干股合作協(xié)議

時間：2022-11-05 16:10:56 協(xié)議書我要投稿

干股合作協(xié)議書推薦度：
股東干股合作的協(xié)議書推薦度：
干股股份代持協(xié)議書推薦度：
合作協(xié)議合同推薦度：
合作聘用協(xié)議推薦度：
相關推薦

干股合作協(xié)議范本

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的干股合作協(xié)議范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

干股合作協(xié)議范本

干股合作協(xié)議范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　一、甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發(fā)展業(yè)務，經(jīng)公司股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;

　　三、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協(xié)議;

　　四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示，同意認真履行本協(xié)議的各項約定。據(jù)上，雙方經(jīng)協(xié)商，達成一致，特訂立本協(xié)議，以資恪守：

　　一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　(一)乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業(yè)務開拓的業(yè)務收入提取業(yè)務提成，業(yè)務提成按其開拓業(yè)務收入的10%提取。

　　(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的`股東，不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債等。

　　(三)乙方的職權、職責得由公司另行規(guī)定。

　　二、乙方必需在一個年度內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　(一)乙方違反法律、法規(guī)及/或公司所制定頒布的規(guī)章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協(xié)議約定之干股(分紅權)：

　　1、未在任職范圍內(nèi)行使權利，濫用職權;

　　2、未經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易;

　　3、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

　　4、自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或從事?lián)p害公司利益的活動;

　　5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準，接受與公司交易有關的傭金;

　　6、侵占公司財產(chǎn);

　　7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息;

　　9、未經(jīng)股東會在知情情況下批準，以公司資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

　　10、利用其關聯(lián)關系損害公司利益。

　　(二)執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

　　(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

　　三、本協(xié)議所約定之干股(分紅權)以公司章程規(guī)定之年度決算日(每年的 12月31日)為準，在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四、本協(xié)議有效期為年，自20xx年月日至年月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協(xié)議。

　　六、關于勞動關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　八、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　(一)甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;

　　(二)公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;

　　(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

　　九、優(yōu)先受讓權

　　甲方若依公司法及公司章程的規(guī)定，對外轉(zhuǎn)讓股權的，在同等條件下，甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉(zhuǎn)讓標的、轉(zhuǎn)讓價格等另行訂立股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

　　十、爭議的解決

　　與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十一、附則

　　(一)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　(二)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　(三)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

干股合作協(xié)議范本2

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其在教學管理方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，授予乙方總股份 35 %的干股。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

　　五、合作期限。