勞務(wù)合作協(xié)議

時(shí)間：2023-01-16 19:21:44 協(xié)議書(shū) 我要投稿

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勞務(wù)合作協(xié)議(合集15篇)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的勞務(wù)合作協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。

勞務(wù)合作協(xié)議(合集15篇)

勞務(wù)合作協(xié)議1

　　合伙人：______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)合伙人：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合伙承包________________工程事宜，達(dá)成如下一致，供各方信守。

　　一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)各方利潤(rùn)最大化。

　　二、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍合伙項(xiàng)目以________________公司中標(biāo)合同確認(rèn)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容及范圍為準(zhǔn);甲、乙雙方合伙承包的項(xiàng)目，對(duì)外以________________公司名義出現(xiàn)。

　　三、合伙期限合伙期限至合伙施工的項(xiàng)目完工，各方結(jié)算完畢為止。

　　四、出資額、方式及比例

　　1、甲方以現(xiàn)金出資，出資額為人民幣_(tái)____________萬(wàn)元。該款為起動(dòng)項(xiàng)目的前期費(fèi)用，占全部出資比例_____________%。

　　2、乙方以設(shè)備出資(含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系)，占_____________%。

　　五、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1、盈余分配，以出資為依據(jù)，按比例分配;

　　2、合伙如產(chǎn)生債務(wù)，先由合伙財(cái)產(chǎn)償還;合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　六、退伙合伙期間，一方退伙將嚴(yán)重影響合伙項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行的，不得退伙;退伙需經(jīng)對(duì)方同意，方可實(shí)行;未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

　　七、權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方為合伙期間的'財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，合伙項(xiàng)目的一切財(cái)務(wù)收入、支出均需經(jīng)甲方同意方可支出與進(jìn)帳;同時(shí)，甲方參與合伙項(xiàng)目的日常管理;

　　2、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理、設(shè)備維護(hù)及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理;

　　3、甲、乙雙方共同決定合伙重大事項(xiàng)。

　　八、禁止行為

　　1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　2、禁止合伙人在合伙不利時(shí)退伙。

　　九、合伙期滿合伙期滿，雙方按合伙協(xié)議進(jìn)行結(jié)算，盈虧均按比例承擔(dān)、分配。

　　十、糾紛解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　十一、生效及補(bǔ)充

　　1、本協(xié)議自各方簽字后生效，各方各執(zhí)一份;

　　2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商，并訂立補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：

　　乙方：

　　________________年______月__________日____年____月____日

勞務(wù)合作協(xié)議2

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

　　1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

　　2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

　　甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

　　二、實(shí)習(xí)生要求：

　　1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________

　　4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

　　2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

　　3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

　　4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;

　　5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;

　　6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;

　　7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;

　　8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;

　　9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;

　　10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

　　10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

　　10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;

　　10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

　　10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

　　10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;

　　10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;

　　2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;

　　3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

　　4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;

　　5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

　　6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

　　6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;

　　6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;

　　6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

　　7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

　　8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

　　9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

　　10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

　　五、爭(zhēng)議的解決

　　因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的.經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作事項(xiàng)：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。

　　二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員具體情況由雙方商定。

　　三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)：男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

　　四、甲乙雙方責(zé)任

　　1.甲方責(zé)任：

　�、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

　　②為乙方提供真實(shí)可靠的用工信息;

　�、蹍f(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方承擔(dān);

　�、鼙ＷC符合條件的學(xué)員及時(shí)妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外;

　�、莘e極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

　　2.乙方責(zé)任：

　�、偃鐚�(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

　�、谠诩s定時(shí)間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　�、垡曳綉�(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、安全教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承擔(dān)。

　　④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

　　五、違約責(zé)任

　　有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對(duì)方違約金：

　　1.故意欺詐對(duì)方，并造成對(duì)方嚴(yán)重影響的;

　　2.無(wú)故毀約，并造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失的;

　　3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。

　　六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

勞務(wù)合作協(xié)議3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠(chéng)信合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會(huì)工)，甲方按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。

　　第一條輸送人數(shù)和男女比例及到人時(shí)間。

　　據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務(wù)人員。

　　(1)乙方第一批勞務(wù)人員于20xx年06月20到20xx年08月28日

　　(2)男女比例1：1

　　第二條勞務(wù)合作形式

　　按照雙方協(xié)商的意見(jiàn)

　　(1)甲方需支付勞務(wù)費(fèi)給乙方，勞務(wù)費(fèi)按最后在職人數(shù)計(jì)算，每一名勞務(wù)員工的勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法為：每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費(fèi)住宿費(fèi)用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費(fèi)。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費(fèi)外不得以任何形式扣除學(xué)生工資，甲方支付給乙方費(fèi)用為：學(xué)生工資總額的10%人/月的管理費(fèi)。

