關(guān)于兼職合作協(xié)議書3篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編精心整理的兼職合作協(xié)議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
兼職合作協(xié)議書 篇1
********（以下簡稱甲方）與 ********（以下簡稱乙方）經(jīng)多次協(xié)商，就合作辦班之事達成如下協(xié)議：
1.甲乙雙方合作期為 年 月 日至年 月 日。
2.甲方提供教室，負責招生，制定教學(xué)計劃，規(guī)定學(xué)時、學(xué)費；乙方負責中考強化班、復(fù)讀班的講授，輔導(dǎo)，挑選輔導(dǎo)材料和負責課堂管理工作。
3.利益分配：乙方講授、輔導(dǎo)的中考強化班、復(fù)讀班薪酬實行包干制。即3月開班至6月14日結(jié)束的中考強化班領(lǐng)取稅前課時費2萬元（2個班），4月中旬開班至6月14日結(jié)束的中考強化班領(lǐng)取稅前課時費1.5萬元（2個班）；8月開班至次年6月14日結(jié)束的中考復(fù)讀班按月領(lǐng)取稅前課時費（1個班），每月4000元（9個月），2月份1000元。每月15日結(jié)算、發(fā)放上一月的課時費、學(xué)校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收，甲乙雙方各自承擔、申請繳納相應(yīng)的部分。
4.乙方應(yīng)按照甲乙雙方課前商定的時間上課，不得以任何理由（如招生人數(shù)較少、時間問題等）不接課或中途停課；否則按違反協(xié)議處理，乙方承擔由此帶來的一切經(jīng)濟損失。
5.乙方要按時上下課，不得遲到，早退；除特殊情況外，一般不予請假、調(diào)課，或請他人代課；決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的課時費。如果乙方經(jīng)常不能正常上課，甲方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，并按乙方中途停課處理。
�、� 如果遲到，在5分鐘以上—10分鐘以內(nèi)，扣除當次課時費的10%；在10分鐘以上—20分鐘以內(nèi)，扣除當次課時費的25%；在20分鐘以上—40分鐘以內(nèi)，扣除當次課時費的60%；在40分鐘以上按照曠課處理。
�、� 如果請假（除病假之外），需提前一周給甲方打招呼，以便甲方安排頂替老師代課，甲方除不付給乙方當次課課時費外，加扣當次課時費的20%。
�、� 如果調(diào)課，需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負責通知學(xué)生，并且扣除當次課時費的20%（注：如遇到國家規(guī)定的假期，應(yīng)由甲方統(tǒng)一安排上課時間，但不屬于調(diào)課之列。）
�、� 不得請他人代課，否則扣除當次課時費的20%。
�、� 不得曠課，曠課一次扣除兩次的課時費，并要補齊所缺的課。 為了有效地開展教學(xué)工作，乙方應(yīng)將第二個月全部課時費作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協(xié)議中的各項條款，保證金如數(shù)發(fā)給乙方；如有違反，按協(xié)議中的條款規(guī)定扣除后，發(fā)給剩余部分的保證金，在聘用期間保證金被扣除后，從后面的酬金中補足上述保證金數(shù)額。
6.乙方要認真?zhèn)湔n，按甲方規(guī)定的課時按時、保質(zhì)保量地完成教學(xué)計劃。如乙方在上課過程中，課時緊張需要增加課時，應(yīng)提前通知甲方以便妥善安排，但不能超課時太多。如乙方在上課過程中，實際上課課時比規(guī)定的課時少，按實際上課次數(shù)計算課時費。
乙方要布置足量的作業(yè)并認真批改。對于不認真批改作業(yè)者，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系，對于不認真聽課，不按時完成作業(yè)的學(xué)生，乙方有義務(wù)與他們的學(xué)生家長聯(lián)系，匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
乙方負責課堂的管理工作，不得讓學(xué)生在課堂上打鬧，在桌子上、墻上亂寫亂畫，若在課堂上發(fā)生打架等事件，后果由上課老師負責。
甲方有權(quán)隨時聽課，檢查乙方的教學(xué)進度和上課的認真程度，如果學(xué)生和家長對乙方的教學(xué)方法有意見，乙方應(yīng)虛心接受，并積極改進；如果意見很大，甲方有權(quán)更換老師，并和乙方終止合作關(guān)系，扣除一半保證金。
7.乙方有義務(wù)參加甲方組織的各種集體活動，如開會、參觀、研討、觀摩教學(xué)等。
8.未經(jīng)甲方同意，乙方不準另外給學(xué)生配發(fā)輔導(dǎo)教材；不準推薦、動員本學(xué)校的學(xué)生到別處做家教和參加相關(guān)輔導(dǎo)班，否則甲方有權(quán)解除合作關(guān)系�？鄢勘ＷC金和未發(fā)部分的課時費，如果給甲方造成經(jīng)濟損失較大，甲方有權(quán)向法院提請訴訟要求賠償。
9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作，應(yīng)提前兩個月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個合作老師，并扣除乙方提出當月課時費的50%，但不再扣除保證金；如果乙方在兩個月內(nèi)，一周以上通知甲方，扣除乙方當月課時費的50%和一半保證金，如果乙方在一周以內(nèi)（7天以內(nèi)）通知甲方，扣除乙方當月課時費的50%和全部保證金，如果乙方給甲方不打招呼自動離職，扣除乙方未發(fā)的全部課時費和全部保證金。
10.乙方在離開本中心時，應(yīng)全部交回甲方提供的教材和輔導(dǎo)資
料，否則按原價從保證金或課酬中扣除。
11.如果遇到國家規(guī)定的節(jié)假日，中考前的診斷考試、體育考試等需要調(diào)課，停課乙方應(yīng)積極配合。
如果甲方進行教學(xué)改革和課酬分配改革、乙方應(yīng)積極貫徹執(zhí)行。
12.本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字： 乙方簽字： 甲方代表： 年月日
附：乙方聯(lián)系電話： 乙方身份證號：
兼職合作協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
合作方式：
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。
合作內(nèi)容：
1、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務(wù)專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務(wù)的顧問工作或具體業(yè)務(wù)。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。
3、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方優(yōu)勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4、乙方的.個人著作撰文等，應(yīng)其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物《xx》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓(xùn)班、聚會和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個人會員的待遇。
合作費用：
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務(wù)費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。
乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
兼職合作協(xié)議書 篇3
甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司
乙方（受聘人）： 身份證號
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、
協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓(xùn)講師 一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3。 本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權(quán)利
1。 要求乙方按培訓(xùn)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。
2。 甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行調(diào)整，但必須提前通知乙方。
3。 甲方對乙方的教學(xué)工作進行評估考核。
第三條 甲方的義務(wù)
1。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個小時，薪酬為 （每次/每月）。按月結(jié)算工資。 甲方將于每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調(diào)整）
2。 向乙方提供學(xué)員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。
第四條 乙方的權(quán)利
1。 按約定取得薪酬。 （現(xiàn)金支付）
2。 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。
第五條 乙方的義務(wù)
1。 為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個小時）。保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)員進行良好的溝通和指導(dǎo)。
2。 乙方在每周課程完成后，須對學(xué)員出考核試題并給出評分。
3。 乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃進行授課。
4。 乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。
�。�3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負有本條所約定的交接義務(wù)。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的；
�。�2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；
�。�4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調(diào)課、停課的；
�。�5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的；
2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、
�。�3）甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的；
�。�4）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報酬逾兩個月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在30日內(nèi)乙方應(yīng)堅守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權(quán)不予進行工資結(jié)算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協(xié)議變更及爭議：
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年月日 年月日
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