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試用協(xié)議書

時(shí)間:2021-12-03 11:19:10 協(xié)議書 我要投稿

試用協(xié)議書錦集9篇

  在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編收集整理的試用協(xié)議書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用協(xié)議書錦集9篇

試用協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議:

  一、財(cái)務(wù)主要工作職責(zé)

 。1)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理有效的分配、使用資金。

 。2)對公司各種成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,考核和分析,以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟(jì)效益。

 。3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,洞察公司發(fā)展趨勢。

  (4)承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

 。5)按照國家財(cái)務(wù)制度認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳薄,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。

 。6)定期檢查公司財(cái)務(wù)收入,成本費(fèi)用,利潤工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,向公司提出合理化建議。

 。7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳薄,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

 。8)協(xié)調(diào)與工商、財(cái)稅、銀行等有關(guān)部門的工作。

  二、協(xié)議期限

  協(xié)議試用期____個(gè)月( 年 月 日至 年 月 日)。試期后,考核合格且雙方協(xié)商同意,乙方愿意繼續(xù)合作,必須簽訂書面勞動(dòng)合同書;若乙方不繼續(xù)合作,雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

  三、工資待遇

  經(jīng)協(xié)商,乙方工資待遇為月薪 元。

  四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

  1、協(xié)議試用期間,甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí),要求乙方隨叫隨到,并保持通訊暢通。乙方有義務(wù)參加甲方組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

  2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國家法令和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方可立即解聘乙方,嚴(yán)重違法亂紀(jì)者,交公安機(jī)關(guān)處理。

  3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi),有嚴(yán)重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失者,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,通常按進(jìn)貨價(jià)全價(jià)(可按每年 15%折舊)或按零售價(jià)的 70%賠償,并有權(quán)辭退乙方。

  4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實(shí)際個(gè)人情況(包括各種證件)與其個(gè)人簡歷資料不符時(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方工資、獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼及技術(shù)補(bǔ)助等作為對甲方欺騙的懲罰。

  5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》,在受約束的同時(shí)享受等同員工懲罰和獎(jiǎng)勵(lì),福利除外。

  6、乙方在試用期間,應(yīng)注意自身安全,乙方未享受各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利。

  五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款

  1、協(xié)議試用期間每個(gè)月進(jìn)行1次考核,技能較差者,可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

  2、協(xié)議試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同,如考核不及格,則無條件解聘。

  3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利,但必須提前一周通知對方,并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜,方可解除本協(xié)議,方能核算薪資,否則無薪。

  4、經(jīng)雙方協(xié)商,如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個(gè)工作日提出解除本協(xié)議,甲方不支付乙方工資;工作滿3個(gè)以上工作日后提出解除本協(xié)議,甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資,工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后,3個(gè)工作日內(nèi)甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資(可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號(hào))。

  5、如乙方未經(jīng)甲方同意(未辦好離職手續(xù))自動(dòng)離職,甲方則視乙方為自動(dòng)放棄工資及其它補(bǔ)貼處理。如涉及到甲方財(cái)產(chǎn)損失,將追究其本人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。

  甲方簽字(蓋章):

  代 表 :

  乙方簽字(蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  簽訂日期: 年 月 日

試用協(xié)議書 篇2

  本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

  甲方為 公司,乙方為 。

  根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于月日結(jié)束。

  經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個(gè)月,直至年月日止,以作深入考核。

  本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),人事部留存?zhèn)錂n。

  本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

  甲方:公司 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

試用協(xié)議書 篇3

  甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號(hào): )

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1.乙方的權(quán)利

  享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的`權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章) 乙方:

  法定代表人簽字: 簽字:

  簽約日期: 20xx年xx月xx日 簽約日期: 20xx年xx月xx日

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號(hào):______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個(gè)月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾撸靖鶕(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

試用協(xié)議書 篇4

  甲方:________________

  乙方:

  乙方授權(quán)甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品,雙方本著誠實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

  1. 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國版權(quán)法的保護(hù)。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權(quán)。本軟件產(chǎn)品的版權(quán)歸乙方所有,受到試用版權(quán)法及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及條約的保護(hù)。

  2. 乙方免費(fèi)提供試用版軟件給甲方使用,試用期內(nèi)不收費(fèi)用。

  3. 在簽訂試用協(xié)議后,乙方將(遠(yuǎn)程)指導(dǎo)甲方安裝、調(diào)試。

  4. 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進(jìn)行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術(shù)資料的操作,否則視為對乙方的侵權(quán)。