　　(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際人數(shù)，乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期滿后3個(gè)工作日之內(nèi)一次性結(jié)清;乙方必須要向?qū)W生宣導(dǎo)工資表的`簽收事宜;乙方要提供學(xué)生同意扣除費(fèi)用的簽名委托書(shū)(另附委托書(shū))。乙方的勞務(wù)費(fèi)，在合同期滿，乙方勞務(wù)人員離開(kāi)工廠后7個(gè)工作日之內(nèi)結(jié)算完。

　　第三條招工要求

　　(1)乙方所送工廠的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間。

　　(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

　　(3)身體健康，無(wú)傳染疾病，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙，持有本人身份證或臨時(shí)身份證。

　　(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生，則乙方必須經(jīng)家長(zhǎng)同意，學(xué)生自愿，并能接受學(xué)校老師和甲方的管理。

　　第四條工作條件及待遇

　　(1)乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對(duì)待。

　　第五條管理與服務(wù)

　　(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著公平公正的原則，為維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益協(xié)調(diào)各方關(guān)系，實(shí)行善始善終的跟蹤管理與服務(wù)，確保勞務(wù)人員的安全與穩(wěn)定。

　　(2)乙方輸送到甲方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)調(diào)解，如甲方的合法權(quán)益受到侵害，則由乙方負(fù)責(zé);乙方勞務(wù)人員如為工傷，則由

　　(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費(fèi)提供食宿并發(fā)給

　　(4)工資發(fā)放方法與時(shí)間，乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠方直接發(fā)給員工，且與廠方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

　　(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)懲均與工廠的其他員工同等對(duì)待。

　　(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)工廠，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

　　(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時(shí)根據(jù)甲方的要求退回和更換：

　　A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。

　　B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。

　　C、不能勝任甲方的工作崗位的。

　　(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達(dá)到5%或以上，乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后三日內(nèi)負(fù)責(zé)安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人員的除外。

　　第六條違約責(zé)任

　　(1)乙方在協(xié)議期內(nèi)不能按計(jì)劃人數(shù)輸送學(xué)生到甲方，推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務(wù)費(fèi)，以此類推;超過(guò)約定的派遣期限10日，甲方有權(quán)解除本合同并不負(fù)任何責(zé)任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門(mén)鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作。

　　(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)得工資。

　　第七條附則

　　以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　因本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法院判決。

　　本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)合作協(xié)議4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂地點(diǎn):

　　×××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和 ×××××××××××公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條一般規(guī)定

　　1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的 ×××× 提供B牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。

　　2、服務(wù)期限從 20xx 年 10 月 1 日早8:00 時(shí)起至 20xx 年 9 月 30 日18:00時(shí)止（共計(jì) 12 個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。

　　4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、帳號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書(shū)。

　　第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（B牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機(jī)。

　　2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū)，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

　　5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。

　　6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)出示的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。

　　7、甲方應(yīng)對(duì)車(chē)輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（20萬(wàn)元）、司乘座位險(xiǎn)（10萬(wàn)元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。

　　8、甲方保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的`有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車(chē)船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

　　9、甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車(chē)跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車(chē)在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。

　　第三條服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式

　　1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣仟佰元整，小寫(xiě)：元整（甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，具體休息時(shí)間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：

　　司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

　　乙方的管理費(fèi)。

　　服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。

　　2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

　　1）過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。

　　2）燃油費(fèi)。

　　3）停車(chē)費(fèi)。

　　4）洗車(chē)費(fèi)。

　　5）汽車(chē)的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

　　6）車(chē)輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

　　司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為135元/天。

　　4、每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。

　　5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：

勞務(wù)合作協(xié)議5

　　甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號(hào)：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責(zé)任，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。

　　二、合作內(nèi)容

　　1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

　　2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)。

　　3、甲方安排的其他工作。

　　三、用工約定

　　1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。

　　2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止。

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

　　四、乙方工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的'情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

　　1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)、保證出勤。

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

　　4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月____日、每日_____小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　5、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。

　　3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資二份制，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)_____元月（_____元∕日)，獎(jiǎng)勵(lì)工資每月_____元。獎(jiǎng)勵(lì)工資為浮動(dòng)工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評(píng)定。

　　七、保險(xiǎn)福利

　　甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

　　4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　7、不熱愛(ài)本職工作，出工不出力者。

　　8、甲方宣告解散的。

　　九、保密約定和違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。

　　1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　2、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對(duì)方違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　十、其他約定

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

　　3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

勞務(wù)合作協(xié)議6

　　協(xié)議編號(hào)：____________

　　甲方（用工單位）：____________

　　乙方（派遣公司）：____________

　　用工方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________

　　派遣方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：____________

　　聯(lián)系人：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣合作事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條派遣崗位和人數(shù)

