢除。
如果出現(xiàn)某方違約，按相關(guān)法律追究責(zé)任。
甲方：
甲方代表：
簽定日期：____年____月____日
乙方：
乙方代表：
簽定日期：____年____月____日
校企合作協(xié)議9
甲方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
(生物工程系)
乙方：天裕農(nóng)業(yè)高新技術(shù)有限公司
校企合作協(xié)議書
楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)
陜西省天裕農(nóng)業(yè)高新技術(shù)有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作，建立“楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系實習(xí)實訓(xùn)基地”事宜，達(dá)成如下合作意向：校企合作協(xié)議書
一、合作總則
為進(jìn)一步落實《國務(wù)關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等知識精神，大力推行工學(xué)結(jié)合、突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才。雙方本著資源共享、互相支持、互惠互利的原則，同意建立校企合
作關(guān)系。甲方在乙方掛牌建立“楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系實習(xí)實訓(xùn)基地”。甲方根據(jù)教學(xué)計劃和課程大綱的要求，在不影響正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)的內(nèi)容、項目給予適當(dāng)?shù)陌才�，并排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成實習(xí)任務(wù)，為畢業(yè)后服務(wù)與企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。甲、乙雙方組成實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和管理。
二、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、確定基地名稱，負(fù)責(zé)牌匾的制作，并在有關(guān)方面及媒體上宣傳報道，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
2、根據(jù)乙方的`實際情況和要求，提供信息服務(wù)，技術(shù)援助和項目合作研究。
3、聘請乙方擔(dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員，參加系(部)專業(yè)建設(shè)委員會或擔(dān)任兼職教師，參與教學(xué)改革、教學(xué)計劃和大綱的修訂、教材編寫等工作，并承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。根據(jù)聘請人員完成的具體工作，付給相應(yīng)報酬。
4、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和課程大綱要求，初步擬定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
5、派出教師負(fù)責(zé)實習(xí)指導(dǎo)和學(xué)生管理工作。
6、負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的往返交通和其他實習(xí)費(fèi)用。
7、加強(qiáng)對師生的教育與管理，自覺遵守乙方的一切章制度，防止不安全事故發(fā)生，并注意技術(shù)保密。如實習(xí)學(xué)生違反勞動紀(jì)律、安全操作、質(zhì)量控制、技術(shù)保密等方面有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)及時召回違紀(jì)學(xué)生。
8、與乙方開展文體聯(lián)誼的精神文明共建活動。
9、校內(nèi)實訓(xùn)基地對乙方實行開放式管理，在不影響正常教學(xué)任務(wù)的情況下，優(yōu)先安排乙方產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等試驗項目，無償提供試驗場地和設(shè)施。
10、根據(jù)乙方需要，優(yōu)先安排技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
11、每年推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，供乙方選擇錄用。
三、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)自身需要與甲方進(jìn)行項目合作研究，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
2、向甲方提供學(xué)生實習(xí)崗位、場地及相關(guān)設(shè)備，實習(xí)環(huán)境應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、派遣專業(yè)技術(shù)人員，參與教學(xué)活動，承擔(dān)實習(xí)指導(dǎo)及其他教學(xué)任務(wù)。
4、對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行全面地評價和考核。
5、酌情為實習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動補(bǔ)貼。
6、學(xué)生每天實習(xí)時間為8小時，如乙方要求延長跟班時間，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予實習(xí)學(xué)生增加相應(yīng)補(bǔ)助。
7、接收甲方派往企業(yè)鍛煉的青年教師，安排實踐活動及有關(guān)事宜。
8、為甲方實踐教學(xué)提供公開使用技術(shù)資料。
9、支持甲方學(xué)生利用寒暑假開展以乙方產(chǎn)品宣傳、推廣、技術(shù)服務(wù)為內(nèi)容的社會實踐和勤工儉學(xué)活動。
10、根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì)，可優(yōu)先選擇3-5名優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
四、合作時間
合作時間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作，每次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、其他
1、對于雙方共同合作開發(fā)研制項目，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
2、本協(xié)議未盡事宜，在執(zhí)行中雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，乙方執(zhí)一份，甲方執(zhí)兩份(學(xué)院一份，生物工程系一份)。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期
