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安全協(xié)議書

時(shí)間:2021-12-16 16:38:48 協(xié)議書 我要投稿

【精品】安全協(xié)議書集合6篇

  在現(xiàn)在社會,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編為大家整理的安全協(xié)議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】安全協(xié)議書集合6篇

安全協(xié)議書 篇1

  安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任書

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作,提高外

  包工的自我保護(hù)意識,杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與外包工簽訂《安

  全生產(chǎn)責(zé)任書》,以資遵守。

  一、責(zé)任雙方

  甲方:宣城市富源鋅業(yè)有限責(zé)任公司 乙方:

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作,強(qiáng)化現(xiàn)場安全防護(hù)工作。乙方若有

  違反,甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  2.對外包員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對特殊工

  種人員,經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后,才準(zhǔn)其獨(dú)立操作。

  3.加強(qiáng)外包工的安全生產(chǎn)教育工作,使其樹立起“安全第一、生產(chǎn)必

  須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在操作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,

  遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  4.教育引導(dǎo)外包工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提

  有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有

  權(quán)制止他人的違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程

  的指令。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁酒后上班或班中飲酒,

  嚴(yán)禁不經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)。

  3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方勞動紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得私自串崗作業(yè),

  工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”.

  4、乙方在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成事故的,由乙方自行承

  擔(dān),甲方保留將對責(zé)任者除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  5、乙方在上崗前應(yīng)提供自身的健康證明,如因自身疾病而造成的一切

  后果與甲方無關(guān)。

  四、其他

  1、本安全責(zé)任書一式兩份,自簽字之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:宣城市富源鋅業(yè)有限責(zé)任公司 乙方:

  年月日年月日

安全協(xié)議書 篇2

  (一)工程名稱:高新孵化園擴(kuò)建工程

  (二)工程地點(diǎn):高新區(qū)錦城大道011號

  (三)安裝時(shí)間:20xx年3月1日

  (四)安裝人員:

  為確保施工安全,預(yù)防各種事故,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂以下吊籃安全協(xié)議:

  一、出租方責(zé)任:

  1、對出租吊籃完好性和安全性負(fù)責(zé),當(dāng)接到承租方報(bào)修通知后,應(yīng)及時(shí)維修,維修后應(yīng)對故障或損壞情況、產(chǎn)生原因、更換零件內(nèi)容、事故性質(zhì)等做好書面記錄。

  2、出租方派技術(shù)人員現(xiàn)場安裝指導(dǎo)與拆卸,并對承租方吊籃操作人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。

  3、出租方技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,并做好書面檢查記錄。承租方吊籃移位后必須經(jīng)出租方專業(yè)技術(shù)人員檢驗(yàn)認(rèn)可方可運(yùn)行。

  4、當(dāng)出租方技術(shù)人員對設(shè)備檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)有帶病運(yùn)行或違章操作時(shí),有權(quán)指令停工或檢修。對不聽勸告的操作人員及負(fù)責(zé)人,出現(xiàn)安全事故及一切責(zé)任由承租方自行承擔(dān)。

  5、承租方配合安裝或操作人員出現(xiàn)的非吊籃機(jī)械故障出現(xiàn)的意外事故,出租方不負(fù)任何責(zé)任。

  6、出租方維修技術(shù)人員在工地時(shí),嚴(yán)禁酒后作業(yè),戴好安全帽等。必須遵守吊籃安全操作規(guī)程。

  二、承租方責(zé)任:

  l、吊籃操作人員必須堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,遵守有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,規(guī)定制度執(zhí)行使用吊籃與安全發(fā)生矛盾時(shí),必須服從安全的要求,并嚴(yán)格執(zhí)行高處作業(yè)吊籃《安全操作規(guī)程》和《使用說明書》,杜絕違章作業(yè)。

  2、吊籃操作人員上吊籃前,必須系好安全帶、戴好安全帽、穿防滑鞋,酒后、過度疲勞情緒異常者不得上崗。

  3、使用吊籃人員不得飲酒,施工中嚴(yán)禁打鬧,必須精力集中。

  4、吊籃上裝有易燃品時(shí),使用人員不得吸煙,并遠(yuǎn)離電焊火種。

  5、操作人員必須身體健康,無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥。

  6、吊籃作業(yè)人員必須有兩人,不允許一人上工作平臺。

  7、每次使用前,使用人員應(yīng)對吊籃及樓頂?shù)膽覓鞕C(jī)構(gòu),配重?cái)?shù)量進(jìn)行檢查,并在距地面1米左右上下升降數(shù)次,確定安全無誤后方可使用。

  8、在使用過程中,提升機(jī)、安全鎖內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)入砂漿、膠水、廢紙,油漆等異物。