　　1、甲方因工作需要，接收乙方派遣名員工到甲方崗位工作。乙方根據(jù)甲方通知在約定的時(shí)間內(nèi)增減人員，新增或減少人員適用本協(xié)議。

　　2、乙方應(yīng)確保滿足甲方的用工需求，派遣的員工具有完成甲方生產(chǎn)、工作任務(wù)的能力。

　　第二條派遣期限

　　派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限到期協(xié)議自行終止。遇有上崗協(xié)議未到期仍在甲方工作的派遣員工，本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)至上崗協(xié)議期滿。

　　第三條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方用書(shū)面形式提前10天向乙方提供用工需求計(jì)劃。用工計(jì)劃應(yīng)包含：用工人數(shù)、用工條件、用工期限、用工崗位、工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇；用工錄用條件必須詳細(xì)清晰，可操作。乙方為甲方提供的候選人在進(jìn)行面試，派遣至甲方的派遣員工在乙方辦理完上崗手續(xù)后即與甲方進(jìn)行交接，由甲方負(fù)責(zé)安排上崗。

　　2、甲方應(yīng)與經(jīng)培訓(xùn)考試合格的派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)及其它需要約定的事項(xiàng)。

　　3、甲方應(yīng)按國(guó)家的安全生產(chǎn)法對(duì)派遣員工進(jìn)行上崗前三級(jí)安全教育和工作崗位所必須的技能培訓(xùn)教育，并組織員工進(jìn)行考試，考試合格的員工方可上崗操作。

　　4、甲方應(yīng)為派遣員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按甲方規(guī)定提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　5、甲方應(yīng)明確勞務(wù)派遣員工適應(yīng)本單位規(guī)章制度的范圍、程度，告知派遣員工，實(shí)施管理和考核。

　　6、甲方對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的派遣員工，有權(quán)退回乙方；對(duì)消極怠工或完不成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的`派遣員工應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)批評(píng)教育不改的，有權(quán)將其退回乙方。

　　7、甲方按國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度安排派遣員工的工作時(shí)間，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、甲方按本協(xié)議第四條第（二）點(diǎn)承擔(dān)派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。由乙方負(fù)責(zé)辦理繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。

　　9、甲方依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定將派遣員工退回乙方，應(yīng)具備詳盡的書(shū)面材料和考核記錄，并提前3日通知乙方。

　　甲方依照《勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定將派遣員工退回乙方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。

　　10、甲方于每月25日前將派遣員工的考核情況、人員異動(dòng)情況書(shū)面報(bào)給乙方，以便乙方按時(shí)發(fā)放派遣員工工資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)增減手續(xù)。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按甲方提供的用工需求計(jì)劃，確保甲方用工需求，并負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工相關(guān)手續(xù)，提供甲方所需的派遣員工有關(guān)信息資料。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與派往甲方工作的派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。

　　3、乙方應(yīng)協(xié)助、指導(dǎo)派遣員工與甲方簽訂上崗協(xié)議。

　　4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方用工需求計(jì)劃和勞務(wù)派遣崗位，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

　　5、乙方應(yīng)積極配合甲方做好增加和減少勞務(wù)派遣用工的工作，盡快為派遣員工辦理有關(guān)手續(xù)，避免影響甲方生產(chǎn)（工作）。

　　6、乙方對(duì)甲方為派遣員工提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　7、乙方在收到甲方付給派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬后，應(yīng)于3日內(nèi)將工資發(fā)放到位，不得克扣和拖欠派遣員工工資；派遣員工勞務(wù)報(bào)酬按勞動(dòng)合同（上崗協(xié)議）的約定和甲方考核發(fā)放。

　　8、乙方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保等手續(xù)，按有關(guān)政策規(guī)定代收代繳保險(xiǎn)費(fèi)用，不得挪作他用。乙方每年提供一份由社保局蓋章認(rèn)可的甲方派遣員工參保花名冊(cè)給甲方備案審查，甲方有權(quán)隨時(shí)到社保局抽查乙方為派遣員工的參保情況。

　　9、乙方對(duì)其派往甲方工作的派遣員工應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的跟蹤管理和走訪服務(wù)，協(xié)助甲方做好派遣員工的管理教育、業(yè)績(jī)考評(píng)工作，并不斷改進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)。

　　10、乙方指派專人負(fù)責(zé)派往甲方員工的管理，在協(xié)議期內(nèi)，派遣員工發(fā)生變動(dòng)（包括但不限于因不符合上崗要求被退回或派遣員工自動(dòng)離崗等），乙方應(yīng)盡快為甲方補(bǔ)齊符合要求的派遣員工，并協(xié)助辦理派遣員工的離崗手續(xù)。

　　10、乙方負(fù)責(zé)派遣員工勞動(dòng)人事檔案的建立和管理。

　　11、乙方負(fù)責(zé)與甲方簽訂安全代管協(xié)議，委托甲方對(duì)其員工的勞

　　動(dòng)安全進(jìn)行管理。

　　第四條各項(xiàng)費(fèi)用及結(jié)算支付方式

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)報(bào)酬

　　1、試用期勞務(wù)報(bào)酬。派遣員工試用期按《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定執(zhí)行；試用期待遇按《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定執(zhí)行。