校企合作協(xié)議10
甲方： ________（廈門）有限公司
乙方：________
為進(jìn)一步滿足企業(yè)的用工需求，配合學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)工作安排，依照實習(xí)與就業(yè)相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級學(xué)生_______人（名單詳見附件）進(jìn)甲方公司實習(xí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。
一、輸送學(xué)生人數(shù)及素質(zhì)要求
1、由乙方負(fù)責(zé)組織，甲方進(jìn)行面試，從當(dāng)年度應(yīng)屆學(xué)生中選拔達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的名男生和名女生（以實際輸送時甲方要求為準(zhǔn)）。
2、學(xué)生進(jìn)入甲方公司實習(xí)時須年滿 16 周歲（以身份證年齡為準(zhǔn)），乙方有義務(wù)審核其輸送的實習(xí)學(xué)生的年齡，確保其真實性；若發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生年齡不滿16周歲的，甲方有權(quán)退回實習(xí)生，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
3、入職時員工資料虛假者（包含但不限于社會人員冒充實習(xí)生、非入職前所確認(rèn)的學(xué)校實習(xí)生、年齡未滿16周歲），由此給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.。
4、身體健康，無傳染疾��；無殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。
5、勤奮刻苦，山區(qū)、農(nóng)村生源佳。
二、學(xué)生實習(xí)時間安排
1、甲乙雙方共同組織，定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實習(xí)期（實際實習(xí)期可依甲方實際情況調(diào)整），該批學(xué)生的畢業(yè)時間為_____年_____月_____日。
2、為檢驗學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況和健康狀況，學(xué)生進(jìn)廠實習(xí)前須通過甲方統(tǒng)一組織的考試和體檢，合格者準(zhǔn)予進(jìn)入甲方公司實習(xí)。對于考試和體檢不合格者，將統(tǒng)一退回乙方，甲方不承擔(dān)因此而發(fā)生的任何費(fèi)用。乙方如在體檢或?qū)嵙?xí)過程中有協(xié)助實習(xí)學(xué)生弄虛作假之行為，甲方將取消該實習(xí)學(xué)生的實習(xí)資格。
3、學(xué)生實習(xí)結(jié)束時，乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書送達(dá)至學(xué)生手中，甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書安排實習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)為一般員工。若學(xué)生未能在規(guī)定時間提供實習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)一般員工所需證書和資料的，甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實習(xí)資格，后果由學(xué)生自行承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)處理。若提供虛假畢業(yè)證書或非乙方之學(xué)生的，甲方有權(quán)取消錄用資格，并終止與乙方的合作。
三、學(xué)生進(jìn)廠實習(xí)待遇
1、實習(xí)學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實習(xí)生部分所列之標(biāo)準(zhǔn)給付。實習(xí)學(xué)生入住甲方宿舍，并按月支付住宿費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車和免費(fèi)工作餐。
2、甲方依照《員工保險手冊》之標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為實習(xí)學(xué)生代辦24小時人身意外險，代辦之保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、因甲方與實習(xí)學(xué)生之間并無勞動合同關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)為實習(xí)學(xué)生繳納各類公積金及社會保險金的義務(wù)。
4、除按規(guī)定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)自行繳納國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)。
四、學(xué)生進(jìn)廠實習(xí)管理
1、為更好落實教學(xué)計劃，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，乙方同意實習(xí)學(xué)生在正常頂崗實習(xí)以外進(jìn)行學(xué)習(xí)與實踐，甲方依法予以相應(yīng)工時補(bǔ)貼。
2、實習(xí)學(xué)生開始生產(chǎn)實習(xí)前，乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生宣導(dǎo)甲方公司的各項規(guī)章制度，并保證乙方實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守。如乙方實習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定是否終止本協(xié)議，并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權(quán)利。因乙方原因而與實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生家長之間產(chǎn)生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進(jìn)行處理并承擔(dān)責(zé)任，乙方有義務(wù)向?qū)嵙?xí)學(xué)生及家長澄清事實。
3、實習(xí)期間，甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)跟蹤整個協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調(diào)，其中實習(xí)期間工作時間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)管理，非工作時間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委托第三方進(jìn)行實習(xí)生在實習(xí)期間非工作時間的后勤管理，但需要另外簽署托管協(xié)議。