  9、發(fā)現(xiàn)鋼絲繩被卡在提升機(jī)內(nèi)時(shí),操作人員必須立即關(guān)閉電源,嚴(yán)禁繼續(xù)操作電器箱,按下按鈕,并通知出租方搶修。

  10、作業(yè)人員必須在地面進(jìn)出工作臺,不得在空中攀窗出入,嚴(yán)禁人員從一臺吊籃直接進(jìn)入另一臺吊籃。

  11、吊籃額定載重量ZLP630(630kg),嚴(yán)禁超載運(yùn)行。工作平臺內(nèi)荷載應(yīng)大致均布(荷載包括人體重量)。

  12、建筑材料和工具上、下吊籃工作平臺應(yīng)從緊靠工作平臺的樓層窗口、陽臺進(jìn)行。

  13、電器箱不得作為其他電器的配電箱使用,箱內(nèi)嚴(yán)禁擺放雜物,吊籃內(nèi)嚴(yán)禁電焊操作,嚴(yán)禁將電焊機(jī)打鐵線搭在吊籃上。并嚴(yán)禁電焊火花濺到鋼絲繩上。必須對鋼絲繩等作好安全防護(hù)。

  14、不得擅自拆除安全鎖和提升機(jī),當(dāng)?shù)趸@在使用過程中,提升機(jī)出現(xiàn)異常情況,電器箱出現(xiàn)電器元件燒壞、工作鋼絲繩斷裂等緊急情況時(shí),操作人員應(yīng)立即停止并切斷電源,撤離工作平臺,并通知出租方及時(shí)搶修。

  15、工作平臺懸掛在空中時(shí),不得拆卸。

  16、因安全因素,嚴(yán)禁夜間操作,違者自負(fù)。

  17、5級以上大風(fēng)、大雨、雷雨、霧天和大雪天,應(yīng)停止使用吊籃,風(fēng)雨過后,操作人員應(yīng)配合檢修人員全面檢查吊籃情況,確認(rèn)安全后,方可使用。

  18、吊籃電源為380 V/220V,必須可靠接零(接地)保護(hù)。吊籃內(nèi)如需設(shè)置照明,必須使用36V的安全電壓。

  19、吊籃不使用時(shí)應(yīng)停放在地面上,必須切斷電源,電器箱應(yīng)采用防火、防雨措施,如吊籃不能下降到地面停放,應(yīng)用繩索固定好工作平臺方能離開。

  20、每天使用結(jié)束后,應(yīng)將工作平臺降到地面。

  三、其它事項(xiàng):

  1、協(xié)議爭議的解決方式:本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不能的,可向出租方注冊地人民法院起訴。

  2、本協(xié)議一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  承租方簽章: 出租方簽章:

  代表人簽字: 代表人簽字:

  年月 日 年月日

安全協(xié)議書 篇3

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全意識,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn),使施工能夠順利進(jìn)行,特制定本合同:

  1.每位職工都自覺遵守工程項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章作業(yè),對于違章作業(yè)造成的一切后果,由違章者自負(fù)。

  2.對本班組人員經(jīng)常進(jìn)行安全教育,教育本班組人員遵章守紀(jì),充分利用“三寶”,確!八目凇狈雷o(hù)有效,如有違反安全規(guī)定造成的損失,項(xiàng)目部視情節(jié)嚴(yán)重予以處罰,所罰款在工資中扣除,因違章造成的一切后果,由乙方自負(fù)。

  3.對于項(xiàng)目部管理人員的違章指揮,有權(quán)拒絕。

  4.認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全技術(shù)措施。

  5.服從工地的安全檢查及上級有關(guān)部門的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

  6.為保證安全生產(chǎn),有以下違紀(jì)現(xiàn)象,將視情節(jié)罰款100-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理:

  (1)安全帽佩戴不規(guī)范或不戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  (2)對于工地打架斗毆現(xiàn)象,視情節(jié)罰款100-1000元,情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。

  (3)在工地偷竊集體及個(gè)人財(cái)物者,扣除工資,情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。

  (4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡,場地清,道路暢通。

  7.本合同由班組長代表全體工作人員簽字。

  8.本合同自簽字之日起生效。

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 班組長:

  年 月 日 年 月 日

安全協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方(紅樹林美食廣場二樓網(wǎng)吧裝修工程的鋼結(jié)構(gòu)部分工程)施工的安全責(zé)任問題,訂立如下協(xié)議:

  一、凡甲方委托乙方的鋼結(jié)構(gòu)工程施工項(xiàng)目適用本協(xié)議。乙方必須遵守安全生產(chǎn)條款,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工。

  二、乙方人員進(jìn)入工程施工現(xiàn)場,必須遵守甲方制訂的安全生產(chǎn)制度和客戶的安全規(guī)定。

  三、乙方在工程施工場地必須根據(jù)實(shí)際情況,按規(guī)定懸掛安全警告標(biāo)志,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者要立即糾正并作出處理。