　　2、試用期滿勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪酬制度執(zhí)行，應(yīng)同工同酬，不低于長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并依法支付加班工資，按月考核結(jié)算。

　�。ǘ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)辦理，具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按長(zhǎng)沙市社保局規(guī)定確定。

　�。ㄈ┡汕补芾矸⻊�(wù)費(fèi)

　　根據(jù)每月派遣員工在崗人數(shù)由甲方按照每人每月____________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)，稅金由甲方支付。

　�。ㄋ模┵M(fèi)用結(jié)算支付方式

　　1、派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、派遣管理服務(wù)費(fèi)等由乙方開(kāi)具合法勞務(wù)發(fā)票，在每月約定的時(shí)間向甲方財(cái)務(wù)結(jié)算收取。

　　2、所有費(fèi)用通過(guò)銀行結(jié)轉(zhuǎn)，乙方通過(guò)銀行發(fā)放派遣員工勞務(wù)報(bào)酬，月度勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間由甲、乙雙方根據(jù)月度考核情況，另行以函件明確。

　　第五條勞動(dòng)管理、違約責(zé)任及其它

　　1、由于甲方提供的用工條件不符合法律規(guī)定導(dǎo)致辭退試用期內(nèi)派遣員工發(fā)生歧義，無(wú)法退回乙方，其責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方未按國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度安排派遣員工工作，超時(shí)或強(qiáng)迫派遣員工作而發(fā)生勞動(dòng)糾紛，或產(chǎn)生相關(guān)責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　3、甲方在乙方所派遣的員工上崗之前發(fā)放有關(guān)本單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度等資料，并舉辦相關(guān)的入職培訓(xùn)，乙方所派遣的員工在完全知悉并承諾遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度后，方可簽訂《上崗協(xié)議》并上崗。

　　4、甲方?jīng)]有按約定的時(shí)間報(bào)給乙方派遣員工考核后的勞務(wù)報(bào)酬表、派遣員工增減異動(dòng)表，未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，導(dǎo)致延遲發(fā)放派遣員工工資，不能及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、停保手續(xù)，所產(chǎn)生的責(zé)任、后果由甲方承擔(dān)。

　　5、乙方未按約定及時(shí)足額發(fā)放派遣員工勞務(wù)報(bào)酬，一切后果由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為派遣員工辦理參投社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方無(wú)故不及時(shí)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，由此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛和后果由責(zé)任方承擔(dān)。

　　7、派遣員工終（中）止上崗協(xié)議，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離崗手續(xù)。甲方提供給派遣員工使用的工具和其他物件，用后要求歸還的應(yīng)歸還，若有損失，甲方可直接在該派遣員工工資中扣除損失部分。

　　8、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)與派遣員工解除上崗協(xié)議，并通知乙方：

　�。�1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�4）試崗期間經(jīng)考核不能勝任甲方工作崗位的；

　�。�5）協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。

　　9、符合下列情況之一的，派遣員工可以通知甲方解除上崗協(xié)議：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　（2）甲方不按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第六條其他約定

　　1、派遣員工因病或非因工負(fù)傷（或死亡），醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)療期按國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知派遣員工和乙方后，將該派遣員工退回乙方，乙方根據(jù)甲方需要另派員工上崗。

　　2、派遣員工發(fā)生工傷（或工亡）事故，工傷指標(biāo)由乙方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)工傷申報(bào)、認(rèn)定及按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷費(fèi)用，報(bào)銷后應(yīng)由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體支付方式按照國(guó)家及地方《工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》執(zhí)行。如因乙方的原因造成應(yīng)申報(bào)工傷而未申報(bào)或者申報(bào)的程序、內(nèi)容等不符合法律和有關(guān)政策規(guī)定導(dǎo)致工傷申報(bào)不成功，由此產(chǎn)生的所有損失及責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　3、派遣員工依法享有休息休假、生育、婚喪、醫(yī)療、工傷等各種假期的權(quán)力，享受?chē)?guó)家相關(guān)政策規(guī)定的待遇。

　　4、除了甲方依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，或者派遣員工自愿辭職的情況將派遣員工退回乙方外，甲方退回乙方派遣員工，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定支付派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由于甲方原因停工的，應(yīng)支付派遣員工最低生活保證金。

　　5、乙方派遣員工轉(zhuǎn)編為甲方合同制員工時(shí)，甲方向乙方支付____________元/人服務(wù)費(fèi)。

　　第七條商業(yè)秘密甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，不得向任何其他單位或個(gè)人泄漏；乙方應(yīng)確保派遣員工保守甲方的商業(yè)秘密，防范派遣員工泄密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　第八條本協(xié)議如遇法規(guī)政策變化需調(diào)整，雙方可根據(jù)法規(guī)政策變化協(xié)商解決。如一方要求變更或解除本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更相關(guān)內(nèi)容或解除本協(xié)議。