4、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生提前結(jié)束實習(xí)或更換實習(xí)單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意，否則視為實習(xí)不合格，乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書。不論何種情況下，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定及程序在3天內(nèi)辦妥工作移交手續(xù)，并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實習(xí)學(xué)生離職或曠工的，甲方有權(quán)終止與乙方合作，且乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
5、乙方若因教學(xué)計劃安排等原因需安排實習(xí)學(xué)生返校的，應(yīng)配合甲方要求，提前兩周書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書面同意擅自組織實習(xí)學(xué)生返校的或?qū)嵙?xí)生實際實習(xí)期少于約定實習(xí)期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)終止與乙方的合作。
6、學(xué)生實習(xí)期間，必須遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實習(xí)期并追究法律責(zé)任。
7、若實習(xí)學(xué)生辭職或一年內(nèi)累計曠職三天，甲方可予以退回或根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理，但甲方須先告知乙方后方對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理，乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。
8、因?qū)嵙?xí)學(xué)生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財產(chǎn)、生命、健康或名譽(yù)損害的，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
9、實習(xí)學(xué)生如在實習(xí)期間發(fā)生婚育問題，由乙方負(fù)責(zé)將該學(xué)生召回學(xué)校處理，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。
10、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間受到事故傷害的，甲方應(yīng)積極協(xié)助進(jìn)行救治，并及時通知乙方，由乙方妥善做好救治和善后工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，如乙方在實習(xí)學(xué)生的教育或管理中存在嚴(yán)重失職，則乙方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利義務(wù)及管理職責(zé)
1、甲方在招收乙方實習(xí)學(xué)生前，須向乙方及實習(xí)學(xué)生如實介紹甲方的基本情況、實習(xí)崗位、實習(xí)報酬、工作環(huán)境等基本信息。
2、甲方應(yīng)加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓(xùn)教育，本著保護(hù)實習(xí)學(xué)生身心健康之原則，不安排實習(xí)學(xué)生在有毒、有害等危險崗位上實習(xí)，合理安排實習(xí)學(xué)生工作時間及加班時間。
3、甲方有權(quán)依業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位，乙方及實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合和支持，對不服從甲方安排的實習(xí)學(xué)生，甲方有權(quán)予以退回。
六、實習(xí)學(xué)生具有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時終止其實習(xí)期
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；
2、不能勝任工作，或工作績效不佳的（如消極怠工）；
3、因過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的；
4、嚴(yán)重失職，營私舞弊；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、有精神病、嚴(yán)重的'肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴(yán)重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統(tǒng)疾病及其他嚴(yán)重疾病等病史，未向甲方說明或隱瞞真實情況的，或在甲方實習(xí)期間，實習(xí)生出現(xiàn)上述情形正在治療中的；
7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息，經(jīng)查實確鑿者；
8、其他實習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止實習(xí)期的情形。
七、勞動安全要求
1、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)章制度。實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀(jì)律或規(guī)定。
2、實習(xí)學(xué)生在工作期間擅自離開工作崗位，或在實習(xí)過程中違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程，或其它故意、重大過失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，乙方對實習(xí)學(xué)生在工作時間內(nèi)發(fā)生的事故不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
3、實習(xí)學(xué)生在工作時間內(nèi)因違反安全制度、安全條例、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因?qū)嵙?xí)學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，乙方協(xié)助處理；如在非工作時間內(nèi)發(fā)生突發(fā)或意外事故的，則由過錯方承擔(dān)全部責(zé)任，另外一方須在事故的處理過程中全力提供協(xié)助。
八、其它約定
