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培訓協(xié)議書

時間:2022-01-06 17:53:33 協(xié)議書 我要投稿

精選培訓協(xié)議書匯編九篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選培訓協(xié)議書匯編九篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

  為了保障全部學員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境,并根據(jù)教學要求安排相應(yīng)的實習。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5.學習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇2

  甲方(單位):

  乙方(員工):____________________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方送乙方參加 培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 培訓目的:甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協(xié)議。

  第二條 培訓機構(gòu): 。

  培訓地點: 。

  培訓期限:從 年 月 日到 年 月日,共計 天。

  第三條 培訓期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:

  1)乙方學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡計算。

  2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式: 。

  3)乙方受訓期間,按單位在職員工對待。

  第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓機構(gòu)及專業(yè)就學。如需變更,應(yīng)實現(xiàn)及時通知甲方,并得到甲方的批準。否則,以曠工論處。

  第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請,征得甲方同意。

  第六條 在培訓期間,乙方接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按出差補貼標準支付。

  第七條 培訓費由甲方承擔 元(大寫),乙方承擔 元(大寫)。

  第八條 培訓結(jié)束,乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。

  第九條 自培訓結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反,則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消,就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。(具體見《教育訓練辦法》)。

  第十條 對于培訓涉及到的內(nèi)容,乙方應(yīng)當保守商業(yè)秘密。

  第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。

  第十二條 本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準,必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

  甲方公章

  乙方(簽字)

  年 月 日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢,作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu);

  2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù):

 、 發(fā)布公司基本簡介;

 、 發(fā)布培訓課程信息;

 、 發(fā)布最新培訓資訊;

 、 發(fā)布培訓導師信息;

 、 發(fā)布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處,供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。

  二、乙方責任

  1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);

  2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;

  3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優(yōu)惠;

  4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

  三、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。

  3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動終止。

  五、其他

  本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:學員簽字:

  家長簽字:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專業(yè)考試輔導培訓,雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則,就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關(guān)事宜達成以下約定:

  一、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.甲方需按照國家美術(shù)高考專業(yè)考試相關(guān)規(guī)定舉辦招生培訓活動,提供西安美術(shù)學院優(yōu)秀教師任教。

  2.甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學、管理、環(huán)境、資訊等。

  3.甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務(wù)。

  4.甲方承諾通過美術(shù)協(xié)議班的培訓課程乙方能夠通過山東省美術(shù)統(tǒng)一招生考試并取得?急究茖I(yè)合格證,若乙方未通過省內(nèi)的統(tǒng)一招生考試,甲方向乙方退換學習費用如下:高一學生退10000元,高二學生退3000元。

  由于乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試,不認真答卷)無法通過考試者,則甲方不負有責任,不將退費于乙方,乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班;非乙方個人原因乙方未通過考試,則甲方有義務(wù)讓乙方免費參加下一期的協(xié)議保過班的課程輔導。

  5.甲方將密切與家長、學校的聯(lián)系,督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上,則協(xié)議自動作廢,按自動退學處理。乙方如不認真上課,甲方有權(quán)按缺課處理。若乙方不遵守紀律,擾亂教學秩序,情節(jié)嚴重者將被予以開除,退換剩余學習費用。

  二、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.提供真實有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料,培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題,概由乙方自行負責。

  2.乙方必須嚴格遵守畫室的紀律,不得無故遲到、早退、曠課。

  3.乙方應(yīng)積極配合甲方的考前輔導,按時完成甲方布置的復習任務(wù),由于個

  人原因沒有按時參加甲方規(guī)定時間內(nèi)的培訓,影響乙方的培訓效果,而造成乙方?jīng)]有通過考試,由乙方負責,甲方不負任何責任。

  4.在培訓的期間內(nèi)乙方的車費、食宿費自理。

  三、費用

  甲方收取乙方培訓費用共計¥元整(大寫: 元) 費用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術(shù)招生考試的全程學習費用。

  四、合同的期限,終止、變更

  1.合同的有效期為起始簽約起1年內(nèi)有效。

  2.合同變更,雙方協(xié)商解決。

  五、其它未盡事宜,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):年月 日 年月 日

培訓協(xié)議書 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  《根據(jù)中華人民共和國合同法>>的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,本著長期平等合作,互利互惠的原則,為實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,達成以下協(xié)議:

  一、合作宗旨:

  促進退伍兵培訓產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方接收人員能力,實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟。

  二、合作范圍:

  退伍人員培訓接收

  三、合作方式及條件:

  1、。甲方根據(jù)乙方需求培訓退伍人員。

  2、甲方為乙方所培訓人員,在培訓結(jié)束后,乙方應(yīng)全面接收,并付相應(yīng)的費用給甲方。

  四、權(quán)力義務(wù)

  乙方應(yīng)按照對甲方的承諾福利待遇安排培訓人員,如有變動應(yīng)及時與甲方協(xié)商,如不及時協(xié)商出現(xiàn)任何問題有乙方負全責,甲方并帶走所有培訓人員。

  五、付款方式:

  乙方在向甲方預定培訓人員時應(yīng)付其全部款項的___%,如有違約應(yīng)付其全部款項的____%。

  五、其他

  2。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。

  3。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  4。本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  法定代表:法定代表:

  簽定地:簽定地:

  簽定時間:簽定時間:

培訓協(xié)議書 篇6

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓項目與要求

  1、參加培訓項目:

  2、乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

  3、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。

  第三條服務(wù)期風險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

  第四條工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條乙方的義務(wù)受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇7

  編號:

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學員入學時需交納書籍資料費 元,檔案管理費 元,住宿費用 元,共計 元;

  五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元;

  六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納,學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

  八、如學員中途退學,將補交相應(yīng)的`學費,標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

  九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

  十、利益保障

  1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

  3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

  4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

  5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學員學費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學員100% 就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元;

  2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學的;

  b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

  十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù):

  1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):

  代表人(簽字): 代表人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇8

  甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

  乙方:身份證件號碼:通訊地址:聯(lián)系方式:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。本著從基層干起的理念,乙方自愿參加應(yīng)聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日止。

  第二條 甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方負責安排乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前,設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進行培訓和督導管理,定期對乙方培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查,同時結(jié)合乙方在工作崗位的實際情況,決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資,為乙方提供食宿等,培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。

  第三條 乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方自愿申請應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從基層崗位做起的培養(yǎng)計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養(yǎng)期間,甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等,應(yīng)首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出,不得自作主張,運用于培養(yǎng)崗位;

  3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間,因自身原因,提前退出培養(yǎng),以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。

  第四條 服務(wù)期風險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第八條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇9

  甲方:xx公關(guān)策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內(nèi)容主要包括 ,培訓時間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結(jié)束,通過培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同,勞動合同期限不少于 年,試用期為3到6個月。勞動合同試用期內(nèi),甲方講根據(jù)試用期的要求對新進員工進行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構(gòu)組織的培訓,有關(guān)培訓內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等,無論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結(jié)束時,交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內(nèi)容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關(guān)規(guī)定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓,乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整,無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開培訓場地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

  十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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