　　第九條本協(xié)議在履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向長(zhǎng)沙市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十條本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（單位公章）：____________乙方（單位公章）：____________

　　法定代表人法定代表人（簽字）：____________（簽字）：____________

　　或委托代理人或委托代理人____________

　　____年____月____日____年____月____日

勞務(wù)合作協(xié)議7

　　甲方(發(fā)包方):

　　乙方(承包方):

　　鑒于，甲乙雙方于___年___月___日簽署了一份《勞務(wù)外包合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就外包項(xiàng)目承包費(fèi)用調(diào)整事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

　　一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付給乙方的勞務(wù)外包費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：白班為人民幣_(tái)__元（含稅）/小時(shí)/人計(jì)算，晚班為人民幣00元（含稅）/小時(shí)/人計(jì)算。乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的工作進(jìn)程扣除其當(dāng)日費(fèi)用單價(jià)。勞務(wù)人員所有費(fèi)用,包括但不限于工資報(bào)酬、住宿、用餐、交通、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、福利、管理等,均由乙方向勞務(wù)人員支付。

　　二、協(xié)議存續(xù)期間，乙方需確保每班次提供人數(shù)為甲方每班次總需求的'%，且到崗率高于提供人數(shù)的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應(yīng)費(fèi)用。

　　三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務(wù)外包合同之補(bǔ)充協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書(shū)：

　　1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣_(tái)__元整，（大寫(xiě)：___）。

　　2、保證金從乙方20xx年10月勞務(wù)費(fèi)用中支取。

　　3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。

　　4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi)，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。

　　四、本補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準(zhǔn)。

　　五、本補(bǔ)充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______

　　乙方：

　　蓋章(簽字):______

　　日期:______日期:______

勞務(wù)合作協(xié)議8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在x赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、期限：

　　1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生x名，以實(shí)際人員到廠計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

　　2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。合作期限：從XX年x月x日起至XX年x月x日止，為期近x個(gè)月(x天)。

　　二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

　　1、人數(shù)：x人；

　　2、男女比例接近：x(男，女)。

　　三、學(xué)生要求：

　　(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

　　1、年滿16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

　　2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話；身體健康；可適應(yīng)輪班要求。

　　3、學(xué)歷要求x，專業(yè)要求：x。視力:x。

　　(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

　　(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

　　四、崗位：

　　甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。

　　五、待遇：

　　薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn))：

　　1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪x元/月,x天x小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：x-x，x-x。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

　　3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為x元/月，住宿水電費(fèi)用為x元/月，由企業(yè)在工資中扣除。

　　4、保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

　　5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。

　　六、生產(chǎn)管理：

　　1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。

　　2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為元/月，費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

　　3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為；甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

　　4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

　　5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

　　七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，

　　2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

　　3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的'人身安全；所提供的企業(yè)必須是

　　4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除；

　　5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；

　　6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

　　6.1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

　　6.2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的；

　　6.3、持偽造、變?cè)靷€(gè)人身份證件或使用他人身份證件的；

　　6.4、患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。

　　八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為：從XX年x月x日起至XX年x月x日止，為期近x個(gè)月(天)。

　　2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

　　3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位；

　　4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方；同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

　　5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理；

　　6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

　　7、按照約定支付甲方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(合計(jì)為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。

　　九、重要約定：

　　1、乙方若未能?chē)?yán)格履行協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。

　　2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密；雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商；

　　十、爭(zhēng)議的解決：

　　因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；未能達(dá)成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　授權(quán)代表：__(公司蓋章)

　　授權(quán)代表：______(公司蓋章)

　　電子信箱：

　　簽署日期：XX年xx月xx日

勞務(wù)合作協(xié)議9

　　甲方：

　　乙方：

　　為了緩解本公司的經(jīng)營(yíng)局限以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達(dá)成協(xié)議如下：

　　1、乙方對(duì)其勞務(wù)工程實(shí)行年度總承包，但乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理?xiàng)l例，在其原則以內(nèi)方能行使自己的權(quán)力。

　　2、乙方每年按12萬(wàn)元交于甲方的年度工程總承包管理費(fèi)（不包括各項(xiàng)稅收）。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費(fèi)以及辦公用具費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元/年，則合計(jì)15萬(wàn)元/年。

　　3、對(duì)于乙方的年度所有工程項(xiàng)目甲方都必須采取監(jiān)督管理，并對(duì)其范圍內(nèi)的整個(gè)工程工期、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，并協(xié)助乙方編制投標(biāo)文件，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)行總管理控制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對(duì)工程進(jìn)行投標(biāo)與管理。