1、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將甲方名稱、標(biāo)識、商標(biāo)等用于對外宣傳，否則，因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的，甲方保留向乙方索賠的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)保證乙方及其實習(xí)學(xué)生對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和管理狀況采取保密措施，不得向任何第三方泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、未經(jīng)雙方書面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
4、甲方與乙方實習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方另行簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議沒有約定的，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)；本協(xié)議沒有約定的，參照甲方依法制定的各種規(guī)章制度執(zhí)行；甲方規(guī)章制度未規(guī)定的，依照勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規(guī)相抵觸時，視為無效，但無效僅限于與法令相抵觸的部分，不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。
6、本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方：________乙方：________
甲方代表：________乙方代表：________
地址：________地址：________
電話：________電話：________
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
校企合作協(xié)議11
校企合作，顧名思義，是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。下面是關(guān)于校企合作協(xié)議書的內(nèi)容，歡迎閱讀！ 校企合作協(xié)議書 甲方： 技術(shù)學(xué)院 乙方： 有限公司 經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意簽訂如下協(xié)議：
一、 雙方視對方為合作伙伴，并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、 甲方根據(jù)乙方要求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。乙方也可幫助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。
三、 乙方同意甲方在其公司建立實訓(xùn)基地，并在其公司門口掛上寫有“河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院實訓(xùn)基地”的牌子。
四、 乙方接納甲方學(xué)生見習(xí)（實習(xí)），并派相應(yīng)的技術(shù)要員給學(xué)生作必要的講解。見習(xí)（實習(xí)）時間、人數(shù)、內(nèi)容、管理等具體事項經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
五、 甲方學(xué)生在乙方實習(xí)或工作期間，甲方派老師輔助乙方按其規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理。
六、 甲方聘請乙方一名技術(shù)人員為甲方“教學(xué)指導(dǎo)委員會”委員，參與甲方的專業(yè)建設(shè)。
七、 甲方邀請乙方高級技術(shù)人員到甲方舉辦學(xué)術(shù)講座�！ 〖追胶炚拢骸 ∫曳胶炚拢篲_______年____月____日 校企合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 為了培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)、適應(yīng)社會需求，根據(jù)教育部關(guān)于中職學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和較強(qiáng)實踐能力的應(yīng)用型人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作、互惠互利等共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制訂本協(xié)議。
一、合作原則 甲乙雙方為校企合作單位，乙方同意作為甲方的校外教學(xué)實習(xí)實訓(xùn)基地，接受甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)，甲方參照乙方建議修訂人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。甲方根據(jù)教學(xué)計劃的要求，在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下，派遣專業(yè)學(xué)生到乙方開展工學(xué)結(jié)合實訓(xùn)及頂崗實習(xí)。乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排及指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、合作時間
（一）協(xié)議有效期為兩年。
�。ǘ⿲W(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的具體時間段、人數(shù)和批次根據(jù)甲乙雙方的實際情況另行協(xié)商確定。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù) 甲乙雙方共同組成實習(xí)實訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組（組長由乙方擔(dān)任），對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和常規(guī)管理。
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)
1.負(fù)責(zé)制定工學(xué)結(jié)合和頂崗實習(xí)教學(xué)計劃，提供實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生名單，指定一名當(dāng)期實習(xí)實訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人與乙方對接。
2.負(fù)責(zé)對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育，要求學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間遵守國家法律、法規(guī)，遵守乙方的保密制度、安全生產(chǎn)制度和其它相關(guān)規(guī)章制度。
3.為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)咨詢，創(chuàng)造條件與甲方進(jìn)行技術(shù)協(xié)作。
4.為乙方在職人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供幫助和便利。