  四、乙方在實(shí)施“工程合同”期間,所有安全責(zé)任由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān);乙方且承諾為每位施工人員提供人身意外險(xiǎn)保障,保費(fèi)由乙方承擔(dān)。由于乙方的工具設(shè)備和施工不符合安全規(guī)定或違反操作規(guī)程造成的事故而造成甲方或乙方或第三方人員的傷亡的,其一切損失及責(zé)任一律由乙方負(fù)責(zé),并由乙方向其上級主管單位上報(bào),組織調(diào)查,接受處理。

  五、由于乙方的工具設(shè)備和高空作業(yè)施工不符合安全規(guī)定或違反操作規(guī)程等原因造成甲方或乙方第三人員傷亡事故的, 一切行政、民事、刑事責(zé)任概由乙方承擔(dān),并由乙方負(fù)責(zé)向其上級主管單位上報(bào),組織調(diào)查,接受處理。

  六、乙方的特種作業(yè)人員(含當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及其他相關(guān)政府主管部門規(guī)定的人員)必須持證上崗,乙方要有專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)督檢查工作,使用的工具、設(shè)備必須符合安全要求。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素必須立即整治。

  七、乙方在廠房內(nèi)動火或架設(shè)臨時(shí)用電線,接取用電電源等,必須經(jīng)用戶有關(guān)部門批準(zhǔn)才能進(jìn)行作業(yè),甲方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定進(jìn)行抽查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)(施工)時(shí),甲方有權(quán)停止乙方作業(yè),其損失由乙方自負(fù)。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

  年 月 日 年 月 日

  發(fā)包方(以下簡稱甲方):

  承包方(以下簡稱乙方):

安全協(xié)議書 篇5

  為了減少在校外學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生,增強(qiáng)孩子的安全防范意識和自護(hù)自救能力,做到學(xué)校、家庭安全教育雙管齊下,確保您的孩子高高興興上學(xué),平平安安回家,經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成如下安全教育與管理協(xié)議:

  1、學(xué)校對學(xué)生的安全教育和安全管理放在重要的位置上,利用多種渠道反復(fù)深入地對學(xué)生進(jìn)行交通、消防、飲食、游戲、用電、防火、防溺水及集體活動的安全教育,提高學(xué)生安全意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,防范于未然。請假期間,不準(zhǔn)夜不歸宿、隨意亂跑、去向必須告知家長或監(jiān)護(hù)人。

  2、發(fā)現(xiàn)學(xué)生人生安全受到威脅時(shí),及時(shí)采取有效措施,必要時(shí)與公安機(jī)關(guān)緊密配合保護(hù)學(xué)生的人生安全。

  3、對學(xué)生擅自離;蛘哒埣俚,學(xué)校應(yīng)及時(shí)告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。告知后,該生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的,由監(jiān)護(hù)人自己負(fù)責(zé)。

  4、家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)自覺遵守《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5、經(jīng)常對子女進(jìn)行交通、參加活動、飲食、用電、防火、防溺水、防暴等方面的安全教育,強(qiáng)化對子女的安全管理,防止安全事故發(fā)生。

  6、本協(xié)議由學(xué)校班主任和家長簽字之日起生效,時(shí)間為一學(xué)期,一學(xué)期后失效。本協(xié)議由學(xué)校存檔。

  尊敬的各位家長,為了保證孩子的安全,保證孩子們的健康成長,讓我們家校并肩攜手,齊心協(xié)力,將安全教育與管理工作做在前面,把事故消滅在萌芽之中。

  監(jiān)護(hù)人(簽字):

  班主任 (簽字):

  班級:學(xué)生姓名(簽字):

  時(shí)間:

安全協(xié)議書 篇6

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現(xiàn)住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________

  4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

  第三條 勞動保護(hù)和勞動條件

  1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護(hù)用品。

  3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

  4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

  (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  (2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

  3.法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

  4.乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

  第五條 勞動報(bào)酬

  1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的`工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。

  2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

  5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的,其勞動報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。

  第六條 保險(xiǎn)福利

  1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。

  第八條 勞動合同的終止

  1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

  2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

  3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。

  第九條 勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

  (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第十條 勞動合同的解除

  1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:

  (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

  7.乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同;

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的:

  第十一條 雙方約定的其它事項(xiàng)

  (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

  第十二條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

  1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

  (5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;

  (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三條 勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。

  第十五條 本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(蓋章):________

  法定代表人或委托 簽訂時(shí)間:____________

  代人理(簽章):__________ _______年_____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):________ 鑒證人:(簽章):____

  鑒證時(shí)間:____年___月___日

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