　　4、甲方負(fù)責(zé)其范圍內(nèi)的項(xiàng)目，直至工程交驗(yàn)及其質(zhì)保建造工程。

　　5、乙方牽頭對(duì)業(yè)主方和整個(gè)工程的關(guān)系協(xié)調(diào)，疏通等商務(wù)工作，若需要投標(biāo)保證金以及履約保證金，乙方自行負(fù)責(zé)提供和自己回收。

　　6、乙方對(duì)其負(fù)責(zé)的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項(xiàng)工程施工、養(yǎng)護(hù)乃至質(zhì)保責(zé)任（乙方必須全盤(pán)負(fù)責(zé)完善）。

　　7、如雙方一致同意對(duì)某項(xiàng)目工程的各自不能對(duì)任何部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包的，原則上也不能對(duì)工程進(jìn)行分包，對(duì)其特殊部分的確實(shí)需要分包的項(xiàng)目必須協(xié)商一致后經(jīng)過(guò)業(yè)主和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可處理。

　　8、乙方所組成的.工程項(xiàng)目部，甲方應(yīng)委派一名項(xiàng)目監(jiān)督員，乙方應(yīng)委派一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財(cái)務(wù)人員，并報(bào)公司集體備案。

　　9、乙方對(duì)自己的所有管理實(shí)行自負(fù)盈虧，并自行承擔(dān)一切債權(quán)債務(wù)。

　　10、乙方對(duì)各項(xiàng)目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放，每月必須報(bào)上一份勞動(dòng)工資發(fā)放表到公司審查，并核實(shí)備案。

　　11、依據(jù)投標(biāo)工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。

　　12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標(biāo)文件的組成部分（但視業(yè)主對(duì)投標(biāo)書(shū)內(nèi)容要求而另行確定）。

　　13、雙方所簽署的合同協(xié)議，對(duì)雙方均具有法律性的約束。

　　14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權(quán)書(shū)，以此證明其代表資格，其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔(dān)的責(zé)任，并接受指令負(fù)責(zé)整個(gè)合同的全面履行。

　　15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經(jīng)過(guò)對(duì)方知情的情況下單獨(dú)投標(biāo)或與其他單位聯(lián)合、或是合作進(jìn)行某項(xiàng)目投標(biāo)事宜者被視為違約方。

　　16、向某項(xiàng)目業(yè)主提交投標(biāo)書(shū)前，雙方必須批準(zhǔn)和確認(rèn)投標(biāo)書(shū)并必須對(duì)項(xiàng)目管理額度達(dá)成一致意見(jiàn)。

　　17、對(duì)于乙方所上交甲方的工程年承包費(fèi)應(yīng)在每月支付一次，每月1萬(wàn)元。

　　18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬(wàn)元。

　　19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執(zhí)三份，如投標(biāo)書(shū)中需要的“合作協(xié)議”則為正本（附在投標(biāo)書(shū)正本或合同正本之內(nèi)）。

　　20、未盡事宜本著協(xié)商解決，實(shí)施過(guò)程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　委托代表：委托代表：

　　年月日年月日

勞務(wù)合作協(xié)議10

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商，就__________工程勞務(wù)合作達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工程名稱：____________________；____________________

　　二、工程地點(diǎn)：____________________；____________________

　　三、工程造價(jià)：約__________元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)；__________

　　四、甲方將__________工程的人機(jī)勞務(wù)按每立方元承包給乙方.包括__________內(nèi)容。

　　五、付款方式：____________________

　　六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供施工圖紙，提供完整施工路基和技術(shù)交底；

　　2、甲方負(fù)責(zé)與業(yè)主方的銜接及地方的協(xié)調(diào)關(guān)系，保證乙方順利施工。如果造成乙方停工待料、地方關(guān)系及業(yè)主關(guān)系不到位，使乙方不能正常施工，乙方有權(quán)追究甲方的責(zé)任，并賠償給乙方帶來(lái)的損失。

　　3、乙方負(fù)責(zé)在甲方的.統(tǒng)一指揮下，組織人員、小型機(jī)具及工具性材料保質(zhì)保量施工，并按時(shí)完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如由乙方自身造成的原因不能完成，乙方將接受甲方處罰。

　　七、安全責(zé)任：

　　乙方進(jìn)場(chǎng)后，將聽(tīng)從甲方安排，服從指揮，做到安全文明施工。如果在施工過(guò)程中發(fā)生安全事故、1000元以下由乙方自行負(fù)責(zé)，1000元——5000元由甲乙雙方協(xié)商解決，5000元以上或重大安全事故由甲方負(fù)責(zé)。

　　八、工程完工后，甲方將扣除3%作為質(zhì)保金，其余在內(nèi)全部付清。質(zhì)保金在內(nèi)全部退還。

　　九、以上協(xié)議甲乙雙方共同遵守，如有不足，雙方再行補(bǔ)充協(xié)議。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：____________________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________________