5.在乙方掛“____市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作單位”牌匾。
6.聘請乙方高級管理人員、技術(shù)人員參與教學(xué)研究活動，雙方共同研究、開發(fā)、建設(shè)專業(yè)、課程和教材。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)
1.經(jīng)雙方協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下，接納甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生及教師到乙方參觀，協(xié)助甲方完成實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)�！�
2.根據(jù)甲方的實習(xí)實訓(xùn)計劃和學(xué)生自身條件，具體做出工作安排，將甲方學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上實習(xí)實訓(xùn)
3.付給甲方實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生相應(yīng)的勞動報酬。
4.安排高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員參與實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)及教學(xué)研究工作及擔(dān)任兼職教師，學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，為學(xué)生做出書面鑒定。
5.提供實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生必需的.技術(shù)資料和產(chǎn)品樣品，提供必要的勞動工具和勞保用品，為學(xué)生的生活提供便利。
6．保障實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生的健康安全，不安排學(xué)生從事超常工作強(qiáng)度或與專業(yè)無關(guān)（除公益活動外)的事情；如出現(xiàn)工傷事故，乙方按國家《勞動保護(hù)條例》、《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其它
1.若需對違紀(jì)學(xué)生做出終止實習(xí)的決定，乙方應(yīng)提前兩天通知甲方，并將學(xué)生交由甲方對接人員帶回學(xué)校處理。
2.每位學(xué)生制服及飯卡應(yīng)于期滿辦理完有關(guān)離職手續(xù)時退還，如有故意損壞，按乙方有關(guān)規(guī)定賠償，甲方亦有責(zé)任協(xié)助此項工作的順利開展。
3.學(xué)生必須自覺遵守國家法律法規(guī)及乙方各項規(guī)章制度，接受乙方管理人員的管理,維護(hù)乙方形象。
4.學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間請假，按乙方《員工請假管理制度》相關(guān)條例執(zhí)行。
五、附則
1.任何一方如提前終止協(xié)議，需提前60天以書面形式通知對方。
2.未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另行補(bǔ)充。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 甲 方 代 表： 乙方（蓋章）： 乙 方 代 表： 簽 約 時 間：
________年____月
校企合作協(xié)議12
甲方：
乙方：
為緩解地方就業(yè)壓力，為初中、高中、中專、大專畢業(yè)生尋找一份陽光、體面、高新的工作。綏化職教中心(技工學(xué)校)(以下簡稱甲方)與商鯤高鐵(北京)教育科技有限公司(中央電中北京商鯤高鐵乘務(wù)員學(xué)校)(以下稱乙方)本著公平、公正、互惠互利的原則，開展聯(lián)合辦學(xué)，校企合作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
1、甲方負(fù)責(zé)前期培訓(xùn)工作，乙方負(fù)責(zé)招生、后期培訓(xùn)、就業(yè)等工作。
2、根據(jù)招生對象，初中畢業(yè)生學(xué)制二年，其中在甲方集中學(xué)習(xí)一年，送乙方基地集中實訓(xùn)頂崗實習(xí)一年;高中、中專、技校畢業(yè)生學(xué)制一年，其中在甲方學(xué)習(xí)半年，在乙方學(xué)習(xí)半年;大專畢業(yè)生學(xué)制六個月，其中在甲方學(xué)習(xí)三月，在乙方學(xué)習(xí)三月。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容按照教學(xué)大綱規(guī)定的規(guī)范進(jìn)行，甲方側(cè)重基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，乙方側(cè)重實習(xí)、實踐業(yè)務(wù)教育;具體內(nèi)容根據(jù)就業(yè)和高鐵該科技發(fā)展變化，教學(xué)內(nèi)容做到與時俱進(jìn)和與市場需求調(diào)整。
3、乙方執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(國家物價部門同意認(rèn)可)收取費(fèi)用，即六個月和一年制培訓(xùn)班，每生收13800元，二年制技工生后一年收取實習(xí)實訓(xùn)費(fèi)合計13600元每生，由乙方收取后再按下款規(guī)定向甲方分配費(fèi)用。
4、符合技工、中專錄取條件的學(xué)生，由甲方學(xué)校注冊，學(xué)生享受國家有關(guān)待遇，免收學(xué)費(fèi)。國家學(xué)費(fèi)補(bǔ)償由甲方支配;甲方按聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書有關(guān)規(guī)定收取書費(fèi)、住宿費(fèi)。乙方向甲方每生交培訓(xùn)費(fèi)，分為三個層次，分別劃分為：初中生交1000元、高中生交800元、大專生交600元。乙方收取此項費(fèi)用，不再向?qū)W生開具票據(jù)，根據(jù)乙方需要，可以為乙方開具收費(fèi)票據(jù);如果因開具票據(jù)產(chǎn)生稅金和費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
二、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方按乙方教學(xué)計劃和要求，負(fù)責(zé)學(xué)生在甲方期間的教育、教學(xué)，并按學(xué)生管理制度進(jìn)行思想政治工作和管理，因違反規(guī)章制度而開除的學(xué)生所造成的學(xué)費(fèi)糾紛甲方不負(fù)責(zé)。
2、甲方在乙方的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照預(yù)先商定的基礎(chǔ)理論教學(xué)內(nèi)容開全課程，開足課時。
3、乙方在甲方的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照預(yù)先商定的實踐培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容開全課程，開足課時。