  5. 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后,乙方免費(fèi)為甲方提供技術(shù)支持,主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。

  6. 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在適用法律允許的最大范圍內(nèi),乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔(dān)任何責(zé)任。

  7. 軟件試用期滿,甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購買乙方的正式軟件,否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。

  8. 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。

  9. 對任何違反以上約定,造成受害方損失的,乙方有權(quán)有追究甲方法律責(zé)任。

  10. 試用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  11. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章,本協(xié)議生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期: 日期:

  編號(hào):

試用協(xié)議書 篇5

  甲方:xx有限公司

  乙方:xxx

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。

  二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

  三、 甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì) 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費(fèi) 元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、 補(bǔ)充說明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。

  九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:xx有限公司 乙方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

  試用期雖然是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),但是這個(gè)時(shí)間段是用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,而勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限,因此勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。不過試用期解除勞動(dòng)合同也應(yīng)該注意,用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益。

試用協(xié)議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________ 身份證號(hào)碼:_________

  乙方自愿試用甲方設(shè)備,甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)安裝,甲乙雙方本著利澤信義、互惠合作的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、試用機(jī)型:

  家用壁掛分體機(jī)(分體機(jī))型bg50□零售價(jià)_________ 網(wǎng)眾團(tuán)購價(jià)_________

  家用溫?zé)針?biāo)準(zhǔn)型bl50w □零售價(jià)_________ 網(wǎng)眾團(tuán)購價(jià)_________

  家用電子冷熱型bl50d □零售價(jià)_________ 網(wǎng)眾團(tuán)購價(jià)_________

  商用一體機(jī)b50 □零售價(jià)_________ 網(wǎng)眾團(tuán)購價(jià)_________

  二、試用時(shí)間:_________至_________,共計(jì)_________天。

  三、安裝詳細(xì)地址:_________

  四、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方在指定期限內(nèi)免費(fèi)提供一臺(tái)乙方選定的試用機(jī)型試用,甲方保證所提供試用產(chǎn)品為合格產(chǎn)品,在_________(范圍)內(nèi)并負(fù)責(zé)免費(fèi)上門安裝。

  2、試用期間甲方有權(quán)向乙方詢問產(chǎn)品試用相關(guān)問題。

  3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產(chǎn)品,除非甲方證明乙方有損害甲方權(quán)益的行為發(fā)生。

  4、試用期間,甲方負(fù)責(zé)對試用產(chǎn)品修理,如因乙方人為因素?fù)p壞,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān),且根據(jù)損壞程度甲方有權(quán)依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之價(jià)款購買該被損壞的機(jī)器。

  5、在乙方試用產(chǎn)品期間,甲方擁有該產(chǎn)品的合法所有權(quán),試用截止日期后乙方不得無故或?qū)ふ胰魏谓杩诹糁迷囉卯a(chǎn)品,否則,甲方有權(quán)追一切相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于該設(shè)備價(jià)款、設(shè)備裝拆勞務(wù)費(fèi)(180元/次)、設(shè)備運(yùn)輸費(fèi)(50元/次)、設(shè)備折舊費(fèi)(10元/天)等。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方須提供有效證明,確保乙方擁有安裝場地的所有權(quán)或使用權(quán)。

  2、試用甲方提供產(chǎn)品,乙方可在試用前檢驗(yàn)試用產(chǎn)品是否為合格產(chǎn)品。

  3、試用期內(nèi)乙方可就試用產(chǎn)品的任何問題向甲方提出咨詢,甲方將解答。

  4、試用期間,乙方承擔(dān)妥善保管、合理使用產(chǎn)品職責(zé),保證產(chǎn)品外表無劃痕、標(biāo)簽完整無破損、零配件和說明書完整等責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,不得將試用產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、拆卸、轉(zhuǎn)借、出租或贈(zèng)與他人,更不可用做其他商業(yè)用途;

  5、乙方在使用后愿意購買該試用產(chǎn)品,可享受甲方提供的網(wǎng)眾團(tuán)購價(jià)(零售標(biāo)價(jià)_________折)。

  6、乙方必須承擔(dān)按時(shí)歸還試用產(chǎn)品的義務(wù),如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還,甲方有權(quán)按照第四.5條約定追討相關(guān)費(fèi)用。