勞務(wù)合作協(xié)議11

　　甲方：

　　乙方：

　　此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、工程內(nèi)容：

　　4、工程數(shù)量：

　　二、合同價(jià)額

　　勞務(wù)分包工程的合同價(jià)額（小寫(xiě)）：元，

　　大寫(xiě)：

　　三、合同目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

　　四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方按工程結(jié)算價(jià)款的 %向乙方收取管理服務(wù)費(fèi)。如乙方拒不履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。乙方在索取發(fā)票時(shí)應(yīng)向甲方預(yù)交相關(guān)稅金并配合甲方完成稅金的'繳納，如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。

　　2、如乙方做出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費(fèi)不予歸還，并支付此行為給甲方造成的費(fèi)用及損失。

　　3、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營(yíng)許可，不參與乙方經(jīng)營(yíng)管理。但有權(quán)對(duì)該項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，可以對(duì)乙方提醒安全、質(zhì)量、進(jìn)度等后期會(huì)影響甲方信譽(yù)等的相關(guān)事宜，督促乙方改進(jìn)。

　　4、甲方在本協(xié)議生效之后，工程款一旦轉(zhuǎn)入甲方賬戶后，甲方應(yīng)及時(shí)按乙方要求并符合甲方財(cái)務(wù)要求轉(zhuǎn)賬給乙方，不得無(wú)故拖延。

　　5、對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方可以獲取甲方對(duì)其義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。

　　2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。

　　3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。

　　5、一切正常利潤(rùn)歸乙方所有，不受干涉。

　　6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議相關(guān)制度。

　　7、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)事件，負(fù)責(zé)解決施工、用工等糾紛，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。

　　8、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題和安全事故乙方負(fù)完全責(zé)任，并向甲方提交一份質(zhì)量、進(jìn)度、安全承諾書(shū)。

　　9、維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)和處罰。

　　10、乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。

　　11、乙方實(shí)施的工程項(xiàng)目，其產(chǎn)生稅金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、意外保險(xiǎn)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

　　12、乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)雇傭人員，完善用工手續(xù)、及時(shí)繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。如乙方拒不履行或延時(shí)履行時(shí)，甲方可在工程款中扣除。

　　13、乙方每月應(yīng)向甲方提供民工工資發(fā)放冊(cè)原件、電子版表格及各類成本發(fā)票（提供的真實(shí)可靠的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等成本票據(jù)總額不低于結(jié)算價(jià)款的80%）。

　　六、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外，均由乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。

　　本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　代表：代表：

　　日期：日期：

勞務(wù)合作協(xié)議12

　　甲方：_______

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　傳真：______

　　乙方：______

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　傳真：______

　　乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議；

　　第一條合同期限

　　本勞務(wù)合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條勞務(wù)人員

　　1、乙方根據(jù)甲方之需要，提供從事相關(guān)工作的勞動(dòng)人員，乙方派遣至甲方的勞務(wù)人員，勞動(dòng)及從事關(guān)系隸屬乙方并已和乙方簽訂正式書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　2、乙方輸出的勞務(wù)人員在被甲方使用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方的安排，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)并依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以獎(jiǎng)懲。

　　第三條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方使用乙方輸出的人員時(shí)，有選擇人選的權(quán)力，所有使用的勞務(wù)人員只有經(jīng)過(guò)甲方按規(guī)定程序進(jìn)行考核、面試后才能確定使用，在使用過(guò)程中出現(xiàn)人員流失時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

　　2、甲方需提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保證乙方派遣勞務(wù)人員的人身安全健康，同時(shí)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)（包括操作規(guī)程、規(guī)章制度等）經(jīng)考核合格后方可上崗操作。

　　3、甲方使用乙方輸出的勞務(wù)人員時(shí)，安排加班的，應(yīng)按法律規(guī)定結(jié)算加班費(fèi)。

　　4、甲方每個(gè)工作日應(yīng)向勞務(wù)人員提供與甲方其它員工同等待遇。

　　5、甲方有權(quán)依據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)懲，所有獎(jiǎng)懲通知除告知當(dāng)事人外，還應(yīng)抄送一份給乙方。

　　第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中積極維護(hù)用工單位和勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并參與勞務(wù)人員的管理。

　　2、乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用的繳納，因未及時(shí)繳納引發(fā)的一切糾紛由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)；

　　3、乙方輸出的人員必須遵守甲方的所有規(guī)章制度，執(zhí)行安全衛(wèi)生操作規(guī)程，服從甲方的日常管理，保守甲方的商業(yè)秘密

　　4、乙方輸出的人員在甲方工作時(shí)發(fā)生工傷或者職業(yè)病的由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)、辦理工傷醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用的領(lǐng)取手續(xù)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給工傷者。同時(shí)告知甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、對(duì)甲方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，乙方應(yīng)及時(shí)予以退回該派遣人員；