4、學(xué)生在甲方教學(xué)期間，非學(xué)生本人原因在教育教學(xué)、飲食方面如出現(xiàn)問題或事故時，由甲方負(fù)責(zé);學(xué)生在乙方教學(xué)和學(xué)生實習(xí)期間，出現(xiàn)的教育教學(xué)和學(xué)生安全等事故由乙方負(fù)責(zé)。
5、乙方負(fù)責(zé)招生和就業(yè)工作，招生時一定要按鐵路局的用工標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，保證生源質(zhì)量，合格率100%。
6、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)工作，在學(xué)生入學(xué)時，乙方要和每位學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議，保證學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%。如培訓(xùn)結(jié)束，非學(xué)生本人原因出現(xiàn)不能安置就業(yè)的情況時，乙方必須按照與學(xué)員簽訂的就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
三、違約責(zé)任
1、甲方?jīng)]有按照雙方商定的教學(xué)內(nèi)容開展教學(xué)，沒有達(dá)到教學(xué)指標(biāo)的，沒有達(dá)到的'部分學(xué)生的學(xué)費(fèi)應(yīng)當(dāng)退給乙方。
2、乙方?jīng)]有按照雙方商定的教學(xué)內(nèi)容開展教學(xué)，沒有達(dá)到合格率100%，或者就業(yè)率100%，沒有達(dá)到的部分學(xué)生的學(xué)費(fèi)應(yīng)當(dāng)退
給甲方。
四、履行本協(xié)議
發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟解決。
五、協(xié)議未盡事宜
雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議字簽字之日起生效，本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本協(xié)議不受法定代表人變更影響。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
校企合作協(xié)議13
學(xué)校(以下簡稱甲方)：___________________________________
公司(以下簡稱乙方)：___________________________________
為了推動學(xué)生校外實習(xí)和社會實踐活動的開展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的技術(shù)性人才，_________________學(xué)院(甲方)與_________________(乙方)本著互相協(xié)作，各施所長，互補(bǔ)所需的精神，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方責(zé)任
(一)甲方：
1.優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)的新信息，技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作;
2.為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù);
3.根據(jù)乙方企業(yè)的要求，培養(yǎng)我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專業(yè)技術(shù)人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的'畢業(yè)生;
4.做好實習(xí)基地的建設(shè)工作。
(1)按照上級有關(guān)部門規(guī)定，提前_____________個月至_____________年申報實習(xí)計劃，認(rèn)真制訂實習(xí)大綱，指派較好的實習(xí)指導(dǎo)老師，于實習(xí)前_____________個月到實習(xí)單位共同商訂實習(xí)實施方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(2)加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育和安全教育，教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規(guī)章制度。
(二)乙方：
1、為甲方_____________學(xué)院提供實習(xí)基地，委派帶教人員指導(dǎo)實習(xí)，并對實習(xí)提出考核意見;
2、為學(xué)生實習(xí)、教學(xué)參觀提供方便。為支持教育，在實習(xí)經(jīng)費(fèi)方面按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)惠;
3、為學(xué)生就餐、休息等活動提供條件;
4、提供必要的勞動工具和勞保用品;
5、提供實習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品。
二、組織保障措施
為認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為_____________年，自_____________年_____________月至_____________年_____________月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_____________份，甲乙雙方各執(zhí)_____________份，另兩份分別送上級主管部門備案。
甲方(簽章)：_____________________________乙方(簽章)：_______________________________
代表人：________________________________代表人：___________________________________
________________年__________月__________日________________年__________月__________日
校企合作協(xié)議14
甲方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：
為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與服務(wù)社會的功能，加強(qiáng)高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的緊密聯(lián)系，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù)，同時借助于地方與企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大空間，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱甲方）與
�。ㄒ韵潞喎Q乙方）在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，同意建立合作關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