  7、試用期間,乙方可以退還甲方產(chǎn)品,但必須保證產(chǎn)品等相關(guān)完好無損。

  8、在以下情況下認(rèn)為乙方自動(dòng)購買該設(shè)備:

 。1)將設(shè)備轉(zhuǎn)移、拆卸,轉(zhuǎn)借、出租或贈(zèng)與任何第三方使用,用做其他商業(yè)用途。

  (2)損壞設(shè)備外觀。

  (3)撕毀設(shè)備相關(guān)資料和保修服務(wù)卡。

 。4)超過試用期未將設(shè)備歸還給甲方。

  六、糾紛解決方式

  凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方本著友好合作原則協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能解決,爭端應(yīng)提交仲裁。仲裁應(yīng)由雙方商定的_________仲裁委員會(huì)根據(jù)其仲裁法則和程序進(jìn)行仲裁;仲裁裁決應(yīng)為最終裁決,對雙方均具有約束力。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽章):_________ 法定代表人(簽章):_________

  電 話:_________ 電 話:_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  郵政編碼:_________ 郵政編碼:_________

  簽訂時(shí)間:_________年___月___日 簽訂時(shí)間:_________年___月___日

  協(xié)議簽訂地:_________ 協(xié)議簽訂地:_________

試用協(xié)議書 篇7

  甲方(用人單位):__________

  乙方(員工):__________

  一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

  二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于____年____月____日結(jié)束。

  三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期____個(gè)月,直至____年____月____日止,在____部門任職,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對其崗位進(jìn)行訓(xùn)整,以作深入考核。

  四、其地:__________

  1、乙方享受公司試用期工資待造:__________

  2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議:__________

  3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行:__________

  4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)解除試用期協(xié)議;

  5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇,

  6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。

  7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,行政人力資源中心留存一份。

  甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________

  日期:__________日期:__________

試用協(xié)議書 篇8

  協(xié) 議

  甲方:

  乙方:XX醫(yī)院 科室

  為了使先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造福患者,甲、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達(dá)成如下約定:

  一、 甲方提供給乙方某某設(shè)施(設(shè)備等) 套(臺(tái)),其規(guī)格型號(hào)為: ,產(chǎn)品配置為: 。甲方確保其所提供的設(shè)施(設(shè)備等)及配套設(shè)施、試劑等符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊許可證,并擁有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  二、 甲方負(fù)責(zé)對該設(shè)施(設(shè)備等)安裝、調(diào)試及正常使用以及維修、維護(hù),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  三、 甲方負(fù)責(zé)對乙方工作人員進(jìn)行操作培訓(xùn),直至乙方人員完全能夠使用該設(shè)施(設(shè)備等)為止。

  四、 甲方以優(yōu)惠價(jià)向乙方提供相關(guān)試劑或其他相關(guān)維持本設(shè)施(設(shè)備等)正常運(yùn)作的相關(guān)消耗品。

  五、 乙方在甲方的指導(dǎo)下對該設(shè)施(設(shè)備等)進(jìn)行日常使用,包括提供與該設(shè)施(設(shè)備等)相匹配的場所,配備相應(yīng)人員進(jìn)行操作。該設(shè)施(設(shè)備等)因產(chǎn)品自身缺陷、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi)、水患等因素造成的損壞之后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  六、 試用期內(nèi),乙方使用該設(shè)施(設(shè)備等)的收入,歸乙方所有。雙方均明確認(rèn)為該收入系為維持該設(shè)施(設(shè)備等)日常運(yùn)作之所需,并非乙方盈利所得。

  七、 因使用該設(shè)施(設(shè)備等)所造成的醫(yī)療糾紛由甲方負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

  八、 甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負(fù)責(zé),甲方賠償乙方的損失,并同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給乙方違約金 萬元。因本條前述原因,乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

  九、 本設(shè)施(設(shè)備等)試用期為xx年,自 起至 止。期滿后該設(shè)施(設(shè)備等)歸由乙方所有,或雙方協(xié)商決定該設(shè)施(設(shè)備等)之所有權(quán)歸屬。

  十、 因本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,由乙方所在地法院管轄。

  甲方:

  乙方:XX醫(yī)院 科室

  年 月 日

試用協(xié)議書 篇9

  甲方:_________

  乙方:_________

  年齡:_________

  性別:_________

  學(xué)歷:_________

  專業(yè):_________

  身份證號(hào)碼:_________

  甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計(jì)_________個(gè)月。

  二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

  八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

  九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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