　　6、乙方輸出人員在甲方工作期間，因與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知乙方，由甲方按國(guó)家，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的政策規(guī)定，工傷險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理（如需要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方共同處理）；如乙方員工在甲方工作期間因工傷殘或患職業(yè)病，在甲方繳納的工傷保險(xiǎn)涵蓋之外的`一切相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；

　　7、乙方應(yīng)將本協(xié)議內(nèi)容告知被派遣人員。

　　第五條勞務(wù)報(bào)酬

　　勞務(wù)人員工資：甲方負(fù)責(zé)提供不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資待遇，加班費(fèi)依法令標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)，工資按照當(dāng)?shù)氐恼咦兓鄳?yīng)進(jìn)行變更，乙方派往甲方人員的工資依到職日期進(jìn)行計(jì)算，若離職時(shí)薪資不夠各項(xiàng)扣款者，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行追討。

　　第六條勞務(wù)人員管理

　　甲方在下列情況可將勞務(wù)人員退還給乙方，無(wú)需提前通知乙方，不需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　1、勞務(wù)人員違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度的

　　2、勞務(wù)人員本人原因而被退還給乙方的

　　3、有違法或有損勞務(wù)使用單位形象行為的。

　　第七條合同變更、解除

　　1、雙方在本合同生效之前簽署的任何合同、文件與本合同無(wú)抵觸的，均按本合同執(zhí)行。

　　2、本合同在履行中，如因中國(guó)政府在本合同簽訂之后新頒布的有關(guān)法律，法規(guī)和規(guī)章造成本合同必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)。

　　3、雙方因工作等其它原因需修改或終止本合同，須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　4、本合同改選過(guò)程中，一方有違約行為的，另一方有權(quán)要求違約方以糾正并賠償損失，如違約方在一個(gè)月內(nèi)仍不能糾正的，另一方面有權(quán)解除合同并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第八條爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，先協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定在甲方所在的法院通過(guò)訴訟途徑解決。

　　第九條生效

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同到期終止，雙方同意可續(xù)簽本合同。

　　甲方簽章：______

　　乙方簽章：______

　　甲方代表簽名：______

　　乙方代表簽名：____________

　　簽約日期：____________

勞務(wù)合作協(xié)議13

　　甲方：

　　乙方：

　　為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條寒假工人員崗位與管理

　　1、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書(shū)面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。

　　3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。

　　二、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

　　1、甲方提前將詳細(xì)的用工計(jì)劃通知給乙方，并提供招工簡(jiǎn)章和宣傳簡(jiǎn)要材料等。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。

　　3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。

　　4、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi)。

　　5、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

　　三、乙方的權(quán)力和義務(wù)

　　1、乙方在招聘過(guò)程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。

　　2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的.用工計(jì)劃時(shí)，要及時(shí)的開(kāi)展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在號(hào)前提供名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無(wú)法安排。不得給對(duì)方造成損失，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任)。

　　四、寒假工費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：元/人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

　　2、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：

　　(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付首期費(fèi)用;

　　(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后，按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付余款。

　　3、乙方指定賬戶信息：

　　賬戶名稱：

　　賬號(hào)：

　　開(kāi) 戶行：

　　五、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂

　　1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

　　2、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。

　　3、協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生分歧或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代理人：代理人：

　　簽章：日期：年月日簽章：日期：年月日

勞務(wù)合作協(xié)議14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)用工，在自愿，平等，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的'專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個(gè)月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

　　二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

　　三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險(xiǎn)性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)度。

　　四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經(jīng)發(fā)生上述事件，將根據(jù)情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處罰，并送甲方處理。

　　五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助，工作時(shí)間以外，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必須書(shū)面通知乙方并注明原因。

　　七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2、不服從甲方工作安排；

　　3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　　4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　八、經(jīng)雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算，（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠方工卡或車(chē)間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方可保證員工每月工時(shí)在小時(shí)。（除本人請(qǐng)假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

　　九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。

　　十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應(yīng)全部付給乙方。

　　十一、乙方提供的人員，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定，如生產(chǎn)量不大需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

　　十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放，乙方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方，乙方，員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

　　十三、以上條款雙方共同遵守，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

　　十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執(zhí)一份。

　　甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：

　　代表：代表：

　　日期：日期：

勞務(wù)合作協(xié)議15

　　甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：________學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書(shū)。

　　第一條基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。

　　第二條合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

　　第三條雙方得視情況以書(shū)面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

　　第四條其它事項(xiàng)如附件。

　　第五條本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________學(xué)院

　　校長(zhǎng)：________

　　________年________月________日

　　就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書(shū)

　　甲方：_________學(xué)院

　　乙方：_________

　　根據(jù)教育部關(guān)于廠（公司）校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

　　一、甲方義務(wù)

　　1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作；

　　2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；

　　3．甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；

　　4．甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、乙方義務(wù)

　　1．按甲方提供的`實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

　　2．根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

　　3．對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；

　　4．對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

　　三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

　　四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。