二、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1．根據(jù)乙方對人力資源的需求，甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生；在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下，應(yīng)乙方要求，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的'支持。
2．應(yīng)乙方要求，甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)或參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果，在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。
3．應(yīng)乙方要求，可在甲方掛牌設(shè)立“人力資源培訓(xùn)基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)車間”與“產(chǎn)品研發(fā)中心”，為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù)，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。
4．乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓(xùn)”等培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5．根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求，為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營與科技信息等方面的咨詢與服務(wù)。
6．甲方在組織教師與學(xué)生參與科研合作、專業(yè)實習(xí)、人員培訓(xùn)等活動的過程中，嚴(yán)格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求，嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密。
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1．根據(jù)甲方的教學(xué)需要，可在乙方掛牌設(shè)立“江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”，為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。
2．乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息，在條件相同的情況下，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。
3．應(yīng)甲方教學(xué)改革需要，乙方在條件許可的前提下，選派管理人員、工程技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學(xué)改革、教材編寫等工作，成果歸雙方共同所有。
4．應(yīng)甲方科學(xué)研究需要，乙方選派工程技術(shù)人員與業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討，科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。
5．乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展，對甲方的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議與咨詢。
6．甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件與工作崗位，保證掛職效果。
四、附則
1．為加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人與聯(lián)系方式，并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。
2．雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎(chǔ)上另簽協(xié)議；雙方合作過程中因?qū)嵙?xí)、培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)與咨詢、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費(fèi)用，由雙方本著“平等協(xié)商，互惠互利”的原則加以解決。
3．本協(xié)議有效期年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。
4．本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交江門仲栽委員會仲栽。
5．本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方：
簽字代表： 簽字代表：
XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
校企合作協(xié)議15
甲方：________________
乙方：________________
甲方為湖北省中醫(yī)藥教育的高等學(xué)府，乙方為中藥制造的龍頭企業(yè)。因應(yīng)兩會“大力發(fā)展中醫(yī)藥”的政策，為共同推進(jìn)中醫(yī)藥現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，雙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則，構(gòu)建戰(zhàn)略性合作關(guān)系。結(jié)合湖北中醫(yī)藥大學(xué)的教育、科技、人才和學(xué)科優(yōu)勢，及某某公司藥業(yè)的行業(yè)核心優(yōu)勢，著重圍繞乙方核心領(lǐng)域——某某領(lǐng)域進(jìn)行實質(zhì)性拓展，建立“產(chǎn)學(xué)研”三位一體的合作模式。就加強(qiáng)校企之間在教育、科技、人才等領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作，達(dá)到校企共贏，促進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向：
一、共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化。
�。ㄒ唬┬滤幬锛捌餍笛邪l(fā)。乙方將利用其設(shè)立的總額為1500萬的“某某公司某某科研究基金”為甲方在該領(lǐng)域有市場前景的藥物研發(fā)、診療技術(shù)研究、醫(yī)療器械研究、保健用品研究提供定向資助。甲方根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項目合作研究。
