健身工作室合作協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的健身工作室合作協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：_________________________
乙方：_________________________
本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)____年。
一、俱樂(lè)部的利益分配與費(fèi)用支出
1、俱樂(lè)部的各項(xiàng)費(fèi)用均由甲、乙雙方按出資比例共同承擔(dān)，包括：_________________處所租金、物業(yè)管理費(fèi)、員工工資、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)等。
2、俱樂(lè)部正常運(yùn)營(yíng)，各項(xiàng)費(fèi)用支出需由甲、乙雙方共同簽字確認(rèn)。
3、甲、乙雙方在每月月底進(jìn)行賬目核算，總結(jié)工作情況。
4、在除去各項(xiàng)費(fèi)用后，利潤(rùn)按甲、乙各占50%的比例進(jìn)行分配。
5、俱樂(lè)部在運(yùn)行過(guò)程中，如產(chǎn)生債務(wù)，按照甲方50%、乙方50%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
二、俱樂(lè)部的管理及職能分工
1、雙方共同經(jīng)營(yíng)俱樂(lè)部，俱樂(lè)部所產(chǎn)生的收益歸甲、乙雙方，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由甲、乙雙方共同承擔(dān)。
2、乙方為俱樂(lè)部的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，具體職責(zé)及義務(wù)包括：_________________
(1)辦理俱樂(lè)部設(shè)立的一切登記手續(xù);
(2)根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);
(2)負(fù)責(zé)針對(duì)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，針對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)和總臺(tái)服務(wù)
3人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
(3)享有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，提供管理的具體資料。管理資料包括：_________________會(huì)員入會(huì)檔案表、運(yùn)動(dòng)安全調(diào)查表、會(huì)員簽到表、會(huì)員預(yù)約表、課程價(jià)格表、課程安排表、會(huì)員卡的設(shè)計(jì)和制作。
(4)負(fù)責(zé)安排教練進(jìn)行教學(xué)工作，開(kāi)設(shè)各類(lèi)豐富、時(shí)尚的健身課程。
(5)負(fù)責(zé)管理教練的教學(xué)工作，提供專(zhuān)業(yè)、細(xì)致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時(shí)要配合乙方開(kāi)展管理工作，不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語(yǔ)、行為。
(6)負(fù)責(zé)保養(yǎng)健身房的.各項(xiàng)設(shè)施，共同維護(hù)。
(7)審批日常事項(xiàng);
(8)俱樂(lè)部日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé)。
2、乙方每月領(lǐng)取固定工資，為基本工資1,500元/月+崗位工資500元/月。3、甲方擔(dān)任俱樂(lè)部的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：_________________
(1)對(duì)乙方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;
(2)檢查俱樂(lè)部的財(cái)務(wù);
(3)監(jiān)督乙方執(zhí)行俱樂(lè)部職務(wù)的行為;
(4)俱樂(lè)部章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、重大事項(xiàng)處理俱樂(lè)部如遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：_________________
甲方：_________________
日期：___________年_______月_____日
乙方：_________________
日期：___________年_______月_____日
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