（二）項目開展。在乙方在國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的平臺下，雙方可利用這一平臺進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研一體化項目研究，甲方根據(jù)乙方研究的實際需要和委托，抽調(diào)專業(yè)師資及優(yōu)秀學(xué)生與甲方共同組建項目小組，負(fù)責(zé)專題項目研究，合力解決專業(yè)研究項目。乙方將為研究項目在研究條件及資金方面提供有效資助，并優(yōu)先用其研究成果。
�。ㄈ⿲W(xué)術(shù)調(diào)研。乙方將根據(jù)其工作需要，不定期提供相關(guān)管理和研究上的課題或市場調(diào)研，由甲方學(xué)生在學(xué)校指導(dǎo)下以團(tuán)隊形式承擔(dān)，乙方將承擔(dān)相關(guān)課題費(fèi)。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議（四）資源共享。甲、乙雙方將開放各處的研發(fā)資源（儀器、人員、信息、資質(zhì)等）進(jìn)行共享和進(jìn)行共同研究，以更好的為研發(fā)工作服務(wù)。
（五）產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。乙方以其生產(chǎn)、銷售網(wǎng)絡(luò)及其在資本市場上的運(yùn)作優(yōu)勢和經(jīng)驗，來推進(jìn)符合甲方發(fā)展的研究成果生成，促進(jìn)其盡快產(chǎn)業(yè)化、市場化。
二、互為教學(xué)、實踐、實習(xí)基地。
�。ㄒ唬⿲W(xué)術(shù)交流。根據(jù)甲方教學(xué)計劃的安排，乙方有義務(wù)按甲方的要求派公司中高層管理人員到甲方組織專題講座，主題由雙方共同協(xié)商確定。結(jié)合乙方對人才再培訓(xùn)提高的要求，發(fā)揮甲方特有優(yōu)勢及學(xué)科門類較齊全的綜合優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，積極對乙方開展各種實用性人才培訓(xùn)，提高企業(yè)人員素質(zhì)。
�。ǘ⿲嵺`學(xué)習(xí)。乙方以其經(jīng)營資源為學(xué)校提供臨床（�？疲⿲嵙�(xí)基地和教學(xué)實踐、學(xué)生實習(xí)的基地。
�。ㄈ┫嗷ナ谛拧槔谝曳礁玫膮⑴c人才培養(yǎng)工作，甲方授權(quán)乙方在其下屬醫(yī)院掛牌設(shè)立“湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”、“湖北中醫(yī)藥大學(xué)某某專業(yè)研究生聯(lián)培醫(yī)院”，乙方授權(quán)甲方設(shè)立“某某公司人才培養(yǎng)基地”“國家企業(yè)技術(shù)中心某某專業(yè)人才培養(yǎng)基地”。
三、慈善基金的合作。
本著“弘揚(yáng)人道主義精神，幫扶救助弱勢群體，履行企業(yè)公民責(zé)任，推動社會和諧發(fā)展”的宗旨及“不求錦上添花，但求雪中送炭”的實施策略，乙方在甲方某某專業(yè)類及公共醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)本科及研究生院系，設(shè)立“某某公司慈善助學(xué)金”
�。ㄒ唬┮曳綇钠浯壬苹鹬袑ｉT針對甲方設(shè)立“某某公司慈善助學(xué)金”，以資助學(xué)費(fèi)、資助生活費(fèi)、接納貧困學(xué)生假期勤工儉學(xué)、日常勤工儉學(xué)、項目研究以及市場調(diào)研等方式，對某某專業(yè)相關(guān)和醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)的貧困學(xué)生進(jìn)行助學(xué)資助。
1、乙方為甲方設(shè)立“某某公司慈善助學(xué)金”。
甲方每年在某某專業(yè)類及醫(yī)藥管理等相關(guān)專業(yè)選擇20名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，接受乙方助學(xué)金資助。資助金額為3500元/年/人，分十月發(fā)放。
2、乙方按年提供某某專業(yè)類研究課題，甲方學(xué)生承擔(dān)課題，由乙方提供課題研究津貼。在學(xué)習(xí)研究的同時取得相應(yīng)資助。
�。ǘ⿲τ谏鲜龌顒�，甲方需根據(jù)乙方要求指派專人負(fù)責(zé)校內(nèi)組織、督導(dǎo)。
四、人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)交流的合作：
�。ㄒ唬┤瞬殴┙o。
1、甲方培養(yǎng)專業(yè)型人才、優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先對乙方輸出；甲方為乙方員工提供便利的'再進(jìn)修機(jī)會。
2、在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中，甲方積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)，主動為該企業(yè)和學(xué)生提供雙向選擇的機(jī)會；
（二）委托培養(yǎng)。甲方以“委托培養(yǎng)”的方式為乙方培養(yǎng)某某專業(yè)專業(yè)和藥物研發(fā)、醫(yī)院管理專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，學(xué)生畢業(yè)后按委托培養(yǎng)合同到乙方單位工作。
�。ㄈ┞�(lián)合導(dǎo)師制。乙方提供有帶碩、博資格的教授掛靠在甲方單位，通過聯(lián)合導(dǎo)師制共同加強(qiáng)某某專業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
�。ㄋ模┎┦亢罂蒲�。甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)所屬博士后科研流動站和工作站的聯(lián)系與合作。
�。ㄎ澹⿲ｎ}講座、研討、主題論壇。甲方向乙方開放甲方舉辦的各類專題講座、研討、主題論壇，乙方根據(jù)人才培養(yǎng)計劃需要派員參加，共同研討。
（六）專業(yè)培訓(xùn)。甲方根據(jù)乙方需要組織相應(yīng)的單科培訓(xùn)、主題培訓(xùn)、招生定向培訓(xùn)等工作。
�。ㄆ撸┗顒淤Y助。乙方將根據(jù)需要有選擇性的以冠名或承辦等形式出資參與甲方組織的有一定影響力的主題活動。
（八）高校跟讀。乙方選派優(yōu)秀管理人員到甲方跟讀高校課程，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論課程，甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)員的課程考核工作。
以上協(xié)議為框架性協(xié)議，就以上協(xié)議中的具體項雙方應(yīng)本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則另行制訂實施細(xì)則。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是、友好合作的原則協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有相同的法律效力。
七、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
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